医院门禁管理制度

医院门禁管理制度-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

医院门禁管理制度

1.目的：建立医院门禁的安装和使用规程，保障医院员工与患者安全。

2.范围：全院。

3定义：门禁是医院对各个通道和门的权限控制，通过门禁卡或在规定允许的探视时间内方可进入。

4.权责：无。

5.制度内容

5.1实行门禁管理的区域

5.1.1进入病区的主要通道，医技科室员工的工作区域，设备层出入口及同楼宇房顶的通道。

5.1.2手术室、麻醉科、重症医学科、消毒供应中心、产房、静配中心、治疗室、检验科、病理科、中心实验室、污物间等洁净区域及存在生物安全区域。

5.1.3急诊抢救室、EICU及药房等需要加强安全防范区域。

5.1.4设备机房、信息中心、消控中心等需要限制人员进入的区域。

5.2门禁安装

5.2.1需要安装门禁的科室/部门、区域应书写申请，经批准后方可安装。

5.2.2安装门禁系统需要经过论证，不得影响消防安全。

5.3安装流程

5.3.1科室/部门

5.3.1.1需要安装门禁系统的科室提交申请，并写明理由。

5.3.1.2总务部对安装区域的安全进行论证后统一实施。

5.3.2公共区域：由总务部负责论证、申请、安装。

5.4门禁的使用和要求

5.4.1使用门禁系统的科室保持关闭状态，确保其发挥作用。

5.4.2各科室应规范使用门禁系统，不得人为使门禁失灵。

5.4.3职工的门禁卡仅限本人使用，禁止转借。

5.5各科室应做好对患者、家属和来访者的宣教工作，正确使用该系统，落实安全管理

5.5.1所有门禁系统不得影响消防疏散通道的畅通，保证应急时全部能打开。

5.5.2门禁系统除安装常规出入装置外，需使用能强切的电源并能与消防控制室进行远程开关控制，每个科室门禁必须安装应急开启装置。

5.5.3门禁系统及各类控制设备、应急装置必须张贴识别标志。

5.5.4总务部应加强科室对门禁系统正常操作的培训。

5.5.5维保公司应加强对所有门禁系统的检查和维护，以确保其正常功能。

5.6门禁权限管理

5.6.1医师、技师等医疗医技人员：由医务部确定医师、技师、进行医生等医疗医技人员的门禁权限名单后，统一授权管理。

5.6.2护理人员：由护理部确定护士、护理学员、进修护士的门禁权限名单后，统一授权管理。

5.6.3医学学员、规培医生：由教学管理部确定医学学员、规培医生的门禁权限名单后，统一授权管理。

5.6.4职能部门管理人员（行政、后勤人员）：人力资源部确定职能部门管理人员（行政、后勤人员）的门禁权限名单后，报总务部统一授权管理。

5.6.5外包单位人员：由各管辖部门确定人员的门禁权限名单后，报总务部统一授权，各管辖部门进行管理。

5.7权限识别方式

5.71医院员工、医学学员门禁权限授在医院一卡通上。

5.7.2外包单位人员、患者及家属的门禁权限授在门禁卡上。

5.7.3医学学员、外包服务人员门禁权限由所在管辖部门管理，设定时效时限。

5.7.4授权名单根据科室上报名单每年更新1次。

5.7.5特殊授权由各科室申请，主管部门、分管领导审批后，方可报总务部开通权限，并设定范围时限。

施工现场门禁管理制度(20200515202752)

施工现场门禁管理制度 为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针，保障项目工 程建设的安全和从业人员的安全和健康，保障国家和投资者的财产免遭损失，加强建设工程安全文明管理，强化施工现场门禁管理，结合 本工程实际情况，特制订本制度，具体内容如下： 一、人员出入控制： （1）出入现场人员（包括管理人员、施工人员）必须正确佩戴安 全帽、佩戴胸卡经现场安保人员检查合格后方可出入大门。 （2）访客进入施工现场，必须先行登记，在保安室领取安全帽及 发放的临时访客卡进入施工现场；离开现场时，必须在出具填好的访客回执单之后，归还安全帽和访客卡后方可离开。 所有访客都必须认真阅读并严格遵守入场安全须知，且签字认 可；必须在门岗值班保安处出示个人有效证件进行出入登记，领取访客卡；必须按照规定佩戴劳保用品；必须严格遵守各项安全制度。（3）所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。 （4）佩戴胸卡由项目业主方安健环管理部统一发放。办理胸卡的 程序为：由各参建单位提供办理人员的电子版一寸照片、身份证号、 入场安全培训合格证明等文件，安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。 二、车辆出入控制： （1）施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。（2）施工机械及运输材料车辆进入施工现场，必须先行登记，并

进行车辆及机械状况检查（详见检查内容表）和危险品检查（含易燃、易爆、有毒、有害等），检查合格后凭发放的临时施工车辆通行证进 入施工现场。离开现场时，必须出具车辆材料出场单（并各方签字齐全），经安保人员检查无误后，方可离开。 （3）访客车辆进入施工现场，必须先行登记，凭司机驾驶证或机 动车行驶证换取临时访客车辆通行证并进行危险品检查（含易燃、易爆、有毒、有害等），检查合格后凭发放的临时访客车辆通行证进入 施工现场。离开现场时，必须归还临时访客车辆通行证换回司机驾驶 证或机动车行驶证，经安保人员检查无误后，方可离开。 （4）各种车辆通行证由项目业主方安健环管理部统一发放。办理 车辆通行证的程序为：由各参建单位提供办理车辆的电子版照片、机动车行驶证、司机的驾驶证等文件的复印件，安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。 三、施工现场应急控制及施工现场暴力事件控制 （1）大门出口应急控制：严格按照施工现场应急预案执行，当紧 急事件发生后，必须立即启动应急响应，保证大门出口畅通、有序， 严格控制无关人员进入施工现场，并保证救援车辆进出顺畅； （2）施工现场暴力事件控制：严格控制无关人员进入施工现场， 保证救援人员出入顺畅。

(完整word版)医院门禁卡使用管理规定

XX医院门禁卡使用管理规定 为了进一步规范医院门禁管理工作，保障人员、物资、财产安全，为职工、患者提供安全、安静的工作、诊疗环境，针对进出我院医疗区的各类人员，制定以下门禁卡管理使用规定： 一、本院门禁卡包括有考勤、开关门及餐饮消费等功能。 二、本院员工及相关人员门禁卡的使用权限确定：行政管理人员权限由院办确定，临床医师、医技、药学人员权限由医务科确定，护理工作人员权限由护理部确定，后勤工作人员由总务科确定。 三、门禁卡的制作、发放由信息科执行。 四、因考虑到非在编人员流动性较大，门禁卡初次办理时交财务科押金100元，办理离院手续后给予退回。 五、门禁卡消费充值在食堂膳食科。 六、门禁卡实行一人一卡、实名制登记办理，仅供本人使用，不能以任何理由转交他人。离院半个月以上暂停权限。 七、非本院员工（进修、培训、实习等人员）办理的门禁卡，持卡人在医院学习结束时必须退还门禁卡。 八、门禁卡丢失、损坏后需及时到信息科报备注销，并重新办理，缴纳工本费100元。 九、由于门禁卡丢失未及时到信息科报备注销、转借、转让给医院造成不良后果的，将追究门禁卡持有人的连带责任。 十、信息科每年组织对全院所有门禁卡进行核实、确认工作。 十一、门禁卡办理流程： 1．新进员工：人事科填写新员工进院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确定权限→信息科核定权限并制卡、发卡。

2．门禁卡丢失、损坏需重新办理：本人向相关主管部门报告申请→相关主管部门通知信息科注销丢失门禁卡并申请重新制卡→ 持财务科重新办卡工本费收据→信息科核定权限并制卡、发卡。 3．权限更改：本人向相关主管部门提出书面申请→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认权限→信息科复核→修改权限 4.暂停（恢复）权限：由各相关部门根据情况确认，以书面形式报信息科暂停（恢复）权限。 5.门禁卡注销（员工离职或辞职、学习人员离院）：人事科填写员工离院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认注销→信息科复核→门禁卡终端注销。

学校门禁管理制度

石匣小学门禁管理制度 为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，结合上级部门要求，校园需实行封闭式管理，特制定本制度。 一、学校门岗实行24小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理。除上学、放学期间，校门一律关闭。 二、学生家长在学校大门处接送学生。如有急事，需提前和班主任沟通后，家长可进入学校。 三、实行家长预约接待制度。每周五下午15:00-17:00为校长接待时间，家长可以通过电话提前进行预约。 四、学校教职工凭工作证进入校园；施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。 五、门卫人员需严格执行学校会客制度，来访者应进行登记，写明进出校时间与事由，由门卫电话联系，经确认后方可入校。酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。 六、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有班主任签字的请假条方可放行。学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡需外出应在门卫处进行登记。 七、放学后，学生因故需要返回学校，必须有家长陪同。若无家长陪同，门卫有权阻止学生进入学校。 八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引到指定停车区停放。校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。 九、上学和放学期间，安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。 十、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。严禁串岗和脱岗现象发生；坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作

《门禁系统管理规定》

门禁系统管理规定 MPCC 06.009—2007 1 目的 为规范人员、车辆进出生产厂区，避免无关人员、车辆进厂，确保厂区生产安全。 2 适用范围 本规定适用于进出茂名石化及办公楼的所有人员及车辆。 3 术语和定义 门卡：进出厂区及办公楼所必须的电子通行证。 正式门卡：期限超过3个月的门卡。 临时门卡：期限少于3个月的门卡。 4 管理职责 安全部门：负责对封闭化管理的监督检查及对进入厂区人员的安全教育。 保卫部门：负责电子门卡的登记、发放、收缴和日常管理以及负责门禁系统的日常维护管理工作。 人事管理部门：负责公司在职职工（含集体工、临时工）名单的更新。当公司在职职工发生变化即职工解除劳动关系或新增加职工后，人事部门应及时通知保卫部门吊销该门卡使其自动失效或增发相应门卡使其生效。 5 管理内容 5.1 门禁系统的管理 5.1.1 公司有炼油门禁系统和乙烯门禁系统，两个系统各自独立。公司正式职工的门卡可在两个门禁系统中通用。承包商的门卡在办卡时只准许在一个系统中使用，即在乙烯办卡只允许在乙烯区使用，在炼油办卡只允许在炼油区使用。如果乙烯区的承包商想进入炼油区，须先接受炼油区安全部门安全教育并考试合格，然后由炼油区安全部门出具有效证明，凭证明和乙烯区发的卡到炼油区办卡部门登录，然后此卡就可以在乙烯、炼油两区通用。同样炼油区的承包商想进入乙烯区，也须先接受乙烯区安全部门安全教育并考试合格，然后由乙烯区安全部门出具有效证明，凭证明和炼油区发的卡到乙烯区办卡部门登录，即可在乙烯区使用。 5.1.2 门禁系统的日常维护管理由保卫部门负责。 5.2 门卡的管理 5.2.1 正式门卡：卡面上包含“持卡人的姓名、单位、部门、岗位、卡号、照片”等内容，另外计算机上还存有“发证日期、有效日期”。 临时门卡：临时门卡的基本内容与正式门卡相同，只不过承包商临时门卡的照片不用印刷在卡上，而是将照片直接粘贴在门卡上；外来技术服务人员及参观学习人员的临时门卡可以不附照片，但必须与身份证同时使用。 5.2.2 门卡的辨识：门卡分五种颜色，员工卡（浅绿色）、集体工卡和临时工卡合称劳务工卡（黄色）、承包商卡（淡蓝色）、临时来访参观人员卡（白色）以及在实华公司、华粤公司、西南首站等非公司所属单位内承包工程的承包商门卡（红色）。卡号由工种、单位、身份证号码所组成，卡号的第1位为工种性质代码，第2位为单位代码，第3位以后为身份证号码。工种性质代码由持卡人所

学校门禁管理制度

蒙山县第二中学 门禁管理制度 为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，结合上级部门要求，校园实行半封闭式管理，特制定本制度。 一、学校门岗实行24小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理。除上学、放学期间，校门一律关闭。 二、外宿生及外膳生出入校门在进行刷卡确认；周日来校及周末离校时出入校门要在门禁系统进行刷卡；学生出入校门以门禁刷卡系统记录为准。 三、学生家长在学校大门处接送学生。如有家长需送放学生被褥和衣物的，可在门卫室与班主任或当日值日领导联系，经同意方可进入校园。 四、学校教职工凭工作证进入校园；施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。 五、门卫人员需严格执行学校会客制度，来访者应进行登记，写明进出校时间与事由，由门卫电话联系，经确认后方可入校。酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。 六、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有班主任或当日值日领导开具的离校证明（或假条）方可放行，并在门卫处进行登记。 七、周末放学后，学生因故需要返回学校，必须有家长陪同。若无家长陪同，门卫有权阻止学生进入学校。

八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引到指定停车区停放。校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。 九、上学和放学期间，安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。 十、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。严禁串岗和脱岗现象发生；坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。 十一、学校家长会、开放日或其他活动需家长进入校园的，由学校安排人员值班和强化校内巡查，保障校园安全。 十二、本制度至2014年9月1日起实施。

门禁管理制度V0

文件名称：门禁管理制度 编写部门：运营管理部 文件默认发布电子档，如为纸质发布则必须 盖红色受控印章，如非红色受控印章，则表 示该文件不会受控及更新； <文件受控印章>

1、目的 为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司业务发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理规定。 2、范围 2.1门禁为指纹识别，均以门禁指纹识别统称； 2.2该规定适用于所有进出本公司员工。 3、职责 3.1人力资源部对本制度的执行情况进行督导 3.2人力资源部负责对门禁系统进行授权和注销 3.3保安负责贯彻落实本规定; 3.4公司所有人员自觉遵守本规定 4、定义 无 5、内容 5.1具体管理流程 5.1.1授权管理流程:门禁指纹系统由人力资源部管理，并根据员工的工作岗位和职责授予相应权限。对于经理以上级别,授予全厂区范围内的门禁出入权限；对于主管以上级别，授予本部门以及对口业务部门的门禁出入权限；对于普通员工，仅授予本部门的门禁出入权限。如因工作需要，需开通超越规定以上的权限，应由本人提出申请，经理审核后才能授予相应权限； 5.1.2门禁指纹录入流程：员工办理入职时，人办资源部对应进行相应的门禁录入指纹； 5.1.3日常检査流程：人力资源部毎月对门禁系统的使用、运行情况进行检査，如指纹机的感应功能是否完好，门禁指纹机的使用情况是否正常等，如发现故障，需立即向厂房工程部门（PM）申报进行维修； 5.1.4指纹识别失灵处理流程：员工上班遇到门禁感应失灵或手指破损无法识别，无法进入厂区时，应主动在保安处登记信息《指纹识别异常登记表》，并通知部门负责人或指定人员前往保安处确认签名，方可允许进入车间； 5.1.5注销管理流程：对于转岗的员工，人力资源管理部应及时取消其原有岗位权限，并增加新岗位权限；对于离职的员工，在办理离职手续时由人力资源部禁用所有进入厂区的门禁权限。 5.2公司门禁出入管理 5.2.1员工出入公司，进出者必须使用指纹识别后方可出入，未进行指纹录入者一律不得进出厂区，保安人员有权制止； 5.3应急处置 5.3.1在门禁感应系统因水灾、火灾等突发情况发生故障时，人力资源部应立即通知厂房工程部进行维修；

医院门禁卡使用管理规定

医院门禁卡使用管理规定 Prepared on 22 November 2020

XX医院门禁卡使用管理规定 为了进一步规范医院门禁管理工作，保障人员、物资、财产安全，为职工、患者提供安全、安静的工作、诊疗环境，针对进出我院医疗区的各类人员，制定以下门禁卡管理使用规定： 一、本院门禁卡包括有考勤、开关门及餐饮消费等功能。 二、本院员工及相关人员门禁卡的使用权限确定：行政管理人员权限由院办确定，临床医师、医技、药学人员权限由医务科确定，护理工作人员权限由护理部确定，后勤工作人员由总务科确定。 三、门禁卡的制作、发放由信息科执行。 四、因考虑到非在编人员流动性较大，门禁卡初次办理时交财务科押金100元，办理离院手续后给予退回。 五、门禁卡消费充值在食堂膳食科。 六、门禁卡实行一人一卡、实名制登记办理，仅供本人使用，不能以任何理由转交他人。离院半个月以上暂停权限。 七、非本院员工（进修、培训、实习等人员）办理的门禁卡，持卡人在医院学习结束时必须退还门禁卡。 八、门禁卡丢失、损坏后需及时到信息科报备注销，并重新办理，缴纳工本费100元。 九、由于门禁卡丢失未及时到信息科报备注销、转借、转让给医院造成不良后果的，将追究门禁卡持有人的连带责任。 十、信息科每年组织对全院所有门禁卡进行核实、确认工作。 十一、门禁卡办理流程： 1．新进员工：人事科填写新员工进院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确定权限→信息科核定权限并制卡、发卡。

2．门禁卡丢失、损坏需重新办理：本人向相关主管部门报告申请→相关主管部门通知信息科注销丢失门禁卡并申请重新制卡→持财务科重新办卡工本费收据→信息科核定权限并制卡、发卡。 3．权限更改：本人向相关主管部门提出书面申请→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认权限→信息科复核→修改权限 4.暂停（恢复）权限：由各相关部门根据情况确认，以书面形式报信息科暂停（恢复）权限。 5.门禁卡注销（员工离职或辞职、学习人员离院）：人事科填写员工离院手续表→相关部门（院办/医务科/护理部/总务科）确认注销→信息科复核→门禁卡终端注销。

幼儿园门禁制度

幼儿园门禁制度 The pony was revised in January 2021

各中小学、幼儿园：为了加强门卫管理工作，现将中小学及幼儿园门禁制度下发你们，请根据各自实际参考制定门禁制度。 幼儿园门禁制度 一、按照规定的时间，及时开、关园门。 二、外来人员须登记后经允许方能入园，参观来访人员须出示相关有效证件。 三、严禁外来机动车辆进入幼儿园，园属车辆必须停放在指定地点。 四、加强节假日值班保卫工作，安排好值班人员，并认真做好值班记录。 五、外来人员不能在园停留，特殊情况需经园领导批准。 六、门卫人员必须监守岗位，切实做好安全保卫工作。 七、幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。 八、门卫人员必须认真负责幼儿园报刊、杂志、信件的收发工作。 九、对来客来访要热情，问明情况，及时向园领导请示汇报。 小学门禁制度 １、校门实行全天候24小时不离人值班，大门开放与关闭遵照学校作息时间。 ２、上课期间概不会客，确有要事，经门卫问明情由，登记同意，并与会见人取得联系，方可会见，事情不是特别紧急的，须在课下会见。

３、因公、因私来校办事人员，须持相关证明，经门卫同意，办理好登记手续后，方可进入校内。一经进入校园，必须遵守学校的各项规章制度。 ４、在校学生不许会客，如家长确有要事，经门卫同意并登记后，下课在门卫室会见，学生在校如因病、事需出校，须由班主任亲自送到校门，登记后方可离校。 5、星期天及节假日学生未经许可，严禁来校活动。 6、校内严禁骑车。摩托、自行车进入校门，须自动下车推入，并放在指定地点。任 何非本校车辆，未经允许不得进入校内。 7、学校大小公物出校，须由主管人签字，个人的大件财物出校，应先向学校申报， 并由本人送出。 ８、校门钥匙不得私自配制，凡由此造成不安全事故者，学校将追究责任，严肃查处。 9、对无事来校游窜，不听劝阻、无理取闹人员，学校根据情节进行说服、批评教 育，如说服教育无效，则移交公安机关处理。 10、严禁校门周围摆摊设点，违者学校有权制止。学校谢绝一切推销行为。 中学门禁制度 ? 1、学校门卫实行24小时值班，不得空岗。校园中非学生上、下学时间，大门上锁 关闭。 2、外来人员进入学校，门卫先询问其会见人，待会见人到校门口确认后，办理登记 手续，方可开门放行。对可疑或违禁物品，门卫有权扣留。

(完整版)门禁管理制度

×××集团门禁管理制度 一、目的 为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。 二、适用范围 适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。 三、职责 （一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。 （二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。 （三）公司所有人员自觉遵守本制度。 四.管理内容 (一) 门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。 （二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。 （三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。 （四）公司门禁出入管理 1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。 2.外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3.公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间： 6：00-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。 进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证） 4.被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。 5.公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。 6.公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。 7. 提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。 8.对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 9.业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 10. 来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 11.下列外来人员严禁进入公司大门： ①携带易燃易爆及危险品的人员。 ②不明身份、衣冠不整的人员。 ③推销产品及收购废品的人员。 ④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。 ⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。 ⑥来访人员不能出示有效证件者。

门禁系统管理制度

长春农村商业银行股份有限公司 门禁系统管理制度 第一章总则 第一条为规范长春农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）安全保卫工作，有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故，维护正常的工作秩序，根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求，结合本行实际，本行特安装了门禁管理系统。 第二条本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统（简称门禁系统），具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能，它主要方便内部员工或住户出入，杜绝外来人员随意进出，既方便了内部管理，又增强了内部的保安。 第二章门禁系统管理人员 第三条本办法所称门禁系统管理人员，是指总行科技部门禁系统专门管理人员。系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。违反国家法律、法规和受到行政处分的人员，不得从事系统管理工作。系统管理人员变动，应向上级科技管理部门备案。系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。

第三章门禁信息数据管理权限分配 第四条门禁管理系统由科技部专人管理权限 第五条门禁卡是实名发卡制，根据各部门的需求实际情况，有人事部门，安全保卫部门监督发卡。（详情见门禁卡管理制度） 第六条门禁系统由科技部分为专人管理，设置AB岗。门禁卡权限由各部门经理签发，由人事部门，安全保卫部门监督，科技部发卡。 第四章门禁系统使用情况记录及管理第七条门禁系统在实时监控界面可以实时的显示出当前门禁工作的情况，包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的监控流水记录，保留三个月。（详见OCS7.1门禁系统说明书） 第八条主要有三大部分组成：文字监控、紧急门区、电子图监控。 （一）文字监控：以文字的形式实时显示监控记录，包括：刷卡信息（含进/出信息）、门状态信息、紧急信息。 （二）紧急门区：通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。 （三）电子图监控：以电子图的形式实时显示监控信息，并可以对房门进行相应的控制管理。 第五章门禁系统控制及应急措施

门禁授权管理制度

门禁授权管理制度 （一）目的 为保障病人、员工安全，特制订本方案。 （二）标准 1、适用范围：本制度适用于医院全体工作人员，包括职工、进 修人员、实习人员、物业人员、维修或工程项目施工人员。 2、管理部门：安保科负责授权审核及备案 （三）门禁卡的管理 1、职工以职工卡作为门禁卡，其他没有职工卡的人员使用统 一制作的门禁卡。 2、门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。借予他人造成损失 的，由持卡人承担全部责任。 3、病房医护人员授权普通病房的门禁权限，但不包括单独设 置门禁的科室ICU、手术室、内镜中心等。实习、进修生只授予进入科室权限。 4、门禁卡在使用期间丢失或人为折损无法使用，需补办应 支付新卡的成本费15元。 5、门禁开通授权： ①老职工集中授权管理：由人力资源科提交名单，主管领导签 名------安保部审核备案------信息科集中时间段开通权限。 ②新进职工的集中授权管理：由人力资源科提交名单，主管领

导签名------安保部审核备案------信息科制卡开通权限------通知本人领卡。 ③物业人员门禁卡的集中授权管理：由总务科提交现有工作人 员名单及授权科室--------安保部审核备案------安保部制卡并开通门禁权限--------总务科通知本人领卡。 ④护理服务中心门禁卡的集中授权管理：由护理部提交现有工 作人员名单及授权科室--------交安保部审核备案------安保部制卡并开通门禁权限--------护理部通知本人领卡。 ⑤工程项目施工人员集中授权管理：由工作人员的管理部门提 交名单及授权科室-------交安保部审核、备案------安保部开通权限-------通知管理部门领卡 ⑥及实习、进修生门禁卡的集中授权管理：由科教科提交名单 及授权科室-------交安保部审核、备案------安保部开通权限-----通知科教科领卡 6、职工卡遗失登记：职工通知信息科登记挂失------信息科核实 后取消该卡所授门禁权限-------财务科交工本费-----信息科开通新卡的门禁权限-----通知本人领取 7、物业人员、维修或工程项目施工人员门禁卡遗失登记：物业 人员、维修或工程项目施工人员通知管理科室登记挂失-----财务科交工本费-----安保部开通新卡的门禁权限-------通知管理部门来领取 8、离院、离职人员门禁权限注销：人事科提供名单------通知安

医院门禁管理制度

医院门禁管理制度 1.目的：建立医院门禁的安装和使用规程，保障医院员工与患者安全。 2.范围：全院。 3定义：门禁是医院对各个通道和门的权限控制，通过门禁卡或在规定允许的探视时间内方可进入。 4.权责：无。 5.制度内容 5.1实行门禁管理的区域 5.1.1进入病区的主要通道，医技科室员工的工作区域，设备层出入口及同楼宇房顶的通道。 5.1.2手术室、麻醉科、重症医学科、消毒供应中心、产房、静配中心、治疗室、检验科、病理科、中心实验室、污物间等洁净区域及存在生物安全区域。 5.1.3急诊抢救室、EICU及药房等需要加强安全防范区域。 5.1.4设备机房、信息中心、消控中心等需要限制人员进入的区域。 5.2门禁安装 5.2.1需要安装门禁的科室/部门、区域应书写申请，经批准后方可安装。 5.2.2安装门禁系统需要经过论证，不得影响消防安全。

5.3安装流程 5.3.1科室/部门 5.3.1.1需要安装门禁系统的科室提交申请，并写明理由。 5.3.1.2总务部对安装区域的安全进行论证后统一实施。 5.3.2公共区域：由总务部负责论证、申请、安装。 5.4门禁的使用和要求 5.4.1使用门禁系统的科室保持关闭状态，确保其发挥作用。 5.4.2各科室应规范使用门禁系统，不得人为使门禁失灵。 5.4.3职工的门禁卡仅限本人使用，禁止转借。 5.5各科室应做好对患者、家属和来访者的宣教工作，正确使用该系统，落实安全管理 5.5.1所有门禁系统不得影响消防疏散通道的畅通，保证应急时全部能打开。 5.5.2门禁系统除安装常规出入装置外，需使用能强切的电源并能与消防控制室进行远程开关控制，每个科室门禁必须安装应急开启装置。 5.5.3门禁系统及各类控制设备、应急装置必须张贴识别标志。 5.5.4总务部应加强科室对门禁系统正常操作的培训。 5.5.5维保公司应加强对所有门禁系统的检查和维护，以确保其正常功能。 5.6门禁权限管理 5.6.1医师、技师等医疗医技人员：由医务部确定医师、技师、

门禁管理制度.doc

1.0 目的 为加强公司的安全保卫工作，对进出公司的“人员、车辆、物品”进行严格的管控，同时做好相关服务工作，树立良好的公司形象，保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本制度。 2.0 范围 本制度适用于全公司员工和公司进出的车辆，及出入公司的外来人员和车辆及所有物品的进出。 3.0 职责和权限 3.1、公司行政人事部保安人员负责进出公司的人员、财物、车辆等登记和监督放行工作，做好“三流”管理和监督，确保公司人、财、物安全。 3.2、公司人力行政部为本制度归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执行工作。 3.3、公司人力行政部负责本制度的修订，总经理负责本制度的批准和监督执行。 4.0 人员进出管理： 4.1 公司员工管理 4.1.1公司员工进入厂区应着厂服、佩戴胸牌，对未胸牌戴者，保安人员一律不得放行并应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安人员应记下其姓名、部门、提报人力行政部处理。 4.1.2公司公司大门晚上外出人员于24：00前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次记大过一次，多次发生将予以严惩。 4.1.3放假期间及上班以外时间，除经证实为加班人员或因特殊情况外，应婉拒其进入公司，并将进入公司人员及进出时间资料记录于保安值班日志。 4.1.4员工上班时间离开厂区需持部门主管核准的放行条（附表一）或公出单（附表二）、请假单等方可出厂，否则保安人员有权限制其外出。

4.1.5凡公司辞退及离职人员，保安应凭核准后的离职移交单（附表三）予以识别或接到人力行政部通知后，一律随即跟踪清理出厂，并严格检查其行李、物品，严禁携带有公司标志的相关物品、资料。 4.1.6自离人员必须经本宿舍长和在下班时间宿舍人员在场情况下方可带行李出厂。 4.1.7辞职员工按规定办理手续后即时出厂，特殊情况下经人力行政部同意后可以延迟一天出厂。 4.1.8试用期员工凭试用证进出公司厂门和车间。 4.1.9副总级以上人员或因公经常外出办事人员可以不用放行单。员工在23：30以后，无特殊原因，且无公司部门经理以上批准，不准外出。超过24：00回公司一律进行登记。 4.2 外来人员管理 4.2.1 上班时间拒绝非公事来访。 4.2.2外来人员因公来访，保安应先帮其联络被访单位或被访人，征得受访单位或受访人同意，并进行来访登记后（附表四），发放来访证等候被访人迎入，对无人迎接的来访人员，保安人员应在《外来人员来访登记表》上做详细登记后将其带至行政人事部前台处，由总台人员负责暂时接待并同时联络相关工作人员。 4.2.3来访人员离厂时须收回来访证，保安应在《外来人员来访登记表》上登记出厂时间。 4.2.4凡外来访人员在无人陪同带领情况下，均不得单独擅自进入车间现场。一旦发现，保安人员应及时问明原委予以劝阻并带离车间，同时告知相关受访单位或人员接待处理。 4.2.5有下列情形者，保安人员有权制止其进入厂区： A、携带零食、水果或边吃东西边走者；穿拖鞋、背心、短裤或衣冠不整及不明身份者和已离职人员。 B、携带易燃易爆等危险违禁品人员及车辆。 C、推销产品的人员、车辆。 D、随意吸烟者。 E、未经主管核准，擅自带客参观者。

门禁系统管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 门禁系统管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-8828-89 门禁系统管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。 第二条门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条门禁系统管理规定 （一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。 （二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。 （三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安

全防范管理带来困难。 第四条非本公司人员进入规定 （一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。 （二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。 （三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。 第五条补办门禁设置手续 （一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。 （二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

某公司门禁管理制度教学文案

门禁管理制度 第一条目的 为维护公司安全，加强人员、财物出入管理，明确保安职责,特制定本制度。第二条适用范围 适用于公司全体员工、来宾及所有车辆、物品出入。 第三条人员出入管理 1、本公司员工出入厂 本公司员工出入1号门时必须携带工作证（卡），配发穿戴保安有权禁止其通行，对不听保安劝阻，强行闯入或谩骂保安者按公司相关制度处罚； 1.2本公司员工携带个人物资出1号门时，要证明所带物资为非本公司物资，保安要予以严格核查，员工必须服从保安管理； 1.3本公司员工上班时间原则上禁止会客，如员工亲友确有急事需会见时，保安请示综合办主任经核准后，在公司大门外会见； 1.4为保证公司员工的生命及财产安全，公司大门凌晨02：00到06：00间禁止任何人通行，如确实需要在此期间出入者，需由值班保安门登记； 1.5任何员工禁止携带牲畜、凶利器、易燃易爆及其它非生产用品进入厂区； 1.6员工在外丢失工作证（卡），需由其部长或车间主任到道闸处领其进入厂区，并填写《员工异常出勤审批单》交人力资源组备案；

1.7保安要随时对1号门外的闲杂人员进行清理，以保持通道畅通； 1.8严禁与工作无关的人员在门卫室逗留，非保安人员无特殊情况不得进入值班室。 2、外宾（外来客人、供应商等业务洽谈人员）出入厂 2.1 外宾进入公司时，保安须与对口单位业务负责人电话联系，并登记相关证件信息，由对口单位确认后方可进入公司；如需进入厂区的，保安须与对口单位业务负责人电话联系确认后并办理《临时出入证》才能进入，进入人员在规定范围内活动，不得随意到规定范围外场所活动，如有情节可疑者，车间及部门负责人应礼貌的请其退出厂区，并通知相关领导； 2.2如有重要客人来访（政府、企事业单位等参观考察），由集团办、综合办或相关领导提前通知保安做好放行准备，参观考察人员进出时不需刷卡，保安要准确清点进出人数（车辆），如出与进的人（车）数不相符时要及时报告公司综合办； 2.3外来人员离开厂区时，保安要礼貌周到的请其开车接受检查。 3、其他外来人员进出管理 3.1非公司业务需要，禁止任何外来人员进入公司厂区，特殊情况进入必须经总经理或常务副总批准； 3.2其他施工队人员出入厂区道闸，必须经总经理或常务副总批准办理临时出入证，离开时，保安要严格核对所带物资确为非本厂物资（应当办理相关手续）；

医院零星维修管理制度

邛崃市医疗中心医院设备及零星维修管理 办法为规范医院医疗设备、房屋建筑类及附属设施、电梯设备、空调设备、消防设备设施、安保设备、监控设备设施等正常运行，提高工作效率，规范设备及零星维修管理程序，依据国家法律法规和行业规章制度，结合医院实际，制定本办法。 一、设备及零星维修的范围 1、设备维修范围：门诊、医技、住院科室损坏、无法使用，但又无法报废的须外修医疗设备。 2、建筑类维修范围：门急诊楼、医技楼、住院楼及其它房屋建筑类的墙面、地面（含卫生间局部堵漏）、门窗、设备设施，室外道路、围墙、排水沟盖、花台等局部维修、改造。 3、排污疏通维护、维修范围：排水排污管道、沟槽疏通、清淤；排水排污系统设施维修；化粪池清淤；渍水抽排及污水处理站设备维护维修及零配件更换。 4、电梯及锅炉等特种设备、空调设备、消防设备设施、安保设备设施及监控设备设施的维修、购买等。 5、各种强电、弱电线路、门禁系统、监控系统等改造。 二、组织机构 设备及零星维修由后保部统一管理，后保部安排专人负责落实设备及零星维修工作，并负责组织相关科室（如监审科、财务科、党委办、工会、经管办等）对施工单位进行确定、监督及验收等工作。

三、操作规程： （一）预算在0.1万元（含）以内的维修项目，应公开谈价 。、后保部根据实际情况进行电话或见面谈价（须三人在场）1．2、遇特殊情况可灵活处理（如遇精神文明测评重要检查、空调紧急维修、消防检查、医疗设备紧急维修等）。 （二）预算在0.1万元以上1万元（含）以下的维修项目，应院内公开询价 1、后保部应联系至少三家单位进行报价，后保部负责保存报价单位原始报价清单并不得泄露。 2、后保部负责组织至少三个相关科室（如监审科、财务科、党委办、工会、经管办等）对价格进行审核、谈价，并做好记录。 3、金额在0.8万元以上，后保部应将公开询价结果在院办公会进行汇报。 4、特殊设备（如仅有一家单位生产、技术含量较高的工程或配件不兼容的专用设备）无法进行多方询价，且单一报价在0.8万元以上的，应在院办公会上提出，并按院办公会要求执行。 5、遇特殊情况（如遇精神文明测评重要检查、空调紧急维修、消防检查等）可先与相关科室汇报情况，确定厂家补后充资料。 （三）预算在1万元以上的维修项目，应院内公开比价 1、后保部应提前至少五天对维修项目对外发布公告（张贴、官网等渠道），统计报名单位，如报名单位不足三家，应主动联系社会上的公司，确保至少三家单位报名参加比价。

幼儿园门禁管理制度

幼儿园门禁管理制度 幼儿园门禁管理制度的制定是为了加强幼儿园的安全管理保证幼儿们在幼儿园的安全 一、幼儿园门卫值勤实行二十四小时值班制 二、忠于职守不得擅自离岗不准私自放行人和车辆随时准备完成领导下达的紧急任务 三、严格执行幼儿园《安全工作管理条例》和各项规章制度 四、值班时着装规范整洁注重仪表仪容值班前与值班时间不准喝酒不准大脱大睡 五、门卫是学校对外的窗口反映着学校的管理水平和整体形象值勤时应使用文明语言,讲究礼节礼貌,态度和蔼,严禁讲粗话粗暴工作 六、外来人员若因公来校联系工作要办好登记手续重要人事应立即报告总务处或园长如特殊情况应经园长室及当事人同意后方许进校离校时必须在登记册上注销 七、教职工亲友来校探视必须由本校教职工亲自登记陪同进出教职工家属在园临时居住须做好详细登记 八、幼儿家长来校需与班主任联系好认真登记后、方可放行 九、值班期间不准擅离职守不准找人顶替有事请假不准做与值班无关的事情 十、中途如有幼儿外出、值班人员需向班主任问明情况见幼儿班主任签的假条后在园门口将幼儿交给家长并请家长做好详细登记

十一、值班时不准无关人员进入岗位不做与工作无关的事门卫人员要严格执行值班制度并做好值班记录确保校园安全 十二、幼儿园外借物品需园长同意门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向幼儿园临时借用物品需到总务处办理手续在无幼儿园批准的情况下门卫值班人员要制止任何人将任何幼儿园公物带出园门 十三、门卫值班人员要保证值班室及园门内外卫生区域整洁卫生 十四、除来访接待外非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊门卫人员要及时开关园门下班后要对各教学楼门窗进行检查并及时关闭未关的门窗 十五、门卫值班人员在幼儿放学后要随时对全校进行巡逻确保幼儿园安全

公司门禁管理制度

公司门禁管理制度 为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。 公司大门出人管理 第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意 后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》、 发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位 置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保 安应委婉拒绝，请其外出。 第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间： 7：30-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。 其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门 的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款２０元，多 次发生将予以严惩。 第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具 有本公司标志的公司物品出公司。 第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产 物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭 行政部开具出门证；物料部采购的物品需退换货时，凭物料部 签发的出门证放行。保卫人员对出门证分类夹放，每天8：30 以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。 第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。 第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。 第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来

医院安全保卫管理制度

一、目的 为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特此制定本制度。 二、定义 医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，通过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。 三、内容 （一）人员保护 1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。 2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。 3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。 4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处置人员在最快时间内到达现场。 （1）保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。 （2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置

人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。 （3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处置人员、保卫处人员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤。并将情况通报各相关部门。 ①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定。 ②加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。 （二）财产保护 1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。 2、部门负责人或护士长是本部门财产保护的第一责任人，应落实部门财产保护的相关措施。