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车队长工作职责

深圳市鹏辰运输有限公司

车队长岗位工作职责

一、自有车辆管理（10台）

车辆管理的工作主要包括：车辆出车情况日报、车辆行驶路线的监控、自有车辆的修理与检查、车辆的急救，每月车辆各项费用报表的制定，制订自营车管理方案、与各部门的工作配合。

①车辆的修理

1.对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实施确认、监管。

2.车辆定期维护项目的内容：车辆每半年一次维护（强制保养）、每两月的机油更换，每月的黄油润滑。

②车辆的检查

定期、不定期的对如下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实：有问题马上处理。问题严重、处理不了时，请示公司领导或停车处理，直至问题解决，符合出车条件为止。并且，在全公司内通报批评责任人，追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。

③车辆的急救及事故处理

当车辆在运输工作中发生故障时，必须第一时间了解情况（严重的向上级通报、请示），组织车辆救援。

车辆救援的过程中，必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。

发生一般交通事故，通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处理，并随时向公司领导汇报处理结果。

④配合其他部门的工作

配合内勤开展各项工作，做好车辆年审前的车辆修理工作，协调调度与司机间关系。协助调度派单，保障车辆合理、正常运行。

⑤每月的各项报表

每月5日前将上月修理费用报表，及时上报直接领导及财务部。

每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料，制表入档。

每月5日前核算车辆油耗，做好司机上月的工资报表。

⑥制订车队内部管理方案

1、掌握司机、修理、及各供应商的情况，拟定并签定相关合同，以及为了运输任务的需要，依据节约、控制运输成本（油、路桥费的控制）、有利于公司的原则。不断地修正管理方法，制订新的管理规定。

2、做柜行车路线的划定、行车监控（GPS）及公里数的核定。

3、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。

4、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。

二、驾驶员管理

加强驾驶员的管理，有以下工作内容：日常工作管理，绩效考核，招聘解雇，车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训，与驾驶员的沟通，定期总结。①日常工作管理：协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪，若因车队长跟踪不利而出现费用漏收，责任由车队长负责。

②绩效考核：司机工作中的各项表现，工作完成的情况，作出考评并作详细记录。对有违反公司管理要求的，依照制度进行处罚，有表现突出的公开表扬，或上报公司给予奖励。

③招聘解雇：经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作，同时严把司机入口关，对新司机进行安全培训，专门进行跟踪引导。

。

④组织学习、培训

每月分批、分期组织驾驶员（可以连带挂靠车主及其司机一起）进行安全学习、培训。

学习的内容：

①通报司机前段时间在运输中存在的问题，并指导改进；

②总结事故经验教训，学习在媒介上获得的交通安全案例。

培训的内容：

学习车辆的维修、养护常识；

安全教育的培训，做到安全不离口；

培训标准的客户服务规范；

培训节约成本的有关技能；

培训司机与其工作链之间的协作技能，宣传全员参与团队建设的精神

总结大家的工作经验，并进行表扬和批评。

⑤经常与司机沟通：在沟通中掌握有价值信息，并适时进行管理方法的调整。三、接受并完成公司领导临时安排的其它工作。

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车队长签字：

安全员岗位职责

安全员岗位职责 1、认真贯彻执行国家及上级有关安全方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要。 2、用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。认真细致地做好安全巡查。 3、在公司施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备施工。发现隐患要及时纠正。 4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。 5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。岗位要求：安全工作涉及企业方方面面，对企业至关重要，要求工作认真细致，责任心强。消防安全工作之我见曹若冰当前，我们必须清醒地认识，消防安全工作是一项长期而艰巨的工作，存在的问题不少，面临的挑战还较多。特别是随着经济社会的快速发展，消防安全工作在面临着一系列

新情况、新问题，消防安全工作形势还很严峻。一是、火灾、安全事故多发。二、是致灾、安全事故因素增多。（一些老大难火灾隐患久拖不除，新的火患又在不断产生，静态隐患难以彻底消除、动态隐患难以有效控制的被动局面尚未根本扭转。员工生产用火、用电、用油、用气量的不断增长，火灾、安全事故发生的几率明显增大，火灾、安全事故难度不断增大了。三、是基础建设滞后。四、是组织管理薄弱。五、是员工（消防）安全意识不强。（一些单位片面追求经济效益，严重忽视（消防）安全工作，有的甚至违章生产、冒险作业。）安全，人们的基本要求，企业管理的大事。江泽民同志曾经说过：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”我国的消防方针是：“预防为主，防消结合”，安全的方针是：“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，本人认为应抓好以下几个方面：第一、着力构建（消防）安全工作新格局，提高企业（消防）安全工作管理水平；第二、着力加强队伍和设施装备建设，努力构建覆盖整个企业的消防安全工作体系；第三、坚决整治本单位火灾及安全隐患；

柜长工作职责

一、工作目标：通过综合、科学的分析柜台资源与运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针，执行公司的品牌策略，全力发挥团队领导的职能，创造柜台团队的效益最大化。二、职责范围：本柜台三、岗位价值：

是柜组销售团队的指导者与管理者，。是公司将销售终端的“人、财、物”委以管理职责的骨干。四、岗位理念：对公司的事业必须具备：忠诚尽力、恪守职责；对公司的管理必须做到：配合服从，执行落实；对柜组的每位营业人员要：细致体贴、严格管理；对自已要做到：在团队中起到带头作用与带动作用，履行自已的工作责任、义务与职能。三、工作职责：

1．人员管理职责： 1．1．服从公司市场部的管理，以身作则；严格遵守公司及商场的各项管理规定，对公司下达的通告坚决落实、认真执行。 1．2．准时参加例会、培训；对本柜人员的精神面貌、工作状态、销售技能、业绩状况全面了解；发挥良好的团队凝聚作用。 1．3．合理分配并指导人员的日常工作；对柜台人员、货品及物料做到“心中有数”，对本柜人员的销售风格、业务技巧有培养、督促及指导的职

责：带领本柜人员，努力完成上级下达的销售指标。 1．4．合理安排本柜台员工排班、加班及调休：对于本柜员工要一视同仁，公平、公正处理工作纠纷、人员矛盾‘不袒护、不包庇、不排挤。1．5．柜长需准确填写每月的考勤表、工资单，经市场部审核签字，于每月3号前上报公司；凡未按时填报，误填、差错，造成营业员工资拖延，公司将扣罚柜长津贴100元。

1．6．每日督促、检查员工的仪容仪表及服务意识；督促员工严守公司机密，共同维护公司利益，团结一致，共同促进公司的发展。 2．销售管理队员责： 2．1做好柜组销售的全程掌控，每月30日前，写好当月《柜台工作分析总结》、“《珠宝市场分析报告》”‘每月2日前准时交区域经理汇总，上报公司； 2．2必须做好：货品销售补、退货计划；每月《货品盘点表》、《柜组个人销售日报表》、

车队队长职责

车队队长职责 1、坚持原则，热情服务，搞好车队自身建设，保证车队完成各项目标管理。 2、负责车队严把车辆调度关口，认真执行有关车辆管理制度。 3、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生。 4、检查、安排、车辆正常运行状况的落实。 5、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。 6、办理车辆运行等方面的各种业务，抓好年度任务和驾驶员考核的落实工作。 7、建立健全车队内部各项规章制度。 &完成公司领导交办的其它工作。调度岗位职责 1、协助车队队长搞好车队经营管理工作，全面掌握车辆运行的技术状况，调度车辆及调派驾驶员； 2、处理客人投诉，处理驾驶员纠纷，调查了解并处理驾驶员违章违纪事件； 3、每日查看驾驶员的出车单、考勤表、负责编排驾驶员工作时间表，分配车辆； 4、对驾驶员给予技能和服务方面的培训；

5、编排驾驶员安全教育内容，检查驾驶员的操作程序，做好安全学习、考勤记录；驾驶员岗位职责 1、遵守道路交通安全法、运管、公司的各项规章制度，服从领导, 按时完成领导交办的各项工作。 2、驾驶员出车前对车辆进行检查，经常检修车辆，发现问题及时汇报，并及时排除故障，不带病行车。 3、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 4、驾驶员要做到礼貌待人、热情服务。 5、遵守学校车辆管理规定，服从派车调度人员指挥。严格执行派车制度，不经批准，不得擅自出车。 6、牢固树立安全第一的思想，严禁超速行驶，做到文明行车。认真遵守交通法规，严禁酒后开车，不违章行驶，确保交通安全。 7、坚守工作岗位，随时听从安排，不得无故耽误出车。安全员职责 1.协助车队安全生产，全面履行本车队的安全消防保卫工作。 2.认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作章程。 3.坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动

车队安全员岗位职责(新编版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改车队安全员岗位职责(新编版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

车队安全员岗位职责(新编版) 1.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。 2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。 3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。 4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。 5.落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。 6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。 7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。 8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。 10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。 11.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。 12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

值长职责及日常工作

一、值长的岗位职责值长的任务：是以身作则，带令全值人员严格执行各项规章制度和有关规程，刻苦钻研技术，不断提高业务水平。工作中互相学习，紧密配合，完成各项生产任务。调度管理任务：组织领导当值值班人员抓好当值的运行管理。安全生产工作，保证机组的安全经济运行的设备的正确操作，当值期间值长应全面负责安全文明生产，实现1充分发挥电力设备的能力2使机组安全、经济、稳定、连续运行。3使发电质量符合要求。4提高经济效益，降低消耗，使机组在最佳状态下运行。（作好一名值长，并不想大家想象的那么轻松，值长的职责繁重而且复杂，作为管理层和执行层的连接者，值长即负有管理职责，将各规程规章，命令指示，和运行方式落到实处，并做好现场管理的各项内容，也有责任将各级命令客观的转化为可执行的工作方式。这就需要要值长对各规章规程和各技术性能都要有详尽和认识和理解，） 1、值长的责任： 1、值长是当值期间全厂安全和经济运行、生产操作、故障处理全面工作的组织者的指挥； 2、值长应掌握全厂生产的工艺流程和各主要设备运行参数及性能，熟知全厂各系统、各规程和规章制度及上级批示。 3、正确执行公司批准的运行方式，领导全值的安全、经济运行。执行调度命令 4、指挥机组的运行操作和事故处理 5、工作票和操作票的批准（对重要复杂的操作票有批准权，对工作票值长负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符以及工作票中所列的安全措施是否正确完备，对跨专业的工作权有许可责任） 6、定期工作的完成（巡检、切换、交接班）

7、运行分析：经济指标的分析及完成（发电量、厂用电率、煤耗、补水率、单位汽耗。单位电耗、灰渣含碳量、回热效率相关的过冷度，端差等，都需要定期分析期变化原因）异常及事故分析〈一类障碍以下〉本着真实，详细的原则配合安全专工分析总结） 8、缺陷汇总及督促消除。了解燃料及除盐水库存及水质监督情况 9、审批不影响机组出力而且当班能够完成的检查工作（值长权限，可以不填写工作票）

物流公司车队及相关岗位职责

车队职责 1、认真及时的组织和调派运输车辆，确保圆满完成公司下达的各项调运任务。 2、认真为运输车辆办理营运手续，妥善管理好发货单等凭证，公平、合理的调派车辆，保证车辆的正常营运。 3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运。 4、搞好安全工作，负责对营运车辆驾驶员进行安全教育，要经常召开会议对司机进行安全知识培训，协助营运车辆消除安全隐患，最大限度的避免交通事故的发生；当有交通事故发生时，车队应积极与有关方面协调，尽可能将营运车辆的损失降到最低。 5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作，确保车辆状况符合上路营运要求。 6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系，确保车辆有货装；确保车辆正常营运。车队队长岗位职责 1、全面负责车队的经营管理工作。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。 3、协调好外部关系，积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运。 4、及时总结安全车队的工作，严格规范车队财务管理制度，处理审批各种报表，计划开支，协调全体人员搞好运费回收。 5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。车队副队长岗位职责 1、协助队长管理车队日常事务。 2、定期召开安全学习会议，以各种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识， 3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形式，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。车队调度员岗位职责 1、保管公司自营车辆信息、驾驶员个人信息、驾驶员资料。 2、按照汽运部下达的日计划，合理给车辆下达货运任务单；包括拉运货物的名称、目的地、本月计划行驶里程、货运量（公里/吨） 3、负责随时与驾驶员保持联系，跟踪货物，掌握车辆运行情况，包括所处位置、技术状况、任务完成情况、预计返队时间等信息。 4、审核回收驾驶员手中票据，（货运票、路桥费用、住宿等票据）。 5、每日统计汇总车辆运营情况上报，（车辆出勤、货运量、报修车辆、完成当月任务、同比增长、其他情况。日报要求当日下班以前报出、月报为每月2 号前将上月营运情况统计汇总报出）安全员岗位职责

工厂安全员岗位职责

工厂安全员岗位职责 1.车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。 2.负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3.负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。 4.协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。 5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。 6.按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。 7.负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。 8.每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其

工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9.参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。 10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。 1、协助各级领导，学习贯彻各项规章制度，带头执行并说服教育工人遵章守纪。2、经常进行现场安全检查，发现违章作业应批评制止，对不安全因素，要及时汇报提出整改意见，做好安全考核，安全活动和事故隐患等记录台账。3、教育和监督班组职工，爱护和正确使用设备、劳动防护用品。4、协助领导开展好本班组安全教育活动，不断改善作业环境，做到物品堆放整齐，道路畅通，安全文明生产。5、本班组发生工伤和未遂事故，配合领导做好调查分析工作，做到“四不放过”。一．协助单位领导及安全主管部门贯彻上级有关安全生产的政策和法规，结合单位实际情况提出具体贯彻意见和落实措施。二．负责所有进厂实习学生的安全培训，做好实习教学的安全宣传、教育、监督、整改工作。三．参加事故的调查处理，做好事故的报告和统计工作，建立健全实习工厂安全生产台帐。四．坚持现场安全检查，配合实习指导教师抓好安全生产工作，及时发现不安全因素。一旦发现违规行为，提出处理意见，有权先停止违规的

[车队安全员岗位职责]车队安全员岗位职责

[车队安全员岗位职责]车队安全员岗位职责篇一: 车队安全员岗位职责车队安全员岗位职责 1. 协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。［) 2. 认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。 3. 坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。 4. 落实驾驶员出车前问询、告知制度。 5. 落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。 6. 开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。 7. 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。 8. 监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。9. 每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。 10. 安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，

杜绝重大事故发生。 11. 现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。12. 做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。篇二: 车队各岗位职责及安全操作规程车队各岗位职责明细 1、车队队长岗位职责 2、车队队长助理岗位职责 3、 4、 5、 6、 7、核算员岗位职责材料员岗位职责工程车司机岗位职责小车司机岗位职责修理工岗位职责车队各岗位安全操作规程 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、

车队队长岗位职责说明书

集团公司岗位职责说明书范例一、基本信息职位名称车队队长标准编号所属部门行政部职等职级五级直接上级职位行政部部长直接下属职位调度及驾驶员晋升方向轮转岗位总裁驾驶员二、岗位概要负责车辆安排、保养等各项管理工作。三、职权描述&KPI 职责权限 1.负责起草驾驶员、车辆管理规定，并监督实施。 2.负责车队所有驾驶员的日常管理工作，包括劳动纪律、任务安排、日常事务处理等，确保车队工作有序开展。 3.负责建立和完善集团车辆档案，全面掌握车辆技术状况，做好各类证、照、票据的管理，以及驾驶员驾驶证或其他上岗证书有效性的监督和维护工作。 4.负责义乌本地企业出车的统筹调派，做好与控股集团、华鼎公司公务用车的衔接和协调工作。 5.负责集团总部各类违章事故的对外联系、协调、处理工作，并及时汇报。 6.负责车辆加油和里程的统计工作，填制相关数据、报单、表格，按规定审核把关。 7.负责办理外地出车费用的审核和核销工作。 8.负责车辆保险、年检、维修等工作计划与预算的编制，并组织实施，建立管理台账等。 9.负责驾驶证及其他上岗证书有效性的监督和维护，及时督促驾驶员办理年检等。 10.负责驾驶员的日常管理工作，做好安全教育工作，保证行车安全，1.下属员工工作的监督、检查、考核权； 2.对驾驶员的调配和奖惩权。

减少或杜绝交通事故的发生。 11.负责所有车辆的安全性能定期检查，并及时整改车辆存在的安全隐患问题，确保车辆行驶安全。 12.完成上级交办的其他的工作任务。 KPI指标 1、运输任务的完成率； 2、行车成本控制率； 3、车辆安全。四、工作条件描述工作时间特征描述正常工作时间，经常需要加班工作环境描述车队办公室危险性描述安全系数较高，无个人生命或严重受伤危险使用工具设备电话、电脑、打印机等五、工作沟通类别沟通对象沟通频率沟通能力沟通内容组织内部沟通上级频繁重要汇报工作、工作指导各职能部门频繁重要用车联系与安排组织外部沟通交通管理部门、保险公司等经常重要工作联系与交流，参与处理交通事故等六、任职资格项目必备条件教育培训背景学历高中其他驾驶证、上岗证培训经历交通安全、有效沟通、带人艺术等培训。工作经验要求工作经验5年以上驾龄，3年以上车辆管理经验。能力要求有一定的管理能力，沟通协调能力良好，处理突发事件的应变能力较好。基本技能要求内容熟练掌握交通规则及交通安全相关的法律法规，对出现的交通安全事故具备协调处理能力，熟悉相关车辆保养、维护知识。

车辆安全员年终工作总结

车辆安全员年终工作总结车辆安全员年终工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好总结。但是总结有什么要求呢？下面是为大家整理的车辆安全员年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。车辆安全员年终工作总结1 xx年办公室小车队狠抓了队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习公司安委会和公司领导关于车辆安全的要求，加强驾驶员的安全意识教育。一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作放在首位。车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下： 1、每周召开一次安全例会，认真学习法制、法规、安全条例等以各种方式进行安全教育，先后请修理厂技师和交警队宣传科警官，对驾驶员和部分员工进行了车辆维护保养和交通安全警示教育，保证了全年行车无事故，安全行车里程达xxxxxx公里，未发生任何大小

车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。 2、坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。 3、坚持冬季车辆安全大检查，全部车辆均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。 4、根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。 5、根据交通法规，公司安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。二、日常狠抓驾驶员管理，提高安全服务意识是工作重点。 1、根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响公司团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。 2、每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。 3、注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，限度的解决问题。 4、随着车队各项管理制度化，全年未发生各类交通事故，各种

专职安全员工作职责

编号：SM-ZD-57709 专职安全员工作职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

专职安全员工作职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。一、具体负责车间的安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全环保部的指导，对操作工进行作业安全指导，有权直接向安全环保部汇报工作。二、协助车间主任进行车间安全标准化的创建工作并积极推行，健全完善安全管理基础资料，参与公司的各项安全活动。三、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。四、监督、教育车间员工劳动防护用品正确佩戴和使用。五、对车间内的重大危险源、关键装置和重点部位实施监控，进行监督检查，做好检查记录，制定演练计划并定期组织应急演练。六、参加车间各类安全事故的调查处理，严格按照事故处理“四不放过”进行统计分析。

七、建立车间内各级安全生产管理组织档案，安全组织如有更换、调离的，要及时登记。八、协助车间主任做好员工的安全思想、安全教育工作，坚持定期安全教育，做好车间员工安全培训教育管理档案，提高车间员工的安全意识和自我保护能力。九、负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。十、负责安排并检查班组安全活动。十一、根据车间实际情况自行制定适用可行的巡回检查路线，进行“查找问题、消除隐患、杜绝事故”的检查，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。十二、定期进行车间事故应急预案的演练，并根据演练情况对预案进行完善，演练有方案、有记录、有评价。十三、检查作业人员对各项规程的执行情况，纠正并制止违章作业，协助车间主任解决生产中不安全因素，编制车间安全技术措施和隐患整改方案。十四、定期组织车间安全活动，提高员工的安全知识和安全技能

车队岗位职责(队长、等)

车队队长岗位职责 1、在后勤集团的领导下，全面负责车队的经营管理和行政领导工作，组织领导全体职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，激励和调动职工的工作积极性。为公司提供良好的后勤保障服务。 3、负责公司机动车辆的管理工作，加强内部管理，提高职工的职业道德和业务水平，加强职工队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。 4、及时总结安排车队的工作，严格规范车队管理制度。 5、公正合理处理问题，坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己，团结群众，关心员工，合理安排员工加班和调休。 7、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，有力保障公司各部门的正常用车，做到安全、正点、无误。 8、贯彻执行公司和交管部门的各项规章制度，按时检查车队各种规章制度落实情况，建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

9、认真做好考勤工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计划，加强与有关单位的联系，及时处理日常工作中发生的问题。 10、积极完成公司领导交给的其它任务。

驾驶员职责 1、牢固树立“安全第一，服务至上”的宗旨，积极参加安全学习，服从领导，听从调度，按时完成出车任务。 2、执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退，不中途溜号，更不准无故旷工，有事有病要做到请假。 3、遵章守纪，团结互助，不闹无原则纠纷，更不准打架斗殴、酗酒、赌博闹事。 4、定期对车辆进行例行保养，保持车况良好，车容整洁。 5、力戒做到：无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。 6、未经领导批准，不准私自动用车辆，如确有事须动用车辆时须经车队领导批准。 7、派车单要及时真实、完整、准确、详细填写，以免影响出车补贴的发放。 8、公司部门直接和司机联系用车，驾驶员必须及时与车队队长报告，以免造成误事、误车。 9、安全奖：驾驶员做到安全行车、无违章，无责任事故，按季度或者按月奖励。

车辆安全员岗位职责

车辆安全员岗位职责职责一：车辆安全员岗位职责 1. 协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神，给主管领导当好参谋。 2. 利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。 3. 建立建全各项规章制度，结合形势任务和季节特点，修订安全行车计划和措施、狠抓落实。 4. 搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。 5. 熟悉本单位的安全工作情况，根据重点司机和人员存在的问题，有针对性地开展安全教育，随时总结经验教训。搞好各种登记和材料积累。 6. 积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。职责二：车辆安全员岗位职责 1.按上级部门规定的车辆安全管理制度做好交通安全宣传工作，按期组织交通法规及有关业务学习。

2.检査车辆各种机件、设备及定期维修保养情况，发现问题及时解决。 3负责解决各种交通事故、违章、罚款、扣证等问题，协助交通部门打理善后事宜。 4.负责组织好本部门机动车的年审、年检工作。 5.完成领导交办的其他工作。职责三：车辆安全员岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。 2、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的相关政策规定，在驾驶员中开展安全宣传教育工作。 3、负责车辆安全监督检查工作，制止违章作业，发现事故隐患及时控制、处理，并向上级汇报。四、负责公司车辆保险费的缴纳。 1、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。 2、参与公司机关车辆安全事故的处理，负责机关司助人员的安全考核。 3、负责建立和管理车辆档案的工作。 4、完成领导交办的其它工作。

安全员岗位职责(7项)

定远县瑞冉新能源开发有限公司安全员岗位职责一、负责加气站的安全、防火安全管理工作。二、负责随时检查职工的岗位安全操作情况，对违反操作规程的给予制止或提出处理建议。三、按照国家和各级政府有关规定，在上级领导下，每周对加气站进行一次安全检查，并做好检查记录。对检查中发现的不安全隐患提出处理意见，报上级批准后组织实施。遇有紧急情况，按规定的应急救援预案处理，并立即向领导报告。四、按公司安排定期组织消防预演，采取防范措施，提高全站职工的安全防火灭火能力，做到有备无患。五、负责组织本站的安全防火宣传教育、技术培训。六、负责做好站内灭火器材的建档和维护保养管理工作。七、负责站内内部保卫工作，加强财务及各种工艺设施的保卫。对危险品运输保证人员和财产安全。八、参加事故的调查、分析、处理，并负责做好事故登记及档案的管理。

班组长岗位职责一、熟练掌握站内的各种设备和设施的工艺和检修；能组织本班组人员独立完成本班工作，并能判断和处理各种突发设备故障及事故。二、负责本班组的工作任务的完成，并负责贯彻、检查各项制度的落实；如实填写生产运行记录，做到各种记录数据准确齐全、书写工整。三、负责每班的班前安全教育，检查劳动保护的穿戴，认真做好安全活动记录。认真执行安全、防火巡回检查制度，发现问题按有关规定处理和上报并做好记录。五、负责带领职工对设备进行维护保养工作，定期对设备进行排污，严格执行操作规程及工艺指标，保证安全生产。六、严格执行安全操作规程；对车辆充装前严格检查；负责与核算员进行当班的气量及结算。七、服从站长领导，对违犯有关制度的职工提出批评或提出处理意见。八、严格执行和遵守劳动纪律，认真完成交接班工作，认真填写交接班记录。十、应能熟练使用灭火器材，熟记火警和公司主管领导的电话号码；组织当班人员进行应急处理。十一、负责组织做好本班的设备清洁工作和环境卫生。十二、随时完成站长交办的各项工作。

运输公司人员配置和岗位职责

规，确保运输安全。 C.及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生的原因，避免此类问题再次发生。（2）、运输商（车队）选择 A.根据企业自身运输需求及材料特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务，对于无力承担的任务要广泛寻找运输商，洽谈合作事宜，开发储备运力。 B.选择确定适合的运输商，签订合同。 C.负责监督、检查运输商的运输情况，确保运输工作按时完成。（3）、职责表述：运输路线规划与优化 A.根据运输目的地的不同，及时规划运输路线，使路线最优，有效节约运输成本。 B.根据本部门业务情况，规划各项运输工作路线，以备选择。（4）、运输车辆管理 A.根据运输环境以及企业内部需要，调整车辆结构，保证运输车辆的完好情况，对于出现问题的运输车辆及时安排维修。 B.运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用。 C.驾驶员管理与工作项目的调度。 D、负责公司车辆的年审送检工作，熟悉基本的车辆审查项目审查要求，在公司内先做好自查，保证车辆的年审通过率高。（5）、对外关系管理

A.建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。 B.协助公司处理重大对外关系问题。 C.协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。（6）、职责表述：其他管理职责 A.运输工作执行过程中，对发生的等相关报表、单据进行签字确认。 B.本部门各项规章制度建设。 C.部门内部管理与费用控制。 D.对运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护。 E.调动车辆，合理安排公司运输资源。 F.运输成本的控制，有效降低费用率。 G.了解和掌握司机及车辆的动态及车况，有问题及时解决并上报。 H.监督运输索赔及运输异常事件处理。 3、财务 (1)、现金负责公司内各项费用的收取和报销，具体如车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费，等等费用。(2)、银行负责公司内银行所有相关业务工作，具体如充值油卡、维修费、保险费用等的划转。 (3)、发票负责公司内所有运输业务的对账工作开具发票、挂靠车辆有需求开具运输发票的代办，以及结算代办费。 (4)、税务

车队队长职责

1.在分管馆长的领导下开展工作，认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“丧户至上，服务第一”的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。 2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带领车队职工完成各项工作任务。 3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。 4.严格执行《车辆维修管理规定》，及时组织车辆自修，从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。 5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教育驾驶员遵守交通规则，安全文明行车。 6.抓好车辆技术档案管理工作。 7.室内外环境卫生责任落实到人，督促检查汽车驾驶员搞好车、库及分担区卫生。车队队长职责2 1.负责车队全面工作，依照用车规定，合理安排工作用车，组织司机认真学习安全驾驶规则、交通法规和技术常识，做好节能和技术的考核，车辆保养和定期检查，按期检测和维修,确保车辆良好。 2.保证车辆在运行中不出故障。 3.做好司机的思想政治工作，树立全心全意为人民服务思想,不收受丧主钱物,热心为丧主服务,圆满完成接运任务。 4.组织司机搞好车辆的环境卫生，保持车辆和分担区的卫生状况良好。

1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定和工作。 2.制订车队年度工作计划、细则、任务分配和工作总结，并负责检查督促实施落实。 3.认真抓好车队管理，掌握全队人员思想动态和车辆动态，解决重大问题，发扬民主管理的好传统，积极开展批评与自我批评，表彰先进。 4.搞好安全生产，督促安全措施到位，组织驾驶员车辆进行年度审验工作。 5.严格制度，办事公道，关心群众，负责车队内部人事工作和车辆安排。 6.完成领导交办的其他任务。车队队长职责4 1.负责车队人员的日常管理工作。 2.负责车辆的年审及安全工作。 3.负责车队各项工作的制度建设。 4.负责驾驶员技术培训。车队队长职责5 1.负责车队人员的政治思想教育。 2.负责车队的经费核算、使用、管理。 3.负责检查落实有关车辆管理制度。 4.负责驾驶人员的安全教育。 5.负责车辆安全性检查，确保行车安全。车队队长职责6

车辆安全员个人年终工作总结(完美版)

车辆安全员个人年终工作总结【篇一】 xx年办公室小车队狠抓了队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习公司安委会和公司领导关于车辆安全的要求，加强驾驶员的安全意识教育。一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作放在首位。车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下： 1.每周召开一次安全例会，认真学习法制、法规、安全条例等以各种方式进行安全教育，先后请修理厂技师和交警队宣传科警官，对驾驶员和部分员工进行了车辆维护保养和交通安全警示教育，保证了全年行车无事故，安全行车里程达xxxxxx公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。 2.坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。

3.坚持冬季车辆安全大检查，全部车辆均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。 4.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。 5.根据交通法规，公司安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。二、日常狠抓驾驶员管理，提高安全服务意识是工作重点。 1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响公司团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。 2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。 3.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，限度的解决问题。 4.随着车队各项管理制度化，全年未发生各类交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。总之，一年来，经全体驾驶人员的努力，保证车辆及人员安全，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，经去交管部门核

车队岗位职责说明

一、车队长岗位职责 1、制定车队岗位考核目标，并进行检查考核。 2、负责招录驾驶员的管理，并建立相应的管理台账。 3、负责车辆的定期年检，确保年检合格。 4、负责车辆的维护与保养，并对维修保养记录进行检查，确保车辆完好。 5、负责核对水泥搅拌运输车加气记录、臂架式泵车加油记录、臂架式泵车送油记录的正确性； 6、对气料、油料消耗进行统计，编制统计分析报告。 7、负责车辆维修费用的统计（备品备件的消耗、年工时费的统计）。 8、负责泵管的发放和回收，并做好泵管发放和回收记录。 9、负责驾驶员的安全培训，确保安全生产无事故，并保持好培训记录。 10、对车辆维修的外包方进行评价，选择合格的外包方。 11、负责车辆车容车貌及安全防护措施的检查，并保持相关记录。 12、负责本部门设计的主要环境因素和重要危险源控制措施的落实，检查和评价。二、安全副队长岗位职责 1、做好车辆的安全检查和事故处理工作。 2、定期对驾驶员进行安全生产教育培训。

3、对招聘驾驶员进行技能考核。 4、协助队长做好车队的其他管理工作。三、维修副队长岗位职责 1、负责人员出勤、安全、文明卫生及教育培训的管理； 2、制定详细的外部维修保养计划。 3、监督外部车辆的维修质量和进度。 4、根据仓库库存量，及时做好备品备件采购计划，并做好质量问题反馈，加强对保质期管理。 5、定期对车况性能检查，并制定分析报告。 6、对合格供方进行评价。 7、负责车辆在厂外的应急维修。 8、根据车辆维修故障进行原因分析。 9、加强对维修车间各项记录台帐的管理。 10、协助队长做好车队的其他工作。四、车队勤岗位职责 1、定期对水泥搅拌运输车气耗、臂架式泵车油耗的审核。 2、负责车辆消耗物资的领取工作。 3、负责车辆管理（费用报销审核、GPS查询、车辆异常情况等）工作；

车队安全员岗位职责

车队安全员岗位职责篇一：车队安全员岗位职责 1、在学院办公室的领导下，按照《车辆管理制度》，搞好车辆的调度、使用、保养和管理，保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的用车。 2、搞好车辆的日常维修保养，保持车容整洁，保证车况良好;按照市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审工作，确保行车安全。 3、做好车辆用油计划，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的结算工作。 4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作，积极实行修旧利废;在确保车辆维修材料供给的前提下，压缩修理材料的库存量，避免积压和浪费。 5、按照上级有关规定和学院车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议。 6、加强思想政治工作和业务培训，对驾驶员进行职业道德、安全行车和优质服务。 7、严格执行公安交警部门的有关规定，对驾驶员进行安全教育和技术指导，消除事故隐患。

8、负责办理车辆的各种业务，包括养路费、保险、车船税、年票、驾驶员出差补贴等。 9、完成领导交办的其他工作任务。篇二：车队安全员 1.协助车队安全生产，全面履行本车队的安全消防保卫工作。 2.认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作章程。 3.坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。 4.或是驾驶员出车前，问询告知制度。 5.落实安全运输，消防保卫全过程的安全监督制度。 6.开展形式多样化的培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。 7.监督驾驶员合理作息，监督排班营运状况，杜绝疲劳驾驶。 8.掌握驾驶员思想健康情况，及时化解各项矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

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