关于领导干部廉洁从业和实行问责的规定
关于领导干部廉洁从业和实行问责的规定
第一章总则
第一条为加强对领导干部的管理和监督，规范领导干部廉洁从业行为，加强企业反腐倡廉建设，维护公司利益，增强领导干部的责任意识和大局意识，根据集团公司有关制度，制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司所属各单位的正副职领导干部。
第三条对领导干部实行问责，坚持实事求是，权责一致、惩教结合的原则。
第四条各单位领导干部应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护企业利益和职工合法权益，推动集团快速健康发展。
第五条领导干部受到问责，给予相应经济惩罚或组织处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第一部分廉洁从业
第二章廉洁从业行为规范
第六条各单位领导干部应当切实维护公司利益。不得有滥用职权、损害公司资产权益的下列行为：
（一）违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；
（二）违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等；
（三）未经批准或者经批准后未办理保全资产的法律手续，以个人或者其他名义用公司资产投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动；
（四）授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；
（五）未经公司领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经公司领导班子集体研究但未经集团批准，决定大额捐赠、赞助事项；
（六）其他滥用职权、损害公司资产权益的行为。
第七条各单位领导干部应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害公司利益的下列行为：
（一）个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本公司的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；
（二）在职或者离职后接受、索取本公司的关联企业、与本公司有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；
（三）以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售备件、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；
（四）委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；
（五）利用集团上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；
（六）将公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；
（七）其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。
第八条各单位领导干部应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公司利益行为的发生。不得有下列行为：
（一）本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本公司的关联企业、与本公司有业务关系的企业投资入股；
（二）将公司资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；
（三）利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
（四）利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
（五）本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本公司发生可能侵害公司利益的经济业务往来；
（六）按照规定应当实行亲属回避而没有回避；
（七）离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；
（八）其他可能侵害企业利益的行为。
第九条各单位领导干部应当勤俭节约，依据有关规定进行消费支出。不得有下列行为：
（一）超出标准进行消费支出；
（二）将履行工作职责以外的费用列入公款消费；
（三）在特定关系人经营的场所进行消费支出；
（四）不按照规定公开消费情况；
（五）使用信用卡、签单等形式进行消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；
（六）其他违反规定的消费支出以及奢侈浪费行为。
第十条各单位领导干部应当加强作风建设，注重自身修养，增强责任意识，树立良好形象。不得有下列行为：
（一）弄虚作假，骗取职务、待遇、荣誉或者其他利益；
（二）默许、纵容配偶、子女利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；
（三）在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆；
（四）漠视职工正当要求，侵害职工合法权益；
（五）从事有悖社会公德的活动。
第三章违反规定行为的处理
第十一条各单位领导干部违反本规定第二章所列行为规范的，视情节轻重，由董事会决定分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第十二条各单位领导干部受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第十三条各单位领导干部违反本规定获取的不正当经济利益，应当责令清退；给公司造成经济损失的，应当依据集团有关规定承担经济赔偿责任。
第十四条各单位领导干部违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
受到免职处理的，三年内不得担任领导职务；因违反国家法律，造成公司资产重大损失被免职的，五年内不得担任领导职务。
第四章实施与监督
第十五条各单位应当依据本规定制定规章制度，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。
各单位一把手为本单位实施本规定的主要责任人。
第十六条各单位领导干部应当将贯彻落实本规定的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工大会民主评议的重要内容，接受监督和民主评议。
第十七条将涉及职工切身利益的事项向职工大会报告。需经职工大会讨论通过的事项，应当经职工大会讨论通过后实施。
第十八条各单位应当结合本规定建立领导干部从业承诺制度，规范领导干部从业行为以及离职和退休后的相关行为。
第十九条人力资源部应当对各单位领导干部执行本规定的情况进行监督检查。
对违反本规定行为的检举和控告，人力资源部应当及时受理，并提出处理建议。
对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的，应当按规定进行函询。
对检举、控告违反本规定行为的职工进行打击报复的，应当追究相关责任人的责任。
第二十条人力资源部应当将廉洁从业情况作为对各单位领导干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
第二部分实行问责
第五章问责的情形、方式及适用
第二十一条有下列情形之一的，对领导干部实行问责：
（一）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；
（二）因工作失职，致使本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；
（三）职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；
（四）违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；
（五）其他给公司财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。
第二十二条本单位在贯彻落实廉政建设责任制方面出现问题的，按照有关规定，追究领导干部的责任。
第二十三条对领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
第二十四条领导干部具有本规定第十一条所列情形，并且具有下列情节之一的，应当从重问责：
（一）干扰、阻碍问责调查的；
（二）弄虚作假、隐瞒事实真相的；
（三）对检举人、控告人打击、报复、陷害的；
第二十五条领导干部具有本规定第十一条所列情形，并且具有下列情节之一的，可以从轻问责：
（一）主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的；
（二）积极配合问责调查，并且主动承担责任的。
第二十六条受到问责的领导干部，取消当年各类评先资格。
引咎辞职、责令辞职、免职的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
对引咎辞职、责令辞职、免职的领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由董事会或人力资源部按照干部管理规定酌情安排适当岗位或者相应工作任务。
引咎辞职、责令辞职、免职的领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，应当按照干部管理规定履行审批手续。
第六章实行问责的程序
第二十七条对领导干部实行问责，按照本规定依照下列程序进行：
（一）对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的领导干部应当问责的线索，经人力资源部调查核实后，对需要实行问责的，向董事会提出问责建议；
（二）董事会作出问责决定后，由人力资源部办理相关事宜。
第二十八条作出问责决定前，应当听取被问责的领导干部的陈述和申辩，并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。
第二十九条对于事实清楚、不需要进行问责调查的，董事会可以直接作出问责决定。
第三十条对领导干部实行问责，应当制作《领导干部问责决定书》。《领导干部问责决定书》由负责调查的人力资源部草拟。
《领导干部问责决定书》应当写明问责事实、问责依据、问责方式、批准部门、生效时间、当事人的申诉期限及受理部门等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式、范围等。
第三十一条《领导干部问责决定书》应当送达被问责的领导干部本人及其所在单位。
董事会作出问责决定后，人力资源部应当派专人与被问责的领导干部谈话，做好其思想工作，督促其做好工作交接等后续工作。
第三十二条人力资源部应当及时将被问责的领导干部的有关问责材料归入其个人档案。
第三十三条被问责的领导干部对问责决定不服的，可以自接到《领导干部问责决定书》之日起１５日内，向董事会提出书面申诉。董事会接到书面申诉后，应当在３０日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人。
第三十四条被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定的执行。
第七章附则
第三十五条本规定由人力资源部负责解释。
第三十六条本规定自发布之日起施行。现行的其他有关规定，凡与本规定不一致的，依照本规定执行。
本规定所称特定关系人，是指与单位领导干部有近亲属以及其他共同利益关系的人。
领导干部廉洁从政知识测试题(附答案)分析
领导干部廉洁从业知识测试题单位：姓名职务总分 一、单项选择题（共20题，每题1分） 1、贯彻实施《廉政准则》,要坚持 ( )相结合,发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。 A、人大与政协监督 B、党内监督与党外监督 C、党政监督 2、《廉政准则》共 ( )章( )条。 A、三章十八条 B、四章十八条 C、三章二十四条 3、《廉政准则》规定了（）“不准”，规范党员干部行为。 A 、 51 ； B 、 52 ； C 、 53 。 4 、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的 A、根本性党内法规；B 、重要基础性党内法规；C 、行为守则。 5、坚决反对腐败,是党必须始终抓好的( )。 A、重大政治任务 B、重大政治工作 C、艰巨任务
6 、《廉政准则》规定，党员领导干部不准个人或者借他人的名义（） A 、经商、炒股； B 、经商、下海； C 、经商、办企业。 7 、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事（）活动。 A 、文体健身； B 、无偿咨询； C 、有偿中介。 8、《廉政准则》规定，不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者（）之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。 A 、朋友； B 、党员领导干部； C 、亲戚。 9 、按照《廉政准则》规定,党员领导干部不准利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及( )收受对方财物。 A、其他特定关系人 B、共同关系人 C、亲属 10、《廉政准则》规定,党员领导干部不准索取、接受或者( )占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
村级领导干部廉洁从政若干规定
村级领导干部廉洁从政若干规定 总则 条为提高全镇村级领导干部的廉洁从政意识，规范村级领导干部的行为，加大村务公开和民主决策力度，树立村级领导干部“为民、务实、清廉”的良好形象，密切党群干群关系，维护农村稳定，特制定本规定。 第二条本规定适用于全镇村级领导干部。 第二章廉洁从政行为规范 第三条村级领导干部要自觉做到廉洁自律，忠于职守，艰苦奋斗，厉行节约，禁止利用职权、职务上的影响为自己及配偶子女谋取不正当利益。 不准在公务活动中接受可能影响公正执行公务的现金、有价证券、支付凭证和礼品。 不准用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、现金、有价证券、和支付凭证。 不准用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。 不准用公款支付配偶、子女及亲友的学习、培训费用。 不准用公款为个人和子女及亲友购买和装修住房。 不准用公款参与高消费娱乐健身活动。 不准用公款旅游或者以考察、学习等名义变相用公款旅游。需要组织外出参观学习的，必须事先书面报镇党委批准。
严禁超标准配备公务用车。公务用车未达到报废标准的，要继续使用。确需更新公务用车的，必须经镇党委批准，所购车辆必须为价格不超过25万元且排气量低于2．0的国产汽车。 严禁村干部之间的交际性、联谊性宴请。村业务招待费支出最高不准超过村集体年度可支配收入的5％。 不准用公款购置通讯工具和报销家庭住宅电话费用；可以领取无线通讯补贴，具体标准由各村党支部、村委会自行制定，但支部书记、村委会主任每月最高不得超过150元，两委班子其他成员最高不超过80元；镇下派到各村兼职或任职的干部，不准在村集体领取通讯补贴。 不准酒后驾驶车辆；不准参与赌博活动；严格执行《关于严禁全区各级党政机关工作人员工作日午间饮酒的规定》,严禁工作日午间饮酒。 不准利用职权为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利条件。 严禁在村集体企业和其他经济实体中兼职。确需兼职的必须报镇党委批准，且不得在兼职企业及经济实体中领取报酬。不准在村集体企业和其它经济实体中报销费用。 村级主要领导干部的配偶、子女不准担任村级领导职务，不准在村集体企业及村办经济实体中的要害岗位工作，确因工作需要的必须报镇党委批准。
32学校党员干部廉洁自律制度
威远初级中学党员干部廉洁自律制度 1、坚持学习教育管理理论、现代教育理论和科学技术，不断提高自身政治业务素质。 2、忠实地执行党的方针政策，贯彻国家教育方针，大力实施素质教育。不断提高管理水平，提高办学效益和质量，培养“四有”人才。 3、密切同群众的血肉联系，深入群众，走群众路线，注意调查研究。树立正确的权力观，全心全意为人民服务，甘当人民的公仆，热心为师生服务，为教育教学一线服务。 4、发扬党的优良传统和作风，吃苦在前，享受在后。 5、有创新精神，有强烈的事业心和责任感。尽心尽责主动完成分管工作，工作到位不敷衍，完成任务及时不拖拉。有长远规划，注意加强本岗位所辖工作的基础建设，努力创新，形成特色。 6、提倡踏实深入的工作作风，在较重要的工作上要事必躬亲，身先士卒；对分管工作要敢于负责，坚持原则，遇到问题不回避，不怕得罪人。 7、顾全大局，搞好协作，加强团结。各处室之间互相尊重，互相支持，不越职表态插手。对工作中的分歧，通过谈心交换意见，协商达到统一，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 8、建立完善请示汇报制度，安排较大的活动，处理较重要的问题，要向主管校长请示汇报。 9、发挥表率作用，模范遵守学校的规定，凡要求教职工做到的，自己首先做到。 10、廉洁从政。按照中央和上级党委、纪检委的要求，做好廉洁从政工作，做到廉政、勤政。在财、物、名上严格要求自己，提倡奉献精神。管好亲友子女，使其不在师生中表现出特殊。子女上学应遵守学校一切规章制度，在考试、招生、毕业等方面不得有特殊要求。涉及与本人有关的重大问题，必要时采取回避措施。
11、自觉接受党支部的监督领导，接受群众的监督，虚心听取教代会的意见与建议，欢迎广大教职工的指导和帮助。定期开好民主生活会。 12、健全党风廉政建设的领导班子，分工明确：党风廉政建设的领导小组组长(党支部书记)对学校范围内党风廉政建设负总责，对班子其他成员的党风廉政建设负直接领导责任；党支部副书记、副校长侧重于总务后勤和中层领导范围内的党风廉政建设；工会主席侧重于教职工范围内的党风廉政建设；党支部青年委员侧重于班主任和团员青年干部范围内的党风廉政建设；党支部宣传委员侧重在党风廉政建设方面的宣传动员和学习组织等方面的工作。 13、健全党风廉政建设，具体措施： （1）制定人民群众来信来访的处理制度，设立校长信箱，每天由校务办开启，并及时将信件移交有关部门办理； （2）按规定程序组织学校干部的学习考察活动，严禁擅自外出。（3）学校对内对外招待用餐由校务办统一办理，不由校务办统一办理的用餐由个人自理。
廉洁从业知识答题卷(同名12973)
B.十年内 C.二十年内 D.终身 16．《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所称特定关系人，是指国有企业领导人员（C） A.配偶、子女 B.朋友 C.有近亲属以及其他共同利益关系的人 D.亲戚、朋友 17．国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的应当减发或者全部扣发当年的（C ）。 A.职务薪金 B.全年薪金 C.绩效薪金、奖金 D.绩效薪金 18.给国家、公司资产造成损失，或者对安全生产事故负有责任受到撤职以上处分的，( D )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A.一年 B.二年 C.四年 D.五年 19.受( A )的，应当降低两个职级以及相关待遇。 A.受撤职处分 B.受降职处分 C.受降级处分 D.受受降职、降级处分 20.留用察看期限为(D )。 A.三至五年 B.二至三年 C.二至四年 D.一至三年 21.受处分人对处分决定不服，可自收到处分决定之日起( C )向上级主管部门提出申诉。 A.7日内 B.15日内 C.30日内 D.45日内 22.管理人员被人民法院判处有期徒刑以上刑罚的，除宣告缓刑者外，给予（B ）处分。 A.记大过 B.开除 C.降级 D.留用察看 23.下列选项中，受处分的期间有（D ） A.警告，12个月； B.记过，6个月； C.记大过，24个月；
D.降级、降职、撤职，24个月。 24．《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的适用范围是:（A ） A.国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员 B.民营企业领导班子成员 C.中国人民解放军 D.中国人民武装警察部队 25．负责实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》责任主体是：（B ） A.国有企业的党、政领导班子成员 B.各级党委（党组） C.国有企业党委(党组)书记 D.董事长、总经理 26．《廉政准则》规定，党员干部禁止私自从事营利性活动。以下选项中与规定不矛盾的是（D ）。 A.个人或者借他人名义经商、办企业； B.开办房产交易中介交易房屋产权获利 C.在省商会兼任理事职务，提供有偿中介服务 D.在炼化企业办理完退休手续后即组建社区老年合唱团 27.下列行为中不属于《廉政准则》禁止范围内的是( D )。 A.子公司使用一季度盈利资金为管理层购买高额商业保险 B.将公司货款用于个人买房、炒股 C.使用住房公积金来补足项目建设资金缺口 D.用个人绩效薪金为家人购买50份太平洋疾病保险28．党员领导干部不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者（A ）。 A.借机敛财 B.变相受贿 C.变相行贿 D.沽名钓誉 29.为谋取（C ）,给予党和国家工作人员或者其他从事公务的人员以财物，是行贿行为。 A.利益； B.正当利益； C.不正当利益； D.个人利益。 30.追究有关管理人员和技术人员的责任，对发生一般事故A级、一般环境事件负有直接责任者，给予（B ）。 A.记大过、降级、降职、撤职、留用察看处分 B.降级、降职、撤职、留用察看、开除处分 C.记过、记大过、降级、降职处分 D.给予警告、记过、记大过、降级处分。 二、多选题（每题2分，错选、多选、漏选均不得分，共50分） 1、根据《中国电力建设股份有限公司反腐倡廉建设责任制考核评价办法》，存在下列情况之一的,经股份公司责任制考核小组认定，直接确定为不合格档次：（ABCD ） A.企业党政主要负责人1人以上因廉洁从业行为受到党纪政纪处分或刑事处罚的； B.企业领导班子中出现2名以上副职因廉洁从业行为受到党纪政纪处分或刑事处罚的; C. 企业发生违反中央八项规定精神的严重问题，被中央级新闻媒体曝光造成负面影响的；
当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及对策
乡镇基层领导干部 廉洁自律存在的问题及对策建议 （镇纪委） 廉洁自律是领导干部的必备素质，是党对领导干部的政治要求，基层领导干部又身处改革开放和现代化建设实践的最前线，他们能否做到廉洁自律，直接关系到反腐败斗争和党的各项事业的成败。近年来，随着反腐败工作的不断深入，基层领导干部的廉洁自律工作取得了一定成效，但我们必须清醒地看到基层领导干部在廉洁自律方面还存在着一些不容忽视的问题。如何才能使全体党员领导干部保持廉洁自律意识，需要加强教育和建立健全制度，从源头上加强预防，也需要加强监督措施和从严惩治腐败等方面入手，增强震慑力，促进廉洁自律工作的顺利进行。 存在的主要问题 一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。 二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，挥霍浪费。一是用公款招待现象仍然比较突出。虽然现在各地在
严禁公款吃喝，公款接待方面都加强了制度约束和惩处力度，但个别乡镇领导干部仍然认为，公款吃喝是大家在一起吃的，只要不装在个人口袋里，吃掉点、用掉点无所谓，因此公款吃喝现象在一些地方仍比较严重。个别领导甚至经常喝得酩酊大醉，在群众中造成极坏的影响。二是用公款送礼和送土特产比较严重。有的领导为跑项目，争取资金和联系工作等需要，送礼物和送土特产现象时有发生。 三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受，傍大款，经常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档娱乐场所；有的领导干部以休闲、娱乐为名参与赌博，且涉赌金额日益增大，由原来的“玩玩”为主的几十元，几百元，发展到几千元，甚至到上万元，行为也由原来下班后偷偷摸摸进行，发展到肆无忌惮上班时间关起门来在办公室赌，或到宾馆、娱乐场所开个房间赌。有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。 四是有些领导干部作风浮夸，工作不实，追求政绩。有的工作无所用心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，该办的事，能拖则拖，能推则推，办事效率低；有的认为自己处在最基层，对基层比较了解，就高高在上，在办公室里发号施令，不深入实际，不了解“下情”，即使到基层，也是装样子，摆架子，不接触群众，不关系群众的疾苦；有的急功近利，做表面文章，说空话，讲假话和套话，在汇报工作时夸大成绩，隐瞒问题，报喜不报忧，骗取荣誉和地位，在上报各类统计数字时，则为了应付上面或使自
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廉洁从业知识测试题库 一、单选题 1.党员受到警告或者严重警告处分的，（A ）内不得在党内提升职务。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 2.关于国有企业领导人员廉洁从业的说法错误的是：（C） A.不得委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益 B.不得利用企业知识产权，为本人谋取利益 C.个人可以自行决定是否兼任本企业、出资企业的领导职务 D.不得将企业经济往来中因企业行为受到奖励的财物等据为己有 3.二人以上共同故意违纪中，对于经济方面共同违纪的，按照个人（D），分别处分。 A.所起作用大小 B.职务高低 C.性质严重情况 D.所得数额及其所起作用 4.对预备党员违反党纪的，可以这样处理：（D） A.因为还不是正式党员所以不受党纪约束 B.应取消其预备党员资格 C.应保留预备党员资格
D.视情节轻重定，预备党员资格轻则保留，重则取消 5.对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的党员，可以给予（D）处分。 A.警告或严重警告 B.留党察看 C.开除党籍 D.警告、严重警告或撤销党内职务 6.党员受到（ C）处分，一年内不得向党外组织推荐担任高于原职的党外职务。 A.警告 B.严重警告 C.警告或严重警告 D.留党察看 7.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件”中的“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及（C）。 A.国有资产出资人 B.朋友、战友、同学等 C.与国有企业领导人员有共同利益关系的人 D.国有资产监管人 8.党员受到开除党籍处分，几年内不得重新入党？（D） A.一年 B.二年 C.三年 D.五年 9.下列哪项行为不属于贪污受贿行为。（D） A.在经济往来中收受回扣 B.利用职务便利，为请托人谋取不正当利益，收取财物 C.以单位公款进行股票投资
领导干部廉洁从政应知应会常识
领导干部廉洁从政应知应会常识 1.五抓五看：全面履行党委（党组）主体责任，看党委（党组）有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓“一把手”，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。 2.四个亲自：重要工作亲自部署；重大问题亲自过问；重点环节亲自协调；重要案件亲自督办。 3.四种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数（省纪委目标要求70%）；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数（省纪委目标要求4:1）。 4.两个责任：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。 5.主体责任：党委的主体责任：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
6.一岗双责：就是领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。 7. 一案双查：对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任，包括党委主体责任和纪委的监督责任。 8.“三转”：中央纪委对纪检监察机关自身建设的要求，即：转职能、转方式、转作风。 9.四转一强：省纪委对全省纪检监察机关自身建设的要求，即：转思想、转职能、转方式、转作风、强自身。 10.“两个为主”：“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”，“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”。 11.“两个全覆盖”：一是“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理”；二是“改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖”。 12.四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 13.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
浅谈基层领导干部在廉洁自律
浅谈基层领导干部在廉洁自律存在的问题与对策 几年来，我们坚持对全区党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。通过监督检查，及时发现了基层领导干部廉洁自律方面存在的倾向性问题，主要表现在以下五个方面。 一是一些基层领导干部对廉洁自律认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些婆婆妈妈的具体事，没多大权力，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位在廉洁自律工作方面放任自流。 二是基层领导干部廉洁自律工作不到位。有的乡镇和部门没有把廉洁自律工作摆上党委（党组）工作的重要议事日程。就县（区）一级来说，对乡镇部门廉洁自律工作的好差没有十分明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制。近年来，虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学，考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样，基层廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得
差一个样，致使廉洁自律工作在基层是“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”。 三是对基层领导干部廉洁自律监督不够。监督机制不健全，监督手段甚少，监督效果不佳，是基层领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的乡镇部门的领导班子民主生活会，往往以“庸俗团结”代替了“团结——批评——团结”，民主生活会上只讲成绩，不谈问题；只讲工作，不谈思想；只讲集体，不谈个人的现象依然存在。有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望。一些地方在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策，比如：对本单位党员干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，影响了工作，又无所适从。 四是对基层领导干部不廉洁行为惩处不严。有的基层领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的“一把手”故意“揽过”，尽力为班子副职开脱，有的部门基于自身利益考虑，往往是大事化小、小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的党委（党组）“一把手”本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。
领导干部廉洁自律若干规定
朱庄初级中学领导干部廉洁自律若干规定 学校领导干部的廉洁自律，是拒腐防变的根本保证。为了进一步提高学校领导干部的政治思想素质，增强学校领导干部自重、自省、自警、自励的自觉性，增强学校领导班子的凝聚力战斗力，塑造良好的学校领导干部形象。根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，对学校领导干部廉洁自律作如下规定： 1、带头遵守政治纪律。坚持四项基本原则，政治上思想上与党中央高度保持一致。讲学习，讲政治，讲正气。不准散布反对党的基本路线的言论，不准搞自由主义、不准传播谣言和小道消息。 2、严格遵守党纪政纪和廉洁自律的各项规定。时时处处以身作则，为人表率。不准协助他人直接或间接向学校推销商品，不得接受学生家长约请的宴会。不准利用工作之便，收受或索要钱物。不准收受经营活动中的折扣、回扣、中介、礼金、好处费等。 3、坚持团结，不拉山头、不搞宗派、不拉帮结伙。 4、必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见，有关教职工调配、学校基建。招生收费、经费收支等重大决策，坚持由校级领导集体研究决定。尊重教职工民主权利，涉及学校改革和发展，教师切身利益的重大事项，要经教代会讨论通过，使学校决策公开、公正，增强透明度，充分调动全校教职工的工作积极牲。每学期期末开展一次民主评议干部活动。 5、切实做好“三好生”、“优秀学生干部”、定向生、有关助学工程救助的困难学生的推荐工作，由班主任、政教处、教务处推荐，领导小组初审，张榜公布征求意见。在推荐过程中，坚持德、智、体全面衡量，坚持标准，坚持学校的全面安排，不徇私情，杜绝说情送礼现象。 6、严格执行纪律监督。 （1）在接待办案和处理信访工作中，要积极协助，主动配合，不准阻挠。刁难执行公务。不准为被查人隐瞒事实真相，或通风报信，出谋划策。不准为被检查人说情开脱，袒护包庇，妨碍案件查处。 （2）学校领导要自觉接受纪律监督。本人在接受调查、询问、审查时，要向上缴和纪检监察人员如实反映情况，不准提供假证，不准陷害他；不准藏匿，销毁证据。
党员干部廉洁自律制度
党员干部廉洁自律制度 1、加强党员廉洁自律建设，增强廉政意识。社领导要把廉政建设纳入重要日程，经常对职工进行廉政教育。 2、社领导要推行办公制度公开化。要在干部晋级，提职、职称评定，财务收支等方面的工作实行公开，增强办事的透明度，强化群众监督。 3、严禁收礼受贿。不向基层要礼品、物品，违者根据金额大小，分别给予扣发工资，同时分区别性质，给予相应的党纪处分。 4、不准经商办企业，凡信用社工作人员，都不准经商或入股经商。 5、严格车辆使用制度。严禁出私车，全对因病，因急事需用车者，必须经常务主任批准。 6、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。回来后，要按规定时间，路线活动范围核销款项，超过部分由个人负责。 7、严禁行贿受贿。对行贿受贿行为，不仅要追究受贿者的责任，而且要追究行贿者的责任。以权谋私接礼受贿者，要加重处罚。 8、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼，不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。对存在上述问题的，视其情节，实行经
济处罚或党纪政纪处分。 9、财务人员要严格执行规定，对送礼行贿，大吃大喝等的需要款项有权拒付，不予核销，如领导指令核销，财务人员必须和执纪执法部门反映。对弄虚作假变相核销的要严肃处理，对坚持原则的财会人员进行打击报复的要从重惩处。 10、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。外出回来后，要按规定时间、路线、活动范围核销款项，超额部分由个人负责。 11、不准干部经商办企业；不准入股经商；不准为亲友担保贷款。 12、推行办事制度公开化。在干部晋级、提职，职称评定、财务收支等方面的工作实行公开，增强办事透明度，强化群众的监督。 13、实行不廉洁一票否决制度。凡是经查核实有不廉洁的问题，不能评选先进，问题严重的要不得报上级纪检监察部门。
党员领导干部廉洁自律心得体会
党员领导干部廉洁自律心得体会下面给大家推荐的供大家参阅! 为切实加强党风廉政建设，落实两个责任，xxxx县教育局三管齐下，把纪律和规矩挺在前面，促党员干部廉洁自律。 廉政党课强意识。“要正确认识党风廉政建设‘两个责任’，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。校长、书记、副校长等一班人要全面落实主体责任，学校的纪检员要敢于碰硬，把两个责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。”今年以来，该局多次邀请县纪委领导授课。组织学习十八大以来反腐倡廉新形势、新任务、新要求;明确要求党委要守土有责，纪委要履职尽责，领导干部要“一岗双责”。教育管理干部“集体充电”，进一步增强了廉政意识。 廉政谈话常提醒。“今天召集大家进行集体廉政谈话，就是给大家再次提个醒，不但自己要守纪律讲规矩，带头做廉洁自律的表率，还要管好自己的班子，带好自己的队伍。”今年春节、端午节、中秋、国庆前夕以及暑假教育管理干部培训班上，该局党委书记、局长同志对班子成员、股室负责人、县属学校和民办学校长及书记进行集体廉政谈话，严明工作纪律，强化作风建设。特别是针对有偿家养家教、教师赌博、酒驾以及个别学校财务不清等情况，用身边的真人真事警醒教育管理干部进一步增强履职
意识,和廉政意识，真正让党的纪律和规矩成为硬约束、硬要求、硬规范。 警示教育促警醒。今年以来，该局组织400余名党员干部到xxxx县廉政文化教育基地学习，观看警示教育片。警示教育运用图文展示、模拟场景、多媒体演示、声像展播等形式，将一件件鲜活的案例，一句句痛心的忏悔，呈现在每一位参观者面前。曾经的高官，如今的阶下囚，警示教育全方位多角度解读腐败贪污，宣扬清正廉洁。“莫伸手、伸手必被捉。作为一名教育系统的党员干部，我们应该时时自省、自警，树立公正、廉洁的教育形象。” 以上就是为大家整理的的内容，感谢你的阅读!
关于领导人员廉洁从业若干规定的实施细则
关于领导人员廉洁从业若干规定的实施细则 第一章总则 第一条为规范公司（集团）各级领导人员行为，促进其廉洁从业，防止发生腐败行为，切实维护国家、企业利益和职工群众的合法权益，推动公司（集团）党风建设和反腐败工作深入开展，根据中央纪委、中组部、监察部、国务院国资委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、国家有关法律法规及党内规章和公司（集团）的有关规定，结合工作实际，制定本实施细则（以下简称细则）第二条本细则适用于公司（集团）及所属各单位中层及其以上管理人员，统称公司（集团）领导人员。 第三条公司（集团）领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、廉洁从业。在生产、经营和管理活动中，不得违反决策程序、工作程序和廉洁自律的规定。 第二章廉洁从业行为细则 第四条不得有下列违反决策程序和规定的行为： （一）按照上级党组织、公司党委及本单位党组织议事规则等规定，应由党委会研究决定和参与决策的企业重大事项，未经党委会集体研究决定和参与决策； （二）按照《公司法》等法规、上级单位规定和本单位的工作规则、决策程序，应由领导班子集体研究决定的企业重大事项，特别是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，未经领导班子集体研究决定； （三）按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，应由职代会审议通过的企业重大问题，未提交职代会审议通过；未按“厂务公开”的要求，及时向职工或职工代表大会公开企业重大事项； （四）个人或少数人改变领导班子集体讨论决定的事项未经复议，或临时动议讨论决策重要事项；
（五）其他违反决策程序和规定的行为。 第五条不得有下列违反人事管理规定的行为： （一）企业领导人员的提拔任用未经民主推荐和组织考察，未书面征求同级纪委意见，未按民主集中制原则集体讨论决定，未经公示和按有关规定试用； （二）后备领导人员的确定未经党委集体研究决定； （三）在领导人员任免工作中，违反原则说情； （四）未执行领导人员回避制度； （五）未按规定报告企业和领导人员重大事项； （六）、违反规定调配和聘用员工； （七）管人、管钱、管物等重要岗位工作人员未按规定进行岗位交流； （八）评定职称未按程序和规定执行； （九）其他违反人事管理规定的行为。 第六条不得有下列违反工程建设程序和规定的行为： （一）工程立项、项目开工未履行审批程序或未按规定程序审批； （二）工程建设回避监察、审计和财务等部门的监督； （三）不按规定进行工程招投标，或利用职权指定工程项目的设计、施工、监理单位，或使用未达到资质等级要求的设计、施工、监理单位； （四）工程建设项目未按规定签订相关合同； （五）不按规定实行工程监理； （六）不经审批程序而擅自变更建设标准、建设内容、投资规模； （七）不按规定支付工程款项； （八）不按程序和规定进行工程质量检查、验收；
廉政知识题库及答案
一、单选题 1. 根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，下列哪种情况不属于 领导干部的配偶、子女移居国(境)外： (B) A.获得外国国籍 B.到外国留学 C.获得国(境)外永久居留权 D.长期居留许可 2. 根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，下列哪一种房产情况 不需要报告：(A) A.领导干部本人和配偶租住的房屋 B.领导干部本人为所有权人或者共有人的房屋 C.领导干部的配偶为所有权人或者共有人的房屋 D.领导干部共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋 3.《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》规定，国家工作人员有规定所列需要报告情形的，应当在配偶、子女移居国(境)外60 日内向书面报告有关情况。(C) A.纪检监察机关 B.宣传部门 C.组织(人事)部门 D.外事部门 4.《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》规定，县处级副职以上领导干部办理因私出国护照和往来港澳台地区的通行证件、申请因私出国(境)或者移居国(境)外等事项，由有关部门按照干部管理权限征求 意见后处理。(A) A.纪检监察机关和组织(人事)部门 B.纪检监察机关 C.所在党委 D.组织(人事)部门 5.《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他 人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是罪。(A)
A.受贿 B.贪污 C.侵占 D.滥用职权 6.《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以论处。(D) A.行贿 B.贪污 C.侵占 D.受贿 7.《中国共产党廉洁自律准则》规定：中国共产党必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。(A) A全体党员和各级党员领导干部廉洁自律 B 全体党员廉洁自律 C各级党员领导干部廉洁自律 D 全体党员和各级党员领导干部无私奉献 8. 各级党员领导干部要发挥表率作用，以的要求，带头践行廉洁自律规范。 (C) A 更高 B 更严 C 更高更严 D 和普通党员相同 9.《中国共产党巡视工作条例》中规定：承担巡视工作的主体责任。(D) A 党委 B 纪委 C 组织部门 D 开展巡视工作的党组织 10. 省、自治区、直辖市党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门，设在同级党的纪律检查委员会。(B)
当前党员领导干部廉洁自律方面存在的问题和其治理对策的研究
当前党员领导干部廉洁自律方面存在的问题及其治 理对策的研究 中共新天镇委员会 一、新天镇基本情况： 新天镇现有18个行政村，22个党支部，有76名村干部、51名在职机关干部，1047名党员。长期以来，镇党委坚持把党员领导干部廉洁自律工作作为勤廉度评价体系的 重要建设内容和反腐倡廉工作的主要组成部分扎实推进。同时，也把此项工作作为在新形势下密切党群、干群关系的主要任务来抓，取得了显著成效。特别是随着学习实践科学发展观活动和创先争优活动的深入开展，广大党员的整体素质得到了普遍提高，党员的先锋模范作用得到较好地发挥，领导干部廉洁自律意识有了进一步增强。极大多数党员干部积极投身于本地经济建设和社会发展，形成了党风正、政风实，以实际行为积极实践“三个代表”重要思想良好局面，树立了为民、务实、清廉的良好形象。但由于客观环境的某些不利因素和个人素质等原因，极少数领导干部从政行为不廉洁，或多或少、或轻或重的存在这样那样的问题，影响党群、干群关系，影响科学发展观的贯彻落实和和谐社会的构建。 二、当前存的突出问题
1、对廉洁自律认识不足、重视不够。有的农村党员干部认为廉洁自律主要是针对上级领导，自己处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些农村党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。 2、廉洁自律考核落实不到位。虽然年初把廉洁自律工作纳入倒了各支部党风廉政建设责任考核的内容中，但由于指标体系不太科学、完备，其结果不能真实、准确地反映被考核支部的工作情况，考核结果一般没有和领导干部的奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓和不抓、抓得好和抓得差一个样。 3、少数党员理想信念淡化、宗旨意识淡薄。一是个别党员干部思想颓废，不求上进，对群众无真情，对事业无真心，在工作中避重就轻，避实就虚，避难就易，为官一任，一事无成。二是有的党员领导工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散，浑浑噩噩；思想上小富即安，满足于现状；工作中要求不严，标准不高，不图有功，但求无过，攀比待遇，意志消沉；三是极少数党员在原则问题上采取事不关己，高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处事哲学，
领导干部作风建设和廉洁从政中存在的突出问题及对策
领导干部作风建设和廉洁从政中存在的突出问题及对策 领导干部作风建设和廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上强调，要认真执行党内监督各项制度，切实解决领导干部作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题。 一、当前领导干部作风建设和廉洁从政中存在的突出问题 （一）领导干部作风建设存在的主要问题 ——在思想作风建设存在的主要问题 1、学习流于形成，理论素质不高。被动学习、应付学习问题比较突出。 一是对学习理论的重要性和必要性在认识上出现偏差。存在“凭经验干工作，不学理论也能应付”的错误认识。 二是以种种理由为借口，无暇顾及学习。有相关领导干部整天陷于事务，忙于开会，穷于应酬，挤不出时间学习。 三是仍有少数领导干部学习动机不纯，并由此助长了学习中的不正之风。 四是缺乏理论学习的良好学风。尤其是深入钻研的风气不够，不善于用正确的理论改造主观世界，在用理论解决实际问题上用功不够，使一部分领导干部产生了理想信念虚无化的苗头，并由此产生了一系列“精神亏损”现象。 2、好人主义盛行，斗争精神日趋衰退。少数领导干部，缺乏对党、对人民、对事业负责的强烈责任感、使命感，拿原则做人情，不讲党性讲感情，不讲正气讲和气。好走中庸之道，信奉明哲保身处世哲学的领导干部日渐普遍。 3、功利思想比较严重，权力误区逐渐扩大。少数领导干部仍然没有解决好掌权为谁，如何用权的问题，形成了狭隘的功利主义权力观，把市场经济的物质利益和等价交换原则引入到党的政治生活之中，“票子”、“位子”、“面子”思想相当严重。 ——在生活作风上表现： 1、享乐主义日益严重。有少数领导干部仍然贪图享受，情趣低下，缺乏健康、高乏健康、高雅享乐的思想泛滥，认为只要是“不落腰包”、不贪污腐败就算不了什么。这些人视俭补为寒酸，把奢侈当气派，“位子比高，票子比多，房子比阔，车子比豪，机子比贵”，平时出入于娱乐场所，沉迷于灯红酒绿，留恋于声色犬马，艰苦奋斗的精神荡然无存。这已成为官场享乐思潮泛滥的“潜规则”。 2、思想格调趋向低下。有的热衷于传播风水迷信、高层奇闻、黄色段子，生活情调低下，低级趣味。有的为了追求享受，把党和人民赋予的权力当作谋取
党员干部廉洁自律制度
学校党员干部廉洁自律制度 为加强党风廉政建设，培养和造就一支高素质的党员干部队伍，根据“从严治党”的要求，结合我校工作实际，现对我校党员干部廉洁自律提出如下意见： 一、加强政治学习，增强党性修养 1、党支部要兴起学习“三个代表”新高潮，着力从领会上下功夫，使广大党员干部对“三个代表”的实践理论、科学内涵、精神实质的认识达到新高度。党员干部要学习《中国共产党章程》，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党纪党规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养和党性原则，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，把“三个代表”重要思想的要求贯彻到党的全部工作中去。 2、开展榜样示范教育。加大对教育系统的党员干部模范执行党的纪律、保持党的优良传统等方面先进事迹的宣传力度，弘扬他们严于律己、廉洁奉公的先进事迹；加强案例警示教育，从中汲取教训，并结合思想工作实际自我对照，自重、自省、自警、自励，提高警惕，自觉抵制腐朽思想的侵袭，在改革开放过程中经得住考验。 二、遵守党纪党规，树立良好形象 党纪党规是党员的纪律准则，每一个共产党员都必须遵守，党
员干部都要牢记自己入党的誓言，为党的教育事业努力工作。 1、遵守党的政治纪律 要坚决贯彻执行党的各项方针、政策，自觉与党中央保持一致。要遵守国家的法律法规，禁止参与未经国家有关部门批准登记的组织，不准参与非法活动，不准参与封建迷信和各种形式的赌博活动。要坚持实事求是原则，不准弄虚作假，欺下瞒上。要认真执行重大事项报告制度，单位重大事项和个人重大事项在事后一个月内以书面形式向市、局党委报告，因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。 2、遵守党的组织人事纪律 要认真执行市委组织部、市教委党委、市教委制订的各项制度，坚持民主集中制原则，重大问题需集体讨论决定，禁止独断专行、个人或少数人说了算，必须加强班子团结，发挥集体功能。要严格党员管理、党员纪律，严禁把不符合条件的人员拉入党内和严重违反党章规定的党员留在党内，确保党的纯洁性和先进性。学校党组织要坚持干部选拔任用标准和原则，加强考察、考核、监督，禁止拉帮结派，搞关系网。要执行党和国家的人事、劳动、干部制度和招生考试制度，不准在招生、考试、招聘、录用、考核、评职称、晋升职务、工资以及安排工作中，利用职权或用不正当手段谋取利益。学校行政领导要认真参加党支部的各项活动，自觉接受党组织的领导。 3、遵守经济工作纪律
党员领导干部廉洁从政若干准则试题及答案
党员领导干部廉洁从政若干准则 试题及答案 一、单选题。(40题,每题1分,共4０分) １、党要管党、从严治党，首先要。( C） A、管好主要领导 B、管好党员领导干部Ｃ、管好党员干部 ２、《廉政准则》共章条。(A ) A、三章十八条Ｂ、四章十八条 C、三章二十四条 ３、《廉政准则》第二章是。( B) A、廉洁从政行为规范 B、实施与监督 C、附则 ４、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的。（B ） A、根本性党内法规 B、重要基础性党内法规 Ｃ、党的重要法规 ５、坚决反对腐败,是党必须始终抓好的。（Ｂ) Ａ、重大政治任务B、重大政治工作 C、艰巨任务 ６、《廉政准则》规定，离职或者退休后内,不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。( C) A、二年Ｂ、五年Ｃ、三年 7、《廉政准则》规定,党员领导干部不准个人或者借他人名义。（C ) Ａ、经商、炒股 B、经商、下海 Ｃ、经商、办企业 ８、党员领导干部接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。( B) A、任意Ｂ、不准Ｃ、可以 ９、《廉政准则》规定,党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事活动。( Ｃ） Ａ、文体健身Ｂ、无偿咨询 C、有偿中介 １0、《廉政准则》规定,不准利用职务便利私自干预或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。( A) A、下级 B、同级 C、挂职部门 11、《廉政准则》规定,党员领导干部不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在工商注册登记后,到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。(B ) A、本地 B、异地Ｃ、内地 1２、按照《廉政准则》规定,党员领导干部不准社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。(Ｃ） A、挪用Ｂ、借用C、挪用或拆借 13、《廉政准则》规定，不准违反规定决定或者批准兴建、办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品。(Ａ ) A、装修 B、改建Ｃ、修缮 14、《廉政准则》规定,不准擅自用公款包租、占用供个人使用。(C )
(完整版)领导干部廉洁从政知识测试题
领导干部廉洁从政知识测试题 单位：姓名职务总分 201 1、监察机关依照《行政监察法》，对及其公务员和 A、国家行政机关 B 、司法机关C、党政机关D、人大、政协机关 2、监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的。 A、必须采纳 B 、应当采纳C、可以采纳D、酌情采纳 3、对监察建议有异议的，可以自收到监察建议之日起—日 内向作出监察建议的监察机关提出。 A、15 B 、20 C、30 D、45 4、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施—— A、降低一级工资 B、降低一个职务层次任职 C、降低一级级别 5、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别—— A 、六个月B、十二个月C、十八个月 6、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的或者对重大事故负有领导责任的，应当—— A、引咎辞去领导职务 B、责令其辞去领导职务 C、主动提出辞去领导职务 7 、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的 A 、根本性党内法规； B 、重要基础性党内法规； C 、行为守则。 8 、《廉政准则》规定了（）“不准”，规范党员干部行为。 A 、51 ； B 、52 ； C 、53 。 9 、《廉政准则》规定，党员领导干部不准个人或者借他人名义（） A 、经商、炒股； B 、经商、下海； C 、经商、办企业。
10 、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事（）活动。 A 、文体健身； B 、无偿咨询； C 、有偿中介。 11 、《廉政准则》规定，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动，党员领导干部必须在离职或者退休（）年后才允许。 A 、一； B 、二； C 、三。 12 、《廉政准则》规定，不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者（）之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。 A 、朋友； B 、党员领导干部； C 、亲戚。 13 、《廉政准则》规定，不准利用职务便利私自干预（）或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。 A 、下级； B 、同级； C 、挂职部门。 14、《廉政准则》规定，不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲（） A 、事实真相； B 、程序； C 、相关资料。 15 、《廉政准则》规定，不准擅自用公款包租、占用（）供个人使用。 A 、办公室； B 、宿舍； C 、客房。 16 、《廉政准则》规定，不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类（）活动。 A 、开工； B 、开业； C 、庆典。 17、各级党委（党组）要加强对党员领导干部（）方面的教育，将《廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。 A 、艰苦奋斗 B 、廉洁从政 C 、党风党纪 18 、（）应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。 A 、党员领导干部 B 、科级以上干部 C 、县处级以上