食品安全举报奖励办法

砚山县食品安全举报奖励办法（试行）

第一章总则

第一条为充分调动人民群众参与食品安全监督管理的积极性和主动性，鼓励公民、法人和其他组织对食品安全生产经营领域违法行为进行举报，严厉打击损害人民群众身体健康和生命安全的食品安全违法行为，创造全社会共同参与食品安全监管的良好氛围，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《云南省食品安全举报奖励办法（试行）》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我县行政区域内对食品安全违法行为的举报和奖励。

第三条公民、法人和其他组织都有权对本县行政区域内的食品安全违法行为进行举报。

县食品安全委员会办公室和县农科、质监、工商、食药监、卫生、粮食、经济商务、公安等有关部门（以下简称食品安全监管部门）、各乡（镇）、管理区都有责任受理公民、法人和其他组织对食品安全违法行为的举报。

第四条县人民政府设立食品安全举报奖励专项资金，用于对本县食品安全监管部门查处的食品安全举报案件的举报人实施奖励。举报奖励专- 1 -

项资金纳入财政预算，接受审计、监察、财政等部门监督检查。

举报奖励专项资金以不低于5万元的标准由县财政局先预拨到县食品安全委员会办公室，并根据奖励情况增补。

第五条县食品安全委员会办公室统一指挥、综合协调本行政区域内的食品安全举报和奖励工作，负责本县食品安全举报案件的交办、奖励的审定、奖金管理和信息发布等工作。同时，接受上级食品安全委员会办公室交办的举报案件，并组织本级食品安全监管部门进行核查。

各食品安全监管部门依据各自职责，负责食品安全举报线索的核查、举报奖励意见的提出和奖金的发放工作，同时应当向社会公布食品安全举报投诉电话，明确举报的受理范围。

第二章举报奖励的范围

第六条举报下列食品安全违法行为之一，属于奖励范围：

（一）食用农产品种植、养殖、加工、收购、运输、经营过程中，使用违禁药物或其他可能危害人体健康物质的；

（二）使用非食用物质、原料生产食品，违法制售、非法使用食品添加物，或者使用回收食品作为原料生产食品的；

（三）收购、加工、销售病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制成品，或者向禽畜及禽畜产品注水或注入其他物质的；

- 2 -

（四）加工销售未经检疫或检疫不合格的肉类及其肉类制品的；

（五）经营变质、过期、混有异物、掺假掺杂伪劣食品的；或伪造、涂改食品生产日期、延长食品保质期的；

（六）仿冒他人注册商标生产经营食品、伪造食品产地或者冒用他人厂名、厂址，伪造或者冒用食品生产许可标志或者其他产品标志生产经营食品的；

（七）违法生产、加工、销售食品或生产、加工、销售不符合食品质量安全标准食品的；

（八）未按食品安全标准规定超范围、超剂量使用食品添加剂的；

（九）未取得《生猪定点屠宰许可证》和标志牌，私屠滥宰的；

（十）应当取得而未取得《食品生产许可证》、《餐饮服务许可证》、《食品流通许可证》、《清真食品生产经营许可证》和《营业执照》等证照，从事生产经营食品的；

（十一）非法走私食品和食品原料的；

（十二）私自调离、动用、销售未经检验检疫合格的进口食品的，或者销售、使用经检验检疫不符合食品安全国家标准的进口食品的；

（十三）擅自出口未经报检或未经监督、抽检为合格食品的；擅自调换经检验检疫机构监督、抽检并已出具检验检疫证明的出口食品的；

（十四）其他涉及食用农产品、食品和食品相关产品安全的违法行为。

第七条举报人获得食品安全举报奖励还应当符合下列条件：

- 3 -

（一）举报的食品安全违法行为发生在本县行政区域内；

（二）有明确、具体的举报对象和主要违法事实或线索；

（三）举报的情况经查证属实。

第八条不属于奖励范围的人员和情形：

（一）食品安全监督管理部门工作人员及其直系亲属或其授意人；

（二）依照法律、法规规定负有法定监督、发现、报告违法行为义务的人员；

（三）采取利诱、欺骗、胁迫、暴力等不正当方式使有关生产经营者与其达成书面或口头协议，致使生产经营者违法并对其进行举报的；

（四）不涉及食品安全问题的举报；

（五）以匿名方式举报，不能够确定举报人真实身份的；

（六）法律、法规和有关文件规定的其他不适用情形。

第三章举报受理和核查

第九条食品安全违法案件举报途径包括：

（一）来访举报；

（二）电话、传真、电子邮件和信函举报；

（三）有关部门移交的举报；

（四）其他途径。

- 4 -

第十条举报可采用实名、隐名和匿名3种举报形式，提倡实名举报。

实名举报，是指举报人以真实姓名或名称、以及真实的有效联系方式，检举、揭发食品安全违法行为或提供违法线索。

隐名举报，是指举报人以隐瞒其姓名或名称，但提供了其他能够辨别其身份的信息作为身份代码（如身份证缩略号、电话号码、网络联系方式等），并与举报受理部门专人约定举报密码、举报处理结果和奖励告知方式,使举报受理部门事后能够与之取得联系的形式检举、揭发食品安全违法行为或提供违法线索。

匿名举报，是指举报人以不署名或隐瞒其姓名或名称，并且也未提供其他能够辨别其身份的信息和联系方式，使举报受理部门事后无法与之取得联系的形式检举、揭发食品安全违法行为或提供违法线索。

第十一条各食品安全监管部门对食品安全违法行为的举报不得推诿拒绝，对属于本部门监管职责范围内的，应当及时受理公民、法人和其他组织有关食品安全违法行为的举报，并按照有关程序和规定进行处理，做好台账登记和资料留存，同时对举报人的所有信息予以保密。对不属于本部门监管职责范围内的举报，应在24小时内书面通知并移交有权处理的监督管理部门，并告知举报人。

第十二条一般情况下，食品安全举报案件由本县各食品安全监管部门负责核查。违法案件复杂、监管职能界定不清的，按照首问负责和指定管理的原则，由首先接到举报的部门受理，无法承担的，报县食品安全委- 5 -

员会办公室指定有关食品安全监管部门负责核查或协调有关部门参与核查。重大违法案件或超出本县食品安全监管部门查处能力的，报请上级食品安全委员会办公室指定有关食品安全监管部门负责核查。

各食品安全监管部门核实和查处的举报案件，应及时报告县食品安全委员会办公室，县食品安委员会办公室应将举报案件的办理情况及时报告上级食品安全委员会办公室。

第十三条食品安全监管部门应当自受理之日起30日内办结所受理的举报。情况复杂的可以适当延长。

第四章举报的奖励

第十四条举报奖励级别分为以下三个等级：

（一）一级举报——能详细提供被举报人或单位的违法事实、食品安全事故线索和关键证据，并积极协助案件调查，举报情况与违法事实完全相符；

（二）二级举报——能提供被举报人或单位的违法事实、食品安全事故及隐患线索和部分证据，并协助案件调查，经查证，举报情况与违法事实基本相符；

（三）三级举报——仅提供违法案件和食品安全事故及隐患线索，不协助查办工作，根据该线索可以对违法事实进行核实，举报情况与查办事- 6 -

实大致相符。

第十五条依据举报人举报的具体情况和本办法第十四条规定的举报奖励级别，并参照涉案金额的大小，给予举报人一次性不低于200元的货币奖励，但每起案件的举报奖励金额最高不超过30万元。具体奖励标准如下：

（一）属于一级举报的，按照该案处罚决定认定货值金额的5%给予奖励；

（二）属于二级举报的，按照该案处罚决定认定货值金额的3%给予奖励；

（三）属于三级举报的，按照该案处罚决定认定货值金额的1%给予奖励；

（四）无法计算货值金额，但证实被举报人存在违法事实的，可视情况给予举报人员200-2000元奖励；

（五）被举报人最终判定为食品安全刑事犯罪的，举报奖励金额不低于1万元。

第十六条对举报违法使用非法食品原料和非食用物质制售食品，生产假冒伪劣食品的地下“黑窝点”、“黑作坊”的举报人，以及生产经营单位内部举报人，除按照第十五条的规定予以奖励外，给予2000—10000元的特别奖励。

第十七条新闻媒体在公开披露食品安全违法案件前，主动与政府有- 7 -

关部门协作，提供案件线索或者协助调查处理，经查证属实的，按照本办法予以奖励，奖励资金应用于奖励实际举报人。

第十八条举报奖励的发放按照属地管理的原则，由具体查办案件的食品安全监管部门提出奖励意见，经县食品安全委员会办公室审核后，从举报奖励专项资金中拨付。

第十九条举报奖励发放按照以下程序办理：

（一）认定。具体承办案件的食品安全监管部门应当自下达处罚决定或刑事判决生效之日起10个工作日内，对举报人身份、奖励条件和标准予以认定，提出奖励意见，向县食品安全委员会办公室申报；

（二）审批。食品安全委员会办公室应在5个工作日内对举报奖励意见进行审定并回复。经审核批准的，由食品安全委员会办公室将奖金拨付到申报部门，申报部门负责发放给举报人；

（三）通知。申报部门应在领取奖金后3个工作日内通知举报人。无法通知举报人的，应将情况记录在案。奖励报批完毕3个月内仍无法通知举报人的，奖励取消；

（四）发放。举报人应当在接到领奖通知之日起30日内，按照通知指定的时间、地点和本办法规定的方式领取奖金。逾期不领取的，视为自动放弃。

申报部门应指定2名以上工作人员负责举报奖金发放工作，并做好登记。

- 8 -

第二十条受奖励的举报人按照以下方式确认和领取奖金：

（一）实名举报，由举报人或其授权的委托人凭有效身份证明直接领取奖金；

（二）隐名举报人由本人或其委托人凭密码和有效身份证明领取奖金；

（三）匿名举报人能够确定举报人真实身份的，由本人或其委托人凭有效身份证明领取奖金；

（四）同一线索被2个以上举报人分别举报的，奖励最先举报人。难以界定举报先后顺序的，由案件的查处部门依据相关情况，界定举报先后顺序；

（五）2个或2个以上举报人联名举报同一线索的，按照一案进行奖励；

（六）举报人因故不能到现场领取奖金的，申报部门在核实举报人或委托人真实身份后，可通过银行将奖金划转到举报人或委托人提供的有效银行账户。

（七）对同一案件的举报奖励不得重复发放。申报奖励的举报案件，申报部门应在奖金兑现后10个工作日内报告县食品安全委员会办公室。

第五章举报的保障和监督

- 9 -

第二十一条举报受理单位应当建立举报保密安全保障制度，按照国家保密规定管理举报材料和记录。未经举报人同意，不得将其姓名、身份、居住地等信息及举报情况公开或泄露给被举报单位和其他人员。

第二十二条举报人应当对所举报内容的真实性负责。举报人借举报之名故意捏造事实诬告他人或者进行不正当竞争的，应当承担相应的法律责任。

第二十三条食品安全监督管理部门及其工作人员有下列情形之一的，由所在单位或者上级主管部门对直接负责的主管领导和其他直接责任人追究其渎职、失职、不作为等行政责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 伪造举报材料，冒领举报奖金的；

(二) 对举报事项未核实查办；

(三) 有泄密行为，透露相关信息，帮助其逃避查处的；

(四) 未经举报人同意，透露举报人的相关信息的。

第二十四条本办法由县食品安全委员会办公室负责解释。

第二十五条本办法自公布之日起施行。

- 10 -

【安监办法】珠海市香洲区安全生产事故隐患和违法行为举报奖励办法

【安监办法】珠海市香洲区安全生产事故隐患和违法 行为举报奖励办法 珠海市香洲区安全生产事故 隐患和违法行为举报奖励办法 第一条为进一步加强全区安全生产监督管理工作，强化社会监督，依法落实广大员工和群众对安全生产的参与权和监督权，及时发现并消除各种安全生产事故隐患和安全生产违法行为（以下简称“安全生产隐患和违法行为”），根据《中华人民共和国安全生产法》等YYY，结合香洲区实际，制定本办法。 第二条香洲区人民政府对安全生产隐患和违法行为举报实行举报奖励制度，具体事项由区安全生产监督管理局（简称“区安监局”）承办。 第三条任何单位和个人有权对其发现的安全生产隐患和违法行为向区安监局举报。举报电话：2618645、12350；传真：2603040；邮箱：zhxzajj@https://www.wendangku.net/doc/f013371745.html,。 第四条举报人应按以下要求进行举报。 （一）准确提供举报人的真实姓名（名称）、工作单位、地址、联系电话等有效查找方式，暂不愿公开身份的，至少应留下本人的联系方式。 （二）简要描述违法行为的基本事实、事故隐患现状及已经或将要产生的危害，被瞒报事故的时间、地点和受害人身份，并尽可能提供有效线索或证据。 （三）举报人对自己所举报的内容负责。对经查实确属有意诬告被举报对象的，举报人应承担相关法律责任。

第五条举报范围包括在本辖区内发生的各种安全生产违法行为和安全生产隐患。（具体见附件） 第六条举报符合下列情形之一、经核查属实并立案查处的，给予举报人相应奖励。 （一）举报一般事故隐患或者违法行为的，奖励额度为500元。 （二）举报重大事故隐患或者违法行为的，奖励额度为1000元。 第七条举报事项经安全生产监督管理部门立案查证属实，符合本办法关于奖励的有关条款，对举报人进行奖励。 （一）同一事项有两个或两个以上单位、个人举报的，按举报时间奖励第一举报人。 （二）多人联名举报同一事项的，奖金可由举报人自行协商分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。 第八条举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等多种形式向有关举报受理单位举报。举报人举报的事项应当客观真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。 第九条区安监局受理安全生产举报。区安监局接到举报后，要及时处理，对不属于本部门管辖范围内的，要将案件移送有管辖权的部门进行查证和处理。处理结果要及时向举报人反馈，查证属实后再向举报人兑现奖励。 第十条受理举报的部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。凡受理举报的工作人员与举报事项有利害关系的应当回避。举报人受到打击报复的，有关部门应当依法查处。

食品药品安全投诉举报案件处理意见

食品药品安全投诉举报案件处理意见 根据各有关股室队对2012年度食品药品安全投诉举报案件的讨论、分析，总结得出下列处理意见。 一、餐饮服务食品安全方面 （一）用餐后腹痛、腹泻或伴有呕吐（有的伴有其他症状）等疑似食物中毒类，即餐后出现胃肠道不适症状，到医院接受治疗的。 调查取证： 如果举报人在医院就诊，先到医院向举报人了解受害人在餐馆就餐所食用的具体菜品清单及72小时内就餐情况，判断是否含有高风险食品或国家明令禁止经营的食品，初步筛查可能引起胃肠症状的食物，再向主治医师了解诊断治疗情况，并提取医院出具的诊断书。判断可疑致病菌和相对应的食物，最后到被举报单位进行现场检查，查看举报人食用的食物还有没有剩余的在销售，如果销售完，查看同类成品有没有无过期、掺杂掺假、腐败变质，标签标识是否符合规定，所使用的原料有没有问题，查看肉类、食用油等食品、食品原料索证索票、进货查验情况，加工过程是否规范，有没有别的消费者反映同样的问题，必要时采样检验，同时检查被举报单位有没有其他违法行为。检查过程、采取的措施、下一部打算及时向举报人回复。如果举报人不需要当面调查就餐和诊治情况，按上述措施到被举报单位进行调查，及时回复举报人。存在违法行为决定立案调查的，现场要制作

现场检查笔录和询问笔录，查封（扣押）违法经营的食品，提取相关证据材料，检查过程进行拍照。 立案依据及处罚： 因为很难取得举报人是因为食用了被举报单位食品引起的胃肠道症状的直接证据即举报人用餐后剩余的食品、餐饮具等，所以难以因此对被举报人作出处罚，可以根据举报人提供的线索重点将经营超过保质期食品、经营掺杂掺假或腐败变质食品、超范围经营等违法行为作为立案依据。 经营超过保质期食品违反的是《中华人民共和国食品安全法》（以下简称食品安全法）第二十八条第八项和《餐饮服务食品安全监督管理办法》（以下简称监督管理办法）第十四条第一项，按食品安全法第八十五条、监督管理办法第三十八条处罚；经营掺杂掺假掺杂、腐败变质食品违反的是食品安全法第二十八条第四项和监督管理办法第十四条第一项，按食品安全法第八十五条、监督管理办法第三十八条处罚；如果存在超范围经营的现象，比如餐饮服务许可证没批凉菜，但是通过现场检查、查阅菜谱等发现经营凉菜，即擅自改变餐饮服务经营许可类别、备注项目，违反了监督管理办法第八条，依据食品安全法第八十四条、监督管理办法第三十七条给予处罚。 （二）饭菜中有苍蝇、虫子、蟑螂或玻璃等异物类 调查取证： 现场调查饭菜中是否确实有苍蝇、虫子、蟑螂、玻璃，查看食品加工场所是否有苍蝇、蟑螂、玻璃，是否有滋生条件，有无防蝇设施，

安全隐患举报奖励制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全隐患举报奖励制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全隐患举报奖励制度(标准版) 为充分发挥隐患举报对我项目部安全生产的促进作用，鼓励广大员工积极举报安全生产隐患，监督隐患整改落实情况，提高我项目部的安全生产管理水平，特制定本制度。 第一条在施工现场安装安全隐患举报电话牌，在举报牌上公布项目部安全隐患举报电话，并且在项目部办公室设举报信箱。 第二条举报人可以采取电话举报、写举报信、当面提出等方式举报。举报人举报的事项应客观真实，对其提供举报材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害、中伤他人。 第三条项目部各部室要明确受理举报的责任人员，规范受理举报的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告程序。 第四条举报存在的安全隐患包括施工现场管理人员、设备、安全设施、保卫消防等方面影响安全生产以及存在的事故预兆等方面的问题。

第五条员工发现存在安全生产隐患时，有权立即向现场管理负责人或带班领导提出隐患内容。现场管理人员对员工提出的安全生产隐患，应立即采取有效措施，进行整改。现场管理人员对举报过的隐患，整改不力或推诿不整改的，员工可直接向安质部门或项目经理进行举报。 第六条对员工举报的安全生产隐患，以及上级安全监管部门批转的隐患举报，项目部必须认真受理，登记建档，安排具体责任部门和责任人认真对照排查；对查实的隐患，要立即制定整改措施，按五定原则进行整改即：定整改措施，定整改时间，定整改责任人，定整改完成时间，定整改验证人形成闭合。 第七条针对隐患内容确定责任部门，项目部各部门应将隐患查实、整改情况及时在安全生产会上或交班会上通报，并将受理举报的隐患调查、处理情况及时向举报人反馈。 第八条对查实的隐患，按下述原则确定对举报人的奖金额度。 1、举报的安全生产隐患使项目部管理人员或员工及时纠正了违章行为，有利于我项目部安全生产工作顺利开展的，给予举报人100

银行违法违纪案件举报奖励办法

农村商业银行违法违纪案件举报奖励办法（试行） 第一条为了进一步加强农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）廉政建设、加大反腐败工作力度，增强依法合规经营意识，有效遏制各类案件的发生，充分发挥群众的信访举报监督作用，根据《中纪委、监察部关于保护检举、控告人的规定》和《监察机关举报工作办法》以及《省农村信用社深化案件专项治理工作方案》等有关规定要求，特制定本办法。 第二条案件举报受理范围 1、受理对系统内党员干部违反法律法规，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告。 2、受理对系统内其他工作人员违法违纪和其他违规行为的检举、控告。 3、受理其他涉及党纪政纪、党风行风的问题。 第三条举报方式及原则 1、举报可以采用信件书面、电话以及举报人认为方便的其他形式提出。举报人实名举报，应当使用真实姓名、说明工作单位、住址或者其他联系方法。对不愿公开自己的姓名、工作单位、住址的，尊重举报人意愿。 2、任何单位和个人对有关人员的违法违纪行为，有权利也有义务向本行纪委和监察部门举报。 3、举报应当实事求是，如实提供被举报人的姓名、工作单位、或住址和违法违纪事实的具体情节和证据，不得故意捏造事实、诬告陷害他人。如以举报名义，捏造事实，诬告陷害他人或

制造事端，干扰总行纪检监察部门正常工作的，要负法律责任。 第四条举报处理 对署名举报和匿名举报都要认真对待，妥善处理： （一）属于受理范围的举报，将根据不同情况作出处理： 1、接受举报人当面举报，应当分别单独进行，接待人员应当做好笔录，必要时可以录音。 2、接受电话举报，必须细心接听，询问清楚，如实记录，视情况可以录音。 3、对举报信函和提交的书面材料，要逐件拆阅、登记，及时处理。 （二）不属于纪检、监察部门受理范围的当面或电话举报，应当告知举报人向有处理权的部门反映，并做好解释工作；对于其中的重要问题或紧急事项，可以协助举报人联系受理部门或报告有关领导后再处理。不属于纪检、监察部门受理范围的信函举报，转交相关部门处理，并酌情予以回复。其中的重要问题或紧急事项，应当报告有关领导。 （三）经初查，认为被举报行为未构成政纪处理的，应当作出初查报告和结论；认为需立案调查的，依照《监察机关调查处理政纪案件办法》的规定办理。 （四）凡署名举报的，将以适当方式将处理情况或结果回告举报人。 第五条对举报人的奖励和保护 1、向总行纪检监察部门举报的公民、法人和其他组织，其人身权利、民主权利和其他合法权益受法律保护。

南宁市食品安全违法行为举报奖励办法

南宁市食品安全违法行为举报奖励办法（试行） 第一章总则 第一条为鼓励社会公众积极参与食品安全监督管理，及时控制和消除食品安全隐患，依法查处食品安全违法行为，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律、法规的规定，以及国务院食品安全委员会办公室《关于建立食品安全有奖举报制度的指导意见》和自治区人民政府《广西壮族自治区食品安全违法行为举报奖励办法（试行）》精神，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用公民、法人及其他组织对南宁市行政区域内食品安全违法行为的举报。 第三条各级食品安全委员会办公室（以下简称食品安全办），根据分级管理原则，负责所辖区域的食品安全举报奖励的审定、奖金管理、奖金发放、信息披露等相关工作的实施。 第四条农业、水产畜牧兽医、商务、质量技术监督、工商行政管理、食品药品监督、公安、林业、盐务、出入境检验检疫等有关部门（以下简称食品安全监管部门），依据各自职责，负责食品安全举报的受理和违法行为的查处工作。 各级食品安全办和食品安全监管部门应当公布举报投诉电话，明确举报的受理部门、受理范围及有效联系方式，负责受理食品安全违法行为的举报，依法调查处理。

第二章举报受理 第五条食品安全违法案件举报途径包括： （一）来人举报； （二）电话、传真、手机短信、电子邮件举报； （三）信函举报； （四）其他部门移送的举报； （五）其它途径。 第六条食品安全监管部门对食品安全违法行为的举报，属于本部门监管职责范围内的，应当详细记录举报相关情况，并对举报人的所有信息予以保密。对不属于本部门监管职责范围内的举报，应在24小时内将书面通知移交有权处理的监管部门处理，同时告知举报人。 第七条食品安全监管部门受理举报之后，应当在规定时间内对举报事项进行核实，举报情况属实的，应当严格按照行政处罚程序进行查处。 第三章奖励范围 第八条举报下列食品生产经营领域违法活动的，经查证属实，属于本办法奖励范围： （一）在食用农产品种植、养殖、加工、收购、运输过程中使用违禁药物或者其他可能危害人体健康的物质的。 （二）未经获准定点屠宰而进行生猪及其他畜禽私宰行为的，屠宰和销售过程中向畜禽等动物及其产品注水或注入其他物质的。

安全生产举报奖励制度

安全生产举报奖励制度 第一条为贯彻实施《安全生产法》，加强村（居）、社区和广大群众对安全生产的监督，有效防范重大事故，制止违反《安全生产法》的行为，保障人民群众生命和财产安全，特制定本制度。 第二条任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向当地政府或者安全生产监督管理部门举报。 第三条居民委员会、村民委员会发现其所在社区内的生产经营单位存在重大事故隐患或者安全生产违法行为，应当向安全生产监督管理部门举报。 第四条事故隐患或者安全生产违法行为的举报范围： （一）工矿企业、危险物品的生产、经营、储存单位的重大事故隐患或者安全生产违法行为； （二）民用爆破物品、烟花爆竹、化学危险品运输中的重大事故隐患； （三）建设工程项目及建设施工单位重大事故隐患或者安全生产违法行为； （四）道路交通、水上交通、渔业捕捞及铁路等重大事故隐患； （五）消防及火灾重大事故隐患； （六）学校、医院、旅游及公共娱乐场所重大事故隐患； （七）锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备、安全装置的重大事故隐患；

（八）无证违法生产经营单位的重大事故隐患； （九）各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故； （十）其它构成重大伤亡或财产损失危险的事故隐患或者安全生产违法行为。 第五条市安全生产监督管理部门建立举报制度，向社会公布事故隐患或者安全生产违法行为。 第六条市安全生产监督管理部门，接到有关安全生产的举报后，应登记编号，核查处理；受理的举报事项经核实后，形成书面材料。 第七条事故隐患或者安全生产违法行为的举报，按隶属关系实行分级处理。 第八条市安全生产监督管理部门建立举报奖励制度。对群众举报，经查实，未列入政府部门监控范围的重大事故隐患或者安全生产违法行为，由受理举报的安全生产监督管理部门按有关规定给予举报人奖励。举报奖励资金由县财政预算或其他资金中落实。 第九条按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度确认标准，奖励举报人金额从 ～ 元不等，具体奖励金额由市安全生产监督管理部门会同市财政部门确定。 第十条县安全生产监督管理部门和有关部门建立保密制度和配备相关设备，为举报人保密。

食品药品投诉举报管理办法考试题及答案.docx

一、《办法》的调整范围有哪些？ 食品药品投诉举报及管理工作适用本办法，主要内容包括： （一）公民、法人或者其他组织投诉举报食品（含食品添加剂）生产、经营环节中有关食品安全方面涉嫌违法行为的活动； （二）公民、法人或者其他组织投诉举报药品、医疗器械、化妆品研制、生产、经营、使用等环节中有关产品质量安全方面存在的涉嫌违法行为的活动； （三）各级食品药品监督管理部门、投诉举报机构、投诉举报承办部门等的投诉举报管理工作。 二、食品药品投诉举报的含义是什么？ 《办法》规定，食品药品投诉举报是指公民、法人或者其他组织向各级食品药品监督管理部门反映生产者、经营者等主体在食品（含食品添加剂）生产、经营环节中有关食品安全方面，药品、医疗器械、化妆品研制、生产、经营、使用等环节中有关产品质量安全方面存在的涉嫌违法行为。 三、《办法》对各级食品药品监督管理部门的职责是怎样划分的？ 《办法》强调，各级食品药品监督管理部门应当加强对食品药品投诉举报管理工作的指导协调，实行统一领导、属地管理、依法行政、社会共治的原则，分别规定了国务院食品药品监管部门和地方各级食品药品监督管理部门的职责。 （一）国务院食品药品监督管理部门负责制定食品药品投诉举报管理制度和政策并监督实施；调查处理全国范围内有重大影响的食品药品投诉举报并发布相关信息；通报全国食品药品投诉举报管理工作情况；协调指导同级食品药品投诉举报机构的具体工作。 （二）地方各级食品药品监督管理部门负责根据《办法》制定本行政区域的食品药品投诉举报管理制度和政策并监督实施；调查处理本行政区域的食品药品投诉举报并发布相关信息；通报并向上级报告本行政区域的食品药品投诉举报管理工作情况；协调指导同级食品药品投诉举报机构的具体工作。 四、《办法》对各级食品药品投诉举报机构的职责是如何规定的？ 《办法》对国务院食品药品监管部门投诉举报机构和地方各级食品药品监管部门投诉举报机构的职责分别予以规定。 （一）国务院食品药品监管部门投诉举报机构负责对直接收到的食品药品投诉举报进行受理、转办、移送、跟踪、督促、审核等；收集、汇总全国食品药品投诉举报信息，定期发布全国食品药品投诉举报分析报告；制定食品药品投诉举报管理工作程序、标准和规范，对地方各级食品药品投诉举报机构进行业务指导；承担全国食品药品投诉举报管理的宣传、培训工作。 （二）地方各级食品药品监管部门投诉举报机构负责对直接收到的食品药品投诉举报进行受理、转办、移送、跟踪、督促、审核等；对上级转办的食品药品投诉举报进行转办、移送、跟踪、督促、审核、上报等；对下级食品药品投诉举报机构进行业务指导；收集、汇总、分析本行政区域的食品药品投诉举报信息，按要求定期向上一级食品药品投诉举报机构报告；承担本行政区域的食品药品投诉举报宣传、培训工作。 五、投诉举报人进行投诉举报时应提供哪些要素？ 投诉举报人应当提供客观真实的投诉举报材料及证据，说明事情的基本经过，提供被投诉举报对象的名称、地址、涉嫌违法的具体行为等详细信息。提倡实名投诉举报。投诉举报人不愿提供自己的姓名、身份、联系方式等个人信息或者不愿公开投诉举报行为的，应当予以尊重。 六《办法》对食品药品投诉举报的受理范围是如何规定的？

安全事故隐患举报奖励制度资料

纳雍县阳长镇东联煤矿 事故隐患举报奖励制度 第一章总则 第一条为了支持和鼓励广大员工和群众积极参与安全隐患排查治理工作，依法举报重大安全隐患和隐患排查治理中的违规行为，依据《安全生产事故隐患排查、治理、报告制度》，制定本制度。 第二条任何单位和个人有权对重大安全隐患和隐患排查治理中的违规行为向各级矿领导或安检科举报。 第三条安检科负责受理举报事项，依法保护举报人的合法权益，并为其姓名、电话号码、举报事项等严格保密。 第二章举报内容 第四条举报内容分为两部分，一是安检科没有发现的安全隐患，二是各单位隐患排查治理中的违规行为。主要有： (一)违反国务院《特别规定》的重大安全隐患； (二)违反《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》三大规程的行为；

(三)违反《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2017】5号）要求的有关规定行的为： (四)违反集团公司《安全生产隐患排查治理长效机制实施办法》有关规定的行为； (五)违反集团公司安全培训、安全投入、劳动防护等有关规定的行为； (六)对各类安全隐患，隐瞒不报，谎报或拖延不报的行为。 第三章举报受理 第五条举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真或走访等方式进行举报。并要求简要描述安全隐患和违规行为的基本事实、现状或将要产生的危害。 第六条举报人举报的事项要应当客观真实，并提供真实姓名、工作单位、联系电话等有效通讯方式：不愿公开自己身份的，至少应留下本人的联系方式。 第七条安检科负责受理的安全隐患和违规行为，对举报事项进行登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告。 第八条安检科、调度室24小时受理举报事项，举报电话与联系地址如下： 举报电话：调度室806001：安检科806004

价格违法行为举报奖励办法

国家发展改革委财政部 关于印发《价格违法行为举报奖励办法》的通知 发改价监〔2014〕165号 各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市发展改革委、物价局、财政厅（局），深圳市市场监督管理局： 为鼓励群众举报价格违法行为，我们对原国家计委、财政部2001年发布的《价格违法案件举报奖励办法》进行了修订。现将修订后的《价格违法行为举报奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 附件：价格违法行为举报奖励办法 国家发展改革委财政部 2014年1月26日 价格违法行为举报奖励办法 第一条为鼓励举报价格违法行为，根据《中华人民共和国价格法》第三十八条规定和《价格违法行为举报处理规定》，制定本办法。 第二条价格主管部门对公民、法人和其他组织（以下简称举报人）举报价格违法行为予以奖励的，适用本办法。 第三条举报奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合。 第四条获得举报奖励应当同时符合以下条件： （一）举报人实名举报，并提供有效联系方式； （二）有明确的举报对象、具体的违法事实； （三）举报事项事先未被价格主管部门掌握； （四）举报事项经查证属实并已依法作出行政处罚。 第五条价格主管部门对举报人进行精神奖励的，一般给予口头表扬；举报人提供证据的，可以给予书面表扬。

第六条价格主管部门对举报人进行物质奖励的，应当遵循以下原则：（一）同一案件由两个以上（含两个）举报人分别举报的，奖励第一个提出举报的举报人。其他举报人提供的证据对案件查处起重大作用的，可以给予奖励； （二）两人以上（含两人）联名举报同一案件的，按同一举报奖励，奖励金由举报人协商分配； （三）同一举报人在不同价格主管部门举报同一案件的，由办理该案件的价格主管部门奖励； （四）最终认定的违法事实与举报事项部分一致的，不一致的部分不予奖励； （五）除举报事项外，价格主管部门还认定了其他违法事实的，对其他违法事实作出的处罚决定不予奖励； （六）有价格投诉内容的举报，不予奖励。 第七条对符合本办法第四条规定的举报奖励，分为三个等级： 一级：提供被举报人的违法事实及证据，举报事项经查证属于重大价格违法行为； 二级：提供被举报人的违法事实及证据； 三级：提供被举报人的违法事实，但未提供证据。 重大价格违法行为的认定标准按照《价格行政处罚案件审理审查规则》第十六条规定执行。 第八条属于三级举报奖励的，给予精神奖励。 属于二级举报奖励的，一般给予精神奖励；也可以给予100元至2000元物质奖励。 属于一级举报奖励的，给予2001元至5000元物质奖励。 第九条省级以上价格主管部门查处在全国有重大影响的举报案件，可以适当提高物质奖励金额，但最高不超过10000元。 第十条价格主管部门应当在作出行政处罚决定之日起15个工作日内，对符合精神奖励条件的举报人予以精神奖励；对符合物质奖励条件的，书面通知举报人领取奖励金。 第十一条举报人应当在接到物质奖励通知之日起15个工作日内，由本人凭奖励通知及有效身份证明到作出物质奖励决定的价格主管部门领取奖励金。逾期未领取的，视为举报人放弃奖励金。委托他人领取的，还应

苏州市安全生产举报奖励实施办法

苏州市安全生产举报奖励实施办法 （征求意见稿） 第一条【目的依据】为进一步加强安全生产工作的社 会监督，鼓励举报安全生产事故隐患和违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《江苏省安全生产条例》《国家安全监管总局、财政部关于印发〈安全生产领域举报奖励办法〉的通知》（安监总财〔2018〕19号）等有关法律法规和文件要求，制定本实施办法。b5E2RGbCb5E2RGbC 第二条【适用范围】本实施办法适用于实名举报安全生产事故隐患和违法行为的现金奖励。 第三条【举报渠道】任何单位、组织或个人（以下简称举报人）有权向安全生产监督管理部门举报安全生产事故隐患和违法行为，原则上向事发所在地的市（区）安全生产监督管理部门进行举报；未受理或者未及时处理的，可以逐级向上级安全生产监督管理部门举报。p1EanqFDp1EanqFD 第四条【举报要求】举报人应当详细说明被举报单位名称、地址，存在安全生产事故隐患或违法违规行为的具 体位置、情形、证据，并提供真实姓名和持有的手机（或 - 1 - / 11

固定）电话号码；邮寄材料，应当标明《安全生产事故隐患、违法行为举报材料》。DXDiTa9EDXDiTa9E 第五条【分工原则】安全生产监督管理部门开展举报奖励工作，应当遵循“合法举报、适当奖励、属地管理、分级负责”和“谁处罚、谁奖励”的原则。RTCrpUDGRTCrpUDG 第六条【隐患概念标准】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及《职业安全卫生术语》（GB/T15236）等有关规范标准，本实施办法所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5PCzVD7H5PCzVD7H 本实施办法所称重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。jLBHrnAIjLBHrnAI 安全生产重大事故隐患的认定，按照现行《关于印发金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》和《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判 - 2 - / 11

食品安全投诉处理制度—【安全资料】.doc

食品安全投诉处理制度 第一章总则 第一条（立法目的）为规范食品药品投诉举报管理工作，推动食品药品安全社会共治，加大对食品药品违法行为的打击力度，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《化妆品卫生监督条例》等相关法律法规的规定，制定本办法。 第二条（基本概念）食品药品投诉举报是指公民、法人或者其他组织向各级食品药品监督管理部门反映生产者、经营者等主体在食品（含食品添加剂、保健食品，下同）生产、流通和餐饮服务环节中有关食品安全方面，药品、医疗器械、化妆品的研制、生产、经营、使用等环节中有关产品质量安全方面存在的涉嫌违法行为。 第三条（工作原则）食品药品投诉举报管理实行统一领导、属地管理、依法行政、公众参与、社会监督的原则。 各级食品药品监督管理部门应当加强食品药品投诉举报宣传工作，鼓励并支持公众投诉举报食品药品违法行为，落实举报奖励制度>，引导食品药品安全社会共治。 第四条（机构职责）国务院食品药品监督管理部门主管全国食品药品投诉举报管理工作，主要履行以下职责： （一）制定食品药品投诉举报管理制度和政策并监督实施；

（二）调查和处理在全国范围内有重大影响的食品药品投诉举报，并发布相关信息； （三）通报全国食品药品投诉举报管理工作情况； （四）协调指导同级食品药品投诉举报机构的具体工作。 第五条（机构职责）省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门主管本行政区域内食品药品投诉举报管理工作，主要履行以下职责：（一）根据本办法制定本行政区域内食品药品投诉举报管理制度和政策，并监督实施； （二）调查和处理在本行政区域内影响较大的食品药品投诉举报并发布相关信息； （三）通报并向上级报告本行政区域内食品药品投诉举报管理工作情况； （四）协调指导同级食品药品投诉举报机构的具体工作。 第六条（机构职责）国务院食品药品监督管理部门投诉举报机构负责全国食品药品投诉举报管理的具体工作，主要履行以下职责：（一）对直接接收的食品药品投诉举报进行审查受理、转办、移送、跟踪、督促、审核等； （二）收集、汇总全国食品药品投诉举报信息，定期发布全国食品药品投诉举报分析报告； （三）制定食品药品投诉举报管理工作程序、标准和规范，对地方各级食品药品投诉举报机构进行业务指导； （四）承担全国食品药品投诉举报的宣传、培训工作。

《安全隐患举报奖励制度》

安全隐患是建筑施工企业安全生产链条中，最易出现，最常发生，最难掌控的重要环节，作为一个极不稳定的不安全因素，它犹如蚁穴，足以渗透腐蚀牢固的安全生产防线，使之崩塌。可见，做好安全隐患的排查与整治，是抓好安全生产的源头性工作。除了常规性的安全巡查、专项排查以及综合检查等动作外，不断创新安全管理机制，激发全员参与热情，形成安全隐患排查整治的常态化工作，才是确保施工现场安全可控、长治久安的治本之法。市政交通公司近两年来建立并大力推行《安全隐患举报奖励制度》，即是及时发现和有效整改各类安全隐患，遏制安全事故发生的得力之举。 集团副总经理符建在去年6月视察公司空港工地时，对该制度给予了充分肯定：“隐患举报奖励制度有力地提升了全员安全意识及参与热情，对现场安全生产起到积极的促进作用，这是市政交通公司安全管理上的创新，这一亮点值得在全集团范围内推广。” 创新管理，制度出台 安全隐患在施工现场可以说是无处不在，无论隐患的大小与否，都必须进行及时的管控处理，将其扼杀在萌芽状态，否则将会后患无穷。然而只单纯地依靠安全员、项目经理、安全检查组等片面的力量，便显得薄弱且有限。如何调动和激发广大一线施工管理人员，尤其是农民工班组这一重要群体主动参与到安全隐患排查及整治中，形成安全管理的合力，是市政交通公司一直关注且致力解决的问题。 2011年3月，该司二项目部《安全隐患举报奖励制度》的创新性出台，加速了全员融入安全管理的步伐，该制度率先在项目内部推行实施。制度中明确规定：项目部全体员工和各班组人员均有权对安全隐患、安全事故和安全违章行为等进行举报或提出合理化建议，举报范围涉及违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、作业人员情绪失控、机械设备带病工作、各类保护装置失效、安全操作规程存在缺陷等安全管理环节的方方面面。凡隐患举报属实或建议有效者，每一起奖励报告人50~200元不等，或根据实际情况酌情奖励。奖励资金从项目部在建工程的安全文明施工费用中支出。此举通过有效的激励手段，在合理利用安全专项经费的同时，充分激发全体干管人员尤其是最基层的农民工群体积极融入到身边的安全生产工作中，建言献策，督促整改，以全员参与的方式，将隐患排查整治的触角延伸到整个施工面，每条操作线，每个作业点，实现了安全防范在施工现场“面、线、点”式的全覆盖。 执行到位，效果显著 自《安全隐患举报奖励制度》颁布实施以来，项目部多措并举，严格执行，确保其落实到位，取得实效。 强化组织领导。设立现场举报箱及受理办公室，接受电话、书信、当面陈述等各类形式举报；项目党支部书记更是亲力亲为、全程参与，和专职安全员一道，全面负责各类举报事件的处理、监督及反馈。项目部以健全的组织领导进一步强化了该制度的执行力度。 重过程留轨迹。在受理各类建议或安全举报的过程中，项目部要求受理人立即做好书面记录并到现场勘查核实，严禁捏造事实、诬告或以举报为名制造事端，干扰安全管理工作秩序。一旦受理人核实举报情况基本属实后，属一般或较大安全隐患的，由项目部安全部门下发《安全隐患整改通知书》督促相关人员或班组限期整改，并到期进行复查，要求隐患整改责任人员或班组完成隐患整改后，及时将整改情况书面呈报项目部存档留底；凡属情节严重的安全违法行为或重大隐患，受理人立即上报项目部领导和公司安保部备案，并按上级要求采取紧急措施控制事态。

安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国安全生产法》第70-73条 规定，为规范事故隐患举报，维护安全管理秩序，杜绝虚报、 瞒报重大事故隐患或安全生产违法违规行为，制定本办法。 第二条任何单位和个人发现**煤业集团范围内重大事故 隐患、涉险事故、生产安全事故，应向**煤业集团有关业务主 管部门举报。 第三条 **煤业集团有关业务主管部门负责受理举报事项，依法保护举报人的合法权益。 第二章举报内容 第四条举报内容主要包括： （一）违反《安全生产法》的行为； （二）违反国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令446号）、《煤矿重大生产安全事故隐患判定 标准》(原国家安监总局85号令)的重大事故隐患和行为； （三）违反《煤矿安全规程》的行为； （四）违反《煤矿安全生产标准化基本要求》的行为；

（五）违反原国家安监总局《煤矿安全生产事故隐患排查 治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重大事故隐患治理督办 制度建设指南（试行）》有关规定的行为； （六）违反**煤业集团安全培训、安全投入、劳动防护等 有关规定的行为； （七）对各类涉险事故，隐瞒不报、谎报或拖延不报的行为。 第三章举报受理 第五条子公司、、煤矿必须充分发挥社会监督作用，在 井口和信息发布栏等醒目位置，公布事故隐患举报电话，接受 职工和社会监督。 第六条举报单位和个人可以采取书信、电子邮件、电话、传真等方式进行举报，并要求简要描述安全隐患和违规行为的 基本事实、现状或可能产生的危害。举报的事项应当客观真实。举报人应提供真实姓名、工作单位、联系电话等有效通讯方式。 第七条**煤业集团业务主管部门负责受理安全隐患和违 规行为的有关举报，对举报事项进行登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告。 第八条 **煤业集团各业务主管部门24小时受理举报事项，举报电话（传真）如下： 第四章举报核查及奖励

食品安全投诉处理制度详细版

文件编号：GD/FS-4713 （管理制度范本系列） 食品安全投诉处理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

食品安全投诉处理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条（立法目的）为规范食品药品投诉举报管理工作，推动食品药品安全社会共治，加大对食品药品违法行为的打击力度，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《化妆品卫生监督条例》等相关法律法规的规定，制定本办法。 第二条（基本概念）食品药品投诉举报是指公民、法人或者其他组织向各级食品药品监督管理部门反映生产者、经营者等主体在食品（含食品添加剂、

保健食品，下同）生产、流通和餐饮服务环节中有关食品安全方面，药品、医疗器械、化妆品的研制、生产、经营、使用等环节中有关产品质量安全方面存在的涉嫌违法行为。 第三条（工作原则）食品药品投诉举报管理实行统一领导、属地管理、依法行政、公众参与、社会监督的原则。 各级食品药品监督管理部门应当加强食品药品投诉举报宣传工作，鼓励并支持公众投诉举报食品药品违法行为，落实举报奖励制度>，引导食品药品安全社会共治。 第四条（机构职责）国务院食品药品监督管理部门主管全国食品药品投诉举报管理工作，主要履行以下职责： （一）制定食品药品投诉举报管理制度和政策并

举报奖励实施细则-奖励办法实施细则

举报奖励实施细则 宝安区安全隐患举报奖励工作实施细则【1】 第一章总则 第一条为了鼓励、发动广大群众积极发现并举报安全隐患，防止和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《深圳市公共安全隐患与事故举报奖励暂行办法》、《深圳市宝安区安全隐患与事故举报奖励实施办法》等规定，结合我区实际，特制定本工作细则。 第二条隐患举报奖励遵循“公开、及时、便民”的原则，以充分调动广大群众举报隐患的积极性。 第三条本细则所称的安全隐患，是指各种场所存在的可能导致人员伤亡或经济损失的不安全状态、不安全行为。 第四条任何单位或个人发现并举报安全隐患，经核查属实的，均有权要求区安委办给予奖励。 第二章举报与受理 第五条举报采取电话和现场举报两种方式，区设立了统一的安全隐患举报电话，并实行专人24小时接报。 电话号码：*****。 区安全隐患举报中心地址：深圳市宝安区16区新安二路82号。 第六条举报人举报应当包括以下内容：

(一)安全隐患及与之有关的证据材料，具体包括：隐患单位名称、所在地址、存在隐患具体内容。 (二)举报人的姓名、联系方式，身份证复印件(可以在领取奖金时提供)。 为方便核实被举报单位或人员的违法事实，鼓励举报人提供真实姓名、工作单位、住址、通讯联系方式等相关信息。 第七条区安委办按照《深圳市宝安区安全隐患与事故举报奖励实施办法》的规定和程序对受理的安全隐患进行办理，对核查属实的，由区安委办按规定给予奖励。 第三章隐患等级及奖励标准 第八条安全隐患，分为一般安全隐患、重大安全隐患和特大安全隐患三个等级，具体界定如下： (一)一般安全隐患：指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。 (二)重大安全隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。 符合下列情形，应当列为重大安全生产隐患： 1、危险化学品仓库未与员工宿舍保持安全距离;或与员工宿舍在同一座建筑物内的。 2、危险化学品仓库未分类、分区储存，未安装防爆电器等安全防护措施的。

员工举报奖励实施细则

员工举报奖励实施细则 按照《内部监察治理制度》中集团建立职员举报奖励实施细则的规定，为促进集团治理的公平、公平与民主，特制定本实施细则。 第一条：举报实施细则 1、为完善集团经营与治理工作，集团各级职员对集团内部各种违纪违规、有损集团利益的行为有向行政治理中心或总裁办举报的权益。 2、举报工作实行依靠职员、方便职员，并同意职员监督的原则。 3、举报人可采纳电话、口头、书面、电子邮件、传真等举报方式。在举报人确有不便亲自向行政治理中心举报时，能够托付他人举报。 4、举报人应实事求是地举报咨询题，既不能夸大，又不能缩小，在咨询题没有查清之前，不得随意将举报内容向其他职员扩散，以免造成不可挽回的负面阻碍。 5、对借举报有意捏造事实、诬告、陷害他人的或以举报为名制造事端，干扰内部监察委员会正常工作的，一经查出严肃处理，涉嫌犯罪的，由司法机关追究其法律责任。 6、提倡署名举报。但对匿名举报也要认真对待，妥善处理，因对举报事实了解不全面，发生举报失实的，应作好讲明工作，不适用前款之规定。 7、接到二人以上举报的，行政治理中心成员应当单独接待，并作好记录；接到电话举报的，行政治理中心成员必须耐心接听，如实记录；对举报的信函和提交的书面材料要逐件拆阅，登记处理。 8、各级职员向行政治理中心举报内部违纪违规行为的，受集团爱护，对打击报复举报人的，一经查出，按照集团有关规定严肃处理，涉嫌犯罪的，由司法机关追究其法律责任。 9、各级职员向行政治理中心举报或投诉的咨询题，原则上应第一向直属上级举报，等待处理，确实存在重大分歧、久拖不决或涉及直属上级危机违规的咨询题能够在先执行的前提下越级举报与投诉，否则行政治理中心原则上不受理有关咨询题举报与投诉。 第二条：奖励实施细则

广西安全生产举报奖励办法

广西安全生产举报奖励办法 第一章总则 第一条为了鼓励社会公众积极举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，及时发现并消除安全生产事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局、财政部《安全生产举报奖励办法》（安监总财〔2012〕63号）等有关规定精神，结合我区实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本自治区行政区域内涉及对生产经营单位的安全生产重大事故隐患和非法违法行为的举报。 第三条本办法所称安全生产重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。具体以相关行业领域有关法律、行政法规、标准对重大事故隐患的认定标准规定为依据。 第四条本办法所称安全生产非法违法行为，按照国家安全监管总局印发的《安全生产非法违法行为查处办法》（安监总政法〔2011〕158号）规定的原则进行认定，重点包括以下情形和行为： （一）无证、证照不全或者证照过期从事生产经营、建设活动的；未依法取得批准或者验收合格，擅自从事生产经营活动的；关闭取缔后又擅自从事生产经营、建设活动的；停产整顿、整合

技改未经验收擅自组织生产。 （二）生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施与职业病防护设施，违反“三同时”规定，未依法与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产的。 （三）未依法对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训或考试不合格即安排上岗作业的；特种作业人员未依法取得特种作业操作资格证书而上岗作业的；与从业人员订立劳动合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的；接触职业病危害的从业人员未进行职业健康检查而上岗作业的。 （四）将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，或者未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包、承租单位的安全生产进行统一协调、管理的。 （五）未按规定对危险物品进行管理或者使用国家明令淘汰、禁止的危及生产安全的工艺、设备的。 （六）承担安全评价、认证、检测、检验工作机构和职业卫生技术服务机构出具虚假证明或报告的。 （七）负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品及指定接受某种服务的；在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的。

食品药品违法行为举报奖励办法

食品药品监管总局 财政部 关于印发食品药品违法行为举报奖励办法的通知 食药监稽〔2017〕67号 各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局、财政厅（局），新疆生产建设兵团食品药品监督管理局、财务局： 为进一步完善食品药品举报奖励制度，加大对违法行为的打击力度，构建食品药品安全社会共治格局，国家食品药品监督管理总局、财政部对2013年印发的《食品药品违法行为举报奖励办法》（国食药监办〔2013〕13号）进行了修订，现将修订后的《食品药品违法行为举报奖励办法》印发给你们，请遵照执行。 食品药品监管总局财政部 2017年8月9日食品药品违法行为举报奖励办法 第一章总则 第一条?为鼓励社会公众积极举报食品药品违法行为，严厉打击食品药品违法犯罪，推动食品药品安全社会共治，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例、《医疗器械监督管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《食品药品投诉举报管理办法》等法律法规和规章，制定本办法。 第二条?本办法适用于各级食品药品监督管理部门对社会公众举报属于其监管职责范围内的食品（含食品添加剂）、药品、医疗器械、化妆品违法犯罪行为或者违法犯罪线索，经查证属实并立案查处后，予以相应物质奖励的行为。 第三条?负责举报调查处理的食品药品监督管理部门为举报奖励实施部门，负责奖励决定告知、奖励标准审定和奖励发放等工作。 上级食品药品监督管理部门受理的跨地区的举报，最终由两个或者两个以上地区食品药品监督管理部门分别调查处理的，负责调查处理的食品药品监督管理部门分别就本行政区域内的举报查实部分进行奖励。 第四条?食品药品违法行为举报奖励资金纳入地方各级政府预算，接受财政、审计等部门的监督检查。 第二章奖励条件 第五条?举报下列违法行为的，应当按照本办法予以奖励： （一）食品（含食品添加剂）生产、经营环节食品安全方面的； （二）药品、医疗器械、化妆品研制、生产、经营、使用等环节产品质量安全方面的；