年度安全工作计划(公司)

滨海金海立医药化工有限公司

通告

[JHL-AQ-001-05]

2011年度安全工作计划

为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障公司生产安全，保护全体员工的人身和财产安全，为2011年公司安全工作上一个新台阶，特制订如下安全工作计划：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及相关安全生产知识，在公司的各项生产经营活动过程中，切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，进一步落实、完善本公司各项安全生产规章制度。

每年组织一次以上法律法规标准识别获取工作，确保法律法规的适用性和最新更新。每年组织一次以上安全规章制度、操作规程等的评审修订工作，确保规章制度、操作规程与公司实际情况相符。

2、进一步完善安全生产责任制，明确各职能部门各岗位安全生产责任，使安全生产责任横向到边，纵向到底，使安全生产责任做到层层落实。通过签订各级安全生产目标责任书，确保责任落实到位。年终组织安全目标责任考核，对各部门各岗位安全目标责任完成情况进行考核，并按考核结果给予相应奖惩。

3、通过各种形式的安全培训教育，进一步提高本公司员工的安全意识和岗位技能，熟练掌握规范岗位操作法，提高岗位操作的应知应会能力。公司全年组织两次以上全公司员工参与的安全生产知识培训教育；每月组织两次以上班组安全活动；新从业人员安全教育率100%；

员工持证上岗率100%。

不断加强管理人员安全生产知识培训教育，主要负责人和安全生产管理人员要持证上岗；其他管理负责人、专业工程技术人员任职前应通过公司组织的安全生产管理知识考核，且每年都需再考核，考核合格方可继续任职。

充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理规章制度等工具，加强安全生产的宣传教育工作，在宣传栏开展安全生产法制、法规宣传活动每季度举行一次。

4、进一步完善安全生产会议制度，每月召开一次以上安全生产工作例会，综合分析研究公司安全生产现状，制订下阶段安全生产工作目标。

5、坚持安全检查与隐患整改制度，切实做好安全检查工作，定期或不定期进行各项安全检查，对查出的安全隐患及时落实整改，严格工艺和劳动纪律，实施监督管理，杜绝“违反劳动纪律，违章操作，违章指挥”的三违现象。

公司级检查每月不得少于一次，车间自查每月不少于一次，班组自查每周不少于一次，其他专业检查按相关规定要求严格执行。

6、严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。通过不断改善作业环境，改进工艺，采用低毒原料代替高度原料等有效措施，对有毒有害作业岗位做好安全防范措施，规范作业。建立作业场所危害因素监测控制制度，及时对作业场所危害因素进行监测分析，采取有效措施防止危害因素浓度超标。

每年组织员工参加一次以上职业健康体检，对查出的职业病患者或疑似职业禁忌者及时妥善处理。

7、进一步完善风险评价管理制度，定期委托有资质单位对公司进行安全现状评价。每年公司内部组织一次以上常规生产活动风险评价，

遇有重大的非常规生产活动时，应及时开展风险评价。

8、继续完善应急救援预案，组织应急救援预案培训、演练。公司每年对应急预案进行一次以上修订，使应急预案与公司实际情况相符。公司每年组织一至两次应急预案演练，务使各应急救援小组队员熟悉救援过程和各自任务，在发生事故时能有条不紊地按应急救援程序开展救援工作。

9、进一步加强消防管理，按要求配置足够的灭火器、消防栓等消防器材设施并定期检查维护，保证完好。不断加大宣传教育力度，使员工真正做到消防“三懂三会”。（即懂得自身岗位的火灾危害、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施；会报火警、会使用灭火器、会逃生自救。）

10、建立、健全各安全管理台账，严格事故管理。

11、加强对安全工作资金投入的力度，严格实施企业安全费用提取、使用和安全生产风险抵押金等相关规定，确保安全生产的投入。

12、严格执行安全奖惩制度，对违反安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律的现象行为严惩不贷。年终实施安全考核，考核成绩合格者给予相应奖励，不合格者严肃处理。

13、全公司的安全重点为车间。各部门主管、班组长要做好本部门的安全管理、监督工作，对员工的违规操作及时纠正、教育；对本部门的安全隐患及时处理。如超出本部门的处理能力的，上报公司安全管理人备案。安全管理部门不定期对全厂进行安全巡视，每天不少于两次，对安全隐患做好记录并及时上报给公司安全负责人，提醒并监督整改措施的完成；进行安全宣传，更改和完善安全标识，安全操作规程等，更换已过期的安全器材。

2011年度安全工作计划表

月份计划内容

1月份召开安全生产工作例会，签订2011年安全生产目标责任书，编制安全费用预算，开展班组安全活动，组织安全检查，组织年终活动。

2月份召开安全生产工作例会，组织新春职工大会，管理人员安全培训，组织安全检查。

3月份召开安全生产工作例会，组织班组安全活动，组织安全检查，季度小结。

4月份召开安全生产工作例会，组织班组安全活动，组织安全检查，组织职业健康体检，向公司汇报安全工作。

5月份召开安全生产工作例会，组织职业病防治主题活动，作业场所危害因素监测及申报工作，组织安全检查，修订应急预案，编制演练计划。

6月份召开安全生产工作例会，开展安全月活动，举行应急演练，组织法律法规识别获取，开展安全检查，组织安全培训。进行半年总结。

7月份召开安全生产工作例会，开展班组安全活动，落实高温措施，组织检查，开展防台防汛风险评价，向公司汇报工作。

8月份召开安全生产工作例会，开展班组安全活动，组织安全检查，开始操作规程修订。

9月份召开安全生产工作例会，开展班组安全活动，组织安全检查，完成操作规程修订，季度小结。

10月份召开安全生产工作例会，开展班组安全活动，组织安全检查，组织管理人员培训，向公司汇报工作。

11月份召开安全生产工作例会，开展班组安全活动，组织安全检查，组织安全学习。

12月份召开安全生产工作例会，开展班组安全活动，组织安全检查，组织年度考核，兑现安全奖，编制年度总结，审核年度工作目标及目标责任书，组织标准化自评。

本通告从2011年01月01日起执行。特此通告。

总经理（签字）：

滨海金海立医药化工有限公司

2011年01月01日