2017年劳务外包行业分析报告

2017年劳务外包行业分析报告

一、行业管理 (2)

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1、行业主管部门 ....................................................................................................

2、行业主要法律法规及相关产业政策 (2)

二、行业特点 (4)

三、行业壁垒 (4)

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1、客户粘性壁垒 ....................................................................................................

2、劳务承包方的综合实力壁垒 (4)

四、行业发展概况和市场规模 (5)

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1、行业发展现状 ....................................................................................................

2、市场规模 ............................................................................................................

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3、行业发展趋势 ....................................................................................................

五、行业风险特征 (9)

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1、市场竞争风险 ....................................................................................................

2、行业周期风险 ..................................................................................................

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3、政策变动风险 ..................................................................................................

一、行业管理

1、行业主管部门

行业主管部门为人力资源和社会保障部。具体职能如下：

行业自律组织有中国人才交流协会，其主要职能为：发挥桥梁和纽带作用。加强政府人力资源和社会劳动保障门与会员单位之间的信

息沟通和业务联系；协调会员之间的关系，促进共同发展；联系其他

行业组织，促进人才市场同其他要素市场的相互贯通。加强行业自律与管理。通过制定有效的行业规范，开展诚信建设，促进公平竞争，

维护市场秩序，维护会员的合法权益。

2、行业主要法律法规及相关产业政策