应急预案编制、审核和演练制度

应急预案管理和演练制度

一、适用范围

适用于项目部应急预案编制、审批及演练管理。

二、目的及名词

目的：为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，

做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能造成的事故后

果，特制定本制度。

应急预案：面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环

境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等方案。

三、职责

、项目部根据项目的危险源分布、关键工序和重点部位 1

监控、风险分析，负责应急预案的编制及修订；预案要符合

《安全生产应急救援预案编制导则》，根

据国家法律法规及

实际演练情况，适时修订，做到科学、易于操作。

、项目经理负责预案的颁布； 2

、成立以项目经理为组长，各部门负责人及专职安全员 3

等成员的应急预案督导小组。应急预案所涉及的部门按预案

分工协同负责预案的演练和实施。

四、编制要求

、应急预案编制原则 1

、以人为本，安全第一 1.1

把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减

少事故造成的人员伤亡和和财产损失作为首要任务。切实加

强应急救援人员的安全防护。

、预防为主，强化基础，快速反应 1.2

常抓不懈，常态与非常态相结合，坚持预防与应急相结合、

在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急

基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、

完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃

生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预

防为主。

、科学实用 1.3

应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源

辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不

断完善改进。依法规范，加强管理。

、分级响应 1.4

应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。应急工作

按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应

的应急管理体制。

、预案内容要求： 2

预案内容应包括应急小组成员配置及分工、应急装备配

备、应急预案及应急响应程序等必要内容。

五、预案评审

应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。评、 1

审由项目主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由

上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评

审修订后，经项目部主要负责人签署发布并按规定报有关部

门备案。发布实施的应急预案应每年评审一次。

、预案评审的主要内容应包括：总则、危险性分析、组 2

织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处

置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。

预案评审的主要效果应包括：评估预案描述的应急准备状态

是否满足要求，提出应急预案执行程序中的缺陷和不足；评

估预案确定的重大事故应急能力是否满足要求，识别资源需

求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组

织和人员之间的协调问题；评估预案规定的应急响应人员对

应急预案、执行程序的可操作性是否可行可靠，进一步提高

应急响应人员的业务素质和操作能力。最终达到确保应急预

案的充分性，确保应急设备的保障能力。

六、应急管理培训

、针对已批准的应急预案，各单位应编制对各类专业应 1

急人员、企业职工的年度培训计划，并组

织实施。职工应熟

悉避灾路线，掌握危险自救和互救知识。特殊作业人员（如

救护人员、特殊环境、关键岗位人员等）在学习和考试后，

应进行相应的训练和演练。应急预案如有修改补充，要组织

职工重新学习。应急响应中心会同有关部门，通过各种宣传

手段，对项目作业人员广泛宣传应急法律法规和应急意识。

、培训结束应编制应急培训总结，内容应包括：培训时 2

间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核

记录等。

七、应急预案演练

、各单位每年至少要组织一次应急预案演练。 1

、应急演练可采用包括桌面演练、功能演

练和全面模拟 2

演习在内的多种演习类型。

3、各单位应成立应急演练指挥策划小组，根据选定的演

练类型制定应急预案演练方案，演练方案包括下列事项：确

定演练时间、目标和演练范围，演练方式，确定演练现场规

则，指定演练效果评价人员，安排相关的后勤工作，编写书

面报告，演练人员进行自我评估，针对不足及时制定改正措

施并确保实施。

、应急演练结束后，应进行演练评价总结，并编制演练 4

评价报告。应急预案的演练检验下列效果：人员配置的合理

性、充分性，参与人员的反应能力与处理能力，应急预案的

操作性，应急设备的充分性、可用性与有效性，应急预案的

组织协调性，外部机构响应的及时性，应急预案的经济性及

有效性。

、应急演练结束后，演习指挥策划小组应对演练发现进 5

行充分研究，确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正

灭火和应急疏散预案演练制度模板

灭火和应急疏散预案演练制度

火警疏散应急程序 所有工作人员都应熟记火警应急程序, 一旦发现火警, 请按以下程序处理: 报警方法: 一、电话报警: 当发生火警时, 应迅速利用附近的内线电话向区域报警器值班人员报警, 并清楚说明: 1、火警的准确地点; 2、火警的类型及火势情况; 3、报告人的姓名、部门、职务、工号; 报警时要保持稳定冷静心态, 报告完毕速回现场, 用湿毛巾护着鼻子和脸部防烟、防毒, 在保证自身安全的情况下用灭火器灭火, 等候消防队员到场。消防队到场后, 报警人员应将有关着火的详细情况报告给消防队指挥员, 即本院防火指挥员徐总、朱副总、行政部消防主任、主管、保安队长专兼职消防安全管理员。 二、手动报警器报警 当发现火警附近无内线电话时, 可利用附近的手动报警器报警, 其方法是: 用手按下手动报警器的玻璃, 消防监控中心的电脑主机就会接到火警信号。然后用湿毛巾护鼻子和脸部防烟、防毒, 在保证自身安全的情况下拿灭火器灭火, 消防队到场后, 报警人员应

将有关着火的详细情况报告给消防队指挥员, 即保安部消防主任、主管、保安队长。 三、对讲机报警 用对讲机报警的模式与电话报警的模式一样, 要清楚地说明: 1、火警的准确地点楼层; 2、火警的类型及火势情况; 3、报警人的姓名、部门、职务、工号; 火警各组运作程序: 一、区域报警器值班人员运作程序; 当区域报警器值班人员接到电话报警时, 要问清楚起火的位置、火势情况及报警人的姓名、部门、工号。立即通知当值的领班、主管组织当班的巡逻保安员到场进行扑救, 通知消防安全应急小组到场集合组成后备的灭火队和引导疏散队, 同时把火警的信息通知公安消防机构。 如果接到火警最高总指挥的命令, 报公安消防”119”时, 应清楚准确的说出着火地点、单位、着火的部位、火势的情况及报警人的姓名、单位、职务、工号等。 三、总指挥运作程序; 指挥领导小组由由徐总经理、朱副总经理、医院院长、医院保安队长、总值班、各门部主任、消防主任、工程技术人员组成。 当指挥领导小组的成员接到单位火警电话通知后立即赶回单位集合, 由指挥领导小组组长总经理进行具体疏散客人、扑救火

应急预案演练制度

应急预案演练制度 一、目的 为贯彻落实国务院关于加快建立施工生产安全应急救 援体系的提示精神，提高爆破工程项目应对突发事件和风险的能力，加强对施工生产安全事故的防范，控制重大事故的发生，及时作好安全事故发生后的久远处理工作，最大限度地减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司承接工程安全生产的实际，特制定本预案。 二、方针和原则 突发事件和安全事故的应急救援工作坚持“预防为主，常备不懈”的方针；坚持贯彻“以人为本”，最大限度保证人员生命安全的原则；坚持保护人员生命优先，防止和控制事故蔓延优先，保护重要设施优先，保护环境优先的原则。 三、风险控制措施 本公司所接工程，施工现场作业条件差、施工高差较大，技术含量较一般、劳动强度及施工人员体力消耗大的特点，采取以下措施对可能发生的风险进行有效控制。 1、风险控制的策划，将工程风险控制分为3个部分实施： 2、存在的一般危害，在施工组织设计中做了规定，进行全面控制 3、对在重大风险的项目，建立了针对性的管理方案进

行重点控制 4、对于潜在事故和紧急事故情况，建立并实施专项应急预案的办法控制。 5、项目部在项目管理中对以下几个方面实施严格控制； 6、劳动强度和作业时间的控制，禁止员工疲劳作业。 7、劳动防护用品的配备和使用控制。 8、适宜的生活和休息环境的控制。 9、员工健康的监测控制。 10、劳动合同的管理与实施的控制。 四、应急救援组织机构和人员及其职责 1、机构设置 根据本公司项目工程特征和生产特点，项目部设置应急预案实施应急反应组织机构。 2、应急反应组织机构 由项目经理、项目总工程师、安全科、安全员、施工组长以及指定的经过应急救援培训的施工人员组成。 3、现场领导小组组长主要职责 4、应急反应组织的启动 5、分析紧急状态确定相应的报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型； 6、指挥、协调应急反应行动； 7、与上下级应急反应人员、部门、组织和机构进行联

应急预案编制导则(GBT-29639-2013)

生产经营单位生产安全事故 应急预案编制导则（GB/T 29639-2013） 1 范围 本标准规定了生产经营单位编制生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)的程序、内容和要素等基本要求。 本标准适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。 生产经营单位结合本单位的组织结构、管理模式、生产规模、事故风险等情况，可以对应急预案框架结构等要素进行调整。 2 规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 20000.4—2003 标准化工作指南第4部分：标准中涉及安全的内容 AQ/T 9007—2011 生产安全事故应急演练指南 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 应急预案emergency plan 针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 3.2 应急准备emergency preparedness 针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和物资准备。

3.3 应急响应emergency response 针对事故险情或事故，依据应急预案采取的应急行动。 3.4 应急救援emergency rescue 在应急响应过程中，为减少事故危害，防止事故扩大，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的紧急措施或行动。 3.5 应急演练emergency exercise 针对事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急救援活动。 4 预案编制程序 4.1 成立预案编制工作组 结合本单位部门分工和职能，成立以单位主要负责人(或分管安全生产工作的领导)为组长，相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确编制任务、职责分工，制定工作计划，组织开展预案编制工作。 4.2 资料收集 包括相关法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行业企业事故资料、本单位安全生产相关技术资料、企业周边环境影响、应急资源等有关资料。 4.3 风险评估 主要内容包括： a) 分析本单位存在的危险因素，确定事故危险源; b) 分析可能发生的事故类型及事故的危害程度和影响范围; c) 针对事故危险源和可能发生的事故，制定相应的防范措施。 4.4 应急能力评估

应急救援预案管理和演练制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 应急救援预案管理和演练 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-1230-15 应急救援预案管理和演练制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章应急救援预案编制目的及范围 1、编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。 2、编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。 第二章应急救援预案体系 1、企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案（包含危险化学品事故专项应急预案、环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防洪预案、急性职业中毒应急救护预案等）、现场处置方案（即各二级单位应

急预案）。 2、专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。 3、企业综合应急预案应与长寿区政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。 第三章应急救援预案的编制、审核、审批 1、厂技安部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案——企业生产安全事故应急救援预案（含重大危险源及危险化学品事故专项应急预案）。 主要内容包括1、总则；2危险性分析；3、组织机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练； 10、奖惩；11、附则等。 第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副厂长（厂长

消防应急预案演练制度

消防应急预案演练制度 一、项目部根据现场具体情况制定消防应急预案，并定期演练，以减少火灾危害。项目部安全工作领导小组负责编制灭火和应急疏散预案，义务消防队负责组织灭火和应急疏散预案的演练。 二、应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。 三、灭火和应急疏散组织机构分工： 1、指挥员。公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作，指挥员由物业公司在场的职务最高者担任。 2、义务消防队。扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动。 3、通讯联络组。报告火警，与相关部门联络，传达指指挥员命令。 4、疏散引导组。维护火场秩序，引导人员疏散。 5、安全防护救护组。救护受伤人员，准备必要医药用品，或护送受伤人员送医治疗。 四、灭火和应急疏散预案演练程序： 1、报警和接警处置程序。发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向公司领导报告，发出火灾声响警报。报警应讲明起火部位、时间、可燃物质、火势等情况。 2、应急疏散的组织程序。开启火灾应急广播，说明起火部

位、疏散路线。组织处于着部位作业人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。 3、扑救初起火灾的程序。现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。 4、通讯联络程序。立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络，按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。 5、安全防护救护程序。安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知医疗救护部门组织救护伤员。 6、善后处置程序。火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。 五、演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。 六、演练结束，应做好演练情况记录，总结经验，写出演练小结和评价，根据实际修订预案内容。

灭火和应急疏散预案演练制度样本

灭火和应急疏散预案演练制度 一、灭火措施 1、灭火和应急疏散预案, 每年演练二次; 2、灭火和应急疏散预案须周密计划, 上报安全领导小组批准后实施; 3、进行灭火和疏散演练时, 应设置明显标识, 并事先告知演练范围的人员; 4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态; 5、灭火和应急疏散预案演练结束后, 要对演练进行总结和讲评, 提高预案演练的水平。 二、消防各项制度 ( 一) 义务消防队的组织管理制度 1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的2%推荐组合, 学生义务消防队推荐按每班一人( 参考各栋均配因素) 组合; 2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练; 3、义务消防队每年进行1—2次, 每次不少于二天( 全年不少于三天) 的业务学习和训练; 4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案, 会使用灭火器材, 能扑救初起火灾, 能宣传消防知识;

5、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查, 制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识; 6、义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。 ( 二) 易燃易爆危险物品和场所防火防爆 1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程; 2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施; 3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌; 4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。 用火、用电安全管理制度 1、确定用火区域用火管理范围及管理对象; 2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续; 3、严禁擅自在具有火灾, 爆炸危险场所进行明火作业及取暖; 4、禁火区域严禁动火, 需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌, 严格按操作规程施工、严禁违章操作; 5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位; 6、严禁私拉乱接电线, 如需接线, 经报有关单位安排电工实行; 7、动火作业( 施工) 结束后应对作业现场进行检查, 确认安全后方可离开; ( 三) 火灾隐患整改制度

应急预案管理和演练制度

应急预案管理和演练制度 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范公司应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 1、应急管理工作坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则。 2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急预案预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障 3.成立以本单位主要负责人为组长,主管安全生产负责人为副组长,安全科长、各科室负责人为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安全科,并负责日常管理。 4.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。。 5.应急管理培训,每年至少进行一次全员应急管理培训。培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 6.应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。安全科负责做好演练记录和总结。 7.应急通讯设备保障。公司要对电话、手机等通讯器材进行经 常性维护或更新,确保通讯畅通。

8.应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援、设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。 9.应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。 10.成立兼职救护队。人员由各科室及主要负责人及业务骨干组成,并进行经常性训练,熟练掌握基本的救护常识和救援能力。 11.应急救援协议。充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。 12.应急管理费用由本单位主要负责人审批,财务部门予以保障。 通过各种训练和演习,把指挥机构和各救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。一旦发生事故,指挥机构能正确指挥,各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员,做好应急救援工作。

事故处理应急预案及演练制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K9594 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 事故处理应急预案及演练制度标准版本

事故处理应急预案及演练制度标准 版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一条本公司驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或车物损失，直接经济损失达人民币2000元以上者均作记案事故处理。 第二条发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和公司，在处理人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。 第三条公司接到事故信息后应立即启动《道路运输事故处理应急预案》，并按规定协助处理。对重大事故还要按规定逐级上报，并会同公司车技部和有

关单位做好善后工作。 第四条肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出书面检查报送公司车技部备案。书面检查要将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、原因、经过、后果(含人、畜伤亡和车、物损失情况)及本人对事故的认识、教训、今后措施详细写清楚。 第五条为教育肇事者本人及广大驾驶员，公司坚持“三不放过”的原则:没有弄清事故原因不放过；没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过；没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。同时，其驾驶执照由公司收缴保管，待后处理。 第六条对肇事驾驶员，公司根据其事故性质、责任和认识、表现，按照本制度的规定给予批评、警

灭火和应急疏散预案演练制度

灭火和应急疏散预案演练制度 一、幼儿园应制定灭火和应急疏散预案，并定期演练，以减少火灾危害。学校安全工作领导小组负责编制灭火和应急疏散预案，义务消防队负责组织灭火和应急疏散预案的演练。 二、幼儿园应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。 三、灭火和应急疏散组织机构及分工： 1、指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作,指挥员由幼儿园在场的职务最高者担任； 2、义务消防队：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动； 3、通信联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指挥员命令； 4、疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散； 5、安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要的医药用品； 四、灭火和应急疏散预案演练程序： 1、报警和接警处置程序：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“ 119”报火警，同时，向学校领导报告，发出火灾声响警报。报警应讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物质、火势等情况。 2、应急疏散的组织程序：开启火灾应急广播，说明起火部位、

疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。 3、扑救初起火灾的程序：现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救火灾工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。 4、通信联络程序：立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络，按预定通信联络方式，保证通信联络畅通。指挥员组织扑救初起火灾，利用灭火器材实施扑救。 5、安全防护救护程序：安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知救护部门组织救护伤员，保证急需医药用品供应，有序开展救护工作。 6、善后处置程序：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。 7、指挥员组织填写事故报告。 五、演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。 六、演练结束，应做好演练情况记录，总结经验，写出演练小结和评价，根据实际修订预案内容。

应急预案演练制度

应急预案演练制度

应急预案演练制度 一、目的 为贯彻落实国务院关于加快建立施工生产安全应急救援体系的提示精神，提高爆破工程项目应对突发事件和风险的能力，加强对施工生产安全事故的防范，控制重大事故的发生，及时作好安全事故发生后的久远处理工作，最大限度地减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》，结合公司承接工程安全生产的实际，特制定本预案。 二、方针和原则 突发事件和安全事故的应急救援工作坚持“预防为主，常备不懈”的方针；坚持贯彻“以人为本”，最大限度保证人员生命安全的原则；坚持保护人员生命优先，防止和控制事故蔓延优先，保护重要设施优先，保护环境优先的原则。 三、风险控制措施 本公司所接工程，施工现场作业条件差、施工高差较大，技术含量较一般、劳动强度及施工人员体力消耗大的特点，采取以下措施对可能发生的风险进行有效控制。 1、风险控制的策划，将工程风险控制分为3个部分实施： 2、存在的一般危害，在施工组织设计中做了规定，进行全面控制 3、对在重大风险的项目，建立了针对性的管理方案进行重点控制

4、对于潜在事故和紧急事故情况，建立并实施专项应急预案的办法控制。 5、项目部在项目管理中对以下几个方面实施严格控制； 6、劳动强度和作业时间的控制，禁止员工疲劳作业。 7、劳动防护用品的配备和使用控制。 8、适宜的生活和休息环境的控制。 9、员工健康的监测控制。 10、劳动合同的管理与实施的控制。 四、应急救援组织机构和人员及其职责 1、机构设置 根据本公司项目工程特征和生产特点，项目部设置应急预案实施应急反应组织机构。 2、应急反应组织机构 由项目经理、项目总工程师、安全科、安全员、施工组长以及指定的经过应急救援培训的施工人员组成。 3、现场领导小组组长主要职责 4、应急反应组织的启动 5、分析紧急状态确定相应的报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型； 6、指挥、协调应急反应行动； 7、与上下级应急反应人员、部门、组织和机构进行联络； 8、最大限度地保证现场人员和外援人员的安全；

特种设备事故应急预案的编制与演练示范文本

特种设备事故应急预案的编制与演练示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

特种设备事故应急预案的编制与演练示 范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 随着工业企业的发展壮大，特种设备的使用日益增 多，随之而来的设备事故也呈上升趋势，特种设备应急救 援预案的编制和演练已成为目前特种设备管理的一个重要 环节：目前，国际上设备灾害事故的不断发生促使了设备 危机管理新理念的提出，将发生事故后如何处置的问题提 上了议事日程。我国首先作为法规性文件提出是20xx年6 月1日实施的《特种设备安全监察条例》，其第三十一条 规定“特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措 施和救援预案”。但对如何制定没有明确规定。也就是 说，使用单位要根据自己的实际情况和企业环境制定合适 的预案。我公司特种设备管理起步较早，在《特种设备安

全监察条例》颁布后，已逐步实行法制化、规范化、现代化管理，并对特种设备事故应急救援预案的编制和演练作了一定的尝试，现将编制的内容和程序论述如下。 一、确定重大危险源 特种设备种类繁多，如我公司就有各种锅炉35台、压力容器282台、起重设备95台，逐台编制预案显然不可能，也没有必要。关键在于确定重大危险源和便于确定应急救援预案，达到迅速控制事故发展，防止事故蔓延、扩大，使事故损失降到最低，并迅速恢复生产的目的。 重大危险源的确认，首先应进行危险辩识和评价，即根据特种设备本身的设备状况、使用条件以及事故对设备、人员及周边环境的危害程度进行分析评估，然后依据《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》、《关于重大危险源申报登记试点工作的指导意见》进行确认。经确认为重大危险源的设备即列为企业关键设

突发事件应急预案及演练制度

突发事件应急预案及演练制度 根据《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规和文件规定，为加强我校应急演练工作，促进应急演练规范、安全、有序地开展，提高全体师生在紧急情况下的避险逃生和自我保护能力，特制定本制度。 一、应急演练目的 （一）检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。 （二）完善准备。通过开展应急演练，检查加油站日常应对突发事件所需人员、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。 （三）锻炼员工。通过开展应急演练，增强全体员工对应急预案的熟悉程度，提高应急处置能力。 （四）磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确各员工的职责任务，明确紧急时刻避险逃生的程序、方法和途径，完善应急机制。 （五）宣传教育。通过开展应急演练，普及突发事件应急知识，提高全体员工风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。 二、应急演练原则 （一）结合实际，合理定位。紧密结合工作实际，结合员工生理年龄、心理素质、认知水平等情况，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。 （二）着眼实战、讲求实效。以提高员工之间指挥协调能力和实

战能力为着眼点，重视对演练效果及组织工作的评估、总结，及时整改存在问题。 （三）精心组织、确保安全。围绕演练目的，精心制定演练计划，科学设计演练方案，周密组织演练活动，严格落实各项安全措施，确保参与演练的员工人身安全。 三、应急演练实施途径 加油站应当从锻炼和提高全体员工在真实场景中的避险逃生和自我防护能力出发，采取实战演练的方法，预先谋划、设定突发事件情景，通过事发、报警、决策、指挥、行动、总结等一系列步骤，完成真实应急响应的过程，从而检验和锻炼员工的临场组织指挥、应急处置技能和后勤保障等应急能力，提高员工避险逃生和救助防护的素质和水平。 四、应急演练规划 加油站要根据时间季节、环境变化等各种不同的情况，在每年年初的安全工作计划中制订年度应急演练计划，确保每月开展一次应急演练。 五、应急演练准备 加油站员工要高度重视开展应急演练活动，以演练推动加油站安全工作的发展。 （一）加油站应当成立专门的演练指挥领导小组，负责应急演练活动全过程的组织领导，确保演练全过程的有序和安全。 （二）演练前应当制定详细的演练计划或脚本。明确开展应急演

消防应急预案演练制度

灭火及应急疏散预案制度 为了确保小区安全、使各级领导和全体员工在一旦发生火灾情况下，能及时处理火灾事故、正确使用消防器材、控制火势蔓延，安全、迅速的组织人员疏散和自救，特制订火警火灾处理程序。 一、物业公司制定小区灭火和应急疏散预案，并定期演练，以减少火灾危害。物业公司安保部负责人负责编制灭火和应急疏散预案，义务消防队负责组织灭火和应急疏散预案的演练。 二、物业公司应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。 三、灭火和应急疏散组织机构分工： 1、指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作，指挥员由物业公司在场的职务最高者担任。 2、义务消防队：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动。 3、通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指指挥员命令。 4、疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散。 5、安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要医药用品，或护送受伤人员送医治疗。 四、灭火和应急疏散预案演练程序： 1、报警和接警处置程序：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向公司领导报告，发出火灾声响警报。报警应讲明起火楼幢、单元、部位、时间、可燃物质、火势等情况。 2、应急疏散的组织程序：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。

组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。 3、扑救初起火灾的程序：现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。 4、通讯联络程序：立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络，按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。 5、安全防护救护程序：安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知医疗救护部门组织救护伤员。 6、善后处置程序：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。 五、火灾发生时注意事项： 1、不要惊慌尖叫；2迅速报警；3、如有可能尽量设法扑救，控制火势蔓延；3、疏散人员要走安全通道。

应急预案演练制度

应急预案演练制度 1.目的 为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果，经常性地开展应急救援培训、训练或演习应成为救援队伍的一项重要的日常性工作。指导思想应以加强基础，突出重点，边练边战，逐步提高为原则。 2.依据： 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《生产安全事故应急预案管理办法》 《安全生产事故应急救援预案》 3.适用范围 本公司范围内可能发生的事故及事故涉及的部门及人员（公司应急救援指挥部及各专业功能组组成人员）。 4.职责 安全管理部负责应急救援预案演练方案的编制，报公司安委会批准后组织实施，实施后负责应急预案演练效果评估，并编制评估报告，对预案进行修订。 综合办公室负责演练部门人员组织协调。 财务部负责演练资金的及时到位。 物资部负责演练物资的提供。

5.演练内容要求 5.1应急培训 公司制定培训计划，对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分解，根据各岗位人员的职责，制定工作任务。 要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作，重点是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训，强调危险物质事故的不同应急措施和注意事项等内容。 5.2应急救援训练与演习安排 每年制定安全工作计划时，确定下一年度应急预案演练时间，确保演练资金和物资的及时到位。专职安全管理人员根据安全工作计划，编写应急预案演练方案，组织对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 5.3应急救援演习类型 演习分为全面演习、组合演习和单项演习。可在室外也可在室内进行。演习既可由公司单独进行，以指挥、通信联络为主要内容，也可由应急救援专业队伍进行演练。 5.3.1单项演习。是为了熟练掌握应急操作或完成某种特定任务所需的技能。是在完成对基本知识的学习以后才进行的。根据不同事故应急的特点，单项演习的大体内容有：

《灭火和应急疏散预案演练制度》

《灭火和应急疏散预案演练制度》 一、灭火措施 1、灭火和应急疏散预案，每年演练二次； 2、灭火和应急疏散预案须周密计划，上报安全领导小组批准后实施； 3、进行灭火和疏散演练时，应设置明显标识，并事先告知演练范围的人员； 4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态； 5、灭火和应急疏散预案演练结束后，要对演练进行总结和讲评，提高预案演练的水平。 二、消防各项制度 （一）义务消防队的组织管理制度 1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的2%推荐组合，学生义务消防队推荐按每班一人（参考各栋均配因素）组合； 2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练； 3、义务消防队每年进行1—2次，每次不少于二天（全年不少于三天）的业务学习和训练； 4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，能宣传消防知识；

5、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查，制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识； 6、义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。 （二）易燃易爆危险物品和场所防火防爆 1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程； 2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施； 3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌； 4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。 用火、用电安全管理制度 1、确定用火区域用火管理范围及管理对象； 2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续； 3、严禁擅自在具有火灾，爆炸危险场所进行明火作业及取暖； 4、禁火区域严禁动火，需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌，严格按操作规程施工、严禁违章操作； 5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位； 6、严禁私拉乱接电线，如需接线，经报有关单位安排电工实行； 7、动火作业（施工）结束后应对作业现场进行检查，确认安全后方可离开； （三）火灾隐患整改制度

应急救援与演练管理制度示范文本

应急救援与演练管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

应急救援与演练管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 针对突发事件和紧急情况，制订应急准备和响应计 划，确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确的措施， 将事故损失减至最低。通过对应急预案的学习演练，提高 反事故能力。 2 职责 2.1保卫部负责组织对存在重大危险的火灾爆炸、环保 污染、人身伤害事故应急预案的编制，报公司审批呈报当 地消防安全监督管理部门备案。 2.2事故应急预案演练由保卫部牵头，其他相关部门共 同组织进行。 3 应急响应

3.1公司生产装置内凡发生轻伤、重伤和死亡事故，部门主管必须立即向总经理汇报。 3.2装置内发生任何形式的爆炸事故，部门主管必须立即向总经理汇报。 3.3装置内发生任何程度的火灾事故，在报火警后，部门主管必须立即向总经理汇报。 3.4生产过程中，凡发生三废违规排放或出现事故排放，造成较大环境污染的，部门主管必须立即向总经理汇报。 4 应急预案演练 4.1保卫部会同行政人事部、设备动力部等相关部门组织开展火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案演练工作。 4.2演练每半年进行一次，由保卫部根据当前生产实际落实演练的具体科目及特殊要求。

应急预案管理和演练制度

应急预案管理和演练制度 应急预案管理制度 集团部门、企业发生重大事件、案件、安全生产事故，在按《应急方案》处理的同时，必须立即按下列方法与要求向集团相关领导和安全部报告。 一、重大事件、案件、安全生产事故 发生下列情况之一的，事件、案件、事故发生的部门、单位，应在一小时内报集团办公室和集团安全部，同时还要向分管集团领导进行汇报。 1. 各企业因各种原因不能正常营业的； 2. 各企业楼层或办公室被盗、柜组丢货1000元以上的； 3. 集团部室领导、企业领导班子家中发生重大事件的； 4. 企业发生恶性服务事件的； 5. 企业发生消防事故的； 6. 员工个人遭遇重大变故（被偷、被抢劫、家庭灾害……）的； 7. 信息系统、收银系统、电话线路等大范围瘫痪，影响正常工作的； 8. 企业员工出差途中遇到突发事故、重病的； 9. 员工10人以上聚众闹事或斗殴的； 10. 企业发生重大安全生产责任事故，造成人员伤亡或重大经济损失的； 11. 企业发生重大自然灾害的； 12. 企业发生疫情、食物中毒、交通事故及其他原因，造成人员伤残或死亡的； 13. 企业与顾客、周围单位或群众发生纠纷，矛盾激化或处理不当，作造成经济损失、人员伤亡或政治、社会影响的； 14. 企业或员工的违法违纪行为，被新闻媒体曝光或受到司法部门立案查处的； 15. 企业发生员工集体上访或有上访预备的； 16. 其他应立即报告的安全事故、事件。 二、一般事件、案件、安全生产事故的报告 非重大事件、案件、事故，不属于立即报告的，必须在每周周报中报告。 三、报告的方法与要求 1. 应急报送方式，电话报告（一小时以内）。 2. 续后报送方式，采用邮件、传真等形式进行祥报（不晚于二十四小时）。

灭火和应急疏散预案演练制度

灭火和应急疏散预案演练制度 1、明确开展灭火和应急疏散预案演练的责任部门、责任人和职责。 2、确定组织机构和分工、联络办法、预案的制定和修订、演练程序、注意事项等要点。 3、灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队承担。 4、灭火和应急疏散组织机构包括下列组织： ⑴指挥员：消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队到达火灾现场之前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散等工作，规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构； ⑵灭火行动组：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动； ⑶通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指挥员命令； ⑷疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散； ⑸安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要的医药用品； ⑹其它必要的组织。 5、灭火和应急疏散预案应包括下列主要内容： ⑴发现火情，首先报警，讲明起火单位、部位、时间、单位详细地址，可燃物质、火势等情况； ⑵通讯联络组立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络； ⑶指挥员组织扑救初起火灾，关闭相关阀门，切断电源，利用灭火器材实施扑救；

⑷不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令； ⑸疏散引导组尽快有秩序疏散人员； ⑹安全防护救护组配合医护人员抢救受伤人员； ⑺火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，协助事故调查； ⑻指挥员组织填写事故报告。 6、当确认发生火灾后，立即启动灭火和应急疏散预案，按下列程序开展工作： ⑴向公安消防机构报火警； ⑵当班人员执行预案中的相应职责； ⑶组织和引导人员疏散，营救被困人员； ⑷使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾； ⑸派专人接应消防车辆到达火灾现场； ⑹保护火灾现场，维护现场秩序。 7、应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案，并通过预案演练，逐步修改完善。 8、消防演练应符合下列要求： ⑴人员密集场所等消防安全重点单位应至少每半年组织一次消防演练，其他场所应至少每年组织一次； ⑵根据实际情况，确定火灾模拟形式，并将消防演练方案可以报告当地公安消防机构，争取其业务指导； ⑶消防演练前，应通知演练场所内的所有人员积极参与；消防演练时，应在建筑入口等显著位置设置“正在消防演练”的标志牌，进行公告； ⑷消防演练应按照灭火和应急疏散预案实施；

应急预案管理制度和演练制度

应急预案管理和演练制度 大连真心罐头食品有限公司

应急预案管理和演练制度 为了保证公司的财产及人员生命安全，贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，防止突发性危险化学品中毒、火灾等事故，并能在各类事故发生后做好抢救工作，防止事故扩大，减少伤亡，使事故损失降到最小，本公司成立了危险化学品事故应急救援预案编制小组，制定了编制计划，通过收集资料、初始评估、危险辨识、能力与资源评估，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品名录》、《化学品安全技术说明书编写规范》、《重大危险源辨识》、《常用化学危险品贮存通则》、《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》等国家有关法律、法规、标准制定本公司危险化学品事故应急救援预案。 一、危险化学品在运输过程中发生事故是常见的，因为在运输过程中容易受到震动、冲击、碰撞，加之运输工具或危险化学品在包装中存在的缺陷，在这种情况下就容易发生事故。为了防止运输事故的发生，保证运输安全，制定本制度。 1、运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志。 2、危险化学品在运输中，包装应牢固;各类危险化学品包装应符合GB12463的规定。 3、运输剧毒物品时，应持公安部门签发的《剧毒物品运输证》;应有专人押运，防止被盗、丢失现象。 4、互为禁忌物料不能装在同一车、船内运输。 5、易燃、易爆物品不能装在铁帮、铁底车、船内运输。 6、易燃液体闪点在28℃以下的，气温高于28'℃时应在夜间运输。 7、禁止无关人员搭乘运输危险化学品的车、船和其她运输工具。 8、运输危险化学品的车、船应有危险化学品防护和消防安全设施。 二、消防安全管理制度 1、为了预防和减少火灾危害，保障安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》，特制定本制度。 2、消防管理工作必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行消防安全责任制。 3、单位和职工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。 4、安全部门应定期进行消防宣传教育，提高全员工消防意识。 5、公司对消防工作中有突出贡献的个人，给予奖励。 6、公司将消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装备等内容和消防规划纳入本单位总体计划，落实消防经费，做到专款专用。消防设施、设备不足或者不适应实际需要的应及时改进。 7、安全部门应制定详细的消防安全职责，确定各部门、各人员的安全责任。 8、对于重点火灾目标，公司安全部门应建立防火档案，设置防火标志。 9、消防设施应定期进行检验，检验不合格的严禁使用。 三、操作过程也是一个比较危险的过程，因为操作人员直接与危险化学品、电器设备、生产操作机器进行接触，如发生事故则直接使操作人员受到伤害，严重时可致使人员伤亡。操作中应注意以下问题： 1、装卸人员应具有操作有毒品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损商品外溢;作业人员应配带手套和相应的防毒口罩或面具，穿防毒工作服;作业中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛;每次作业完毕，应及时用

应急预案制定、培训和演练制度

编号：SY-AQ-01842 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 应急预案制定、培训和演练制 度 Emergency plan formulation, training and drill system

应急预案制定、培训和演练制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、应急组织机构与职责 总指挥： 副总指挥： 组员： 职责：全面负责组织、指挥、协调救助、应急疏散预案的具体 实施，确保救助、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。 二、应急响应 1、报警和报告现场工作人员发现事故后，应立即采取应急处置 措施，大声呼救，及时向单位负责人报告。接到报告后，所有成员 立即赶赴现场。单位负责人根据事故情况决定启动应急预案，首先 向公安消防等专业部门报警。报警时要讲清事故企业详细地址、详 细情况、事故部位。 2、应急疏散应急工作人员立即组织处于事故层等受事故威胁的

人员沿安全方向有序疏散。 3、控制事故初起阶段根据预案或现场指挥员的指令迅速检查是否切断现场电源，利用救助器材迅速施救。如事故较大，暂时难以救助，应立即根据现场情况及时采取隔离保护等措施，防止事故进一步扩大。积极配合专业人员完成任务。 4、安全防护及救护按照预案或指挥员的指令，对现场实行警戒，维护好现场秩序，防止无关人员进入现场，配合好专业人员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资。 5、应急结束救助工作结束后，总指挥部应派人对事故现场实施警戒保护，严禁无关人员进入现场，确保现场的原始状态，并配合调查人员做好事故现场的调查工作。 6、工作要求 （1）全体职工要在总指挥部的统一领导下，迅速按照预案或指挥员的指令，完成各项工作任务。 （2）发生安全事故后，要立即组织力量赶赴现场进行扑救，掌握情况，同时向有关单位领导报告。