上海海洋大学学生伙食管理委员会成立仪式新闻稿

校领导出席学生伙食管理委员会成立仪式上海海洋大学学生伙食管理委员会于10月27日成立，封金章副校长、后勤管理处、后勤服务中心、学生处、团委、饮食服务中心负责人、学生会各部负责人，学生伙食管理委员会全体成员出席了成立仪式，仪式由后勤服务中心副总经理吴炯华主持。

后勤管理处俞渊处长和校团委书记夏雅敏为学生伙食管理委员会揭牌

饮食服务中心陈志华经理向伙食管理委员会赠送意见箱

校领导与第一届学生伙食管理委员成员合影

面对物价持续上涨、劳动成本的快速增加、食品安全的风险等级逐渐加大的多重压力下，如何做好高校食堂问题？怎样让学生参与到食堂管理中去？面对新情况、新形势，如何建立一个更加公开、更加民主、更加透明、更加具有代表性的民主监督、民主管理体系？封金章副校长在成立仪式上作了重要讲话，指出学生伙管会的成立意义重大，是大学教书育人的又一重要手段，是大学民主精神的体现，高校食堂是民生问题，政府、学校都很重视，最近五部委联合发文就进一步做好高校食堂工作提出了十九条意见，伙管会要贯彻文件的精神，保持广泛的学生基础，吸收更多的学生以主人翁的态度主动参与食堂的民主管理，督促后勤管理部门，更好地提升餐饮服务质量。

学生会秘书长何杉宣读了《上海海洋大学学生伙食管理委员会章程》，学生会代主席

李心然任命了学生伙管会组成成员并颁发了工作证，后勤管理处俞渊处长和团委书记夏雅敏共同为学生伙管会揭牌，饮食服务中心陈志华经理向伙管会赠送了意见箱。第一任主任俞佳润代表学生伙管会发言，积极做好广大学生和学校后勤部门的桥梁和纽带作用,配合学校提

高伙食管理水平和服务质量,切实维护广大学生的正当合法权益,努力构建文明就餐环境。

上海海洋大学学生伙食管理委员会是隶属于校学生会的学生群众组织，下设办公室、

宣传部、督查部三个职能部门。主要职责是：利用海报、展板、简报等多种形式，宣传政府、学校的相关政策；宣传学生食堂采取的应对措施；及时发布市场信息、原材料采购成本等；针对学生关心的伙食问题，开展调研，为学生伙食工作出谋划策；督查学生食堂的卫生状况、食品安全和服务水平；督查学生伙食的质量、价格；督查学生食堂的整改措施；收集同学对饮食服务工作的建议和意见，并及时反馈跟踪；引导同学文明就餐，创建和谐校园。

学生伙食管理委员会办公室设在第一餐厅201室（西点面包房旁），电话61900043，工作日每天15:00-16:30接受同学们的建议和意见。

学习经验交流会新闻稿(多篇)

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 学习经验交流会新闻稿

学习经验交流会新闻稿 林学院成功举办学习经验交流会 XX年5月27日，林学院自律委为我院大一新生做了考前学习经验交流会。此次学习经验交流会邀请了大二的七名学习成绩名列前茅的同学进行交流与辅导。 活动伊始，大一的学生代表韩冰进行了发言，他与大家分享了几篇端正学习态度，发扬刻苦精神的文章。而后，大二七名同学一一进行了自我学习经验的交流与总结，他们的精彩发言使会场不时引发阵阵掌声。活动的最后，大一同学们踊跃地提问咨询，各抒己见，而各位学长学姐也为他们悉心解答，相互探讨，使此次活动在轻松活跃的气氛中结束。 举办本次活学习经验交流会我院自律委本着督导并存的原则，对于大一同学有很大的教育意义。它不但为同学们备战期末考试做了有力的动员，在聆听经验的过程中取长补短，构建属于自己的学习指南和复习计划，做到按部就班，方法对头，稳中有升，事半功倍，而且还让同学们对学习有了多层面的理解，通过听大二同学讲述自己对大学学习的看法和见解，同学们还会认识到，大学学习的范围很广，我们不应该只满足于课业知识，因为社会需要的不是一个仅仅智商被武装的人，更不是一纸文凭和证件。 作为大一的同学，需要从现在开始学着清楚自己想要的是什么，需要勇敢地探索和实践，这些并不难做到，每一次小机会，小尝试，小展示，看似不起眼，却是经验之塔上的坚实堆砌。谁都不知道自己会在哪一秒惊艳于世，一鸣惊人。聪明的人就聪明在，无处不学习，无处不实践。大学四年，可能就是这样的一个学习过程，通过学习，人自身的素质在不断的提高，开始有了自己的思维和想法，并且 第2 页共8 页

学生会成立大会策划书

松桃县智华（第六）中学学生会成立大会 策 划 书 秘书处 2016年9月25日

一、活动背景：在又一个秋风飒爽之日，松桃县智华（第六）中学迎来了一批充满活力与激情的高一新生。学生会是大学生展现自我的舞台，新生力量的注入，必将使我校学生会不断创新，蓬勃发展，更好地为学生服务。 二、活动目的：总结上学年工作，产生新一届学生会负责人。学生会是一个由组织正式设立的有明确规章制度的学生自治组织，为了很好的执行群体规范，增强群体凝聚力，提高群体一致性，进而形成群体动力，从而使这个团体团结一致，与时俱进、科学发展。在团总支的带领下，完成各项学习和工作任务，谱写和谐乐章。 三、活动时间：2016年9月29日16:00 四、活动地点：学术报告厅 五、主办单位：松桃县智华（第六）中学团委 六、承办单位：松桃县智华（第六）中学学生会 七、活动对象：学生会全体成员 八、活动内容： （一）前期准备： 1、2016年9月25日，递交策划至团总支，等待审核批准。 2、2016年9月26日，打印聘书并写好邀请函。 3、2016年9月28日，邀请本次学生会成立大会的嘉宾，统计好到场情况。 按排会场相关人员（会场布置，主持人及照相等相关人 员），以及主持人词。 （二）活动流程： 1、成立会流程： 1、）主持人致欢迎词及自我介绍； 2、）大会正式开始； 3、）介绍到会嘉宾；

4、）大会第一项：学生会主席发言； 5、）大会第二项：公布第一届学生会干部名单； 6、）大会第三项：校长给学生会主席颁发聘书，副校长给各个部长颁发聘书； 7、）大会第四项：主席带领全体成员宣誓； 8、）大会第五项：学生会主席宣读主席职责,部长宣读部门职责； 9、）大会第六项：大会结束。 （三）后期工作： 1、秘书处做出总结、存档、发表通讯及时上传大会照片。 九、注意事项： 1、活动过程中保持会场纪律。 2、活动后及时归还相关物品，相关工作要及时完成。

小学升旗仪式通讯稿[新闻稿、通讯稿]

小学升旗仪式通讯稿[新闻稿、通讯稿] 小学升旗仪式通讯稿-新闻稿、通讯稿 关键字: 今天，2015年9月21日星期一。早上，某小学全体师生又相聚在美丽的绿茵场上，迎着晨曦举行升国旗仪式。全体师生聆听雄壮的国歌响彻云霄，仰望鲜艳的五星红旗冉冉升起。 国旗下讲话由六年级(2)班同学演讲，《校园是我家》。校园就是我们的家，我们就是校园的小主人，和老师一起在这里学习、生活、成长。所以，爱护校园环境，美化校园环境，是我们学校每一名同学义不容辞的责任和义务。当我们在美丽整洁绿草如茵的校园漫步时，会感到心旷神怡;当我们坐在窗明几净的教室读书时，会感到心情舒畅。为了使我们美丽的校园多一份绿，添一份生机，有一个舒适的学习生活环境。永葆校园的整洁美丽，我们要以爱护校园环境为己任，自觉维护校园的环境卫生。从我做起，从现在做起，养成良好卫生习惯，不带零食进校园、不乱扔垃圾，随时拾起地面上的点滴垃圾，扔进垃圾桶，确保地面的干净，校园无果皮纸屑。爱护公共设施、不乱涂乱画，不踩踏草坪，不攀折树枝。自觉与不文明行为说再见，成为保护环境的小卫士，当好校园小主人。 阅读相关文档:有关假期慰问敬老院的通讯稿寝室文化节颁奖典礼通讯稿学习雷锋日通讯稿大学生假期活动通讯稿大学生团日活动宣传通讯稿有关教师学习的通讯稿防震安全疏散演练通讯稿闭幕式通讯稿大学生代表大会闭幕式通讯稿秋季运动会通讯稿科技文化节闭幕式通讯稿爱心待餐活动通讯稿有关环保主题活动的通讯稿爱心义卖通讯稿小学生举办爱心义卖活动通讯稿知识竞赛表彰大会通讯稿学习标兵的表彰大会通讯稿学生干部培训班典通讯稿工作总结大会

通讯稿假期观影活动通讯稿冬季运动会通讯稿社会事业保险局参观学习通讯稿检查工作通讯稿志愿服务实践活动通讯稿某局长调 最新最全【学术论文】【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】【党建材料】【常用范文】【分析报告】【应用文档】免费阅读下载 *本文若侵犯了您的权益，请留言。我将尽快处理，多谢。*

学生会成立大会讲话稿

学生会成立大会讲话稿 学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。 一、学生会干部应具有奉献精神在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。 二、学生会干部应树立大局意识、服务意识学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。 学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。 三、学生会干部应遵守的三个准则学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则；服从领导、纪律严明的组织准则；勤于思考、精益求精的工作准则。 客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。 学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。 学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。 四、学生会干部应处理好四方面的关系学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工

高校教学管理精细化

高校教学管理精细化 一、高等院校实施精细化教学管理的意义 （一）实施精细化管理是教育理论发展的必然选择教育的一切活动都 是围绕提升人才素质展开的，教育组织理论、教育管理理论、教育保 障理论成为教育理论的重要内容之一。随着信息化建设快速发展，对 各类人才的知识、水平和素质提出了更高的要求，从而对教育管理活 动等都提出了严格的要求，必须融入先进的管理理念和管理方法，促 动教学管理的科学化、规范化。 （二）实施精细化管理是院校落实各项管理制度的内在要求 当前，院校普遍都存有着粗放式、经验式管理，培养方案、课程标准 是否得到有效执行，一线的教学状态是否能够即时有效控制，教学质 量还缺乏相关的评估机制和办法，这些问题都需要实施精细化管理予 以解决。通过实施精细化管理，实现管理活动的事前策划、过程监督、即时纠正、持续改进，使每个管理环节、管理过程处于受控状态，最 终实现各类管理目标要求。 （三）实施精细化管理是促动院校可持续发展的基本保证 可持续发展是院校永恒的主题。通过实施精细化管理，能够将院校创 新发展目标细化分解为各单位、各部门的工作目标，然后再细化为各 院（系）、办公室、教研室的工作目标，最终细化为每名管理人员、 教师和学生的个人目标。通过个人目标的完成，促动单位目标的完成，最终促动院校可持续发展目标的实现。 二、高等院校实施精细化教学管理的措施 （一）树立精细化管理基本思想和实践理念 实施精细化管理是一项开创性、探索性工作，它是一项系统工程、主 官工程、全员工程，能否取得成功，取决于管理理念能否自始自终的 得到坚持和认真贯彻，取决于能否得到全体人员的认可。但是，院校

教学管理不同于企业管理，院校教学管理的对象是教职员工、学生、 学校环境、教学设施等；教学管理水平的提升是为了更好地培养人才，成才的因素是多方面的。所以，在教学管理中完全把企业精细化管理 要求照搬过来是不行的，必须吸纳借鉴精细化管理先进理念，按照易 于接受、符合实际、便于操作、易于监控的要求，以有效提升院校教 学管理效益的目的，采取思想动员、组织培训、交流研讨等措施，牢 固树立“环节细化、标准意识、流程意识、持续改进”四种观点。（二）构建教学管理精细化改革运行体系 按照教育教学规律、人才成长规律，遵循“过程控制、注重细节、科 学量化、以人为本”的原则，构建教学管理精细化改革的“六大体系”：目标体系、环节体系、标准体系、监控体系、考核体系和量化 评估体系。 （1）目标体系。目标是组织的价值导向，决定着活动的方向，任何 管理活动都必须围绕目标来展开。横向上，将教学管理的总体目标依 据工作领域分解为教学计划管理目标、教学运行管理目标、教学质量 管理与评价目标和教学基本建设管理目标。纵向上，将院校总体目标 分解到办公室、院（系）、教研室、教学班等，形成单位目标。通过 对总体目标的层层细化分解，使总体目标在学院内部建立起了一个纵 横联结的、立体的、全面的目标体系。 （2）环节体系。任何管理活动都能够按照规律分解为若干工作环节。精细化教学管理需要把原来以职责为中心的传统管理方式转变为以环 节流程为主线，以职能为重点的新型管理模式，对教学管理所包含的 教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价和教学基本建设 管理等工作分别实行环节细分，并按照时间或工作任务的衔接顺序将 其连接起来，形成工作环节流程。绘制工作环节的过程实质上就是探 索工作规律的过程，寻找工作重点的过程，也是查找瓶颈和短板的过程。

就业经验交流会新闻稿

研究生院就业经验交流会——“青竹计划”成功举办2015年5月21日晚，研究生院就业经验交流会——“青竹计划”在雁塔校区图科楼B201教室成功举办。此次活动是由研究生会主办，党员工作站协办，活动邀请了7位在就业方面有代表性的学长学姐与同学们见面交流，分享自己在求职过程中的心得体会和宝贵经验。研究生院2014级、2013级部分同学参加了此次会议。 现已入职华为公司的孙远，针对公司招考要求、性格测试、面试等方面结合自己的经验进行了介绍。他强调对于面试中的“群面”，在与考官的互动过程中一定要扬长避短，体现个人所发挥的作用并且要注重团队精神。签约艾默生科技资源（西安）有限公司的赵欣，主要结合自己在外企的就业经历、考试准备、面试技巧等方面进行了经验分享，在她看来，工作中一定要结合自己的长处，给自己找到一个合理的角色进行定位。把需要做的事认真做了，在以后的工作会发挥重要作用。在中国民生银行西安分行工作的孙达伟，侧重讲解了笔试环节的准备工作，比如需要哪些材料、如何答好基础题等等。他指出，在求职过程中心态平和是关键。被中国联通陕西省分公司录用的王允楠，为大家详细介绍了自己从投简历到签约的整个经历，以及其中的困难和收获，他认为工作中最重要的就是要摆正自己的态度，忠于自己内心真正的选择，希望有意选择联通公司的同学能做到未雨绸缪。成功应聘中国电信江苏公司的刘明源，详细讲述自己的求职经历，说明在实践中与人沟通和发展人脉的重要性，使同学们对如何获取知识、搜集信息、资源共享有了更清晰的认识。成功入职中兴LTE系统性能检测公司的郑龙龙，从职业规划和专业知识储备两个方面简单谈了自己的求职体会，表明在理想和现实之间不仅要给自己一个准确的定位，而且要深入学习科研项目知识、拓宽专业课知识面。成功签约于腾讯公司的赵定阳，着重介绍了面试中需要注意的细节问题，在他看来，面试不能生搬硬套一些所谓的技巧，而应与实际相结合，要学会灵活应变各种突发情况，才能赢得用人单位的青睐。在活动过程穿插的提问交流环节中，几位学长学姐耐心解答了同学们提出的问题。交流会时间长达三个小时，学长学姐们的丰富经验以及良好的建议使在场的同学都受益匪浅。 通过举办此次就业经验交流会，使同学们对未来的就业前景和就业方向有了明确的认识，以后的学习生活也有了更多可借鉴的经验。有利于让同学们坚定信心，为自己的未来做好规划，从容应对以后的研究生生活，摆脱象牙塔的束缚，找到自己的价值认知，从而形成正确的就业观、价值观和人生观。

国旗下讲话新闻稿

国旗下讲话新闻稿 三月份最后一周的星期一，就是全国中小学安全宣传教育日。在即将到来的第十九个全国中小学生安全教育日里，新世纪实验小学负责安全的游滔老师在3月24日的升旗仪式上，给全体师生进行了“心系安全，珍爱生命”的国旗下讲话。 与以往不同的是这次国旗下的讲话老师舍弃了传统的演讲模式，改用和少先队干部学习儿歌的方式进行。老师搜集了几首校园安全、交通安全和消防安全的儿歌与同学们共同学习、分享。通过这些朗朗上口的儿歌帮助同学们提高安全意 识和安全防范技能。耳目一新的形式吸引了同学们的眼球，孩子们一个个颇感兴趣的聆听着。 最后，游滔老师号召大家安全常系心中并和全体学生一起在国旗下共同祝愿：祝愿每一位师生每天平平安安到校，高高兴兴回家，祝愿我们的生活处处开满安全之花。 新年伊始，勤俭随行 2015年1月5日，合肥市新庄小学新年的第一次升旗仪式显得格外庄重，主持人宣布升旗仪式正式开始后，国旗护卫队迈着庄严而整齐的步伐走到旗台下。“升国旗，奏国歌，全体师生行注目礼”，全体师生庄重地注目着冉冉升起的国旗，表达着无限的敬意。

本次国旗下讲话的主题是：养成勤俭节约的好习惯，从我做起。四中队的万羽木子作为学生代表发言。她提到：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”勤俭是一种行为，需要我们努力去养成，从身边的点滴做起吧，去养成一个良好的习惯。吃饭时根据自己的饭量来盛饭；离开教室时顺手关灯关扇；刷牙时关掉水龙头；离开电脑电视等高耗材电器时拔掉插头。这便是勤俭，一种简单而高尚的诠释。最后，她提倡：从现在做起，把勤俭节约的美德传承下去，并在新庄小学的大家庭中幸福成长！她的精彩发言得到了全体师生的肯定和认同。 掌声过后，主持人宣布：升旗仪式到此结束，升旗仪式落下帷幕。伴着歌声，鲜艳的五星红旗迎风招展！ 升旗仪式新闻稿： 我校隆重举行庆祝国庆63周年升旗仪式 9月29日早晨，我校庆祝国庆63周年升国旗仪式分别在三个校区隆重举行。校领导戚世钧、张元、王玉斌、程振凯、赵榴明等出席升旗仪式，相关职能部门和各学院负责人、教师代表及全体2012级新生参加了升旗仪式。升旗仪式由校团委副书记王迪主持。 在全体师生的注目礼下，英姿飒爽的国旗护卫队队员们护送鲜艳的五星红旗进场，行礼完毕，伴随着庄严的《中华人民共和国国歌》，五星红旗冉冉升起，迎风飘扬。在场的

高校行政工作精细化管理初探

高校行政工作精细化管理初探 高校行政工作精细化管理，是对高校行政常规管理基础上的进一步深化。高校行政工作精细化管理的内容主要包括办文、办会、办事。对于高校行政工作的精细化管理应在明确具体要求的前提下，提高行政人员精细化管理意识，明确岗位权责，完善各项工作制度，优化管理工作流程，落实科学精细化管理。 精细化管理是源于发达国家的一种管理理念，1911年，泰勒发表了《科学管理原理》一书，这是世界上第一本精细化管理著作。精细化管理是是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的关键一步。 广州城建职业学院作为一所新兴的民办高职院校，由于办学水平的迅速提高和学生规模的扩张，目前在校生已经超过16000人，2015年1月份，在全校管理干部研讨会中，校长首次提出精细化管理思路，要求全院上下在管理过程中实施精细化管理，配以相关管理制度，打造规范化、精细化、个性化城建管理模式。本文以此为背景对高校行政工作精细化管理进行初步探索。 一、高校行政工作精细化管理的要求 作为学校，实行精细化管理，首先必须使全体师生在思想上得到转变，认识实施精细化管理的必要性和重要性，作为个人，要认识到自己所肩负的重担。在办事过程中注重提高效率，急事急办，大事严肃办，小事认真办，分内事尽责办，分外事尽量办，可办可不办的事热情办。 实施精细化管理对行政人员提出了较高的要求，不仅考察行政人员的文字功底，更多的是对行政人员综合素质的检验。作为办公室行政人员应该时时注意；一要提高参谋咨询的能力，当好调研员、信息员和情报员；二要锻炼综合协调能力，既做好内部协调，也做好外部协调；三要养成精细办事的良好习惯，认真办事能把事办对，用心办事能把事办好；四要马上就办，及时反馈，做到清醒、准确、满意。尽心竭力追求办文零毛病，办会零差错，办事零失误。 二、高校行政工作精细化管理的主要内容 1.办文 文字工作是高校行政工作的重要内容，上、下级文件的收发与传达，内部文件的起草，各类方案的拟定，周、月、学期计划总结，新闻宣传稿件的撰写审核都属于办文内容。 2.办会 会务组织是考验行政人员是否称职的基本要素，对精细化提出了较高的要

辅导员工作经验交流会新闻稿

以生为本积极开创毕业生工作新局面 3月7日下午，政院思政0801班实习所在的中南民族大学工商学院经济系召开辅导员工作经验交流会，1班的实习生及经济系的全体辅导员参加了此次会议，共同学习胡永哲老师关于《民办院校对毕业生工作应有的责任与危机意识的初步思考》的报告。 “指导和服务大四毕业生择业、就业、创业是高校常 规性的重要工作，更是大四思想政治教育工作的重中之 重，事关毕业生的基本生存及发展前景和学校的声誉和竞 争力。”经济系辅导员胡永哲老师在例会的开篇如是说道。 其中谈及大学生的就业现状，总体说来，情况是不容 乐观的。胡老师在报告中提到：“2010年3月的招聘会多 为高层次人才（多为研究生、博士及以上学历）服务的。” 如今，面临毕业的大学生开始进入忙碌阶段。传统观念中， 学校和老师往往以学生的学科考试的终结就准许学生毕 业，我们都习惯称他们为毕业生，但学校培养学生是以学生成才，自身思想得以升华提高，凭个人能力获得一份满意的工作并得到社会认可为目的的。而现今，学生还在学习和工作的边缘徘徊，面临着考研、考公务员、工作、创业等多重选择，他们的心理和个人思想还未成熟，因此胡永哲老师提出新的说法，应称他们为“准毕业生”——准备毕业而待业的大学生。 大学生是人才，在很多年以前，这个说法是被大众广泛认可的。可如今眼下，大学生和人才的距离相去甚远，甚至于，在有些人看来，大学生还不如民工，因而造成各方面的歧义。胡老师表示：企业和社会需要的是合格人才，大学的任务和社会使命说到底是培养合格人才，而判断培养的人才是否为社会所需应以毕业生是否找到工作为判断依据。 面对大学生就业难，社会给予了高度的关注，却始终将就业难现象归咎于大学生自身择业观的苛刻，认为是大学生不可放低身段，“屈尊”于各个岗位。胡老师就此问题说：“（要实现学生的真以为学生就业和发展为核心，在日常的教育教学实践中要始终注重学生的职业生涯规划，分阶段，做出科学、合理的规划，紧密结合社会需要，及时调整专业设置和引导学生的专业选择，始终不懈的提高学生的就业竞争意识，增强大学生的专业能力，达到工作对专业素养的要求，培养出合格的人才……”

新学期升旗仪式新闻稿

新学期升旗仪式新闻稿 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

金风送爽，秋兰飘香。新的学期，新的气象，新的学期见证新的发展，新的目标迎接新的挑战。2012年09月24日清晨，上海科技管理学校工程系举行新学期首次升旗仪式。 本学期第一次升旗仪式，由工程系系全体师生参加。七点，在我校的操场上，工程系全体师生在指挥老师的巧妙安排下，早早按照班级，在国旗台前站成整齐的队伍，等待升旗仪式的到来。 七点四十分，伴随着进场音乐的结束，升旗仪式正式开始。迎着朝阳，国旗护卫队成员迈着铿锵的步伐来到了国旗台下，全场一片肃静。在激昂的《义勇军进行曲》中，升旗手振臂一挥，鲜艳的五星红旗徐徐展开，在初升的阳光映照下、全体师生的注目中，迎着初升的太阳，在晨曦中迎风飘扬在科管的上空。 随后，工程系系主任陈盛华老师发表了热情洋溢的讲话，他首先代系办公室向辛勤工作的老师们致以最衷心的问候，对12级的新同学们来到我校表示热烈的欢迎。陈盛华主任在讲话中指出，在刚刚过去的一学期，全院师生励精图治，奋力拼搏，在教育教学方面取得了可喜的成绩，学院办学条件进一步完善，办学水平和办学声誉不断提高。在新的一学期，陈主任对新同学也提出了自己的意见，他希望同学们在求学之路上要明确自己的奋斗目标、把握机遇、珍惜时间、勤奋好学，自觉努力加强思想道德修养，做一个品格高尚的人，把诚信明礼，团结友善、和谐宽容作为我们的基本准则，达成自己的事业，成就自己的未来。 之后，工程系学生会主席李小红同学朗读了“上海科技管理学校工程系三文明创建”的倡议书。书中从仪容仪表、文明礼仪、环境卫生、活动

在学生会成立大会上的讲话

在学生会成立大会上的讲话 各位同学，我校的学生会从建立之初就树立了“工作过得硬，政教处放得心，学校信得过”的形象。我们学生会是我们全校同学自己的组织，是真正发挥全体学生自我管理潜力，让学生参与学校管理的一大举措，是我校管理的一大亮点。这些年来，特别是学校迁入新校以来，我们的学生会为学校的教育教学常规管理可以说是立下了汗马功劳，真诚地谢谢你们！ 各位同学，学校在发展，我们学生会的管理也在一步步完善。本学期的学生会从人数到管理细则又有了新的变化，工作重点有更进一步的突出。具体说：劳卫部规模的扩大，就是为了加强学校的卫生工作，就是为了突出校园卫生是学校工作重中之重的地位；体育部规模的扩大进一步突出了学校的三操的检查，这两个部在工作安排上的一些调整，使我们的检查更全面，频率更高，更细致。纪检部人数略有减少，但是安排更科学，工作效率会更高，效果会更好。昨天我讲了，三个部的工作同样重要，都是学校工作必不可少的重要部分：劳卫部管理的校园卫生是关系我校“脸面”的大事，体育部管理的三操直接关系到我校的集体的“形象”，而纪检部是维护我们正常的教育教学秩序的重要力量。 各位同学，由于学校班级数的增多，我们今后的学生会工作也会越来越辛苦，要认识到学生会工作的以下几个特征： 1、重要性：学校规模在扩大，学生会的工作越来越重要，你们的检查的结果直接关系到学校对班级、对班主任的评价，要充分认识自己工作的重要性。认识到这一点，我们在平时工作才不会随意性，才不会草率地对待自己所作的评判。手中有了学校和全校同学给我们的权力，心里还要想着珍惜这份权力，慎重地合用这份权力； 2、责任性：俗话说：一个坛子一个盖。每天参加检查的学生会干部都有自己明确的工作，不准时到岗，或者到岗不出力，都会破坏我们检查的及时性和公正性，学生会本学年要真正的将成员考核搞起来，对不负责任，吊儿郎当、影响学生会形象的成员要坚决清除出去。 3、公正性；公正是我们检查的生命和基础，如果我们的结果不真实，充满了虚假的成份，检查就失去了评价的意义。所以在检查过程中，全体成员要自觉杜绝腐败，自觉抵制不健康的行为，要做清官，好官，不要做混官，贪官。 4、灵活性：检查不是为了扣分，检查的目的是为了督促，是为了鼓励。如果我们检查结果刺激的不是大家的积极性，而是打击各班的积极性，这个检查也失去了存在的必要。有一天我们检查的结果没有人看了，你还好意思去查别人吗？把握一个尺度，灵活机智地处理一些事情，不但不会破坏我们的威信，还会增加我们的威信。 5、严肃性；认真评价，反馈时到学生会的学生越多，说明引起的歧意越多，尽量减少反馈量，我们的工作就向着准确性更进了一步。不能随意改动，更不能以权谋私。 一、明确职责，尽快进入角色。 学生会是学校党支部领导下、团委指导下由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学校与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。 我们每一位学生会的成员都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分，也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。我想这一点很重要。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；才能精诚团结，不断增强团、学组织的凝聚力和号召力；才能在工作中集思广益，集中集体的智慧。希望各班级团支部和班委会要积极支持和维护学校团委、学生会的工作，团委、学生会主席团也要加强沟通协调，自觉服从学校党支部的领导和服从团委老师的指导，积极做好工作，发挥应有作用。 各位新当选的学生会各部门的同学，有些有过从事学生干部的经历，有些同学没有做过学生干部，大家都有一个进入工作角色的问题。希望你们多学习、多请教，了解自己的工作职责和内容，列出自己任期内要开展的主要工作和实现的基本目标。（结合当前学校创建工作提出各部门近期的工作要求） 三、严于律已，不断提高自身素质，充分发挥学生干部的模范带头作用。

新闻宣传工作座谈会经验交流材料

新闻宣传工作座谈会经验交流材料 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我是，很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣传工作经验交流。 我从开始写稿，去年月份调入，主要负责宣传工作，从事新闻写作的时间并不是很长，也谈不上有什么经验，只能将我在写稿过程中的一些体会与大家交流分享。 一是加强学习，提高写作能力。接触新闻宣传工作之初主要学习《新闻写作教程》，最初在写稿过程中，写得多发得少，感觉很苦闷，但你不写就一点机会都没有，写了总有一线希望，经过勤能补拙的努力，并将作为范文，认真分析和摸索新闻稿的基本规律和写作方法，逐渐步入正轨。 我分别两次参加了通讯员培训班，学到了很多在书本上看不到的东西，对我的新闻写作水平有了促进和提高。获得了公司新闻宣传先进个人，这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。 二是善于思考，掌握写作技巧。对于写作来说，灵感尤为重要，当你发现在寒冷的冬季里，别人干工作干的浑身湿透时，也许你就灵感来了，想要报道一下，你在那种情境下，要赶紧动笔把它记下来，不然当那个场景过后，你在想写作

时可能就写不出来了。 我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是，将自己的原稿和编辑修改过的稿件进行对比、分析，从中找出不足，取长补短，总结经验。 稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明：同样一个职工体检的新闻，用了《公司职工体检一个都不能少》，就要比《公司进行了职工体检》感觉新颖，在如：《公司“步步为营”保安全》就要比《公司多措施保安全》有创意，让读者看到标题就有想看下去的想法。 三是扩宽视野，挖掘新闻素材。围绕安全生产、经营管理等中心工作，对重要措施和先进做法及时总结宣传。对科技创新，思路创新，惠民工程及时跟踪报道。多到一线走访交流，了解基层工作，生产工艺，工作流程，避免在稿件中出现专业性错误。深入基层了解职工的思想动态、工作和生活情况，挖掘职工中的好人好事，先进典型。 了解基层通讯员的写作爱好、写作长处，定期和基层通讯员约稿，填补宣传漏洞，提高宣传质量。 年多的新闻写作，有辛苦的付出，也收获甚多，但我深知我在宣传岗位上仍是个“新手”，还有很多方面需要不断学习和提高。一是捕捉新闻信息的能力，新闻的敏锐性有待提高。二是新闻宣传专业化水平仍有待于提升，有待于进一步成长。三是宣传报道面广、但深度报道少，影响员工思想认识、

升旗仪式新闻稿

铭记历史警示未来 ——轨道运校皋兰校区纪念9.18升旗仪式 9月18日早上10点，我校举行了纪念“9.18事变”升旗仪式。学校党支部书记张志军带领全体教职工和全体同学参加本次升旗仪式。 “9.18”是一页永远展开的历史，“9.18”是一页永远凝固的历史，“9.18”是一页记载一个民族巨大苦难的历史。这一天，日本军国主义的炮火侵略中国大地，中国的抗日战争拉开序幕。在这特殊的日子里，我校通过升旗仪式来提醒我们勿忘国耻，发奋图强，振兴中华。 学校国旗班队员迈着整齐有力的步伐护卫着鲜艳的五星红旗登上了升旗台。五星红旗在庄严的国歌声中缓缓升起，全体师生向国旗敬礼，新生们身着威严的迷彩服，昂首挺胸，一片庄严肃穆。 升旗后，教师代表朱棪和学生代表关井雨进行了国旗下的发言。朱老师教导同学们要牢记历史、不忘过去、增强忧患意识，居安思危，珍惜今天来之不易的幸福生活，更要以史为鉴、面向未来，避免历史悲剧重演。鼓励同学们要在在今后的学习中，综合地、全面地提高自身素质，用自己的智慧、才学和技术为实现中华民族伟大复兴做出应有的贡献！关井雨同学们劝诫同学们要牢记历史，展望未来，奋发图强，励志做社会主义合格的建设者、接班人。

举行此次升旗仪式，是为了牢记这段历史，把它深埋于每个师生的心灵深处，以此激励自己, 发奋图强，坚持不懈。 升旗仪式结束后，我校举行了第三周校会。 在校会上，上周值周老师陆亚妮总结汇报了上周值周工作，指出了上周表现优秀的方面和存在的不足，并宣读了上周评选的文明班级、纪律优胜班级、卫生优胜班级和优秀宿舍。我校校礼仪队为获奖的班级和优秀宿舍送上了流动红旗。 随后，学生科宁紫雄科长宣读了我校《关于“治理校园环境、整顿校园纪律”工作的实施方案》。 最后，张志军书记颁发了我校2017年暑期社会实践“先进班级”奖。随后，张书记向同学们阐述了国家关于大学生参加社会实践政策和精神，以及同学们参加社会实践在整个教学过程中的重要性。

学生会成立大会策划书范本

Plan the objectives, manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 学生会成立大会策划书

编号：FS-DY-20277 学生会成立大会策划书 一、主办方：管理学学生会 二、时间：XX年10月10日 三、活动流程： 1.入场。提前30min入场（入场播放ppt管理学学生会概况介绍）； 2.全体就坐。宣读全体成员名单。 3.主席等主席团成员对学生会新成员送出祝福。 4.副秘书长宣读学生会相关规章制度。 四、预期效果 鉴于本活动是由管理学团委领导，管理学学生会长时间精心准备的，富有创意和互动，只要实施得法，切实落实，可以引起全校师生的积极参与和外部企业一定的关注，各校报报道将格外关注。同时，这次活动将有利的推动校园新文化的形成，增进信心和团结，对外展示亲切团结高效的形象，

有效提升组织自身的知名度。对同学产生积极影响，增强思想凝聚力及对青岛大学的热爱，通过合作也将打开新的工作思路，促进组织的发展与进步。 五、宣传方式 1）海报宣传：我们每次搞活动都会有海报作为最重要的宣传途径之一，因为它主要张贴于同学必走过的宣传栏内，也有着持续时间长宣传效果好的特点。 a. 海报材料：底纹纸或打印纸。 b. 海报内容：将由贵公司全权冠名，并注明活动的时间和地点及相关信息。 2) 横幅宣传：条幅上写有贵公司的独家支持，这是区别与其他商家的最大特点。而且根据经验，学校或学校下各院系举办的活动，真正能给我们学生留下深刻印象的只有那些在条幅独家冠名的商家,而在今年的活动中，唯有毕业晚会是最大最有影响力的活动，条幅上商家名字为同学记忆最深刻。 3）传单宣传：为让我们的活动在第一时间抓住同学们的眼球，我们将宣传单列入了我们的宣传途径。一方面能更好的辅助海报宣传和条幅的宣传，另一方面也会对更公司取得

升旗仪式通讯稿3篇

升旗仪式通讯稿3篇 升国旗 ——浓浓的爱国情怀 3月22日星期一早上7：00，商学院（中澳学院）在三角草坪举行了升国旗仪式。商学院（中澳学院）第43期党校培训班所有学员均参加了本次升旗仪式，出席的还有本期党校培训班一班辅导员骆小济老师，二班辅导员周围老师等…… 升旗仪式于7：00准时开始，而6：20党校学员已全部到场，静待五星红旗的升起。7：00正，国旗班的旗手们迎着朝阳，踏着矫健的步伐，以饱满的热情，庄严地护卫五星红旗进场。随后，雄壮有力的《义勇军进行曲》响彻了整个校园，老师和同学们集体行注目礼，全场弥漫着一种庄严肃穆的气息。鲜艳的五星红旗冉冉升起，激发了所有党校学员不断向上的斗志，点燃了同学们强烈的爱国热情。我们的内心不由深深涌起一种祖国的自豪，对先辈的缅怀，对五星红旗的敬重…… 让五星红旗扎根心中，激励我们从自我做起，为祖国的繁荣富强而继续奋斗！ 升旗仪式通讯稿（2）： 9月13日上午7点，法学院XX级学生一起参加了校升旗仪式。我院团总支书记欧秀松老师、辅导员徐宁老师、张盈盈老师参加了此次升旗仪式。 迎着朝阳，国旗班的升旗手们护卫着鲜艳的五星红旗入场，他们着装整齐、步伐矫健。随后，伴随着《义勇军进行曲》的响起，大家集体行注目礼，庄严肃穆。冉冉升起的五星红旗激发了同学们不断向上的斗志，点燃了同学们强烈的爱国热情。 升旗礼毕，在庄严的国旗下,我院学生代表崔若瑾同学作了以“种下梦想 追求精彩”为题的国旗下讲话。她感情激昂地向同学们阐述了作为一名大学生应尽的责任和义务。使同学们深深地感受到我们应当在这个日新月异、飞速发展的社会中努力向上，顽强拼搏，从现在做起，从自我做起，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。 升旗仪式通讯稿（3）： 今天是我们年级代表学校举行新学期第一次升旗仪式。 半个多世纪以来，特别是改革开放的二十多年来，中国人民在中国共产党的坚持领导下，中国的经济保持着快速平稳的发展，中国的综合国力不断地增强，中国在世界的影响力不断地加大，中国人民已经迈上了小康之路或正在走向小康之路。城乡居民的生活水平显著提高。 那么，今天生活在幸福中国的青少年学生，怎样继往开来，肩负历史责任，振兴中华民族呢？’ 前人栽树，后人乘凉；国耻不忘，奋发图强。 同学们：当你在课堂上大嚼特嚼，而不认真读书时，不要忘了杨靖宇将军腹中仅有的草根 第1 页共1 页

学生会总结新闻稿

学生会总结新闻稿 《学生会总结新闻稿》觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请请下载。篇一：学生会总结大会新闻稿 学生会总结大会新闻稿 第一学期校学生会期末总结大会新闻稿 时光飞逝，又一个学期即将就此画上了圆满的句号。为推动我校学生会工作更长久的发展，提高学生会干部工作的热情和质量，201x年1月6日中午12：10在5号楼会议室，校学生会全体成员齐聚一堂，参加了20XX学年第一学期校学生会总结大会。总结大会由学生会指导老师李震老师主持，校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。 首先，各部的部长对本学期的工作成果以PPT和演讲的形式进行了展示。文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛，以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。宣传部负责“团的生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作,并在大会开始之前，将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。当

然，任何工作的展开都有不足的一面，各部门对工作中产生的问题进行了反思和讨论。大家都表示在今后的工作中，在着眼大局的同时，也会更加注重细节。>> 随后，校团委书记刘老师为全体成员讲话。她肯定并鼓励了我们的工作，范文写作也感谢全体成员的辛苦付出，为校园的各项活动顺利展开提出表扬。在将来的工作上，刘丽娜老师希望我们加强各部门配合，一如既往地开展有意义的校园活动。在讲话中，刘老师提出全体成员应提高个人修养，更多地加入校志愿者这支队伍中去，共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。 最后，校学生会各部依次进行合影留恋，记录下这个大家庭的成长。 附：学生感想 时光荏苒，光阴飞逝。校学生会的工作又将告一段落。转眼间，我在宣传部这个大家庭中已经待了一年多了。在这一年里，我学到了很多感悟了很多。虽然这个学期一直很忙碌，但我很充实。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质，更是在工作中和伙伴们培养出来的默契和感情。 回首逝去的日日夜夜，不免对自己这一年来的改变感到惊喜，我在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕

学校升旗仪式新闻稿

我校举行2013-201４学年度第二学期 首次升旗仪式 “飒飒东风细雨来,芙蓉塘外有轻雷"。新的学期,新的气象，新的学期见证新的发展，新的目标迎接新的挑战.201４年３月9号，我校全体师生级举行２0１3—2014学年度下期首次升旗仪式。 每周一的清晨，由我校各年级轮流举行升旗仪式,升国旗活动已是我校对学生进行思想政治教育的一项重要内容。 本学期一年级迎来了该年级首次升旗仪式,由全体师生参加。早上六点五十分，在国旗台前，我校的全体学生在各班班主任,体育老师和学生会干部的安排下,按照班级指定位置站成整齐的队伍,等待升旗仪式的到来。 七点整,伴随着校园铃声的响起，升旗仪式正式开始．迎着朝阳，学校国旗护卫队成员迈着铿锵的步伐来到了国旗台下，全场一片肃静。在激昂的《义勇军进行曲》中，升旗手振臂一挥,鲜艳的五星红旗徐徐展开，在初升的阳光映照下，全年级师生的注目中，迎着初升的太阳,在晨曦中迎风飘扬在淮滨高中的上空。 仪式之后，学校刘校长为全体师生做了新学期致辞,政教主任总结和表彰了上一学期表现优秀的班级和学生团体。教导主任为上学期期末成绩优异的同学颁发了奖状。 政教处郭主任代表政教处对学生进行了文明礼貌教育,他在飘扬的五星红旗下号召全年级师生,做一个讲文明、懂礼仪的人,让我们一步一步迈向文明,让淮高的这片热土处处开满文明礼仪之花。

随后,九年级2班的李颖同学发表了《状态第一》的演讲，他首先给同学们介绍了“状态大于方法，方法大于苦干”的学习方法，并指出,期中考试即将到来,请同学们在求学之路上要明确自己的奋斗目标、把握机遇、珍惜时间、勤奋好学，为开创我们爱华学校学子新的中考辉煌而努力奋斗! 最后,伴随着各班新学期激情洋溢的口号，本次升旗仪式正式结束，随着升旗仪式落下帷幕，全校广大师生将满怀信心投入到新一轮的工作、学习和生活中去，以实际行动展示爱华人的形象，以优异成绩建设美好的校园。

学生会成立大会书记发言稿

各位老师，同学们： 大家好！ 今天，在这里召开生命科学技术学院团委学生会第十九届成立大会，我代表生科院党总支对在场加入学生会的各位表示热烈的祝贺。过去的一年，上一届生科院团委学生会取得了可喜的成绩。在今后的学习工作中，我想对新一届学生会提几点要求： 第一，准确定位，树立服务意识。学生会实行"自我服务、自我教育、自我管理"，是联系学校、学院、老师与学生的桥梁与纽带，是同学们锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。大家知道，在暑假期间《中山大学校学生会的一封任命通知》，导致全国高校的学生社团、组织都处于风口浪尖，甚至成为众矢之的。而只有坚持服务意识，在组织活动中坚持年轻人的活力和创新意识，工作有效率，敢于承担责任。才能经得起舆论、社会的考验。 我们每一位生科院团委学生会的成员都要明确，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生活动的组织者，更是为同学们服务的志愿者。明确了这一点就能不断增强学生会组织的凝聚力和号召力。 第二，严于律己，率先垂范。古人云“正人先正己”，要求大家德智体美劳全面发展，在学生中做表率。在学工会议上，饶敏副校长传达宋校长提出的一个问题：面对台风“山竹”，为何不见团学干部身先士卒，和学校保卫处、后勤集团、社区中心等工作人员一起完成校园的修复和重建工作？生科院团委学生会作为学生组织，为何没有因时而动，率先发挥作为学生组织的创新？在坐的同学们为何也未展现作为学生干部的担当？作为学生表率甚至是一名普通学生的情怀？请同学们在组织活动、开展团委学生会工作时，时时谨记严于律己、率先垂范，不断以此提醒自己。 第三，坚持公平、公正、公开。同学们，公平、公正、坦荡真诚，其实是做人的准则。当然也是我们工作的底线，只有坚守工作底线，才能经得住时间的考验。 以上是我第十九届团委学生会的几点期望，希望大家能准确定位，以服务同学，严于律己、提升自我的心态开展活动。继续发扬以往的成功经验，弥补过去的不足；不断创新工作方式，办出更多、更好的有暨大生科院特色的、高质量的学生活动！

高校学生精细化管理的具体措施

高校学生精细化管理的具体措施 高校学生精细化管理的具体措施教育论坛?93? 高校学生精细化管理的具体措施 刘晓彤 (哈尔滨德强商务学院外语系,黑龙江哈尔滨150000) 摘要:精细化管理作为一种企业文化理念引入高校具有特定的内涵和意义.本文有针对性地提出了高校学生管理工作中的精细化 管理的具体措施. 关键词:高职学生;学生管理工作;精细化管理 精细化管理以人为本,这正是高校学生工作的精髓.管理最为 核心的问题是人的问题,精细化管理更是种强调以人为核心,强调 全员参与的管理.这主要包含两重含义:一方面,每一个员工都是企 业精细化管理的对象,载体和参与者;另一方面,每一位员工都是企 业精细化管理的主体和实施者.高校学生工作说到底是做人的工 作.这一工作的核心应该是管理,而教育和服务是管理的辅助和配 套.人的管理与企业管理,行政管理不同,它的目标不是效益和利 润,而是人的全面发展.大学生是国家的未来,民族的希望,因而高 校学生工作主要功能--管理的目标,应该是大学生的成长,成才, 这是一个塑造人的灵魂的工程,是一个为社会培养一代新型建设者 的宏伟工程.因此高校学生工作的核心问题和精细化管理的核心相 吻合,以学生发展为本位. 1 高校精细化管理的内涵及原则 学校精细化管理应该是紧紧围绕以人为本,以精心的态度,精 心的过程,落实细节管理,实现学校管理效益最大化和最优化的一 种现代管理思想,是建立在规范管理基础上对学校规范管理的科学 提升的方式.因此,精细化管理内涵应包含:一是”精”,即学校管理 工作的重点要突出.学校工作开展的基础是要切合实际,要根据实 际确定每个时期的工作重点,重点工作重点做,才能把握住方向,才 能立竿见影出效益.二是”细”,即学校管理工作的覆盖环节要全.需 要法治,也需要人治,但最重要的是法治,只有具备了一套完整而又 详尽的规章制度,才能做到事事有章可循.”细”的另一方面含义是 要”小”.从小处着眼,从小事抓起,才能真正落实精细化管理.三是 “化”,即学校管理工作耍制度化,学校制度内化为师生自觉遵守的 行为规范,重点强调把制度落实要到位并内化为自觉行动. 2 高校精细化管理的具体措施 2.1 目标任务精细 目标任务的精细即指将上述每一项目标任务实践化和数字化, 将每一月的工作日程化,将每一件事的分工人员化,屏除口号化,套 极化,抽象化目标,如通过鼓励和支持学生参与学校的各级各类实 践活动,来发挥其沟通技巧,动手能力,增强自信心和增加成功体 验,和提高与人相处的能力,也可以利用定期的主题班会,个别聊天 和课堂等多种渠道,教育引导学生重新认识高职教育,帮助他们树 立自信心,做好个人的学习和未来职业规划等,并做好备案记录.数 字化,日程化,人员化目标能够提高管理的精确性,精细管理通过对 数据,时问,事情的仔细分析研究,所定目标才具科学性,可行性,才 能真正提高管理水准. 2.2 制度上和情感上的精细 制度健全,就能使学生管理工作由粗变细,由细变精,避免”粗 放型”管理现象的出现.一是职责类制度.目的在于明确每个人,每 个工作岗位,做到事事有人负责,人人有事负责;如实行纪律,卫生, 文体承包制,日常管理实行层层管理,层层负责制,这样,本来是由 班主任一人去张罗的事情,变成了每个人都去自觉做的事情.二是 规范类制度.提供具体的工作规范要求,具有一定的导向性和约束 性;要充分发挥班干的桥梁和骨干作用,如班干部定期轮流在班上 开展文化课,专业课有奖问答,知识竞赛等活动,组织主题班会活 动,辩论赛,学习经验交流会等,提高自身的组织协调,交流沟通能 力的同时,对树立良好的班风学风尤其重要;三是鼓励类制度,以鼓 励为主,减少学生”必须这么做”,”不得不这么做”的被动接受,可以 使得学生发挥具有个性特色和活力,同时把注意力引导到为班级建 设和整体发展尽心尽力上来,使个人发展与学校发展和谐共进.每 一 项管理制度从组织机构设计,职能分工,岗位职责说明,工作流程 以及各个人的工作标准等方面作详细规定,形成覆盖全面,方便操 作,易于判断,合法合规合理的理制度体系,并形成制度和标准可以 执行,能够执行,容易执行,自觉执行的环境和条件.有了精细的管 理制度学生才能做到有章可循,有规可守.最终实现”人