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公需科目测试答案

专业技术人员公需科目测试参考答案

1、(职业生涯)是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合

2、心理障碍的特点是:不协调性、针对性、损害较大、需求助于心理医生

3、(挫折)定义为一个人在实现有目的的活动过程中受到阻碍,使其需要得不到满足,引起内心剧烈冲突时的情绪状态

4、专业技术人员可以通过完成(心理测试)的方式来评估自己在各方面的能力,也可以通过分析自己的以往经历来评估能力

5、(焦虑)情绪的心理体验主要有担忧、焦灼、不安。

6、常被迫采用多种心理防御机制来应付外界的要求的人格障碍类型是(回避(焦虑)型人格障碍)

7、人体内有两种调节机构:神经系统调节和(内分泌系统)调节

8、个体内心的想法、观念与认知属于低效利用时间的(深层原因)

9、评价心理健康的统计学标准的理论基础为(正态分布)

10、人际关系有很多种分类方法,按表现内容可分为(法律性人际关系、伦理性人际关系)

11、根据希波克拉底的气质类型说,胆汁质的人(脾气暴躁、容易冲动、精力旺盛)

12、猜疑是指猜忌、多疑,对人际交往的对象难以信任的一种心理现象,主要表现有(与人相处过程中斤斤计较、怀疑一切、无中生有)

13、对于抑郁质描述正确的选项有(体验深刻,多愁善感;行为孤僻,反应迟缓)

14、属于工作缺乏计划性的具体事例有(文件整理缺乏规范性;办事拖沓,长期积累导致问题变大)

15、在制定职业目标时,要遵循SMART准则,即(具体化、可行、切实、可测量)

16、一般而言,自我效能感高的人(能更好的适应新环境,对自己的控制感高)

17、专业技术人员应当尝试着从改革中找到(积极、有利)的一面

18、当我们从明亮处到黑暗处,会在一段时间里对突然出现的暗光产生不适应感,静一会渐渐适应的,称为(暗适应)

19、对于压力以下说明中正确的是(压力需要正确的认识和应对)

20、改革带给我们一种新的情境,如果不能正确理解这一情境的意义,我们就

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