新形势下医院政工工作的重要性及完善思考

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新形势下医院政工工作的重要性及完善思考作者：张灿耀

来源：《世纪桥》2018年第02期

【摘要】在现代社会诊疗服务体系中，医院占据着主体性地位，直接关系到百姓身体健康。医院政工工作是一项十分重要的工作，良好的政工工作制度是医院得以生存和发展的重要保证，应给予足够的重视。当前，传统的政工工作模式已经呈现出一定的滞后性，给医院发展带来了一定的不利影响。本文较为详细的分析和阐述了新形势下医院政工工作的问题与重要性，以及改革的方向，进而为推动新形势下医院政工工作发展提供有益参考。

【关键词】新形势；医院工作；政工工作；管理创新

【中图分类号】D669 【文献标识码】A 【文章编号】1001-0475（2018）002-0068-02

医院管理和诊疗工作具有较强的体系性，通过开展政工工作，可以提升医院综合诊疗服务水平。[1]（P.128-129）医院政工工作在医院体系建设过程中发挥着十分重要的作用，通过开展医院政工工作，可以满足医院发展目标，提升医院管理的综合水平。

一、政工工作在医院工作体系中的作用

（一）提升医院工作效率

从医院工作职能来看，创新政工工作新模式，可以有效提高医院的工作效率。在工作过程中，医务人员容易出现工作积极性不高或者疏忽大意等问题，通过有效的政工工作，可以提升工作人员的工作积极性，保障各项制度的顺畅、安全运行，提升总体工作效率和水平，保障医院总体业务的正常发展。

（二）提升诊疗业务的稳定性

在医院整体工作体系中，政工工作占据着重要地位，对于保证医院的正常运营，营造良好的诊疗环境，具有十分重要的意义。对于医院而言，主营业务是开展医疗服务，通过开展政工工作，可以为医疗服务提供基础和保障。[2]（P.114-116）政工工作可以让医院整体业务公开化和标准化。

（三）保障医院整体安全运营

医院政工工作关系到医院的整体运营，提升工作的科学性和针对性，对于提升医院综合管理水平起到重要作用。在医院全局工作当中，政工工作意义重大，可以有效提升管理的安全性和稳定性，可以为医院诊疗工作体系奠定坚实的基础。在工作实践中，医院政工工作仍存在很多盲点和误区，针对工作中存在的问题与风险，进行有针对性的改进，是现代医院工作发展的