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部队思想骨干培训心得体会

部队思想骨干培训心得体会

篇一:部队思想骨干培训经验材料

深入开展思想骨干培训几点做法

思想工作是部队基层各项工作的基础,我军从建立那天起就非常重视思想工作的开展,它是我军由弱到强、克敌制胜的法宝之一。现阶段部队基层主要存在思想工作骨干组织不健全、制度不落实,骨干职责不清、作用发挥不明显,不懂不会等问题。为切实开展好这项工作,加快补课赶队的步伐,我部领导高度重视,及时成立了思想骨干领导小组,深入开展思想骨干培训工作,现就将我部开展思想骨干培训活动情况的几点做法作如下汇报:

第一、强化大局意识,严把思想骨干人员选取关。《军队基层建设纲要》规定,要建立一支以党员、士官、班长为主体的思想骨干队伍。这就要求我们在人员的选取上切实把那些作风好、能力强,能够协助基层干部扎实开展好这项工作的人员选出来。我部认真学习上级各类文件,吃透指示精神,紧紧围绕上级党委总体工作部署和年度政治工作任务,通过个别了解、问卷调查、素质测试等多种形式进行筛选,确实把那些战士们信得过的党员、骨干、班长选取为项目部的思想骨干。通过严格的筛选,在项目部组织的问卷调查中,战士们对选出的思想骨干满意率为92%,达到了预期的目的,同时也为下一步开展好思想工作打下良好的基础。

第二、强化本位意识,认清思想骨干的作用和地位。凡

事预则立、不预则废,要想让思想骨干发挥出作用,就要先让他们知道思想骨干在基层工作中的重要性。我部党委一班人深知这个道理,对预选出的思想骨干交任务、压担子,加大教育力度,并让每名思想骨干写出自己对开展思想工作的认识和想法。通过与思想骨干聊天谈心、查看心得体会得知,大多数思想骨干认识比较深刻,明白思想工作在基层的重要性和自己身上的责任,他们都表示一定会开展好这项工作,为部队各项建设更上一个新台阶发挥出自己应有的作用。

第三、强化素质意识,提高思想骨干应对实际问题的能力。现在就如何强化思想骨干的素质,提高他们解决实际问题的能力成了首要任务。这个问题不解决好,思想骨干也就失去了应有的作用。为此,我部党委一班人认真组织对思想骨干进行教育培训,专门收集了大量的资料、材料,利用时间进行培训教育。其中,我们收集了基层部队近十几年来常见的问题,包括当前部队当前时期易出现的各类问题,教育思想骨干应对基层各类问题的方式方法,并且把本项目部当前存在的一些实际问题交给他们解决,如部队当前的个别人排查问题、部分人员思想消极问题等等,把这些问题交给他们解决,切实锻炼了他们解决实际的能力,取得良好效果。

第四、强化主动意识,切实当好基层党组织的助手。针对当前这样的实际,我部党委一班人不等不靠,以时不我待

的赶超精神,积极行动起来。培训骨干先强化自己,首先干部自己带头参加学习,查找问题和不足,对单位存在多年的老问题没有回避,而是敢于揭短亮丑,把问题提上议事日程;其次,积极教育引导思想骨干发挥好助手的作用。由于我部干部少、任务重,许多工作都要靠思想骨干去完成,结合这样的实际,我部领导充分调动思想骨干的主动性、积极性,给他们多交任务、多压担子,预防各类问题的发生,充分发挥他们的主观能动性,以实际行动当好基层党组织的助手。

第五、强化群众意识,始终坚持“从群众中来,到群众中去”的原则,着力解决实际问题。基层思想骨干来自于群众,就要本着为群众解决问题的原则开展工作。我部在培训之初就本着这个原则教育思想骨干。为了切实解决这些实际问题,实现部队平稳发展,我部牢固树立思想骨干以队为家的思想,教育引导他们把战士的实际问题放在心上,通过平时仔细观察、认真了解等多种渠道去真实掌握实际情况。对思想不稳定、心思重、家里有困难的战士进行重点观察,并加强请示汇报,让各级领导知晓最新情况,有针对性进行解决,始终本着从群众中来、到群众中去的原则开展好各项工作。截止到目前,我部的思想骨干在开展工作中发现和解决实际问题12件,有效履行了自己的职责,取得了较好的效果。

第六、强化形象意识,以身作则,牢固树立良好形象。俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”。形象,是无声的命令。

思想骨干想要开展好工作就必须树立好自身的形象,要当好表率、做好榜样,只有这样才更有说服力,才能让战士们信服,因此,我部党委一班人非常注重这个问题。一方面,教育广大思想骨干强化表率意识,即所有的工作思想骨干必须干在先、走在前,发挥他们的先锋模范作用;另一方面,严格要求思想骨干认真规范自己的言行,正确行使权力,不得以开展工作为由进行各类打击报复,人身攻击等,确实树立好自身形象,做让战士们信得过的贴心人、知己。目前,我项目部思想骨干作风优良、自身形象较好,能够发挥好模范带头作用,工作成效明显。

第七、强化长效意识,建立健全行之有效的长效机制。任何工作都不是一蹴而就的,抓思想工作也是如此。为了能让思想骨干长期发挥作用,我部党委一班人可谓是下了一番功夫。就目前而言,思想骨干人员不同程度的存在“三分钟热度”思想,说了就抓一下,不说就不好好抓,工作落实坚持不好。为了防止这类问题的发生,我部建立了定期与不定期考核讲评的长效机制,不间断的检查思想骨干工作开展情况,督促思想骨干履行好自己的职责,通过这项制度的建立,思想骨干发挥作用明显,确保了开展工作的持续性,为部队的发展打下了坚实的基础。

以上就是我部开展思想骨干培训的几点做法,不足之处敬请首长和同志们批评指正。

篇二:思想骨干培训心得体会

思想骨干培训心得体会

为了深入贯彻落实胡主席“三个下功夫,一个落实到实处”的重要指示精神,打好预防犯罪工作和经常性思想工作的组织基础,确保部队安全稳定,现将自己的心得体会总结如下:做好思想工作的核心是掌握正确的方式方法,这样才能增强工作效果。而正确的方式方法我认为主要有三点:首要的一条就是,思想骨干要树立良好的自身形象。

形象,是无声的命令。俗话说,“喊破嗓子,不如做出样子。”正所谓“正人先正己”。

思想工作骨干开展工作,既要注重言教,更要注重身教,做到内强素质,外树形象,这样才能不断增强工作的说服力和感染力。思想骨干树立良好形象,就要做到勤于学习,勇于实践,善于总结,严于修身,努力做到:富于理想,给人以坚定感;关心同志,给人以信任感;豁达大度,给人以宽厚感;无私正直,给人以钦佩感;冷静处事,给人以稳重感,真正给身边的同志竖起一道标杆。

其次,做好思想工作最重要也是最有效的一条就是:走群众路线。

毛主席曾经指出:“群众路线,就是一切为了群众,一

切依靠群众,从群众中来,到群众中去。“只有领导骨干的积极性,而无广大群众的积极性结合,便将成为少数人的空忙。””这一精辟论述告诉我们,做任何一项工作,只有把干部,骨干,和群众的力量都调动起来,才能达到最佳效果。

走“群众路线”,要求党员骨干要见困难就上,见后进就帮,关心群众的政治进步和生活疾苦,虚心向群众学习,成为群众的知心朋友,团结带领群众完成一切任务。

走群众路线的优点之一:思想骨干属于官兵中比较先进的层面,于官兵年龄经历相似,朝夕相处,心里容易沟通,便于建立感情,对战友的生活习惯和性格特点了解透彻,能及时发现和制止各种危险的苗头,协助领导把问题解决在萌芽状态。实现这一要求,要做好两点:一是要善于观察。“人心不同,各如其面。”青年官兵一般喜怒行于色,其任何思想的波动变化,都溢于表情,通过细心观察就可以及时发现。观察问题关键是“勤”,重点是“细”。具体做法是“三听:听发言,反映,牢骚,四看:看饭量,睡相,干劲,态度,五了解:了解个性特点,家庭情况,思想状况,身体疼痛”。二是要主动谈心:通过积极主动谈心,掌握战友真实想法。具体要做到“五问”:探家之后问长短,吃饭之后问冷暖,来信之后问喜忧,遇到问题问态度,处分之后问要求。

走群众路线的又优点之二是,团结广大战友,依靠他们

开展工作,可以更好的把群众宣传组织起来,把群众的积极性调动起来,从而形成人人心里装预防,项项工作联预防,时时处处有预防,群策群力抓预防的生动局面。

再次,做好思想工作还要,严格遵守有关规定,依规定办事。在工作中要很好把握的有:严禁打骂,体罚或者变相体罚;处理不正当男女关系和小偷小摸等问题时,应当控制知情范围,进行个别教育,不公开点名批评;对涉及官兵切身利益的敏感问题,必须坚持公正,公平,公开的原则,严格按照规定办理;不得公开公开和扩散他人隐私,不得非法扣押,拆看他人信件;尊重官兵风俗习惯等。只有严格遵守这些规定,才可以减少人为的矛盾,促进和保证思想工作的展开。

篇三:班长骨干培训心得范文

师生齐努力,骨干取成绩

——参加二大队班长骨干培训的几点体会

XX年10月18日下午,二大队班长骨干培训班在学校110教室顺利拉开序幕,笔者作为一名班长有幸参加了此次骨干培训,经过两周的培训,使我深刻的认识到了作为一名班长骨干的重要性,现就参加培训班,座谈一下参加培训班的几点体会:

一、坚定的政治思想

班长骨干作为“兵头将尾”,不仅要带领全班完成上级

领导安排的各项工作任务,更要及时向上级领导汇报工作完成情况,全班的思想动态等,。班长只有树立坚定的政治立场,在党支部的正确领导下,有效地开展各项工作,只有树立了坚定的政治思想,才能了解导致学员思想上出现的波动,才能及时疏导,制定解决措施,从而对症下药,及时消除学员思想上的问题,确保部队的高度稳定。

二、品德至上的形象

“以德为先”是我们当佣人的重要原则,只有拥有了高尚的品德,班级成员才能真正心甘情愿的服从命令,听从指挥,才能搞好班级人员的内部团结,只有团结好班内的全体成员,这个班集体才会有战斗力,才能以所有的力量投入到中队的工作中,才能做到全心全意为人民服务,做党的人民的忠诚卫士。

三、忠于职守有责任

班长作为班级的管理者,必须更有忠于职守的责任感。必须要有忠于职守的责任感,要有“班兴、我荣、班衰、我耻”的责任感,真正做到以班为家,班级工作多出力,班级荣誉多争取,班级人员多鼓励,全心全意为

班级人员服务,只有有责任感的班长,才可以说是一名成功的班长。

四、率先带头树榜样

班长是日常生活中与学员走得最近的人,也是最能够影

响他们的人,班长的一言一行都会影响学员,所以班长要在生活中严格要求自己,训练中刻苦努力,发扬好的表率作用。

五、敢为人先有能力

作为一名班长还应具备一定的工作能力,如果班长不能做好工作,那么带头作用从何谈起?如果班长能力不够,还怎样要求学员们做好工作?那么班长也不能算是称职的班长,所以作为班长要时刻提醒自己,这样才能享有一名班长这个称号。

学员二大队

王晟懿

篇四:军队转业干部培训心得体会

军队转业干部培训心得体会

城西培训班

二〇一二年七月

一个月的军队转业干部培训转眼就要结束,时间虽短,但却让我受益颇深。此次培训紧紧抓住如何让军转干部加快转变心态、尽快适应新环境,顺利进行二次就业这个主要矛盾,以党和政府关于军队转业干部安置相关政策为指导,本着对转业干部高度负责的态度扎实有效地开展培训。我始终严格按照学员守则严格要求自己,遵章守纪,努力学习,自身素质得到全面提高。

一、课程配置合理,通过培训知识水平理论素养得到全

面系统提升。

包含讲座在内共开设21个科目,覆盖国情概要、市场经济、依法行政、公共政策、公共管理、公共关系、管理心理学、领导科学、公务员制度等学科,教学系统全面,针对性强,对我们这些军转干部来说无疑是一次及时和必要的岗前“充电”。通过学习使我对党的路线、方针和政策有了更系统全面的认识和理解。使我对“十二五”期间云南省的发展前景和宏伟蓝图有了清晰的认识,对我省所面临的机遇和挑战有了全面的认识,增进了即将成为其中一员的我的自豪感和责任感。

省人社厅领导的讲座更是具有较强的指导性和针对性,使我对省市机关设置、功能和分类有了清晰的认识,为我端正择业态度,正确理智择业打下了坚实的基础。

二、注重潜移默化和针对性指导,使我转变了心态,树立了信息。

十七年的军旅生涯,我从一名普通士兵成长为一名军校学员,由一名军校学员又成为一名军队干部,每一步都有着难忘的经历,在各级领导的培养和爱护下我格尽职守,无怨无悔,军队生涯给我留下了永生难忘的记忆。但今天我要脱下军装,意味着一切都要从头开始。担心有干劲却不知从何开始、担心被别烙上“老转”的轻蔑称号,更担心不能尽快适应新环境辜负组织对我的厚望,所有的一切都让我感到彷

徨和恐慌。

通过对国家政策的学习和云南省转业安置政策的了解,使我清醒的认识到,军转安置不同的只是岗位,相同的却都是全心全意为人民服务。让我明白我们其实并没有被边缘化,只要有一腔热血定能在广阔天地发挥自身价值。

三、增强“本领恐慌”意识,让我树立了终生学习的信念。

不可否认,军队与地方相比,相对比较封闭。这种封闭的环境,让我在知识储备方面产生了自以为是的错觉,总以为在军校学习的知识足可以让我适应军队工作。通过培训让我看到了“外面”的世界很精彩,但我的知识储备已经落后了时代一大截。在这个知识爆炸的时代,不前进就是退步,迟早要被社会淘汰,更何谈为国奉献。培训期间,授课领导和教授们的理论素养和认知水平之高之深让我敬佩不已,他们那种干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神始终值得我去学习。

四、组织的悉心关注,让我感觉到大家庭的温暖。一个月的学习生活,授课老师的淳淳教导、学员们的互相帮助,让我深刻感受到家庭般的温暖。各级领导对我们的关心,使我感到了组织对我们的关注和厚望。从老师和学员们身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则,这些有形和无形的一切影响和熏陶着我,使我更加成熟和理

智。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我一定以这次培训为契机、为起点。正视过去,端正心态,正确看待转业安置,振奋精神,积极投身地方经济建设,努力实现自我价值。

篇五:军队驾驶员学习心得体会

年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作 ,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:

一、政治思想一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作。一年来,我协助班长带领全班积极参加车队的政治教育和政治教育理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

二、这一年以来,我们车队保障了各项施工任务,为了考虑驾驶员疲劳驾驶的原因,工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨4点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声,夏天的

气温能达到30度,车里的温度能有40多度,这也是考验我们驾驶员队伍,在条件艰苦的情况下是否能够完成任务。我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加车队去挖树坑中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满。

三、在工作上本人在担任副班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在业务处党支部的周围,积极发挥骨干作用,协助班长完成各项工作。在仓库施工以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对车队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。

四、在管理能力上我本人自任副班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我面前的现实问题,在全班

人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我应该协助班长,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为仓库服务。

五、存在的问题:

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想

3、在学习理论上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;

4、工作积极性有待于加强

5、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底篇二:部队驾驶员工作总结

部队驾驶员工作总结

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十七大会议精神,积极学习“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各

级部门安排的各项任务。尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

一、在思想上

认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体

关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。积极参加办公室组织的各种政治学习及教育活动;积极学习党的方针政策和精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中能起到模范带头作用,同时认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、车辆维护上

做为一名部队驾驶员,平时注意车辆的维修和保养,能做到不开故障车、带病车,常检查、早发现、早处理,即节约了时间又节约了维修费用。平时对车内卫生做到,勤清洗勤打扫,保持车辆的清洁与安全。做到随叫随走,绝不耽误任何工作。让领导和同志们有一个愉快的心情放心乘车,受到了领导和同志们的好评和欢迎。

三、在工作上

20××年虽然工作繁重,但做为办公室一员基本完成了领导及办公室安排的各项工作。在做好本职工作的前提下,

协助办公室做好其他日常事务,例如经常去局机关和财政局拿文件,去区委、区政府督察科送文件拿文件。其他科室的电脑有问题也能积极帮助解决问题,实在不能解决的也积极向领导汇报,说明不能解决的原因和解决问题的办法。

四、遵守单位考勤制度,做到不迟到不早退,出满勤、干满点。遇到加班也积极配合领导和其他科室加班。早上不接领导上班时,提前到局里给局长办公室打扫卫生。

五、积极配合办公室的工作,不耽误领导交办的各项任务,在做好自已本职工作同时,能积极学习各科室的业务知识和法律法规政策,做一名合格的社保人员。

存在的问题:

一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,作为一名部队司机,服务效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,有待于加强;

今后努力方向:

在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时

作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,

四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,明年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。篇三:部队司机年终总结两篇部队司机年终总结两篇

部队司机年终总结[1]

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻xx大会议精神,积极学习xxxx,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

一、在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的xx大会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深

刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。积极参加办公室组织的各种政治

学习及教育活动;积极学习党的方针政策和精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中能起到模范带头作用,同时认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、做为一名部队驾驶员,平时注意车辆的维修和保养,能做到不开故障车、带病车,常检查、早发现、早处理,即节约了时间又节约了维修费用。平时对车内卫生做到,勤清洗勤打扫,保持车辆的清洁与安全。做到随叫随走,绝不耽误任何工作。让领导和同志们有一个愉快的心情放心乘车,受到了领导和同志们的好评和欢迎。

三、xx年虽然工作繁重,但做为办公室一员基本完成了领导及办公室安排的各项工作。在做好本职工作的前提下,协助办公室做好其他日常事务,例如经常去局机关和财政局拿文件,去区委、区政府督察科送文件拿文件。其他科室的电脑有问题也能积极帮助解决问题,实在不能解决的也积极向领导汇报,说明不能解决的原因和解决问题的办法。

四、遵守单位考勤制度,做到不迟到不早退,出满勤、干满点。遇到加班也积极配合领导和其他科室加班。早上不接领导上班时,提前到局里给局长办公室打扫卫生。

五、积极配合办公室的工作,不耽误领导交办的各项任

务,在做好自已本职工作同时,能积极学习各科室的业务知识和法律法规政策,做一名合格的社保人员。存在的问题一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,作为一名部队司机,服务效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,有待于加强;

今后努力方向

在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,

四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,xx年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工