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党建90年

党建90年
党建90年

鲐背之年,历史的沉淀

——记中国共产党建党90 周年

一个新生命的诞生,必经一番痛苦必冒许多危险。……这个新纪元的创造也是一样的艰难。……须知这种潮流是只能迎不可拒的。我们应该准备怎么能适应这个潮流,不可抵抗这个潮流。

——李大钊《庶民的胜利》1918年12月翻开中国革命鲜红的历史,回想起那个军阀混战、丧权辱国的黑暗时代,我们难忘那种扼腕痛心的苦楚;难忘那种被分割占据的耻辱;难忘那种“国不国矣”的凄凉;难忘那些为中国革命献出宝贵生命的英烈们。是他们用勇气和鲜血唤醒了整个中华大地,唤醒了四万万被压榨着的苦难同胞,“外争主权,内除国贼!”爱国青年呐喊着,“打倒列强,除军阀”正义之士呼号着……但是分散的力量不足以抵抗那么强大的势力,“国父”失败了,资产阶级革命政党挑不起复兴中国的重担,怎么办?没有一个政党的领导,中国革命是不会有明天的。中国人民光有一腔爱国热血,却无法拯救国家,面对强大的敌人,一次次的战斗却一次次地被血腥镇压。就在人们迷茫的时刻,俄国十月革命给中国送来了共产主义,于是乎中国共产党诞生了!

伟大的革命家毛泽东说:“既要革命,就要有一个革命党,没有一个革命党,没有一个按照马克思列林主义的革命理论和革命风格建立起来的革命党,就不可能领导工人阶级和广大人民群众战胜帝国主义及其走狗。”

华盛顿会议的结果让中国的先进人士们明白,帝国主义是要变持久以来的互竞侵略为协同瓜分,于是中共二大提出了反帝反封的革命纲领,中国共产党的任务就是要打倒军阀,推翻国际帝国主义的压迫,统一中国为真正的民主共和国。在这个纲领的指导下,中国共产党禁受住了资产阶级反动派的打击和围剿,在毛泽东同志的领导下建立工农革命军,实行农村包围城市的方针点燃了井冈山的点点星火。1931年,中华苏维埃共和国临时中央政府成立了,土地革命在各个革命根据地里风风火火地开展起来,这是党第一次运用自己的智慧改变封建的经济基础,这一举措将广大农民同胞的革命激情调动了起来,促进了中国工农革命军的成长。然而反动派们并没有放弃扼杀中国共产主义的美梦,面对国民党反动派的血型镇压和打击,中共红军不得不面临长达2万5千里的漫漫征途,强渡大渡河,飞夺泸定桥,翻雪山,过草地,这一次次惊心动魄的战斗,让我们看到了党的领导力量。从遵义会议到中共七大毛泽东力挽狂澜,从五次反围剿到八年的浴血抗战,从三大战役到打到蒋家王朝,每一个历史的脚步都在预示着——中国共产党是中国革命的领导者,有了他,中国革命的面貌便焕然一新了。

1949年10月,伟大的新中国诞生了,中国人民终于推翻了三座大山,翻身做了主人,中国从此走向了独立民主统一的道路,在党的领导下开始了向社会主义过渡的新时期,但是,在经历了帝国主义长期掠夺和国内战争的中国已经是满目疮痍,中国共产党接收的是国民党反动派丢下来的一个烂摊子,要发展一个幼有所教,老有所养的新社会并不是一个简单的任务,但是党和人民没有灰心,在党的领导下,人民秉承着建设社会主义社会的美好思想,攻克了一个又一个的难关,完成了一个又一个在国外帝国主义眼里都不可能实现的目标。

1953年至1957年实施的第一个五年计划取得巨大成就:国民收入年均增长率达8.9%以上;建立起一批国家工业化所必需而过去没有的基础工业,包括飞机和汽车制造业、重型和精密机器制造业、发电设备制造业、冶金和矿山设备制造业以及高级合金钢和有色金属冶炼等。从1957年到1966年,党领导人民完成了三大改造,以1966年同1956年相比,全国工业固定资产按原价计算增长3倍,国民收入按可比价格计算增长58%;主要工业产品的产量都有几倍乃至十几倍的增长;农业基本建设和技术改造大规模展开,取得了巨大的成

就,这些事实都告诉着我们,有党的领导,跟着社会主义的步伐,中华人民共和国终于开始伸展羽翼了!

1978年,十一届三中全会以来,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题,创立了邓小平理论。在邓小平理论的指导下,国家生产力迅速发展,中国由落后走向了繁荣,人民生活普遍达到小康水平。

90年风雨路,90年辛酸情,是党带领着中华人民推翻了反动阶级的压迫,是党为我们建立起来了一个和谐、民主、美好的社会主义新社会。他是让中华民族崛起的中坚力量,是带领着我们这些新青年建立美好未来的指路灯,党啊!您犹如这神州大地的一面骄傲旗帜,您带领人们绘就崭新的蓝图,带给我们一个美好的新纪元!

钟佩

西南政法大学刑事侦查学院

2010年3月31日

深化基层组织建设 提升党建工作水平

深化基层组织建设提升党建工作水平 ——全县基层组织建设年现场观摩学习交流会材料 尊敬的各位领导、各位来宾: 根据组织安排,我代表xxx乡党委就基层组织建设工作作如下汇报,如有不当之处,敬请批评指正 xxx乡位于xx县城xxx?公里,平均海拔xxxxxx0xxx米,与我县岗木达乡、石里乡、中xx乡毗邻,与甘孜州歌乐陀、杨各、甲学等xxx个乡镇接壤,全乡辖?个行政村xxxxxx个村民小组,幅员面积xxxxxx?平方公里,属高山峡谷地带,生产方式半农半牧,以农为主,森林植被覆盖较好。xxx0xxxxxx年底全乡总人口xxx?xxx?人,实现经济总收入xxx0xxx?.xxxxxx万元,人均纯收入xxxxxxxxxxxx.xxx?元。粮食总产量xxx?xxx吨,牲畜存栏xxx0xxx?xxx混合头,现有耕地xxxxxxxxxxxx亩,退耕还林xxxxxx00亩,森林面积?xxx??亩,草原面积xxx??xxx?.xxxxxx 亩。寺庙有曾克寺、俄拉寺、哇东寺xxx座开放寺庙,有僧人xxxxxxxxx名。目前,全乡共有党员xxxxxx?名,其中农村党员xxx0xxx名、女性xxx?名、藏族xxxxxx?名、大学学历?名。 xxx0xxxxxx年是中央确定的基层组织建设年,在县委、县人民政府的正确领导下,坚持用科学发展观统领全局,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,以“开展基层组织建设活动”、“三分类三升级活动”、“强乡兴村”战略为载体,

以创先争优活动为主线,以加强村级党建和民主政治建设为重点,健全制度,完善措施,为维护社会稳定、推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的政治和组织保证。我们的主要做法是: 一、抓班子建设,提升基层核心战斗堡垒功能 以建设“四型”领导班子为抓手,切实加强和改善党在基层的领导,使乡党委、村支部核心领导作用得到充分发挥,为经济发展、社会稳定提供坚强有力地组织保证: 一是建设学习型领导班子。坚持中心组学习制度,落实学习计划;班子成员从自身做起加强理论学习,增强政治理论素养,更新思想观念,理清发展思路,谋划科学发展,不断提高综合素质和推动发展能力;二是建设务实型领导班子。强化领导班子思想政治建设,把班子成员的思想统一到提高日常管理和应急管理能力、提高服务群众水平、维护社会稳定水平、服务地方经济发展上来,建设成一支“能共事、干实事、干成事”务实高效领导班子,全面推行政风和效能管理,不断提高决策效力和行政执行能力;三是建设民主型领导班子。全面贯彻执行党的民主集中制原则,凡是大事、重要事项都坚持集体决策,坚持党委会、支部会和民主生活会制度,讨论研究工作时,充分发扬民主,坚决避免“一言堂”、“家长式”工作作风,促进了班子团结,形成和谐协作共事的良好氛围;四是建设廉洁型领导班子。开展“廉洁谈心谈话”。在乡村两级班子中认真学习贯彻党风廉政建设和反腐败工作各项规定;按照“一岗双责”的要求,严格执行反腐倡廉责任制;开展廉政建设谈心谈话活动,乡党委主要领导与乡党委书记牵头与其他班子成员和村支两委负责同志进行谈心谈话,做到

“四聚四力”构建大党建格局

近日,机关党组带领各文艺家协会党支部骨干成员走进水道镇,开展“到人民中去”新时代文 明实践文艺志愿服务活动,将党建工作和志愿服务相结合,有力地推动了机关党建与业务工 作一体化发展。今年以来,紧密结合自身实际,突出党建工作主业定位和主责意识,创设有 新意、有特色的党建工作载体,着力打造“党建聚落文艺惠民”党建品牌,为推动全区文艺事 业高质量发展提供坚强有力的思想保障和精神支撑。 聚思想凝聚合力。充分发挥“枢纽型”“功能型”党组织的政治核心作用,加强党对文艺工作的 领导。按照有党建标识、有组织机构、有规章制度、有活动台帐、有档案资料“六有”标准, 健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,落实基本制度,强化基本保障,促进协会规 范化、科学化、制度化建设。建立协会项目、惠民和服务“三张责任清单”,推动协会工作落 实落地、抓出成效,走出一条“党建促会建、会建强党建”的融合发展之路。 聚文艺挖掘潜力。党建引领方向,文艺凝聚力量,让出新时代作品、做新时代人才成为常态。建立“牟平区文艺人才信息库”和“重点文艺作品创作项目库”,按照“分门别类,梯队合理”的 原则,制定“牟平区文艺人才中长期培养计划”,加强中青年文艺骨干培养,为信息库补充新 鲜血液;建立项目库工作台账,实行每季度一调度、半年一点评、年终总评比,明确完成时限,确保按时完成任务目标。 聚公益增添动力。充分发挥各文艺家协会优势,开展“新时代文明实践文艺志愿服务活动”, 助力文艺惠民。在重大节日、重要时间节点,以服务广大人民群众为着力点,全面调动各文 艺家协会的力量,组织开展“乡村振兴”“到人民中去”“送欢乐下基层”“送福进万家”等主题活动,多行业、宽领域地让文艺活动“进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进军营”。 聚网络激发活力。广泛运用互联网平台,拓宽文艺服务渠道。利用QQ群、微信群、微信公 众号、论坛等平台,为广大会员和文艺爱好者提供一个真实、安全、权威、可信赖的网络交 流环境。同步做好“互联网+文艺”“掌上文艺”工作,依托官方微信平台及各文艺家协会微信平台刊载各类文艺信息,扎实推进网上文艺建设,打造“网上文艺之家”,真正实现线上线下文 艺“双轮驱动”。

构建区域化大党建工作格局

构建区域化大党建工作格局 “以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。”这是党的十八大提出的要求。近日,由省委组织部、省综治办、省民政厅牵头开展了全省城镇、社区党建工作和基层治理大调研,记者特邀调研组专家对社区党建工作的成效、不足以及对策建议做出分析解答。记者:这次摸底调查是出于怎样的考量?调研组专家:在城镇化快速发展的时代背景下,社区是社会治理现代化的重要主体和基本单元。随着社区管理机制在整个社会结构变迁和城乡一体化大背景下向社区治理逐渐过渡并朝着现代化社区治理 目标转型,提高社区治理科学化和民主化水平已经逐渐成为我国社区建设和基层民主政治发展的重要任务。记者:按照区域化思路和大党建视角,目前城镇社区党建工作的情况怎样?调研组专家:总体来看,各社区党委高度重视社区党建工作,着力优化资源配置,有效调动社区单位党组织参与社区建设和管理的积极性、主动性,初步形成共驻共建、资源共享的区域化大党建工作局面。比如广元,全面推行社区“大党委”和“兼职委员”模式,构建扁平化领导体系;系统建立“社区大党委+网格党支部+楼院党小组”的纵深组织网络,按地缘、业缘、趣缘、网缘全面推广“四缘”型功能党组织;广安市广安区在42个社区中按照“网格+支部”模式,

组建网格党支部,按照“楼宇+党小组”模式在每个网格支部下设2-3个功能党小组,形成以街道“大工委”为统揽,社区“大党委”为核心,网格支部为基础,功能党小组为触角的“四位一体”城市基层党建新格局。记者:在党建引领下推进社区自治共治,各地有哪些创新举措?调研组专家:从其中调研的绵阳、广元、广安三地来看,其中以江油市“单元化联户共建共享工程”为典型代表,全市96个社区按照“人员相熟、地缘相近、组缘相融”原则,以居民小组为单位,10―20户或一个居民楼栋(单元)为基础,按每个单元分别推选一名家庭户主担任“联建单元小组长”,每个家庭户按月轮流担任“联建轮值户”的方式,建成联建单元近万余个,在联建单元中积极开展“五联创建”――环境联治、平安联创、困难联帮、致富联带、新风联树,较好促进了居民参与社区事务,推动了实现社会法治、德治、自治和共治良性互动。记者:要进一步加强社区基层党组织建设,目前还存在哪些不足?调研组专家:一些社区党组织对如何发挥党的领导核心作用认识不到位,社区党组织和居委会存在事实上混为一体的现象,过多地陷入政府交办的各项行政任务和为社区内有限的特定群体服务的具体事务中,工作覆盖面小,没有很好地回应广大社区居民的广泛需求,社区居民对社区党组织的感应度低;社区党组织在树立服务群众意识的同时更重要的是引领、带领社区群众参与到社区事务中去,

新常态下构建大党建格局的思考

新常态下构建大党建格局的思考 十八大以来,中央坚持党要管党、从严治党,反“四风”、正作风,严纪律、定规矩,推动全面从严治党进入新常态,给新形势下加强基层党建带来了新的挑战和机遇。面对全面从严治党新要求,如何统筹运用好各方资源,更加有效地强化党建基础性作用,提高科学化、规范化水平,成为摆在各级党委面前的一项重要任务。近年来,南召县委提出构建大党建格局的思路,着力在大抓基层、大抓党建方面破题,进行了一些有益的思考和尝试。 一、构建大党建格局是主动适应党建新常态的需要 党建新常态可以从三个方面来理解把握。一是位置越来越突出。十八大以来,中央多次重申和强调党建的基础性作用,在“四个全面”战略布局中,把全面从严治党作为布局的基础和保障来强调,就是要在新形势下,旗帜鲜明的坚持党的领导地位不动摇,不断加强理想信念教育,锻造坚强领导核心,为实现全面建成小康、全面深化改革、全面依法治国提供坚强保障。从严治党,不仅仅包括党风廉政建设,更涵盖了党的思想、组织、作风和制度建设等各个方面,是一个有机的整体,必须把党建的各种要求和各项工作集中在一个平台或者载体上统揽起来,集中力量抓建设、抓配套、抓机制,取得实效。二是任务越来越繁重。随着全面从严治党的逐渐深入,上级对作风建设、党员教育、干部管理、制度建设等工作都提出了更加明确的任务,各项工作会层层传

导,落实在每一个基层党组织肩上,具体到每一个党员干部身上。上面千条线,底下一根针。基层组织需要理清思路,用好有限的资金和平台,来承担更多的工作,更好地发挥好作用、服务好群众。三是责任越来越具体。从去年开始,自上而下都开展了县乡党组织书记党建述职评议会,述职的内容很细、很实,再加上层层明确抓党建责任清单,靠实党组织书记抓党建的第一责任,这在过去是没有的,可以说党建工作到了不敢不抓紧、不敢不抓好的时刻。因此,针对党的建设中的现实矛盾和党员干部队伍中存在的具体问题,必须拿出壮士断腕的决心,切实把严的要求、严的标准、严的措施落实到党的建设各方面。 二、构建大党建格局的基本路径 基于上述因素,我们提出了构建大党建格局的基层党建工作思路,具体说就是把党建工作各个要素、各个领域、各个方面作为一个整体通盘考虑,突出作风大转变、干部大培训、基层大投入、人才大聚集、服务大提升、工作大融合,为改革发展稳定夯实思想、政治、组织基础和保障。主要的指导思想是把乡镇和村从纷繁复杂的党建工作中解脱出来,找准抓手,用聚精会神抓党建来保障一心一意谋发展;主要目的是牢牢抓住村级组织这个关建环节,把分散的资源和力量整合起来,集中人力、物力和财力,筛选一批重点建设内容和服务项目,通过党建工作把经济发展、社会治理、民生改善等需要在乡镇、村落实的事情,一个“篮子”装起来,更好地服务群众。

关于构建大党建工作格局的实施方案

关于构建“大党建”工作格局的实施方案 按照地委《关于构建大党建工作平台的实施意见》的要求,为进一步深化“强、提、促、创”活动,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,地委决定把在全区各级党组织中开展的以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为主要内容的“四型”堡垒创建活动作为构建“大党建”工作格局的载体。为确保创建活动稳步推进,特制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大、十七届四中全会和省委十届九次全会精神为指导,以地委《关于加强和改进新形势下党的建设实施意见》为依据,深入贯彻落实科学发展观,按照“实施生态战略,发展特色经济,建设社会主义新林区”的总体要求和“生态立区、工业富区、项目兴区、打造园区、富民强区”的工作思路,坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,努力服务和保障经济社会发展,以改革创新的精神,利用3年的时间,努力构建“大党建”工作新格局,把各级党组织建设成“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的坚强堡垒,全面推进我区党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党建工作科学化水平,为把我区建设成为最富裕、最文明、最和谐的生态型花园式新林区提供坚强的政治保证。 二、基本原则 (一)坚持服务大局的原则。各级党组织要紧紧围绕经济建设这个中心,充分整合党建资源,把党建资源转化为发展资源、党建优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活

力,为林区经济社会跨越式发展奠定坚实的基础。 (二)坚持分类指导的原则。创建活动涵盖各级各类党组织,涉及各行各业党员,在坚持总体要求和标准的前提下,要充分考虑各级党组织的差异性,针对不同特点,明确不同任务,采取不同措施,找出不同规律,坚持因地制宜,加强分类指导,确保活动有序开展。 (三)坚持务求实效的原则。各级党组织要紧密结合当地经济社会发展实际,增强创建活动的针对性和实效性,要在抓好落实上狠下功夫,真正使创建活动不走过场,不搞花架子,稳步推进,收到实效。 (四)坚持改革创新的原则。党组织的工作要适应新的形势,必须坚持改革创新、与时俱进,通过党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的改革创新,使各级党组织的工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。 三、目标任务 开展“四型”堡垒创建活动,构建“大党建”工作格局,按照“一年打基础,两年见成效,三年上台阶”的总体布局,进一步整合党建资源,形成合力推进党的建设。通过开展7个方面的工作,着力解决7个方面的问题,实现7个方面具体目标,努力把各级党组织建设成“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的坚强堡垒,服务和保障全区经济社会跨越式发展,把我区建设成为最富裕、最文明、最和谐的生态型花园式新林区。(具体工作内容以《分工方案》为准)开展7个方面的工作:深化学习,强化学习型党组织建设;提升能力,强化发展型班子建设;提高素质,强化干部队伍建设;聚才引智,强化人才队伍建设;服务发展,强化

基于新形势下深化国企党建工作的分析

基于新形势下深化国企党建工作的分析 发表时间:2018-12-26T10:01:15.273Z 来源:《青年生活》2018年第11期作者:张晓凯 [导读] 国企党建工作是深化国有企业改革,提升核心竞争力的关键所在。 摘要:国企党建工作是深化国有企业改革,提升核心竞争力的关键所在。文章旨在分析当前国企党建工作存在的诸多弊端,并结合国企发展实际,提出相应的对策建议,以助推国企长远发展。 关键词:国企党建工作;对策建议 一、新形势下深化国企党建工作的重要意义 1. 深化国企党建工作有助于国企转型升级 新形势下,国企发展处于瓶颈期,也是转型升级的机遇期,改革势在必行。国企党建工作不仅为其转型升级提供了明确的政治方向,也为其提供了坚强的组织后盾,相对于非国有企业,优势明显。当前复杂多变的市场局势,挑战着国企的稳定和长远发展,面对新局面、新挑战,只有深化作为国企的政治基础—— — 党建工作,才能沿着社会主义方向前进,使企业可持续发展,这需要领导层在党建工作中对企业未来科学谋篇布局,职工干部拥有坚定的政治态度,优化工作作风,共同协作为国企转型升级做出应有奉献。 2. 深化国企党建工作有利于完善我国现代企业制度 不可否认,现代企业制度与党建存在巨大张力,在向现代企业制度转型过程中,权力不断集中于“一把手”,国企党建工作逐渐边缘化,国企的民主逐渐丧失殆尽,国企的使命与责任也逐渐遗忘。然而在社会主义市场经济体制下向现代企业制度的转型需要作为国家与企业中介的党组织的存在,更需要党组织引领方向,承担更多的责任,企业党建工作更是协调着政府与企业、中央与地方,同时党组织的存在还监督着国企日常的重大决策,其效用显而易见。 3. 深化国企党建工作有利于提升国企核心竞争力 国企党建工作的展开涉及到企业运作的各个方面,是国企协调各方的独特的政治优势。在国企党建中,做好企业思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,能够有效团结企业职工干部,密切企业与群众的联系,同时有利于强化企业文化,承担企业责任,增强企业凝聚力,调动全体职员积极性创造性,共同为企业向上发展做贡献,提升企业的市场竞争力。 二、新形势下国企党建工作中存在的问题 1.国企党组织思想观念较为落后 思想是行为的先导,只有思想上不断进步,行为才能紧跟时代发展,国企改革也才能找准正确方向。新形势下,国企党建工作并未摒弃某些传统低效率的工作方式,党建工作的思维观念过于落后,而对党中央提出的新思维、新观念持抵触心态,其改革严重滞后于党中央对于国企改革的新部署,领导层常处于观望状态,待其他企业施行成效显现后才施行于本企业。企业党组织思想的僵化,往往导致党建工作效率低下,更影响国企的决策与执行能力的优化。 2. 国有企业对其社会责任的承担力度不够 当今市场,不仅要求企业自主经营、自负盈亏,还要求企业担负起推动社会发展的责任。企业承担社会责任的过程也是升华企业形象、营造良好声誉的过程,有助于提升企业竞争力。企业价值的最大化并不等同于利润的最大化,当前某些国企一心追本逐利,不仅未承担起社会责任,反而做出不利于社会和谐发展的行为,环境污染、施工扰民等现象广泛存在。 3. 对国企职工的权益维护不力 当前,人力资本是企业发展的核心基础,是企业赢得市场竞争的关键所在。企业人力资源的管理是否良好,关系着企业的健康发展,对人力资源的储备更是影响企业长远发展的关键因素。国企在经营管理中要树立以人为本的经营理念,不仅保障企业职工的基本权益,还应满足员工更高层次的要求,以更好地调动其积极性和创造性服务于企业。在现行国企人力管理模式中,国企党建工作对企业人力资源管理具有重要影响力,然而一些国企党组织在维护基层党员在组织和企业中的民主权利、参与和知情权利,以及实际经济社会权益方面表现消极。不仅没能充分利用党组织这一媒介深化基层员工与企业高层联系,发扬企业民主,维护职工权益;更没能协调好企业内部矛盾,以致在改革过程中引起不必要的矛盾冲突,严重影响企业甚至社会和谐发展。 4. 企业文化建设缺失 企业文化是提升企业凝聚力,科学整合企业生产要素,激励员工积极性、创造性,构建和谐企业的重要工具和手段,是企业的灵魂和支柱,每个企业都有其独特的企业文化。时至今日,企业都将其企业文化作为企业之间竞争的重要因素而精心建设,并投入大量人力物力,然而对很多国有企业而言,不仅没有清晰认识到企业文化建设对于企业发展和竞争的的战略意义,而且建设过程中对于如何定位自身企业文化更是缺乏科学认识,未从自身组织结构及经营特色等实际出发,更未从群众中来到群众中去,盲目地抄袭复制国内外知名企业文化内容,粗制滥造,内容更换成为常态,重宣传倡导,执行流于形式,其建设效果甚至有碍于企业的健康运营。 三、新形势下加强党建工作的对策建议 1.解放思想,明晰企业党建方向 十九大的召开对于国企党建具有划时代的指导意义,国企党组织应深入学习党的十九大精神,在新思想、新观念的指引下,扎实落实党中央对于国企改革的新部署。在党建工作中,国企党组织应不断加强学习,解放思想,去除主观偏见,改善工作作风,创新党建工作思路,明晰党建工作方向与目标,健全党建工作制度;与此同时,激励国企职工和各层次干部不断学习,树立终生学习观念,开展有组织化、常态化的学习班,全面提升政治思想水平。在实践中,党员要增强使命感,发挥模范带头作用,严格践行“三严三实”思想,团结非党员职工与群众,以更好的工作状态和思想面貌为企业发展助力。 2. 以人为本,维护企业职工合法权益 以人为本是现代企业制度中的重要特征。国企党建工作更要以人为本,切实维护职工利益,保障其合法权益,提升职工获得感和幸福感。首先,推动国企基层民主政治建设,遵循公平、公正、公开原则,贯彻党的群众路线,密切企业与职工群众的血肉联系,构建企业和谐职工关系;其次,搭建维权和诉求表达渠道,推动企业厂务的公开透明,建立健全企业民主管理制度,切实落实职工的知情权和参与

党建工作交流会主持词

党建工作交流会主持词 【篇一:党建工作经验交流会主持词】 党建工作经验交流会 主持词 同志们: 为进一步学习贯彻党的十七大精神,加强和改进党的基层组织建设,总结近阶段来各党(总)支部党建工作的特色做法和典型经验,以 便在下阶段的工作中加以推广,提升党建工作者的理论素质和业务 水平,推动各党组织党建工作整体水平再上新台阶,今天在这里召 开教育工委党建工作经验交流会。 参加今天会议的有县委组织部的同志,教育工委在家的委员,教育 工委所属党(总)支部书记、组织委员,还有蓝溪中学、安六中、 龙门中学、凤城中学、城厢中心学校、官桥中心学校书记。 按照会议安排,今天的会议共有四项议程: 一、请安一中党(总)支部、金火中学支部、逸夫实小支部作党建 工作经验发言。 二、请教育工委副书记谢升平部署开展“三级联创”活动的具体工作。 三、请教育工委副书记陈剑宾作强调讲话。 ………… 下面,进行第二项议程,请谢副书记部署工作。………… 下面,进行第三项议程,请陈局长作强调讲话。………… 同志们,刚才,安一中等三个单位作了党建工作典型经验交流,谢 副书记部署了“三级联创”工作,陈局长对党建工作作了重要讲话。 为落实本次会议精神,下面,我再强调三点: 一、及时传达。刚才,陈局长强调,一要深化认识,高度重视,二 要创新工作,开创局面,三要健全机制,加强领导,并提出了下阶 段工作要求。与会同志要深入领会会议目的,及时传达会议精神, 并抓好贯彻落实。 二、善于总结。刚才,安一中等三个单位作了党建工 作典型经验介绍,与会的党组织负责人在扎实开展工作的同时,要 积累经验,要善于总结,努力提升党建工作水平,将党建工作搞得 有声有色,切实做出成效。 三、下阶段主要工作:①抓好政治理论学习。目前最重要的是要学 习党的十七大报告,各党组织负责人要组织广大党员干部深入学习,

构建“四全四力”模式促动基层党建与业务大融合

构建“四全四力”模式促动基层党建与业务大融合 发表时间:2019-11-08T09:16:39.520Z 来源:《基层建设》2019年第22期作者:郅广超[导读] 摘要:基层党建工作必须坚持“融入中心,服务大局”,如果离开党建抓业务,久而久之就会忘记初心、偏离方向;如果离开业务抓党建,就肯定会陷入形式主义、本本主义。只有将党建与业务工作深度融合,把讲政治放在一切业务工作的首位,全面履行党建责任,思政工作才能接地气、扎稳根,旗帜鲜明;业务工作才能方向明、道路正,蹄疾步稳,把两者打造成同频共振、相得益彰的命运共同体。 河南中烟工业有限责任公司河南郑州 450006 摘要:基层党建工作必须坚持“融入中心,服务大局”,如果离开党建抓业务,久而久之就会忘记初心、偏离方向;如果离开业务抓党建,就肯定会陷入形式主义、本本主义。只有将党建与业务工作深度融合,把讲政治放在一切业务工作的首位,全面履行党建责任,思政工作才能接地气、扎稳根,旗帜鲜明;业务工作才能方向明、道路正,蹄疾步稳,把两者打造成同频共振、相得益彰的命运共同体。关键词:构建;四全四力;促动;基层党建与业务一、全镜头聚焦,提升思想引领力(一)强化党组织政治功能 推动党的一切工作到支部,将支部“建在线上,联到网上”,把党小组覆盖到生产、销售、采购、技改一线,做到业务工作开展到哪里、党的组织单元就跟进覆盖到哪里,将红色血脉传承渗透到每一个角落。把组织建设作为党建工作的突出重点,充分发挥党支部战斗堡垒、党小组前沿阵地和党员先锋示范作用。落实党员积分管理,把党员参与服务职工、为党旗添彩等事件进行真实记录,不断加强党员示范岗、党员责任区建设,挖掘倡树一批职工信服的明星党员,让优秀党员做表率、普通党员有压力、后进党员有触动,充分发挥“一个党员一面旗”的效能。 (二)加强党的纪律和作风建设排查党风廉政风险点,编排党课节目单,以微课堂、微党课、微电影的形式展示,用编排话剧、打快板、情景剧等职工易于接受的形式寓教于乐、对制度规范生动化展示,在职工内心深处扎好篱笆。把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建课题转化为发展课题,铸牢红色印记、传承红色基因,推动企业高质量发展。(三)抓牢思想意识形态阵地 关注微信、微博等自媒体消息传播,对错误言论造成的职工心理波动进行预判,并用正确的言论去引导,力避扩散传播。践行“一线工作法”,推动人往一线下沉,钱向一线投入,事在一线解决、分配向一线倾斜,领导干部基层调研中面对面与职工拉家常、听牢骚,发动群众摆问题、说实情,做到矛盾不上交、服务不缺位,夯实“四梁八柱”的“思想根基”。 二、全方位融入,提升组织向心力(一)政治建设融入中心工作 坚持把保障转型升级、规范经营等重大工作有效落实作为支委会、党员大会、党小组会的必议议题,作为党课必讲内容,作为对照检查的必查内容。使党员发挥作用由“被动接受”转化为“主动作为”,实现党建工作与中心工作深度融合,确保以高质量党建引领高质量发展,以高质量发展检视高质量党建。(二)思想教育融入中心工作 运用互联网+思维,将党建阵地转移到掌上、指尖,实现党建微服务。抓生产经营的同时从思想工作入手,抓思想工作从生产经营实际出发。从企业发展的整体性入手,系统的看问题,强化党建工作策划与设计,积极推动党建工作标准化、体系化,切实转化为干部职工的情感认同和行为习惯。从内心深处和操作手段方式上改变单纯的把组织作为主体,把职工作为教育对象的小格局,提升职工主动性和积极性,变单项灌输为双向互动,形成平等交流的良性互动。(三)党建考核融入中心工作 增大党建工作考核权重,把指标的可考性、可操作性和实用性作为衡量标尺,推动量化考核,用数据说话。把业务工作中的薄弱环节作为党建工作的切入点,促进党建与业务工作相融共进。打破条框束缚,有计划地推进党务人员与行政、业务工作人员的双向交流,提高党务干部围绕业务工作开展党务工作的能力。分类制订服务性党组织评价体系和考核办法,提高职工群众测评所占比重;将考核结果作为基层党组织和党员干部工作业绩评价的主要内容。 三、全要素改善,提升队伍凝聚力(一)亮明党员身份 广泛组织读书和荐书活动,深度挖掘身边亮点,切实讲好企业故事,展现立体、真实、全面的企业形象。通过“亮身份”“亮承诺”“亮示范”“亮学习”“亮服务”的“五亮”举措,实现从学习到践诺全方位亮明,让全体员工看到党员身影,瞧见党员作为,听到党员声音。举行党员过政治生日、开放式主题党日活动,以标杆为引领,传递汇聚正能量,以党建活动室为阵地,依托金叶先锋微信公众号,LED大屏幕、演讲比赛、微视频、先进事迹报告会,让职工看得见、找的着、跟得上。(二)提升党员荣耀感 用党徽之光照亮先锋之路。在人才队伍方面,将“骨干先锋”的作用充分挖掘,实施“传帮带”、“师带徒”等教育培训模式,助力职工从“党员”到“骨干”晋升,从“一专”到“多能”晋升,从“单一”到“互通”晋升,全面夯实部门人才队伍基石。充分发挥身边的人和身边事的鼓舞激励作用,引导党员干部职工以先锋模范为标杆,忠诚履责、争先进位。将党建触角深入员工、群众心坎、发挥基层党组织在团结群众、教育党员、攻坚克难等方面的优势。 (三)构建大党建格局 开展学习型支部建设、经典篇目诵读活动,使广大党员干部、职工群众明晰形势和任务,明了面临挑的战和压力,明确应对的思路和举措,充分调动广大职工的主动性和创造性。党员干部上讲台讲党课、送知识培训到一线;利用微信群等媒体,以动态发布、文件阅览、经验介绍、成果展示为主要内容,搭建党员自主学习、快速提升的平台,促使党组织和广大党员融入大局、服务大局。 四、全载体激活,彰显党建生命力(一)建设党群活动阵地

夯实基础 构筑基层党建工作新格局

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/f09690824.html, 夯实基础构筑基层党建工作新格局 作者:陈海涛 来源:《办公室业务·上半月》2018年第11期 【摘要】习近平总书记强调,基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。作为基层党组织,热轧厂党委主要抓住五个方面的工作发挥国有企业党建工作优势,以企业生产经营为中心设计党建、谋划党建、创新党建,把员工紧紧凝聚在党组织周围发挥党组织政治核心作用,努力实现员工与企业共同发展。 【关键词】国有企业;基层党建;热轧厂党委 坚持以有效的党建工作促进企业价值增值,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,努力把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业核心竞争优势,为工程项目建设、生产经营等中心任务的顺利完成,提供坚强的思想、政治和组织保障。 一、发挥国有企业党建优势,夯实党建工作基础 (一)落实党建工作理念,明确党委工作目标。热轧厂党委在公司党委的领导下,坚持“围绕中心做工作,进入管理起作用”的党建工作指导思想,积极探索热轧厂党建工作新模式,积极将党建工作融入热轧厂中心工作中,深化党员创先争优活动,组织党员带头创新创效,为企业目标任务的达成做出实绩。 (二)建立健全党建工作机制,完善组织保障。作为国有企业,必须具备组织完备、机构合理、人员稳定的党组织工作架构。按照“精简、高效”原则,热轧厂党工团组织设置原则如下:热轧厂党工团委作为公司党工团委下设二级组织,党工组织岗位由领导人员专职负责,团组织岗位由属地化青年骨干员工兼任;热轧厂党工团委下设三级组织聚焦工程建设、生产经营中心,按照“支部建在连队上”的做法,将支部、分工会建在各部室、作业区上,确保更好地凝聚和服务全体员工。业务人员设置原则如下:将原办公室、组干、工会、团委(即党工团纪宣办业务)等部门整合成综合管理室。党委下设10个党支部,党支部书记全部为兼职,且由青年骨干员工兼任(团委和分工会参考党委同步设置),最大限度地使用兼职党务人员把企业党建工作落到实处,真正做到抓党建和抓效率齐头并进。 (三)强化目标导向,提升党建工作绩效。热轧厂党委充分利用考核工作机制,坚持“奖励先进,激励后进”导向,将考核结果作为评优评先的重要依据。热轧厂党委结合工作实际,制定《党支部日常工作绩效评价细则》《党风廉政建设和反腐倡廉重点工作及责任分解》,将生产业绩、基础工作、重点工作、员工测评和党建创新等五个方面,作为党支部“创先争优”的

在党建工作会议上的交流发言

在党建工作会议上的交流发言 近年来,在省局党组的正确领导下,我局不断加强党建工作,通过着力培育“风清气正”的政治生态、“风和日丽”的文化生态、“风生水起”的创业生态来持续推进全局作风建设,干部职工的精神面貌明显改善,干事创业的氛围日趋浓厚。现根据会议要求,将我局的主要做法和体会做一汇报: 一、着力培育良好的政治生态,推动全局政治思想“风清气正,积极向上” 党风正则政风正,政风正才作风强。为此,我局把培育良好的政治生态作为推进作风建设的根本前提和首要任务。 一是以党建统领全局,增强各级组织的政治定力。建立完善“一岗双责”党建工作体系,层层签订包含党风作风建设内容的“七合一”工作责任状,强化一级对一级负责,确保责任传导到底、落实到边;局机关相关党组织先后与总局计财司、省局动植处、海州湾街道等支部结对共建,“上、中、下”三级党建共建新模式,从更多方位提高党员干部的政治敏感性。 二是以执纪守住底线,增强干部职工纪律意识。有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,抓出成效。先后对3名有不当行为的处级领

导和1名科级干部进行诫勉谈话,对行政综合管理部门沟通不畅进行“一把手”集体约谈,均触动当事人迅速整改。事后的群众测评中,大多数同志的满意度不降反升,充分反应了执纪问责的正面效应。 三是以中层带动全体,增强领导干部的引领作用。局党组以身作则、以上率下,不断提高中层领导干部的执行力和带动力。持续强化处级以上领导干部“四种意识”,并要求大家一级做给一级看,一级带着一级干,示范引领全局职工的政治素质和工作作风得到普遍提高和持续改进。 二、着力培育良好的文化生态,推动全局工作氛围“风和日丽,包容敞亮” 作为一个老局、大局,遗留问题多,发展任务重,急需一种全新精气神,一股团队正能量。良好的文化生态建设,就成为我局凝聚人心汇聚能量的重要途径。 一是走出山沟沟,登高望远开阔眼界。连云港局地处偏僻,交通不便,信息不畅,难免带来思路不宽、眼光不远、站位不高的情况。为此,局党组动员全局职工要以登高望远的眼界谋事创业促发展。充分利用内外部资源,组织参加各类学习培训、工作交流、科研合作等活动,全年

深化系统党建创建工作 提升服务经济发展水平

深化系统党建创建工作提升服务经济发展水平 ——2011年发展和改革系统党委党建工作汇报 2011年月日 发该系统党委自成立之初,就接受上级党委的关怀和帮助,并在上级党委的正确领导下,结合发改系统各部门工作实际,围绕服务和促进晋江市经济社会事业科学发展,积极落实我市党建工作的各项任务和要求,不断扩大系统党建工作的覆盖面,在服务全局发展、提高党员素质、推动各项工作等方面取得了明显实效,实现了“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作目标。 一、精心组织部署,提高党建工作要求 系统党委切实把机关特色党建工作摆在重要位置,纳入各部门整体工作统盘考虑、统筹安排,做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,确保党建各项工作有条不紊地展开。一是建立健全各项党建工作制度,制定党建工作具体措施,加强系统各部门、各领域的配合,发挥整体优势,形成齐抓共建、层层推进的良好局面。二是强化督促检查。系统党委通过各种途径和方式对基层各党支部的学习、活动开展情况进行督促和检查,并将活动开展情况列入先进党支部和优秀党务工作者的考核内容。同时加强对机关党建工作的宣传,营造党

员和干部职工比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是抓好党员教育。加强机关党员干部的理论学习,深入开展科学发展观学习活动,突出抓好干部职工业务技能、服务质量、作风品行等各项建设,增强党组织和党员干部的执行力和战斗力,努力打造一支适应晋江市新时期开发建设要求的干部队伍。定期安排系统党委书记、副书记、各部门主要负责人,以及业务骨干给本系统的党员干部上党课,调动党员干部的学习热情,不断把学习引向深入。 二、突出职能工作,拓展特色党建工作空间 系统党委紧扣各部门的工作职能,引导各党组织结合实际需要开展党建工作,不断拓展工作领域,延伸服务途径,确保党建工作在促进地方经济社会发展中发挥更大作用。一是围绕工作业务开展党建。立足各部门的本职岗位和工作特点,灵活多样开展各类党建活动,打造富有部门特色的活动载体,用市场化、社会化的办法推进新形势下的党建工作,提高党员干部的实际工作能力,在提升业务、提高服务质量中发挥好党员的先锋模范作用,做到党建与业务两不误、两促进、两提高。二是围绕晋江发展开展党建。开展主题学习讨论,组织广大党员畅谈发展感受和工作经历,鼓励党员干部在服务发展中有效作为,在加快发展中拓展作为,在落实工作体现作为,营造党员干部持续干事创业的良好氛围。各部门努力发挥自身优势,积极主

七项措施深化企业党建工作

在公司党建思想政治工作创新实践座谈会 上的讲话 党建工作是复杂、艰巨的系统工程,其重要性不言而喻。党建工作创新,重点是强抓思想政治工作,坚信科学发展观,发扬先锋模范作用,树立正确的人生价值观。结合公司实际,我认为应创新和完善七项措施,加强和改进企业党建新工作。 1、以加强思想教育促进思想建设。不断创新思想教育形式,多方位、多手段开展思想政治教育和道德规范教育。2015年,我们将通过进行创业传统教育,重温公司发展史,加大教育引导力度,营造学习舆论氛围,不断深化解放思想意识,增强思想政治工作认知力度。 2、以“四好班子”创建促进两级班子建设。加强领导班子能力和作风建设建设是时代要求。要坚持求真务实、真抓实干、锐意进取的思想作风和工作作风,坚持在求知中提高政治素质,在发展中体现经营业绩,在工作中树立作风形象,发挥“火车头”带动作用。我们将利用创建“四好领导班子”这一有效载体,推进两级班子建设。

3、以完善支部考核机制促进战斗堡垒作用发挥。不断创新完善党支部工作考核机制,增强基层党支部的凝聚力和向心力。建立新的民主评议机制,促进基层支部工作公开化、公正化、透明化。通过创新民主评议和“评先树优”工作,保持党员队伍的先进性,保证统一战线和战斗堡垒的有效形成。 4、以创新党建载体活动促进党员先锋模范作用发挥。通过创新实施“一个党员一面旗、一个党员一座桥”的“一带二”心桥工程,从思想、安全、技能、作风、业绩五个主要方面认真开展帮带活动,切实增强党员先锋意识和责任意识。 5、以管理机制创新促进人才队伍建设。管理机制是基础、是保障,要建立“以人为本、德才兼备”的用人机制,选拔有魄力、有前瞻力、有知识的青年担纲重任。为确保公司党群工作质量,通过广泛听取群众意见,采取听证、答辩、公示等方式选对人;采取监督、考察、汇报等形式用好人,深化谋政干事意识,推动各项事业。 6、创新激励、关怀、帮扶机制推动党员队伍建设。深化和谐奋进意识,加大思想政治工作前进力度。加强责任意

深化党建品牌创建推动工作提质增效

城北区?深化党建品牌创建推动工作提质增效 为进一步激发党建工作活力,城北区以提升组织力为重点,立足基层实际,提炼工作特色,深入开展党建品牌创建工作,打造有力量、有温度、能出彩的党建工作,推动全区各党组织形成党建有声色、亮点成“风景”的生动局面。以品牌力量整合党建资源。充分发挥区域资源优势,着力打造党建品牌,努力实现组织共建、资源共享、优势互补。城北区充分利用西、北两川交汇点区位优势,放大品牌效应,着力建设“小桥党建核心区”和“朝阳物流商圈党建”,辐射带动全区基层党建整体工作水平稳步提高。以品牌引领打造工作亮点。坚持以点带面、示范引领的品牌创建方法,打造了一批载体丰富、内容充实的高质量党建品牌。如小桥街道党工委着力打造“精美街道、品质小桥”党建品牌,重点打造党群服务中心,加大对楼宇、小区物业组织引领,切实增强党组织在基层社会治理中的影响力。以品牌效应提升工作实效。以党建品牌创建为依托,寻找党建工作的薄弱环节、突出问题,解决党员群众的合理需求。马坊街道党工委通过打造“人文马坊创旅新地”党建品牌,全面整合党建文化、“老三线”文化、乡村文化各类资源,打造育人、宜人的人文党建,有力提升了党建工作科学化水平。(马文花) 刚察县?开展党员“微故事”征集评选活动 为全面展现基层党组织领导下的基层基础治理面貌,大力弘扬社会主义核心价值观,传播身边正能量,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,刚察县在全县范围内开展党员“微故事”征集活动。此次“微故事”征集活动,通过征集、发现、捕捉、挖掘身边广大共产党员在平凡岗位和日常生活中的闪光点,着重展示基层党员在改革创新、爱岗敬业、遵规守纪、优质服务、热心助人、诚实守信、无私奉献等方面的闪光言行和感人事迹。党员“微故事”作品要求以身边党员真人真事为素材,真实记录,准确反映,可以刻画党员的一件小事、一个细节、一个侧面,旨在用身边人、身边事教育引导广大党员干部对标反思、对标赶超,立足本职岗位,从自身做起,从小事做起,更好地为群众服务,为开展“不忘初心, 牢记使命”主题教育打牢思想、组织、舆论和工作基础。党员“微故事”征集完成后,刚察县将邀请专家 进行评审,从中选出若干个优秀微故事汇编成册,在 县政府网站、公众号、电视台等媒体开设专栏,对典 型人物和事迹进行宣传报道。同时,要求全县各级党 组织把党员“微故事”作为党员教育培训的鲜活教材,组织党员集中学习,用身边人、身边事教育人、 感染人。截至目前,刚察县已征集“党员微故事”作 品50余篇。(楚庄) 省体育局?发挥体育优势助推“一讲两办三推” 近日,省体育局在驻循化县扶贫联点地区白庄镇 中心学校,开展了“国际赛事助力脱贫攻坚巩固提升”捐赠活动,向白庄镇中心学校捐赠了丰富多样的 体育专项器材。局党组书记、局长尕藏才让,中国篮 球协会副主席王立彬以及第三届国际男篮争霸赛参赛 队代表美国NBA发展联盟全明星队成员等社会各界爱 心人士参加了本次活动。 省体育局按照“一讲两办三推”要求,充分发挥 体育部门优势,结合赛事活动安排,深入扎实推进“精神扶贫”扶智扶志工作,根据联点帮扶地区篮球 项目基础好、群众喜好程度高的实际,注重发挥体育 部门在建设群众健身组织、完善群众健身设施、开展 群众健身活动、组织群众健身赛事、提供群众健身培训、进行国民体质监测等方面的优势,为脱贫地区老 百姓办实事、办好事,让脱贫地区的孩子们有更好的 锻炼身体的环境、让老百姓有更加丰富的文体生活, 让脱贫地区老百姓更好地享受体育事业改革成果,提 高健康指数和幸福指数,以体育活动助推脱贫攻坚巩 固提升。 近年来,省体育局高度重视循化县白庄镇驻村帮 扶工作,与省扶贫开发局联合出台了《关于体育扶贫 工程的实施意见》,通过引进体育赛事、发展体育产业、援建基础设施、开展大众健身等工作助力脱贫, 在贫困地区构建“体育+”或“+体育”的发展模式, 将赛事、美景、民俗、扶贫等有机融合,打造生态美、民俗美、人文美的赛场,促进体育工作与扶贫工 作深度融合。 责任编辑:王冬燕 基层信息 61

党建工作现场交流会发言稿

党建工作现场交流会发言稿 各位领导: 下午好!首先感谢机关工委和各部门给我们这样一个交流的机会。在这里结合之前我们所完成的《注重学习效果完善工作机制强化机关党建职能》这篇调研文章和我单位实际,简单谈一谈我们对建设学习型、和谐型党组织的认识及一些做法。 一、建能力之基扬工作之帆 找不足明差距定方向 “用科学的理论武装人”是党的思想理论建设的根本任务,而思想理论建设是党建工作的首要任务。党的十七届四中全会指出,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。我局一直致力于建设学习型党支部和学习型领导班子,营造了良好的学习氛围,起到了积极的促进作用,取得了良好的学习效果,但在组织方式和干部学风等方面仍然存在一些有待改进的地方。今年以来,我局按照创建学习型党组织的相关要求,带领全局党员干部就理论学习存在的问题进行深入查找,为

确保问题找准、差距找实、措施有效,鼓励大家真找、细找、深入找,引导大家横比、纵比、全面比,通过查找发现了问题,通过对比发现了差距,通过总结确定了目标,通过整改弥补了不足。我们所做的工作主要有以下几方面: 1、纵比不足横找差距 通过全局党员干部的深入查找、认真对比、仔细分析,发现我局的理论学习存在以下几方面需要改进的地方。一是组织方式需要改进。党支部组织的理论学习主要是“输入式”式的“学文件、听报告、看录像、搞讲座”,方式不多、办法不活、载体单一,缺乏灵活性、趣味性和创造性。二是学习内容需要改进。一方面,党支部组织的理论学习与实际工作偶有脱节现象;另一方面,个别党员干部虽然学了原著、听了讲座、记了笔记、写了心得,但没有深入思考、仔细类比、深入研究、加以运用,对实际工作没有起到指导和推动作用。三是干部学风需要改进。个别党员干部的认识存在误区,认为理论学习是“软指标”,完成工作任务是“硬指标”,理论学与不学、学多学少、学深学浅关系不大,学习漫不经心、蜻蜓点水、浅尝辄止。 2、找准方向明确措施 根据全局党员干部查找出的问题,我局支部着力以下几项举措:一是提升认识,增强学习主动性;二是营造氛围,优化学习环境;三是适应发展,拓宽学习内容;四是突出效

党建交流探讨发言稿

党建交流探讨发言稿 【篇一:党建工作经验交流会发言材料】 党建工作经验交流材料: 完善机制创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天,我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向 新水平。 创先争优活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色和任务,结合实际情况,积极探索,勇于创新,不断推进活动的正常有 序开展。下面,重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法,不当之处,还请大家多批评指正。 一、精心设计践诺台账,灵活调整点评模式。 创先争优活动开展是否完善到位,承诺践行是关键。我们在活动开 展过程中,注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论,精心设计了党员干部个人绩效评 价表,评价表主要包涵两个方面的内容,即:个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整 改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开 承诺内容,每月开展自我评价,做自我剖析,深入分析存在的问题,及时的制定整改措施。 在对党员的点评方面,我支部也及时的纳入了日常工作范畴,集 思广益,发动职工群众想法子、出点子,将点评工作与队部的日常 工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来,灵活调整传统点评 方式,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众 点评、党员互相点评等模式,将领导点评落实到了全体党员当中, 使点评活动取得了一定的成效。 二、完善践诺监督机制,实施综合考核法。 为了有效提升活动开展扎实有效,不流于形式,我们设立了群众监 督员,对党员的工作标准和践诺情况进行监督,及时的向支部反馈 监督意见,针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督 员时,也充分结合工作实际,注重代表性和广泛性,由员工推荐产

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