2018年中级经济师《人力资源》考试真题及答案

中华考试网教育培训界的翘楚！

2019年中级经济师报名时间一般在7月份开始，经济师考试时间安排在11月2、3日，各省具体报名时间、报名材料、报名费用都有所差异，想要报名参加考试的考生可以持续关注中级考试网，第一手资讯随时更新!

一、单项选择题

1.采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。

A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工

B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析

C.重视评价员工取得的创新结果

D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报

【答案】B

【解析】考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。选项B设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析，属于成本领先战略。

【考点】战略性人力资源管理的具体内容

2.关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是()。

A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动

B.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感

C.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题

D.高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属

【答案】D

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【解析】考查俄亥俄模式的两个维度。关心人的取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属，而非高度工作取向。

【考点】领导风格与技能

中华考试网教育培训界的翘楚！

3.某企业想考察候选人的人际能力关系，但采用的测试题目主要是专业技术方向，这种甄选测试的()比较低。

A.重测信度

B.复本信度

C.内容效度

D.同步效度

【答案】C

【解析】内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度，即一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度。考察人际能力，测试专业技术方向，属于考查内容出现问题。

【考点】

4.1866年5月1日，美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制并最终取得了胜利，这就是五一国际劳动节的由来。这一事件的发生在西方劳动关系发展的()。

A.战后时期

B.垄断资本主义时期

C.自由竞争资本主义时期

D.资本主义原始积累时期

【答案】B

【解析】垄断资本主义时期发生在19世纪下半叶至20世纪初。工人阶段的斗争和工会运动获得了空前的发展。工会代表劳工与雇主谈判的方式开始出现，集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护。

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【考点】劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展

5.关于工伤认定的说法，错误的是()。

中华考试网教育培训界的翘楚！

A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

【答案】B

【解析】不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。

【考点】工伤保险

6.关于职业歧视的说法正确的是()。

A.职业歧视属于一种统计性歧视

B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的

C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资

D.对职业歧视进行衡量比较困难

【答案】D

【解析】个人歧视属于统计性歧视而非职业歧视;不同性别劳动者之间的工资差别是属于工资歧视;指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资不属于歧视。而职业歧视原因较多复杂，在界定时很难衡量。

【考点】工资水平与工资差别

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

7.关于我国员工持股计划说法正确的是()。

A.每位员正所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%

B.上市公司应在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量

C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得低于公司总股本的10%

中华考试网教育培训界的翘楚！

D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

【答案】D

【解析】单个员正所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司总股本的1%;上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的10%;上市公司应在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。

【考点】股权激励

8.企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营或管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于()。

A.趋势预测法

B.比率分析法

C.马尔科夫分析法

D.人员替换分析法

【答案】B

【解析】比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指示与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来进行预测未来人力资源需求的方法。

【考点】人力资源规则及其供求预测

9.下列国家中劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是()。

A.德国

B.俄罗斯

C.美国

D.日本

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【答案】C

中华考试网教育培训界的翘楚！

【解析】考查世界各典型国家劳资关系的不同模式。美国模式最主要的特征体现在其浓厚的自由化、分散化色彩上。

【考点】劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展

10.在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是()。

A.在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程

B.它有助于减少人际冲突

C.它是一种人文技术

D.它有助于增强群体凝聚力

【答案】A

【解析】敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。团体注重的是相互作用的过程，而不是讨论的结果。

【考点】组织变革与发展

11.在组织结构的内容体系中，职权结构指的是()。

A.组织内的管理层次构成

B.组织内的管理部门构成

C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系

D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

【答案】C

【解析】职权结构指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【考点】组织设计概述

12.绩效薪金制通常采用的方式不包括()。

中华考试网教育培训界的翘楚！

A.随机奖励

B.工作奖金

C.计件工资

D.按利分红

【答案】A

【解析】绩效薪金制通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

【考点】激励理论在实践中的应用

13.关于绩效管理工作的说法，正确的是()。

A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的

B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期

C.标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业

D.关键绩效指标必须是数量类指标

【答案】A

【解析】目标管理法更适合于战略稳定时期，而关键绩效指标法和平衡计分卡法更适合组织战略重大调整时期;标杆超越法的标杆寻找范围并不局限在同行业，应该有更广阔的视角;关键绩效指标有四种类型：数量类、质量类、成本类、时限类。

【考点】绩效评价与绩效管理工具

14.关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是()。

A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高

C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高

D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

【答案】C

中华考试网教育培训界的翘楚！

【解析】随着知识经济和信息时代的来临，新兴的高新工资行业(如计算机、通信等行业)本身的工会化程度却很低，这也是导致工会化程度与工资水平之间的关系越来越松散。

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【考点】工资水平与工资差别

15.组织结构设计的权变因素不包括()。

A.企业生命周期

B.企业环境

C.企业规模

D.企业专业化程度

【答案】D

【解析】专业化程度属于组织结构设计特征因素。

【考点】组织设计概述

16.通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是()。

A.大企业提供的大多是特殊在职培训，这使员工流动到其他企业无利可图

B.大企业往往提供较高水平的工资，导致员工流动到其他企业的成本较高

C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会

D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会

【答案】A

【解析】考查影响劳动力流动的企业因素中企业规模的因素。企业的规模越大，则员工流动率越低。高工资往往与低流动率联系在一起，另外，大企业的工作岗位类型多样化，同时垂直管理的层次也比较多，员工为不断晋升提供了较大的空间。

【考点】劳动力流动

17.关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是()。

中华考试网教育培训界的翘楚！

A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素

B.解雇率高时往往离职率低

C.失业率高时往往离职率低

D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

【答案】A

【解析】国家的住房制度是影响劳动力流动的社会因素。

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【考点】劳动力流动

18.某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是()。

A.组织战略

B.组织结构调整

C.技术变革

D.业务流程再造

【答案】A

【解析】人力资源需求影响因素包括组织战略、产品和服务、技术、组织变革。组织进入一个新的业务领域，属于组织战略层面。

【考点】人力资源规划及其供求预测

19.通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是()。

A.控制

B.组织

C.激励

D.强化

中华考试网教育培训界的翘楚！

【答案】C

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【解析】考查激励的概念。激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

【考点】需要、动机与激励

20.关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是()。

A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止

B.因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的，劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日

C.对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新起算

D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制

【答案】D

【解析】拖欠劳动报酬发生的争议，如发生在劳动关系存续期间，则不受仲裁时效限制，从劳动关系终止时开始计算一年时效。

21.关于基本养老保险说法，正确的是()。

A.缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人分享

B.发放待遇可以委托社区现有机构

C.参保人享受待遇的前提是年满60周岁

D.基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成

【答案】B

【解析】当个人死亡的，个人帐户余额可以继承;参保人享受待遇的前提是达到法定退休年龄和累计缴纳基本养老保险费满15年;养老保险基金由用人单位、个人和政府补贴等组成。

【考点】基本养老保险

中华考试网教育培训界的翘楚！

22.在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是()。

A.市场工资水平高低

B.企业的劳动生产率

C.同工同酬的要求

D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【答案】B

【解析】考查确定工资水平的实际因素。企业的工资支付能力，在竞争性经济中，如果产品需求是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。

【考点】工资水平与工资差别

23.事业部制组织形式的优点不包括()。

A.它有利于把联合化和专业化的优点结合起来，提高生产效率

B.它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划发展

C.它有利于增强企业活力

D.它有利于减少管理成本和费用

【答案】D

【解析】事业部制组织形式的缺点：容易使各事业部只顾自身的利益，削弱整个公司的协调一致性;公司和各个事业部的职能机构重复，会增加费用和管理成本。

【考点】组织设计概述

24.关于我国股票期权的说法，正确的是()。

A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划

B.激励对象包括独立董事、监事

中华考试网教育培训界的翘楚！

C.股票期权只适用于上市公司

D.激励对象数量可以超过员工总数的10%

【答案】C

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【解析】激励对象不可以同时参加两个上市公司的股权激励计划;不应当包括独立董事和监事;参与的员工不能超过员工总数的10%。

【考点】股权激励

25.当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服务人员的工资率上升到每小时25元后，此类人员的月供给量为60万人，家政服务人员的劳动力供给是()。

A.单位弹性的

B.无弹性的

C.富有弹性的

D.缺乏弹性的

【答案】D

【解析】考查劳动力供给弹性计算公式。【(60-50)/50】/【(25-20)/20】=0.2/0.25=0.8 ，因结果小于1，所以选择缺乏弹性。

【考点】劳动力供给

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

26.关于绩效评价误区的说法，正确的是()。

A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，称为趋中效应

B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区，称为晕轮效应

C.上级根据对员工的最终印象做出绩效评价的误区，称为近因效应

中华考试网教育培训界的翘楚！

D.上级对员工的某种强烈而清晰的特质感知导致其忽略了员工在其他方面的表现，这种评价误区称为盲点效应

【答案】C

【解析】上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，属于过宽或过严倾向;上级对员工的某种强烈而清晰的特质感知导致其忽略了员工在其他方面的表现，属于晕轮效应;盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。

【考点】绩效评价与绩效管理工具

27.关于职位评价方法的说法，正确的是()。

A.分类法属于定量方法

B.要素计点法属于职位尺度比较法

C.要素计点法属于定性方法

D.分类法属于直接职位比较法

【答案】B

【解析】分类法和排序法属于定性评价方法;要素计点法和因素比较法属于定量评价方法。分类法和要素计点法属于职位尺度比较法;排序法和因素比较法属于直接职位比较法。

【考点】薪酬管理概述

28.关于集体谈判制度的说法，错误的是()。

A.它具有推进产业民主的重要意义

B.它仅发生在工会与相应的雇主之间

C.它承认劳动关系双方在谈判中的法律地位是平等的

D.它使劳动者可以享受团体力量的好处

【答案】B

【解析】集体谈判是一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或者若干工人组织之间签订各种协议的过程。

中华考试网教育培训界的翘楚！

【考点】我国建立和谐劳动关系的路径

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

29.在劳动力均衡状态下存在的正常性失业，不包括()。

A.季节性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失业

D.结构性失业

【答案】C

【解析】摩擦性失业、技术性失业、结构性失业以及季节性失业均属于竞争性劳动力市场上的一种不可避免的较低水平的失业，即是正常性的失业。

【考点】就业与失业

30.关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是()。

A.有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本

B.有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的

C.劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊

D.资深员工离职会导致企业的部分培训成本无法回收

【答案】B

【解析】自愿离职的员工不仅要放弃已积累的资历、工作等级的提升机会、享受企业补充退休金的权利，而且要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系等。

【考点】劳动力流动

31.关于社会保险覆盖范围的说法，正确的是()。

A.外国人在我国就业的可以不缴纳社会保险

B.劳动者在两个单位工作的，可以选择其中一家单位缴纳工伤保险费

中华考试网教育培训界的翘楚！

C.非全日制从业人员不能缴纳职工基本医疗保险

D.无雇工的个体工商户可以参加职工基本养老保险

【答案】D

【解析】中国境内就业的外国人，也应当按本法规定参加我国的社会保险;劳动者在两个单位工作的，各单位应分别为劳动者缴纳工伤保险;非全日制从业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【考点】《社会保险法》的基本内容

32.某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本，这种战略属于()。

A.组织战略

B.人力资源管理战略

C.职能战略

D.竞争战略

【答案】D

【解析】竞争战略包括创新战略、成本领先战略和客户中心战略。

【考点】战略性人力资源管理的具体内容

33.衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是()。

A.工资率

B.失业率

C.就业人数

D.失业人数

【答案】B

中华考试网教育培训界的翘楚！

【解析】考查影响劳动力流动的市场周期因素。衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标就是失业率。

【考点】劳动力流动

34.为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是()。

A.加班加点

B.技术创新

C.招聘新员工

D.降低员工离职率

【答案】A

【解析】考查避免未来出现劳动力短缺的方法(表格)。技术创新、从外部雇佣新人，属于速度慢、可撤回程度低;降低离职率，属于速度慢、可撤回程度中等。

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【考点】人力资源供求平衡的基本对策与方法

35.关于工资差别的说法，错误的是()。

A.因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别

B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

【答案】B

【解析】高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于自然垄断工资差别。

【考点】工资水平与工资差别

36.在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力的使用权转移给企业，而劳动者的所有权转并没有转移，这种情况说明了劳动力市场存在着()。

中华考试网教育培训界的翘楚！

A.多样性

B.不确定性

C.特殊性

D.交易延续性

【答案】C

【解析】劳动市的特殊性是指在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权。

【考点】劳动力市场概论

37.关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是()。

A.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要

B.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施

C.组织用于满足员工底层次需要的投入是效益递减的

D.要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位

完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

【答案】A

【解析】考查需要层次理论在管理上的应用。管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的。

【考点】激励理论

38.具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于()。

A.自主独立型

B.创造型

C.管理能力型

中华考试网教育培训界的翘楚！

D.技术/职能能力型

【答案】C

【解析】考查职业生涯锚。管理能力型，其特点是追求一般性管理工作，且责任越大越好;具有强烈的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组织特点，但对组织有很强的依赖性。

【考点】职业生涯管理

39.关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是()。

A.企业若采用成本领先战略，薪酬水平应当比竞争对手相对更高

B.企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平

C.企业若采用客户中心战略，应根据员工的工作年限支付报酬

D.企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大

【答案】D

【解析】考查战略性薪酬管理。成本领先战略的企业，追求效率最大化、成本最小化。薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。

【考点】薪酬管理概述

40.2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车，家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于()。

A.企业工会

B.职业工会

C.总工会

D.产业工会

【答案】D

【解析】考查工会的类型。按组织结构形式可以分为：职业工会、产业工会和总工会。

【考点】劳动关系基本概念和主要理论框架

中华考试网教育培训界的翘楚！完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《人力资源》

2018中级经济师经济基础考试真题版

2017年中级经济师考试真题及答案《经济基础》 一、单选题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。） 1、在相对价格不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线（） A. 向上平移 B. 向右平移 C. 向左平移 D. 向下旋转 2.下列经济业务中，属于现金流量表中“经营活动”产生的现金流量项目的是（） A.企业取得银行贷款 B.企业处置固定资产取得现金 C.股东投入资本 D.企业销售商品取得现金 3.从某单位所有在职员工中，随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比情况，该项调查的总体是（） A.随机抽取的300名在职员工 B.该单位所有在职员工 C.该单位所有亚健康在职员工 D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工 4.关于政府多年预算的说法，正确的是（） A.编制多年预算，一般采取逐年递推或滚动的形式 B.多年预算必须经过国家权力机关批准 C.多年预算一般具有法律效力 D.多年预算每3到5年编制一次 5.在工业企业的资金运动中，企业资金从货币资金形态转化为储备资金形态的过程属于资金循环中的（）过程。 A.生产 B.供应 C.销售 D.投入 6.按照对外提供还是对内提供决策所需的信息划分，现代会计可分为（）。

A.财务会计与管理会计 B.行政事业单位会计与企业会计 C.预算会计与财务会计 D.行政会计与企业会计 7.就生产者或销售者而言，如果想通过降低其生产或销售的某种商品的价格来增加其总销售收入，那么其生产或销售的该种商品的（）。 A.需求价格弹性系数应大于1 B.需求价格弹性系数应等于1 C.需求收入弹性系数应等于1 D.需求交叉弹性系数应大于1 中级经济师考试题目8.若要定量研究边际消费倾向，并预测一定收入条件下的人均消费金额，使用的统计方法是（）。 A.相关分析 B.平台分析 C.回归分析 D.描述分析 9.甲向乙借了300元钱，同时甲又为乙修好了笔记本电脑，修理费恰好是300元，则甲乙之间的债权债务可以（）。 A.抵销 B.提存 C.混同 D.免除 10.企业在日常经营活动中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的，能够可靠计量的经济利益的总流出，在会计上称为（）。 A.利润 B.价格 C.投资 D.费用 11.关于扣缴义务人的说法正确的是（）。 A.自然人不能成为扣缴义务人

【年度】2020年度中级经济师经济基础汇总打印版

【关键字】年度 第一部分经济学基础第一 章 市 场 需 求 供 给 均 衡 价 格 市场 需求 含义 消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量市场需求是消费者需 求的总和 两因素：①购买欲望②支付能力两者缺一不可 决定 因素 ①消费者的偏好②消费者的个人收入(正方向)③产品价格(反方向)④替代 品的价格(正方向)⑤互补品的价格(反方向)⑥预期⑦其他因素最关键的因 素是商品本身价格 需求函数、需求规律和需求曲线 需求变动：由于收入和消费者偏好因素的变化引起表现为需求曲 线的位 需求数量变动：假定其他因素不变，只考虑价格的关系 市场 供给 含义生产者愿意并可能为市场提供商品或服务的数量 决定 因素 ①产品价格(正方向)②生产成本(反方向)③生产技术④预 期 ⑤相关产品的价格⑥其他因素 供给函数、供给规律、供给曲线 供给变动：由价格以外的其他因素如成本变动引起表现为供给曲 线的位移 供给数量变动：假定其他因素不变，只考虑供给和价 格关系 均衡 价格 含义目的影响后果措施最高限价在均衡价格之下 保护消费者利益或降低生产成 本 市场短 缺 变相涨 价 行政措 施保护价格在均衡价格之上保护生产者的利益或支持产业 市场过 剩 变相降 价 政府收 购 弹 性 需求价格 弹性 公式 ①点弹性价格和需求量变动小场合需求量无穷小②弧弹性价格和需求量变 动大场合 ①点弹性公式：弧弹性公式： 基本类 型 ①E d＞1高弹性或富有弹性销售收入与价格(高档品)反方向②E d＜1缺乏弹性或 者低弹性销售收入与价格(必需品)同方向③E d=1需求单一弹性不变 影响因素 ①替代品的数量和相近程度②商品的重要性③商品用途的多少 ④时间 需求交叉 弹性 定义 指一种商品价格的相对变化与由此引起的另一种商品需求量相对变动之间的 比率 需求交叉弹性公式： 基本类 型 ①E d＞0替代品需求量与价格同方向②E d＜0互补品需求量与价格反方向③ E d=0无关系 需求收入 弹性 基本 类型 ①E=1 ②E＞1高档品即需求数量的相应增加大于收入的增加 ③E＜1必需品即需求数量的相应增加小于收入的增加④E=0 ⑤E＜0低档品 需求收入弹性公式： 供给价格 弹性 基本类 型 ①E＞1供给价格弹性充足②E＜1供给价格弹性不充足③E=1供 给价格弹性为1④E=0供给完全无弹性（少见）⑤E=∞供给完全

2018年中级经济师《经济基础》考试真题与答案(完整校对解析版)

2018 年中级经济师《经济基础》考试真题及答案（完整校对/ 解析版） 一、单项选择题 1、关于行政单位财务会计报表的说法，错误的是() 。 A. 行改单位的年报按照“资产+支出负债 +净资产 +收入”的会计等式编排 B.行政单位资产负债表应于每月未、季末、年末编制 C.行政单位的财务会计报表包括财务报表和财务情况说明书 D.行政单位应当按照财改部门和上级单位的规定报送月度、季度和年度会计表 【答案】 A 2、商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是() 。 A.严格进行交易真实性和合规性审查 B.对公众披露投资企业信息 C.履行反洗钱和反恐融资义务 D.按照规定报送信息 【答案】 B 3、中国特色社会主义发展基本理念的内容是() 。 A.创新、协调、绿色、开放、公正 B.创新、协调、绿色、开放、公平 C.创新、协调、绿色、开放、共享 D.稳定、协调、绿色、开放、共享 【答案】 C 4、可以用于计算最终消费率的是() 。 A.运用支出法核算的国内生产总值 B.运用消费法核算的国内生产总值 C.运用收入法核算的国内生产总值 D.运用生产法核算的国内生产总值 【答案】 A

5、预算单位可采用财政授权支付程序支付财政性资金的支出项目是() 。 A.物品和服务平采购支出 B.工程采购支出 C.零星支出 D.工资支出 【答案】 C 6、扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有() 。 A.代扣代缴税款义务的单位 B.代扣代缴税款义务的单位和个人 C.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位 D.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人 【答案】 D 7、梯度渐进增长理论是在对() 公共支出的历史数据进行研究的基础。 A. 美国 1890～1955 年 B. 德国 1905～1965 年 C. 英国 1890～1955 年 D. 法国 1905～1965 年 【答案】 C 8、将数值减去均值所得的差除以标准差，所得的统计量为() 。 A.相关系数 B.标准分数 C.方差 D.偏态系数 【答案】 B 9、次贷危机从 2007 年春季开始显现，发生在() 并席卷世界主要金融市场。

2018年高级经济师考试《经济理论与实务》考试大纲

第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 （一）社会主义初级阶段的基本经济制度 （二）社会主义市场经济与资源配置方式 （三）社会主义经济中的所有制关系和产权制度（四）现代化经济体系 （五）现代企业制度与公司治理 （六）收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 （一）需求与需求曲线 （二）供给与供给曲线 （三）均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 （一）成本与成本函数 （二）市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 （一）国民经济核算体系的意义 （二）国民经济核算方法 （三）国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 （一）产出、就业与经济发展 （二）经济增长方式及其转换 （三）经济增长与经济发展战略 （四）经济波动 （五）促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 （一）市场运行机制与市场均衡 （二）市场失灵和市场功能缺陷 （三）政府的作用和宏观调控 （四）国民经济中的基本关系 （五）国民经济衡量、监测与预警 （六）宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 （一）财政与财政政策

（二）货币与货币政策 （三）金融市场与金融监管 八、产业经济与产业政策 （一）产业结构与布局 （二）产业组织 （三）产业政策 九、区域经济政策 （一）区域经济布局 （二）区域经济的协调与平衡 十、国际经济关系 （一）国际经济组织 （二）国际经济与贸易 （三）国际金融关系 十一、经济运行与协调发展 （一）国民经济的综合平衡 （二）城乡经济协调发展 （三）环境、资源与可持续发展 （四）国内发展与对外开放的协调 （五）短、中、长期发展目标的协调 第二部分管理学原理 一、管理概述 （一）管理定义与职能 （二）管理者的角色与技能 （三）管理理论主要流派 （四）管理道德与企业社会责任 （五）全球化、信息化与管理 二、决策与计划 （一）决策与决策方法 （二）计划与计划工作 （三）战略性计划与计划实施 三、组织 （一）组织设计 （二）人力资源管理 （三）组织变革与组织文化

2018年高级经济师考试-经济理论与实务-某网校精讲班讲义(完整)名师制作优质教学资料

2018年XXXX网校高级经济师讲义 （内部资料）

2018年1月18日 目录 第一部分经济学 (7) 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (7) （一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (7) （二）资源配置方式与市场经济 (10) （三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (11) 二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (12) （一）所有制关系和所有制形式 (12) （二）市场经济与产权制度 (13) 三、现代企业制度与公司治理 (15) （一）国有企业改革与建立现代企业制度 (15) （二）公司制度 (15) （三）公司治理结构 (17)

四、收入分配制度与现代公平效率原理 (17) （一）个人收入分配过程与收入分配调节 (17) （二）收入分配方式与居民收入来源多元化 (18) （三）社会公平与经济效率 (19) 五、经济增长与经济波动 (21) （一）产出、就业与经济发展 (21) （二）产出、就业与经济发展 (21) （三）经济增长与经济发展战略 (22) （四）经济波动 (23) （五）促进经济增长的政策（五类政策） (23) 六、市场经济运行与宏观调控 (23) （一）市场机制的有效性 (23) （二）市场失灵和市场功能缺陷 (24) （三）政府的作用和宏观调控 (24) （四）宏观调控的目的和政策目标选择 (25) 七、金融市场与金融监管 (25) （一）金融市场及其运行 (25) （二）金融风险与金融危机 (26) （三）金融监管 (28) （四）我国的金融监管体制演变 (28) 八、对外经济关系 (29) （一）国际经济组织 (29) （二）对外贸易关系 (30) （三）对外经济合作关系 (31) （四）对外金融关系 (32) 第二部分国民经济理论 (33) 一、概论 (33) （一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (33) （二）国民经济管理的任务和目标 (34) （三）国民经济管理的基本原则 (34) （四）国民经济管理的主要手段 (34) 二、市场管理 (35) （一）市场体系的培育与完善 (35)

2008-2018年历年中级经济师《中级经济基础》真题及答案(完整版)

2018经济师《中级经济基础》真题及答案（完整版） 一、单项选择题 1、【题干】关于行政单位财务会计报表的说法，错误的是()。 【选项】 A.行改单位的年报按照“资+支出负债+净资产+收入”的会计等式编排 B.行政单位资产负债表应于每月未、季末、年末编制 C.行政单位的财务会计报表包括财务报表和财务情况说明书 D.行政单位应当按照财改部门和上级单位的规定报送月度、季度和年度会计表 E初级中级经济师14个科目全程班复习资料已更新，更多视频课程、讲义和真题见企鹅：妖三玖肆妖玖吧陆贰妖 【答案】A 2、【题干】商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是()。 【选项】 A.严格进行交易真实性和合规性审查 B.对公众披露投资企业信息 C.履行反洗钱和反恐融资义务 D.按照规定报送信息 【答案】B 3、【题干】中国特色社会主义发展基本理念的内容是()。 【选项】 A.创新、协调、绿色、开放、公正 B.创新、协调、绿色、开放、公平 C.创新、协调、绿色、开放、共享 D.稳定、协调、绿色、开放、共享

4、【题干】可以用于计算最终消费率的是()。 【选项】 A.运用支出法核算的国内生产总值 B.运用消费法核算的国内生产总值 C.运用收入法核算的国内生产总值 D.运用生产法核算的国内生产总值 【答案】A 5、【题干】预算单位可采用财政授权支付程序支付财政性资金的支出项目是()。 【选项】 A.物品和服务平采购支出 B.工程采购支出 C.零星支出 D.工资支出 【答案】C 6、【题干】扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有()。 【选项】 A.代扣代缴税款义务的单位 B.代扣代缴税款义务的单位和个人 C.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位 D.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人 F初级中级经济师14个科目全程班复习资料已更新，更多视频课程、讲义和真题见企鹅：妖三玖肆妖玖吧陆贰妖 【答案】D 7、【题干】梯度渐进增长理论是在对()公共支出的历史数据进行研究的基础。

2018中级经济师经济基础考试真题版

2017 年中级经济师考试真题及答案《经济基础》 一、单选题（共70 题，每题1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。） 1、在相对价格不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线（） A. 向上平移 B. 向右平移 C. 向左平移 D. 向下旋转 2. 下列经济业务中，属于现金流量表中“经营活动”产生的现金流量项目的是（） A. 企业取得银行贷款 B企业处置固定资产取得现金 C. 股东投入资本 D. 企业销售商品取得现金 3. 从某单位所有在职员工中，随机抽取300 人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健 康人员占比情况，该项调查的总体是（） A. 随机抽取的300名在职员工 B. 该单位所有在职员工 C. 该单位所有亚健康在职员工 D. 被调查的300名在职员工中的亚健康员工 4. 关于政府多年预算的说法，正确的是（） A. 编制多年预算，一般采取逐年递推或滚动的形式 B多年预算必须经过国家权力机关批准 C多年预算一般具有法律效力 D.多年预算每3到5年编制一次 5. 在工业企业的资金运动中，企业资金从货币资金形态转化为储备资金形态的过程属于资金 循环中的（）过程。 A. 生产 B供应 C销售

D.投入 6. 按照对外提供还是对内提供决策所需的信息划分，现代会计可分为（）。 A. 财务会计与管理会计 B. 行政事业单位会计与企业会计 C预算会计与财务会计 D.行政会计与企业会计 7. 就生产者或销售者而言，如果想通过降低其生产或销售的某种商品的价格来增加其总销售 收入，那么其生产或销售的该种商品的（）。 A. 需求价格弹性系数应大于 1 B需求价格弹性系数应等于 1 C需求收入弹性系数应等于 1 D.需求交叉弹性系数应大于 1 中级经济师考试题目8.若要定量研究边际消费倾向，并预测一定收入条件下的人均消费金额， 使用的统计方法是（）。 A. 相关分析 B平台分析 C. 回归分析 D. 描述分析 9. 甲向乙借了300 元钱，同时甲又为乙修好了笔记本电脑，修理费恰好是300 元，则甲乙之间的债权债务可以（）。 A抵销 B提存 C混同 D.免除 10. 企业在日常经营活动中发生的，会导致所有者权益减少的，与向所有者分配利润无关的， 能够可靠计量的经济利益的总流出，在会计上称为（）。 A. 利润 B价格 C投资

2018年初级经济师考试《工商管理》复习题及答案一含答案

2018年初级经济师考试《工商管理》复习题及答案一含答案 1.若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失，则该质量特性是( ) A.关键质量特性 B.重要质量特性 C.次要质量特性 D.一般质量特性 【参考答案】B 【参考解析】此题考核质量特性。重要质量特性是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性。 2.清洁生产的指导思想是( ) A.减少安全事故

B.提高生产效率 C.保持生产工具干净 D.实现可持续发展 【参考答案】D 【参考解析】此题考核清洁生产的定义。清洁生产的产生及其发展是一个不断演进的历史过程。当前，清洁生产无论是在理论概念上还是在应用实践上，在可持续发展的思想原则指导下，仍然处于不断丰富、深化与拓展过程中。 3.组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数少的移动方式为( ) A.平行移动方式 B.随机移动方式 C.平行顺序移动方式

D.顺序移动方式 参考答案：D 【参考解析】此题考核顺序移动方式的优点。顺序移动方式的优点是组织生产较简单，设备在加工零件时不出现停顿，工序间搬运次数少。 4.下列生产过程空间组织形式中，最有利于充分利用生产设备，提高生产设备负荷系数的是( ) A.对象专业化布置 B.工艺专业化布置 C.固定布置 D.部门专业化布置 【参考答案】B

【参考解析】此题考核工艺专业化布置。工艺专业化布置有利于提高生产设备和生产面积的负荷系数。 5.化肥、药品等的生产属于( ) A.连续型生产 B.离散型生产 C.项目型生产 D.单件生产 【参考答案】A 【参考解析】此题考核生产类型。化肥、药品等的生产属于连续型生产。 6.筹资活动必须遵循的基本原则有( ) A.保护资金持有人利益原则

2018年中级经济师考试《农业经济专业知识与实务》考试真题及答案

2018年中级经济师考试《农业经济专业知识与实务》考试真题及答案 一、单项选择题（每题1分） 第 1 题 现代农业的方向是（）。 A.科学化 B.商品化 C.持续化 D.产业化 正确答案：C, 第 2 题 从研究范围与发展层次看，我国现代农业可分为三个发展阶段，其中不包括（）。 A.摸索和起步阶段 B.基础和展开阶段 C.完善和成熟阶段 D.攻坚和实质阶段 正确答案：C, 第 3 题 下列选项中属于农业科技领域内的技术革命的技术有（）。 A.作物新品种的育成和使用 B.灌溉技术的改进 C.施肥方法的改进 D.农业生物技术和信息技术的使用 正确答案：D, 第 4 题 农业技术推广具有的两个基本职能是（）和反馈。 A.催化 B.传达 C.教育 D.宣传 正确答案：A, 第 5 题 农业产业化经营的模式中，（）模式可以将分散、势力弱小的农民组织起来，充分代表农户在市场上与加工营销商进行交涉。 A.合同制 B.公司制 C.农工商综合体 D.合作社 正确答案：D, 第 6 题 农业可持续发展的基本特征不包括（）。 A.生态可持续性 B.社会可持续性 C.经济可持续性

D.环境可持续性 正确答案：D, 第 7 题在我国农业产业化经营发展过程中，（）逐渐成为一种普遍和重要的方式，常见的“龙头企业”带动农户的形式就是这种组织模式的应用。 A.公司制 B.合伙制 C.合同制 D.合作制 正确答案：C, 第 8 题在农业技术推广中，从科研到生产的关键环节在于（）。 A.推广试验 B.选定推广项目 C.示范 D.反馈和改进研究 正确答案：A, 第 9 题农业发展史上有两次技术革命，第一次技术革命以（）为主导，标志着美国杂交玉米、墨西哥等发展中国家的“绿色革命”以及化肥农药的广泛使用。 A.生物技术和信息技术 B.现代育种技术和生物技术 C.现代育种技术和农业化学技术 D.农业化学技术和信息技术 正确答案：C, 第 10 题 (不定项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第一章现代农业与发展概论 > > 乐天食品饮料有限公司是在FR市提供土地厂房及相关优惠政策的前提下投资成立的。公司在FR市建有拥有8000头奶牛的供奶些地，并通过与基地农户签订收购合同，建 立了相对稳定的鲜奶购销体系，这一体系解决了农户“卖难”和公司“断奶”问题。 该公司2003年实现销售收入9928万元，基地农户每月平均增收1300多元。在该公司带动下，FR市已建立百头以上规模奶牛养殖场26个，拥有5头以上奶牛的养殖户选1870个。 本案例中的农业产业化经营模式属于（）模式。 A.合作组织＋农户 B.批发市场＋农户 C.公司＋农户 D.产销一体化公司 正确答案：C, 第 11 题 农业产业化的主要载体是（）。 A.农户 B.中介组织 C.市场 D.龙头企业 正确答案：D, 第 12 题 农业科技进步的重要特点是（）。

2018高级经济师考试真题及答案解析

2017高级经济师考试实务试题1及答案 ◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案：[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案：[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C.前者只重“事”，后者人与事并重 D.表现形式不同 答案：[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化

C.职务专业化 D.职务简化 答案：[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案：[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案：[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案：[C] ◆9、[单选]在职务分析中，车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案：[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案：[A]

2018年中级经济师《经济基础知识》考试真题及答案

中华考试网教育培训界的翘楚！ 2019年中级经济师报名时间一般在7月份开始，经济师考试时间安排在11月2、3日，各省具体报名时间、报名材料、报名费用都有所差异，想要报名参加考试的考生可以持续关注中级考试网，第一手资讯随时更新! 一、单项选择题 1、关于行政单位财务会计报表的说法，错误的是()。 A.行改单位的年报按照“资+支出负债+净资产+收入”的会计等式编排 B.行政单位资产负债表应于每月未、季末、年末编制 C.行政单位的财务会计报表包括财务报表和财务情况说明书 D.行政单位应当按照财改部门和上级单位的规定报送月度、季度和年度会计表 【答案】A 2、商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是()。 A.严格进行交易真实性和合规性审查 B.对公众披露投资企业信息 C.履行反洗钱和反恐融资义务 D.按照规定报送信息 【答案】B 完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《经济基础知识》 3、中国特色社会主义发展基本理念的内容是()。 A.创新、协调、绿色、开放、公正 B.创新、协调、绿色、开放、公平 C.创新、协调、绿色、开放、共享 D.稳定、协调、绿色、开放、共享 【答案】C

中华考试网教育培训界的翘楚！ 4、可以用于计算最终消费率的是()。 A.运用支出法核算的国内生产总值 B.运用消费法核算的国内生产总值 C.运用收入法核算的国内生产总值 D.运用生产法核算的国内生产总值 【答案】A 5、预算单位可采用财政授权支付程序支付财政性资金的支出项目是()。 A.物品和服务平采购支出 B.工程采购支出 C.零星支出 D.工资支出 【答案】C 完整真题在线估分进入>>>焚题库——中级经济师《经济基础知识》 6、扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有()。 A.代扣代缴税款义务的单位 B.代扣代缴税款义务的单位和个人 C.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位 D.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人 【答案】D 7、梯度渐进增长理论是在对()公共支出的历史数据进行研究的基础。 A.美国1890～1955年 B.德国1905～1965年

2018年经济师考试模拟练习题：初级金融(四)

2018年经济师考试模拟练习题：初级金融(四) 1、会计科目是根据(C) 基本框架，对会计对象所作的具体分类，它是会计核算的基础，是设置账户和确定报表项目的依据 A、会计主体 B、会计假设 C、会计要素 D会计分期 2、银行的会计凭证分为(B) 两大类。 A、基本凭证和专业凭证 B、基本凭证和特定凭证 C、专业凭证和普通凭证 D普通凭证和特殊凭证 3、单位支取定期存款时，应(C)，不()，贷记()科目 A、支付现金；转账办理;单位定期存款 B、转账办理；直接支付现金；单位定期存款 C、转账办理；直接支付现金；单位活期存款 D支付现金；转账办理；应付利息 4、银行结算是客户间的资金往来，主要通过(C)科目办理收付。 A、现金 B、定期存款 C、活期存款

D短期贷款 5、银行支票结算中，收、付款单位不在同一银行开户，收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账，应借记(B) A、存放同业款项 B、活期存款一一收款单位 B、存放中央银行款项 D活期存款一一付款单位 (B) 6、银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息，计息时的会计分录 A、借记“利息收入”贷记“应收利息” B、借记“应收利息”贷记“利息收入” C、借记“利息收入”贷记“活期存款” D借记“活期存款”贷记“利息收入” 7、从财务管理的角度看，一般情况下，流动比率为(D) 左右属正常 A、3：1 B、2：1 C、1：2 D、1：1 8、关于商业汇票到期结算和贴现现业务，下列说法正确的是(BD) A、银行承兑汇票到期结算，如承兑人无款或不足支付，承兑银行应将票款或不足部分转入“逾期贷款”科目核算，借记“逾期贷款”，贷记“应解汇款” B、会计部门收到贴现凭证将扣收贴现息后的贴现金额转入申请人存款户，借记“单位活期存款”，贷记“贴现” ( 还要贷记利息收入科目) C、贴现到期，银行通过委托收款方式收取票款 D贴现到期，当收到汇票承兑人开户行划来的票款时，借记“贴现”，贷记“联行来账” ( 反了，借联行往来，贷贴现) E、贴现到期，如承兑人无款支付退回凭证时，贴现银行应向贴现申请人收取票款。

2018年中级经济师考试人力资源专业精讲讲义完整版 可以替代教材

第一部分组织行为学——第一章组织激励 知识点框架 ◆ 3个概念 1.需要 2.动机 3.激励 ◆ 7个理论 1.需要层次理论 2.双因素理论 3.ERG理论 4.三重需要理论 5.公平理论 6.期望理论 7.强化理论 ◆ 3个应用 1.目标管理 2.参与管理 3.绩效薪金制（斯坎伦计划） 知识点：三个概念 一、需要 需要：当缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态，包括物质需要和社会需要。 课堂思考：缺乏的东西一定是期待的吗？ √渴，就需要喝水； 饿，就需要吃东西； 没钱，就需要挣钱…… →物质需要 √应届毕业生长期在家待业，内心渴望到企业就业； 广场舞大妈，希望得到组织归属感…… →社会需要 二、动机 人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。 课堂思考： 有需要就一定有动机吗？ √物质需要： 口渴、饥饿→产生动机：到处找水、找能吃的东西。

缺钱→产生动机：想方设法去挣钱。 √社会需要： 长期待业→产生动机：通过各种途径找工作。 宅男宅女→产生动机：陌陌等交友软件追求存在感…… 【案例分析】： 1.沙漠口渴：一个人越渴，动机越强烈，行为越不择手段，越努力，越坚持。 2.就业迷茫：越迷茫，社会压力越大，会采用自我诊断、咨询他人（算命），越趋于努力和坚持。 课堂总结 √某人感觉口渴，需要喝水，这是“需要”； √想找水喝，这是“动机”； √通过什么方式找到水；找到的可能性有多大；如果找不到，是否坚持不懈；是动机的“三要素”。 课堂总结 √内在动机：动机来源于自己的内心。 例如：工作带来的成就感、满足感等。 √外在动机：动机来源于外界的给予。 例如：荣誉、地位、金钱、表扬、批评、惩罚等。 课堂思考： ◆小王：喜欢管理本身给自己带来的荣誉感和成就感，所以愿意做管理者。他的动机属于内在动机还是外在动机？ ◆小张：他做管理者就是为了多挣一些钱，满足自己的物质追求。他的动机属于内在动机还是外在动机？ 常见考点： 1.需要，包括物质需要和社会需要。 2.动机的类型。 3.内在动机和外在动机的区别。 【2013】：外源性动机强的员工看重的是（）。 【2015】：关于动机的说法，错误的是（）。

2018年中级经济师《经济基础》真题及答案

2018年中级经济师《经济基础》真题及答 案 1.甲与乙签订了一份电脑买卖合同,甲为卖方，乙为买方，合同约定：甲将电脑发货给丙，因为乙与丙也签订了一份电脑买卖合同，乙为卖方，丙为买方。现因为甲发给丙的电脑存在质量问题,引发纠纷。丙应向( )追究违约责任。 A.乙 B.甲或乙 C.甲 D.甲和乙 【答案】A 2.从坐标图上看,能够导致某种商品的需求曲线发生向右上方位移的因素是( )。 A.技术进步 B.需求交叉弹性发生变化 C.该商品价格提高 D.消费者收入增加 【答案】D 3.假设资本投入不变。当某一生产者使用的劳动数量从4个单位增加到5个单位时，总产量从38000件增加到39000件。平均产量从950件减少到780件。则其边际产量为( )件。 A.****** B.****** C.****** D.******

【答案】 正确答案1000件。 4.关于作为物权客体的“物”的说法，正确的是( )。 A.物权法上的“物”既可以是有体物，也可以是无体物 B.物权法上的“物”包括他人的身体 C.物权法上的“物”也可以是行为 D.物权法上的“物”须是独立于人身之外的物 【答案】D 5.小规模纳税人销售货物时，其增值税应纳税额的计算公式是( )。 A.应纳税额=销售额×征收率 B.应纳税额=组成计税价格×税率 C.应纳税额=组成计价税额×征收率 D.应纳税额=销售额×税率 【答案】A 6.关于国际金本位制的内容，正确的是( )。 A.可兑换黄金的美元本位制，可调整的固定汇率 B.多元化的国际储备体系，可调整的固定汇率 C.多元化的国际储备体系，多种汇率安排的浮动汇率 D.铸币评价是各国汇率的决定基础，黄金输送点是汇率变动的上下限【答案】D 7.具有现代意义的政府预算制度最早在( )建立。 A.德国

(完整版)2018中级经济师经济基础知识所有曲线

2018年经济基础所有曲线 第一章：需求曲线和供给曲线 一、需求曲线（向右下方倾斜的曲线） P:价格；Qd：需求量含义：某商品的消费者随价格的变化愿意购买的数量。 规律：价格与需求之间呈反方面变化（反映需求和价格的对应关系）；需求的的两种变化情况： 1、需求数量变动：只考虑需求和价格的关系， 需求量的变化是：沿着既定的需求曲线进行变动（点移动） 2、需求变动：由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求 的相应变化，这种变化表现为：需求曲线的位移（线移动） 通常情况下：以下情况使需求曲线向右平移 1、消费者偏好增强； 2、收入增加； 3、替代品价格上涨； 4、互补品价格下降 导致需求曲线向左移动或者向右移动的因素： 当消费者的收入增加，需求量增大，需求曲线向右移动； 当消费者的收入减少，需求量变小，需求曲线向左移动。

二、供给曲线(向右上方倾斜的曲线) PS:价格；QS：供给量 含义：假定其他因素不变，某种商品供给量和该商品价格之间的关系；规律：价格与供给之间呈同方向变化的关系；（供给与价格之间关系）供给的两种变化情况： 1、供给数量变动：只考虑供给和价格的关系， 供给量的变化是：沿着既定的供给曲线进行的，（点移动） 2、供给变动：由于价格以外的其他因素引起供给的相应变动， 这样的表现为：供给曲线的位移 产品价格不变，以下因素会使供给曲线向右平移 A、生产成本降低； B、生产技术提高 供给曲线向左或者向右移动的原因： 生产成本上升时，供给量下降，供给曲线向左移动； 生产成本下降时，供给量上升，供给曲线向右移动； 影响需求的因素：影响供给的因素： 1、消费者的偏好；1、产品价格； 2、消费者的个人收入；2、生产成本； 3、产品价格；3、生产技术； 4、替代品的价格4、相关产品；

2018年中级经济师《经济基础》考试真题与答案(完整校对解析版)

年中级经济师《经济基础》考试真题及答案（完整校对2018 解析版）/ 一、单项选择题 (、关于行政单位财务会计报表的说法，错误的是1。) 行改单位的年报按照“资产A. 收入”的会计等式编排++支出负债+净资产 B.行政单位资产负债表应于每月未、季末、年末编制 行政单位的财务会计报表包括财务报表和财务情况说明书C. 行政单位应当按照财改部门和上级单位的规定报 送月度、季度和年度会计表 D. A 【答案】 (、商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是2。)

严格进行交易真实性和合规性审查A. B.对公众披露投资企业信息 履行反洗钱和反恐融资义务C. D.按照规定报送信息 B【答案】 ( 3、中国特色社会主义发展基本理念的内容是。) A.创新、协调、绿色、开放、公正 B.创新、协调、绿色、开放、公平 C.创新、协调、绿色、开放、共享 稳定、协调、绿色、开放、共享D. C 【答案】 ( 4、可以用于计算最终消费率的是。) 运用支出法核算的国内生产总值A. 运用消费法核算的国内生产总值B. 运用收入法核算的国内生产总值C. 运用生产法核算的国内生产总值 D. A 【答案】 301/

5、预算单位可采用财政授权支付程序支付财政性资金的支出项目是() 。 A.物品和服务平采购支出 B.工程采购支出 C.零星支出 D.工资支出 【答案】C 6、扣缴义务人是指法律、行政法规规定负有() 。 A.代扣代缴税款义务的单位 B.代扣代缴税款义务的单位和个人 C.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位 D.代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人【答案】D 7、梯度渐进增长理论是在对() 公共支出的历史数据进行研究的基础。

2018年中级经济师考试《中级经济基础》考试真题3号下午

2018年经济师考试《中级经济基础》考试真题（3号下午） 一、单项选择题(共70题，每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意。) 1.待补充 2.某股票的开盘价为22.08，收盘价为24元，每股收益为0.96元，则该股票的市盈率为（）。 A.22 B.25 C.21.4 D.1.92 【参考答案】B 3.按预算项目是否直接反映经济效益，政府预算分为（）。 A.平衡预算和差额预算 B.投入预算、绩效预算和规划项目预算 C.绩效预算和零基预算 D.部门预算和规划预算 【参考答案】B 4.甲公司与与公司签订了一份供货合同约定，乙公司向甲公司提供一批机器设备，由乙公司指定其子公司丙公司直接向甲公司的子公司丁公司供货，但是丙公司未能在合同约定的期限内向丁公司提供货物。关于此供货合同违约责任的说法，正确的是（） A.丙公司应当向甲公司承担违约责任 B.乙公司应当向丁公司承担违约责任 C.乙公司应当向甲公司承担违约责任 D.丙公司应当向乙公司承担违约责任 【参考答案】C 5.关于投资和利率关系的说法，正确的是（） A.投资是利率的减函数 B.决定投资的是名义利率

C.在不同的投资方式下投资与利率的关系不同 D.投资函数和利率函数是互补关系 【参考答案】A 6.下列科目中,按照《2018年政府收支分类科目》规定,属于支 出经济分类的是() A.农林水支出 B.商品和服务支出 C.基本建设支出 D.住房保障支出 【参考答案】B 7.通常情况下,可以作为一国国际储备的资产是() A.企业境外存款 B.居民本币存款 C.外汇储备 D.企业本市存款 【参考答案】C 8.利用统计图形展示2001-2017年粮食产量的变化。采用的统计方法属于() A.回归分析 B.参数估计 C.描述统计 D.假设检验 【参考答案】C 9.关于需求价格弹性和生产者或销售者总销售收入关系的说法。正确的是() A.在需求弹性系数大于1时,价格下降会使销售收入增加

2018年中级经济师《经济基础知识》真题及答案(11月4日)

2018年中级经济师《经济基础知识》真题及答案 【单选题-题号1】甲与乙签订了一份电脑买卖合同，甲为卖方，乙为买方。合同约定：甲将电脑发货给丙，因为乙与丙也签订了一份电脑买卖合同，乙为卖方，丙为买方。现因为甲发给丙的电脑存在质量问题，引发纠纷。丙应向（）追究违约责任。 A.乙 B.甲或乙 C.甲 D.甲和乙 【参考答案】A 【单选题-题号2】从坐标图上看，能够导致某种商品的需求曲线发生向右上方位移的因素是（）。 A.技术进步 B.需求交叉弹性发生变化 C.该商品价格提高 D.消费者收入增加 【参考答案】D 【单选题-题号3】假设资本投入不变。当某一生产者使用的劳动数量从4个单位增加到5个单位时，总产量从38000件增加到39000件。平均产量从950件减少到780件。则其边际产量为（1000）件。 【参考答案】 【单选题-题号4】关于作为物权客体的“物”的说法，正确的是（）。 A.物权法上的“物”既可以是有体物，也可以是无体物 B.物权法上的“物”包括他人的身体 C.物权法上的“物”也可以是行为 D.物权法上的“物”须是独立于人身之外的物 【参考答案】D 【单选题-题号5】小规模纳税人销售货物时，其增值税应纳税额的计算公式是（）。 A.应纳税额=销售额×征收率 B.应纳税额=组成计税价格×税率 C.应纳税额=组成计价税额×征收率 D.应纳税额=销售额×税率 【参考答案】A 【单选题-题号6】关于国际金本位制的内容，正确的是（）。 A.可兑换黄金的美元本位制，可调整的固定汇率 B.多元化的国际储备体系，可调整的固定汇率 C.多元化的国际储备体系，多种汇率安排的浮动汇率 D.铸币平价是各国汇率的决定基础，黄金输送点是汇率变动的上下限 【参考答案】D 【单选题-题号7】具有现代意义的政府预算制度最早在（）建立。 A.德国 B.美国 C.法国 D.英国 【参考答案】D

2018年初级经济师《经济基础》试题及答案

2018年初级经济师《经济基础》试题及答案单选题 1、我国现行增值税的类型是( ) A.生产型 B. 消费型 C. 收入型 D.积累型 参考答案:B 2、计算我国国内生产总值中的第一、二、三产业产值之比，是采用了计算()的数据整理方法。 A.比例 B.均值 C.比率 D.百分比 参考答案: C 3、以下情形中，属于无权代理行为的是()。 A.恶意串通的代理行为 B.自身代理的代理行为 C.超越代理权限的代理行为 D.行为人的代理基于口头委托 参考答案：C 4、一个完善的市场体系能够比较真实地反映出商品与要素的市

场价值，这体现了其具有()功能。 A.经济联系 B.社会评价 C.信息产生和传递 D.提高资源配置效率 参考答案：B 5、事业单位会计核算一般采用()。 A.权责发生制 B.收付实现制 C.实收实付制 D.应收应付制 参考答案：B 6.不属于中央地方共享税是? A.消费税 B.增值税 C.个人所得税 D.企业所得税 7、要求同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策,应当采用统一规定这体现的会计信息质量要求是()。 A.清晰性 B.谨慎性

C.重要性 D.可比性 参考答案：D 8、审判解释和检查解释有原则性分歧时，应报请()解释或决定。 A.国务院 B.最高人民法院 C.全国人民代表大会 D.全国人民代表大会常务委员会 参考答案：D 9、政府购买性支出的说法正确的是()选项缺 10、属于原始凭证的是()选项缺 11、中位数的计算 12、累计频数的计算 13、垄断资本主义产生的原因是() 14、一种商品的价值通过与它相交换的一系列商品表现出来，这种价值形式是()。 A.偶然的价值形式 B.扩大的价值形式 C.一般价值形式 D.货币的价值形式 参考答案：B

2018经济师考试《中级经济基础》真题

2018经济师考试《中级经济基础》模拟习题(2) 一、单项选择题 1. 增加一个人对该物品的消费，并不同时减少其他人对该物品的消费，这类物品称为()。 A.私人物品 B.公共物品 C.奢侈品 D.低档品 1.[答案]：B [解析]：本题考查公共物品的概念。 2. 关于公共物品的特征，下列说法错误的是()。 A.非排他性是主要特征，而非竞争性是派生特征 B.纯公共物品具有消费上的非竞争性和非排他性两大特征 C.非排他性是指物品一旦被提供，要排除一个额外的消费者在技术上不可行 D.非竞争性是指物品一旦被提供，增加一个人的消费并不增加任何额外成本 2.[答案]：A [解析]：非性竞争是主要特征，而非排他性是派生特征，选项A说法有误。 3. 政府融资的缺点是()。 A.难以满足社会成员对公共物品的多样化需求 B.导致公共物品供给的结构不平衡 C.导致公共物品供给的数量不足 D.比较理想，很难实现 3.[答案]：A

[解析]：政府融资的缺点是难以满足社会成员对公共物品的多样化需求。 4. 由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于他人付费，而自己坐享其成，这就是()。 A.免费搭车 B.外部经济 C.外部不经济 D.逆向选择 4.[答案]：A [解析]：由于公共物品存在消费上的非排他性，理性的个人倾向于他人付费，而自己坐享其成，这就是“免费搭车”。 5. 代表公众利益的政治家雇佣公共雇员，与他们签订就业合同，合同中对所需提供的物品或服务做出具体规定，这是指()。 A.合同外包 B.政府生产 C.政府融资 D.联合融资 5.[答案]：B [解析]：本题考查政府生产的概念。 6. 关于公共物品的生产，下列说法错误的是()。 A.公共物品的生产通常有政府生产和合同外包两种方式 B.合同外包包给盈利性质的机构，才是公共服务提供私有化的表现 C.支持公共物品提供私有化的理由是同样的服务由私人生产成本更低 D.反对公共物品提供私有化的理由是认为私人生产降低了服务的质量 6.[答案]：B

2018经济师《中级工商管理》真题及答案(完整版)

2018经济师《中级工商管理》真题及答案(完整版) 一、单项选择题 1.【题干】股份有限公司的股东以其( )为限，对公司承担有限责任。 【选项】 A.个人资产 B.认购的股份 C.家庭资产 D.实缴的出资额 【答案】B 2.【题干】某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行 战略制定和决策。而后逐步实施总经理的工作，重点是协调高层管理人员，使其达成一致。该企业的战略实施模式是( )模式。 【选项】 A.合作型 B.指挥型 C.文化型 D.增长型 【答案】A 3.【题干】某技术项目预期收益高开发成功率高，根据项目地图法。该项目属于( ) 类型项目。 【选项】 A.白象 B.珍珠 C.牡蛎 D.面包和黄油 【答案】B 4.【题干】某企业通过市场环境分析发现该企业的油漆业务市场机会低，面临的威胁低，该企业的油漆业务属于威胁—机会矩阵图中的( )。 【选项】 A.成熟业务 B.冒险业务 C.理想业务 D.困难业务 【答案】A 5.【题干】成品返修率属于( )。

【选项】 A.产品产量指标 B.产品产值指标 C.产品质量指标 D.产品品种指标 【答案】C 6.【题干】某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术，从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于( )。 【选项】 A.切入型战略 B.合作创新战略 C.技术跟随战略 D.自主创新战略 【答案】D 7.【题干】企业通过互联网展示商品图像提供商品信息查询来实现供需互动与双向沟通。这体现了网络营销的( ) 【选项】 A.多维性 B.交互性 C.经济性 D.整合性 【答案】B 8.【题干】某企业决定采用网络市场间接调研方法进行市场调查可以采用的方法是( )。 【选项】 A.网上观察法 B.搜索引擎法 C.网上实验法 D.在线问卷法 【答案】B 9.【题干】某企业大力推广“双创”，允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于( )。 【选项】 A.企业技术中心 B.新事业发展部 C.内企业 D.技术创新小组 【答案】C