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我国服装企业品牌的高端化探讨_以范思哲为鉴

我国服装企业品牌的高端化探讨_以范思哲为鉴
我国服装企业品牌的高端化探讨_以范思哲为鉴

(上接第17页)摘要:我国的服装品牌面临着如何高端化的问题。范思哲的成功得益于

其名师设计、准确地高端定位和成功的名人名模推广。借鉴范思哲的成功,我

国服装企业的高端化需要着力引进与培育自己的名设计师;提高品牌高端定位的精准度;递进有效的市场推广。

关键词:品牌中国服装高端化范思哲0引言

我国是一个服装生产大国。2009年,纺织行业工业总产值占全国工业总产值4.3%,服装纺织行业的出口占全球纺织品服装贸易的近三成,服装消费占GDP 的5.3%。我国纺织服装业的加工技术水平也位居世界前列,这点从世界知名的时装品牌逐渐将生产环节置于我国可见端倪,但我国的服装业尚缺乏自己的高端品牌。随着国民收入的提高,我国的消费者对高端品牌服装的需求与日俱增,我国的服装企业面临着品牌高端化这一亟待解决的问题。

相比之下,国外的服装业已经形成了一套相对成熟的高端品牌的运作模式。而在众多的国外品牌中,相对年轻的范思哲的迅速崛起最为引人注目。1978年创立于意大利米兰的范思哲仅十余年时间

便成为国际知名的高端服装品牌。

因此,范思哲的成功经验对我国服装企业的服装品牌的高端化应具有十分重要的启示意义。

1范思哲成功的经验1.1名师设计

范思哲的创立人詹尼·范思哲,1986年获得意大利总统授予的“共和国荣誉”奖章,1988年被获得“最富创意设计师”奖。1993年获得了有时装界奥斯卡美誉的美国国际时装设计师协会大奖。上个世

纪80年代范思哲成了与意大利另三位时装大师乔治

·阿玛尼、古奇和瓦伦蒂诺并肩的声名远播的时装界奇才。詹尼·范思哲的成长足迹

与天才的设计和创作使他备受瞩目。

名人设计师,从一开始就给了范思哲品牌良好的群众基础。詹尼·范思哲的人生常被人冠以“传奇”二字,这对品牌的“神秘”定位又起到了一个很好的烘托作用。1997年詹尼·范思哲遇刺身亡,他的妹妹娜泰拉·范思哲接管范思哲品牌。他的妹妹同样是一位才华出众的设计师。在她尚未接管范思哲以前是

范思哲的主要设计师,她以独特的设计风格闻名,素有范思哲的

“灵感女神”之称。

有名人设计师掌舵,不仅能够保证服装的品味,更重要的是名人设计师能够保证品牌的权威,让消费者有足够理由地消费它。不仅范思哲是这样,几乎所有高端品牌都有一个名人设计师在支撑着。如唐纳

·卡兰的设计师唐纳·卡兰被称为美国三大设计师之一,香奈儿设计师卡尔

·拉格菲尔德是举世公认最具领导潮流能力的设计师之一,Dior 设计师约翰加利亚诺有一代鬼才之称。这些国际品牌必定都有一位声名远播的大师或天才级人物带领整个设计师团队。

1.2专注于品牌定位的高端化

范思哲一开始的定位就是高端时装品牌,走的是古典贵族的豪华与奢丽路线,充满文艺复兴时期特色,设计风格鲜明,是独特的美感极强的先锋艺术的象征。目标顾客群是那些皇宫贵族和明星达人。

范思哲非常注重保持其品牌的高端性。为了应对经济不景气,许多服装公司都纷纷调整了价格,但范思哲在经济危机面前却坚持不打折以保持其品牌和顾客的高端性。范思哲全球首席执行官吉安卡洛·狄·西奥说,他们不想让他们的商品成为使用不到300欧元手袋的少女都买得起的东西,范思哲想提供的是真正的奢华。

范思哲创建之初产品只有女装,以美艳非凡的希腊女神美杜莎为品牌标志,蛊惑所有为范思哲魅力心动的人,创造一种使人不顾后

果地张望的品牌效果。1991年范思哲开始了产品线延伸,

发展到现在旗下产品包括:男装、手表、香水、眼镜、丝巾、领带、内衣、包袋等。我国服装企业品牌的高端化探讨

———以范思哲为鉴

袁安府

(浙江工商大学)

今科技进步,资讯发达,企业之争便是人才之争,掌握关键技能的人,

已成为企业竞争的利器。

企业竞争激烈,使得企业愿意付高薪给两种人:第一种是掌握关键技术的专才,第二种是阅历丰富的通才。④工作年限:工龄长的员工薪酬通常高一些,主要是为了补偿员工过去的投资并减少人员流动。连续计算员工工龄工资的企业,通常能起到稳定员工队伍,降低流动成本的作用。⑤工作量:不管按时计薪、按件计酬还是按绩效计酬,通常工作量较大时,薪资水平也较高。这种现实的工作量差别是导致薪酬水平高低差别的基本原因。⑥岗位及职务差别:职务既包括着权力,同时也负有相应的责任。权力是以承担相应的责任为基础的,责任是由判断力或决定能力而产生的。通常情况下职务高的人权力大,责任也较重,因此其薪资水平相对也较高。

2.3企业外部因素。①全社会劳动生产率:国民收入分配必然要受全社会生产率制约。②国家政策和法律:不同时期国家的经济政策会有所不同,有时刺激消费,有时为抑制通货膨胀,甚至下令冻结工

资。

③居民生活费用:有的国家规定公职人员的工资根据物价水平每年调整一次,以保证生活水准不下降。④劳动力市场供求状况。当劳动力供大于求时,求职困难,员工可以接受较低的报酬水平。当劳动力供不应求时,企业了吸引人才,竞相提高待遇。⑤当地通行的收入水平:人们总是在作各种横向比较,尤其是与当地就业者的收入水平作比较,同一行业在不同企业的收入不能相差太多,否则收入低的企业就不稳定。⑥商会与工会的力量:某一地区某一行业的工资水平,往往是商会与工会谈判的结果。

3解决薪酬体系的问题,开发竞争力策略

3.1企业薪酬制度要与企业发展战略紧密联系。一个良好的并具有导向性的薪酬制度应当是与企业发展战略相适应,并且支持企业战略的实现,因为薪酬制度能有力地传达这样的信息,在组织中什么东西是最重要的,薪酬制度越是支持公司战略的关键成功因素,员工们就越能够更好地理解和评价公司的战略。薪酬制度与战略之间

的统一程度通常决定了战略是否能够有效实施。与组织战略相一致的薪酬制度将和企业战略、核心技术、重组资源一样,成为企业核心竞争力所在,为企业创造一种持续的竞争优势。

3.2制定具有竞争力的薪酬支付方式:①增强薪酬透明度。一个公平合理的薪酬体系和制度应该是透明的。保密的薪酬制度模糊了收入与绩效的联系,而透明的薪酬制度为组织内部的每个员工提供了明确的职业发展道路,有助于营造公平竞争的良好氛围,有利于员工对管理层的监督,使薪酬制度不断地得以健全,有利于组织内部的顺畅沟通。②确定合理的支付方式。因职制宜,根据工作的特点选择

计酬形式;因人制宜,满足员工的个性化需求。因地制宜,

创造“入乡随俗”的艺术。③把握支付的动机。要把员工不同的年龄差异选择不同的支付时机,根据员工的不同的性格特点,不同心情、状态、需求的变化、任务、岗位选择不同的支付时机。④营造良好的支付环境。⑤争取员工的信任。为了避免企业人才的流失,获得员工的忠诚度是十分重要的。员工的理解和信任是整个薪酬管理的关键。

现代企业所采用的薪酬体系还不能适应企业经营环境和劳动力市场的变化,虽然薪酬内容,模式,方法在某种程度上有很大的改进,但受长期旧观念和薪酬管理方式的影响,薪酬管理上仍然有很大的问题。因此,薪酬体系的竞争力问题,企业越来越重视,加大薪酬管理理论的研究力度,结合企业的实际情况,开发出具有竞争力的薪酬体系,提升企业竞争优势,充分调动员工积极性,使企业能在市场中获得长远效益。

参考文献:

[1]杨剑,白云,朱晓红,郑蓓莉.《薪酬构架原理与技术》.中国纺织出版社.2002年版.

[2]王长城.《

激励导向的薪酬设计》.中国经济出版社.2003年出版.[3]托马斯.J.伯格曼、维达.古尔比纳斯.斯卡佩罗.《薪酬决策》.中信出版社.2004年.

企业管理

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但是,范思哲产品线延伸后依然是以体现人们对蛊惑人心的美为追求,所有产品目标顾客始终定位于高端消费群。随着品牌发展而进行产品线延伸的品牌很多,例如Gucci,但是无论进行怎样的产品线延伸,这些成功的高端品牌延伸前后始终保持形象一致、联想一致、定位一致。对品牌高端性定位的坚持是这些品牌成功的关键所在。

1.3名模、名人推广

90年代初,范思哲就邀请到了当时的巨星麦当娜为其拍摄一系列平面宣传广告,当时的麦当娜正处于事业巅峰,范思哲也理所应当的成为时装界的焦点。2005年,范思哲再次邀请麦当娜为其职业装作平面宣传,此时的麦当娜因为其私生活而备受舆论关注,范思哲再次打了一张成功的名人牌。广告的内容对于范思哲也许并不重要,重要的是广告使品牌成为人们关注和谈论的焦点。

除了善用明星做常规广告外,范思哲更善于运用与超级明星人物的关系作事件营销。范思哲的名人事件营销始发于皇族。范思哲为戴安娜所设计过一些服饰,都成为当时为人们所追捧的款式。演艺界的名人也是范思哲注目的对象,一旦这些名人穿上范思哲的服装参加奥斯卡的颁奖仪式,电视台把各位大明星的形象向全世界一转播,范思哲的作品自然而然就传向了全世界。1998年,泽塔琼斯穿着一身紧裹身体的红色范思哲长裙出现在奥斯卡颁奖礼上成为了当晚的最佳着装人士。另一位举世闻名的电影明星史泰龙,按照美国人的标准体形来衡量,他的显得有点身材不够尺寸,双肩宽度过大。范思哲在1991年先后为史泰龙精心设计了两套服装,弥补了他身材上的缺陷,如今仍被美国的演艺界和时尚界推崇。咬掉霍利菲尔德一块耳朵的泰森一直喜爱范思哲的服装。在被关进班房之后,他很想念范思哲短裤,范思哲闻讯后特意给他送去,这使泰森感激涕零。泰森出狱之后重登拳坛,当他连战连胜时,泰森的短裤也变成了美国高端青年消费者的爱物。

巧用模特儿也是范思哲品牌成功的一种独特的人员推广。在范思哲发达之前,世界时装业只是由时装公司临时雇用一些模特儿参加表演,并没有靠时装业本身造就的超级模特儿。而范思哲则把世界上那些高个子的漂亮女模特儿都搜罗帐下,组成一支自有的模特团队,把这些原本默默无名模特儿打造成世界级名模。这些自有模特儿在范思哲的时装走向世界方面发挥了极其重要的作用。范思哲认为最能体现他心中女性所具有的诱惑之美的模特儿是凯特·莫斯。凯特·莫斯是争议比较多的一位世界级模特。她以并不傲人的单薄身材和独特的颓废又华丽的气质,走入名模行业。她的独特气质将范思哲与众不同的奢华诠释得淋漓尽致。无怪乎,纽约第五大街最有名的萨克斯时装公司的总经理马雷·布拉沃认为:“范思哲的成功之处在于他能够通过传媒手段和明星人物把品牌影响扩大到消费者的家。”

2范思哲对我国服装企业服装品牌高端化的启示

2.1引进(培育)名设计师

时装的最大卖点就是设计和风格,而品牌的设计风格和个性特色与设计师有很大的关联性。一流设计师是对产品美学价值以及工匠品质的有力保障,这是造就高端品牌在其品质与形象上优于普通品牌的重要因素。消费者购买某一品牌产品时即购该品牌的设计师的时间和灵感。有时消费者对于某品牌的追捧主要来自于对于某品牌设计师的喜爱和忠诚。因此,培育和维系一流设计师队伍是服装高端品牌建设的关键。

我国服装企业在设计师培育与聘任方面存在一些问题。这些设计师也许才华横溢,但他们过于低调以至于知名度不高,而低的知名度使他们不能走出自己的圈子为大众所知晓。范思哲以及众多国际名品的经验告诉我们,名人设计师是高端品牌不可或缺的,名人设计师会给品牌注入灵气与活力。国产服装要打造自己的品牌,自我研发和设计是必须的。而设计是我国时装品牌高端化的一大软肋,培育与引进顶级的设计师是我国服装业品牌高端化的必由之路。

2.2更为清晰的品牌定位

品牌定位不清晰、风格缺乏独特性,无法让人驻足观望,这是我国服装品牌普遍存在的问题。大多数服装企业只是凭着感觉在做品牌,不清楚自己的消费对象。品牌经营固然离不开感性,但全凭感性是十分危险的。品牌高端化经营须依靠科学、理性的品牌营销策略对感性进行有效的调控,找准自己的市场定位,明确目标消费群和目标市场。

高端品牌自然明显地区别于普通品牌,必须让大多数人对其产生距离感。在目标顾客定位上,它就是为高端消费者服务的。因此,要维护目标客户群的高端性,就需要设置区别与大众消费的消费壁垒。品牌的高端化意味着企业必须放弃80%的大众顾客而瞄准20%的金字塔顶端顾客。如果一个高端品牌获得了大众化的商业成功,那意味着他已经损失最重要的高端客户,自贬品牌形象成为自身成功的牺牲品。这方面国内知名的服装企业如雅戈尔做得比较成功,而美特斯邦威推出ME&CITY欲同时兼顾中端与高端的做法值得观察。

2.3进行递进有效的市场推广

Nyeck和Roux(1997)强调高端品牌的形象与品牌个性必须透过设计、广告等一系列的品牌推广,统一且谨慎地传达给消费者。高端品牌与一般大众品牌,无论在产品本质或品牌定位上存在着不同的差异点,因此在品牌推广过程中就要注意体现这种差异。

高端品牌的广告可以分为两个阶段,需要通过不同阶段对诸多传播方式的选择,进行有效的品牌推广。第一个阶段是面向大众,目的是让他们知道这个品牌,但不让他们消费。这一阶段的广告可以选择电视广告等大众媒体。第二个阶段是面向其目标顾客群,目的是吸引他们来消费。这一阶段的推广就要体现高端品牌与大众品牌的营销差异点,选择一些专门的媒体以及非传统的广告形式。比如以时尚杂志为传播媒介,发行量不高,但它接触的都是高端消费人群,针对性很强。另外,高端品牌应注重利用事件与公共关系的操作,做主题事件营销,制造新闻与市场话题以引起消费者的注意与渴望。因为,事件营销具有成本低廉、可信度高和传播面广等特点。而知名人物的背书也是高端品牌宣传的重要手段,而以名人代言的作用被证明是最有效率的选择。名人的代言,不但让上流社会的品牌拥有者肯定自己的地位,同时也会让尚无力消费的消费者产生一种向上模仿的渴望。

我国服装品牌的推广,大都以广告和代言人方式作为传播手段,品牌传播方式单一。趋同的广告宣传与市场推广,很难再左右消费者的购买决策。因此,我国服装业在进行品牌高端化的过程中,应参照世界知名品牌成功的经验,改变目前千篇一律的请某个或几个明星(主要是港台明星)代言的大众化广告宣传方式。在注重明星的口碑、气质等与品牌的诉求吻合的基础上,进行有针对性的小众化的传播。同时有实力的企业应尝试组建自己的专业的宣传队伍,培育自己的模特,提升企业及品牌的形象与知名度。上个世纪九十年代,杭州的喜得宝丝绸就曾作过这方面的尝试,但因为那时国民的消费水平未能达到应有的高度而夭折了。在今天国民消费水平普遍提高的情况下,这也许是我国的服装品牌高端化将不得不作出的一个选择。

参考文献:

[1]Bernard Catry.The great pretender:the magic of luxury goods [J].Bus ines s Strategy Review.2003.14(3).

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—Building.Measuring. and Managing Brand Equity.New York:Prentice Hall.1998.

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[5]鲁闽,王健.金融危机背景下的服装产业——

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[7]杨浩.国际奢侈品在中国的营销策略及启示[J].商业研究.2008.2: 85.118-120

本文是教育部规划课题(1010KZ109315)和浙江省教育厅规划项目(Y200806101)阶段性成果

企业管理19

服装行业信息化分析

服装行业信息化分析-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

服装行业信息化分析 一、行业特点 1、行业状况 从产能不足转为产能过剩; 由生产导向转为市场导向; 原材料、劳动力成本上升,销售价格却逐步走低,行业盈利空间日益缩小; 完全竞争,市场国际化程度高,参与竞争的企业数量多,进入与退出门槛相对较低,不会出现寡头垄断的局面; 商业模式多,有的企业专注于品牌经营,有的企业专注于设计,有的企业专注于OEM生产,有的企业专注于终端,有的企业可能涵盖前面数种情况; 传统上,服装是劳动密集型产业,生产工艺不是很复杂。依靠劳动力的成本优势,我国成为服装制造大国。然而制造是基本生产力,并非是全部生产力,发达国家服装行业已经发展到后制造业时代,它们重开发、设计、市场、品牌,是后制造力拿走了行业的绝大部分利润; 作为国内服装企业的两大市场,国内市场、国际市场的重要性不相仲伯,目前,我国企业开拓国内市场靠品牌、市场,开拓国际市场靠成本、质量。 国际市场的重要性对我国服装企业是不言而喻的。现阶段,服装出口配额虽已取消,但贸易摩擦却越来越多,可谓机会与危机并存。 2、产品特征 服装已经不仅仅是人们遮体避寒之物,做为一种时尚产品,它的款式变化快,生命周期短; 整个流行趋势变化快,消费者需求个性化程度高; 服装产品种类多,季节性强,季节决定需求的变化; 服装企业的SKU(由品牌、款式、颜色、尺寸、面料决定)多,有大量的品牌、款式、结构、客户标识甚至更多的数据; 2

产品结构简单,层次少,产品构成的原材料种类少。 3、生产特点 生产工艺简单,生产过程技术含量低; 生产周期短,采购周期长; 备货生产,按订单生产,按订单设计结合; 既有多品种、小批量生产,又有多品种、大批量生产,不过大规模定制成为了服装制造企业最新的生产模式; 离散式与流程式结合的生产方式。离散式生产,是指按制衣专业划分成生产组的生产布局,从面料裁剪成单片,又从单片缝制各类不同部位的衣片,如衣领、袖笼、前片与后片、袋口、门襟等散件生产。流程式生产,即从裁剪到制成衣件的流水线生产,又将多片衣件缝制成整件服装、整烫、折叠、包装等服装流水线生产。 4、市场状况 供大于求,买方市场,国内高端市场基本被国外品牌占据; 国内与国际市场并举,但国际市场大多为贴牌加工,缺乏优秀的国产品牌; 掌握客户需求、满足客户需求是服装企业立足之本; 渠道模式不一而同,大致的渠道种类可见下图,但是,目前品牌企业的分销渠道越来越趋于扁平化;

世界十大时尚奢侈品牌排行榜 范思哲也只能垫底

世界十大时尚奢侈品牌排行榜范思哲也只能垫底说到奢侈品,你首先会想到哪一个品牌?今天给大家盘点一下世界十大时尚奢侈品牌排行榜,不知道都不好意思说自己混时尚界的了! NO.1 路易威登 Louis Vuitton 世界奢侈品之王 路易.威登Louis Vuitton 简称LV,创始于1854年,法国巴黎。2011年品牌价值:231亿美金(interbrand发布);243亿美金(BrandZ发布)品牌价值位列奢侈品牌之首。创始人路易·威登(Louis Vuitton),是法国历史上最杰出的皮件设计大师之一。一个世纪之后,路易·威登成为皮箱与皮件领域数一数二的品牌,并且成为上流社会的一个象征物。如今路易·威登这一品牌已经不仅限于设计和出售高档皮具和箱包,而是成为涉足时装、饰物、皮鞋、箱包、珠宝、手表、传媒、名酒等领域的巨型潮流指标。LV全球每天的搜索量在76万次,排名奢侈品类第一,路易.威登在奢侈品行业具有举足轻重的地位。

NO.2 爱马仕 Hermes 世界皮具奢侈品教父 爱马仕(Hermes)2011年品牌价值:119亿美金(BrandZ发布)位居世界奢侈品牌第二位。全球每日搜索量22.7万次,位居时尚奢侈品类第5位。爱马仕(Hermes)创立于1837年法国,早年以制造高级马具闻名于法国巴黎。爱马仕最出名的莫过于KELLY和BIRKIN的包包了,5万起价,到几十万甚至几百万都有。因为工匠的产量有限,采取全球订制方式,平均订制一款,大概需要等上两年的时间,即使是戴安娜王妃一样需要等待。随着时代的发展爱马仕(Hermes)随后推出了箱包、服装、丝巾、香水、珐琅,饰品及家居奢侈品等。历经了170多年的风雨沧桑,爱马仕(Hermes) 家族经过几代人的共同努力使成为全球奢侈品的典型代表。另外爱马仕(Hermes)的运动休闲装也非常优秀,2011年获得世界顶级奢侈品研究机构“Robb Report”评选的“世界顶级休闲服装品牌”五强之一。 NO.3 GUCCI古琦-时尚奢侈品的超级王国

服装品牌介绍.

1.圣迪奥时装有限公司创立于一九九四年,经过多年的稳健经营,已经发展成为集设计、生产和销售为一体的国际化服装企业。位于南京市雨花台区的公司总部 产品风格 圣迪奥不仅是产品的供应商,更是文化的传播者。圣迪奥拥有一支把握设计潮流、市场经验丰富的国际化设计团队,其中不乏来自巴黎、米兰、伦敦以及中国最优秀的设计师,他们的设计饱含着丰富而又特别的文化元素,凸显了圣迪奥追求人文文化的渴望与激情。圣迪奥产品定位于时尚化休闲装,目标顾客群是城市的年轻一族,他们追求时尚且不流于大众,彰显个性却不特立独行,风格简约但不失大气,富有文化品味却不显清高。 公司理念 圣迪奥尊崇“服务、尊敬、信任”的理念,始终信奉人的价值高于物的价值,坚信公司的基业长青依托于核心客户的信赖与支持!“让顾客100%的满意”是公司一贯的服务宗旨。圣迪奥信奉以最低成本为顾客提供最大价值,在此原则指引下,圣迪奥产品的价格始终定位在“让白领工薪阶层买得起”的价位上。加之特色的卖场文化、温馨的销售服务,能够让客户获得超值的购物体验。 所获荣誉 “圣迪奥(S·DEER”服装简约、富有文化内涵的设计,“低价位、高品质附加优质服务”的特色,深受年轻人的喜爱,得到了国内外市场的肯定,获得了诸多荣誉: 2002~2004年连续三年被评为“全国市场畅销服装品牌”; 2005年被评选为“江苏省青年最喜爱的江苏服装品牌十大上榜品牌”等。 除了在广大客户中享有较高知名度和美誉度外,十余年的努力使“圣迪奥(S·DEER”也得到了行业的认可及合作伙伴的信赖: 2002~2006年连续五年被市工商局评为“重合同守信用企业”;

2005~2007年“南京市著名商标”; 2005~2008年度“江苏省著名商标”; 2005年,中国纺织工业协会授予圣迪奥品牌“中国纺织品牌文化优秀奖”荣誉; 2005~2008年度江苏省工商业联合会服装业商会“副会长单位”; 2006年公司通过了“质量管理体系认证”等; 2005~2006年度雨花台区“十佳光彩事业之星”; 2006年度“建设铁心先进集体”; 2007年3月被评为“南京市名牌”; 2007年12月被评为“江苏省名牌”。 除此之外,公司执行董事孙兵同志被南京市政府授予2005年度“优秀民营企业家”称号、2006年度“优秀民营企业家”称号、2007年度“南京市新长征突击手”称号、第二届“南京市光彩事业之星”称号等,公司也多次被评为南京市优秀民营企业。 2.韩国SZ女装品牌简介 韩国SZ女装韩国SZ品牌的韩版女装,(全称style by shez,简称“sz”或“shez”是韩国时下最受欢迎的服装品牌,被喻为“服装中的收藏品”。SZ集设计、生产、销售为一体,其服饰设计以简洁大方自由组合多元系列化为主,在尽情演绎韩国混搭风潮的同时又紧追国际潮流,做工精细面料上乘,细微之处衬托出女性高贵、优雅、时尚、个性的一面!将最新的潮流服装信息带给您!!shez是韩国时下最受欢迎、人气最旺的时尚女装大品牌,广受韩国白领、明星及名媛青睐的高档品牌,也是多为韩国一线明星的长年服饰赞助商。

服装品牌策划案

“AA”品牌2012产品策划报告

一、品牌创建概况 1、品牌介绍 ●品牌名称AA ●品牌含义品牌AA主张回归自然、体现人体本身的美。 品牌AA倡导时尚与职业休闲的紧密糅合,将职业装时尚化、生活化。 ●品牌标语Designedforcomfort(只为舒适而设计) ●品牌宗旨优雅低调,但永不落后。 2、产品定位 ●时代要素时代迅速发展的牺牲的是自然的衰退。呼吁自然保护,和谐生活是一群有志之士的发起的行动。现在,越来越多的人加入到了这个行列当中,在顺应自然的原则下生活和工作。 ●人群定位 1)、目标消费者年龄:28—35(80%);25—27(20%) 二、市场环境与调研 1、服装卖场现状分析 天津主要卖场分析: 天津海信广场天津海信广场坐落于小白楼CBD中心商务区内,是“天津第一高楼”-----信达广场的裙楼部分,地下1层,地上6层,营业面积5.8 万平方米,拥有3000余平方米的室内中央共享空间,号称“天津第一中庭”,汇集高档百货、餐饮、美容美发、超市等多种业态,是本市真正意义上的顶级奢侈品店。作为高级百货店,海信广场成功引

进300多个国内国际知名品牌和30余个国际一线品牌,其中10余个国际一线品牌为首次进入天津市场。Cartier、Gucci、Armani、ValentinoGaravani、Versace等一系列世界顶级奢侈品牌以高贵品位引领高端时尚。 米莱欧商厦米莱欧(天津)发展有限公司是西班牙合资企业,母公司米盖尔国际贸易有限公司设立在西班牙首都马德里。2000年米莱欧公司在天津市最繁华的商业街滨江道开设了一家专门经营男士服饰的商场——米莱欧男人店。男人店以全新概念营造男人服饰时尚文化,展示男人个性风范与男人身份品位,深得天津品位男人的钟爱。 两年后,米莱欧公司又在滨江道劝业场旁开设了第二家店——米莱欧女人时尚店。女人店以其鲜明的定位为年轻前卫、靓丽青春、追求品位的爱美女性提供一处绝佳的青春时尚宿营地。 2006年9月,米莱欧公司在天津吉利大厦1-6层开设了中国第三家零售商场——天津米莱欧百货吉利大厦店。吉利大厦店是定位于职业白领的高档消费商场,其中多以高档休闲装为主,它是以欧洲最现代化的商业理念和经营模式进行管理和运营,集购物、休闲、餐饮于一体的大型时尚百货商场。 滨江商厦滨江引进了众多新颖、成熟的国内外知名品牌,集萃了近500个品类、5万种“大众名品”。负一层至六层分设流行鞋品、女士用品、 珠宝翠钻、青春休闲、精品毛衫、时尚女装、潇洒男装、运动休闲、 名品服饰、亲子天地、电器生活用品、特色饮食等消费版块,时刻 关注流行主题,提供更多新颖、成熟的时尚精品,当然,服务热情 也是滨江商厦的一大特点。 乐宾百货乐宾百货是世界500强企业——力宝集团在中国的主力百货品牌,力宝集团在中国投资的第一家大型百货,商场分为地下一层、地面 八层,共计10万平方米,其中3万平方米大中型餐饮,7万平方米 的流行百货,同时还拥有400多车位的大型地下车库,可满足消费 者一站式购物、娱乐的消费新体验。力宝集团将逐年增强投资力度, 预计未来5年内在中国地区的乐宾百货将达100万平米,30家门店, 成为中国百货业的生力军。

范思哲服装设计理念

范思哲服装设计理念 来源:互联网发布时间:2011-07-06 著名意大利服装品牌----范思哲----代表着一个时尚帝国。它的设计风格鲜明,是独特的美感极强的先锋艺术的表征。其中魅力独具的是那些展示充满文艺复兴时期特色的华丽的具有丰富想象力的款式。这些款式性感漂亮,女性味十足,色彩鲜艳,既有歌剧式的超乎现实的华丽,又能充分的考虑穿着舒适性及恰当地显示体型。一年十几亿法郎的营业额,充分说明了范思哲品牌的成功。 范思哲(Versace) 代表着一个品牌家族,一个时尚帝国。它的设计风格鲜明,是独特的美感极强的先锋艺术的象征。其中魅力独具的是那些展示充满文艺复兴时期特色的华丽的具有丰富想象力的款式。这些款式性感漂亮,女性味十足,色彩鲜艳,既有歌剧式的超平现实的华丽,又能充分考虑穿着舒适性及恰当地显示体型。 范思哲(Versace) 服装远没有看起来那么硬挺前卫。以金属物品及闪光物装饰的女裤、皮革女装创造了一种介于女斗士与女妖之间的女性形象。绣花金属网眼结构织造是一种迪考(deco)艺术的再现。黑白条子的变化应用让人回想十九世纪二十年代风格。丰富多样的包缠则使人联想起设计师维奥尼及北非风情。 斜裁是范思哲(Versace) 设计最有力最宝贵的属性,宝石般的色彩,流畅的线条,通过斜裁而产生的不对称领有着无穷的魅力。采用高贵豪华的面料,借助斜裁方式,在生硬的几何线条与柔和的身体曲线间巧妙过渡。 斜裁是范思哲设计最有力最宝贵的属性,采用高贵豪华的面料,借助斜裁方式,在生硬的几何线条与柔和的身体曲线间巧妙过渡。甚至在裤装上也应用斜裁方法。人们评论设计师韦尔萨切时说,没有人能够像他那样缠绕面料成衣裳。在男装上范思哲品牌服装也以皮革缠绕成衣,创造一种大胆、雄性甚而有点放浪的廓型,而在尺寸上则略有宽松而感觉舒适,仍然使用斜裁及不对称的技巧。宽肩膀,微妙的细部处理暗示着某种科学幻想,人们称其是未来派设计。线条对于范思哲服装是非常重要的,套装、裙子、大衣等都以线条为标志,性感地表达女性的身体。 范思哲的设计风格非常鲜明,是独特的美感极强的艺术先锋,强调快乐与性感,领口常开到腰部以下,他拮取了古典贵族风格的豪华、奢丽,又能充分考虑穿着舒适及恰当的显示体型。范思哲善于采用高

对中国服装品牌国际化定位的思考

对中国服装品牌国际化定位的思考 竞争将企业推向了定位时代。按照菲利普?科特勒的营销理论,定位是设计公司产品和形象的行为,以便目标市场能知道公司相对于竞争对手的地位,使其在目标消费者心中占据独特的有价值的位置。定位不在于对产品做什么而在于针对消费者、顾客的心理做什么,也就是在消费者的心目中占据一个位置,一旦占据位置很难被其他竞争者侵入。 本文探讨中国服装品牌的定位问题。服装产业是时尚产业,服装的时尚特点决定服装获得市场美誉必不可少的要素是:品牌、文化内涵和美感。 品牌无疑是服装企业在激烈的市场竞争中持续致胜的不二法门。我国服装行业有几大公认的国际优势:廉价劳动力,服装加工能力已经达到制造世界品牌的水平、巨大的市场消费潜力。但是在国内外消费市场上,中国缺少市场竞争力强的国际化品牌,“大路货”产品过剩,国产品牌服装市场号召力较低、以工业化品牌为主,品牌文化内涵较少的现象十分突出。 一,服装生产、出口、消费国的品牌软肋一一中国服装品牌国际化定位的必要性 中国是世界公认的服装出口第一大国,也是世界上最大的服装生产加工国,改革开放以后的20年,我国服装产量增长了14.5倍,年平均递增速度达14.3 %。中国的服装生产和出口从1994年起位居世界第一。20RR

中国大陆服装出口占世界出口额的18%,排名世界第一。排名第二的香港区,占世界出口额的12%。20RR年我国服装及附件进出口总金额为426.26亿美元,贸易顺差399.50亿美元。用出口竞争力系数(即贸易顺差占进出口总额的比重)来评价,这几年中国服装业竞争力系数始终保持在93%以上,一直居世界最高水平。 我国既是服装生产大国,也拥有世界上最大的服装消费市场,梭织服装年需求量48亿—51亿件。20RR年全年社会消费品零售总额为37595亿元,衣着消费额大约占10%,衣着消费额绝对值比1997年增长 26.47 %。中国国内市场的服装产品极大丰富,已由卖方市场转变为常态的买方市场。在各大城市中时尚流行、多姿多彩的服装,已成为城市亮丽的风景线。 与中国服装的国际竞争力不断增强相悖的是:中国出口服装中还没有一个在世界上叫得响的名牌,服装生产企业大都为别国作“嫁衣”,来料加工、来样加工、来牌加工占据出口服装总量的一半以上。 统计数字最能说明问题:中国的服装生产和出口从1994年起位居世 界第一,服装产量从1978年的6.7亿件增长到20RR年的116亿件,在世界市场上占有近20%的份额,20RR年服装出口也达到360亿美元。而欧盟最近公布的一项数字表明:销售额超过50亿美元的纺织 服装行业名单中,中国没有一家。中国服装出口占我国外贸出口额超过八分之一,却没有哪家自有品牌出口的额度能占到总出口额的 0.5%。

服装行业信息化现状分析

服装行业信息化现状分析 作为中国的朝阳服装行业,被称为“永不衰落的产业”,其发展前景确实极为诱人。据国家权威机构最新统计数据,我国服装企业近3万家,仅年销售额3000万以上的占30%,有9000余家,比2004年底增加了320家,而1000万以上营业额的也近2/3。具规模以上服装企业服装产量达63.74亿件,其中梭织服装为30.10亿件,针织服装为33.46亿件。 国家统计局统计显示,到2005年底止,我国服装厂星罗棋布,全部从业人员平均人数423013人,服装布产量328.28亿米,同比增长19.22%,工业总产值(现行价)1254.90亿元,同比增长20.24%;销售收入1204.64亿元,同比增长19.34%;产销率97.85%;出口交货值416.18亿元,同比增长13.90%,内销占销售产值比重66.11%。 根据中国服装协会的调查,我国服装行业分布明显呈产业集聚地状态,主要分布在珠三角、长三角、环渤海地区和东南沿海地区中的39地区,而最为集中地为浙江(占55.05%),江苏、福建,广东、山东、上海沿海六省市,总产量占全行业份额突破90%,销售收入占全行业的76%,实现利润占全国的90%,市场和效益区域分布集中化趋势明显。产业集聚模式各有不同,例如:大城市打造服装文化时尚之都,产品专业的服装特色地区,以大型出口企业为中心的服装出口基地等模式。还有一些以出口为主的集聚地,是在原来“三来一补”方式的基础上,以服装为轴心的产业链。 一、服装企业信息化状况 纺织服装业的信息化与其他行业相比,一直比较滞后,起步较晚。据统计,服装企业对财务软件和设计软件的应用相对来说比较普遍,而ERP系统的应用比较少,且自行开发和购买的比例相当。许多中型甚至大型服装企业的运作都没有使用ERP(企业资源计划)系统,甚至也没有使用MRP(物料需求计划)或MRPⅡ(制造资源计划)系统,没有预测、没有计划、没有采购管理或安排计划的系统。 在进入数字化服装时代,先进的设备与落后的管理已经十分突出,推动服装业的发展必须以实施ERP为突破口。在人们眼里,服装业属于传统产业,作坊式服装快速提升到现代大生产,服装业经历了一个漫长的发展过程。在这个发展过程中,真正有革命性变革的机会是很少的,当先进设备在服装获得生产应用的时候,服装业也没有改变真止意义上的服装原理。服装业一直成为远离ERP的行业,服装业老板一直在冷眼旁观。然而,近年服装业技术自动化、服装技术电子化,服装厂老板开始乞求信息化来将先进设备转化为真正的效益,ERP在服装业开始悄然升温,究其原因,最根本的就是--残酷的竞争以及现代设备大生产的力不从心。服装品质要求越来越高,而利润却越来越薄。服装业正经历着激烈竞争的时代。活源不足、价格持续走低、品种大幅增加、周期越来越短、贷款回收困难,所有这些都使企业的经营管理人员感受到前所未有的巨大压力。 二、我国服装行业的基本矛盾与出路 本人认为,服装企业的快速崛起与信息化相对滞后产生的尖锐矛盾,服装老板原始积累的基本完成和落后传统管理的尖锐矛盾,就是服装行业当前的基本矛盾。这些矛盾的焦点就是服装行业的核心竞争力究竟在那里? 中国的服装产业可谓是最为浩瀚最为复杂的一个行业,中国十几亿人口的巨大市场,不同消费层次的人群给不同档次的服装都提供了发展空间。服装业属于劳动密集型企业,科技含量不高,准入门槛比较低,资金介入也比较容易,所以大到上市公司、服装集团企业,小到几台机车的家庭作坊,都能在市场上分得到自己的一杯羹。服装业的竞争又是异常激烈的,但同质化严重的行业特点又注定了服装业的竞争只能停留在较低层面。很多服装企业表面风光,卖场整齐漂亮,形象鲜明,品牌知名度越来越高,利润也看上去颇为可观。但是,在中国服装企业的背后,家家都有一本难念的经,家家都有难言的痛,普遍面临着共同的阻力和尴尬。

女装品牌定位

女装品牌定位: 休闲类品牌 1、BASIC HOUSE 百家好(韩国):18-25岁,时髦设计为主,色彩跃艳丽,质地以棉麻为 主。主打产品:生活休闲类服饰 2、JNBY江南布衣(杭州):20-35岁设计风格浪漫、丰富、自然色系与色彩沉稳、雅 致,不盲从流行但始终时尚,材质多用不同肌理、风格的纯天然面料,如棉、麻、毛、丝等细节手法如手工刺绣、机绣布料造型、手绘、胶印等等。枝叶花草成为标志性的装饰纹样 3、ESPRIT (香港):女装休闲,女装斯文 4、ONL Y(丹麦)分三个系列:STREET WEAR(街头时尚)18-25岁 URBANIZED(都市潮流)20-35岁 LUXURY(奢华系列):25-40岁 ONLY的服装适合出游、朋友聚会、晚间娱乐、校园生活 ONLY的设计带有鲜明的个人色彩,她追求自由;她强悍独立但是却有十足的女人味。ONLY--来自欧洲时尚最前沿的设计 5、VERO MODE(丹麦):25-35岁丹麦面向25-35岁女性的职业休闲装。经典中渗透最新的时尚感觉。简洁的款式突出优雅的女人味。为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。 6、欧时力(广州):25-35岁在 品牌定位:女装市场享有一定的知名度和美誉度欧时力的目标消费群定位在成熟、自信、独立、高贵、大方的时代女性。她们大多接受过高等的教育,接受过高品位的文化熏陶,喜欢不断变化的生活和挑战,有着自己的生活方式以及对于时尚的独到体会和要求,将其品牌时尚、潮流、典雅欧式风情尽情演绎。 7、FIVE PLUS(广州):18-25岁 品牌定位:FIVE PLUS永远走在潮流尖端,大胆创新各类流行元素,演化成自我的风格标识,像是都市里的精灵,自由随性,个性绽放,充满新鲜和好奇的心灵。ochirly 摩登而优雅,充满知性的魅力。FIVE PLUS像是ochirly的妹妹,她们有着相同的DNA,但她们更有自己鲜明的个性。 8、HOPE SHOW(红袖):25-35岁。 品牌定位:红袖服饰大众口味的设计,高端流行款式,中档消费。 1、大众的女性味,具有一定流行性的轻熟女装 2、好的面料、好的做工、高端流行的款式、中档的消费 3、物超所值、轻松又美丽的时尚 4、热爱生活、有梦想、脚塌实地、平凡不张扬的个性 5、都市休闲生活的年轻知识女性。主要年龄层:25-35 品牌风格:知性、简约、优雅 9、MO&CO:20-35岁: 品牌理念:时尚休闲、倡导个性、自由、时尚、舒适的穿衣方式,帮助人们去创造快乐、激情、自由美好的生活,活出生命的精彩。

国内外女装品牌介绍

国内知名女装品牌排行榜 TOP1:欧时力 在女装市场享有一定的知名度和美誉度,欧时力的目标消费群定位在成熟、自信、独立、高贵、大方的时代女性。她们大多接受过高等的教育,接受过高品位的文化熏陶,喜欢不断变化的生活和挑战,有着自己的生活方式以及对于时尚的独到体会和要求,将其品牌时尚、潮流、典雅欧式风情尽情演绎。"时尚专家,美丽顾问"是欧时力一贯的形象定位,能够充分满足当代女性的时尚需求,提供各种服务以及不断变化的尝试,为其打造丰富多彩,精彩纷呈的时尚生活,成为其提高自身美丽外在和内涵的殿堂。欧时力进入中国市场以来,更关注中国的时尚事业。 TOP2:ONLY ONLY是欧洲著名的国际时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。ONLY 拥有许多设计师,他们遍布巴黎、米兰、伦敦和哥本哈根等主要时尚发源地,这使ONLY 永远站在欧洲流行的最前沿。ONLY1996年来到中国,BESTSELLER集团成立于1975年。 TOP3:艾格 艾格"ETAM"源于1916年的德国,这年,第一间以"ETAM"为名的零售店开业。到1928年,连锁店网络发展到了巴黎,并以此为基地,逐步成为法国乃至欧洲的著名品牌女装折扣店。 TOP4:秋水伊人 秋水伊人遵循这一理念,以20-35岁都市知识女性为顾客群,以这个人群的生活方式为根本,进行产品的设计与开发。而秋水伊人的设计师群体,则以此作为设计信念,以中性、优雅为设计风格,采用纱、棉、毛等面料,以精致的细节处理和艺术的工艺表现,运用多种如刺绣、结构化等手法,以丰富的色彩和完美的单品搭配,极力去体现时尚女性一种特有的韵味--知性、飘逸含蓄、大方和优雅。 TOP5:zara zara品牌之道可以说是时尚服饰业界的一个另类,在传统的顶级服饰品牌和大众服饰中间独辟蹊径开创了快速时尚(Fast Fashion)模式。随着快速时尚(Fast Fashion)成为时尚服饰行业的一大主流业态,zara品牌也倍受推崇,有人称之为"时装行业中的戴尔电脑",也有人评价其为"时装行业的斯沃琪手表"。在2005年,ZARA在全球100个最有价值品牌中位列77名,哈佛商学院把zara品牌评定为欧洲最具研究价值的品牌,沃顿商学院将zara品牌视为研究未来制造业的典范。ZARA作为一家引领未来趋势的公司,俨然成为时尚服饰业界的标杆。 TOP6:江南布衣

我眼中的时装大师—范思哲

我眼中的时装大师—詹尼·范思哲 摘要:意大利时装设计师詹尼〃范思哲,是20世纪末国际时装界举足轻重的大师级人物,也是世界各地追寻时尚的人们难以忘怀的时装天才。1997年夏天,迈阿密海滩上两 声罪恶的枪响结束了大师绚烂而传奇的一生,然而时至今日,范思哲所缔造的“时 装帝国”仍在全球范围内有着广泛而深刻的影响,并不断续写辉煌。范思哲时装就 如同其品牌标志中的希腊蛇发女神玛杜莎,美艳的容颜令人无法抗拒,飞扬四溢的 蛇发则象征着敏锐而丰富的设计触角,以及多元共存、摄人心魄的时尚力量。仅以 此文纪念我心中永远的大师—詹尼〃范思哲。 关键词:服装设计师;范思哲;玛杜莎 The fashion master in my eyes ——Gianni Versace Abstract: Italian fashion designer Gianni Versace , the twentieth century international fashion world of master, our fashion genius. In the summer of 1997, at Miami beach ,the gun at end the legendary life. now, Gianni Versace’s‘fashion empire’ is still in the global and has profound influence. Gianni Versac’s fashion brand as the signs of the gorgon madusa, beautiful face a mesmerising, over the issue is the symbol of quick and rich horns, and the design of multiple coexistence, soul-stirring power of fashion. This paper just write for the memory of the forever master in my heart —Gianni Versace. Key words: Fashion designer;Versace ;medusa

服装企业向“品牌国际化”推进的策略探讨.doc

服装企业向“品牌国际化”推进的策略探讨 中国服装的今天,比以往任何时候更加需要实施品牌战略。本文探讨了服装的品牌国际化策略。 服装企业品牌国际化策略 中国的服装产业已全面进入了以品牌竞争为核心的新时代,如何创出自己的品牌,成了各服装企业首先要解决的问题。因此,中国服装的今天,比以往任何时候更加需要实施品牌战略。就我国服装企业目前的情况来看,应从以下几个方面向品牌国际化推进。 一、准确的品牌定位 定位就是要找出与竞争对手之间的可能差别,并且有效地向目标市场说明它与竞争对手之间的不同。品牌定位是塑造品牌的关键也是第一步,如果不能为品牌找准定位,企业的许多努力,特别是品牌推广的效果就会大打折扣,甚至偏离方向。而我国服装企业大多对品牌定位的概念比较模糊,有的企业根本就没有对品牌进行定位,只是一味追求“洋化”。品牌定位就是为品牌找到一个适合的位置,主要目的是要给消费者一种心理上的享受,如

品牌的档次、特征、个性、品味、时尚等。其实,品牌定位方法有很多种,无论采用哪种方法,最终应站在一个特殊的基点———文化上来加以演绎,品牌价值的核心是文化,品牌拓展的空间也在于文化,通过品牌国际化可以在异国他乡建立起本品牌的强势地位。品牌定位是品牌建设的龙头,每个企业品牌都要有明确差异化的定位,定位明确了,有差异才能在市场激烈的竞争中占据一席之地。 二、丰富品牌的内涵 没有内涵的品牌,就像是一个人没有精神一样。人要有精神,品牌要有内涵。与世界名牌服装相比,我国多数服装品牌内涵比较匮乏、空洞,做得比较好的为数不多。品牌是由名称、标识、口号等视觉效果,以及产品的特点、独特的气质等内涵组合而成的,消费者最初认识到的只是视觉上的东西,而真正能够形成忠诚的消费群体,是在品牌具有了自己的独特气质和特点,也就是具有品牌的个性之后。一个优秀的服装品牌,应该是一种民族文化精神的体现,一个区域经济与文化风情的体现,应该是一个时代时尚文化的缩影。而中国服装品牌缺乏结合中国的传统文化与自身品牌的内涵深度挖掘,只有科学地制定出品牌的市场定位并不断满足市场需求,才能丰富品牌的文化内涵。“唐装”在国际上盛行,中国民族文化在国际服装市场上的号召力可见一斑。 三、实施以创新为龙头的品牌提升战略 首先,针对国际市场需求,大力提高产品的科技含量,研

国内外主要服装品牌简介

世界十大女装品牌 1 GabrielleChanel香奈尔 2 Christian Dior克里斯丁迪奥 3 Givenchy 纪梵喜 4 Yves Saint Laurent伊夫圣洛朗 5 Valentino瓦伦蒂诺 6 Versace范思哲 7 Giorgio Armani乔治阿玛尼 8 Lssey Miyake三宅一生 9 Kenzo高田贤三 10 Calvin Klein卡尔文克莱恩 中国十大品牌女装 1 哥弟女装 (中国驰名商标,****名牌) 2 only女装 (世界品牌,丹麦名牌) 3 艾格女装 (法国ETAM集团分支企业,著名畅销品牌) 4 歌莉娅女装 (中国女装/秋装/夏装高知度品牌) 5 太平鸟女装 (中国女装高知度品牌) 6 虫虫女装 (香港名牌,知名畅销品牌) 7 红袖女装Hopeshow (中国女装高知度品牌) 8 太和女装 (中国女装高知度品牌) 9 斯尔丽女装 (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品) 10 千百惠女装 (高知名度畅销品牌) 国内 1.华斯度-英文名(VASTO)广东高档商务类男装的楷模,品牌营销市场运作和品牌文化包装甚称广东第一,但产品单看却一般,货品整合比较完整,风格可说独树一帜,坚持以游艇风格为主,定位明确,文化包装市场推广力极强,05年推出大店营销效果挺好,店装极其奢华,很有国际品牌风格,可见其BOSS广告公司的策划底子和家具商的本原,是个很有看头的品牌. 2.迪柯尼-英文名(DIKENI)美国品牌DKNY的换药汤和"檫边球",还"来自"意大利;生意可以牌子炒得红火但库存不少(估计有三个大仓库),赚赔只有老板知道;拿得意的江苏市场来炒作但在杭州大厦却是无名小卒;不过此品牌策划做得比较有味道,和华斯度比还是棋差一着;某些产品做得比较成功,但不足的地方太多; 2 3.迪莱-英文名(V.E.DELURE)名字挺好,易记意念,"来自"法国,实为广州教育路批发先驱的升级;公司是品牌贸易的代表,品牌市场线路划分挺好,代理意大利小狗男装,吸取和学习其中元素运用到V.E.DELURE衣服上,做法可嘉;营销做得很好. 4.爵士丹尼-英文名(A.Jesdani)名字挺好,"来自"意大利;爵士丹尼品牌比较老,品价也高.其LOGO仿英国制服品牌的皇家勋章,至今都注册不了;其销售对象都是些腐败份子,江苏的一个妇女儿童用品商场旁的单店一年的销售额就可以看出来;在杭大靠亮丝发了财. 5.迪赛-英文名(DEICAE),西班牙一个小作坊的名字,在中国冒充大碗;实为"温州三人组",产品是棉衣类评价比较高(在东莞有某某厂撑腰),其实其T恤的创意挺强,整盘产品是大拼盘,整合不到一块,裤子棉衣是老人穿的T恤是小朋友穿的,没有退化的批发楷模. 6.卡奴迪路-英文名(CANODILO),西班牙CARAMELO的"檫边球",其品牌以面料好在业内著称,注重内在品质,但款式是老土陈旧,市场比较饱和,低调走暗线的典型品牌,和仕东利类似. 7.比华利保罗-英文名(BEVERLY HILLS POLO),美国真正POLO的檫边品牌,其公司老板比较有实力,广东部分食品市场的华南区总代理;以杭大销售业绩鼓吹品牌,其实品牌在其他地方一塌糊涂,真正厉害的是杭大代理商的团购业务很强硬;以销售T恤为主,价位从580~2000元之间,网络高中低消费群;其它产品比较一般,风格不统一,暂且不论;还有女装和桂花岗的皮具批发,但都不是其公司经营; 8.杰凡尼-英文名(JEVONI ),老牌正装,"来自"意大利;服装代理商大都知道的牌子;

服装企业信息化建设

信息化能给服装行业带来什么 【服装软件—ERP】作为“永不衰落的产业”,服装产业的发展前景是极为诱人的。早在几千年前,我们的祖先就开始踏上了丝绸之路,源源不绝地送出令世界为之倾心的丝绸服装。时至今日,我国已年产服装百亿件,是不折不扣的“服装大国”。随着工业经济的发展,以及近年来信息技术的突飞猛进,全世界已进入知识经济时代,我国服装企业实施信息化管理已成为时代的要求。 我国服装行业信息化的发展现状 从上个世纪六十年代起,服装企业就经过了产品产量、产品质量、生产成本的竞争。进入 21世纪,产品的市场竞争已转变为服装企业对市场响应速度,服装产品品牌和技术创新能力的竞争。而竞争的核心就在于服装企业对知识经济时代的理解和追赶,也就是服装企业要将信息化作为重点来抓。 据统计,服装企业对财务软件和 CAD设计软件的应用相对来说比较普遍,而ERP系统的应用比较少,且自行开发和购买的比例相当。也许他们有一套最基础的财务软件或是一套进销存系统来管理企业的物流,但许多中型甚至大型服装企业的运作都没有使用MRP(物料需求计划)或MRPⅡ(制造资源计划)系统来集成预测、生产计划、采购管理,更提不上通过ERP(企业资源计划)系统来集成业务与财务流程。 上述企业所拥有的这些计算机系统很多是他们自己开发的。刚开始往往是因为急需管理居高不下的库存,而不得不花很长时间开发了库存管理系统,接下去,进货有了问题,再开始编写采购系统……而这些子系统往往是独立的模块,形成了信息的孤岛,无法与购买的财务软件集成。虽然这些系统也是企业完善了很多年而形成的,然而当前,这些还不成熟的系统都面临着如何赶上21世纪步伐的巨大挑战。 服装行业信息化发展的重点、难点 我国的服装企业大多属于劳动密集型企业,其自动化程度还比较低,这给服装行业的信息化的实现带来了很大的难度。而服装企业的业务流程非常复杂、繁琐,许多服装企业每天需要处理成百上千的库存单位,并要管理无数的款式、结构、客户标识甚至更多的数据。在这种复杂性极高的经营管理中,精确的预测、材料采购管理、生产计划和分销管理显得尤其重要。OEM是我国服装行业的常见经营模式,也就是接订单生产。按订单准时的交货是OEM厂商成功的一个决定性因素。如果系统不能实时的查看每张订单的执行情况,并对此根据生产能力优化排产,就会造成交货的不准时,以及销售人员在无货可供的情况下由于不了解生产状况而答应交货的现象,就会丧失客户满意度,而最终造成客户的流失。我们的一个Movex 用户——TAP联业制衣集团就是做OEM的,原来也正是这种情况。但是现在他们运用Movex 时装系统,可以在输入订单的过程中,能用简单易用的查询系统来帮助回答业务人员的问题,并将定单、生产和库存信息及时传给各管理人员和计划人员,来帮助他们有效的解决各种计划问题。通过Movex的连续铺货和补货功能,TAP集团已将原来6个月的提前期缩短到了一个礼拜! 2013年度细分产业研究报告产业报告调研报告2013年报告行业报告 我国的自有品牌企业也多起来了,但与西方一些国家上百年的服装品牌经营历史相比,我们的品牌还是年轻许多。自有品牌企业要经营得好,这四个因素是必不可少的:价格、产品质量、营销、渠道。这四个因素中,大多数服装企业前面三个因素都没有问题,而最后的渠道的管理则需要信息技术的支持,特别是供应链的管理。为了防止一方面专卖店断码缺货,而另一方面分公司和工厂的仓库又积压着堆积如山的库存的现象出现,就必须要将专卖店、分公司和工厂的库存信息集成。 为了加强采购和库存控制,服装企业需要提高供应链管理的透明度,要能够精确地跟踪原材料、加工流程和最终产品。此外,为了保证现金流量和投资回报最大,就要使运作达到最优

服装品牌市场定位与分析

服装品牌市场定位与分析 女性服装企业的发展现状分析 我们要对女装市场与消费趋势进行细致的分析,就不能脱离对女性服装生产企业的现有格局、发展现状、市场潮流、消费趋势了解及企业自身条件、基础、资源等细致作出分析。因为这些是服装服饰企业能否生存、发展、壮大,新产品能否建立品牌形象,提高知名度,营销策略能否取得优良的销售效果、生存与发展的关键所在。 经济的持续增长大大增加了女性的消费能力,这为女性服装业的发展带来新的增长空间。从目前国内女装业的发展现状来看,全国服饰设计及风格大致有以下几个特点: 中国女装经过多年发展,原来有杭派、粤派、海派、闽派、汉派等以地区为分类的几大风格派别,到了20世纪中国服装业已进入比较统一的国际化方向和风格,由原来繁杂的及地区性的风格差异,形成了比较完善的中国风。 现代消费者着装讲求个性化,追求自我风格,而服装当之无愧地成为表达中国女性自我个性及自我追求的外在显示,这已成为当今着装的主流时尚。其中色彩、款式、搭配最能表达人的个性。如果能在彰显自身风格的基础上突出自身品牌的个性,就能拥有自己的市场。 在服装业发展如日中天的中国,国际性大规模的企业融入中国,使中国的服装业在各个方面都开始与国际接轨,无论设备、人才、面料、配饰、咨询……各方面资源都具有与世界有同等的条件(虽仍有差距),所以改革、引进、改变、创新是现今中国服装企业之首要。 欧、日、韩风格是最具影响中国服装市场的地点。 随着中国国力、经济的迅猛增长,我国劳动力低廉的优势逐步在世界服装行业中失去,低廉的生产成本已成为过去。中国服装业已成为国内乃至世界最具国际竞争力的产业之一。做得有品位,做出品牌是企业的生存之道、利润之道。

十大奢侈服装品牌排行榜

2005年十大奢侈服装品牌排行榜 永远的经典--夏奈尔 “夏奈尔”这个品牌是一个美丽而非凡的法国女子加布瑞拉.夏奈尔(Gabrielle Chanel)创立并以她的名字命名的。“夏奈尔”品牌的标志是她的爱称“coco”的两个字母“c”的组合。有人说:拥有“夏奈尔”,一直是这个世纪女人的美丽梦想。有人说:在世纪末的今天,还有哪个品牌能得到一家三代:祖母、母亲、孙女的同时钟爱,那首先是“夏奈尔”。“夏奈尔”对整个世纪来说是“经典”是“永远的时尚和个性”,更是一个“浪漫传奇”。

设计师: 1913年-1971年,GabrielleChanel(加布里埃·夏奈尔)1983年起,KarlLargerfeld(卡尔·拉格菲尔德) 创始人GabrielleChanel 夏奈尔于1913年在法国巴黎创立夏奈尔,夏奈尔的产品种类繁多,有服装、珠宝饰品、配件、化妆品、香水,每一种产品都闻名遐迩,特别是她的香水与时装。 品牌品类: 1913年开设女帽及时装店制作服装;1921年起开发各式香水:如1921年的No.5香水和No.22香水,1924年的CuirdeRussie香水,1970年的No.19香水,1974年的Cristalle香水,1984年的COCO 香水,1990年的Egoiste男用香水,1996年的Allure香水;另外还有各类饰品,化妆品,皮件,手表,珠宝,太阳眼镜和鞋各类配件。 品牌识别: ①双c在chanel服装的扣子或皮件的扣环上,可以很容易地就发现将cocochanel的双c交叠而设计出来的标志,这更是让chanel

迷们为之疯狂的“精神象征”。 ②菱形格纹:从第一代chanel皮件越来越受到喜爱之后,其立体的菱形车格纹竟也逐渐成为chanel的标志之一,不断被运用在chanel新款的服装和皮件上。后来甚至被运用到手表的设计上,尤其是“matelassee”系列,k金与不锈钢的金属表带,甚至都塑形成立体的“菱形格纹”。 ③山茶花:chanel对“山茶花”的情有独钟现在对于全世界而言,“山茶花”已经等于是chanel王国的“国花”。不论是春夏或是秋冬,它除了被设计成各种质材的山茶花饰品之外,更经常被运用在服装的布料图案上。 ④白与黑:及地长裙,白与黑的色彩运用,使得夏奈尔更契合时代,更能凸显出女性之美。 优雅简洁崇尚自由 谁是时装发展史中最具天赋的设计师?人们往往脱口就说出最重量级的人物Gabrielle 可可夏奈尔(1883-1971), 她超越生命极限的设计和崇尚自由随意搭配的风格,把女性从笨拙的体形扭曲的束缚中解放出来,她强调优雅简洁而方便的服装,成为现代女性

中国服装行业SWOT分析及国际化战略

中国服装行业S W O T分析及国际化战略 The document was prepared on January 2, 2021

摘要通过对服装行业的SWOT分析,提出了针对我国服装业现状应该采取的战略选择。希望从中能给中国的服装行业在国际市场上生存、和壮大,以及有朝一日可成为服装出口强国带来一些可供的意见和建议。 关键词中国服装行业SWOT分析国际化 1我国服装行业的SWOT分析 1.1优势(Strength) (1)中国服装行业拥有充足、廉价的劳动力资源,服装生产量大。服装行业作为典型的劳动密集型产业,劳动力价格是生产成本的要素之一。根据美国Wernevr国际咨询公司提供数据,国际服装业每小时工资水平报告:中国劳动力价格为每小时每人0.96美元,综合排名世界第四十八位,该水平相当于日本的 1/37,美国的1/20,韩国的1/3,可见中国劳动力具有很强的竞争力。同时,中国又是世界上人口最多的国家,正是凭借几乎没有价格弹性的廉价劳动力的无限供给,使得中国的出口产业获得了所向披靡的竞争力。 我国服装产品的生产总量在世界上居于绝对优势,据统计,2003年服装年产量127亿件,2004年中国在世界服装贸易中的份额从2003年的23%增长到2004年的24%。2005年,我国服装出口金额是735.66亿美元,比2004年增长19.40%,服装出口数量为219.73亿件,比上年同期增长8.1%,属于服装出口大国。

(2)服装业国际竞争力居世界首位。竞争力系数是衡量一个产业国际竞争力的主要指标,是指某产业贸易顺差(逆差)占该产业进出口总额的比重,即: 竞争力系数=(出口额-进口额)/(出口额+进口额) 当竞争力系数大于0时,表明该产业贸易顺差,否则逆差;当竞争力系数趋于1时,表明竞争力愈强,反之则愈弱。据海关资料统计,2003年中国服装出口额达519.16亿美元,贸易顺差506.12亿美元,竞争力系数为0.97,说明中国服装业具有较强的竞争力。 (3)虚拟经营已在部分服装盛行。在中国服装行业,国内最早实施虚拟经营的是美特斯邦威。美特斯邦威集团公司始建于1994年,集团在国内率先采取“虚拟经营模式,走品牌连锁经营的发展道路”。虚拟经营是企业把一条价值链上的各个环节进行分割,企业集中资源于其中的高附加值环节,将其余的环节外包,企业突破有形的界限,通过各种方式将设计、生产、营销、财务等环节在企业内外进行整合弥补,从而构成一个完整的企业运作体系。 美国着名的学家迈克尔波特提出价值链是指企业从创建到投产经营所经历的一系列环节和活动,如图1,每个环节都有资金的投入并带来相应价值的增加,从而使这一系列环节联结成一条活动成本链。在服装从生产到销售的整条价值链上,价值含量最高的上下游环节分别集中在设计和营销,而美特斯邦威就是抓住了上下游中的这两个重要环节,将整条价值链进行分割,将资源全部集中于产品的设计和品牌的推广上,而将产品的生产和销售进行外包。经营模式见图2。

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