心得体会 个人追赶超越学习心得体会
个人追赶超越学习心得体会
个人追赶超越学习心得体会范文一
11月中旬以来，在省委、安康市委先后召开进一步落实追赶超越要求会议后，汉阴县迅速传达学习会议精神，安排部署贯彻落实工作。结合县情实际，汉阴县逐条对照省委、市委提出的发展理念、遵循原则、目标任务和发展重点，细化追赶超越目标任务，以与时间赛跑、向时间要战果的姿态，扎实把各项决策部署落到实处。
县委进一步激发广大党员干部落实追赶超越的紧迫感和使命感，切实把全体干部的思想和行动统一到五个扎实要求上来。县委班子以敢字当头、闯字争先、干字实施的精神，按时拿出全县追赶超越的详细任务书、路线图、时间表，明确了实施的路径和方法举措。紧紧围绕建设美丽富裕新安康的大局，按照一城五园三带三产业(即县城，工业园区、农业园区、物流园区、凤凰山森林公园及旅游文化产业园，月河川道城镇经济带、南区沿汉江经济带、北区林果产业带，富硒食品产业、新型建材产业、生态旅游产业)的战略布局，进一步夯实当前和今后5年的重点任务，放眼全省，精心谋划。稳步推进现代农业、生态汉阴建设步伐，力争在十三五期间建成百亿元产业链条、亿元企业千万税收的企业群体。坚持精准施策精准脱贫，确保实现全县6.38
万贫困人口脱贫致富，让汉阴与全国、全省一起赛跑，一道同步够格全面建成小康社会。
汉阴县委尤其注重用三项机制凝聚追赶超越精气神，夯实追赶超越工作责任。由县委书记负总责，副书记、常务副县长牵头落实，其他班子成员分工主抓，形成推进追赶超越的强大参赛队伍，争分夺秒与时间赛跑，营造向时间要战果的追赶超越氛围。把重点项目、城市管理、社会稳定、民生改善、党的建设等牵动经济社会发展的重点工作落实到职能部门和干部个人，实现了责任明确、措施到位，有效激发了干部抓落实的主动性和创造性。
个人追赶超越学习心得体会范文二
驾车途经西禹高速到陕西韩城，道路两边美丽如画的风景令人赏心悦目;行走在澽水河畔的国家文史公园，两岸10公里秀美画廊令人赞叹。如今的陕西韩城，不仅推动煤城在新常态下实现绿色大变脸，经济发展更是逆势上扬，上半年经济增速位列全省第一方阵，正在努力实现经济强、环境美、城市品位高、人民生活富的发展目标。
短短两年多时间，韩城何以实现如此巨变?带着疑惑，中国质量报记者专访了韩城市市长褚锦锋。
初见褚锦锋，记者开门见山，将心中的疑惑和盘托出。说到底，就是把转型升级作为发展的新引擎，努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优的发展之路。谈到韩城的华丽转身，褚锦锋如是说。
韩城是历史文化名城，也是陕西省唯一的计划单列市、中国西部重要的能源重化工基地，在关中-天水经济区、晋陕豫黄河金三角承接产业转移示范区等国家战略规划中具有举足轻重的作用。褚锦锋说，韩城发展时不我待。
作为一个传统的能源型的工业城市，在遭遇产能过剩、市场疲软、资金短缺和经济下行压力持续加大的情况下，韩城如何打造成功转型的韩城模式?
谈到韩城的转型发展，褚锦锋兴致很高。他说，在经济下行的巨大压力下，韩城立足实际，确定发展基础在工业，发展优势在旅游，把突破工业与突破旅游作为转型发展的两个抓手，努力打造黄河西岸明珠之城。大力实施工业强市战略，扎实推进三年千亿产业振兴计划，提出建设十大工业产业集群，对工业进行提质增效。用一年多时间，积极寻找和探索工业的转型之路，立足能源，不断延长产业链，大力发展循环经济和高新技术产业，不但使传统的能源工业焕发了生机，新技术产业也呈现出异军突起的态势，韩城工业正处于浴火重生后的喷薄状态。
褚锦锋认为，文化旅游业是韩城的朝阳产业，韩城文化旅游资源禀赋高，主打产品明显，产业覆盖面广，旅游业完全有优势成为与韩城工业相媲美的主导产业。因此，以旅游突破带动服务业发展，进而实现韩城产业的转型，是条康庄大道。
韩城如何扛起转型升级这一重任?都有哪些实际举措?已经取得的效果如何?
喊破嗓子不如甩开膀子，实干是第一要义，推动项目落地是关键，要以特色项目建设作为转型升级的突破口。褚锦锋说，通过实施产业振兴计划，用全国的技术、全国的资金、全国的人才和全国的项目，做大韩城工业。一年多时间里，韩城成功地引进了100多个产业项目。铁矿渣、粉煤灰、黄河淤泥、水渣等，曾经是韩城长期以来最为头疼的工业垃圾，现在却成为了制造新型陶瓷最为物美价廉的原料。
以腾龙陶瓷为代表作的百亿新型陶瓷产业园，以BDO精细化工为代表作的百亿循环经济项目计划，以宝钢清洁能源为代表作的百亿清洁能源产业和以中科复兴特种车高端制造为代表的百亿铸造产业园，这4个百亿产业园，为三年千亿产业振兴计划写就了浓墨重彩的一笔。
目前，韩城工业十大产业集群竞相发展，六大核心景区端倪初见，现代农业九大基地快速推进，不仅实现了经济止跌回升、逆势上扬，而且突破了生态环境、信访稳定、安全生产和产业转型三座大山一道坎的瓶颈制约。
说到这里，褚锦锋不禁会心一笑。他接着说，走质量强市之路，是释放计划单列红利、建成区域中心的重要战略和途径，要坚持把质量强市战略作为打造区域品牌的大文章来做，不断释放质量和品牌的爆发力和推动力。十三五期间，我们将以实施质量强市战略为主线，以标准、计量、认证认可、检验检测为基础，充分发挥质量技术监督服务地方经济发展的保障作用，为早日建设成为黄河西岸区域中心城市提供高品质的质量支撑，推动品质韩城建设。
为推动质量强市战略实施，韩城市在今年年初成立了质量强市工作领导小组，建立了联席会议制度，制定下发了《韩城市质量强市工作实施方案》，出台了《韩城市深化标准化改革方案》。韩城市政府与陕西省质监局签署了《关于开展质量强市助推韩城经济转型升级合作备忘录》，市委市政府明确要在机构、编制、经费和人员调配等方面大力支持质监工作。
目前，韩城市政府重点项目之一韩城质检中心建设项目已经开工，该项目总投资6000万元。按照市场化运作方式，引进民营资本
成立的陕西黄河金三角质量检验检测集团有限公司已经挂牌运行。
离开韩城的时候，褚锦锋告诉记者，韩城已经被国家发改委纳入了国家循环经济示范城市(县)建设名单，成为陕西省唯一的国家循环经济示范城市(县)建设地区城市。韩城还把争创质量强市示范城市活动列为重要工作内容，这将为韩城实现转型发展、推进生态文明建设奠定更加坚实的基础。
个人追赶超越学习心得体会范文三
11月15日至16日，(陕西)省委书记娄勤俭深入汉中市调研。他强调，要认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，充分发挥汉中区位、工业、文化、生态等优势，进一步加快追赶超越步伐，确保同步够格全面建成小康社会。
15日上午，娄勤俭来到洋县有机产业园志建药业银杏深加工项目，了解技术工艺、产品功能和市场销售情况，肯定企业带动村民致富的做法，勉励企业提升设备和技术水平，与省内相关企业加强合作，在扩大市场份额中做大做强。在汉中航空智慧新城，娄勤俭参观了陕飞公司生产车间，实地考察了航空零组件制造项目。他强调，要围绕军民深度融合，完善规划、建好园区，培育专业化水平高的配套企业，加快形成汉中发展的新增长极。
15日下午，娄勤俭来到兴元新区，听取规划介绍，察看西翼安置区、玄武桥、张骞街等建设进展。看到项目施工如火如荼，娄勤俭十分高兴。他强调，要突出汉文化特色，做好水的文章，完善城市功能，稳妥推进征地拆迁，努力建设宜居宜业宜游的新型城市版块，打造好汉中的靓丽名片。在勉县诸葛古镇，娄勤俭要求，发挥好汉中两汉三国文化优势，提升品位、搞好宣传，让更多游客体味汉中魅力。在褒河物流园区，他要求依托区位交通等优势，建设金融商贸物流港，不断提升汉中辐射带动能力。
16日上午，娄勤俭听取汉中经济社会发展情况汇报。在充分肯定汉中市工作后，娄勤俭指出，要进一步增强追赶超越的使命意识，明确目标任务，找准路径举措，细化三项机制，推动汉中各项事业再上台阶。要以落实五个扎实为重点，强化支撑、保持良好增长态势，系统谋划、加快转型升级步伐，讲求实效、全力推进脱贫攻坚，坚守底线、切实搞好生态建设，确保同步够格全面建成小康社会。要认真学习贯彻六中全会精神，坚持全面从严治党，深化党风廉政建设，持续推进两学一做，为把汉中建设得更加美好提供坚强保障。
内容仅供参考
2020年最新追赶超越心得体会精华篇三篇
追赶超越心得体会一 近日，陕西省铜川市印台区人民检察院在召开了追赶超越动员会后针对各内设机构的职责职能，召开了院务会。由各科(局)室负责人结合往年考核目标和年工作要点，将本部门工作任务作分解汇报，主管副检察长、检察长分别对汇报作了补充发言。 之后，赵建利检察长肯定了印台区检察院工作取得的成绩。并指出:工作如同逆水行舟，不进则退，年要以严带队伍、狠抓业务、突出亮点、争创一流为标准调整工作思路，各科(局)室要从队伍专业化、执法规范化、管理科学化、保障实用化四个方面抓落实，对照修订补充目标任务，制定具体可行的落实措施。“自知者英，自胜者雄”，在新的一年里，各科(局)室负责人要带领科室干警，不断克服自身惰性，不断挑战自我，以更加奋发有为的精神状态谱写印台检察事业追赶超越的新篇章! 追赶超越心得体会二 “一年之计在于春”，长岭镇党委、政府早打算、早安排，继续狠抓五项工作，为年追赶超越拉开新局面。 一是狠抓党风廉政建设及作风建设。层层召开党员干部会议，集中学习“干净、激情、超越”作风建设实施方案等学习内容，认真组织开展讨论交流，找准问题、制定计划、明确目标、落实整改。要求各支部书记切实履行好“第一责任人”职责，层层传导压力，确保各级干部作风建设取得实效。 二是狠抓脱贫攻坚工作。切实做好年整村脱贫工作，迅速对搬迁对象进行摸底，制定计划，统筹协调。继续推进产业扶贫，编制《长岭镇中药材产业发展规划》，将中药材产业发展提上重要议程，以特色产业带动区域经济发展，引导农户增收致富，确保脱贫村不返贫，贫困村如期摘帽。 三是狠抓环境综合整治。根据实施方案，进一步加强对重点区域的治理工作。抽调十余名干部组成巡查小组对集镇主干道、人员密集地和周边环境进行集中整治，持续巩固治理成果。在各村开展集中整治工作中，成立督导检查组，由镇纪委牵头进行全面督导检查，对行动不力、巩固效果不明显的在全镇范围内通报，确保环境整治落到实处，见到成效。 四是狠抓安全生产检查工作。强化节后复工的安全监督检查，开展安全隐患专项检查和整治活动，对各类项目建设工地进行安排检查，确保合格一批、开复工一批，对存在安全隐患的工地严禁开工，落实整改。 五是狠抓综治平安建设工作。继续大力宣传社会管理综合治理和平安创建,提升群众知晓率，开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作，进一步加强对不稳定因素的掌控，做到底子清、情况明，通过调查研究提出解决方案，不断发挥综治在维护和谐稳定方面“减压阀”的作用，为全镇经济发展提供良好的环境保障。 追赶超越心得体会三
教师解放思想追赶超越心得体会两篇
教师解放思想追赶超越心得体会一 解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。 解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起 教师必须做到爱岗敬业，加强师德修养。学校是培养人才的基地，学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。 教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。教师要不断地吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己。教师要自觉地接受继续教育，始终站在知识的前沿。这样学生才能从教师处学到“源头活水”的知识。 教师必须拉近与学生心灵的距离。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。教师要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。教师首先应与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离，其次教师要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。 要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。 要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，
关于卓越领导力培训心得体会范文大全
关于卓越领导力培训心得体会范文大全 卓越领导力培训心得体会1 何为领导力?如何提高自己团队的战斗力、执行力?如何带领好团队?带着很多的问题和疑问，我有幸参加了中旭集团精英特训营领导力培训和执行力培训。 通过这次认真的学习，我明白了公司从传统管理模式朝现代化管理模式转变的决心，同时，我也决心改变自己，使自己成为一名适合公司发展的中层领导者，不断激发自身潜能，与企业一同追求更高的价值而奋斗。这次学习，不仅为我解答了疑问，还让我找到了工作及生活的方向。下面就是我的一些培训体会，希望能与大家分享。 一、思维的改变 1、心有多大，舞台就有多大。你的成就永远不会超过你的领导力。 对于现代化管理模式，领导者不同于一般管理者。企业需要制度，但不能够靠制度压人，管理是靠制度管理，但是要提高团队整体战斗力却需要知人善用，发挥每个个体的潜力，激发个体的激情，从而造就团队的成功。 从调查得出，下属在相对稳定的状态下，需要两样东西：希望和公平，当你满足了他们的要求，他们对团队的归属感就会加强，就会努力。领导者需要有造梦的能力，让下属有动力源泉。下属需要任何事情都公平对待，这就要求领导者保护好下属的权利，对于制度的执行不偏不倚，使个人对于团队利益没有排斥心理。
再者，领导者需要做好公司的代言人，保持言行的一致性，树立领导者自身威信。你要下属执行到位，努力，认真，首先需要自己言行一致，不要说一套做一套，下属都会以你为榜样。当你明白了，身为领导者，并不是制度约束下属去做某件事，而是你和你的团队需要他去做好某件事，从而能得到他所想要的结果，才能做好一名领导者。 做到令行禁止，责任一对一，必须明确责任，才没有推诿。 要懂得肯定别人，并且要表现出来。下属非常需要尊重，需要理解，所以要留住下属的心，必须先肯定他的成绩。要保护好员工的热情，让每个人都有话语权。你可以不采纳，但要让人把话说完。做为领导者尤其不能端着。你只会增值或贬值，永远不会保值，所以你要培养能够代替你的人。 卓越领导力培训心得体会2 虽然这次拓展训练只是短短两天的时间，但是我也收获颇多。这次拓展训练过后，通过这些游戏我看到了自己身上的不足，总结了一下在此次活动中的感悟和收获： 团队合作： 此次拓展训练中，几乎所有的游戏都无不体现团队合作的重要性。穿越电网的时候，是要靠大家的齐心协力才能度过。还有七巧板的游戏，是看整个团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。在玩七巧板的时候，仅仅靠一个小团队的力量是绝对不可以完
激情干净超越演讲稿精选
激情干净超越演讲稿精选 激情干净超越演讲稿范文精选一尊敬的领导、同志们：大家好!我发言的题目是《永葆激情，无怨无悔，努力当好跨越赶超的先锋官》。我1976年参加工作，今年52岁。虽然已快到了二线的年龄，但我始终牢记自己是一名共产党员，始终牢记一名党员干部肩负的责任，无论组织交给多么困难的任务，都能正确对待，毫无怨言，永不懈怠，都能以一名共产党员的事业心和责任感去认真负责，去攻坚克难，以一流的标准、一流的效率、一流的质量让党组织放心，让群众满意，时时处处发挥共产党员的先锋模范作用，展示共产党员的风采，树立共产党员的良好形象。作为
党员干部，就要把党组织的需要作为自己的荣耀，自觉做到像一块砖，放在哪里，哪里坚实。在迁曹铁路建设过程中，县委安排我负责迁曹铁路建设督导工作，任支铁总指挥部党支部书记、督导组长。接到任务后，我不分昼夜深入涉及到的镇、工地了解情况，和其他同志一起及时协调有关单位之间的关系，认真督导检查处理情况，出谋划策，保证了施工进度，确保迁曹铁路按时通车。xx年，奥运期间，组织让我负责督导安保维稳工作，我多次深入各镇、各基层所(站)、火车站、汽车站等单位督导检查奥运安保工作，先后接触重点上访人、群体上访骨干16人次，召开座谈会5次，组织群众集体对话2次，参与人员55人，及时制止了300多人的群体进京上访事件，有效化解了矛盾，维护了奥运期间的稳定。在绿化持续攻坚工作中，县委安排我去进行全面督导，我带领有关人员到xxxx县苗木基地进行考察。对全县绿化苗木的质量、品种选择、株
行距、林带宽度等进行实地检查，确保了绿化质量。今年，在迁曹线xx县段综合整治工作中，我作为督导组长，深知责任重大。这次环境整治工作，除榛子镇、杨柳庄镇作为工作主体外，参战的县直部门达13个，时间之紧、任务之重是前所未有的。所以，我和其他同志从总体设计到组织实施，从拆违拆迁到垃圾清运，无所不督。在督导的过程中，注重了指导与协调、督促与引导相结合，使各单位的工作能够按照统一标准组织实施。6月13日，迁曹线综合整治奋战刚刚结束3天，县委卢书记找到我，让我立即转战平青大线负责综合整治的督导工作，我顾不得休息，又马不停蹄投入到平青大线综合整治的督导工作中。说实话，在迁曹线和同志们一道摸爬滚打奋战了40个日日夜夜的我，真的是身心疲惫，真的是想好好休息几天，可我是一名共产党员，就要随时听从党组织的召唤，只要自己不倒下，就要像革命战士一样，抖擞精神去冲锋陷阵，去攻
卓越执行力
《卓越执行力》 【课程目标】 认识什么是执行力的本质及其对企业的重要性； 学习掌握提高团队执行力的方法和技巧； 学习目标与计划管理中的执行策略与操作方法； 提高学员自身执行力，加强结果导向意识； 打造一支训练有素的高效执行力团队。 高效管理者面对执行要如何提升自身管理素养。 【课程特色】 为了确保学习的有效性，本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论等综合教学方法，满足学员的学习要求，确保课程培训效果。 【课程对象】 企业管理人员，总监、经理。 【课程讲师】 马永志老师 【课程大纲】 一、认识执行力 1．什么是执行力，执行力的本质是什么 2．执行不力在企业内的表现行为 3．企业建立执行力三大误区 二、团队执行不力的十大原因 1.指令不明 2. 朝令夕改 3.缺乏流程 4. 职责不清 5.忽视细节 6.推诿扯皮 三、提升执行力必备的五大态度 1．认真第一聪明第二 2．决心第一成败第二 3．速度第一完美第二 四、结果思维
1．什么是结果，态度不等于结果，过程不等于结果 2．结果是检验执行力的唯一标准 3．交换结果不是交换过程 4．如何创造结果——外包思维 5．要结果不要任务，超出领导的期望 五、组织执行力的提升策略与方法 （一）、组织执行力的提升 1、关注员工心态，提升员工士气 2、明确岗位职责，引导角色定位 3、注重创新，加强执行中的创造性 4、注重提升中层管理者的执行力，切实发挥管理者的作用 5、加强执行文化建设，使执行成为组织共享的思想观念与行为方式 （二）、如何接受并分解企业任务和目标 1.目标分解--各层目标如何制定：千斤重担众人挑，人人头上有指标！ 2.确定目标的科学方法:制定目标的SMART原则； 决策之前深思熟虑，决策之后坚决执行。 3.目标设定和分解过程 4.目标管理的实施力度决定最终绩效 5目标执行责任人明确 （1）.关键绩效指标（KPI）的内涵 （2）.关键业绩指标分类 （三）、应该如何制定任务执行计划 1．目标与计划的关系 2．工作计划的三步曲 3．如何面对计划中的变化：备用计划与方案 4．计划的七要素 5．计划的表现形式： 6．制定工作计划的科学流程 7．计划体系的内容
教师外派学习心得体会
培训心得体会 ——“走出去，总会有收获” 学校： 培训心得体会 ——“走出去，总会有收获” 作为一名教师,任何一次外出学习、听课或参加其它教研活动，都是学习的大好机会,可以取得不少教学经验。专家们的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，如果用两个词来形容，那真是目不暇接、异彩纷呈。专家们毫无保留的把自己在教学中的经验体会拿出来与大家分享，深入浅出，幽默风趣，让人久久难忘，让我们深深感觉到教学技艺无止境，教学创意无极限。 在短短的几天观摩学习里，观摩了6节课，充分展示了他们不同的课堂教学思路。不同的老师，不同的理念，不同的设计思路让我切实感受到了他们的扎实的教学功底和深厚的文化底蕴。课堂教学是一个“仁者见仁，智者见智”的话题，在我看来，不同的教师演绎不同的风采，却展现同样的精彩。 他们设计的内容难度逐渐增大，挑战性越来越强，在不断的解决问题的过程中学生的兴趣越来越高。课堂上他们鼓励学生个性化地学习数学知识，提倡解决问题的多样化，体现学生学习的主体性，让整个数学课堂充满了生命的活力。课堂上，学生不仅有条理地表述自己的观点及想法，还在解决问题的过程中，学会了认真倾听别人的观点，相互接纳和欣赏，相互合作交流，并不断地对自己和别人的想法进行批判和反思，通过教师的点拨和引导，学生间的多向交流探讨，学生已经初步掌握了解决各类问题的策略，也让我们真切地感受到新课标下的数学课堂应该就是这样充满生活气息，充满人文气息，充满了师生的灵性和个性。听完这些课，我对解决问题又有了新的认识。充分体现“教师以学生为主体，学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。短短的课堂四十五分钟，真正是教学“无痕”，精彩“有痕”！ 数学课上的情境创设应该为学生学习数学服务，应该让学生用数学的眼光关注情境，应该为数学知识、技能、数学思维的发展提供土壤。现在的学生乐此不疲的就是善于解答各种问题，却缺少发现问题和分析问题的能力。而课堂上学生没有问题的背后又是什么呢？就是教师并没有顺应新课程的理念，转变自己的角色，没有树立服务的意识，没有给学生充分的思考问题的空间与时间。有人比喻说：教学过程是一个流程，它应该像一条河，有时奔腾咆哮、一泻千里，有时峰回路转、润物无声。如果说学生是水，那么教师应该是不断变换的河道。从这个意义上说，老师们的课堂轻松活泼，游刃有余，原因是他成功地扮演了学生朋友的角色，扮演了课 程开发者、组织者、引领者的角色，他们始终把学生看作服务的对象。 老师们讲座的给我的触动很大，他们说：提高课堂教学实效性的前提是备课，真正的备，首先是要从精神上，从思想上高度重视，其次才是从物质上，行动上”准备”，这样才有备无患、吃透教材：把握数学学科的本质是根本，吃透学生：研究学生，了解学生是保障。备课的内涵是教师的学科素养和教育学修养，因此，教学的境界归根结底是教师的境界。备课需要有集体的交流与合作，但更需要个体独立的思考与求索。备课不是固定的程序和技巧，它更主要的是一个教师观念，智慧与精神的综合体现。 下面我就结合实际来谈谈自己的一些体会。 一、必须对教材充分理解和掌握。 对教材进行深入细致的钻研与分析，理解教材，把握教材的重点、难点才能更好地把教学任务解决好，教材的理解是对教学做充分的准备，教师只有知道上什么，什么是重点、难点才能上好课。学生也就学得轻松愉快。听了这几位优秀教师的课，使我深有感受他们对教
个人追赶超越工作总结
个人追赶超越工作总结 个人追赶超越工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是网-xx分享的个人追赶超越工作总结，希望能帮助到大家个人追赶超越工作总结自 20xx年7月31日韩城市落实三项机制、实现追赶超越动员大会和9月10日韩城市四大班子集体调研xx工作专题会议召开以来，该市xx局迅速采取行动，召开专门会议，学习传达会议精神，并在干部使用、作风建设、质量提升、项目建设等重点工作领域，出台具体办法举措，用推进工作的实际成效落实全市会议精神。 一是完善制度建设。该市xx局出台了韩城市xx局关于落实三项机制、深化作风建设、加快xx事业追赶超越的安排意见，着力增强干部教师看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识四种意识，结合xxxx一争当学习xx，开展八个怎么办大讨论，进一步明晰发展思路，补齐短板、迎头赶上。 二是创新选用机制。该市xx局以鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制为指导，推行领导任期制和聘任制，涵盖局直单位和各级各类园校。并于9月21日举行了首次局直单位工作人员择优竞聘上岗演讲、答辩活动。同时，清理全系统借调工作人员，理顺人事管理机制。
三是强化效能建设。该市xx局连续出台了关于规范领导干部请销假的通知关于进一步加强教职工管理工作的通知关于调整教职工请销假权限的通知关于执行新的婚假、产假规定的通知等文件规定，进一步强化考勤制度，不定期进行督查通报，不断完善机关、单位、学校内部管理机制，切实提高服务效能建设水平。 四是推进重点工作。该市xx局围绕xxxx一争当学习xx、四城联创、精准扶贫、项目建设、质量提升等重点工作，贯彻网格化管理思路，夯实工作责任、强化督查落实，不断推进各项工作稳步推进。 该市xx局要求全系统干部教师进一步强化作风、明晰思路、改进工作，以提高质量、争先进位为目标，推动干在实处、站在前列成为工作常态和追求，进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、奋发有为，争创各自领域一流标杆，凝聚加快xx追赶超越的强大正能量。 个人追赶超越工作总结今年以来，我办以追赶超越工作为契机，以旧城改造工作为抓手，以解放思想、整顿作风、优化环境为重点，通过抓班子，带队伍，树形象，切实学思践悟、改进作风，优化环境，使全体机关干部思想境界有新提升，工作作风有新转变，各项工作有新起色，追赶超越有新突破，全面谋划好全年工作，推动全县旧城改造工作再上新台阶。 一、统一思想认识，明确目标任务。
追赶超越心得体会
沣东街道上林北路社区七里铺党支部个人学习追赶超越 心 得 体 会 姓名：余新峰 二〇一七年月日
学习追赶超越心得体会 全面贯彻落实习总书记“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，奋力追赶超越，决胜全面小康。 能者上，错者容，庸者下，是省委目前制定出台的党政干部鼓励激励，容错纠错，能上能下“三项机制”的核心要义，其根本目的就是要充分发挥各类精英干部主观能动性和积极创造性，彰显活力，始终保持追赶超越的精气神，努力把习总书记对陕提出的“五个扎实”要求落到实处，确保陕西与全国同步，早日全面建成小康社会。 “三项机制”是我省深化党的建设制度改革的新创新实践，是实现追赶超越的重要保障，是形势所需，发展所求，认真贯彻，落实好三项机制工作，必将对我省的党建工作和经济建设带来很大的发展。 实行追赶超越，要不断的解放思想，增强政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识。坚定信念，牢记宗旨，以党的“十八大六中全会精神为指导”，以“两会”的新布局，新思维，新理念，新发展为目标，积极地大胆做好各方面的事务。敢于担当，勇于做事，不断探索，克服苦难，敢于负责，真正体现出一个共产党员和领导干部的英雄气概和为党为民的奋斗精神。 人过留名，雁过留声；为人一生，道德为本；为官一任，廉洁为民。作为两委会的带头人，要在团结共事上带好班子，更要在干净干事上带好头。一是要全面贯彻中央八项规定，首先从自
我做起，严格遵守，清白做人，廉洁办事。任职期间经得住任何考验，始终保持共产党员清风正气的政治本色。二是严格遵守廉洁自律有关规定，依法依规行使职权，廉洁奉公，公道正派用人，强化责任追究，提高廉政责任意识。三是坚持率先模范，以身作则，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的自己坚决不做。四是按照民主集中制原则，实行集体领导和个人分工相结合的制度。重大事务，集体领导，会议决定，民主决策，做好落实。五是制定工作目标，负责到人，狠抓落实，日常事务，做到第一时间服务到位。 年月日
卓越执行力心得体会 卓越执行力培训心得体会[谷澄钧] 精品
卓越执行力心得体会卓越执行力培训心得体会[谷澄钧] 第一、绝不找借口、知道不等于做到,我希望将我学到的应用到我今后的工作中,不断提高团队的执行力,让客户满意,达到培训预期效果.三天中,王老师要表达的意思很多,并分段用体验的方式让大家亲身去领悟. 如：在有行动才有结果的片段中,他用谁想得到一百元的小游戏来阐述；在解释在商业活动中要只做 第一、不能做 第一的要也做唯一的片段中,让团队用各自用独特的进场方式以赢得裁判的青睐.其中,体会最深的是在半小时内完成统一整齐的部分军训内容片段. 首先通过激励大家让大家有和信心去完成任务,接着指定了行动标准,并对着标准有明确的处罚,最后是设立监督人员督促大家完成.这就类似管理学中的计划、组织、领导、控制四个环节,但老师通过让我们用这种方式很快让我们深刻领悟其中的道理,其实这场军训就是我们的日常项目管理或销售活动的一个缩影. 我们要培养工作,要善于发现工作中的目的和意义,从而热爱工作、培养,这样就能全身心投入到工作中,自动自发做好本职工作.快速行动,做到最好. 行动缓慢,执行力必定大打折扣,严重影响工作计划的顺利实施.借口是拖延的温床,行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人,花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护,以此推卸责任,逃避上司的责备. 执行速度就是要行动迅速,雷厉风行,争当先锋模范,争做排头兵.其实,前进只需一个理由,后退有一百个借口,不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫,而要去找一个理由来证明自己是勇士. 有个良好的监督和考核标准.在实现目标的过程中,监督就是最好的追踪考核,确保一项工作按规划的时间和进度去执行,不断监督和执行,就能拉近有效规划和实际成果之间的差距,使管理者有丰富的时间来协调和纠偏,确保按期完成阶段性和最终性目标. 监督如果得不到严肃的对待,容易造成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位.几天的学习,领悟到了很多,但总结一下,任何一个目标的达成,不仅要正确的战略决策,还要各级人员具备良好的执行能.
2020年追赶超越研讨发言心得体会
2020年追赶超越研讨发言心得体会 当前，“追赶超越”已成为陕西发展的主旋律和最强音。 X区人杰地灵、山清水秀，区位资源优势得天独厚，实现追赶超越，必须运用系统思维，发挥特色优势，撸起袖子，干出样子，用辛勤和汗水换取老百姓的幸福指数，用坚毅和智慧书写“追赶超越”的X答卷! 突出特色生态优先发展，提升追赶超越的质与效。 精心做好“水”文章。按照“关中留水、柔性治水”理念，扎实做好南山支流拓宽改造和系统治理，加快X生态湿地等水韵景观长廊建设，倾力打造河湖相连、湿地成片的“秦东水乡”，实现水润X、水美X、水富X。 持续做好“绿”文章。扎实推进城镇园林化、南塬绿化、高铁高速宽幅林带建设，立体化打造主干道生态景观带。加快建设X植物园，鼓励群众、企业发展苗圃经济、花卉产业，充分发挥绿化生态效应和经济效益。 扎实做好“洁”文章。坚持铁腕治污、刚性降耗，持之以恒抓好秦岭北麓生态恢复治理，严打一切破坏生态环境的人和事。巩固和完善农村环境卫生整治长效机制，大力推广“美丽乡村+”模式，建设一批在全省叫得响的美丽乡村。
突出特色园区项目带动，增强追赶超越硬支撑。 要以项目建设为抓手，推动经济发展行稳致远。启动“项目三年投资千亿计划”，围绕X个、总投资X亿元重点项目，实行旬通报、月开工、季观摩、半年考核机制，加快推进XXX 等项目建设，推动投资规模效益大提升。 围绕xx成功人士，以钼、精细化工、文化旅游等优势产业为重点，大力开展叩门招商、展会招商，积极引进领军型、外向型、上市企业和战略投资者。全面推进政府机构改革和职能转变，扎实开展“亲商助企”活动，着力打造审批事项最少、行政效能最高、行政成本最低的活力X。 突出特色旅游全域发展，增添追赶超越新动力。 X区森林覆盖率达X%，拥有丰富的历史人文遗迹和旅游资源。要抓住旅游这个朝阳产业，打造“休闲慢都、花园城市”。围绕山水特色，加快创建XA级景区，精心打造X植物园、十里樱花、十里绿竹等景观长廊，配套发展康复疗养、医疗保健等产业，打造秦岭脚下的养生福地。 启动红色文化传承示范区，高标准建设渭华起义干部学院，形成“一校一馆一塔”三位一体红色精神传承教育体系，打造X起义红色旅游目的地。紧扣工业特色，规划建设国家矿山公园，加快华金公路建设，规划建设滑雪场、水上乐园，打造创意工业体验游。瞄准“民宿经济”，充实和丰富乡村旅
卓越执行力心得体会
卓越执行力心得体会 篇一：学习《卓越执行力》心得体会 学习卓越执行力心得体会 ——郑青 通过阅读陈浩老师所写的《卓越执行力》这本书，使我认识到什么是执行力，简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作，懂得管理就是服务。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到平时工作中，我认为要提高执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，下面就此谈一点个人在此学习中的认识。 一、努力提升工作素养和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分
析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务；一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，都会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，俗话说得好，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一 个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。
二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前，唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题，世上无难事，只怕有心人。 三、认识的高度决定执行的力度，对老师的指示和下达的工作任务，认识不到位或者不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令，在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没
卓越执行力培训心得体会心得体会.doc
卓越执行力培训心得体会_心得体会 曾经有幸参加了马永强老师的《卓越执行训练营》，让我受益颇非，每每在工作上遇到瓶颈，就会闭目想起马老师的课程，总能在其中找到思路，现与大家一起分享，希望自已受益的同时能帮到大家。 马老师已诙谐幽默的“大白菜”式授课方式，让我们在自己身边认识到了什么是专业的职业人，尤其是“实操实战”，以丰富的案例为主体，结合企业的实际，通过大量操作性极强的工具和方法，操作性、落地性强，是典型的体验式训练、教练式培训。 一、契约精神 对我个人最有影响的是“坚持原则”，这个坚持原则不是倔强，而是坚持自己原有的标准，不要盲目“随大流”，别人犯错误不是我们跟着犯错的理由。要能勇于承担责任，要有结果交换意识，不要总想着公司给我们的少，要想想我们给公司带来了什么效益。 二、职业选手
职业选手就像金字塔，最低端的是专业，其次是商业，最顶端的是敬业。 三、结果思维 结果思维中让我重新认识自己的工作状态，认识到以往的工作，真正意义上我所做的并不算工作，而是只是在做任务。马老师让我们做小组练习，每组十项“任务是什么，结果是什么”的练习，让我们在讨论中得到最好的答案，同时让我更加懂的“过程本身不值钱，结果才最重要”的意义。 四、结果机制 在结果机制中马老师阐述了跟重要的三步法“事前：结果定义;事中：过程管理;事后：及时激励”，同时马老师专门针对这三步，分别讲了操作要点，让我们在以后的工作中，找到更好的方式方法，你可以不会，可以不懂，但只要你按操作要点做，一定可以获得你想要的结果。 五、客户价值
什么是客户价值?站在客户的角度为客户提供满意或超值的结果，是执行的方向与动力。客户价值让工作结果有了评判的标准;客户价值为员工执行明确了方向;客户价值让企业内部停止争论扯皮;客户价值可以不战而屈人之兵。什么是客户思维?就是公司内部把下一道工序当成客户思维，下道工序就是上道工序的客户。内部客户价值怎么做?给提前量、给选择题、给换位思考、给成长机会、给即时激励。 六、48字执行真经 认真第一、聪明第二; 结果提前、自我退后; 锁定目标、专注重复; 决心第一、成败第二; 速度第一、完美第二;
追赶超越工作总结
追赶超越工作总结 今年以来，我办以追赶超越工作为契机，以旧城改造工作为抓手，以解放思想、整顿作风、优化环境为重点，通过抓班子，带队伍，树形象，切实学思践悟、改进作风，优化环境，使全体机关干部思想境界有新提升，工作作风有新转变，各项工作有新起色，追赶超越有新突破，全面谋划好全年工作，推动全县旧城改造工作再上新台阶。 按照县委、县政府提出的我县xx年经济社会发展的总体思路，工作重点，预期目标，主要任务和对策措施。我办认真组织学习，深刻领会，全面贯彻落实。按照我办承担的工作任务，做好泾干湖周边改造建设项目及泾润花园项目的征收和启动工作。 我办将以“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题活动为契机，组织全体机关干部加强思想教育，业务知识学习，补充新知识，增加新本领，认真研究分析旧城改造相关政策，服务于征收户的诉求，做好**县的旧城改造工作。在服务上发扬顾全大局的“奉献”精神，不顾个人得失，心无旁骛，全心服务被征收户，维护好征收户的根本利益。在项目落实上，发扬契而不舍的“钉子”精神，从调查摸底开始，坚持把大量的矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在村镇和协调组，有效地处理了涉及租赁、产权等问题的纠纷，解决历史遗留问题。让一些矛盾纠纷大事化小、小事化了，促进和谐。
（一）落实精准脱贫 认真贯彻精准扶贫和精准脱贫相关要求，以严的要求，实的作风做好精准扶贫和脱贫专项工作，专人驻村帮扶贫困户，推进扶贫工作进入可持续轨道。 （二）工业品市场周边改造建设项目回迁安置工作 在县委、县政府领导的大力支持下，由大唐负责同志现就工业品市场的遗留问题和企业负责人按照方案，共同解决,补发**年4月至**年9月半年停产停业损失。 经我办和企业及被征收户多次协商，现已基本协商好回迁相关事宜，征求被征收户意见后，将进行回迁安置。 （三）泾干湖周边改造建设项目 该项目占地约93.49亩，涉及总户数325户，总投资约13亿元。 一期已完成征收项目用地约69.23亩，现正在建设安置楼，3幢安置楼正在打桩，xx年底建成地上15层，到2018年6月主体封顶。
卓越执行力心得体会
卓越执行力心得体会 摘要：管理大师肯·布兰查德在其著作《一分钟经理》中指出,“在相当多的企业里,员工其实并不知道企业对自己的期望,所以在工作时常出现‘职业偏好病’--即做了过多没有期望他们做的事,而在上级期望他们有成绩的领域里却没有建树。造成这样的情况,完全是由于经理没有为员工做好目标设定,或者没有把目标设定清晰地传递给员工。” 卓越执行力心得体会一 随着企业不断的发展，企业人的思维也在不断转变，为了让自己的企业高速、稳定地发展，给自己和社会创造更多的价值，去寻找适合自己企业的管理模式，他们想到了军队，还是世界最有名气的军校——西点军校，因为他们有一流的执行力。我也有幸，观看了《西点·执行力》培训片，并受益匪浅，深深感觉到自己的平庸和肤浅。 (一)执行力的理解。字面理解为：执行并完成任务的能力， 在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”，也是对执行力进行完整的诠释。但在企业中具备这样的人才很少，具体有三个原因：一是企业自身的原因。因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制，让员工知道该怎么做，怎么去完成领导分配的任务，促使员工适
应企业的管理方式，并养成习惯，给企业执行力落实带来很大的推动。二是中低层管理人员的能力和态度。在能力上，我相信没有什么问题，在他们进入前，公司肯定对他们进行考核，只是在进入公司后，时间一长，可能会产生一些想法，影响执行力，比如：不学习，不上进，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于现状;还有把能力摆错了方向，提拔能力不强的人和拉帮结派，想保住自己的位置，等等。三是基层员工的自身素质。员工素质低下在每个企业都有，要想让他们遵守公司规章制度，除了基层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。 (二)怎样提高团队执行力。现代企业讲的都是团队协作，而不是个人英雄主义。要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度，要想员工对公司忠诚，公司必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情况提供一定平台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为公司工作。公司在组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识，当然这个服从不是强迫的、抵制的，因为服从决策的内容是在决策前，就与员工沟通交流过，并且认可，觉得这些是自己应该做好的。但
社区工作人员激情干净超越心得体会
社区工作人员激情干净超越心得体会激情干事，干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越，是汉中市作风建设的主题，也是我们每一位党员干部应该努力的方向。加上去年省委出台党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制后，我们更加没有理由不去奋发图强，更要努力做一名有激情，敢于超越自己的干净人。 社区工作人员激情干净超越心得体会会上，党委副书记、工会主席赖成宣宣读了《中共汉中职业技术学院委员会开展以激情、干净、超越为主题作风建设实施方案》。提出，作风建设分三个阶段，一是集中学习、查摆问题阶段;二是持续推进、整改巩固阶段;三是评估考核、全面总结阶段。活动的主要内容是：开展四查找四提升，即：查找思想认识差距、提升追赶超越信心，查找能力水平差距、提升开拓创新本领，查找务实担当差距、提升干事创业激情，查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。要达到四个目标，一是党员干部能力素质全面提升，二是各级党组织战斗力、执行力全面增强，三是追赶超越目标责任全面落实，四是问题解决率、群众满意率全面提高。 该院党委书记、市教育局局长王永安作深化作风建设动员讲话。指出，全院党员、干部和教职员工要迅速行动起来，深化作风建设，找准工作定位，明确任务措施，自我加压、
迎难而上，形成激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越的浓厚氛围，努力完成好示范校项目建设持续加快、教育教学质量全面提升、教师发展工作水平全面提高、校园文化建设全面加强、信息化建设全面加速、招生就业工作稳步提升、校园绿化美化全面改善、社会服务能力全面提升、校建工程任务全面完成等九大任务，奋力推进领导班子建设、基层组织建设、管理体制机制建设、党风廉政建设、安全稳定建设、后勤保障建设等六大建设。强调，要紧抓激情干事这一内驱力，坚守干净做人这一压舱石，突出勇于自我超越这一强引擎，实现奋力追赶超越这一定盘星。要层层传压力，选准主攻点，立好军令状，落实问责制。在学字上求主动，在谋字上动脑筋，在干字上下功夫，在稳字上作文章。 党委副书记、院长余德华作示范校建设中期检查动员讲话。指出，创示范是高职教育发展形势的客观要求，也是我院寻求突破发展的自身需要，不仅关乎学院的未来发展，也与我们每一位教职员工息息相关。要通过大力推进示范校建设，对上促进政府加大投入，对内进一步促进内涵建设，通过理念更新、制度完善、师资培养、人才引进、教学模式改革、教学手段创新以及校企合作等方面工作的深入推进，提高核心竞争力，为学院发展注入新的活力。当前和今后一段时间，作风建设的落脚点就是要搞好示范校建设。强调，要统一思想，高度重视，正确认识中期检查的意义;要挖掘亮
教师学习心得体会
教师心得体会 在十多年的从教生涯中，我深刻地感受到教师这一职业是神圣，我的思想认识也在不断地学习中提高、成熟、对教育事业的感情也逐渐浓厚。我认识到教师是”人师”教育本身是以人格培育人格，以灵魂塑造灵魂的创造性劳动。下面结合自我教育教学工作谈一点体会： 一、要热爱教育、献身教育。 首先，要热爱教育事业、要对教学工作有”鞠躬尽瘁“的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔、不计名利，进取进取、开拓创新、无私奉献、力求干好自我的本职工作、尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好、不断的挑战自我、超越自我。在教育教学过程中，不断丰富自身学识、努力提高自身本事、业务水平、严格执行师德师规、有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持”一切为了学生、为了学生的一切《树立正确的人才观、重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生、与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系、关心每一个学生，尊重每一个学生的人格、努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系. 二、要做到”三心俱到“。崇高的师爱表此刻对学生一视同仁、绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到”三心俱到即”爱心、耐心、细心，“无论在生活上还是学习上、时时刻刻关爱学生、异常对那些学习特困生，更是要”异常的爱给异常的你《切忌易怒易暴，言行过激、对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现、并且多加鼓励、培养学生健康的人格、树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣、提高教学质量。 三、要进取进取、提高业务素养。有句话说的好，没有学不会的学生、仅有不会教的教师。这就向教师提出了更高的要求，不断提高自身素质、不断完善自我，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢这就要求我们必须要与时俱进、孜孜不倦的学习进取进取开辟新教法并日要做学习，进取进取、开辟新教法、并且要做到严谨治学、诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用”一眼泉的水“来供给学生。 四、要以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响、教师一言一行、一举一动，个人简历学生都欢模仿，将会给学生带来一生的影响、所以、教师必须要时时处处为学生做出榜样、凡是教师要求学生要做到的，自我首先做到；凡是要求学生不能做的、自我坚决不做。严于律已、以身作则、才能让学生心服口服、把你当成良师益友。 五、终身学习、不断进取是师德的升华。在知识经济时代、知识和技术更新的速度越来越快、每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下、如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，教师必须转变学习观念、确立边学边干、边干边学、终身学习、不断进取的观念，坚持继续学习，坚持终身受教育、与时俱进、不断充实自我、才能获得生存和自我的社会位置，实现自我作为教师的人身价值。 2020年7月1日
个人追赶超越学习心得体会
个人追赶超越学习心得体会 习总书记讲“陕西正处在追赶超越阶段”，这是对陕西发展的新定位，而干部是关键因素。下面是小雅WTT整理的个人追赶超越学习心得体会精品范文，欢迎阅读! 个人追赶超越学习心得体会精品范文一 11月中旬以来，在省委、安康市委先后召开进一步落实追赶超越要求会议后，汉阴县迅速传达学习会议精神，安排部署贯彻落实工作。结合县情实际，汉阴县逐条对照省委、市委提出的发展理念、遵循原则、目标任务和发展重点，细化追赶超越目标任务，以与时间赛跑、向时间要战果的姿态，扎实把各项决策部署落到实处。 县委进一步激发广大党员干部落实追赶超越的紧迫感和使命感，切实把全体干部的思想和行动统一到“五个扎实”要求上来。县委班子以“敢”字当头、“闯”字争先、“干”字实施的精神，按时拿出全县追赶超越的详细任务书、路线图、时间表，明确了实施的路径和方法举措。紧紧围绕建设美丽富裕新安康的大局，按照“一城五园三带三产业”(即县城，工业园区、农业园区、物流园区、凤凰山森林公园及旅游文化产业园，月河川道城镇经济带、南区沿汉江经济带、北区林果产业带，富硒食品产业、新型建材产业、生态旅游产业)的战略布局，进一步夯实当前和今后5年的重点任务，放眼全省，精心谋划。稳步推进现代农
业、生态汉阴建设步伐，力争在“十三五”期间建成百亿元产业链条、亿元企业千万税收的企业群体。坚持精准施策精准脱贫，确保实现全县6.38万贫困人口脱贫致富，让汉阴与全国、全省一起赛跑，一道同步够格全面建成小康社会。 汉阴县委尤其注重用“三项机制”凝聚追赶超越精气神，夯实追赶超越工作责任。由县委书记负总责，副书记、常务副县长牵头落实，其他班子成员分工主抓，形成推进追赶超越的强大“参赛队伍”，争分夺秒与时间赛跑，营造向时间要战果的追赶超越氛围。把重点项目、城市管理、社会稳定、民生改善、党的建设等牵动经济社会发展的重点工作落实到职能部门和干部个人，实现了责任明确、措施到位，有效激发了干部抓落实的主动性和创造性。 个人追赶超越学习心得体会精品范文二 驾车途经西禹高速到陕西韩城，道路两边美丽如画的风景令人赏心悦目;行走在澽水河畔的国家文史公园，两岸10公里秀美画廊令人赞叹。如今的陕西韩城，不仅推动“煤城”在新常态下实现绿色“大变脸”，经济发展更是逆势上扬，上半年经济增速位列全省第一方阵，正在努力实现经济强、环境美、城市品位高、人民生活富的发展目标。 短短两年多时间，韩城何以实现如此巨变?带着疑惑，中国质量报记者专访了韩城市市长褚锦锋。
卓越执行力培训心得体会[谷澄钧]
卓越执行力培训心得体会 谷澄钧 上周参加了公司举办的管理人员执行力课程培训，在三天的 培训中王登峰老师通过形式多样、幽默风趣的教与学的活动，让我学到了很多，总结执行力就是：用心、快、坚持行动第一、绝不找借口、知道不等于做到，我希望将我学到的应用到我今后的工作中，不断提高团队的执行力，让客户满意，达到培训预期效果。 三天中，王老师要表达的意思很多，并分段用体验的方式让大家亲身去领悟。如：在有行动才有结果的片段中，他用谁想得到一百元的小游戏来阐述；在解释在商业活动中要“只做第一，不能做第一的要也做唯一” 的片段中，让团队用各自用独特的进场方式以赢得裁判的青睐。 其中，体会最深的是在半小时内完成统一整齐的部分军训内 容片段。首先通过激励大家让大家有激情和信心去完成任务，接着指定了行动标准，并对着标准有明确的处罚，最后是设立监督人员督促大家完成。这就类似管理学中的计划、组织、领导、控制四个环节，但老师通过让我们用这种方式很快让我们深刻领悟其中的道理，其实这场军训就是我们的日常项目管理或销售活动的一个缩影。 一、我们要培养工作激情，要善于发现工作中的目的和意义，从而热爱工 作、培养激情，这样就能全身心投入到工作中， 自动自发做好本职工作。 快速行动，做到最好。行动缓慢，执行力必定大打折扣，严重影响工作计划的顺利实施。借口是拖延的温床，行动迟缓的人往往也是善于
寻找借口的人，花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护，以此推卸责任，逃避上司的责备。执行速度就是要行动迅速，雷厉风行，争当先锋模范, 争做排头兵。其实，前进只需一个理由，后退有一百个借口, 不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫，而要去找一个理由来证明自己是勇士。 三、有个良好的监督和考核标准。在实现目标的过程中，监督就是最好的 追踪考核,确保一项工作按规划的时间和进度去执行，不断监督和执行，就能拉近有效规划和实际成果之间的差距，使管理者有丰富的时间来协调和纠偏，确保按期完成阶段性和最终性目标。监督如果得不到严肃的对待，容易 造成职责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结 果是执行不到位。