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解除劳动合同证明书样本(8篇)

解除劳动合同证明书样本

兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,身份证号

_____,住址_____。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。因_____,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_____年_____月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

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解除劳动合同证明书样本(二)

兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,住址_____。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____,根据《劳动法》第

_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书样本(三)

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_____,

根据《劳动法》第_____条,第_____款,第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书样本(四)

兹有本单位职工_____,性别_____,年龄 _____,住址 _____。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_____,

根据《劳动法》第_____条,第_____款,第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书样本(五)

本单位与_____先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____)签订的_____期限劳动合同,由于_____原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险关系移转至_____。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____。3.该职工在本单位的工作年限共计为:_____。

单位盖章:

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书样本(六)

参照格式解除劳动合同证明书填写说明:_____

甲方:_____某某有限公司

乙方:_____ 李三,身份证号码:_____ 甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_____

一、解除劳动合同的日期为:_____年_____月_____日

;二、方支付方经济补偿金(违约金)元

;三、;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_____某某有限公司

乙方(签字):_____法定代表人或委托代理人:_____身份证号:_____

_____ 年 _____ 月 _____ 日 _____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动合同证明书样本(七)

编号:_____

我单位于_____年_____月_____日与_____(身份证号:_____)在本单位工作岗位为_____,订立的合同编号为_____,合同期限为的劳动

合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第_____项规定予以(解除终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日

用人单位(章):_____ 员工(签名):_____

签收时间:_____年_____月_____日签收时间_____年_____月

_____日

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款

解除劳动合同证明书样本(八)

编号:_____

被通知人:_____

所属部门:_____

因下列第_____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_____年_____月_____日起解除或终止与劳动合同关系:

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

4、单位依法进行裁员;

5、在试用期内被证明不符合录用条件;

6、严重违反单位的规章制度;

7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;

10、员工被依法追究刑事责任的;

11、劳动合同到期;

12、员工已达退休年龄。

13、其它:_____

特此通知

(公章或负责人签字):_____

_____年_____月_____日

解除劳动关系证明书(精选26篇)

解除劳动关系证明书(精选26篇) 解除劳动关系篇1 兹有本单位职工______________,性别_____,年龄_____,住址_______________。期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 本人签名:_______________ 单位盖章:_______________ 法人代表签名:_______________ _______年____月____日 解除劳动关系证明书篇2 _______________,于__________年___________月__________日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为_______________年,(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日),在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系,特此证明。 单位盖章:_________________ __________年______月______日 解除劳动关系证明书篇3 你好,解除劳动关系证明书主要内容是: 兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名:_________________单位盖章:_________________ 法人代表签名:_________________

解除劳动合同证明书(15篇)

解除劳动合同证明书(15篇) 解除劳动合同证明书1 同志与(单位)于年月日签订的期限劳动合同(合同期限为年月日起至年月日止),现因下列第条原因: 1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。 2、劳动合同期满,个人决定终止劳动合同。 3、劳动合同期未满,单位提出解除劳动合同。 4、劳动合同期未满,个人提出解除劳动合同。 5、决定终止或解除劳动合同,特此证明。 合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的,可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位签章:个人同意签字:劳动保障部门备案意见: 年月日年月日年月日 送达人:送达日期:年月日 注:1、此证明书一式七份,用人单位、劳动者本人、劳动和社会保障局劳动工资料、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案各一份。 2、解除或终止合同时,由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。 解除劳动合同证明书2 兹有本单位职工,性别身份证号,住址。 劳动合同期限为年月日至年月日。因生产经营发生困难,根据《劳动法》第四十一条第二款, 员工签名: (用人单位盖章) 年月日 附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造 成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的.医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无 法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍 需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

解除劳动合同证明(范本15篇)

解除劳动合同证明(范本15篇) 解除劳动合同证明篇一 兹有本单位职工________________,性别________, 年龄_______,住址_____________________劳动合同 期限为_____年____月____日__至______年____月____日 (或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_______,根据《劳动法》第____条第____款_第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _______年__月__日 解除劳动合同证明篇二 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号 ______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明篇三 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。 劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。 因________________________,根据《劳动合

解除劳动合同证明书10篇

解除劳动合同证明书10篇 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同证明书怎么写呢?更多解除劳动合同证明书请点击“劳动合同”查看。 解除劳动合同证明书1 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书2 ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书3 兹有本单位职工___,性别_,年龄__,住址___。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因__,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年月日 解除劳动合同证明书4 ________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。

终止(解除)劳动合同证明书模板8篇

终止(解除)劳动合同证明书模板8篇 终止(解除)劳动合同证明书【篇1】 ______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章)______________ ____年__月__日 终止(解除)劳动合同证明书【篇2】 兹有本单位职工__,性别X,年龄__,身份证号__,住址__。劳动合同期限为__月__日至__月__日。因__,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至__月份,特此证明。 员工签名: 单位盖章 __月__日 终止(解除)劳动合同证明书【篇3】

甲方:____________(单位名称) 乙方: ____________身份证号:____________ 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 (签章):______________ ____年__月__日 终止(解除)劳动合同证明书【篇4】 兹有本单位职工__,性别X,年龄X,住址__。劳动合同期限为__月__日至__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__,根据《劳动法》第X 条第X款第X项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 用人单位盖章 __月__日 终止(解除)劳动合同证明书【篇5】

解除劳动合同证明书样本(8篇)

解除劳动合同证明书样本 兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,身份证号 _____,住址_____。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。因_____,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_____年_____月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) _____年_____月_____日 推荐阅读: 解除劳动合同证明书样本(二) 兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,住址_____。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____,根据《劳动法》第 _____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书样本(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_____,

根据《劳动法》第_____条,第_____款,第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书样本(四) 兹有本单位职工_____,性别_____,年龄 _____,住址 _____。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_____, 根据《劳动法》第_____条,第_____款,第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书样本(五) 本单位与_____先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____)签订的_____期限劳动合同,由于_____原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险关系移转至_____。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____。3.该职工在本单位的工作年限共计为:_____。 单位盖章:

解除劳动证明书10篇

解除劳动证明书10篇 (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!

解除劳动合同证明书模板10篇

解除劳动合同证明书模板10篇 劳动合同依法订马上具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。当解除劳动合同时须要出具证明书。下面是我给大家整理的解除劳动合同证明书模板,欢送大家借鉴与参考,盼望对大家有所协助。 解除劳动合同证明书模板1 解除/终止劳动合同(关系)证明书编号: 我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹依据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按以下第项规定予以(解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商相同,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它缘由解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位 (章)员工(签名) 签收时间:年月日签收时间:年月日 注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 解除劳动合同证明书模板2 用人单位名称: 地址: 联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期:年月日解除日期:年月 日 在本单位工作时间年月 依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项解除缘由(打√) □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除 □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

终止劳动合同证明范本10篇

终止劳动合同证明范本10篇 终止劳动合同证明范本篇1 ____________系我单位员工,性别__________,身份证号码 ________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年 _______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”) □1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他: _______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从_________年_____月______日起与该同事终止劳动合同。该同事终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。 用人单位(盖章) __________年_____月_____日 员工签名: __________年_____月_____日 终止劳动合同证明范本篇2 同事____,性别_____,年龄_____周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限劳动合同期限为年个月(自年月日至年月日)。因,根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定,于年月日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件:

解除劳动合同范本证明8篇

解除劳动合同范本证明8篇 兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号, 住址劳动合同期限为年月日至年月日。因,根据《劳动法》第条第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,工资发至年月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) 年月日 附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职

解除劳动合同证明书模板10篇

解除劳动合同证明书模板10篇 解除劳动合同证明书模板1 解除/终止劳动合同(关系)证明书编号: 我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位 (章)员工(签名) 签收时间:年月日签收时间:年月日 注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 解除劳动合同证明书模板2 用人单位名称: 地址: 联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期:年月日解除日期:年月日 在本单位工作时间年月

依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项 解除原因(打√) □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除 □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员 协商一致解除:□单位原因□个人原因 单位名称(盖章) 年月日 签收人: 签收日期:年月日 解除劳动合同证明书模板3 兹有本单位职工,性别,身份证号码 劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。 特此证明。 用人单位盖章 年月日 注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 解除劳动合同证明书模板4 ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。 双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;

解除劳动合同合同证明书(推荐17篇)

解除劳动合同合同证明书(推荐17篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!

单位解除劳动合同证明范例(8篇)

单位解除劳动合同证明范例 存根_____第____号 兹有本单位职工:姓名_____,性别_____,身份证号码_____,因_____,经双方协商一致,公司自____年____月____日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联,此联为单位联) 单位(盖章) ____年____月____日 解除劳动合同证明书 存根_____第____号 兹有本单位职工:姓名_____,性别_____,身份证号码_____,因_____,经双方协商一致,公司自____年____月____日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联,此联为员工联) 送_____本人 单位(盖章) ____年____月____日 单位解除劳动合同证明范例(二)

甲方甲方:_____ 乙方: _____ 甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

解除劳动合同证明书模板(9篇)

解除劳动合同证明书模板 兹有本单位职工____,性别____,年龄____,住址____。劳动合同期限为 ____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____,根据《劳动法》第____条第____款第____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ____年____月____日 解除劳动合同证明书模板(二) 兹有本单位职工____,性别____,年龄____,住址____。 劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因____, 根据《劳动法》第____条,第____款,第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ____年____月____日 解除劳动合同证明书模板(三) 本单位与____先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码: __________)签订的____期限劳动合同,由于____原因于____年____月____日解除,其档案及社会保险关系移转至____。该职工在本单位的相关工作情况: 1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。 2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_______________。 3.该职工在本单位的工作年限共计为:__________。

单位盖章: ____年____月____日 解除劳动合同证明书模板(四) 同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第____条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第____条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法____条规定) □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。

解除劳动合同离职证明模板(精选8篇)

解除劳动合同离职证明模板 解除劳动合同离职证明模板(精选8篇) 随着法律知识的普及,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的解除劳动合同离职证明模板(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 解除劳动合同离职证明模板1 (用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。 职工:(签名) 20xx年xx月xx日 签收人: 签收日期: 20xx年xx月xx日 解除劳动合同离职证明模板2 兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份,特此证明。 员工签名:xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同离职证明模板3 朱雅兰: 我们双方于20xx 年7 月7 日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社

保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的'工资,20xx年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。 特此通知 员工签名:xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同离职证明模板4 本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。 员工签名:xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同离职证明模板5 (职工): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。 员工签名:xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同离职证明模板6 用人单位名称:地址:联系人和电话: 劳动者姓名:身份证号码:工作岗位: 入职日期:xx年xx月xx日最后一份劳动合同期限:终止日期:xx年xx月xx日本单位工作年限:(其中依法合并计入的年限为年个月) 依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业 员工签名:xxx 20xx年x月x日 解除劳动合同离职证明模板7

解除劳动证明模板(精选8篇)

解除劳动证明模板(精选8篇) 解除劳动证明模板第1篇 _____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形),我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。 单位盖章 ______年______月______日 解除劳动证明模板第2篇 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系, 解除劳动关系证明。 特此证明

本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日 我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的`,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%. 这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同。 如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。 解除劳动证明模板第3篇 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。 特此证明。

解除劳动合同证明书模板(精选10篇)

解除劳动合同证明书 在平凡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的解除劳动合同证明书模板(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 解除劳动合同证明书篇1 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址______。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的`工作为期限)因______,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。 特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书篇2 兹有本单位职工_______,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书篇3 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于

解除劳动合同证明书10篇范本(全文)

解除劳动合同证明书10篇范本(全文) ________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同 由________年____月____日至________年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 ________年____月____日 兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住 址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______ 月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 甲方:____________(单位名称) 乙方: ____________身份证号:____________ 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 (签章): ____年__月__日 兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

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