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四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行)

四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行)

川人社发[2011]6号

第一章总则

第一条为建立健全事业单位岗位管理制度,深化事业单位人事制度改革,根据国家事业单位岗位设置管理政策规定和四川省人民政府办公厅《关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(川办发…2008?19 号)精神,制定本办法。

第二条专业技术二级岗位的设置和人员聘用,坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、注重实绩、鼓励创新、面向一线的原则。

第三条专业技术二级岗位是省重点设置的专任岗位,在国家事业单位岗位设置管理政策指导下,实行总量控制、条件控制和过程控制相结合的实名制管理。岗位总量按上年末全省事业单位聘用专业技术正高级岗位总数的 10%确定。岗位聘用按申报、核准、聘用的统一程序和规定进行。

第四条专业技术二级岗位根据事业单位的社会功能、岗位结构比例控制目标、符合条件的人数以及人选的专业技术水平,具体核准到有关事业单位和人员。

第五条专业技术二级岗位应当具有明确的聘用条件、岗位职责、工作任务和聘用期限。专业技术二级岗位核准后,相应核减事业单位专业技术三级及以下高级岗位数量。

第二章基本条件