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大学生如何适应环境

大学生如何适应环境
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大学生如何适应环境

从中学进入大学,每一个大学生都面临一个全新的世界。自然环境、生活环境、人际交往、学习方式等都发生重大变化。作为大学生需尽快通过自我调适,使自己的思维方式和行为方式更加符合环境变化和自身发展的要求,从而使个体与环境达到新的平衡。只有在短期内尽快适应环境、调整自己的心态、转变个人的角色,才能给今后的大学生活奠定良好的基础,使自己顺利度过大学时代。

第一部分案例与分析

适应是指人随着环境的变化,为满足某种需要而改变其活动的一种现象。人对环境的适应一

般有3种方式:一是改变自己的行为;二是改变自身的需求;三是改变环境。如果一个人在这3

个方面都不能改变,个体心理同客观环境不能协调一致时,就会发生不适应或是适应不良的现象,

导致心理适应方面的问题。

在心理适应问题上,大学生除了具有一般年轻人的共性外,还有其特殊性。大学生离开家乡、离

开父母,步入一个全新的生活环境,学习和生活方式明显改变,日常接触的社会群体也发生了变化,

学习压力、生活压力、情感压力以及就业压力等,都一定程度影响了大学生的心理健康,造成心理上

的不平衡和不适应,常常陷入迷茫、焦虑、紧张的心理状态。

案例1 校园里的独行者

“为什么我在大学里的生活和以前高中一样啊!整天的生活就是三点一线,教室、宿舍、食堂。

我觉得周围的人和事仿佛和我无关似的,我感到我与周围的人都有距离,没有人能与我交谈。看

到周围热闹的学生活动,看到别人三五成群谈笑风生,我很羡慕,我觉得自己仿佛是孤儿,有我

不嫌多,没我不嫌少,我的存在对于其他人没有任何意义。每当上完晚自习回寝室的时候,一个

人走在昏黄的路灯下,这种孤独感就特别强烈,一个人面对黑暗,我是多么痛苦啊!”这是大一新

生袁民向心理咨询师陈述的一段话。

袁民强烈的孤独感是从刚进入这个异乡的高职院校开始的。当他办理完一切入学手续后,父

母离开的那一刻,他突然感到心里空落落的,仿佛就这样孤零零地一个人留下了,留在一个陌生

的城市、陌生的校园、陌生的宿舍。

“我第一次体会到了什么叫孤独”,袁民说,“寝室的同学都在给以前的朋友写信或打电话,我却没有什么朋友。我特别想家,希望能回到以前熟悉的环境中去,但要是真回去了除了父母,我还是孤独的一个人。其实以前我觉得这样一个人的生活也没有什么不好,但是现在这种孤独的感觉越来越强烈了,我甚至害怕一个人去食堂吃饭,害怕天黑。”

袁民仿佛是茫茫大海中的一叶孤舟,在偌大的校园里离群索居,没有知己、没有伙伴,只有孤独。他的这种强烈的孤独感是从上大学离开父母的那一刻开始的,而且越来越强烈,最后发展成了人际交往障碍,比较严重地影响到了他正常的学习生活和社会功能。

案例分析

对于刚刚进入大学的新生来说,其学习生活环境,以及个人和社会对他们的期望都发生了很大的变化,而他们又缺乏必要的心理准备,这就使不少大学新生产生了适应障碍。大学新生适应障碍的典型表现主要有情绪低落、抑郁、孤独和充满失落感,自尊和自卑的矛盾冲突等。

袁民的表现属于人际适应障碍。要克服这种障碍,首先不必过于关注自己,因为越是关注自己的内心世界,就越是看不到周围人事的吸引,所以需要放开身心,将注意力从内部引向外部,这是自我调适的第一步。

其次,可以尝试确立一个实际有效的目标,如发展多项兴趣爱好,比如看小说、运动、听音乐、看电影,等等;如果能把注意力放在学业上就更好了,比如英语考级、计算机考级等。随着对外部环境的注意,能在一定程度上缓解焦虑情绪和不良感觉,此时可以进行一些行为上的矫正。比如逐渐尝试与同寝室的同学友好地寒暄或说笑,对于态度友好的同学予以善意的回报。这是正向强化行为。以后,逐渐将这种以打招呼、寒暄问候、说笑为主的交往方式扩大到更广泛的人群中,如其他寝室的同学、宿舍管理员、老师等。

还有一个必要的作业,即每天将自己的进步都一一记录下来,包括与谁说了什么,他(她)给予的回应是什么,等等。通过这些行为方式,相信能让袁民朝他人迈开关键的一步,当他的身

大学生环境调查报告范文3篇

大学生环境调查报告范文x篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档大学生环境调查报告范文x篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,通过我们各位思想的碰撞,一定会激发出您写作的动力。还有,阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 随着全球经济的高度发展,人类社会的进步和科学技术的不断发展,社会生产力得到了空前的提高,人们的物质生活也有了很大的改观。但是,人们对资源的浪费以及对环境的污染使得我们生存的空间在不断恶化,环境保护也得到了越来越多人的关注和支持。在我国,无论是在民间还是在政府机构,环保已经成为不得不解决的首要问题之一。当代大学生作为国家未来之栋梁、作为当代青年当中的佼佼者,他们环保意识的强弱也是人们关注并逐渐给予重视的社会问题!本文是为各位整理的大学生环境调查报告范文,仅供参考。 大学生环境调查报告范文一: 为了纪念和宣传世界环境日,更深的了解和研究掌握大学生的环保意识,我们做了这次关于大学生环保意识的调查。 一.调查背景: 在2x世纪经济高度发展的今天,随着人们生活水平的日益

提高,人们不再只关心自己的衣食冷暖了。而是把更多的目光放到了和自己生活息息相关的周边环境。比如生态环保等问题。环保突然成为了一个普遍人们关心的热门的问题,也更成为了一个沉重的话题。而作为当代青年当中佼佼者的大学生们的环保意识的强弱也是人们关注并逐渐给予重视的社会问题!《中国2x世纪议程》正式提出了实施可持续发展战略,并强调教育必须重新定向:应该把增强公众的环境意识和支持环境发展的态度、价值观、树立受教育者可持续发展的观念作为现代化教育的重要目的。 环境问题是世界性问题,环境的改善需要每个人的那份力量。而作为大学生,我们更应该是义不容辞的参加到这项关系到所有人的世界级拯救工程中去! 二.调查目的: x月x日是世界环境日。今年的世界环境日中国的主题为:“绿色消费你行动了吗?”。因此,为了广泛动员和参与保护环境的行列中,作为一名大学生,更做为这社会的一员,为了纪念和宣传世界环境日,更深的了解和研究掌握大学生的环保意识,我们做了这次关于大学生环保意识的调查。 三.调查方法几对象: 此次环境意识调查活动,采取不记名调查的方法。本次调查面向鞍山师范学院全体学生。调查方法是:要求学生独立回答一

2021大学生环境保护社会实践报告书精彩五篇-大学生环境保护社会实践

2021大学生环境保护社会实践报告书精彩五篇|大学生环境保护社会实践 20XX大学生环境保护社会实践报告书精彩【五篇】社会实践范文(一) 为了进一步的了解身边的白色污染情况,我们意识到,只是在网上和书本中调查资料是不够的,所以我们走访了政府部门,希望能够得到一些官方的资料以及建议,完善我们的社会实践我们联系并走访了上海市黄浦区环境保护局的符局长。在符局长热情的帮助下,我们了解到了更多的资料。 采访录音整理: 1.普通老百姓对塑料袋的依赖性非常高,而且长久以来免费领取塑料袋已被视为天经地义的事,xx的“限塑令”会使许多人感到不便,政府部门来处理这个问题? 答:关键是人的理念问题,一般老百姓对环保也有所关注,如空气质量等等与生活息息相关的问题,但在观念上以切实的行动配合环保的意识并不强。所以我们会加强对政策的宣传。由于免费,现在国内家庭使用塑料袋都是用了就扔,消耗了很多可以节省的塑料袋,而在国外,塑料袋大多不是免费发放的。通过收费,可以促进塑料袋的重复利用,从而减少塑料袋的消费量,减

轻对环境的压力。同时,我们也会倡导使用替代产品,如布袋等,以减少塑料袋的消费量。 2.我们的问卷调查发现,许多人都认为限塑令的执行将造成不便,且有相当多的人对塑料袋对环境的污染不了解,对该政策有所非议。 答:很多人对塑料袋对环境的损害不了解。不可降解的塑料袋埋入土中即使1XX年也难以腐烂降解,即使是现在生产的可降解塑料袋,也需要相当长的时间,而若焚烧处理也对环境不利。而如今中国众多人口在生活中所消耗的大量塑料袋对环境有很大压力。我们政府部门应该配合政策加大相关环保知识的宣传力度。如果大家都能从环保的角度来看问题,应该都能接受。因为环保不仅是环保部门的事,而是人人有责的。 3.“限塑令”的执行势必对现有塑料袋产业造成冲击,这也关系到相当多的人就业问题,政府部门看待呢? 答:“限塑令”对塑料袋的厚度有了国家标准,禁用了超薄塑料袋,这也是促进塑料袋的质量,从而提高其被重复使用能力。现在国内的塑料袋行业主要由乡镇企业构成,很多是小作坊式的。“限塑令”的实施所导致的塑料袋需求量下降和塑料袋国家标准的出台,将促使这一行业的优化整合,一些企业也许会消失或转产,留下来的将是合格的企业,这也是市场经济的自然调节。 4.6月份限塑令的实施对生活会的影响。

跳槽后如何快速适应新环境(精华汇总)

跳槽后如何快速适应新环境? 1、收敛自己,多与新同事合作 新同事的到来可能会给原有的团体带来冲击,不管同事是否友好,你应该尽快熟悉新的工作环境和规则。为了让自己能更容易进入状态,多帮别人忙是个不错的方式。所谓”树大招风“,因此不要一开始就让自己太突出,与众不同。比起展现自己的能力,这个时期了解工作应该更为重要。关于提案或自我表现,待一切熟悉后便可尽情发挥。 2、把握工作流程,了解公司期待 在工作中,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。尤其对于转行跳槽后的人而言,在第一个月的时候,最需要将有关的业务知识彻底了解。或许会觉得很吃力,但这是绝对必要的。在新的工作岗位上你应该达到什么样的业绩以及公司对你有什么样的期待,在这一段时间里应该好好进行规划。真正认清自己在公司中的位置才能有利于将来达到公司的要求。 内容简介:每一年年关,都有很多职场人选择跳槽。跳槽后必然地要面临一系列问题,比如陌生的新同事新上司,陌生的工作流程,陌生的办公环境等等。那么,跳槽后如何快速适应新环境呢?以下世界工厂网小编为大家分享专家支的招。 跳槽后如何快速适应新环境?专家建议: 主动问好留下好印象 春节前,小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的所有同事了。 通常,许多职场人突然要认识一班陌生人的时候,往往会记不住名字。小峰表示,自己没有这样的困扰,"当对方报自己名字的时候,我会立即重复一遍并说出声来,以便记忆。如果听不清楚,我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样,一轮下来,便不会再私下询问旁边的同事进行对号了。" 自我介绍这一关是非常重要的,因为同事对你的第一印象往往能持续好几个月。智通人才佛山市场人力资源专家龙柏林表示,要主动以表示友好。"主动向新同事问好,并介绍自己。如果有需要,可以请自己的入职引导人或上司,带领自己一起去相关部门,进行逐一问好。"不要因为羞涩而不敢提出请求,其实上司都是十分乐意帮助每一位新加入的成员的。 请教问题要把握尺度 职业生涯的阻碍有一部分是由于人际关系没处理好而造成的。尤其对于公司的新成员,还没来得及了解公司的人事情况,就被卷进了口舌之灾。在佛山某网站工作的阿珊便遭遇到这样的情况。热心的她对任何同事的请求都来者不拒,因此常常被自己的工作弄得焦头烂额,差点延误领导交代自己的本分工作。 对于新人,职业顾问一般会建议要勤快多做事。在新的公司,除了安排的工作外,可以主动向上司咨询,看还有哪些需要做的;又或者主动留意部门同事有哪些要协助,如整理办公室、拿取文件等。 龙柏林认为,对于与自身相关的同事且与工作有关的事情,可主动协助,看能否帮得上忙,这样能够加快职场新人融入职场团队。"但如果与自身关系不大,且与工作没关系的事务,建议在不了解情况下暂时不要掺和。" 有猎头专家认为,在与工作方向不违背的情况下,树立自己的原则是有必要而且重要的。"与同事相处要有原则更要有趣味。婉转的拒绝与适当的玩笑同样重要。" "主动向同事多请教工作上的问题,但要把握尺度。"龙柏林提醒,有些情况暂不了解则不要去碰触。例如薪资待遇方面、对其他同事的随意评价等,这是对大家的尊重。

大学生应怎样尽快适应大学生活

大学生应怎样尽快适应大学生活 进入大学,就是一个新的环境,接触新的人,你的所有过去对于他们来说是一张白纸,这是你最好的重新塑造自己形象的时候,改掉以前的缺点,每进入一个新的环境,都应该以全新的形象出现。这是一位大学教师写给大学生的一百条肺腑之言之一,也是我现在的切身感受。 初入大学的新生如同放飞的鸟儿,从高考的枷锁中挣脱,身体和心理上的双重放松让他们对大学充满了幻想。然而每一个进入大学的新生都有或多或少的迷茫。无论有多么厉害的适应环境的能力,无论在学校里有多么热心的学长,他们或多或少都会怀着一丝惧意。因为这里没有他们熟悉的老师同学,没有他们熟悉的街坊领居,没有他们熟悉的亲戚朋友。人到达陌生环境所产生的本能惧意就成为大学新生跨入大学所遇到的第一道槛,也是融入校园的必要一槛。 随着时间推移各种各样的问题也会接踵而来:生活上的不适应、学习上的艰难、复杂而又难以处理的人际关系…… 首先我们必须面对生活。当代社会出现了很多大学生生活不能自理的负面新闻,这与当代大学生过度依赖家庭有很大的关系。越来越多的大学生在家中过着十指不沾阳春水的少爷小姐生活,离开父母的怀抱总是会被生活琐事所烦恼——打水的时候总是被开水溅到、食堂拥挤饭菜难吃、衣服总是难以洗干净、床铺狭小的难以入睡……但是我们必须认识到,我们已经成为大学生,是一名成年人了。父母的怀抱永远是我们的停泊港湾,但是我们必须学会独立!在家靠父母解决的

事在学校中事无巨细都得自己费心打理。生活上的琐事看起来简单但是做起来就不是那么一回事。要真正融入大学校园、适应大学生活就要每一名大学新生学会独立。 思想上独立。不要遇到问题就给父母哭诉,不要为了一点鸡毛蒜皮的小事就到处抱怨,不要对自己身边的同学存在猜忌。大学里面每一个都面对着相同的条件,抱怨解决不了问题。人的恐惧感经常是因为陌生而导致的,环境其实也想人与人相处一样,熟了就好了。无谓的哭诉也许对你自己起不到什么好作用反而平添父母的担忧之情。遇到问题要自己找寻解决方法,善于向同学老师求助。要忘了身边的同学,别人也正在经历跟你相同的问题,看看别人是怎么做的,有样学样,别人能做好的,你肯定也能做好! 第二,我们必须面对学习。正如军人以服从命令为天职,学习才是进入大学的真正目的。可是大学生的角色定位及学习环境与高中时期有很大的不同,这不免使一些同学出现了不适应。 高中三年锻炼的使我们死学的能力,就是跟随着老师的脚步,不断做题以提高正确力。而过于轻松的大学生活则会令一些同学缺乏学习的动力。听课时注意力分散,不能积极思考,时常走神,无精打采;课后不愿复习,不愿做作业……这些似乎是一些大学新生的通病。没有了老师和家长的千叮呤万嘱咐,我们的懒惰心理便会恣意生长。一部分大学生沉迷于网络不可自拔最后导致退学也多半是因为这个原因。

大学生环境调查报告详细版_1

文件编号:GD/FS-2057 (报告范本系列) 大学生环境调查报告详细 版 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

大学生环境调查报告详细版 提示语:本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 前言: 一、调查目的:为了创建“绿色校园”,进一步提高环保意识,宣传环保知识,共建绿色家园,特此开展这项调查。 二、调查对象:我校所有的学生。 三、调查的方法:采用随机抽样方法来调查我校的学生,共调查的人数为525人。 三、调查地点和时间:在我校的图书馆前、饭堂前、学生宿舍等等场地开展调查活动。20xx年6月6号下午4点半至6点钟。 正文:为了了解我校大学生对环保意识的深浅,

从而提高我校学生的环保意识。 在这次调查中,我们调查小组研究发现我校存在一些问题。主要是我们校的学生知道一些环保知识,但他们没有做自己该做的事。比如过度使用一次性筷子、饭盒和塑料袋打包。导致我校学生过度使用塑料袋打包主要原因是我们校学生的环保意识还是不够深。其我校还没有开展过环保知识的讲座、课程。从调查中,他们的环保知识主要来源,有38%的学生来源电视、广播、电影;有28%来源于报刊杂志、不到8%的学生说来源于学校课程。在调查我们学校存在哪些环境问题中,有68%学生都知道一次性筷子、饭盒和塑料袋使用过度,其次浪费水电资源、破坏花草树木,各占16%。这些问题都是我们学校的重大的环境问题。在浪费水电资源和破坏花草树木的问题上,各有16%学生说在环境问题上也是

一例大学生环境适应不良的案例报告

国家职业资格全国统一鉴定 心理咨询师论文 (国家职业资格二级) 论文类型:案例分析报告 论文题目:一例大学生环境适应不良的案例报告 姓名: 身份证号: 准考证号: 所在省市: 所在单位:

一例大学生环境适应不良的案例报告 山西医科大学王斌 【摘要】本文是一例大学生环境适应不良的心理咨询案例报告。来访者孟某,山西一所高校大二学生,大二重新调整宿舍后,新的宿舍生活环境不适应引发学习注意力不集中,睡眠质量下降等情绪和行为方面的问题,咨询师经过对来访者的观察和摄入性会谈,以及进行SDS、SAS心理测量等综合分析,诊断为一般心理问题。根据来访者的知识结构和年龄特征,并与其协商,运用系统脱敏疗法和放松训练给予心理咨询,引导求助者重新认识自我,进行合理的自我评价,经过5次咨询,来访者的情绪和行为问题基本得到缓解,能够正常学习和生活,能够适应新环境,实现了咨询目标,收到了满意的咨询效果。 【关键词】环境适应不良一般心理问题系统脱敏疗法放松训练 一、一般资料 (一)人口学资料 来访者孟某,女,19岁,某大学大二学生,住学校集体宿舍。母亲为小学教师,父亲为铁路工作常年在外,家里有个哥哥,家庭氛围温馨和谐,经济情况中等。 (二)个人成长史 孟某出生在山西省武乡县一个普通家庭,家中有个哥哥;从小身体健康,性格比较内向,父母和哥哥对她也很溺爱,对她也比较严格,学习成绩始终很好。平时主动言语不多,但自尊心很强,对自己要求比较完美,做事情一丝不苟,在受到批评后会感觉很委屈,但都是在心里憋着,不轻易和别人说出来。 孟某自幼入学后学习成绩一直很好,深受老师、亲人和同学的喜爱,是大家眼中的乖孩子、好学生。高考后顺利考上了山西太原某高校,刚进入大学,能够很快适应新的环境和新的生活,和宿舍同学相处和谐,大一两个学期成绩都很优秀,分别拿到三等和二等奖学金,但大二开学重新调整宿舍后,新的宿舍环境让孟某一时不能适应,他感觉无法融入这个新环

新员工如何尽快进入工作角色

新员工如何尽快进入工作角色 作者六月雨 无论是刚踏入职场的应届毕业生,还是久经沙场的老将,在进入新的工作单位后,都面临如何适应新环境,尽快进入工作角色,并最终站稳脚跟的问题。新员工的特点是渴望成功、愿意改变、对工作有热情,不足是对企业文化认识有限、对企业业务了解有限、工作能力有待提高。他们关心的问题是自己能否会被组织接纳、组织当初的承诺是否会兑现、工作环境怎么样,企业关心的问题是新员工能胜任岗位要求、能力象他过去表现和面试说的那么好、品质是否可靠。笔者结合多年的工作经验,以及众多新员工出现的问题,就新员工如何尽快进入工作角色,提出如下建议。 认真学习公司文化、制度及工作流程。无规矩不成方圆,每个企业都有自己的文化、制度和工作流程。一般正规一点的公司在新员工入职后,都会安排这方面的培训。新员工要高度重视和珍惜这样一个机会,认真学习相关内容。因为这些内容和接下来的工作有着密切的关系,会为下一步开展工作带来极大便利。如果等到违反制度再去学习制度,虽然比较印象深刻,但付出的代价可能比较沉重。 尽快熟悉同事,虚心请教,多听多看。新员工刚到公司,人际关系并未建立,工作中会涉及到与众多同事合作。如果能以较低的姿态,尽快认识更多的同事,并取得好感和支持,会对下一步工作带来极大便利。 无论是以什么样的职位进入公司,礼貌地对待所有的同事,尊重遇到的每一个人,是新人必须要做好的。一定要避免给人留下对领导热情、对基层员工冷淡的逢迎拍马形象,否则是很难在一个团队中立足的。 另外,新员工大多对公司了解有限,要多听多看少说,避免因不了解而盲目发表不恰当的评论,引起同事反感。 发挥所长,积极主动,珍惜每一次表现机会。新员工刚到公司,往往会成为注目的焦点。很多人在优势还没发挥的时候,缺点已经暴露不少。由于“首因效应”(也叫“第一印象效应”),新员工的缺点在无形中被放大了。这就要求新员工珍惜每一次表现的机会,尽可能地展示自己的优势和长处,给人留下一

大一新生怎样适应新的环境和生活

大一新生怎样适应新的环境和生活 随着开学报到日期的临近,又一批学子将走进梦寐以求的大学校园,开始新的人生征程。面对陌生的环境和未知的生活,大一新生需要在很多方面做好适应新环境、迎接新挑战、解决新问题的各种准备。 筑就“心理”长城 进入大学想学些什么?怎样使自己的大学生活丰富而充实?大学毕业后做什么?大学以前,学生的学习目标非常明确——高考!进入大学后目标突然就没有了,于是开始迷茫,导致心理落差,这是新生入学后最常见的问题之一。由于角色转换的不适应,匆忙应对而压力过大或过分放松的表现同样普遍。接受自我、超越自我、迎接挑战,筑就心理“安全长城”,是大一新生要过得第一关。 “走进大学这个人才聚集地,大一新生若依旧沉醉在过去的光环中不能自拔,很容易迷失前进的方向。每年都有部分高考成绩很好的同学,到大学后成绩一落千丈,逐渐自暴自弃,有的甚至出现心理疾病。”河南某大学心理咨询中心的老师说,“出现这种现象的原因主要源于他们对新环境、新人际关系、新学习模式和新生活方式不适应,导致心态失衡、萎靡不振,无法集中精力学习,行为较孤僻。”此外学习压力、就业压力、感情变化、社会环境、家庭环境等诸多因素,都会引发大学生们的心理问题。

从高中“小天地”进入大学“大家庭”,大学生活无疑是丰富多彩的。由于各人的发展方向不一样,新生进入大学后扬长避短,找准前进方向,充分展示自己的才华,让攀登成为一种人生姿态,在和谐、快乐、奋发中度过这一生中最美好的时光就显得尤为重要。 克服“学习”难关 “大一时,仓促加懵懵懂懂;大二时,磨打锤炼充满幻想;大三时,时光匆匆彷徨不安,游离徘徊如梦方醒。”这段在大学校园里广泛流传的话,基本概括了大学期间的学习过程。 大学的教学方式、教学理念以及教学手段完全不同于中学,一些学生无法融入大学这个“小社会”而产生种种“心结”,所以必须以最快的速度适应大学的学习方式。大学教育是一种专业教育,学习信息量大、速度快,更加强调学习过程中的自主性、创造性、实践性。因此,大学新生要进一步明确学习目的和动机,学会调整心态、运筹时间。 “大一新生要善于寻找适合自己的学习方法,尽快实现从充满幻想到脚踏实地的转变,变被动为主动,这样才能收获成功。”某大学新生专职辅导员如是说,“大学阶段,学生要学会主动学习,自己安排时间,发现、提出和解决问题。”大学学习并非局限于上课和阅读教材,讨论交流、听学术讲座、参加社会实践等都是学习,关键是要善于充分利用资源,将学到的知识有效地消化、整合。

大学生如何适应工作环境

大学生如何适应工作环境 当代社会竞争日趋激烈。大学生找工作难,适应工作环境更是难上加难。由学校走向工作岗位,要完成由学术研究到社会实践的转变。很多大学生由于不能适应工作环境而被激烈的竞争所淘汰。你想成功的迈出校们,走向工作岗位吗?看了这篇文章你应该会有所收获。 下面,先让我们来看几个个案。 个案1:22岁的刘小姐,通过自己的实力考入某外企担任英文秘书的职位,她很喜欢这个工作,但上任两周后她却经常担心自己工作会出错,比如如果把给老板订的机票的时间搞错,那会有很糟糕的后果......同时她还有在家反复检查煤气开关,反复检查门窗是否关好的苦恼...... 个案2:23岁的孙小姐,毕业后被某中美合资公司录用,公司希望将她培养为管理人员,进入公司两个月后,她发现自己很不适应管理者的角色,觉得自己不适合做管理者......每次开会作为管理人员她必须发言,但她经常都觉得自己老是准备不好发言稿,一到发言就紧张焦虑...... 个案3:23岁的小王在一次偶然的机会被某外企的老板看中,,跟总经理合作一个多月后,他发现自己很难适应总经理的工作风格,尤其是他对自己百般挑剔的态度,因为自己的工作总是得不到总经理的认可,他感到很沮丧,工作效率很低,经常知道有一大堆事要做,却不知道从哪下手...... 跟企业的管理人员交流,他们中有不少人认为给大学生介绍一些心理知识以便他们更快更好地适应工作环境是一件很有必要的事情。以下几方面可能会影响大学生适应新环境、进入新角色: 1工作的物理环境 以个案3中的小王为例,他以前是在北方某大学上学,现在的工作单位则是在南方,他自己也是北方人,从小在北方长大,所以到南方后他觉得要用很大的毅力去适应南方的气候、风土人情、居住及饮食环境等等,在阳光明媚的北方他经常心情舒畅,而南方隔三叉五的阴雨绵绵却常常搞得他没精打采。当然很少有大学生仅仅因为工作单位的物理环境与原来的大相径庭而不能适应,更多的是因为要尽力适应工作单位的文化环境。 2单位的文化环境 在企业都有各自的企业文化,认为企业文化是企业发展的灵魂,所以让员工尽快适应企业的文化环境非常重要。一般而言,当企业文化与新员工的个人喜好和心理特点有冲突时,员工会比较难以适应。比如个案2中的孙小姐,她是直接从校园应聘到外企去的,以前在学校里是一种只注重学习和学术研究,不太在意人际关系的环境,可以说是独立研究的时候多,与人合作的时候少,而且学校里

大学生环境污染调查报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生环境污染调查报告 环境是人类生存的基础,越来越多的事实证明环境的恶化给人类的生活带来严重的灾难。如何保护环境,实现社会的可持续发展,是地球上每一个人都必须认真考虑的问题,下面有小编整理的大学生环境污染调查报告,欢迎阅读! 大学生环境污染调查报告 就最近这几年来看,随着各地区的经济迅猛发展,环境污染问题也越来越严重,保护环境,维持生态平衡也成为了我们每个公民应尽的责任和义务,也是为了社会更好发展的一项重要举措! 何为环境?从哲学的角度来看,所谓环境,主要指我们所研究的主体周围的一切情况和条件。对于人来说,环境是指人生活于其中,并能影响人的一切外部条件的综合。人的生活离不开好的环境,在人类几百万年的历史进程中,环境对开创人类文明和进步发挥着巨大作用。大气资源、水资源、土地资源等等,都是让人类得以生存的物质基础;而森林资源、矿藏资源等资源又为人类的不断发展提供物质,创造出地球上高度的人类文明。但是,人类在开发利用环境资源的同时,也对自己的生存环境产生了一系列环境问题。 在我们身边就有很多污染环境的污染物,例如说:大量的生活废弃品,塑料袋(也称白色垃圾),一次性木筷,一次性饭盒,果皮纸屑。污染物对环境来说,毫无疑问,肯定有很大的危害,例如动物的腐烂 1 / 18

的尸体会影响环境卫生,而且还会滋生细菌。饭店、餐馆认为很卫生的一次性木筷,使用后随便一扔,影响了市容,破坏了环境。。 现在像我们柳疃镇、青乡乡,最近电网部门纷纷撤除喷水机器的使用。喷水机的使用对环境的污染更加恶化、污染了水资源对人们的身体健康危害甚大。人类的活动会使大量的工业、农业和生活废弃物排入水中,使水受到污染。又例如说,我们北部渤海湾受到工业、印染厂的废弃物排放大量鱼虾死亡,地区农民上海捕鱼,鱼的体内含有大量化学物质对人们的身体健康造成了危害。据资料统计,目前,全世界每年约有4200多亿立方米的污水排入江河湖海,污染了5.5万亿立方米的淡水,这相当于全球径流总量的14%以上。1984年颁布的中华人民共和国水污染防治法中为水污染下了明确的定义,即水体因某种物质的介入,而导致其化学、物理、生物或者放射性等方面特征的改变,从而影响水的有效利用,危害人体健康或者破坏生态环境,造成水质恶化的现象称为水污染。水的污染有两类:一类是自然污染;另一类是人为污染。当前对水体危害较大的是人为污染。水污染可根据污染杂质的不同而主要分为化学性污染、物理性污染和生物性污染三大类。 最近,我发现政府部门、昌邑环卫局开始大力整治环境,沿街排查污染源,青乡街也定点安置了便民垃圾桶,替代了原来垃圾围绕街道,臭气熏天的状况。各个村庄开始整治村内环境的污染源,使街道、村庄焕然一新!而这不是主要的,更重要的是我们每个人自觉保护环境,保护我们赖以生存的家园,为了我们更为了我们的后代,树立好榜样,

大学生环境调查报告范文-最新范文

大学生环境调查报告范文 随着经济的快速发展,环境受到了越来越多的破坏。下面由小编精心整理的大学生环境调查报告范文,希望可以帮到你哦! 篇一:大学生环境调查报告 白马湖文化公园不愧为文化公园,走进白马湖公园的大门,浓浓的文化气息扑面而来:中间是一条长条花坛,青草为底,野花点缀,两边有排列整齐的灯柱,重要的是灯柱上有古色古香的诗文。 再往里面走,会看到很多供游客歇脚的亭子,亭子里有长长的椅子。你可以坐在亭子里,看亭子外面清澈的湖水。闭眼休憩,还可以感受到从湖面上吹来的凉风,偶尔还能看到一只白鹤停在湖边,真是十分惬意。 当然了,在我看来最妙的是,白马湖里的公厕,特别是女厕所,她不像KTV里的厕所那么金碧辉煌,但特别素雅,朴素。一进去就可以看到木窗外的竹子,绿油油的,让人眼前一亮,心旷神怡。 白马湖最大的亮点就是植物多,空气清新!在城市的中心地带,能有这么一个好去处,真是非常难得。 “水上音乐歌剧院”就设在白马湖上!晚上彩灯亮起、音乐响起的时候最美,整个白马湖都是五光十色的,动感的桥、发光的石头、优美的音乐,真的很适合三两个朋友一起,散散步、聊聊天。就算是只有一个人,有这么美的景色欣赏,也不会感到寂寞。 过了桥,在桥的另一面,有一个滑冰场,还有一个音乐喷泉。白天有很多小孩子在水上玩玩具船,晚上则有人在动感十足的滑冰场上滑

冰。如果你想独处一会儿,也可以独自在音乐喷泉旁欣赏喷泉。 浓郁的文化气息,可以从公园里的建筑物上看出来,可以从白马湖布局看出来。无论从哪个角度看,白马湖都给人一种柔和,雅致的感觉,这也是我最喜欢到白马湖的原因之一。美丽的白马湖、幽静的白马湖、热闹的白马湖,都如此迷人! 但我想,白马湖是不是可以多布置一些有遮棚的亭子,方便游客遮阳挡雨呢?白马湖游客比较多,所以下雨天或晴天就连露天椅子都不够,更别说有遮棚的休息场所了。游客多,自然垃圾也多,我想,白马湖是不是可以多放一些垃圾桶,并且尽量古色古香一些,在容纳垃圾的同时,更能显出其文化底蕴,彰显文化公园的魅力。 白马湖可以说是常德市的门面,是目前最舒适最干净的公园了。我希望,常德能出现更多像白马湖这样迷人的公园! 篇二:大学生环境调查报告 随着经济的快速发展,我国城市公共空间建设正加速发展,城市公园开始在国内大量兴建,常德也在近年来开始大建公园。市区已有诗墙公园、滨湖公园、屈原公园、白马湖公园、丁玲公园等等。其中的滨湖公园地处城市中心地段,其主入口紧邻朗州路,交通便利。我们学校就坐落在滨湖公园旁边,我们社团多次在滨湖公园开展行走活动,观察植被、岩石等,我们也见证了滨湖公园的变迁。 滨湖公园是常德市中心唯一大型的水景综合性公园,园内有锁石龙、云观亭、石拱桥、铁经幢和宋碑等人文景观和名胜古迹,历史较为悠久,同时也是休闲和锻炼身体的好去处,每天早晚都有好多爷爷

【人力资源】如何快速适应新环境精编版

如何快速适应新环境 春节前后一直是各类人才跳槽的高峰期,公司内的人事变动或多或少都会让你感受到新的变化、接触到新的同事。特别是跳槽一族,如何适应新环境成为要面对的第一道问题。专家表示,要在新的环境站稳脚跟,要从细节上做起。 主动问好留下好印象 春节前,小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的所有同事了。 通常,许多职场人突然要认识一班陌生人的时候,往往会记不住名字。小峰表示,自己没有这样的困扰,当对方报自己名字的时候,我会立即重复一遍并说出声来,以便记忆。如果听不清楚,我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样,一轮下来,便不会再私下询问旁边的同事进行对号了。 自我介绍这一关是非常重要的,因为同事对你的第一印象往往能持续好几个月。智通人才佛山市场人力资源专家龙柏林表示,要主动以表示友好。主动向新同事问好,并介绍自己。如果有需要,可以请自己的入职引导人或上司,带领自己一起去相关部门,进行逐一问好。不要因为羞涩而不敢提出请求,其实上司都是十分乐意帮助每一位新加入的成员的。 请教问题要把握尺度 职业生涯的阻碍有一部分是由于人际关系没处理好而造成的。尤其对于公司的新成员,还没来得及了解公司的人事情况,就被卷进了口舌之灾。在佛山某网站工作的阿珊便遭遇到这样的情况。热心的她对任何同事的请求都来者不拒,因此常常被自己的工作弄得焦头烂额,差点延误领导交代自己的本分工作。 对于新人,职业顾问一般会建议要勤快多做事。在新的公司,除了安排的工作外,可以主动向上司咨询,看还有哪些需要做的;又或者主动留意部门同事有哪些要协助,如整理办公室、拿取文件等。

大学生保护环境调查报告

大学生保护环境调查报告 大学生环境保护意识调查研究总结(附1) 随着国家经济的迅速发展,环境保护问题逐渐成为社会的热点。大学生是国家未来的栋梁,社会的支柱,推动社会发展的主要力量之一。大学生对环境保护的意识程度将决定未来环境的走向,所以关注我们大学生的环境保护意识和环保意识至关重要。 本次调查报告的目的在于深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,引导广大青年学生成为社会主义核心价值观的学`习者、践行者、信仰者和传播者,在践行中长见识砥砺品质、强化本领,提升思想认识水平、专业理论素养和服务社会的能力,坚定走中国特色社会主义道路可持续发展的理想信念,用实际行动铸造中国梦。 在我们大学生的日常生活中,往往有的宿舍地面上经常丢有垃圾,垃圾桶经常是装到有异味了才带出宿舍倒掉,洗衣服时,还是有同学一直开着水龙头,宿舍的灯开着,却看不见人在。这些现象反映大学生的生态环境意识是非常薄弱的。这不仅对校园的生态环境建设造成影响,也浪费了国家的资源,甚至对自身的健康不利。为了更深入的了解大学生环境意识,寻求更有效的措施提高大学生环境意识,为呼应主题因此做了这项项调查报告。 调查地点,随机,时间,2015年5月,调查对象,在校大学生,调查方法,随机抽取40个在校大学生,每个人发一张问卷。因为能力有限,所以不能在全国进行随机调查,但本次调查基本满足随机样本的科学性。 问卷收回情况,共发了40张调查问卷,收回34张,收回率为 86%,从这收回86%来看,大部分学生对此次调查持支持态度,但仍有14%的同学未填写,这证明从整体来看大学生的生态环境意识存在问题。

根据此次调查当代大学生在环境保护意识方面存在以下问题, 1、氛围不够,积极性不强 在问卷的第3题“如果有环保活动你愿意参加吗,”只有16个人回答“非常愿意”,占40%,有24个人回答“视情况而定”占60%没有人回答“从不参加” 从这道题的回答反映出大学生对环保的活动,“非常愿意”参加的人不多,而60%的人“视情况而定”。这很明显可以看出大学生对“环境保护”概念是很不清晰的,这严重影响了大学生参加生态保护的积极性,积极性不够参加的人就少,人少就导致活动氛围不够,这样活动的宣传效率就不高。像在教室的地面上、抽屉里、发现有饮料盒子、零食袋子、早餐袋子是司空见惯的,这是一种很不好的习惯,其实每个教室都是有垃圾篓的,垃圾扔进篓子里只是举手的事,可偏偏就是不放进去,这反映大学生在这方面的意识缺乏,如果能积极参加环保活动,形成环保意识,周围的环保气氛强了自然就不会随手乱丢.所以我们现在应培养学生自身缺乏的环保参与意识。增强这种氛围。 2、环境保护知识来源零散 在第9题中针对大学生生态环境知识的来原做了一项调查调查发现,45%的同学是从新闻上获得,42.5%的是从网吧中得到,而通过正规教育获得的只占5% 根据上述信息说明大学生的环境保护知识来源不广并基本未接受之方面的正规教育,这大概也是导致大学生环境意识淡薄原因之一。 3、缺乏对环境保护知识的了解 问卷的第一题是“你知道世界环境日是哪天吗,”有7.5%的人选择A,5月28日,,有40%的人选择B,6月5日,,有22.5%的人选择C,6月28日,,还有30%的人选择了D,不知道,。 从这道题的回答来看,仅有40%的人知道世界环境日是6月5日,还有一半过的人选错或干脆选“不知道”,这反映出大学生对环保的基本知识了解较少,像3月

大学生环境污染调查报告范文

大学生环境污染调查报告范文 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够,预防不利,导致了全球性的三大危机:资源短缺、环境污染、生态破坏。环境污染指自然的或人为的破坏,向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。下面有小编整理的大学生环境污染调查报告范文,欢迎阅读! 大学生环境污染调查报告 随着经济的飞速发展,人们的生活不断改善的同时,环境污染也已经成为现代社会面临的重大问题之一。近一个星期来,我们有组织地对周边的环境污染情况做调查,报告如下: 一,河水污染。 近几年来工业生产发展迅速,人们只顾着怎样节省原材料的消耗,而对于在生产中出现的一些有害的物质并没有引起重视,废水没有经过处理就直接排放到河道中,造成河流污染情况严重。我们在调查中就看到好几家工厂,把深绿色的、浓黑色的污水直接排入河流,排污口处的水面上漂浮着大量白色泡沫。居住在河边的人们随手将剩菜剩饭、家庭垃圾都装进塑料袋往河里倒,我们的母亲河,现在已经遍体鳞伤,成了一条垃圾河。 二,空气污染。 我镇的工厂在生产过程中产生的废气都是没有经过处理就直接排向蓝天,企业燃用汽油、柴油,产生的废气及烟尘也弥散在空中。

同时随着我镇经济的发展和外来人口增多,人们燃烧使用的煤,液化气等,能源消耗量增加,产生的废气也成比例增长。汽车、摩托车等机动车数量迅速增加,尾气排污量加大。这些废气中含有大量二氧化硫、二氧化碳和烟尘。大气污染的情况已经比较严重,严重影响到人们的身体健康。 三,垃圾污染。 随着人们生活水平的提高,人们使用的一次性物品明显增多。一次性袋子,一次性杯子,一次性碗筷,以及被用旧的废弃的生活用品,每天都有大量的垃圾需要处理。人们在使用后,只是随手往街头巷角一扔。我们走在大街上,只要稍稍留意,就会发现随处都有丢垃圾的地方。有些垃圾发出一股刺鼻的臭味,使你不得不注目观看。这一些垃圾不能及时处理,不仅影响了市容市貌,而且直接危害到人们的身体健康。不难想象,如果突然来一阵狂风,刮起满地的垃圾,会是一副怎样的图景? 当然,还有噪音污染、土壤污染等情况也影响着我们的生活。我衷心希望有关领导充分关注污染问题,采取有利措施,还我们一个明净的家园。 大学生环境污染调查报告 年来,随着地区经济的迅猛发展,环境污染问题也越来越严重,防止环境污染,保护环境,维持生态平衡,已成为社会发展的一项重要举措,也是每个公民应尽的义务。 在环境科学中,一般认为环境是指围绕人群的空间及其中可以直

新员工如何快速适应公司的环境

新员工如何快速适应公司的环境 办理离职手续、找工作、办理上岗手续,这是每个人在职业生涯中都需要经历的环节,只是办理的次数多与少的区 别。那么进入一个新的公司如何才能够快速的适应公司的环境,快速的进入工作状态呢?可能是众说纷纭,每个人都有 不同看法。以下谈谈我的一些个人看法。 一、学习公司员工手册,了解公司管理制度 新入职员工可能最先接触的就是员工手册,在这本手册中新员工会了解到很多关于公司的情况。例如公司的简介、 员工行为规范与职业行为准则、工作时间以及假期管理、薪资管理与员工福利、奖惩制度、财务制度等等。只有了解这 些新员工才能在今后的工作中不会违法公司的相关规定,促使今后的工作更加的顺利。了解公司的发展史,公司的理念 是什么,个人的行为与公司的理念是否一致,如不一致应该如何改进。那么了解这些可以说进入一个新公司迈出了第一 步。 二、工作中多学、多问、多与同事沟通 加入到一个新的环境,一切都是陌生的,这就要求新员工在工作中要多学、多问、多与同事沟通。遇到棘手或者拿 不准的问题,万不可不懂装懂,需要多多请教老员工,因为他们更加熟悉公司的环境,更加了解工作流程,多与老员工 沟通会避免自己走弯路。 积极参加公司组织的活动,勤与发言,要让别人认识自己。因为在工作中你和同事深入接触的机会有限,大家都忙 于自己的事务,不可能过多的交流。而在一些非正式场合则可以对公司的团队有更深地了解。让自己融入到团队中去, 当然融入团队不是拉帮结派,和新同事相处需要一视同仁。 三、态度决定一切 “态度决定一切”,好的态度才是好的开始,不论以前有什么样的工作经历,到一个新公司首先不仅仅是要对《员 工手册》的学习,更加重要的是个人心态的调整。过去的经历和经验毕竟是过去的,新的环境新的开端,“心态归零” 非常关键。在新的工作环境中要勤于思考,所谓“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算 胜,少算不胜,而况于无算乎!”就是说成与败在家里就已经决定好,也就告诫我们要多想,不可盲目。

大学生三份环境调查报告

大学生三份环境调查报告 三份大学生环境调查报告 大学生是祖国建设的主力军,是民族的希望。环保意识要不断增强,增强大学生的环保意识尤为重要。以下是职场模范网边肖编撰的大学生环保调查报告,希望对大家有所帮助! 大学生环保研究报告范文一 目前,我国高校生态与环境保护公共课程普遍没有得到足够的重视。虽然在一些教材中有提及,但不够系统全面。由于一些专业受自身特点的限制,生态环保教育根本没有纳入教学范围,导致大学生生态环保知识贫乏,意识淡薄,行为习惯落后。 前言 近年来,中国的经济发展日益加强,随之而来的还有日益恶劣的生活环境。如今,保护生态环境的呼声日益高涨,人们的环保意识也在增强。大学生作为时代发展的领军人物,应该在各方面不断提高自己,增强环保意识迫在眉睫。高校应针对大学生环保意识的现状,有针对性地开展相关公共课程,引导大学生树立强烈的环保意识,共建美好家园。因此,为了更深入地了解当今大学生的环境保护意识,大力倡导大学生加强环境保护,我以《大学生环境保护意识调查报告》为主题进行了问卷调查。 一、调查对象和调查方法 (一)调查对象

调查对象为50名宿舍成员,其中男生25名,女生25名。(2)调查方法 本次调查是在南区宿舍楼通过在宿舍发放书面问卷的方式进行的,每个宿舍随机发放两份问卷,不要求所有年级的学生。(三)调查内容 书面问卷以选择题为调查内容,共8题。内容如下: 1.地球日是哪一天? A.3.18 B.4.22 C.6.5 D.12.22 2.你知道垃圾怎么分类吗? A.不清楚 B.记不太清了,但是很支持 C.很明显,偶尔注意行为 D.清晰度、同步应用和寿命 3.如果发现身边有环境污染你会怎么办? A.视而不见,走开 B.表示不满,期待治理 C.防止相关行动。向环境保护部门报告 4.如何看待一次性餐具 A.不环保,坚持不用

如何做新员工入职引导

如何做新员工入职引导 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

怎样做好新员工入职引导新员工的入职管理是员工管理的起点,也是员工管理的重要环节。做好新员工的初期管理,有助于新员工更快地融入到新的企业及所在团队,也有助于员工与企业及团队成员之间的良性互动,同时,也可以降低新员工的流失率,提高团队的整体绩效,对组织与个人而言,都具有重要意义。 对新员工做入职引导,是HR的基础工作,相信绝大多数的企业和HR都会做,至于要做的有多深入和细致,那就见仁见智的了。因为,你的意识和态度将决定你的“入职引导”工作的成效和高度。 入职引导不等同于新员工入职培训,它是做在培训之前,更多的是在新员工报到入职第一天、第一周和第一个月要重点做好的工作,它可不是带着新员工转一圈认识一下同事这么简单,而是需要做好许多方方面面的细致工作,正所谓“细微之处见真情,细节之上显专业”入职引导,热心和细节很重要。 一般来说,新员工入职引导由HR和新员工的导师来共同完成,导师一般由部门的有热心和责任心的老员工或直接主管担任。 HR要做的: 1、指导并协助新员工办好入职手续,帮其办好工牌、门禁、饭卡、登记考勤指纹等,有住宿舍需求的还需办理入住手续,安顿好新员工。 2、公司周边地理环境、交通乘车、银行医院、租房餐饮等介绍,公司内部办公环境指引,如各部门办公区域分布、洗手间、茶水间位置指引等。 3、提前安排好其办公室或工作座位,办公用品领用发放、电脑/内外网/邮箱配置、OA系统等帐号建立和密码设置等。

4、公司概况介绍,五险一金缴费扣款、发薪日等的介绍,公司考勤制度、办公室5S、宿舍管理制度、员工手册等规章制度和企业文化的简单培训(入职培训时还会全面详细介绍)。 5、引见部门负责人及导师,将新员工移交给用人部门管理。 导师要做的: 1、带领新员工认识部门同事和相关领导,熟悉部门工作环境和氛围,介绍部门工作目标和方向,团队成员组成和工作分工等。 2、岗位试用期工作目标确定、任务安排,岗位工作职责和流程培训,试用期转正考核标准和方式的确定等。 3、入职第一天陪新员工共进午餐,熟悉饭堂就餐流程或公司周边餐厅状况等。 4、新员工试用期工作指导,传帮带等,帮助其解决碰到的困难和问题等。 5、做新员工生活好帮手,担任企业文化价值观的第一宣导者和新员工日常行为规范的教导员。 6、新员工心态关注和试用期工作考核监督等。 总之,入职引导需要HR部门和业务部门的通力协作,需要HR和导师的共同努力,象对自己的亲人一样给予新人无微不至的关怀和指导,新人快速融入和上手就自然水到渠成了。 一、首先明确入职引导的意义和价值 此处与各企业文化氛围、价值导向、岗位核心等息息相关,所以事先需进行细化的梳理,制定相应的管理制度,明确目标与方向。无价值的引导毫无意义,反而造成人力成本耗费。

大学生环境调查报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 大学生环境调查报告正式 版

大学生环境调查报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 大学是一个城市的人文标杆,大学校园环境也应是一个城市的环境标杆。同时大学校园环境还是大学赖以生存和发展的基础。大学校园环境由学校的内部环境和校园的周边环境组成。在高校发展过程中,学校的内部环境可以通过自身努力,进行建设和美化,但是学校的周边环境就不在高校决策者和管理者控制范围内了,它受到诸多方面的影响,它的现状也深刻的影响着学校的发展和办学目标的实现。因此,调研高校周边的环境现状以及分析校园周边环境,为相关部门提供治理和规

范建议,对优化高校周边环境,促进大学生健康成长起到了积极的作用。 近年来,校园周边环境成为社会关注的热点问题,其反映了社会对学生成长的重视,也折射出校园周边环境客观存在着不同忽视的问题。 调研地的选择及说明 选择石家庄市高校区作为调查地点,一是高校区的大学比较集中,问题也相对典型和突出;二是大学生本身在高校区受教育,对高校区的情况比较了解,便于大学生进行调研活动。 本调研选取西南高校区作为调查对象,一是本校即在西南高校区,对周边环境比较熟悉;二是西南高校区内高校布局集

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