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总工会全民健身工作总结及计划

总工会全民健身工作总结及计划
总工会全民健身工作总结及计划

总工会全民健身工作总结及计划

20××年省总工会职工体育全民健身工作,根据省全民健身工作委员会、省体育局和全国总工会的部署与要求,结合我省职工体育工作实际,紧紧围绕全民健身这条主线,开展系列职工群众喜闻乐见,大众化、趣味性的体育运动和竞赛活动,使职工体育活动常态化和经常化,并在建好身边的场地,抓好身边的组织,办好身边的活动上下功夫,把全民健身活动真正落到实处。主要开展了以下三项职工体育工作。

一、着力组织开展全省职工健身活动月活动

为推动和吸引广大职工积极投身全民健身活动,省总工会积极响应中华全国总工会和安徽省全民健身工作委员会的号召,大力组织开展全省职工健身活动月活动。活动以“我运动、我健康、我快乐”为主题,组织引导各地和各行业开展不同类型、不同层次的各类群众性体育健身系列活动,最大限度地吸收广大职工群众积极参加到活动中来,努力满足广大职工群众对体育健身多样化需求,推动全省职工形成全民健身的热潮。

一是宣传动员职工群众积极参与全民健身月活动。省总宣教部和省职工文体协会联合向各市总工会发出通知,号召全省大力开展职工健身月活动。在全省有针对性地征集、整理和推广适合广大职工生产生活特点、科学健康且喜闻乐见的大众体育创编项目和健身方法,以贴近基层、方便群众、形成特色为重点,全方位地拓宽职工群众的健身渠道。以“我运动,我健康,我快乐”为主题,以“健

康与我们同行”、“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”为活动口号,因地制宜、精心策划,切实把职工健身月活动开展好。

二是引导推动基层工会开展各项职工体育健身活动。各市、行业、大企业及基层工会广泛组织开展健步走、登山等简便易行、便于更多职工参加的大众体育健身项目,针对不同年龄、不同职业(工种)的人群,开展多种形式的群众性体育健身活动。引导开展广播操,工前操、工间操,健身操等体育健身活动,开展《普通人群锻炼标准》达标活动,不断推广《普通人群锻炼标准》。举办形式多样的职工体育运动会、趣味运动会、健身展示赛等,充分展示职工体育工作的成效,积极推进职工体育活动水平的提高。合肥市总工会组织800名工会系统职工参加“可口可乐杯”安徽省暨合肥市迎新年健身走暨五十二届元旦越野赛跑活动,让职工在大型全民健身活动中感受“积极乐观、美好生活”的理念;芜湖市总工会举办了庆“三八”第二届女职工趣味运动会;滁州市总工会举办了市直女职工庆“三八”羽毛球比赛和“迎国庆”“醉三秋杯”第八届男子篮球赛;中铁四局在建筑工地上举办了以“我健身、我快乐”为主题的职工广播操、工间操及趣味活动比赛。各市、行业、大企业及基层工会积极组织开展丰富多彩的群众体育运动,努力把职工体育健身活动以体育比赛的形式来体现,增强了职工健身活动的主动性和积极性,增加了广大职工参与的热情。

二、全面推进工人文化宫俱乐部职工文体拓展工作

工人文化宫俱乐部是工会所属的社团所有制并实行定额补贴的公益性文化事业单位,是职工群众文化活动的重要阵地。各市工人文化宫俱乐部始终坚持以人为本,服务职工,面向市场,把职工群众的精神文化和体育文化需求作为工人

文化宫俱乐部的市场导向与服务定位。坚持把社会效益放在首位,努力实现社会效益与经济效益相统一,主动进入市场,积极参与竞争,通过满足包括进城务工人员在内的不同职工群体的精神文化和体育文化需求,更好地实现工人文化宫俱乐部的文体、宣传和教育功能。目前,各市工人文化宫俱乐部不但开展象棋、围棋、桥牌等多种棋牌活动,乒乓球、网球等常规体育项目,同时还积极开展健身舞、健身操等职工喜爱、乐于参与的体育舞蹈项目,全国总工会推广的全健排舞和少儿体育舞蹈等也正呈蓬勃发展态势。为更好地面向职工、服务职工,盘活资源,拓展工人文化宫俱乐部的组织、活动功能,省文体协会于20××年12月份组织各市工人文化宫俱乐部主任到活动开展最出色的重庆市工人文化宫参观学习,深入了解他们的发展思路、管理手段和运行模式,学习他们先进的管理理念。

三、在全省职工中深入推广全健排舞健身运动

根据全总宣教部和中国职工文化体育协会近年来全民健身工作计划部署要求,为倡导科学健身,在我省职工中推广新兴的排舞运动,使之与企业文化、职工文化建设相结合,不断增强企业凝聚力,不断活跃各级工会的文化体育活动。为吸引更多的职工参与到这项健身运动当中,省职工文体协会在总结往年活动开展的基础上,20××年对全健排舞工作进行了进一步拓展和推广:各市工人文化宫和各大企业工会积极组建全健排舞队,举办全健排舞培训班,培养排舞教练和辅导员,深入企业和职工当中,带动一片,形成积极向上、有益健康的健身风尚。6月份,安庆烟草公司职工排舞队代表安徽省参加了由中国职工文体协会举办的“洪业杯”全国亿万职工全健排舞大赛,经过层层角逐,最终斩获三等奖。

20××年全省职工体育和健身工作,主要抓好以下几个方面的工作:

一是进一步开展职工全健排舞培训推广活动、选派优秀单位和职工参加20××年全国全健排舞大赛,协调组织各市工会开展职工登山活动和参加全省职工登山比赛。示范带动全省广大职工积极参与文体活动,满足职工精神文化和身心健康需求。

二是继续抓好“全国亿万职工健身活动月”工作,以此来活跃我省职工文体生活,提高我省职工体能素质和健康水平。

三是发挥省和各级职工文体协会作用,示范引导基层企事业单位工会开展多层面、多角度职工喜闻乐见的文体活动,举办一系列小型多样的职工群众体育健身活动,进一步活跃和丰富职工的文化生活。

2020年工会工作总结及2020工作计划

2020年工会工作总结及2020工作计划 2020年工会工作总结及2020工作计划1 2020年,**街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好**做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,201x年**公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如**社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。 3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;**紧固件园区36名员工比技能。除此之外,**新材料有限公司,**石化有限

总工会2020年工作总结及2021年工作计划文档

2020 总工会工作总结及21年工作计 划文档 Job Summary

总工会工作总结及21年工作计划文档 前言语料:温馨提醒,对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 回顾今年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距,今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有:随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化,工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题,我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进,努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。 工作计划 XX年工会工作的指导思想是:以党的十九大精神为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗

帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。 一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。 二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。九是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政

工会工作总结和计划工会工作总结2020

工会工作总结和计划工会工作总结2020 工会工作总结和计划工会工作总结2020年工会工作总结和计划工会工作总结2020年篇一20年工会工作计划紧紧围绕公司改革发展、稳定大局,切实加强公司民主决策,民主管理和民主监督,着力加强工会建设,充分调动和发挥工会的职能,切实做好职工权益保障工作,并合三期工程全面启动的契机,创新工会工作思路,活跃公司文化生活。 (一)切实加强厂务公开,增强公司民主管理与民主监督,增强公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度,提高公司管理的民主、程序、规范性。 (二)切实督促公司相关部门认真执行国家相关政策,认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行劳动法,切实做好职工维权工作。坚持职工意见征询制度,切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,积极构建职工意见交流平台。 (三)大力开展"送温暖工程",切实关心职工生活。 一是主动担当起"第一知情人"和"第一求助人"的责任,坚持对困难职工的困难补助制度。 二是坚持对生病职工、职工亲属死亡的慰问及节日登门慰问活动,切实将工会温暖体现在行动之中。

三是创新职工过生日活动,积极筹备组织好职工集体过生日活动,构建职工交流平台,切实增进职工间友谊。 四是加强职工活动室管理。购买职工所需书籍,增强职工阅读面,并加强活动室相关设备的管理和备制,切实为职工创造锻炼的良好条件。 (四)积极开展职工技术创新工程活动。为迎接三期工程的挑选,积极开展"技能比武"、"名师带徒"、"专业知识竞赛"、安全生产征文演讲等活动,大力倡导"创学习型组织,做知识型员工"。 (五)切实做好女工工作。积极倡导男女平等思想,组织女工开展"三八红旗手"、"巾帼建功立业"等活动,并积极组织开展女工座谈会,做好女工思想工作,关心女工生活、家庭、学习、工作情况。 (六)丰富活动载体,增强工会活力和凝聚力。为切实提高职工工作积极性,并合公司实际,开展丰富多彩的文件活动。 一是开展春节游园、体育竞技等活动,活跃节日氛围。 二是开展春游爬山、棋牌等活动,陶冶情操,并在经费上给予大力支持。 三是合实际开展职工篮球赛、乒乓球赛等各种体育竞技活动,把经常化与节日活动有机合。同时,加强与友邻单位联系,积极开展友谊篮球赛,增进单位之间合作力和友好关系。

2020年工会工作总结范文

2020年工会工作总结范文 进入xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳

良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。 三、发展新会员,加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

工会工作总结及计划

工会工作总结及计划 20xx工会工作总结及计划范文一20Xx 年是“十二五”发展的最后一年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态,坚定信心,转变观念,深化改革,发挥优势,多元发展,转变经营模式,加大国外市场开拓,力求市场突围,保持企业持续发展,确保全年各项经济技术指标完成,全面实现十二五发展目标”的工作方针,认真贯彻落实公司十届二次职工代表大会文件精神,适应新常态,树立全局观念,强化服务意识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结XX年公司工会工作如下。 一、严格执行规章制度,切实履行维护职能 1、按照工会章程,组织召开职代会。2月初,按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会,全年共收到职工代表提案63份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》,推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点。 一年来,公司工会严格执行规章制度,切实履行维护职能,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工

集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况。 2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。 3、坚持企务公开制度。XX年,通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务招待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督。 4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则,已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复,为公司领导提供决策依据,并对优秀提案给予奖励。 5、积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。4月份,按照省总、省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求,公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动,因为是无记名答卷,职工袒露心声,为上级工会做好摸底调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部、质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全

工会工作总结和计划

工会工作总结和计划 篇一 20xx年工会工作计划 紧紧围绕公司改革发展、稳定大局,切实加强公司民主决策,民主管理和民主监督,着力加强工会建设,充分调动和发挥工会的职能,切实做好职工权益保障工作,并合三期工程全面启动的契机,创新工会工作思路,活跃公司文化生活。 (一)切实加强厂务公开,增强公司民主管理与民主监督,增强公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度,提高公司管理的民主、程序、规范性。 (二)切实督促公司相关部门认真执行国家相关政策,认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。坚持职工意见征询制度,切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,积极构建职工意见交流平台。 (三)大力开展“送温暖工程”,切实关心职工生活。 一是主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,坚持对困难职工的困难补助制度。 二是坚持对生病职工、职工亲属死亡的慰问及节日登门慰问活动,切实将工会温暖体现在行动之中。 三是创新职工过生日活动,积极筹备组织好职工集体过生日活动,构建职工交流平台,切实增进职工间友谊。 四是加强职工活动室管理。购买职工所需书籍,增强职工阅读面,并加强活动室相关设备的管理和备制,切实为职工创造锻炼的良好条件。 (四)积极开展职工技术创新工程活动。为迎接三期工程的挑选,积极开展“技能比武”、“名师带徒”、“专业知识竞赛”、安全生产征文演讲等活动,大力倡导“创学习型组织,做知识型员工”。 (五)切实做好女工工作。积极倡导男女平等思想,组织女工开展“三八红旗手”、“巾帼建功立业”等活动,并积极组织开展女工座谈会,做好女工思想工作,关心女工生活、家庭、学习、工作情况。 (六)丰富活动载体,增强工会活力和凝聚力。为切实提高职工工作积极性,并合公司实际,开展丰富多彩的文件活动。 一是开展春节游园、体育竞技等活动,活跃节日氛围。 二是开展春游爬山、棋牌等活动,陶冶情操,并在经费上给予大力支持。 三是合实际开展职工篮球赛、乒乓球赛等各种体育竞技活动,把经常化与节日活动有机合。同时,加强与友邻单位联系,积极开展友谊篮球赛,增进单位之间合作力和友好关系。 四是合公司实际,认真开展好“五.一”节、“国庆”节、“重阳”节活动,进一步活跃公司文化生活,增进公司团力、凝聚力。 篇二 一、指导思想: 2017年工会工作指导思想:以“三个代表”和科学发展观为指导,围绕学校中心工作,营造民主管理氛围,推进教育改革。在学校党支部的领导下,履行好工会维护等各项职能,带领全体教职工为提高教育质量,构建和谐校园作出应有的贡献。 二、工作要点 (一)开展学习型教工之家活动,提高教职工全面素质 继续开展学习型教工之家活动,在学校中,深入开展争创学习型小家,争当知识型职工活动,努力提高教职工全面素质。 1、组织教职工学习贯彻党的十八大全会精神,全面落实科学发展观。

2020年度工会工作总结范文分享

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度工会工作总结范文分 享 Sharing of model articles on summary of trade union work in 2020

2020年度工会工作总结范文分享 进入20XX年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结: 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政

治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

最新工会工作总结和明年工作计划范文

【工作总结】 XX年,宁波xx在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神,紧紧围绕全年生产经营目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出和谐、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。 一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建,扎实做好工会各项工作。 宁波xx以和谐企业创建为目标,以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。 1、做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的发展稳定工作。在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好员工最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地调动和发挥广大员工的积极性、创造性。 2、工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体协商》、《劳动安全保护》、《妇女权益保护条例》三大协议,坚决走工资集体协商途径,每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情况。集体合同经职代会通过后双方签字。XX年履约率达100%,员工满意度测评为96.45%,为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 3、做好互助保障和送温暖工作。宁波xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目,做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片,不断开展困难员工的送温暖活动。XX年工会看望住院员工16人次,送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名,送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名,送去慰问金XX0元,慰问退休员工2名,送去慰问金XX元;给公司6名员工进行困难建档,送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。 4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动,XX年已有9人次在当年互助活动中领取补助金8000 元,有效地为住院职工减轻了经济负担。 5、自己动手,美化家园,打造绿色和谐型企业。动员员 工自己动手改善生活和工作环境,进一步美化公司环境。组织员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌花坛,搞绿化。种植了红花继木、红叶石楠等树木约8000余棵、各类果树400余棵、樱花200棵;同时,利用厂区的东北角一块约一亩多的空地,组织员工自己动手,修整土地,建起了宁波xx特色的“开

医院工会工作总结及工作计划

医院工会工作总结及工作计划20××年我中心工会以市级文明单位复评这一工作主线,围绕中心工作,努力打造服务型工会,真正使工会服务于医院建设和发展的大局。现将今年工作总结、存在的问题和明年的计划汇报如下: 一、围绕支部创先争优工作,加强职工思想道德建设,促进中心稳步发展 1、重视教育,摆正心态。自中心支部开展创先争优工作以来,工会作为党领导的工人组织,积极配合支部开展的思想责任区工作,做好职工的思想教育工作。对工作中有情绪、倦怠的职工及时给与多方位的重视和帮助,使他们能在工会的关怀下及时摆正心态努力工作。 2、加强教育,提高素质。为了进一步加强职工树立正确的世界观、人生观,倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向。8月21日,党支部、工会和团支部三强联手共同组织了“我倡导、我践行——公民道德与价值取向”大讨论活动,对中心职工进行了一次爱岗敬业、责任意识和医德医风的形势教育,为我中心的稳步发展创造良好的环境氛围。 二、围绕工会职能,切实维护职工合法权益,为职工办实事、办好事 1、关心职工健康,激发工作热情。在中心行政的大力支持下,对全中心职工包括退休人员、非编人员进行了一次健康普查,极大地提高了职工的保健意识和健康水平。坚持每年向工会会员发放生日券,作为一项温暖工程,使广大职工深感组织的关怀、家的温暖,从而倍添工作的热情和动力。

2、关心困难职工,实施“送温暖”工程。工会干部看望、慰问困难职工和生病住院职工,帮助他们排忧解难,及时送去组织的温暖和关怀。今年共探望、慰问职工36人,送去慰问金8000元。同时,工会积极协助做好职工丧葬善后事宜,送慰问金等,充分体现了大家庭的温暖。 3、维护女职工合法权益,关心和关怀女职工。今年三八妇女节以丰富女职工的业余文化生活和关心女职工身心健康为主导,组织并安排了丰富多彩的庆“三八”活动。举办了一次女职工呼啦圈比赛;分批组织女职工浙江临安二日游参观活动;邀区精神卫生中心的王琳副主任医师做题为《工作并快乐着---积极心态培养》的心理健康讲座。教会我们的女职工如何正确处理身体健康和心理健康、工作与家庭、同事与家人之间的关系。 4、关心关注弱势群体,构建和谐中心。我中心非编人员较多,占全院职工总数的三分之一以上,为激发他们的工作积极性,工会逐年提高其福利待遇,与在编人员享受同等的生日券、卫生用品发放,享受继续教育的学费奖励等,使非编人员完全融入到中心这个大家庭,充分调动她们的工作积极性和爱岗敬业意识,保证这支队伍的稳定和其应发挥出的战斗力。 5、中秋、重阳送关爱,真情暖人心。中秋节我们宴请家在外地的单身青年和党政工团领导一起欢度佳节。工会在重视对青年人才的关心和培养外,努力为大家创造一个更加和谐的生活、工作环境。重阳节组织退休职工三十余人共游苏州古运河,向那些为我们中心的发展奉献一生的老职工们送上一份温情、一份关爱和一声真挚的祝福。

公司2020年工会工作总结及2021年工作计划

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公司2020年工会工作总结及2021年工作计划Summary of the work of the trade union in 2020 and the work plan for 2021

公司2020年工会工作总结及2021年工作 计划 20XX年工作总结 20XX年,XX集团工会在上级工会的正确领导下,继续深入贯彻落实全总提出的?当好主力军〃建功‘十二五’?创先争优劳动竞赛指示精神以及全市?三亮一争”活动要求,围绕企业规划目标,明确工会任务,发挥工会优势,创新工作载体,从劳动竞赛、培训教育、文化建设等多方面为职工搭建了?建高地〃亮绝活〃争先锋?活动平台,为广大职工提供了良好的发展空间,让他们感到了工作有稳定感、身心有安全感、事业有成就感,拥有了在XX大家庭的幸福感,树立了职工在岗位建功上的主人翁意识,充分发挥了广大职工在?两个文明建设?中的主力军作用,为实现XX又好又快发展,?确保效益年?奠定了坚实的基础。近年来企业先后荣获了?全国商业服务业十佳

企业?、?全国商业和谐企业?、?全国五一劳动奖状?等多项荣誉称号,并涌现了一批以?全国劳动模范?XX、“全国五一劳动奖章”获得者XX 为代表的先进个人,且企业保持多年?无上访、无下岗、无犯罪?的记录。20XX年企业又荣获了?全国职工教育培训示范点”称号。 一、加强组织制度建设,夯实企业和谐基础 XX坚持健全完善职工代表大会、平等协商、民主管理、集体合同等各项制度,20XX年初,XX召开了第七届二次职工代表大会,取得了良好的效果。为进一步调动全体职工,特别是广大信息员争先创优的积极性,集团工会重点实施了?三五三四?工程,即建立?三项机制?,为信息员享受基本?精神福利?开大门:一是建立领导责任机制。明确一把手是搞好信息员工会管理工作的第一责任人,形成?一级抓一级、一级对一级负责?的管理工作领导机制;二是建立目标管理机制。把信息员工会管理工作列入各级部门的年度目标考核;三是建立优胜劣汰的激励竞争机制。在对信息员工会管理工作的考核、奖惩上,对优胜单位颁发流动红旗,对后进单位进行通报批评、帮助教育。推行?五个相同?,挖掘信息员综合素质潜力:即创新用工模式,

工会年终工作总结及明年工作计划

工会年终工作总结及明年工作计划 工会年终工作总结及明年工作计划 工会年终工作总结及明年工作计划市总工会在市委、市政府的正确领导下,坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路,以发展和谐稳定劳动关系为主线,以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以构建工会工作坚实的组织体系为基础,大胆探索,努力创新,各项工作额有了突破性进展。现将今年工作总结如下: 一、主要工作 (一)、继续深化帮扶工作,解困难职工之所忧。,我们依托帮扶中心这个“窗口”,在面向社会、服务职工群众上,开展形式多样帮扶工作,积极筹措帮扶资金,为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。 1、畅通职工诉求渠道,维护职工合法权益。对职工群众的来信来访,做到热情接待,认真对待,不推诿每一个来访者,每一封来信,竭尽全力为他们解决问题,做到能现场解决的问题,当场解决,不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月,我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时,右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断,变成了终生残疾,但他所在的企业对伤残补助长期不给,我会知道这个情况后,与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市,与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道,经过两天的协商,为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金,保障了该农民工的合法权益

2、筹集帮扶资金,深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金,及时帮扶困难职工,取得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元,走访慰问困难职工240人. 6月10日,为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元,体现了党和政府对劳模的重视和关怀。8月,我会帮扶中心开展“金秋助学”活动,为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶,连续资助4年,本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来,四年共资助51人困难职工子女上大学,累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展,缓解了困难职工的经济压力,得到了社会群众和职工群众的一致好评。 (二)、加强了工会组建力度,落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大,工会工作又有了新的内容和要求,面临许多新的挑战,研究新情况,解决新问题,在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面,依法维护好职工、农民工的合法权益,构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。 1、广普查。今年,我们利用两个月的时间,对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查,做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清,为今年工会组建提供了重要依据。根据调查,我市工业园区内落户企业79家,除了10家企业已建工会外,还有69家企业未建立工会组织。 2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况,我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。

分公司工会工作总结及打算

分公司工会工作总结及打算 工会工作总结及明年工作安排 今年是齐华总公司转制、走向市场、内部改革进一步深化的 第一年,齐华第一分公司工会在党支部领导下,紧紧依靠广大职 工群众,发挥职工的积极性,为配合行政完成全年各项经济指标、确保安全质量,起到了宣传、发动和桥梁的作用。第一分公司工 会按照公司党委和公司工会的整体部署要求,通过深入学习党的 十*大精神,在维护职工合法权益、民主管理、提高职工素质、开 展安全健康、各项劳动竞赛,及困难职工家访等方面开展工作, 使广大职工在行业放开、面临市场竞赛过程中思想上有了准备, 并通过具体工作,也使职工从稳定、从大局出发积极配合,把工 作做得更出色。 首先,从思想上加强对职工的思想灌输和正面引导,使广大 职工对公司总体发展和面临的挑战有一个大致的认识,确保内部 稳定。凡公司重大会议精神、涉及职工切身利益的,做到了及时 向职工传达和作好思想发动,针对职工反响较大的及时进行思想 政治工作和必要的政策解答,收到了较好效果。如今年初,公司 内部分配方案进行了调整,部分职工一时不理解思想上有波动, 一个职工写信给分公司,一度对车间生产带来了影响。工会及时 与行政进行了沟通,我们在进一步学习文件精神后,及时到车间 向职工进行了宣传解释,并与职工一起算了一笔账,使职工思想

上有了一个重新认识,表示能够理解。同时,工会将职工中的意见和建议及时反馈总公司领导和有关职能科室,引起了上级的高度重视并有所考虑,职工表示满意。通过宣传教育,职工了解了总公司今年开展的各项工作和要达到的目标和要求,职工感捂到只有公司兴旺,职工才能得益的道理。在实际工作中,职工珍惜岗位,认真工作,为提高产品质量”积极工作。 在开展车间建设方面,分公司领导定点联系各车间,参加工前会和车间学习活动。学习以正面灌输引导为主,着重以当前国家形势和总公司近期工作要求为主要内容,使职工知情明理。同时,增强职工探讨工作技能的氛围,以进一步提高职工产品质量和操作技能,使职工更能适应市场竞争的需要。 工会积极关心、帮助职工解决困难,使职工感受到组织的关心和温暖,解除后顾之忧,把精力集中到工作上。今年春节前,分公司领导对长期工作在一线的职工家庭进行了走访,对职工家属一年来支持我职工做好生产、坚守工作岗位所付出的辛勤劳动表示感谢。同时,一年来对部分困难职工、有病长期休养在家的职工,以及职工家属住院等进行了家访慰问,对特殊对象在公司帮困补助的基础上,工会动用互助互济基金给予适当捐赠,使这部分职工思想情绪相对稳定。 工会在维护职工的具体利益方面,关键在于要主动去维护,不是盲目被动的维护。针对部分车间职工操作技能相对薄弱,不能很好适应工艺改革要求的特点,分公司制订了学习培训实施方

2018年街道2018年工会工作总结和2018年工作思路-范文精选

2018年街道2018年工会工作总结和2018年工 作思路-范文精选 一年以来,**街道总工会在区总工会的指导下,在街道党工委、办事处领导的支持下,坚持科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心工作开展各项工会工作。通过全体工会干部和会员的共同努力,顺利地完成了今年的工作目标和任务。具体工作总结如下:一、主要工作: 1、**街道总工会成立 7月28日**街道总工会成立暨第一次代表大会的顺利召开,标志着街道的工会工作又上了一个新台阶。 2、工会组建:在9月份就顺利完成组建12家工会的组建任务,发展新会员658人,并按照“先组建、后规范”的工作思路,对新建的工会进行工作指导,帮助他们把工会工作一步步地规范起来。 3、劳资纠纷: 4、医疗互助保障:经过宣传发动,在企业经济效益明显下滑的情况下,仍有19家企业参与医疗互助保障工作,其中有五家单位全员参保,参保人数达到了1793人,超额完成区总下达的1500人参保任务。 5、建立企业内部帮困基金和劳资纠纷调解组织和帮助困难职工。(1)、认真抓好工会企业内部帮困基金和劳资纠纷调解组织的队伍建设工作。目前已建的企业帮困基金有74家,涉及基金190.38万元,建立劳资纠纷调解组织79家,把劳资纠

纷的问题尽量在内部解决,促进了社会的稳定。(2)、在街道总工会的努力下,海湾重工、埃斯科华龙光电、裕民机械等多家企业的职工,分别获得上级工会给予的不同范围的补助。(3)、街道总工会还给每个企业的困难职工建立的帮困档案,职工一有困难,就及时地给他们送去帮助。 6.举办各类文化文体活动,丰富职工文化生活。(2)、5月16日由街道工会和团工委联合举办的“相聚五月,结缘**”单身联谊活动,活动后“结缘**”的qq群就有许多人涌跃参加。 (5)、8月26日在蔚斗社区活动室又举办了一期“相约七夕,缘来是你”的单身青年联谊活动,通过活动让企业中更多的单身青年找到心仪的另一伴,更好地安心工作。 7、建立信息联络渠道目前为止已和53家企业建立了信息联络员,促进了各企业工会和总工会信息的畅通,并能及时地向区总工会反映各基层工会的活动动向,顺利完成区总下达的20条的信息上报任务。 8、工会培训(2)、10月22日国成塑料、新桥化工、侨泰兴、侨福四家有限公司的外资企业工会主席参加市总工会的培训工作。 9、创建内容家在争创区级学习型企业。(2)、宁波新桥化工有限公司争创区级廉政文化示范企业和2009年“宁波市职工书屋”。 11.按时保质地完成街道和总工会下达的其它各项工作任务。存在问题:

工会工作总结及计划

工会工作总结及计划 本页是精品最新发布的《工会工作总结及计划》的详细文章,希望大家能有所收获。 今天WTT为大家收集资料整理回来了一些关于季度的作文,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧! 范文 进入XX年年以来,在公司党委和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 (一)积极推进职工素质提升工程 公司工会紧紧围绕企业中心开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。 一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍,每人

每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班,邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。 在开展“创争”活动中,范文TOP100公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷,举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神,公司工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智,为提高职工队伍素质,积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作,掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视,积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选,精品确定了今年我公司的竞赛项目,计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

2020工会工作总结及工作计划

2020工会工作总结及工作计划 在“十二五”发展的收官之年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促发展”的工作思路,认真贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神,围绕公司打造“钻石”企业的愿景,树立全局观念,强化服务认识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了主动的作用。 现总结2020年公司工会工作如下一、坚持各项制度,履行维权职能 1、成功组织了公司第十届职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。1月份,成功组织了公司第十届职工代表大会,选出了新一届公司工会委员会;表彰了优秀职工代表提案;对职工代表参与民主管理活动做了安排,公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案,全年共收到职工代表提案86份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》,推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点,201x年公司获省石化工会先进单位称号。 一年来,公司工会以加强制度化、规范化建设入手,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的主动性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届一次职工代表提案征集情况。 2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会时间间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。 3、坚持企务公开制度。201x年,通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务招待费使用情况、干部提职、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督。 4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则,

工会工作总结及下半年工作计划

工会工作总结及下半年工作计划 工会工作总结及下半年工作计划 一、20XX年工会工作回顾 20XX年,本公司工会在本支队党总支和支队工会的领导和支持下,公司工会通过民主管理、队务公开、劳动竞赛、民族团结、扶贫帮困送温暖等活动为载体,积极发挥桥梁和纽带作用,团结动员各族员工,在促进民主管理、维护职工权益、构建和谐队伍等各项工作中取得了一定的成绩,现将20XX年工会工作总结如下: 1、加强工会组织建设,发挥工会组织的作用 按照工会要求,今年6月份对公司的工会进行改选,组成新的工会委员会,并按照“没有组织建设,就没有组织力量”,充分发挥基层工会组织的作用,围绕这个要求开展各项实质性的工作。全年度召开委员会9次,职代会22次。充分发挥桥梁作用,收集员工意见和建议,畅通员工正常需求的通道。 2、落实职工代表大会制度,积极参与民主管理。 根据《职代会民主评议领导干部管理规定》,工会积极召开民主评议领导干部工作,职工代表对大队领导进行了评议、提出了意见和建议,全年度开展领导干部工作述职共4次。开展员工讲摆活动,并评选推荐先进。维护职工合法权益,对违纪员工的处理及时召开职代会审议。

3、深入开展工会帮扶及爱心送温暖活动 大队工会深入实际,准确的了解困难员工的实际情况并做好贫困帮扶工作,为他们送去组织的温暖。对因病住院的员工,组织工会成员前去医院慰问,及时的了解病情和员工的困难。全年工会到医院看望住院员工共13人次;节前入户送温暖2次。 4、搞好员工福利待遇,提升员工幸福感 大队工会每逢重大节日,及时组织安排好支队补助的领取和发放,让大队员工在工作岗位上也能够度过一个愉快的节日。对就餐过程中存在的问题主动找供餐单位协调解决。 5、深入开展“*********”工作 工会在每逢重大节日就组织到员工家庭送去了节日的慰问和祝福,在走访的过程中,切实了解和掌握家庭成员的思想动态、生活状况,特别是完成工会组织主办、本公司工会承办,各大队工会参加的“迎七一、庆祝党的生日”活动。通过节目表演,极大的提高队伍的凝聚力。 6、开展劳动竞赛活动,调动员工工作积极性。 通过开展多样化文体活动,调动员工积极性,在开展的季度篮球比赛中,大队员工能够赛出自己的真实水平,取得了第二名的好成绩。组织每月开展了业务及理论竞赛,对优胜的班组和个人进行了奖励。 7、工作中存在的不足:

工会工作总结及计划安排

工会工作总结及计划安排 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的工会工作总结及计划安排,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。 XX年上半年,xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下,在工会委员成员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,积极开展工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下: 一、加强工会组织建设,提高工会工作职能 工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了

适时调整,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求,在实现工会组织群众化的同时,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工,确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%,限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,为工会及时增添新鲜血液,今年新入会职工1人。 工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等,并经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。 二、积极开展工会创建,促进工会全面发展 为进一步规范工会建设,提高工会的工作水平,单位积极参加上级工会的各项创建活动,在全体工会成员的共同努力下,通过认真对照创建要求,完善硬件和软件资料,并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导,单位在江都区三基层工会的基础上,顺利获得了xxx五基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉,工会主席xxx同志也因此获得了xxx 优秀工会工作者称号,下一步我们将再接再厉,争创

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