2016行政部上半年工作计划

2016行政部上半年工作计划

具体来说，慧泉教育行政部xx年的上半年作业方案简略有以下几个方面:

1. 人事作业。

a.持续发布招聘信息，招贤纳士、储藏人才。xx年公司要在原有部分的基础上再新建树立两个新的部分，一同加上正常范围内的人员岗位活动，这就需求更多的有志于教育事业的朋友参加，以不断给公司注入新的生机。一同不断收拾完善新入职职工的训练作业。

b.完善客服人员及库房保管人员的各项作业流程。现阶段的客服是由我来担任的，在xx年上半年要培育出专职的客户效劳人员，一同拟定出完善的新入职客户效劳人员的训练流程。在物资办理方面，学会娴熟操作美萍办理软件，和库房办理员一同做好办公用品库房及教材教具库房的一切物资出入库记载作业。

c.公司的企业文化建造反应出一个公司的开展状况。跟着公

司的不断开展和强大，要及时做好公司企业文化建造的施行和监督检查作业。

2.档案办理。

xx上半年树立起完善的人员人事档案，一同把公司的各类档案进行科学合理的分类，分部分树立完善档案夹，及时做好各部分档案资料的存档、转档、提档等作业，以不断进步对各部分的效劳功率。

3.办公室惯例作业。

xx年仍要坚持好一颗热情效劳的心，对来客的招待要文明礼貌，把招待的程序标准下来，这不可是个人本质的一个表现，更是慧泉教育一个形象窗口。进步对突发事件的应对与处置才干。争夺在xx年里使办公室的惯例办理作业更上一个新台阶。

4.物资办理。

从xx年2月份起，公司各项物资准备办理作业都运用美萍办理体系软件，各项物资的出入库愈加透明化，物资的运用也

愈加合理化，有用的避免了作业中不必要的开支和糟蹋，从而为公司节省了不少的资源。具体的物资办理办法将在我接下来宣读的“慧泉教育组织物资办理制度”中表现。

5.客服作业。

跟着加盟园数意图不断添加，公司效劳项意图日渐完善，装备一名专职的客户效劳人员显得尤为重要。在xx年上半年要拟定出一份体系完善的客户效劳人员训练流程，并培育出合格的客服人员，以及时处理公司项意图推行和效劳中的问题。

6.文秘作业。

因为自己初度触摸行政一职的作业，在文笔方面的修练还不是太到位，这就需求在作业和日子中不断的去学习、充分自己，给自己拟定体系的学习方案，以更好的帮忙总经理处理公司日常业务，一同，也起草公司宣扬文件方面才干做得称心如意。

7.技术作业。

首要担任网站的建造、更新、推行、优化、美化、充分等作

业，以及教材教具、企业宣扬品等的规划。在这里，向咱们一直以来默默无闻的网站修改作业者齐晓峰同志表明最真挚的感谢，仔细蹋实，从不邀功，却做着公司最重要的窗口作业，掌声送给齐晓峰同志。现在，在我部分规划人员一职仍上空缺，在接下来的时间里，给本部分接收、培育一名合格的规划作业人员是局势所有必要。

以上七点便是我部分作业方案的一个展现，不完善之处还请各位指导，一同我也会在作业中不断的完善自己，进步自己的作业水平和作业功率，信任有了仔细的学习态度和不断寻求进步的心，慧泉教育的明日一定会开展的更高、更快、更强。