9平凡的工作

9、平凡的工作

教学设计：

1、教学目标

第一课时目标：

（1）初步了解消防、警察、环卫等工作的特点及对社会的贡献，懂得人民生活和祖国建设离不开平凡的工作。

（2）通过身边事例交流，知道平凡的工作给我们的生活带来了方便和快乐，并由衷地对平凡工作者产生敬佩感。

第二课时目标：

(1)通过课前访问，课上交流，进一步体会到平凡工作的不平凡，从而能更好地指引自身的行为。

(2)尊重普通劳动者，感谢他们的辛勤劳动、珍惜劳动成果。

2、教学内容

第一课时完成教学目标（1）即教学过程设计中活动一到三，选择教材中交流会、七色光中得内容。

第二课时完成教学目标（2），即教学过程设计中活动四到七，选择教材中故事会、探究角。

3、教学重点、难点

让学生知道人民生活和祖国建设离不开平凡的工作。

4、教学方式、方法、策略

在整个教学活动中，采用媒体教学法、实践体验法、合作学习法，让学生在体验中成长，在合作中奋进。

5、教学准备

（1）教师：媒体、消防标志、消防实物、歌曲

（2）学生：收集到的民警的故事

6、教学过程

活动一：小小交流会------平凡工作意义大

1．小朋友，请你们仔细观察课文的题头画，找一找在这条街上有哪些平凡的工

作？（学生交流）

2．今天，我们就来了解一下，我们的身边都有哪些平凡的工作。（揭示课题并读题：平凡的工作）

3．让学生结合自己的生活经验，说说自己还知道哪些平凡的工作，并说说平凡工作的意义。（在学生交流过程中，教师也参与交流，）向学生介绍平凡的工作对自己的生活带来快乐与方便的生动事例，增强教学的感染力。

4．小结

是啊，在我们的生活中有许多平凡的工作，给我们的生活带来了快乐与方便。

活动二：直观体验----走进消防

1．出示有关火灾场面及消防队救火情景的录像和图片，让学生思考并回答：

（1）发生火灾给人民带来哪些危险和损失？

（2）如果没有消防队，会出现什么样的后果？

（3）消防队是怎样救火的？他们在灭火中的表现怎样？

2．出示消防器材实物，如灭火器、消防带、沙桶等，让学生看一看、摸一摸、拎一拎，感受其重量，体验消防队员的辛苦，穿一穿消防队员的服装，体验消防队员在十几秒钟完成整装的不容易。

小结：消防员叔叔真了不起！

活动三：小小擂台赛——掌握消防小知识

1．出示：根据书上内容制成的各种图片，请说出各个标志的含义，以及看到这些标志我们该怎么做。

2．你还知道哪些消防知识。

3. 你看到我们学校的消防标志了吗？

活动四：故事交流----我身边的民警

1．先学习课文中孙毕虎的故事，并了解交通民警的工作特点和对社会的贡献。

2．你曾经看到民警为人民保平安的事吗？请学生交流。（课前请学生收集，这样使学生参与面广，上课积极性更高，在交流中可以引导学生联系自己或自己的家人等与民警打交道的经历，如向民警问过路，曾受到民警的救助等，从中体会民警工作的意义。

活动五：访问汇报----感受环卫工作

1．请学生汇报课前访问环卫或上街观察环卫工人工作的情况，并谈谈自己的体会。（在汇报时结合观看四幅图，让学生说说每幅图上环卫工人在干什么、这工作有什么意义、要是没有环卫工人我们的城市会怎样、我们的生活会怎样？）

活动六：歌曲欣赏——环卫工人了不起

1．请同学们听歌曲，并让他们读读歌词，找找环卫工人工作的特点。

环卫工人用辛勤的劳动打扮可爱的城市，给人们带来整洁的环境，带来健康。

2．环卫工人把垃圾收集起来，变废为宝，为祖国建设增添资源。

3．环卫工人宁可一人脏，也要让千万人清洁，这种奉献精神为城市增添风采。

活动七：小论坛----感谢平凡的劳动者

1．请同学们谈谈任何用实际行动感谢平凡的劳动者？

（先四人小组交流，在大组交流。）

2．（感谢内容应包括：尊重平凡的劳动者、珍惜劳动成果、支持他们的工作。论坛要联系学生实际，如自己今后不随地吐口香糖、遵守交通规则；要注意防火，不玩火等。）

在平凡的岗位上做不平凡人

在平凡的岗位上做不平凡人 生活中平凡的点滴，就如你，如我，如他。作为一名普通工人，工作在平凡的岗位上，每天做的都是平凡的事，相信有许多人都心有不甘。但平凡不等于平庸，我们同样能在自己平凡的岗位上，划出不平常的生命痕迹。是顾影自怜、唉声叹气还是脚踏实地、立足本职，从工作中寻找到自身的价值，真正有抱负的人自会做出正确的选择。平凡并不意味着平庸，只要从“心”开始，努力行动，定会走向不凡。 作为新田选矿车间的一名普通员工，自己是一个平凡的人，工作在平凡的岗位上，每天做的都是平凡的事，只有不甘平庸，使自己逐渐从平凡走向优秀和卓越，才能使生命有价值。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！我会把自己的满腔热情都投入到工作中去。我相信：我们这些工作在这平凡岗位上的人所创造的价值，会丝毫不亚于那些成功的精英们。虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做出不平凡的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福感、荣誉感和成就感。 爱岗敬业，无私奉献，青春在平凡的工作岗位上闪光，这是对我们每个职工在各自的岗位上具备主人翁精神的基本要求,这也是一种“当主人、创业绩、奉献在岗位”的宽阔胸怀和崇高思想境界的体现。何谓敬业精神呢？就是一个人的事业心与责任感，说得更简单一点就是我们对待工作的态度。一名合格的员工，这种精神是最基本的，也是最重要的。俗话说：冰冻三尺非一日之寒。当历史的步伐即将迈入二十一世纪的今天，爱岗敬业已成为对人的一种基本要求，不管你是普通工人、基层管理、还是高层管理。惊天动地的大事并不是每个人都可以，都有机会做好，更多的是千千万万从事着普通工作的普通人，他们的工作也许是平凡甚至枯燥的。但正如一滴水也可以映射太阳的光辉一样，平凡中也可以见伟大。一个人可以平凡，但不可平庸，要在社会上立足就必须先沉下去，先接受自己是个平凡的人，先踏踏实实地做好自己目前的工作，才能积累相应的资本，然后才能“追随我心”。要“心中存大，眼中有小，手中见细”，把工作岗位看成训练自己的平台，通过工作来获取经验、知识和信心。对工作投入的热情越多，决

平凡的工作, 平凡的心演讲稿

平凡的工作，平凡的心演讲稿 由于年少时的选择，我从事了幼教事业。不经意间，十多年的时光在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，但直到今天，我依然还坚守在这里。我不敢说十分热爱这份工作，我更不敢说为之付出了多少，但正是在这平凡和朴实中，我用实际行动诠释着一个普通幼儿教师存在的价值！随着学前教育的不断发展，对幼儿教师的要求也越来越高，当代教师专业发展的一个重要趋势是就是促使“经验型”教师向“专业化”教师的转化，幼儿教师的专业水准已成为决定教育质量的关键因素。私下里常听同行抱怨，现在的幼儿教师实在不好当！的确，面对烦琐的工作性质，面对压力四伏的工作氛围，有时，我真得感到心力交瘁，我自问，整天忙忙碌碌到底是为了什么？当别人靠在沙发上看电视的时候，我却在电脑前查资料、打计划、写文章；当别人休息天领着孩子逛公园、吃肯得基的时候，我却在电大为自己“充电”，疲于应付考试的煎熬？…… 也许在我们的人生之路上，每个人都渴望成功与卓越，每个人都企盼幸福和快乐。然而，往往事以愿违，这就要取决于我们的心态和观念，即如何看待人生，如何看待现实中的成功得失，如何去衡量幸福快乐等等。而另一方面取决于我们的基本操作能力，即我们是否有足够的能力去获取我们希望得到的东西；所以，今天我既然已经做了一名幼儿教师，就要拥有一颗平常心，然后尽我的所能，担当好自己的工作角色。 第一、面对现实，正确认识自己 只有对自己有着正确深刻的认识，如明了自身的个性、兴趣、优缺点、工作能力及所担负的角色等，才能树立正确的人生观、价值观，从实际需要出发，客观

评价自我，为自己设定的目标与个人的学识能力、精力想吻合，才能扬长避短，在工作中发挥自己的个性优势，从容面对挫折，缓解工作压力。 第二, 勇于改变自我。 作为现代的幼儿教师，应与时俱进，及时吸纳新思想、新知识、新信息，懂得不断自我成长、自我更新，不断充电，提高能力，积极地适应时代的发展,辩证地分析利弊，把压力变为工作动力。同时，努力调整个人的认知、思维和行为方式，健全人格，优化性格，培养良好的行为习惯。 第三、学会自我调节、保持良好的心境；通过各种方式做到劳逸结合，放松自己，从而使自己更好地应对工作。

这几个简单的工作习惯,使你变得更优秀和高效

很多人会把工作中的成长和发展，归结于能力。 其实，对于很多人来说，能力都是差不多的，并没有本质的差别。真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯。 为什么别人总是做得比我快？为什么别人一年就能升职？为什么优秀员工的称号总是落不到自己身上？ 很多时候，你跟他们的差异，也许并不在于能力，而在于细节。 下面是一些简单但是切实有效的细节，希望对你有用。 做工作日志 每次招新人进来，我都会要求他，每天下班后写一份工作日志，第二天发给我。

做这样的要求，不是为了检查他们的工作，而是为了培养起这个习惯。这份工作日志也不是给我看的，而是给他们自己看的。 为什么要这样做呢？ 无论多忙，每一天下班之后，都要抽出时间问问自己：我这一天获得了什么？如果每天都在重复前一天的事情，没有任何变化，那你这一天就是浪费掉了，因为没有获得任何成长。 长此以往，半年，一年，三年，你的能力不会有任何提升，只会一直停留在初级职位上，做着最基础的工作。一个优秀的人，必然是追求不断成长的。前一天的工作中犯了什么错误，如何改正？有哪些不够完善的操作，如何优化？学到了什么技能，如何用在新的工作里面？只有不断地逼迫自己去思考这些问题，一步步完善和优化，才能获得长久而坚实的进步。 什么是工作经验？这就是工作经验。工作经验不是指你做一件事情做了多久，而是指，你用了多久的时间，去思考、优化、改善它。 工作日志，就是将这个过程书面化下来的最好方法。

记在工作日志上的东西，可大可小。大到一门新技能的习得，小到一个Excel函数、一个表格配色、打电话的常用话术，都可以。 只有将这些细节记录下来，不断翻阅、消化，逼使自己在工作中去应用这些方法和技巧，它们才会真正成为你的技能。 即时记录 很多人都会研究时间管理，也知道做好 Todo List 的重要性，但仍然难以养成的一个习惯，就是「即时」。 要知道，Todo List 也好，工作笔记也罢，最关键的一点，就是要即时。人的短时记忆是非常短暂的，储存信息的时间最多只有几分钟。如果一件事情你没有立刻将它记下来，只会有两种结果：一是忘掉；二是它一直留在你的脑海里，干扰你的工作和思维，使你不胜其烦。 解决这个问题的方法，就是建立这么一种本能反应：

在平凡的岗位上绽放人生的精彩

在平凡的岗位上绽放人生的精彩 敬的各位领导、同志们：大家好! 当一缕阳光透入窗帘的时候，它肩负着太阳的荣耀；当一簇新绿破开冰冻大地的时候，它担当着春天的使者；当涓涓细流奔腾向前的时候，它胸怀着大海的波澜；当一个普普通通的售票员坐在窗口的时候，他就是一张铁路人的名片。 雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位。”智者信仰真理所以选择了桀骜不驯，勇者渴望超越所以选择了奋斗不息，善者祈祷和平所以选择了舍生取义。我虽然站在平凡的岗位上，但是平凡并不等于平庸，所以我选择在平凡的岗位上演绎精彩的人生！ 作为90后，刚参加工作的我对岗位理解的不深，常常因为每天成千上万的对话而烦恼，常常因为日复一日的重复出票而觉得枯燥，更有时因为倒班而不适应。但是，虽着时间的推移，在领导的帮助下，在身边老同志的言传身教中，我逐渐感悟了我的工作是何等的重要和神圣。我忘不了，父母为了支持我工作，顶严寒、冒酷暑常年接送我上下班，一个小小自行车

后座，承载着父母巨大的期待和满足；我忘不了，在春运时期，我身边的老同志，因为与旅客大量对话患上了咽炎，为了减少上卫生间而影响售票，她强隐干渴不喝水，望着同事那因干渴而发裂的双唇，我深深地懂得了，这就是付出，这就是奉献！ 在学习中我还懂得，在我们祖国这片广袤的大地上，从冰雪王国哈尔滨，到热带海南岛;从彪悍粗犷的内蒙古，到细雨浓情的江南;从“蜀道难，难于上青天”的四川盆地，到“世界屋脊”青藏高原，无数铁路职工用他们的辛勤汗水和满腔的热血铺架起一条条铁路生命线，并在用它们的满腔热情和无私奉献在维护它的运转。我还知道，很多铁路职工在人迹罕至的大山沟里，一干就是一辈子，为的就是千千万万人能够高高兴兴出门，平平安安回家。微薄的收入、艰苦的环境、内心的孤独都不能动摇他们坚定的信念。这，为的就是那句“人民铁路为人民”的庄严承诺！ 而我毕竟在宽敞明亮的售票大厅工作，毕竟是生活在条件优越的城市里，我们还有什么可以去抱怨的，凭什么不努力工作、积极奉献呢！ 从1830年第一张火车票在英国诞生开始，这张小小的车票就满载了游子的梦想、旅人的期盼、失意的忧伤和回家的渴望。一张小小的车票，承载着无数个家庭、无数个单位乃至整个中华民族的梦想。而我们要做到的，就是要快捷、准确、安

让工作变得高效而简单的10种方法

让工作变得高效而简单的10种方法你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。 在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，“保持简单”是最好的应对原则。“简单”来自清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。这正是职业生涯顾问专家比尔·约翰逊给所有从业者的建议。 约翰逊根据多年的调查研究，发现现代人工作变得复杂而没有效率的最重要原因就是“缺乏焦点”。因为不清楚目标，总是浪费时间重复做同样的事情或是不必要的事情；遗漏了关键的信息，却在不重要的信息上浪费了太多的时间；抓不到重点，必须反复沟通同样的一件事情。 以下就是约翰逊新书中整理出的10种最实用的、简单的工作方法。 一、搞清楚工作的目标与要求，可避免重复作业，减少错误的机会 你必须理清的问题包括：我现在的工作必须做出哪些改变？可否建议我，要从哪个地方开始？我应该注意哪些事情，避免影响目标的达成？有哪些可用的工具与资源？ 二、懂得拒绝别人，不让额外的要求扰乱自己的工作进度 对于很多人来说，拒绝别人的要求似乎是一件难上加难的事情。拒绝的技巧

是非常重要的职场沟通水平。 在决定你该不该答应对方的要求时，应该先问问自己：“我想要做什么？或是不想要做什么？什么对我才是最好的？”你必须考虑，如果答应了对方的要求是否会影响既有的工作进度，而且会因为你的拖延而影响到其他人？而如果你答应了，是否真的能够达到对方要求的目标？ 三、主动提醒老板排定优先级，可大幅减轻工作负担 “手边的工作都已经做不完了，又丢给我一堆工作，实在是没道理。”但是有没有可能问题是出在你自己身上？你有没有适当地反映真实情况？如果你不说出来，老板就会以为你有时间做这么多的事情。况且，他可能早就不记得之前已经交待给你太多的工作。老板其实是需要被提醒的。 你当然不可能同时完成这么多的工作，为什么不主动地协助老板排定工作的优先级？你不是不做，但是凡事有先有后。提醒一点，讨论的过程中必须时时站在主管的立场思考，体谅他所面临的压力。你该做的是协助主管解决问题，而不是把问题推给主管。当然，更不应该自己承受问题。 四、报告时要有自己的观点，只需少量的信息即可让老板感到满意 多数人在向主管或是老板报告时，总是担心信息不够多，“万一老板问起来，答不出来，该怎么办？”根据商业心理顾问公司的心理学家约翰·维佛所实行的研究，有10％到15％的人在面对老板时会有恐惧的心理，而且如果向老板报告时手中的数据不够多，感到恐惧的人数比例又会更多。 其实，这种担忧是多余的。太多的信息会变得没有重点，如果又缺乏解释，

演讲稿在平凡的岗位上做不平凡的贡献

演讲稿：在平凡的岗位上做不平凡的贡献 尊敬的各位领导，评委，同事朋友们： 大家好！ 先自我介绍一下，我是来自xx供电局的xx。 今天，我演讲的题目是：在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献！ 说到平凡，也许我一辈子都难以忘怀那位在变电站有过一面之缘的老师傅。曾记得那是一个残阳似血的傍晚，我们坐在变电站大门旁的长椅上吃晚饭，老师傅突然看着我，又急忙埋下头去吃饭，还悻悻地说了句：“看着你，让我想起我儿子，他跟你差不多岁数。”我赶忙回道：“那您一直守着这个变电站，也该找个时间回家看看吧。”他缓缓地抬起头，凝视着不远处的山，喃喃自语道：“是啊，是啊，快三年没跟他母子俩一起吃年夜饭了。”“不过，工作需要，也习惯了”他轻声笑了出来，摇着头起身向宿舍走去，只留给我一个洒满余辉的背影。也许可以说，对于父母，他是不孝的儿子；对于爱人，他是不称职的丈夫；对于孩子，他更是亏欠得太多太多的父亲；但对于电力事业，他是一往情深，在这铁塔和银线交织的蓝天下，执着地走出一条平凡而闪光的道路。 虽然他只是一个平凡得不能再平凡的电力职工，可他却是千千万万工作在一线的xx电力人的真实写照。没有激情满怀的豪言壮语，没有惊天动地的英雄壮举，只有一句淡淡的“工作需要，习惯了”，但这朴实的寥寥数语，又是负责，奉献的xx文化最佳的体现。伟大，往往在平凡的夹缝中闪光。如果不是这些平凡的人，xx举世瞩目的伟大成就从何而生，也正是这些平凡的人，构铸了南方电网的钢铁脊梁，创造了不平凡的xx传奇 马克思说过：如果我们选择最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。 数天之后，我们也将分布在八桂大地的各个角落，踏着前辈们的足迹，走上这些平凡的岗位。我们将是太阳底下最平凡的一群人，平凡得就象苍茫大漠里的一粒沙砾，浩

如何在平凡的岗位上实现自身价值

如何在平凡的岗位上实现自身价值人生就像一次远航有时惊涛骇浪有时风平浪静，生活就是平凡的点滴，如你我他。我们都是平凡人，但平凡不等于平庸，我们同样能在平凡的岗位上划出不平常的足迹。如何在平凡的岗位上实现自身价值，有些人在思考，有些人在追求，有些人却感到困惑迷茫。一个人的价值取决于他的奋斗目标，要靠自己追求现。 作为项目上一名普通的员工，一个平凡的自己，在平凡的工作岗位上每天做着平凡的事，只有不甘平庸，使自己逐渐从平凡走向优秀和卓越，才能使生命有价值。只要我们树立正确的人生价值观，自觉担当起社会责任，努力立足本职，以高度的责任感和敬业精神投入工作，将个人价值与企业价值的利益统一，自觉学习和掌握知识和技能，能够胜任本职工作，把自己的聪明才智奉献给自己热爱的企业，为推动企业发展提供持续不断动力，我们也就在为企业奉献价值、做出贡献的同时，充分发挥了聪明才智，完美展现了个人价值，自己的人生价值也就得以实现。 古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，把自己的满腔热情都投入到工作中去。我相信努力会换来收获的，但是不付出是肯定没有收获的。虽然我在平凡的岗位上，但我要力争在平凡的工作中做出不平凡的业绩来，让自己在所从事的工作中找到幸福和成感。 要做个用心人，要勤于思考，善于思考。一个勤于和善于思

考的人，总能找到答案。天无绝人之路，无路可走的人总是那些不动脑筋、不下工夫找路的人。我是一名普通的预算人员，在工作中总会面临各种各样的问题和难题，只要能做到临危不乱，头脑清晰你就成功了一半。人有时候总是会有困惑迷茫的时候，如果能在这些困惑迷茫中寻找出一种解决难题的办法，你丝毫不亚于那些成功的精英们。 在一切准备就绪之后我们要做的就是坚持不懈的努力。做什么事情都需要付出努力，这是毫无疑问的。但是我觉得要做到坚持是非常不容易的。如果你要做的事只是别人期望你做的，而你真正想做的又是另外一件事，那么就很难坚持下来。不过，如果我们的梦想是我们所真正期望实现的，那么我们就有动力去实现它，就有了坚持不懈努力的理由和动力。这会让我们离成功更加近。当然我们不能一直埋头苦干，我们需要允许自己有独处，休息的时间。在繁华忙碌的世界中，人们常常会失去自我，或者感到疲惫。这时候我们需要给自己一个独处的空间，哪怕只是一个小时或者几十分钟。我们要做的只是静下心来，什么都不想，小睡一会，或者喝杯咖啡，或者读些闲书，随便写两段话，好好的调节一下自己的心态。据调查，这个对我们放松心情，重新认识自我，唤醒真正的自己是很效果的。劳逸结合是一种非常健康的生活工作方式。 当回首每一步平凡而又坚实的脚印时，我可以自豪的说我超越了平凡超越了自己。平凡的岗位，对于每个人来说都是一个平

10种方法让工作变得高效而简单

在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，“保持简单”是最好的应对原则。“简单”来自清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。这正是职业生涯顾问专家比尔·约翰逊给所有从业者的建议。 你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。 约翰逊根据多年的调查研究，发现现代人工作变得复杂而没有效率的最重要原因就是“缺乏焦点”。因为不清楚目标，总是浪费时间重复做同样的事情或是不必要的事情；遗漏了关键的信息，却在不重要的信息上浪费了太多的时间；抓不到重点，必须反复沟通同样的一件事情。 以下就是约翰逊新书中整理出的10种最实用的、简单的工作方法。 一、搞清楚工作的目标与要求，可避免重复作业，减少错误的机会 你必须理清的问题包括：我现在的工作必须做出哪些改变？可否建议我，要从哪个地方开始？我应该注意哪些事情，避免影响目标的达成？有哪些可用的工具与资源？ 二、懂得拒绝别人，不让额外的要求扰乱自己的工作进度 对于许多人来说，拒绝别人的要求似乎是一件难上加难的事情。拒绝的技巧是非常重要的职场沟通能力。 在决定你该不该答应对方的要求时，应该先问问自己：“我想要做什么？或是不想要做什么？什么对我才是最好的？”你必须考虑，如果答应了对方的要求是否会影响既有的工作进度，而且会因为你的拖延而影响到其他人？而如果你答应了，是否真的可以达到对方要求的目标？ 三、主动提醒老板排定优先级，可大幅减轻工作负担 “手边的工作都已经做不完了，又丢给我一堆工作，实在是没道理。”但是有没有可能问题是出在你自己身上？你有没有适当地反映真实情况？如果你不说出来，老板就会以为你有时间做这么多的事情。况且，他可能早就不记得之前已经交待给你太多的工作。老板其实是需要被提醒的。 你当然不可能同时完成这么多的工作，为什么不主动地帮助老板排定

在平凡的岗位上实现人生价值演讲稿

在平凡的岗位上实现人生价值 尊敬的各位领导、各位同仁： 我是公司行政部文员XXX，今天我演讲的题目是“在平凡的岗位上实现人生价值”。 “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位”这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。 有人说:“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽职尽责。爱岗敬业是每个人职业道德的基础，表现为对事业的责任心，促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。他们将本职工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，在平凡中创造着奇迹。 那么如何做才能实现爱岗敬业、尽职尽责呢 我的答案是：在平凡的岗位上实现个人的人生价值，如果你实现了这一点，你就做到了爱岗敬业、尽职尽责。那么又一个问题摆在我们面前，在平凡的岗位上如何实现人生价值相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人会感到困惑迷茫。在这里我想与大家谈谈自己的一点想法：那就是在你的岗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能够做到这一点，你也就真正实现了自己的人生价值。 企业内部的每一个人都有一个自己的岗位，就像我们的身体，在不同

的部位都有着不同的器官一样，你很难说某个器官不起作用或者是不重要。只有这些器官正常地运转，我们的身体才健康，充满力量。只要我们大家立足岗位，做好本职，我相信一个企业的内部就可以减少很多的问题。这样的企业肯定到处充满着激情，一定能走上发展的“快车道”。 社会上有很多很多的例子，有好多人在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，让自己的人生光彩四射。比如全国劳动模范有徐虎、李素丽等。李素丽只是北京21路公交车上的一名普通售票员，而由于她的敬业精神，成了全国家喻户晓的模范人物。所以我们每一位昇辉的员工，也要像他们那样，立足岗位，敬业奉献，努力钻研业务知识，不断提高工作效率和质量。我相信只要我们能做到这一点，昇辉的明天一定会更加辉煌！ 我是一名前台行政文员，在我的眼里，这是一个非常重要的岗位，因为它代表着公司的“门面”，是公司精神面貌最直接的外在体现，是公司服务的起点。虽然平时工作比较繁杂和琐碎，但是每当我解答来宾的咨询，看到他们满意的笑脸，我的心里就像是吃了蜜糖一样甜。每当看到同事们从我手中收取信件的笑脸时，我也会和他们一样，心里充满着祝福与期待。也许有人会说我容易满足，也许有人会说我比较单纯。可是我知道，不同的对象、不同的为人处事，都是为了让“昇辉”这两个字更加地响亮。 企业是一个有机整体，也可以说是一个员工的集合体，如果把企业比作一棵树，员工只是其中的一片叶，如果把企业比作一片海，员工只是其中的一滴水，但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”的存在，树木才会枝繁叶茂、茁壮成长；海洋才能波涛汹涌、奔腾不息。当然，这并不是刻意突出个人价值，而是说明一个道理，那就是只有员工充分发挥自身价值，企业才能实现整体价值的提升，只有全体员工同心同力，才能筑就一个爱

在平凡的岗位上默默奉献

今天我演讲的题目是：《奉献在平凡的岗位上》 有位哲人说过：平凡与真情是锻造人生的两件法宝。任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得；是一种纯洁高尚的精神，更是一种升华自我的境界。 岁月如梭，光阴似箭，转眼间我在社区工作八年了。八年来，没有惊天动地的业绩，只有长期默默无闻地服务。回首2009年，这是不平凡的一年，经历过金融危机的2008年，股市开始回暖，经济开始复苏，特别是祖国建设60周年的一系列成就，使我们充分感受到作为一个中国人的自豪。新的一年已向我们走来，在这辞旧迎新的时候，我们聚会在这里。回顾过去，展望未来，心中充满了希冀和梦想。 回顾过去的一年，我做了一些力所能及的工作。我在做好本职工作的同时还承担着包村任务，在包村过程中，我在和居干部建立良好的工作关系的同时，还帮助他们办理城镇医疗保险，计划生育妇检扫尾工作，计划生育年终考核等任务，切实感受到了基层工作的难处。 我还参加了泰山庙区域拆迁改造工作组，在拆迁工作中，我和工作组的同志们顶着炎炎烈日穿梭在每个拆迁户家中，给他们做工作讲政策，使他们充分认识到拆迁给他们带来的好处，从而自愿配合拆迁工作组的各项工作。，在工作中难免会遇到自己没有处理过的问题和遭遇过的困难，这就要求我以积极的态度，高昂的斗志，不畏困难的精神，勇敢的面对现实，创造性的开展工作，努力把任务完成。 通过这些工作我从思想认识上较以前有了很大的提高，具体归纳为以下几点： 一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。充分意识到做好本职工作，必须以全心全意为人民服务为任何事情的出发点和落脚点。结合实际工作，以前的工作方法还有欠妥的地方，对待群众有时存在急躁情绪，服务意识和服务水平有待进一步的提高。今后，我一定牢固树立为人民服务的意识，在具体工作中，要立足群众，把群众的需求作为工作的出发点和落脚点，想群众所想，急群众所急，热情做好政策解释，认真提高办事效率，让群众高兴而来，满意而归。 二、必须努力学习知识，不断提高工作水平，充分发挥职能作用。以前自已的学习态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺乏理论知识的刻苦学习，专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳怕乱、安于现状的思想。工作方法有时不得体，使我认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。作为一名党员，不能按一般群众要求自已，以后我要端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到各项工作中去。 三、学习时要注重反思，结合实际提高“四个服务意识”，即提高服务基层意识、提高服务行政相对人意识、提高服务新农村建设意识、提高服务消费者意识。要学以致用，落实在行动上。要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实事。 新的时期，新的形势，新的问题，新的任务。对于我们提出了更高的要求，完成好新时期的新答卷，在强化学习，解放思想的同时更要树立与时俱进、勇于实践、锐意创新的工作精神，树立爱岗敬业、埋头苦干、艰苦奋斗的工作态度。2010年又将是一个美好的年度，我将更紧密的团结在街道党委周围，更主动的完成手头工作，更出色完成年度任务，当然也要使思想认识、工作能力、服务意识、作风纪律等方面有更好的表现。我相信自己能做到，2010年将是一个充满期待的年份。

平凡的工作岗位励志演讲稿

平凡的工作岗位励志演讲稿 篇一：青春励志演讲稿——生命在平凡中闪光 大家好，今天，我演讲的题目是《生命在平凡中闪光》。 朋友们，我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下!我也听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸! 是啊，和平年代，普通工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬精神的风帆，因为平凡中，我们一样能够奉献! 在我们的身边，有这样一位普通共产党员，他没有豪言壮语，没有惊天动地的事迹，有的只是无私无畏，默默奉献。在鲜红的党旗下，他履行着共产党员神圣的义务和职责，从我做起，塑造

着新时期×××广电人的光辉形象。 他中等身材，四方脸，黑红的脸膛，双目炯炯有神，他就是×××广播电视局物管中心保卫科长，一名普通但又是优秀的共产党员。 ××年，伴着新世纪的钟声，×××告别了与之相伴×年之久的绿色军营，打起背包，转业至××广播电视局物管中心保卫科工作。说起广播电视，外人首先想到的是无冕之王——新闻记者，还有公众人物——名播音、名主持，在这样一个颇具几分吸引力和神奇色彩的单位里，保卫科的工作岗位，实在是最基层、最平凡、最累而又最不起眼的工作。有的朋友甚至戏谑地对×××说，堂堂的连职转业干部，咋就看起了电视台的大门呢?可× ××却说广电事业的发展需要名主持、名记者，可也离不开像我们这样的普通一员。在广电这棵参天的大树上，做一片默默无闻的绿叶又何妨。就这样，在一个平凡得不能再平凡的岗位上，赵

光文用自己的赤诚和真情牢牢地扎下了根。 ×年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清;×年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清;×年里，他关了多少窗，关了多少水龙头，关了多少灯，他记不清。而他数得清的是广电中心大楼纵横交错的消防管道;他说得清的是大楼里密密麻麻的电线电缆布置线路;他说得清的是中心大楼里每一位工作人员的姓名和上班作息规律! 夏天，职工们在蚊蝇成群、臭气熏人的下水道口，见到的是疏通堵塞、排放积水的×××;冬天，在寒冷刺骨的风雪里，职工们见到的是忙着扫雪清障的×××;每天最早到班的是他，最迟下班的也是他事实上，凡他认为是他分内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但当他高烧39度要住院挂水时，他却一拖再拖;陪妻子孩子逛公园，他总是没时间;好容易有个星期天，

工作心得一句话简短2020

工作心得一句话简短 工作心得一句话简短150句 1、工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有脚踏实地的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好 2、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平常我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造几多财产试想，没有自我的支付又怎样能有想要的劳绩，要想得到就必先付出。 3、经历VS阅历：应对人生，如果只是走过“经”过，留下的只是经历，如果慢慢品味，用心“阅”读人生，留下的才是阅历。 4、应答上司交代的工作，我立即去办。 5、对那些不假思索就喜好发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但此刻，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特高明的见解，实在跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。 6、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作本事。一个人，如果做事做得好，可是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。语录推荐：关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录 7、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良

好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。 8、心就像是一个邮箱，要定期清空，否则会影响你思考的速度，禁锢你飞翔的羽翼。清空心灵的邮箱，让生命轻盈地飞翔！ 9、生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！ 10、人的一生仅有三天，昨日，今日和明天。昨日，已经过去，一去不复返。今日，它正在你的脚下，分分秒秒地在缩短。明天，它是未来，它是期望。 11、高调做事是一种职责，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神：哪怕是再细小的事单调的事，也要代表自我的最高水平，体现自我的最好风格。 12、人生三个一：吃一堑长一智，经一事长一能，交一友结一缘。人生“舍”与“得”：大舍大得，小舍小得，不舍不得。得到是福，舍得是福，知足才是最幸福！ 13、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。 14、要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不贴合我们的梦想，不能令自我满意。毕竟，我们已生活在其中，我们此刻不能，将来也无法切掉现在拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改善它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也仅有这样，才不浪费生命。 15、此刻不努力工作，以后努力找工作。 16、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只

在平凡普通的岗位上

在平凡普通的岗位上，我们可爱的王老师，尽心尽力、尽善尽美的完善着自己的工作；事无巨细、视如己出的关注着每位幼儿；全面周到、恪尽职守的做好家长工作。 一、勇挑重担，确保班级工作正常进行 1、兼顾班长职责，做好班级工作 本学期初由于班长参加驾驶执照培训学习，没有精力照顾好班级工作，因此，王老师主动承担起了班长的职责，与本班两位老师，齐心协力，精诚合作，保证本班日常工作，不受任何影响。在主题墙、家园联系栏的创作中，王老师更是一人独挡一面，从版面设计、材料选取、物品制作等等各环节，绞尽脑汁、苦苦思索，尽力做到最好，在孩子周岁生日当天，还加班到很晚，按时完成了任务。 2、注重理论学习，做好教育工作 爱孩子是教师实施教育的重要前提，没有对孩子的爱，就没有真正的教育。爱是幼儿的一种迫切的心理需要，教师与幼儿之间建立起良好的感情联系，能使幼儿产生积极、愉快地情绪。光有爱是不够的，高尔基说过：“爱孩子是母鸡也会做的事，要教育好他们，就需要渊博的知识和科学的方法。”为此，王老师作为幼儿教师不断探索科学育儿的道路，不断克服困难。平时大量翻阅“学前教育”、“幼儿教育”等杂志，认真了解教育教学新动态，揣摩优秀教案中的新思想、新方法，并在日常教学中反复尝试实践，努力将新的教育观念运用得更准确，让幼儿做到“玩中学”、“学中玩”，真正体验到学习的快乐，充分发挥幼儿学习主动性；通过网络、电视、书籍等多种渠道，了解蒙氏教育的最新发展趋势，为蒙氏教育本土化，做着积极的尝试。 由于班长下午学习驾照，不上班，王老师下午就要兼顾大、中组幼儿的教育教学工作，在完成大组幼儿教育任务之后，还要完成中组幼儿的练习、工作，确保幼儿教学任务按时高效的完成。 二、大胆创新，给孩子更多的发展机会 随着时代的进步，幼儿教师的思想观念也在不断寻求突破。在教学实践中，王老师对创新教育有了一些理解，在教室环境布置、教育教学、游戏等活动中都能将发挥幼儿主动性放在第一位，

平凡的工作岗位不平凡的事迹

平凡的岗位铸就不平凡的事业 ——记火炬物业年度优秀员工廖梅华先进事迹常言道：“平凡孕育伟大，伟大出自平凡”。是的，在和平环境下，大多数人都工作生活在平凡之中。但是，在平凡的岗位上只有坚持不平凡的追求，才能创造出不平凡的奇迹。 火炬集团子公司厦门火炬集团物业管理有限公司火炬大厦物业服务处机电维修班班长廖梅华师傅就是这么一个在平凡的工作岗位上有着不平凡事迹的一个平凡的普通人。 廖梅华师傅自2005年11月份到火炬大厦物业服务处参加工作以来，他始终以任劳任怨、吃苦耐劳、爱岗敬业、团结同事、把小事做完美，大事做精彩作为他的工作思想理念，他的工作成绩得到领导、同事和服务业主的一致好评。多次被评为公司年度先进工作者，优秀工作者等荣誉称号，得到了公司激励机制的物质和精神的肯定和嘉奖，并通报表扬。 “全心全意维护园区设施设备安全，尽心尽意为广大业主服务。”这是在这平凡的工作岗位上，小廖师傅对他工作的责任感的体现，也是我们机电维修班的宗旨。 廖梅华师傅平常比较虚心好学，刻苦钻研。对厦门火炬园区所管辖楼宇的设施设备维修及保养做出了突出的贡献。火炬园区所管辖楼宇中的电梯设备对于电工来说比较陌生，大部分维修都是委托维保单位来做，廖师傅初期也是对机电维修不很专业，他带领全班电工把换

下来的零配件拆开仔细的研究、反复的琢磨，最终比较熟练地掌握了某些早期电梯配件（生产厂家已无生产）的电子线路。并对维修故障做出比较准确的判断，廖师傅经常挂在嘴边上的一句话就是“活到老学到老”。正是他的精益求精的学习态度，给公司节约了成本，提高了设施设备维修的及时率，并赢得了业主的赞誉。 在这几年期间，无论是装修线路改造还是线路设备安全检查，电工班必须赶工赶点的时候，每次他都主动请战，带领电工保质保量的完成上级领导分配的各项任务。记得在2007年的11月中旬，机电维修班加班改造厦门火炬园区外围照明线路，这项工作干完已经凌晨2点多了，其他电工都回家了，廖师傅为了明天照明设备的正常运转，他单独留了下来，对照明设备进行了全面的安全检测，确认无误后，他才放心的离去，这时已经是凌晨4点多钟了。 在日常工作中，每次有高空或带电的作业，廖师傅都是冲在前面说：“我来吧！”他从来没有顾忌过个人安危，把困难留给自己、把安全让给他人，吃苦在前，起到了先锋模范带头作用。 廖梅华师傅的优质服务也是我们全体员工有口皆碑的，无论他手里干着什么活，只要有人喊一声“小廖”，廖师傅总是说“收到请讲”总是能随叫随到，及时解决各种疑难杂症。 廖师傅总是想业主所想，急业主所急，以最少的投入获得最大的收益为原则，为业主节约每一分钱。他具有中华民族勤俭节约的传统美德，并带动电工班组员工的节能意识，培养低碳节能的习惯和管理水平。从节约一滴水、一度电做起形成人人懂节约的良好氛围，在平常工作

经典工作励志简短文章

经典工作励志简短文章 有很多经典的关于工作励志的简短文章都是很值得我们花时间去阅读的，那么经典工作励志简短文章都有哪些呢?一起来看看吧。 身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。下面我们一起来了解一下吧。 1、认为有了靠山就无忧 在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭，能给你一口汤喝”的那种，这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法，而且有时候是不得已而为之。但要谨记，靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时，更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。 2、脑袋空空还主动暴露 3、得过且过，我行我素 有些人对职业本身不抱什么期待，对自己也没有过高的要求，因而得过且过，而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。殊不知，这么做的后果不仅升迁困难，还容易遭到领导和周围人的讨厌。 4、岗位安稳，就不思危 正确的职场生存法则时，即使目前的岗位比较稳定，脑子里也得时刻绷根弦儿。否则易导致的不良后果有两个：危险来了跑不掉;机会来了抓不着。 5、只顾消耗，不懂充电 有人觉得，表面上与本职工作无关的东西就不用学，学了也用不上。然而，常言道“技不压身”，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁的胜算越大。

6、只管自己这摊子事儿 凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。或者觉得不是自己分内的事情，为什么要替别人操心。这是一种缺乏团队意识的表现。 7、害怕失败，放弃机会 因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作，即使领导已经表示对你抱有高期望，也由于怕让对方失望而坚持拒绝。这已经是接近傻帽程度的行为了，而且也暴露了你缺乏想事情的头脑。 除了上述7种错误想法之外，女性久居职场，也要谨防以下3种负面的心理因素： 8、过度依赖工作 工作成了生活的唯一，由于长期工作压力大、精神紧张，造成一离开工作环境便觉得不适应。通常只有在工作的时候才会觉得自己很充实，认为自己只有在工作上得到承认才有存在的价值。其实，这是对周围环境缺乏安全感和不自信的表现。 9、长期情感隔离 10、自律而且律人 她们对自己要求颇高，也严格要求别人达到她们的水准，无法接受工作中的错误。其实，适度的“强迫”有积极作用，过度的强迫症则只有危害。 每一个职场人都会和同事相处很长时间，而有相处就会有矛盾，尤其是在竞争激烈的办公室里。这些矛盾有的在明处有的在暗处，但是无论怎么样，我们都要学会去化解，只有这样才能最大限度地为自己营造一个良好的工作环境。与同事之间难免有不愉快的事情发生，产生一些摩擦，甚至引起冲突;这时候，如果处理不当，就会加深误解，陷入困境，甚至导致同事间的关系破裂。 对策1：宽容忍让敢于承担

特检工作岗位体会：在平凡中实现自我价值

特检工作岗位体会：在平凡中实现自我价值 爱因斯坦曾经说过：“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他得到什么。”我觉得，一个人的价值不是取决于他一生能做多少惊天动地的大事，做出轰轰烈烈的贡献，而是要看他是否能在平凡的岗位上做好自己的分内事。能否在平凡中实现自我价值。 每个业务部门办公室都是一个单位的窗口，而办公室文员的工作就是窗口中的窗口，文员办事的作风直接反映着整个单位的形象作风。 办公室文员，是单位中最平凡最基本，同时又是很重要的岗位。一方面担负着出具检验报告的重任，另一方面还有参与政务管理事务、综合服务的任务。不管工作多么繁杂，我始终坚持做到： 脚踏实地，做好本职工作 作为一个文员，出检验报告是我日常工作中的一项重要内容，及时出具整改通知书或检验报告书，并保证质量，严格按原始记录出具，如发现不清楚的地方，及时向检验员弄清楚，做到不漏写、不误写是我的责任。技术资料的整理、归档、发放登记等工作也是我的义务，并且在做这些事情的时候手脚麻利，反应迅速。 接待也是我日常工作中的重要方面，对来所联系工作的

人员或来访人员礼貌、热情、耐心，对他们提出的问题应及时解决，妥善处理，从不谁诿。尽自己最大努力让来访者满意，让领导放心。 参加工作至今，我从容管室到综合办公室，再到机电室又回办公室最后又到管道室，每到一处，我都能虚心学习，适应各种不同的工作环境，也积累了不少的工作经验。我深刻的体会到作为一个文员一定要记得不该问的别问，不该说的“守口如瓶”，不该做的“纹丝不动”，该做的事一定做好，时刻准备一个小本子，把领导交代的每一件事都要落实到位，有问题及时汇报给上级领导，另外，文员需要有好记性，做事要有规划性，还要会做人，说到底就是起到承上启下的作用，做好领导的小帮手，做好纽带。 在工作中还要加强计算机及网络的使用管理，规范操作、确保安全，还要做到检验报告及有关技术资料必须及时归档、存盘，涉及被检设备但无价值的稿纸等及时销毁，做好技术资料的保密工作。 爱岗敬业，敢挑重任 在平凡的工作中做出创新做出业绩，我在检验员忙不过来时主动请缨帮着完成部分任务，管道室人员不足，经常忙得不可开交，报告大量积压，我选择做自己从来没有做过的事，帮着画图，整理资料，学习管道方面的知识，积累经验。 我热爱本职工作，忠于职守。我深知文员工作岗位重要，

在平凡的岗位奉献自己演讲稿

在平凡的岗位奉献自己演讲稿 爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春，是我们的资本;奉献，是我们崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。 今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。今天，我要赞美这么一群人，他们就是××高速的全体员工们。在爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律，伴随着这支主旋律他们与不息的车流，与绵延的高速公路同呼吸共命运，用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章，真正走入你的事业，才理解付出的可爱，真正走入你的世界，才懂得什么样是豪迈。 XX 从我踏上工作岗位，就无时无刻不被这些平凡人和平凡事牵挂着，当你行驶于平坦顺畅的高速路上，尽享高速路提供的舒适、方便、安全、快捷的时候，你是否会想到我们高

速公路服务社会的“窗口”——收费站。 我们这里的的工作人员有年长的有年轻的，他们以路为家，以所为家，用自己的青春和激情，默默地为××高速公路奉献着。寂静的深夜，当人们沉醉于甜美的梦乡时，我们与星辰为伍、蚊蝇为伴，守护着××高速这条长达70公里的巨龙。 当遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤，就好想千刀刺入我们火热的心房!在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理，动之以情，耐心地为他讲解收费政策和收费标准。我们有一种信念，就是要用微笑直对困难，用耐心化解僵局，用真诚打动司机! XX 这就是我们平凡的高速公路事业，没有鲜花，没有掌声，飞尘相伴，严寒酷暑考验，在青春的轮回中将一股热血和赤诚，满怀激情的全部抛洒给这条湖北省最早的高速公路，将青春闪光的好年华奉献给祖国光荣的事业，用终身的爱与奉献，建设着××更加美好的明天。 有人说得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定伟大，但一定要崇高”。我们的年轻人在平凡的岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心干工作，以诚信之心迎过客，以友爱之心对他人。面对每位驾乘人员都做到“您字当