大爱无边
5.12大事件发生后轰动全世界，就此也发生了许许多多感人至深的故事。这些故事如一首首动听的歌曲，唱出了爱的旋律，唱出了人间真情。那是情谊而产生的，那是爱而产生的。是师生的深厚情谊，是朋友的友谊之情，是亲人无边的亲情。是老师的爱，是学生们的爱，是朋友的爱，是亲人的爱。
谭千秋老师，一个令亿万人民落泪的人民教师。在四川大地震，他张开双臂死死护住四名学生。这位51岁的普通中学教师，用血肉脊梁承受住了千钧重压，把生的希望留给了学生。他真像童话里的那个天使。
林浩（奥运小旗手），9岁半的他看上去和别的孩子并没有两样。然而，林浩却做出了超出他年龄的义举：在地震那天，只有9岁半的他在学校倒塌之后，从倒塌的走廊上背出了两名昏迷的同学，而他在救同学时也受了伤。记者见到了这位舍已救人的小英雄林浩时，记者问：你当时为什么要这样做呢？因为我是班长这一句平平常常的话语打动人心。
一位母亲当抢救人员发现她的时候，她已经死了，是被垮塌下来的房子压死的，透过那一堆废墟的间隙可以看到她死亡的姿势，双膝跪着，整个上身向前匍匐着，双手扶着地支撑着身体，有些像古人行跪拜礼，只是身体被压得变形了。经过一番努力，人们小心地把挡着她的废墟清理开，在她的身体下躺着她的孩子，因为母亲用身体庇护着，他毫发未伤。随行的医生过来解开被子准备做些检查，发现手机屏幕上是一条已经写好的短信：亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你！
这样一种种倒下的姿势，定格了他们在这世上的最后一次努力，那就是用自己的生命去换取他人活下去的可能。
学业为创造创造无限可能_高中高二作文700字
学业为创造创造无限可能 每一个人都希望自己可以早日为家里减轻负但，但盲目的创业给家里带来的不一定是好的，我认为完成当前学业是更重要，只有当自己充分准备好了，才对未来的创业创造无限可能。 学业是创业的基础。每一个成功人士的背后都有丰厚底蕴的知识。从小的积累到最后的硕果累累无不体现出知识的重要性，即学业的重要性。学业是当代青少年应该具备的知识包囊。石铁生没有因为自己双腿残疾而自暴自弃，凭借自己丰富的阅历和知识开始创作于文学，最终风生水起，难道学业不是创业的基础吗？ 学业是一个过程。从年幼无知的我们到现在满腹经文的高中生，无不体现着学业是一个积累知识的过程。试想一下，如果一个人从来都不接受任何教育，那么这个人在当今社会上将如何生存？更别谈创业了。创业对于一个人的要求是很高的你没有能力光凭一腔热血就想完成对于比你条件更好的人去完成一个任务会更简单？简直是痴人说梦话。当你想要完成一件事时，你必须准备齐全。 从完成学业的过程当中可以磨练一个人的品质。在这个过程中，你会找导致趣相投的朋友，并不断相互促进，吃苦耐劳的精神可以从中得到培养。尤其是对一个事物的看法，你不但是孤陋寡闻，也不是旁门左道。当自己不再是那么的弱小，你就有能力去闯出一片属于自己的新天地，那时的自己是骄傲的，是自信感爆棚的的时刻，也就是自己人生中最光辉的一笔。 创业不能是一时的头脑发热，而是经过自己不断的实践与规划做出的一种选择，它具有风险，也有很大的挑战性。当自己拥有了丰富的知识，对于这些问题你都可以迎刃而解。不要因为自己的意识冲动，额断送了那些把希望都寄托在你身上的亲人、朋友们。我们也必须对他们负责。
学业对于我们每一个人来说都是一个难能可贵的机会。我们应当重视学业的完成与提高自己的责任感。人的一生很短暂，如果可以的话，先做追随者在做领先者未尝不是一个好办法。所以，学业为创业创造无限可能。
善行义举,大爱无边善行为话题作文900字
善行义举，大爱无边善行为话题作文900字 万千世界中，因为有善意的行动，千沟万壑也聚满了芬芳。——题记 助人为乐是一种美德，古人云：赠人玫瑰，手有余香。一件小事，但它却体现了人与人之间的关爱，反映的是爱的流动。那么善更反应了人类文明的进步，人类思想的结晶。 从小学刚入学那会儿起，我便与善结下了不解之缘。我清楚的记得小学一年级时，教我们语文的王老师在黑板上写下了一个大大的“善”字，然后便问道：“同学们，你们知道这个字读什么吗？”全班同学们异口同声的回答道：“shan。”“没错，这个字是读‘shan’，可是，你们知道这个字的意思吗？”老师接着又提出了一个问题。这可把我们难住了，大家你看我，我看你，没有一个人回答出来。老师语重心长的说：“让我来告诉你们吧！这个字的意思是尽自己最大的努力去帮助别人，小到捡捡路旁的垃圾，大到帮助贫困山区的孩子，我们在日常生活中应多去做些善行义举，去帮助那些需要帮助的人。”同学们恍然大悟，认真地听着这关于善行的启蒙课。从此，善行便在我幼小的心中埋下了一颗小小的种子。
小学三年级，图书馆成了我最爱去的地方，我在那知识的海洋里遨游。 一次，我在图书馆看书，不经意间看到了一本名为《雷锋故事》的书，我爱不释手，觉得自己遇到了知己，于是我便废寝忘食的去读它。终于，我用不到两天的时间一口气读完了它，觉得雷锋是一个了不起的人，我要学习雷锋的善行义举。 在小学时，我们学校经常给那些家庭贫困的孩子送爱心。一次，我站在一旁观看了这次隆重的仪式。只见那些孩子收到“爱心”后脸上洋溢着灿烂的笑容，在笑容的同时脸上还有一丝感激之情。社会上的广大人士就犹如一把保护伞一样给人们撑起了灿烂的明天。同时，我对社会上的广大爱心人士产生了一种发自内心的敬佩之情。同时，我也在心中暗下决心长大后我一定要帮助那些贫困的孩子。从此，小时埋下的善行的种子已在我心中生根发芽！ 上了初中以后，我终于可以力所能及的帮助一些需要帮助的人了。
关于大爱的散文：大爱小爱
关于大爱的散文：大爱小爱 大爱崇实,百德为尊,大爱巍峨,重山不如,大爱无边,浩瀚宇宙。下面是有关于大爱的散文，欢迎参阅。 关于大爱的散文：大爱小爱爱不需要金钱的给予，也不需要物质的交换。爱是无声的电影，虽然没有声音，但是我们却能感受得到它的真切。爱不需要华丽的新衣，往往新衣会使爱失去原本的真挚与真诚。 我认为世间的爱分为小爱与大爱，小爱寄托于行为，大爱寄托于内心。小爱就是少男少女间的形式爱，什么送送玫瑰花，送送布娃娃。这些爱又有多少可以承受的起生活的变迁，又有多少可以长久? 李敖说过，没有女人可以承受玫瑰花的攻势，这句话也许是对的。大多数女人都喜欢用眼睛看爱情，这样比较直观。直观的爱情又有多少是可靠的呢?当生活历经坎坷，当没有钱去买玫瑰，那么玫瑰花似的爱情还会有么? 爱情中当然是少不了浪漫的，送玫瑰花确实显得浪漫。玫瑰花是浪漫的载体但绝对不是爱情的载体。小爱可以感动少女的情怀，但是绝对感动不了女人的内心。小爱如同夜晚那美丽的烟花，尽管美丽，但是转瞬即逝，剩下的唯有那空旷的夜空。 大爱没有太多的言语，没有太有的海誓山盟，有的是只一个细微的眼神，一种内心的触动。大爱好比那平静的海洋，表面平静，深处却是何等的澎湃与炙热。大爱靠的是内心心灵的碰触，
不是言语上的太多华丽表达。 “相顾无言，惟有泪千行。”苏轼对大爱已经有了很好的诠释。两个人能够从恋爱再到携手夕阳下，靠的不能紧紧是短暂的烂漫，还有的是两人内心的一种默契与交流。少男少女们的火热爱情经得起岁月和生活的洗礼么? 大爱是无声的，像是暖暖的春风吹拂着乌黑的秀发，像是溪水中的鱼儿静静的游动。这一切都是那么的静，无人打扰，无人喧闹。 关于大爱的散文：人间需要大爱在观看《重庆好人》节目时，重庆的一位年仅六旬的退休老人彭惠敏映入眼帘。她的爱心感动了多少人，也深深地打动了我的心。彭老师与几个家长自发组织一个智障实验基地——康复中心。她们用母爱呵护着一个个智障的孩子，用爱心关照这些智障孩子，让这些不幸的孩子生活在社会的温馨家庭里，感受来自社会的和谐温馨，阳光雨露。 虽然，这些智障的孩子面孔已经二十多岁了，可他们的智力则是几岁孩子的智商。她是每个孩子的“母亲”，倾注自己的一片爱心，让他们感受到人间大爱的阳光。彭惠敏的儿子——张华就是一个智障的孩子，已经二十多岁。在母亲的精心关照下生活的很幸福。而张华的父亲，一个工厂的技术员，相当的聪明，是单位的革新能手。得知儿子是一个智障的孩子，无法接受这个现实，最终选择了逃避，远离他们母子而去。母亲彭惠敏独自承担起这抚养智障儿子艰难的工作，一边工作，一边抚养自己的孩子。在这二十多年中，她把全部精力投入到孩子的身上，用辛勤的汗水换来孩子的成长。孩子张华在母亲的精心培育下，已经能生活自
生命的价值
生命的价值 人的生命是有限的，但是我们要利用这有限的生命创造出无限的价值。 假如一个人活在这个世界上，没有为这个世界创造出一份属于自己的价值，就是在白白地浪费生命，在慢慢地扼杀自己，像废人般地活在这个世上;一个人如果为这个世界创造了属于自己的价值，就是对自己灵魂的一种解脱，也是对自己的生命的一种热爱的行为。 正如中国的历代伟人，他们正是利用自己的'那有限的生命，为人民、为这个世界创造出了不可估量的价值。虽然岁月流逝，这些伟人也长眠地下，但是祖国人民的心，仍旧记住了这些曾经为自己的生命，为这个世界创造价值的人。 正如著名科学家宋健，他由一个贫穷的小男孩，到如今成为我国的导弹控制系统设备和反弹道导弹的方案设计，以及通信卫星的发射和定点过程中，作出了重要贡献的科学家。党员孔繁森，他把一生的心血都投入到了服务人民的行列之中，他为人民全心全意地服务，真诚地付出，用生命注解的书，用他的心血和汗水为人民开路，是一根只知照料他人的红蜡烛。在2003年春，“非典”疫情席卷大半个中国，人们闻“非”色变。可是广东省中医院护士长叶欣，在抗击“非典”的主战场中像一台永不疲倦的机器，连续工作了三天三夜，以身殉职，就在她生前所留下的一句刻骨铭心的话“这里危险，让我来”等等一系列，不都是利用自己那有限的生命，创造出了可贵的价值吗?为自己的生命画上了一个圆满的句号。 同学们!我们现在应该从小事做起，去一步步的为自己的生命画上圆满的句号，正如雷锋所说“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的。我们要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中”。同学们，虽然生命的价值展现是如此的不易，但是许多的价值不是一下子可以看到成果，需要我们的耐心和坚韧。但是只要愿意付出坚持的代价，你终究可以享受到成功的甘甜，就让我们好好学习，用我们的知识和行动，去体现掌握在我们手中的生命价值，去像伟人般地付出汗水和辛劳，像钢铁般地奋斗，为自己的生命增添价值。
直到宇宙尽头
直到宇宙尽头 《三体》是刘慈欣创作的系列长篇科幻小说，由《三体》《黑暗森林》和《死神永生》组成，作品讲述了地球人类文明和三体文明的信息交流、生死搏杀及两个文明在宇宙中的兴衰历程。（百度百科） 《三体》三部曲我看了两遍，第一次是在乌普萨拉，第二次是在北京，看完之后我都在无意识中做了同样的事情：抬头望天。夜空中，群星明灭闪烁，有关文明和宇宙的秘密像是风暴一样在脑海中肆虐流窜。相信很多看过《三体》的人，在一段时间内都很难对别的小说产生兴趣，因为在读完宏大的、以生命为注脚的史诗般的宇宙故事之后，其他太阳下的故事，都不算什么新鲜事了。 读第一部的时候，很多人的感觉是惊艳，现实线和三体游戏线相互交织，全息游戏中的设定格外精妙，世界在稳定的恒纪元和无序的乱纪元中变换不停，历史中的人物轮番登场。恒纪元中，牛顿等人来到秦始皇的帝国，用他的兵马建造了巨大的以人为单位的电路；乱纪元中，人类纷纷脱水，变成干皮储存在仓库里……刘慈欣老师为我们打开了一个绝无仅有的幻想世界，历史人物新说，一切设定让人欲罢不能。突然之间，游戏落入现实，三体原来是一个早已存在的
外星文明，故事瞬间回溯到文革期间，一切的宿命早在70 年代的红岸基地定格。从此，《三体》故事不再是奇妙的幻想，而是加足马力飙升到宇宙高度的硬科幻，宇宙为你闪烁，凭借冬眠技术，《三体》故事得以跨越六个世纪，我们跟随着叶文洁、汪淼、罗辑、章北海、程心、云天明等众多角色，一起目睹了地球的一次又一次危机，直到整个太阳系陷落在二向箔里，人类由此灭亡。 有关生存和道德的故事在宇宙的大背景下读起来总是 畅快淋漓，每一部中，都有极端宏大的场景，第一部中在巴拿马运河拦截审判日号，第二部中水滴在几分钟内毁灭六百艘人类战舰，第三部中降维打击整个太阳系二维化。所有的场景之所以刻骨铭心，是因为这不只是科幻，而是有关人类道德与存亡的故事。故事中的人物不是脸谱化的正义或邪恶，相反，主人公都带有极强的“不道德感”。叶文洁经历文革后彻底绝望，向三体世界发送讯息，最终导致地球被占领；罗辑所想出的对抗三体、拯救人类的办法，就是让地球与三体同归于尽；最有争议的人物恐怕是第三部的主人公程心，自始至终，她都是一个典型的“好人”，她牢牢固守道德和善良，绝不跨越雷池，就是这样，她做出了两次她认为是对的选择，最终导致地球的灭亡。刘慈欣老师在接受采访时表示： “程心是一个非常普通的普通人，她在每个关键时刻做
大爱无边作文800字
大爱无边作文800字 我们生活在一个充满爱的世界里，亲人之间的爱、朋友之间的爱、同学之间的爱……甚至陌生人之间的关爱，都时时刻刻发生在我们身边。这些爱就像冬日的艳阳、夏日的清风，让我们的生活充满了温馨，充满了感动。这些爱更是散发着人性的光辉，指引着我们成长的方向。 最近，我就通过观看由真人真事改编的电影《桃姐》，知道了这样一个感人至深的故事…… 桃姐自幼失去亲生父母，由养父母带大。13岁时，养父被日本人杀害，养母无力养育她，就把她送到一户梁姓的人家去当家佣。 冬去春来、寒来暑往，一晃六十年过去了，桃姐一直全心全意地为梁家服务，先后伺候了梁家老少五代人。后来，梁家人大都移民去了美国，只剩下桃姐和从事电影制片工作的梁家少爷罗杰（Roger）一起在香港生活。桃姐继续照顾罗杰，在她的安排下，罗杰的生活井井有条，非常舒适。 一天，桃姐如常到街市买菜，回家煲汤、做好满桌的饭菜，等待从内地出差回家的罗杰，不知不觉间却竟昏迷在地上……原来已是七十多岁老人的桃姐突然中风了！抢救醒来后，一只手臂已不能自如活动。为了不麻烦罗杰，桃姐坚决要求入住养老并且提出辞职。
罗杰在百忙中精心为桃姐选了一家条件合适的老人院，并承担了全部、昂贵的费用。 桃姐离开家之后，罗杰突然发现，虽然只是主仆关系，但是桃姐已经成为他生活中不可缺少的人，就如同亲人一样。于是，被桃姐照顾了50多年的罗杰，开始乌鸦反哺，由此展开了一段触动人心的主仆情。 罗杰工作之余经常到老人院探桃姐，陪桃姐闲话家常、带桃姐出去吃饭散步、和桃姐一起回顾往事，甚至带着桃姐出席自己电影的首映式，宛如一对亲密的母子。 罗杰的家人也多次回来探望桃姐，帮助桃姐实现自己的愿望，带给桃姐极大的幸福和快乐。 后来，桃姐的中风越来越严重，罗杰就牵着桃姐散步、用轮椅推着桃姐散步，为她一次又一次地安排康复训练、治疗和急救，直到桃姐安详、无憾地离去…… 联想到现在很多人连自己的亲生父母都不尊重、不照顾，甚至在他们老、弱、病、残时抛弃他们，罗杰一家对待家佣的大爱是多么让人感动啊！ 每一位老人都是为社会、为家庭奉献了一辈子的功臣，他们应该得到尊重和关爱。而且我们每一个人也都有老去的一天。但愿我们的社会再多一些、再多一些罗杰一家这样的大爱，让所有的老人都老有所依、安享晚年！
用词语无界怎么造句
用词语无界怎么造句 词语无界意思是没有边界。那么了解了它的意思之后，下面是为你整理的造句，希望对你有所帮助。 无界造句 【无界解释】：暂无。相似词：无国界世界无烟日前无古人,后无来者上无片瓦,下无立锥上天无路,入地无门上无片瓦,下无插针之地上无片瓦,下无立锥之地来无影,去无踪 1 慈悲为草木根本，人和乃花朵果实。慈悲无疆，人和无界，要培养慈悲之本，应始终以人和为念，并以此作为生意成功的根本。有公有私，各得其宜，方为人生上上之策。 2 不同事业部之间无界限的交换意见应该是很正常的事情。 3 基于分部傅立叶变换法，建立了宽角抛物方程在二维无界空间的格林函数。 4 七夕之夜情浪漫，牛郎织女鹊桥会。真情真爱无界限，男欢女爱阻隔难。你我幸亏非神仙，没有仙条戒律管。珍惜现在莫迟延，恩恩爱爱白头偕。祝七夕快乐无限! 5 并进一步选择最佳吸收边界参数，仿真得到无界空间中稳定的场。 6 求解了运动媒质中电磁势方程的格林函数，给出了无界空间的
推迟势。 7 笑话的范围是无界限的。弗洛伊德 8 很清楚，一个无界序列是不可能收敛的，因此，我们需要证明的是：一个有界的单调序列必定收敛。 9 通过对贵州中部黄壤旱坡地进行采样以及采用无界径流小区法收集地表径流样品，探讨长期施肥下旱地磷素水平与地表径流磷浓度的变化及其对水环境的影响。 10 讨论半无界空间上退缩抛物型方程解的存在性与爆破性质。 11 学术无界，文化无墙，永远不能画地为牢。余秋雨 12 母爱无界亲情似海，无怨无悔终生奉献，不计回报爱深似海，幸福快乐儿女同享，母亲节到祝福送去，福如东海寿比南山，平安健康幸福快乐，终生快乐儿女心愿。 13 基于达朗贝尔公式，讨论了半无界弦自由振动时的非齐次边界条件的延拓问题。 14 世界是这个样子的么?极目之处，无边无界，我却不能再进一步?今何在 15 给出基于自相似形定义于无界集的多元小波构造方法，利用此方法，可以构造非张量积形式的多元小波。 16 层层叠叠的意识，丰富多彩的世界;无边无界的保障，自由自在的人生。 17 将无界区域分解成为一些不重叠的子区域，自然积分算子被用作计算区域外边界上的人工边界条件。
银行团队经理强化四种能力、创造无限价值
强化四种能力、创造无限价值我认真学习了《XXX讲话》，深感对我的工作指导意义重大，深刻意识到不断加强自身修养，提高管理和执行层次的迫切性。我所在的团队虽小，但却是条线的主战场。在个人金融产品趋同、竞争激烈的市场环境中，如何获得个人金融财富管理业务的一席之地，为我行创造更大价值，很大程度上取决于我们团队。正人先正己，要以身作则，率先垂范，因此我认为，作为财富管理条线团队长，应当增强“四种能力”： 一、要增强学习能力。 一个团队的水平能力实质上取决于团队成员的知识底蕴，知识广博、视野开阔，决策必然科学、并能抓住稍纵即逝的机遇，在激烈的同业竞争中保持优势。因此必须从繁杂的事务性工作中抽出时间，去获取新知识、新理念，只有让学习形成一种习惯，才能与时俱进。面对新形势下出现的新问题、新任务、新机遇、新挑战，我们要从自身工作着手，积极强化自己的学习力、执行力、创新力、竞争力、营销力、服务力，不断提高经营管理能力、开拓创新能力，以能力素质的提高带动财富条线工作开展。要善于用互联网思维用大数据营销策动团队产能。 二、增强谋事能力。
不善谋大事者，必不能做大。作为分行财富管理条线的发动机，必须时刻围绕总分行发展大局，树立使命感，增强责任心，时刻谋划好财富条线的业务发展、风险管控、未来方向。现阶段更重要的是以发展为第一要务，做大财富管理业务规模、提升利润贡献。同时要坚持创新，通过转变发展方式，调整经营结构，来促进财富管理业务持续健康发展。 三、增强执行能力。 对外提升财富条线竞争力，对内增强条线凝聚力、执行能力。作为团队长对总行下达的各项任务目标，分解细化到支行到个人，定质定量定时间定进度，把责任落实到人，不折不扣，带头执行。对于传统短板基金保险贵金属私人银行产品销售，不畏难不放弃找方法找资源，敢于啃硬骨头，敢于打硬仗，坚定信心使命必达。 四、强化管理能力 财富管理条线的管理水平应重点从队伍建设、风险控制几个方面入手。一是队伍建设，我们正在缔造出一支业务过硬、意志坚强、富有活力和战斗力的理财队伍，进而有力推动了全行财富管理业务快速高效发展。我个人要充分发挥团队长的表率作用。率先垂范，做出勤奋好学、本领过硬、业绩突出、团结奋进、廉洁自律的表率。二是强化培训。加大专业人才的培训力度，不断扩大三证齐的专业理财经理队伍规模，提升专业理财经理财富管理水平；强化大堂经理、大
爱的宣传标语
爱的宣传标语 导读：爱的宣传标语 1、传递爱的真心，延续爱的希望。 2、同献爱心，共铸希望。 3、知识拨开风浪，信念敲响胜鼓。 4、爱，拓宽你我生命的跨度。 5、大爱无疆，真爱永恒。 6、播洒爱心，成就未来。 7、人间自有真情在爱心捐款暖人心 8、天下一家，爱心无价。 9、伸出温暖手，打开爱心门。 10、爱心你我她，真情靠大家。 11、能付出爱心就是福，能消除烦恼就是智慧。 12、孕育生命的绚烂。 13、多献出一份爱，就多出一份希望！ 14、点亮一盏灯，温暖一颗心。 15、慈善助人举手之劳，济贫帮困爱心无价。 16、人间自有真情在，我为慈善献爱心。 17、爱心成就梦想，真情点燃希望。 18、无数的烛光汇聚成明天的希望。 19、人间自有真情在爱心捐款暖人心。 20、爱，点亮了一代人的眼睛
21、用爱心的沃土，助希望的青苗茁壮成长。 22、危难时刻伸援手地震无情人有情！ 23、慈善是人道主义的善举，是社会文明进步的标志！ 24、做慈善事业的行动者，当爱心奉献的传播者。 25、用爱心撑起一片艳阳天。 26、父母慈，子女孝，家庭和，国家兴 27、希望工程——用爱心筑就的长城。 28、关爱有约，爱心无限。 29、青青苍木，始于关爱。 30、慈善献爱心，真情暖人心。 31、奉献爱心，构建和谐。 32、爱心成就未来 33、再小的力量也是一种支持。 34、一颗爱心，力量再小，乘以亿就会变得巨大。 35、因为有了爱，世界更精彩。 36、只要人人都献出一份爱，世界将变成美好的人间。 37、让爱延伸一米，让爱多一个机会。 38、向战斗在抗震救灾第一线的英雄们致敬！ 39、献一片爱心，留百世芳名。 40、慈善融真情，爱心无止境。 41、奉献爱心，拥抱真情。 42、爱心如生命之火，照亮他人，也温暖了自身的情怀。
小善铸就大爱,大爱必然无疆
小爱可以远逝，大爱注定无疆 读奥巴马给女儿的信，就像一缕春风沁入心扉，没有太多甜蜜的辞藻，但给两女儿徐徐送去精神氧气。这与他的“大爱”是分不开的。在信中，奥巴马教育女儿，只有在把自己的马车套在更大的东西上时，才会明白自己真正的潜能有多大。生命的马车，爱的力量，具有责任的爱，自然大爱将无疆??。现在我们确实也都看到了，他成功了，他的生命马车套在了希望和梦想之上。 ，即使积木摇摇晃晃堆起，也根基不稳终究有一天会轰然倒下踉跄入狱。这也是徐其耀最终落马的原因，“小爱”必定远逝。 人人都有“小爱”，人人希望“大爱”，孰轻孰重？墨子说过：“爱人不外己，己在所爱之中。”(《墨子·大取》)意思是说，爱他人不排除爱自己，在爱人(利他)的过程中就已经实现了爱己(利己)。古人这句话说到了关键，互爱互重，以“小爱”上升到“大爱”才是众望所归。日本著名企业家稻盛和夫说过，自利是人的本性，自利则生；没有自利，人就失去了生存的基本驱动力；同时，利他也是人性的一部分，利他则久；没有利他，人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。我想，只有一个人从单纯的“利己”、“利他”的单向观念中走出来，人与人之间的平等关系才能建立，才能形成团结互助、平等友爱的社会互助体系，才能让世界充满爱。读了这两封“父示”，有些深感惭愧，小爱可以远逝，大爱注定无疆，可是又有多少人能做到？ 这些话是朴素的，如同泥土，却厚德载万物：这些举动是细小的，如同白雪，颗粒晶莹衬高洁。
小善铸就大爱，大爱必然无疆 各位评委，各位老师大家好！我是来自北杨庄小学六年级的，今天我演讲的题目是《小善铸就大爱，大爱必然无疆》 从小《三字经》就告诉我们：人之初，性本善；高尔基说：做一个善良的人，为人类去谋幸福；罗素说：在一切道德品质之中，善良的本性在世界上是最需要的。“善良”是我们永不停息的追求，心存善良的人，他们的心是滚烫的，他们的情是火热的，可以驱赶寒冷，横扫阴霾。善良不是想想就可以的，善良需要我们付出行动。 仔细观察，你会发现，善良其实无处不在：公交车上一个让座的身影；公路上一个搀扶的动作；失败时一句鼓励的话语；高兴时一句内心的祝福；犯错时一个微笑的眼神；害怕时一个深深地拥抱；灾难时一双援助的手……这些，都是小小的善，就像在夕阳下随风缓缓流动的沙粒，尽管渺小，但它们流动的弧线却能交织出最美的画面。 如果有人问我善良是什么，我会告诉他：善良就是一种发自内心的爱。一个内心有爱的人，我坚信他一定是善良的，他会不知不觉地用善良的言语和行为传递爱、分享爱。 在《凯奇的包裹》这个故事里，罗西把爱分享给了遥远的凯琪，凯琪不仅仅是接受了罗西的爱，还将这份爱和整个奥斯特小镇的人们一起分享。罗西的爱温暖了凯琪，温暖了奥斯特小镇，还温暖了整个荷兰人，甚至温暖了全世界人们的心。难道这不是善良的力量，不是爱的力量吗？让我们把这份善良这份爱就这样简单的一直分享、传递下去，让宇宙的每一个角落都充满郁金花香！ 还记得《梦想的力量》课文中那个年仅6岁的加拿大小男孩瑞恩吗？他要为遥远的非洲孩子们挖一口井。听起来，这肯定是一个梦，一个小孩子的梦，一个无法实现的梦。然而就是这样一个毫无可能实现的梦却变成了现实，而且影响着越来越多的人去关爱和帮助别人。这就是善良的力量！善良会给人带来希望，会给人带来无穷的动力。小瑞恩的善良令我们倍受感动，许多人在他的感召下伸出了热情的双手，献上了爱心，最终，在善良的驱动下，这个梦实现了。是啊！正如那句话所说：真正的善良，是一种不仅改变自己，也改变别人的力量。 认识了凯奇、罗西还有瑞恩，我懂得了善良是爱的体现，爱是善良的根源。也许这些话是朴素的，如同泥土，却哺育万物；也许这些善举是细小的，如同水滴，却滋养生灵。一个个小善却能彰显出大爱的力量，同学们，我相信，只要心灵花开，就会芳香溢满人间。
罗宾斯《管理学》第四章课后习题答案
4.2 课后习题详解 一、思考题 1．无边界组织对管理造成的潜在影响是什么？ 答：无边界组织指消除产生人为的地理界限的结构划分，从而使管理结构更有效的实现全球化的组织。其对管理造成的潜在影响有： （1）企业的生产管理活动范围将拓展到全球。不能仅靠利用本国资源来谋求发展，而是必须广泛地利用世界各国的资金、技术、劳动力等生产要素发展自己，以求实现资源的最佳配置；同时，其生产协作关系也不再局限于国内，而是要在全球范围内寻求合作伙伴；而且，企业的发展也不仅仅受国内经济形势、资源环境等因素的影响，同时也要受到国际经济形势、资源、环境等因素的制约。 （2）在无边界组织产生的背景下，企业管理必须建立高效、便捷、可靠的全球化要素传输流动网络，采用各种先进的要素传输手段，特别是信息传输手段。否则，企业就无法在国际竞争中取胜，这对企业的组织结构设计提出了新的要求。企业管理组织将呈现追求网络化、扁平化、柔性化的发展趋势，21世纪企业内部组织结构，将一改占主流地位的“金字塔”式的层级组织结构形态，中间管理层将失去原有的价值，企业的管理组织将呈现扁平状态，弹性化。 （3）企业管理的重点已从内部控制性管理转向了外部适应性管理，要素效率不再成为企业追求的惟一目标。世界经济一体化趋势的加强，一方面拓宽了企业竞争和合作的边界，另一方面则增大了企业的外部不确定性。因此，如何充分利用现代信息技术的先进手段来重新设计企业内部组织和企业之间的界面关系，充分关注企业的顾客资本以及客户关系管理，这些课题都对企业管理提出了新的挑战。 （4）无边界组织对管理的影响还要求处理好各国文化的差异。各国的文化对雇员与工作相关的价值观和价值取向有着重大的影响。因此，企业在进行跨国经营之前，必须对东道国的投资环境做出具体的分析与评估，从而做出理性的决策。而在投资环境的因素中，文化是一个十分重要的因子，尤其是文化距离。否则，这会给企业跨国经营带来一定的投资风险与经营阻碍。 2．本章所述的霍夫斯泰德结构框架，能用于指导泰国一家医院或委内瑞拉一个政府机构的管理者吗？试讨论之。 答：霍夫斯泰德结构框架能用于指导泰国一家医院或委内瑞拉一个政府机构的管理者。任何组织的管理者都应该关注组织的社会文化环境，然而文化环境不像政治、法律和经济环境那么容易把握。要掌握好文化环境的特征，需要使用一定的工具和模型，霍夫斯泰德提出的文化维度模型就是一个很好的分析工具。 （1）霍夫斯泰德的国家文化模型是由荷兰科学家格尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）提出的，它是基于不同文化在工作目的上存在的价值观和信念差异建立的文化模型，从四个价值维度研究了文化差异：①权力距离。指社会对一个企业中最高权力与最低权力之间距离的接受程度。它表达了一个社会对企业中最高级别的权力和最低级别的权力之间的差异的接受能力；②不确定性的规避。低不确定性规避的社会使其成员沉着地接受环境的不确定性，在这种社会中，人们或多或少地对风险泰然处之，他们相对来说更能容忍不同于自己的行为和意见。高不确定性规避的社会特征是人们的高度焦虑，具体表现为神经紧张、高度压力和进取心；③个人主义与集体主义。个人主义是指一种松散结合的社会结构，在这一结构中，人们只关心自己和直系亲属的利益；相反，集体主义以一种紧密结合的社会结构为特征，在这种结构中，人们希望群体中的其他人在他们有困难时帮助并保护他们；④生活的数量与质量。有的民族文化强调生活数量，其特征表现为过分自信以及追求金钱和物质财富；有的民
良好的离职员工关系也能给企业创造无限商机
良好的离职员工关系也能给企业创造无限商机 在很多企业的人才管理工作中，都将重点放在了招聘，而忽略了员工离职管理。如果人才辞职则认为是损失，而“挖”来的员工常被当做财富。 广州猎头讲所谓员工离职管理不仅仅包括通常员工出现离职征兆时的面谈挽留、离职手续办理、竞业协议签订、离职后的面谈、员工离开企业后的关系维护，更重要的还包括企业人才保留机制的建立、员工离职的预防、突发离职带来的危机管理等。 在离职员工关系管理的实际操作过程中，要注意双向的价值交换和个性化沟通。广州猎头讲所谓双向的价值交换是指公司如果期望离职员工在新的环境中提供诸多最新信息，那么公司本身必须向离职者提供具有足够价值的对等信息。 而个性化沟通是指要根据离职员工的特点和个性来展开有效的一对一沟通，这样才能有效地获得信息。 跳槽的优秀员工重返公司效力不仅聘用成本低，而且忠诚度较高。西方很多公司在对离职员工的再雇用上有制度上的倾斜。 对于人力资源工作者来说，更重要的是从组织的层面寻找造成员工离职的原因，然后针对性地采取解决措施，有效预防核心员工流失。在一个良好的离职管理中，离职员工会详细说明其真实原因，对企业管理诸多方面提出客观而中肯的建议。 离职员工，尤其是核心员工，他们不仅是企业精神的传承者，也是企业文化的表现者。离职员工在新岗位上的出色表现会折射出原公司的企业文化之光。大部分离职员工具有丰富的知识素养和从业经验，他们往往还会在行业内继续发展，能够给公司传递宝贵的市场和技术信息，提供合作机会。通过他们介绍现供职机构的经验，可以帮助公司改进工作。因此离职员工是企业创新和知识的重要源泉。 众多企业投巨资于前任员工身上，由他们向企业提交商业计划书，以抢先获取有用的信息和创意。
人生拥有无限可能
人生拥有无限可能 时间：2017-07-20 10:59:58 | 作者：张嘉宁 “大家好，我是一位生涯规划师。”老师简洁的开场白让我们一头雾水。 之后，我们才了解到，老师身兼二职，她既是一位高中高级数学教师，也是一位人生规划师。而优美的音乐，动听的故事，欢快的游戏，也组成了我们这些雏鹰文学社的社员们今天所要体验的活动——生涯规划。最为重要的是，在体验了这么一项别开生面的活动之后，我们从老师娓娓动听的讲述中，学到了很多只能靠人生经验累计才能获得的知识，也从老师与我们共同分享的一些小故事中收获了许多深刻的人生道理。 比如说，生涯体验就是让我们体验人生，但是这个意义很抽象，没有什么东西会被限定为“生涯体验”。例如我们做的游戏，也可以作为一种生涯体验。而今天的小记者的体验又何尝不是一种生涯体验呢。老师说，任何能指引你人生方向的人、事、物，即使是微小的，也是一种生涯体验。 在我们问老师她从事这项工作时是否遇到过困难时，她只是淡淡一笑，说：遇到克服不了的苦难，又何尝不是一种体验，所以没有熬不过去的困难，只要有着坚定的意志，总能够克服它。 当我们问老师如何在身兼二职的工作中找寻平衡点时，她迟疑了一下，回答我们的只是简简单单的几句话：数学老师和人生规划师虽然有些不同，但本质上却都是老师，虽然现在的工作重心可能更侧重于生涯规划，但多年的数学教学经验对于生涯规划教学具有一定的借鉴意义。身兼二职的势必会遇到各种难处，但是只要熬一下就过去了，这个熬并不是精神上的煎熬，仅仅是体力上的熬。如果认定自己所做的事是有意义，有价值的，那么就算是“熬”，也是一种滋味。 也有人问，老师是不是想要培养出一批生涯规划师，老师坚定的表达了自己的想法：如果真的有这样一批人，有这样当生涯规划师的意愿，那么我绝对会引导他们去做，去帮他们发现自己的可能性，去实现这个梦想。其实，每个人都是自己的生涯规划师，他人无法干涉他自己的想法及其人生，一个人比较适合当什么样的人只是因为个人的眼界不同而已。人生的道路是需要自己抉择的，没有人有权利去决定一个人的未来，因为所有人都有着无限的可能性，所有人都应该尝试更多的事。 听了这么多，也学习了这么多，我们不禁对老师，对生涯规划师这一职业肃然起敬。 希望我们能如老师期待的一般，自己规划自己的人生，在人生的道路中创造出只属于自己的无限的可能性。
爱自己心灵导师夏琬婷百科
夏琬婷 ● 心灵导师，心理咨询师；中国梦幸福工程特级讲师。 ● 中央音乐学院本科毕业，擅于演唱美声、民歌。 ● 美国阿梵达心理训练领袖执照。 ● 爸妈在线“幸福大讲坛”爱之门公益中心主任。 ● 原创“爱成长”三阶段（爱自己/爱创造/爱觉醒）系列课程；擅长个案咨询、深度疗愈。 ●致力于心灵成长研究及体验，游历全球20多个国家学习进修。 ● 曾参加：合一大学黄金班、特深及训练师，阿梵达，连接高级智慧、泰山禅观心法、道家炼丹、神圣舞蹈、先知舞者、奉爱瑜伽、爱与光明、催眠、NLP 教练技术、心理咨询、心理剧、萨提亚家庭治疗、声音/舞蹈/色彩/绘画/呼吸治疗、家排、奇迹等课程。 ● 创办“爱之门公益中心”，为人们提供心理培训、心理咨询、传统文化传播等身心健康公益服务，旨在帮助人们离苦得乐、生活健康幸福。
琬婷分享
学家研究课题一样客观中正，允许真相的出现。看到并经验事件的实相自动从中解脱。主动的感觉象阳光，一念之间可以到达，取之不尽，用之不竭。它通向信任、乐观、宽恕和丰盛，身体轻松心情愉悦。 被动的发心是因为受苦，想要逃离，是被逼无奈的面对，兴趣点不在自己身上，执着于外在的生存和认可，有评判地进攻或防卫式面对。感觉很有力量，看起来很勇敢，甚至也能暂时穿越恐惧。可是它的重心不在真相上，看不到恐惧的全貌，无法成长。纵使成功也没有内在的喜悦和信任。它通向的常常是欲望、愤怒和骄傲。消耗大量能量，身心紧张沉重。 其实迷误只在一念之间，一念之转，幸福一生。祝福家人们获得幸福美满的人生！ 爱自己是成为所有幸福美好的必修课 给予是收获 给予是收获，无论是有条件的给予还是无条件的给予，给予本身是恩典。第一、给予时你是富足的；第二、你会收到你所给出的; 第三、无条件给予时你会体验到喜悦；第四、有条件给予时你给予的对象,他会教你如何做人。 夏琬婷代表中国演唱：《我爱你，中国》 失败是成功之母，接纳是成长之母！ 接纳的误区有三：一、破罐破摔，爱谁谁反正我就这样了，怎么了。这是放弃不是接纳，放弃虽不与自己打架，但却是对自己的不负责任，是爱的离开。接纳是承认自己的现状不与自己打架，脚踏实地用爱陪伴自己走向光明和幸福。 二、妥协，我并不想这么做，但大师或专家权威这么说了，应该接受别人。这是带情绪的接受，不是与真相合一的表现，与别人的关系会埋下隐患。它源自于恐惧，是爱的不在。接纳是不带情绪的接受，是清晰自己和别人内在需求后的表现。是体验到别人行为背后受苦的慈悲。是爱的临在！ 三、用力地训练，要想获得幸福接纳很重要，我要改变成长。这是头脑知道好处后的努力，会造成身体的紧张和心理的厌倦。接纳是源自于对真相的觉察和了悟，自动发生，结
自强不息 大爱无疆
自强不息大爱无疆 ——写给爱心传递使者江华 成熟、稳重、男人的风范；真诚、善良、男人的味道；豁达、开朗、成功者的味道。这就是我身边的伟人江华。 或许你们看到伟大人物是在电视上或报纸上，而我们身边就有这样一位伟大的人物，他就是江华，湖北民族学院院报第三版专题报道《扬起生命的华章之帆——聚焦我们身边的创业者：江华》。 用江华自己的话说：“我只不过一个傻布拉吉的农村小子而已，只是我不甘于现状，只是不甘于命运的安排，只是想以一颗感恩的心去看待我生活的这个社会。”什么叫大智若愚！ 在大学期间他经历了12次大小创业，做了42份兼职，看了几百本书籍，做了很多感悟。创业队伍最多达到48人，他的业务拓展到恩施、利川、重庆；做兼职做到最高的地位是总经理，薪金达到9000元每月。到底是个什么样的人呢？ 今天我要讲的不是江华赚钱多么厉害，我是想就江华这人进行评价，他的做人风格令无数人敬佩，他的成长经历令许多人无比的敬仰。 正如他说的一个农村傻不拉几的小伙，那么就是这样的一个小伙是怎样走向成功的呢？他的童年生活是什么样的呢？他的大学生活是怎么样的呢？他的成长经历是什么样的呢？今天我要给大家揭开神秘面纱，看看我们身边这位伟大江华到底是什么样的人？我们来看看一个失去父母的农村小伙是怎么走向成功的！ 艰辛的童年天真的童心 江华出生在利川柏杨的一个小山村，虽然生活在农村，但是一家人其乐融融。不知是上天有意要对这个小孩考验，还是要折磨这个小孩。 在他还没出生时，他的奶奶就离开人世，在他刚出生不久他的外公外婆也离开人世。或许那时候的他还小，根本不知道什么叫亲情，但是残忍的上天给他的童年多少留下些遗憾。 他的本名叫江山，所以他的老家很多人叫他“山娃子”，都喜欢他。但是那时候的他经常生病，险些丢掉他幼小的生命。幸亏他的父母及时送到医院，才将他的命捡回来。幼小的他险些得“鸡胸病”（小儿麻痹症），幸亏张医生将他从残疾边缘把他抢救回来。 村里人建议他的父亲，他的这个名字太大了，“江山”是什么概念？这个名字太大了，他受不起。于是他的父亲听从了村里人的建议，将他的名字改为现在的“江华”。听他演讲时，就知道他是怎么介绍自己的名字的。“我叫江华，江是长江的江，华是中华的华，我是龙的传人，我是华夏子孙。” 他还有两个哥哥，童年的他在两个哥哥的照顾下，在他父母的呵护下，他的童年已经够快乐的了。父亲退伍后做生意，他们家成为他们那一带的首富，母亲在家照顾他们兄弟三，照顾爷爷，以及打理家里的一些事。 这样的童年对他来说真是太幸福了。尤其是他的妹妹来到这个世界上给他们家增添了更多的快乐。
管理学原理 B卷答案
武汉科技大学 2015年攻读硕士学位研究生入学考试试题 830管理学原理（B卷）答案 一、名词解释(共6小题，每小题6分，共36分) 1、权变管理——所谓权变就是权宜变化，在完成或实现特定目标的过程中，因条件不同采用不同 的办法和措施。在处理管理问题时没有一个一成不变的、最好的、普遍适用的管理理论和方法，而是要具体情况具体对待，不能教条地生搬一套理论和办法来处理所有的管理问题。 2、行为决策——是以“有限理性人”假设为前提，以直觉思维为主的决策。行为决策的特点是： ①直感性，行为决策着重从整体上把握对象；②无阶段性，行为决策只追求结果的清晰，而得 出结果的过程是不清晰的；③突发性，行为决策靠直觉做出判断，有时当决策者集中精力费尽心机寻求答案时可能毫无所获，而一旦放松思考时答案可能会突然产生。 3、改变航道原理——改变航道原理可以表述为：计划的总目标不变，但实现目标的进程（即航道） 可以因情况的变化随时改变。 4、纳什均衡——是指这样一种两人或多人互动的结果：没有任何人可以通过单方面改变其策略（即 其他人所选策略不变时）而取得更好的结果。 5、流程型组织结构——又称横向型结构，是以工作流程作为组织设计的基本着眼点，通过把与该 流程相关的一系列业务活动纳入一个专案员或工作团队的职责范围而构建起来的一种新型的组织结构。其主要特征是：①按跨职能的核心流程而不是任务、职能或地区来设立结构，消除了部门之间的界限；②经充分授权的、自我管理的团队或通才的专案员取代了专业化人员，成为组织设计和绩效评估的依据；③流程作业者对各自流程的结果负起全面的责任，有权自主而独创性地思考问题，并对出现的新挑战做出灵活的反应；④顾客推动着整个组织的运作；⑤组织中形成一种开放式的，充满信任和合作，并注重持续改进的组织文化。 6、赫茨伯格的双因素理论——赫茨伯格提出了双因素理论，又称为激励保健理论。双因素理论认 为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是保健因素，二是激励因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。 二、简答题(共6小题，每小题10分，共60分) 1、简述科学管理理论的主要内容。 答：泰罗在他科学管理的研究和实践中，提出了一种从管理经验到管理知识再到管理实践的思维模式，他贡献的关键在于他促使思想家们思考工作的本性以及如何能最佳地管理人和资源。（2分） 归纳起来，泰罗创立的科学管理理论主要包括八个方面的内容：①制定工作定额；②选择第一流的工人；③实施标准化管理；④实行差别计件工资制；⑤强调雇主与工人合作的“精神革命”；⑥主张计划职能与执行职能分开；⑦实行职能工长制；⑧在组织机构的管理控制上实行例外原则。(每个1分) 2、简述SWOT分析矩阵。 答：SWOT分析矩阵是进行企业外部环境和内部条件分析，从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。其中S代表企业的优势或长处，W代表企业的
关于价值的文章(精选10篇)_感悟人生
《关于价值的文章》 关于价值的文章（一）： 生命的价值 是什么让白衣天使们勇往直前，直面病魔？是期望，是坚信必胜的期望，才会在激流中，在荆棘丛中不断前行。 是什么让一个矿井工人深埋地下却竭尽全力，求得生存？是期望，是求生的期望，如同一把火，将生命的潜力发挥出来，将人的本能挖掘出来，历经数十天折磨，依然意志坚定，不放弃，不退缩。 期望的伟大在于即使身遭不幸，也能鼓起你前进的风帆。 期望的魅力在于即使遭遇逆境，也能激起你内在的潜能。 期望的力量在于即使失败挫折当前，也能激励你不断向前。 期望就像烈火，点燃你的生命，让生命在燃烧中得以体现，在发光发热中展现真正的价值。 那么，请点起你的生命之火，让燃烧的火光照出真正的自我，照亮你前行的道路，让生命在创造真善美中得到永恒！ 关于价值的文章（二）： 生命的价值 人的生命是有限的，但是我们要利用这有限的生命创造出无限的价值. 假如一个人活在这个世界上，没有为这个世界创造出一份属于自己的价值，就是在白白地浪费生命，在慢慢地扼杀自己，像废人般地活在这个世上；一个人如果为这个世界创造了属于自己的价值，就是对自己灵魂的一种解脱，也是对自己的生命的一种热爱的行为. 正如中国的历代伟人，他们正是利用自己的那有限的生命，为人民、为这个世界创造出了不可估量的价值.虽然岁月流逝，这些伟人也长眠地下，但是祖国人民的心，仍旧记住了这些 以前为自己的生命，为这个世界创造价值的人. 正如著名科学家宋健，他由一个贫穷的小男孩，到如今成为我国的导弹控制系统设备和反弹道导弹的方案设计，以及通信卫星的发射和定点过程中，作出了重要贡献的科学家.党员孔 繁森，他把一生的心血都投入到了服务人民的行列之中，他为人民全心全意地服务，真诚地付出，用生命注解的书，用他的心血和汗水为人民开路，是一根只知照料他人的红蜡烛.在 2003年春，非典疫情席卷大半个中国，人们闻非色变.但是广东省中医院护士长叶欣，在抗 击非典的主战场中像一台永不疲倦的机器，连续工作了三天三夜，以身殉职，就在她生前所留下的一句刻骨铭心的话那里危险，让我来等等一系列名言，不都是利用自己那有限的生命，创造出了可贵的价值吗为自己的生命画上了一个圆满的句号. 我们此刻就应从小事做起，去一步步的为自己的生命画上圆满的句号，正如雷锋所说人的生命是有限的，但是为人民服务是无限的.我们要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之
创造无限可能
创造无限可能 未来风云变幻，人类被拥有神一般力量的机器人战胜，这是科幻电影中常有的桥段。而现实中的一场“人机大战”仿佛将想像化为现实，引起了一步度人的恐慌...... 今天，人们对人工智能的畏惧，其实就在于人们对未知的恐慌和无法预测的的不可控力。现如今，人工智能已不再是单一的开始和停止，而是由分析“进化”到了创造。无需情感，没有犹豫，只需要精准命中，它以一种人类不可控制的速度运行着，让人产生了“一日不见，如隔三秋”之感。它正在最大限度地挑战着人类的底线，就像黑洞，深不可测。 人是有情感的，因此也更容易受到外界的影响，加上人的畏惧、退缩和欲望，这些极容易造成情感的不稳定，会影响人的判断甚至使人发挥失常；而人工智能却能始终沿着既定的程序精准地、毫无干扰地、快速地找到最佳方案。人工智能始终保持着一中稳定的平衡，不高不低，不偏不倚。 或许就结果而言，人工智能的稳定性和绝对的理性能让它所向披靡，取得胜利，但也正因如此，它不能感受到人类的情感。它无法感知紧张、喜悦，也无法获得尊重、友谊。 人类究竟愿意拥有什么？以人工智能为代表的理性有序，还是以人类大脑为代表的感性与创造？ 因为感性，人才有前进的方向。因为向往天空的美好，飞机才划过天际；因为渴望崇山峻岭，隧道才穿山而过。人类不断扩大的感性需求是科学发展的源泉和动力。倘若失去感性，这个世界便会停滞不前，呆板没有活力。 人对世界最初的认识，源于人的内心冲动和渴望，进而产生行动。人类永不停息的奋斗探索精神，一代一代传承，并发扬光大。这就是一股源泉，向前不断奔涌，可以幻化成千般形态，可以滴水穿石，可以汇聚成海，可以细密，可以粗犷。而人工智能始终只能在特定的轨道上理性地判断，它永远不能成为一个完整的人。也许它在某个方面可以超越人类，但那也是在合理范围内的超越，是人类能力的放大，而不是无中生有的超能力。它不懂得奋斗的意义，不懂得获得成功后的欣喜，它转着圈，不断升级，却也只是周而复始的循环。 纵然前方困难重重，人类也不会停止前进的脚步。从诞生之初，人类就一直坚守着一个信仰：生命不息，奋斗不止。人类要用深沉的爱去改变这个世界。人的创造由点滴汇聚成海，拥有着无穷的力量。人类对人工智能的畏惧，正是人类对未来美好的想象：“人机大战”中人类的这场失败，也绝对不会是奋斗的终点。未来，人类会创造出无限可能，这正是人类的力量！