职位说明书(JD-QC-06)

版本号

VER0702.

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工作要项

内容描述

责任度工作量比例RoHS系统文件的

管理

收集和更新RoHS系统所要求的各种文件

25%直接品质报告的跟进跟进品质经理或主管安排的相关品质报告的完成，汇总20%直接文件控制及管理对公司的文件进行管理控制；

20%直接外部审核协助品质经理或主管完成第三方审核事务

15%间接所有改善报告的跟进协助品质经理或主管跟进相关改善报告及对策执行情况10%间接体系维护

协助品质主管对公司的体系进行维护

10%

间接

学历专业本科/理工科专业

基础理论知识B 综合分析B 忠诚度A 工作经验一年（包含）以上品质体系工作经验

专业发展动态A 组织协调B 公平性A 外语电脑熟练运用，大学英语四级以上，英语说写熟练岗位认识B 语言沟通A 敬业精神A 专业技能要求具有ISO/SA8000/QC08000/RoHS 等系统知识优先。管理知识B 计划能力B 亲和力B 其他要求

良好的沟通与协调能力,能承受压力

相关知识

B

创新能力

C

承受压力

B

职位名称：助理品质工程师（系统）所属部门：品质部直接上级：品质主管

直接下属：无

改善报告要求改善报告完时间及结果执行标准关键考核指标(KPI)

外部审核要求审核事项的完成时间及结果有效性。

客户RoHS体系审核结果及客户关于RoHS的投诉。

RoHS 体系要求其他信息

可晋升职位: 品质工程师

可轮岗职位 : 品质工程师（产品）

体系要求

独立完成自己职责内的各项工作，在其他相关事务方面，给与品质经理或主管必要的协助。

任职资格

工作性向要求（A、B、C、D、E）易达威锐电源设备科技(东莞)有限公司

品质报告要求体系文件管理内审，外审关于文件控制的审核结果。

品质报告完成时间及状态。职责与考核

工作目标：负责各系统的建立,维护,产品安规认证审核及客户的审核,协助品质经理完成各项产品品质外的各项事物;

职位说明书

基本信息

任职资格要求备注：A—要求优秀，B—要求良好，C—要求较好，D—要求一般，E—不作要求

职位等级: 无职位编码：JD-QC-06行政及人力资源部/相关部门： 日期：

外部客人体系审核结果

基本资格

知识结构要求（A、B、C、D、E）能力要求

（A、B、C、D、E）本人签名： 日期： 部门负责人签名： 日期：权限