广西大学学生会外联部第一次见面大会

广西大学学生会外联部第一次见面大会

一、前言

盛夏的九月是一个奇妙的季节，新干事看见了外联部，我们在这里相遇；九月是一个新鲜的季节，新干事在外联部看见前辈同辈，我们在这里相知；九月是一个出发的季节，新干事与前辈同辈在工作中看见真情，我们在这里相识。新干事初入部门，满腔热血，信心十足，看见是从感性过渡到理性的过程。九月的见面大会，是帮助新干事对部门的认识从感性的角度提升到理性的角度，同时也是外联部新学期、新学年、新工作开始的标志。

二、活动目的

本次大会是部门第一次正式与新干事见面的会议。大会主题是看见外联。由于新干事进入部门时间不久，对部门概念不清，不利于自身的成长以及部门的发展。所以本次大会旨在新干事通过看见前辈们的表演、介绍，对部门的职能、建设、文化等几个方面有一个初步理性的认识，有助于更好地开展部门工作。

三、活动主旨

走进外联、认识外联、感受外联，给你的看见。

四、活动时间

2013年9月29日下午5点20分

五、活动地点

广西大学第七教学楼 301室

六、前期准备

宣传组

负责人：王诗艺

时间：9月24日—9月28日

任务：表演见面会小品。宣传组准备好剧本，挑选演员，根据见面会主题和剧本在

见面会前排练好。

策划组

负责人：韩雪

时间：9月24日—9月27日

任务：确定会议主题，流程；根据会议流程，对其他组织者进行分工；撰写会议策

划

秘书组

负责人：蔡文娟

时间：9月24日—9月28日

任务：制作会议签到表；挑选主持人；确定教室，发通知通知部门所有成员举行见

面会的时间、地点；统计人数

信息组

负责人：杨冠雄、施力铭

时间：9月24日—9月27日

任务：通知外联前辈会议时间地点；准备会议现场道具；联系发言人员，确定发言

内容

主持人：罗奎、田佳彤

时间：9月24日—9月28日

任务：准备会议演讲稿；9月28日交给策划组审核

外景主持人：王诗艺

时间：9月24日—9月28日

任务：会议的特殊环节，事先准备主持内容以及好所遇到的状况，并准备解决方七、活动流程

八、后期工作

策划组：回收部长副部长、干事长和干事所填写的卡片；打扫场地使之恢复原貌。

秘书组：整理签到表及会议记录；清理场地。

宣传组：打扫场地使之恢复原貌；整理图像、视频资料并上传官方微博，做好后期宣传。

信息组：清理黑板板报；清理场地。

九、应急预案

1.如遇到更换教室，秘书组应及时短信通知。其次派一些负责的工作人员应在原定

场地引导大家前往新的地点。

2.若遇到教室停电，迅速联系物业部询问维修时间，若维修时间较短，则请其立刻

维修，同时由主持人稳定气氛；若维修时间过长，则转移到备用教室。

3.如果某项活动（包括嘉宾讲话）时间过长，可以根据时间情况对后面的互动活动

进行省略或减少。

4.如有人员迟到，则迅速找到机动人员进行替代。

广西大学学生会外联部

2013年9月28日

附件一：

具体人员安排表

附件二：

2013外联部第一次见面大会流程表

附件三：

座位安排表

附件四：

游戏规则

一、一站到底

1.主持人或嘉宾现场抽取8人，并将其分为两组。每组全体成员需同时站在一张报纸上，

答题过程中，脚掌不能超出报纸范围。

2.主持人提问后，以“开始”为口令进行抢答。没有抢答成功或回答错误的小组，其报纸

将被会对半折叠。直到不能所有组员同时站在报纸上，即为失败的一方。

3.失败的小组将抽签，表演一个助兴节目。

4.此游戏进行2~3次。

5.问题如下：

①广西大学学生会共有几个部门？

②外联部官方微博的名称是？

③外联部各有几个常规组、特别组？

④外联部部长的名字是？

⑤数出任意其他五个校会部门。

⑥和外联部同一个校会办公室的其他两个部门是？

⑦外联部共有多少名干事长？

⑧外联部部歌是什么？

⑨广西大学学生会的主席的名字是？

⑩新校会办公室的地址是？

?每周值班的地点通常是？

?旧校会的地点是？

?外联部的主管常委的名字是？

?在招新时，干事长们喊的口号是什么？

?外联部部服背后的图案是什么？

二、Yes or No

①由主持人或嘉宾抽取两名见习干事，到讲台上，面对面站好；两人协商决定Yes or

No者和猜测者。

②礼仪将展示卡片上的一个物品的词语。猜测者将根据一定逻辑，进行询问Yes or No

者，以缩小范围，Yes or No 者只能回答“是”或“不是”，直至猜出该词语。

③计时1分钟，在一分钟内答出两题以上的干事，即为获胜。可获得小礼物一份。

④此游戏需主持人进行简单示范；可进行3~5次。

外联部简介职责

外联部 社团联合会外联部工作制度 部门简介： 本部门主要负责协会与校内外学生社团的交流，负责与社会企事业单位联系，并与其他各部门配合，为成员走出校园，走进社会，拓宽知识，提高素质，创造条件。对外拉取赞助，解决一些活动的经费问题等。 第一章总则 第一条、为进一步规范求是演讲协会外联部（以下简称“外联部”）的管理机制，加强学生素质教育工作，促进校园精神文明建设，依照《社团联合会管理条例》有关规定，特制定本条例。 第二条、外联部坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，争取引进有利资源，为社团活动顺利开展奠定物质基础。 第三条、外联部受社团联合会主席团的领导。外联部主要负责与企事业单位洽谈活动赞助事项。 第四条、外联部各人员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度 第二章工作细则 第一条、保持和发扬协会的优良传统，树立健康、进取、创新的良好形象；发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作； 第二条、对协会的各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的开展 第三条、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。

第五条、（1）协议书根据具体情况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。（2）签订协议后，需递交一份协议书至协会外联部存档，以供参考。（3）在外拉赞助时，必须带好学生证等相关证件，在和商家交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。（4）工作中，若有意见或建议可在例会上或讨论群中提出。 第六条、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事。 第七条、外联部的一切赞助物品及资金归协会或部门所有，任何人不得自动用。如有需要，可经申请由部长或副部长统一登记后才可合理分配处理。 第八条、凡是拉到赞助的人员，一律可以获得所拉赞助费的10%作为奖励. 第九条、部内成员不得擅自离部，退出外联部必须向部长提交申请，一个月内批示后方有效，否则论开除并通报批评处理。 第十条、严格按照有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人利，不得做有损社联声誉的事。若查实，直接取消其职位。 第三章考核细则 为培养内部成员良好工作态度,促使外联部工作走向规范化,制度化,特采取量化管理 出现以下情况酌情扣分: 一: 因重要事情不能来签到或开会必须想副部长以上的干部请假,一个月请假超过三次者扣两分,故意找借口不签到者扣四分(学院统一组织的各项会议,活动请假次数不计) 二:代替他人签到者,分别记录代签者和被签者姓名，超过三次者，协会通报批评;

北京大学学生会监察工作条例

北京大学学生会监察工作条例 （ 2009年 11月第三十届学生会常代会第八次全体会议通过， 2012年 3月第三十一届学生会常代会第十三次全体会议最后修正） 第一章 总则 第一条 【立法目的】 为了明确北京大学学生会常务代表委员会的监察职权， 规范监察工作的开展方式，保障学生会的各项工作依章、规范、公平进行，根据 《北京大学学生会章程》 ，制订本条例。 第二条 【监察工作的基本原则】 学生会监察工作必须坚持实事求是、公正 公开的原则。 监察工作评价的主体在于全体会员，监察工作执行的主体在于常代会委员， 常代会应当通过各院系常代会委员及监察部门了解和反映广大同学对于学生会 各项工作的意见、建议，督促学生会工作的改进。 第三条 【监察工作的对象】 监察工作的对象，是常代会会长团成员、执委 会主席团成员、 常代会委员、 学生会各部门负责人、 学生会工作人员以及其他涉 及校学生会工作的人员。 第四条 【监察工作的范畴】 监察工作的范畴包括： 监督学生会干部的工作作风； 监督学生会举办的各项活动及学生会的内部事务性工作； 监督学生会的财务管理 工作； 收集广大同学对于学生会工作的评价与意见， 向有关部门反馈并要求 改进工作； 受理广大同学对于学生会工作的投诉， 针对投诉展开质询与调查， 限 期予以答复，必要时追究相关人员的责任； 六）其他应属于监察工作范畴的事项。 第五条 【失职的界定】 本条例所称“失职”行为指以下情形： 一）工作能力不能适应工作岗位需要，严重影响学生会工作业绩的； 二）个人工作作风严重失当，给学生会的工作和形象造成恶劣影响的； 三）符合学生会相关基本条例中关于失职的具体规定的； 四）有其他情况，经常代会认定为失职的。 四） 五）

清华大学招生自荐书

自荐信 清华大学招生办敬启： 古有毛遂自荐展英才，今有刘畅自推显神通。 尊敬的专家，您好！感谢您垂阅这封信。我是江西省瑞昌市第一中学08108班的刘畅。现已高三的我，期待着乘上自主招生这趟快车，获得清华的嘉许，进入这所我梦寐以求的大学。 贵校无疑是国内最好的大学，这也的确是我选择清华的原因。自小学起，清华便无数次地在我的梦中飘过，像梦一般地令人期盼和向往。贵校已有99年的历史，我很希望自己能够成为组织百年校庆的一员，我知道，梦想已离我很近，我会尽全力去争取。 现在，我有义务向您证明自己有资格参加贵校的自主招生考试。 我所在的08108班是本校的理科志远班，汇集了全市40名顶尖的理科人才，我们的班训是“风雨兼程，十二春秋磨一剑；战鼓填然，四十猛士冠三军。”在这样一个高手如云，竞争激烈却又团结一致的班集体里，我没有急流勇退，而是通过艰苦卓绝的努力，再次登上了学习的顶峰，在高二下学期期末考试时，我终于再一次获得了久违的第一。 回想初中三年的自己，那时的我更是光彩夺目，每一次考试我都名列全校第一，从未失手，每次都获得了母校颂发的一等奖资金。 除开考试方面的成就，竞赛方面我也取得了骄人的成绩：初一时，我荣获了第十届全国“华罗庚金杯”少年数学邀请赛决赛二等奖，高二时我又夺得了第五届全国高中应用物理知识竞赛的省级一等奖，而在2009年全国中学生英语能力竞赛中，我又拿到了高二年级组的九江市一等奖、国家级三等奖的好成绩。 如此种种，不胜枚举，然而在向更高峰攀登时，多线作战的我终于尝到了失败的苦果。虽然物理、化学、生物奥赛我都顺利通过了预赛，但在南昌的三次复试中我却始终没有交上一份满意的答卷，这是我人生的一大遗憾，也是激励我不断前进的动力。 我的领导组织能力极强，高一时的我就已担任校学生会主席，成功组织了校里的多项活动，兼任班长的我也获得同学们的一致认可，老师与同学都认为我治班有方，校级领导也多资赞扬我的组织能力。 文学方面，我亦略有小成，从小就酷爱读书的我参加的各项作文竞赛均有佳绩。为此，我已寄送的材料中就包括了其中的两个证书。另外，早在初中我

最新外联部月工作总结范文大全

外联部月工作总结范文大全 外联部月工作总结范文篇一： 外联部是一个对外联系、对内协助的部门。对成员的说话技巧和沟通能力的培养仍需要放在工作的重要位置。在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说也是非常重要的。 在这一个月的时间里，学生会举办了三场较大的活动。我们外联部在活动中主要是协助相关部门做好本职的的工作。体育部组织的拔河比赛：主要负责奖品的购买和现场布置以及清场工作;欢送会：组要负责纪念卡的制作、招聘书及相关物品的采购以及礼仪人员的培训，其中，礼仪服装、托盘及口布是由两位干事主要负责;指点江山辩论赛：主要负责现场布置及照相等工作。在这三次活动中，我看见干事们的做事积极性都很高，能够高质高量按时完成每项任务。但是本部门还需加强内部的合作能力和沟通能力。 同时，我们联系到另三个兄弟系(人文艺术系、计应系、会计系)主席团和部长的联系方式，在接下来的时间里需要积极与他们联系，建立友好的关系，以方便以后的工作之需。在这个月的工作中，我部照常每周日晚上九点参加学生会的例会，在每周一晚九点召开我部的工作例会。在成立之初，我部只要是互相沟通，互相了解，交流以前的工作经验，而后的会上主要是分配安排该周的工作任务，并互相学习经验。首先，教会他们日常工作及工作注意事项，主要包括：查操、查课、查寝室、值班。训练他们的言行举止，对于在这方面很薄弱的成员我加强对他的训练。

在学生会的学习生活中，大家都认识到我们是要为同学心甘情愿的服务的，不计较得失和回报。并且我们是一个集体，teamwork在我们这个大家庭里应该得到充分的体现。我们会随着金贸系学生会的一点点成长而进步着，虽然最初处事的经验还不那么周全，但有信心，随着时间的积累和不断的学习，对今后的工作我们充满信心，我们会怀着积极向上的态度和良好精神一直努力着。 外联部月工作总结范文篇二： 进入学生会已经一个月了，这一个月是我们这些新干事和学生会融合的阶段。一个月尽管是很短暂，却让我学会了很多，懂得了很多！ 我带着满腔的激情进入学生会，希望在学生会中提升和锻炼自己，一个月的体验让我清楚的知道进入学生会是多么正确的一个选择.想起当时面试时的紧张和窃喜......别有一番滋味。 短短的一个月让我懂得了一些生活中的礼节，懂得了怎样去做好自己的本职工作，懂得了怎样去更好的和其他的人.本门合作交流，懂得了...... 这一个月我认真完成了部长交代的各项任务，并配合了其它部门的工作。也许在查课，查卫生，查晚归以及配合其它本门工作是做的不是很好，但是这是一个学习成长的过程，我相信在以后我会做的更好！ 也希望各位学长，学姐以后多多指导！ 外联部月工作总结范文篇三： 经过一个月以来的学生会外联部的学习，我成长了很多，也懂得了很多。学生会是一个以学生为本的服务性组织，能为同学们服务，我深感荣幸！ 作为学生会新得一份子，我有很多地方做的不够好，希望各位学长，学姐在今后的工作学习中多帮助我.

学生会外联部面试自我介绍_自我介绍

学生会外联部面试自我介绍_自我介绍 学生会外联部面试自我介绍1 我性格开朗,健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。 我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。 我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。 刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。 我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。 虽说命运掌握在自己手中，但有时付出了不一定有回报，如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。 学生会外联部面试自我介绍2 大家好，我叫xxx(根据你名字的特点设计一个让大家印象深的介绍方式，如：大家听过潘婷这个洗发水吧?很巧的是我的名比它多了一个字，我叫潘婷婷，说不定以后我自创潘婷婷这个品牌，吞并了潘婷。)今晚我要竞选的是学生会。(不要太罗嗦，开门见山。) 马克思说过：只有在集体中，人才能获得全面发展的机会。因此我选择学生会。我坚信，一个有信念这所开发出来的能量大于99个只有兴趣者。 我来到这个需要有耐心、毅力和出类拔萃社交能力的外联部，就是要挑战自己，磨练自己，给自己一个全面展示自己的机会 外联部，它对内加强学生会与各部门的联系，对外加强与各兄弟院校的联系与合作，为我校学生提供社会实践和勤工俭学机会，及为学生会争取经费支持。因此它需要有优良的交际能力和社会实践能力的人才。 一看到外联部这个部门，我就对它一见钟情了!外联部简直是我垂涎已久朝思暮想梦寐以求的锻炼自我的地方啊! 竞选外联部我的筹码就是自信与能力。 我性格外向随和，善与人交际，有胆量，有积极性，有责任心，喜欢挑战自己，随时准备做一些新的尝试自我介绍。最重要的是我有一个健壮的体魄(亮下自己的手臂肌肉)和一颗热忱的心。 进入外联部我会虚心向前辈们学习，我希望我可以在外联部认识到更多人，拓宽自己的交际领域。 我相信我可以立足校内，走向校外，锻炼自己，服务大家。 正如那句给我个支点我可以撬动整个地球，给我一个舞台，我将展示我全部风采!谢谢! 学生会外联部面试自我介绍3 我们好，我叫xxx(根据你姓名的特色设计一个让我们印象深的介绍方式，如：我们听过潘婷这个洗发水吧?很巧的是我的名比它多了一个字，我叫

各院校社团联合部与学生会的区别。

各院校社团联合部与学生会的区别 经过查询与了解，社团联合部与学生会属于两个组织，分工合作，有条不紊，以下是查询的部分院校的两大组织的区别： 一.西安交通大学学生会与学生社团联合会 作为西安交通大学内两大学生组织，交大学生会与学生社团联合会对交大学生活动的开展都起到举足轻重的作用。交大学生会历史悠久经验丰富，学生社联充满激情朝气蓬勃。两大组织分工合作，共同保障着学生活动的工作有条不紊的进行。下面从以下几个方面阐释交大学生会与学生社联的联系与对比。 组织职能： 西安交通大学学生会是在校党委的领导和校团委的指导下，由全体西交大学子组成的学生组织，其本质是社团。在弘扬校园文化、帮助学生维权、引领同学思潮等方面起到了积极良好的作用。 西安交通大学学生社团联合会成立于1996年，在校党委的领导和校团委的指导下开展工作，是以“服务管理、引导监督”社团为办事方针，以“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，由学生自主管理、协调各类学生社团组织社团活动的校级学生组织。 联系：二者在学校与学生之间均起到了纽带和桥梁的重要作用。组织架构： 西安交通大学学生会包括学生会主席团，以及其下的十七个直属部门、六个专项工作委员会、九个书（学）院学生分会和各班委会。 西安交通大学学生社团联合会包括社联主席团，以及其下八个直属部门。 联系：二者分工合作，相辅相成。 开展的活动 学生会：校园文化活动是吸引、影响学生的有效载体，我校团委坚持校园文化建设要集思想性、创造性、艺术性和群众性为一体，打造精品活动引起学生的高度关注并积极参与，搭建文化育人的平台。秉承此宗旨，交大学生会开展了一系列活动，如迎新生工作、迎新晚会、新生杯篮球赛、交大之星、新生面对面、辩论赛、“九州四海”、义务维修队、跳蚤市场、社会实践和志愿者活动、精品调研活动、毕业生晚会、先锋论坛、心系时事，担当天下、专项委员会服务工作、各类学习交流活动

北京大学学生会常务代表委员会会长团和执行委员会主席团选举组织条例

北京大学学生会常务代表委员会会长团 和执行委员会主席团选举组织条例 （2010年3月第三十届学生会常代会第九次全体会议通过，2012年3月第三十一届学生会常代会第十三次全体会议最后修正） 第一章总则 第一条【立法目的】为了规范北京大学学生会常务代表委员会会长团和执行委员会主席团的选举制度和竞选行为，保障学生会会员的民主权利，保障学生会选举活动规范进行，根据《北京大学学生会章程》制定本条例。 第二条【选举基本原则】常代会会长团和执委会主席团的选举应遵循依章、民主、规范、公平、公开、廉洁的原则，接受校党委的领导与校团委的指导，并接受学生会全体会员的监督。 第三条【应选职务与人数】会长团成员和主席团成员全部由会员担任，由选举产生，任期一年。 学生会常务代表委员会设会长一人，副会长二至三人，组成常代会会长团。会长团成员中应包括医学部会员一人。 学生会执行委员会设主席一人，副主席三至六人，组成执委会主席团。主席团成员中应包括医学部会员一至二人，其中至少一人应为时任医学部学生会主席团成员。 第四条【主持选举的机构】学生会设立选举委员会主持常代会会长团和执委会主席团的选举。 选举委员会由现任常代会主任会议成员及现任执委会主席团成员组成。选举委员会主任由现任常代会会长和执委会主席共同担任。选举委员会委员参加选举的，自报名之时起自动退出选举委员会。 选举委员会聘请学生会秘书长担任选举委员会秘书长，指导选举组织工作。 选举委员会主持选举事务，执行与选举有关的学生会规章制度，制定选举的

具体规则，确定选举的具体程序，负责候选人的报名和资格审查，监督和规范候选人的竞选行为，负责选举投票、计票事务，公布选举结果，处理针对候选人的举报。 选举委员会向常代会负责，受常代会监督。 选举委员会经常代会全体会议以二分之一以上多数决议成立，在成立之日向全校发布公告，宣布选举委员会组成人员、选举制度、监督举报方式等选举基本事项。选举委员会设立期间为选举期间，适用本条例关于选举制度和竞选活动规范的规定。 选举委员会确定常代会会长团和执委会主席团选举的投票日期，并在成立后三日内向全体会员发布公告。确定的选举日期应晚于选举委员会成立日期至少一个月。 选举委员会根据第三条规定和候选人数确定应选人数，并在选举投票前交常代会全体会议审议通过。应选人数的确定应以尽可能实行差额选举为原则。 选举委员会内部遵循民主集中的原则，日常工作时要进行充分的讨论。行使职权时，应根据本条例的规定以二分之一以上通过的方式做出决定。 选举委员会遵循公开原则，以公示形式及时将与选举有关的一切重要情况向学生会全体会员公告，接受学生会全体会员的监督。 选举委员会可以根据情况从学生会现有的职能部门不参加选举的会员中招募工作人员，处理委员会的事务性工作。 选举委员会在学生会换届或中期调整结束的当日向全校发布公告，宣布选举结果，并于公告发布时解散。 补选会长团成员和主席团成员时不设立选举委员会。 第二章候选人的产生 第五条【参选条件】符合下列条件的北京大学学生会会员，有资格参加常代会会长团和执委会主席团选举： （一）坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守校规；

外联部部门个人工作总结

外联部部门个人工作总结 外联部对外代表着学生会乃至学校的形象。今天我给大家为您整理了外联部部门个人工作总结，希望对大家有所帮助。 外联部部门个人工作总结范文一 这学期的时间里，在外联部全体成员的共同努力下，取得了优秀的成绩。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为前提，认真工作，努力学习，尽管仍然存在许多不足，但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成绩。 20xx 年 9 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新鲜血液的注入给我们部门带来了活力。九月份，我们首先进行了招新活动。"招新"面向我系大一新生。通过初试、复试的层层选拔，我部门共吸纳五名新成员。 首先，我们明确了外联部纪律，进一步用严谨科学的方法管理、做好外联部的工作。其次，我们对以往的工作经验和成功案例进行了总结，并以此作为新成员学习的范本和研究材料。大家共同讨论并明确了这学期的主要任务，并决定了以后例会的召开时间。之后就一些关于部门的管理方面的事情以及对部门的工作安排等一些问题进行了讨论。对这个学期的工作安排方面作了一些新的安排及调整，我们以上学期不变的原则对这学期进行适当的改变，使我们的工作更加的合理。同时我们还在摸索我们的工作安排及工作的方法等。 外联部在本学期完成了之前的既定目标，并在活动中达到了预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，需要我们改进。为了总结经验，并加强自身建设，现对本学期部门工作做一总结。 外联部本学期组织了以下活动："迎新"活动，旅游论坛及"双选会"活动，"寝室美化大赛""·9英语演讲比赛"活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座;并参与了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下： 一、"迎新"活动 我部门积极联系各大企业，最后，通过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传，使我系与赞助商的利益

部门简介

心理健康联合会 部门简介 办公室:作为心健联的枢纽，办公室全面负责协会日常工作与档案管理等；于上执行团委老师和会长的各项任务，于下传达各项决策及通知，协调各部门之间关系；协助心晴吧工作组联系班级心理联络员，向大一各班级下发部分活动通知，密切关注各班级心理健康问题。 心晴吧工作组：联系指导老师，协助老师制作讲课课件；常规工作主要为研发与心理健康主题相关的活动和开展学院新生的心理动态调查；联系并管理大一班级心理联络员，向其下发并宣传校级和协会活动通知，向协会及时反馈各班级情况；配合并组织举办部分校级活动。 策划部：运用新方式，新思路，提出新方案，对心健联活动进行具体和专业化的策划和建议；起草并制定部分活动文件，交付会长或老师审核；负责协会经费及各项花销的记录并对各部门花费报销；非常时期协助其他部门开展活动。 宣传部：通过宣传工作，传达心健联活动信息和工作理念。设计与心理健康相关的宣传方案，提交至会长和老师审核；运用宣传板、人人主页等多种手段，为心健联活动进行前期和实时宣传；活动举办前对会场舞台进行装饰，为活动举办设计华丽的会场。 编辑部：对内加强部门建设，加大编辑工作培训，改革旧模式，创立编辑中心新模式，对外编辑代表资环心健联形象的优秀电子期刊。采集学院社团活动新闻并结合同学投稿，编辑“心之憩园”期刊并下发至各班级；非

常时期学习并制作电子杂志等。 网络部：部门工作宗旨“服务学生之耳目，传达于心健联之喉舌”。负责校心健联博客的更新与网站的维护；利用心健联活动和各班级动态，制作电子杂志、PPT等；通过采集协会工作信息，编辑并出版协会简报；对其他部门在活动中的需要提供技术帮助。 外联部：作为连接心健联与社会的桥梁，以“立足校内，走向校外”为宗旨，以“实践自我，服务心健联”为理念。负责与校外商家联络并建立合作关系，积极寻求商业赞助，保证协会活动的顺利举办；负责与校心健联、其他学院联系并交流；协助会长管理协会部分经费。 你想增进心理知识吗?你想拓宽交际圈吗？你想提升综合素质吗？ 资环心健联，期待你的到来！！！

北京大学学生会工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除北京大学学生会工作总结 篇一：大学学生会总结稿 大学学生会总结稿 学生会年终总结发言稿 尊敬的团总支老师、主席团、各位部长、全体学生会成员 大家晚上好; 年末岁首，辞旧迎新，在这个隆隆的冬日，我们外语学院学生会全体成员齐聚一堂举行我们学生会家家的年终总结与来年展望报告会。我很高兴很激动，高兴我们新的一届学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期，激动我们的信息部正在不断的长大，不断的成熟。 回顾过去的一学期信息部在团总支、主席团、以及其他各部的大力支持与帮助下，取得了长足的进步与发展。 新一届的信息部组建于20XX年10月，经过学生会招新大会一批充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力

量但是所有的工作都要从零开始。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。 在部门建设方面 1建立了完善的例会制度。针对工作安排需要协调每位成员的时间安排，我部在每个单周的周四晚9点召开例会，在例会上我们总结本周工作经验，商讨下周工作计划，通过例会加强了部员与部员、部长与部员之间的沟通与交流，使我们工作开展起来分工协作更明确。通过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。 2紧抓部员的业务技能培训工作。由于信息部工作的特殊性，加之我们的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解。针对这一客观实际我们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动。针对于新闻写作的网络化电子化要求，我部与办公室联合举办了woRD文档与exceL电子表格的基本操培训。通过这一系列的培训和讲座我们部的整体业务素质得到了很大的提高。 3不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。信息部集体聚餐、组织参加校招生处举办的“我眼看北林”的摄影大赛，为学生会联欢晚会选派精彩节目，通过这些活动我部的集体荣誉感与凝聚力不断的增强。 所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打 下了坚实的基础。

学生会外联部工作总结

学生会外联部工作总结 在这个月中，体育部成功的举办了趣味篮球赛，在其中的一场比赛中我员工自评负责现场的计分工作，工作任务不重但却及其重要，在比赛现场看到了女篮们的飒爽英姿，那架势丝毫不逊色于男生们，在我们班的比赛中，不幸兵败金融班，不过，有了这次经验，相信明年，我们国贸班，定会杀出一片天地接下来，学习部又开展了xx大课堂，当然，宣传部前期的准备工作准备的很充分，使得后来的xx大课堂取的了较好的成绩，第一期xx大课堂，苏杭老师的精彩演讲给我留下了深刻的影响，记得其中的一句话：好的开始时成功的二分之一，坏的开始时成功的三分之一。是啊，不管成功还是失败，至少我们曾今都已经尝试，我们在人生旅途中可怕的不是放弃选择，而是选择放弃。朋友们，为了自己的那个梦想，请坚持下去，因为我们还并没有为它画上一个完整的句号。第二期xx大课堂，是由严飞老师主讲，由于专业知识太强，自己也只能听懂其中的一点皮毛，总的来说，前两期前贸大课堂都取得了不错的效果，希望第三期xx大课堂会给我们带来更精彩的内容。 在我们班举行趣味篮球赛的同一天，我们班同时也进行了卫生包干，由于人手不够，我们打扫的很仓促，生活部的兰花部长及其部门的干事很负责的帮我们一起打扫，事后，班上的同学都很肯定我们系学生会生活部的工作，在这里，就这个机会，对生活部的成员们，说一声，谢谢你们，辛苦了！ 因为元旦将之，我们外联部也开始筹划一些关于拉赞助的活动，虽然几经周折我们还是失败了，莲山课件但我们从中还是学到了许多，前期我们去商业街考查，锁定了四家赞助商，接下来，在部门会议中我们部针对不同的商家罗列了

些方案，此时的我们信心满满，当我们把元旦策划方案以及赞助商宣传方案制作好后，商家却因种种原因推掉了我们的赞助，不过我们外联部具有打不死的小强精神，相信只要在我们可爱的部长带领下，我们一定会把外联部干的越加出色。 经过两个月的考核，我们领到了xx系学生会干事工作证，在这两个月里，有人进也有人出，对于那些已离开学生会的干事，我只有抱着不舍的心情衷心祝福你们在自己的人生之路上越走越精彩，对于心干事的加入，当然表示热烈的欢迎。 学生会外联部11月工作总结 一、辩论赛 这是我们金融与贸易系学生会的老牌特色活动，本次活动是与人文系艺术系学生会联合举办的，活动总体来说举办的较好小学学校工作计划，但其中也存在一些问题。初赛，学习部没有将工作安排下来，分配给每个部门，也没有和我们其他部门讨论，以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个具体的概念；复赛，由于初赛的教训，学习部也学会将任务分配合理，充分利用资源，最终选出两个队。决赛，总体来说较前两项工作表现稍有好转，但是由于准备工作不够充分的原因，活动中还是出现了不少的小漏洞。 在这次活动中，我总结出我们学生会在工作中表现的几点不足： 1、团队意识不强。学生会是一个组织，是一个集体，一个大家庭，不论做什么事都要与大家一同商讨，毕竟一个人不能把所有的问题都考虑到，大家一同努力才能将工作进行的更好。 2、责任感不强。学生会组织的任何一个活动，都是由承办的部门来负总责，莲山课件而其它部门的同志则很少去关注，除了那些被安排有工作的人，其它

外联部简介

社团联合会外联部 招新 一、外联部简介 外联部是院团委社团联合会内部五大部门之一，担负着社团联合会资金筹措、活动的组织和外界交流等重要职能，确保社团的各项工作能有效地开展。其本着以“热情、执着”的工作理念，在大力支持社团联合会各项工作广泛开展的同时，为广大学生提供一个接触社会，敢于实践的平台。 本部门负责社团联合会对外联系工作，追踪、研究兄弟院校的社团工作及学生组织的发展情况，引进新文化和管理理念；对外联系商家、寻求物资赞助；管理并引导、服务、协调社团对外交往工作。 这是一个培养专门人才的平台，外联的主要工作考验了同学的实际应变能力及交际能力，学生不仅能通过工作锻炼自己，还是一个了解社会的窗口。能够提升同学的综合能力。

二、外联部具体工作如下： 1、负责加强社团与校内其他组织之间的联系及社团各部门与各协会之间的联系。 2、完善校内、外以及校企间的联络关系。 3、努力加强社团联合会与外界的联系，树立本学院社团联合会的良好形象,促进彼此间的交流与合作。并为学校社团联合会的发展提供参考资料、经验和方案。 4、负责社团联合会对外活动，接待来宾；与市内各高校社团、社团、及社会友好单位等之间的联系。 5、负责与企事业单位洽谈活动赞助事项，使社团联合会各项活动顺利开展，保证社团联合会各项活动能够高质量的举行。 6、对社团的赞助项目进行监督审核，确保社团或商家的权益不受侵犯。 三、应聘条件 1、能吃苦耐劳，有团队精神； 2、具有全心全意为全院同学服务精神，有较强的责任感； 3、做事积极主动、热情度高； 4、有自己的思想和想法，有一定的创新、协调能力； 5、有一定的人际交往能力，善于交流；

清华大学历届学生会主席

第1届：吕应中（机械系）（1949年4月29日当选） 第2届：林寿屏（经济系）（1949年10月当选） 第3届：徐乃明（机械系）（1950年3月28日当选） 第4届：凌瑞骥（电机系）（1950年7月当选） 第5届：朱镕基（电机系）（1951年3月11日当选） 第6届：邵敏（女）（1951年9月当选） 第7届：方耀堂（水利系）（1952年夏当选） 第8届：张慕葎（1953年春当选） 第9届：张慕葎（1953年9月19日当选） 第10届：林泰（建筑系）（1954年3月13日当选） 第11届：潘霄鹏（1955年3月13日当选） 第12届：谭浩强（自动控制系）（1956年3月11日当选） 第13届：谭浩强（自动控制系）（1957年3月17日当选） 第14届：潘丽华（女）（1959年3月21日当选） 第14届：曾点（女）（1960年3月当选） 第15届：俞纪美（1962年4月7日当选） 第16届：张福森（自动控制系）（1964年3月19日当选） 第17届：徐荣凯（动力系）（1965年9月7日当选） 第18届：戴桂兰（女）（1974年2月8日当选） 第19届：（空缺） 第20届：彭顺生（化学工程1975级）（1978年6月20日当选，现为广东深圳市润丰千里科技有限公司董事长） 第20届：孙建京（自动化系）（1979年4月当选，1955年出生，现任北京联合大学自动化学院院长） 第21届：林炎志（工程物理系）（1980年12月12日当选，1948年4月出生，现任吉林省政协副主席） 第22届：宋军（工程力学系）（1982年9月24日当选，1961年出生，现任清华控股有限公司董事长） 第23届：赵艰（化工系1980级）（1983年9月16日当选，现在日本工作） 第24届：杨振斌（自动化系1981级）（1984年10月当选，1963年10月出生，现任教育部思想政治工作司司长） 第25届：郭谦（汽车系1982级）（1985年9月27日当选，1964年12月出生，现任奇瑞汽车副总经理） 第26届：潘福祥（经管学院1984级）（1986年5月23日当选，1964年出生，现任清华大学经济管理学院客座教授） 第27届：郭宏林（1987年5月14日当选） 第28届：方方（经管学院1984级）（1966年4月出生，1988年5月12日当选，现任摩根大通中国首席执行官兼董事总经理） 第28届：杨红征（计算机系）（1989年10月当选，现任北京经开投资开发股份有限公司总裁） 第29届：杨岳（精仪系1986级）（1990年3月26日当选，1968年9月出生，现任福建省委常委、秘书长） 第29届：苏辉（自动化系1987级）（1991年5月16日当选）

北京大学历任学生会主席

北京大学历任学生会主席（1978年以来） 1978：袁纯清，法学76级，现任山西省委书记。 1980：张炜，中文77级，现任牛津大学中国经济研究中心主任。 1981：潘维明，中文77级 1983：王琦，历史80级 1984：刘能元，经济81级，现任天津证监局局长。 1985：王晓蒙，地质82级，现任易达讯网络科技有限公司首席运营官。 1986：李明春，法律83级，现任北大青鸟集团副总裁。 1987：陆昊，经院85级，现任团中央书记处第一书记。（据说是文革后第一个直选，民主选举的学生会主席） 1988：周燕军，法律85级，现任潍坊北大青鸟华光股份有限公司董事长。 1990，陈伟，地质87级， 1991：赵晨昕，政治学88级 1993：陈光洁 1994：马化祥，地质91级，现任北京大学学生工作部部长。 1995：张菁，国政91级 1996：张瑞刚，经院92级 1997：翁贺凯，哲学94级，现在香港科技大学任教。 1998：简易 1999：吕晨飞，经院96级，现任北京大学共青团团委书记。 2000：徐晴，法学院97级， 2001：邢袆 2002：阮草，政管99级，现任北京大学团委副书记兼医学部团委书记。 2003：朱凯，经院00级，现任北京大学团委文化体育部代部长。

2004：廖望，国关01级， 2005：刘凯，哲学02级，现任全国青联副主席、全国学联主席、北京大学团委书记助理。 2006：白小龙，元培03级 2007：高翔，外语04级 2008：张度，国关05级 2009：余洲，哲学06级 李克强１９７８—１９８２年北京大学法律系学习，校学生会负责人，不知道算不算 自我总结：不学文科，基本当不了大官。

学生会外联部干事工作总结

学生会外联部干事工作总结 外联部是学生会中不可缺少的一个部门。对内，我们是信息联结的一个重要枢纽，担负起学生会内部的信息交换和学生会与外部信 息交换的重责。对外，才是外联部价值的体现。外联部，我们的主 要职责是宣传自己，推销自己，通过各种不同的形式，向其他学院 和社会各界展示自己的风采。同时，在展示自己的时候，还要为学 生会提供资金援助。 一、外联部的建立。 二、外联部的工作。 外联部是学生会最早成建制的部门之一，也是最早展开工作的部门。 经过上一次的活动实践，大家从中学到了很多经验和教训，并很快的把这些化为自己的财富。 外联部不但出色的超额完成了任务，而且，还担当了形象大使，为了和其他学校更好的合作与沟通，向下沙其他十来所学校和学校 内其他十数所兄弟学院送请帖的任务又着落到外联部的肩上。何涵 和彭重阳同学不顾昨天工作学习到很晚的疲惫，清晨就早早的起床了。稍事整理了一下仪表便随手拿了个面包就走了??中午时分方才 回到学校，虽然疲惫不堪但是顺利完成任务的自豪却刻在脸上。后 来经过和其他学校的接触，他们普遍对两人认真负责的态度和彬彬 有礼的形象十分肯定。 三、工作总结。 经过近一年的相处，外联部的同学们已经建立起一种犹如兄弟姐妹的感情，大家在工作和学习上互相帮助。就如一个和谐的家庭。 经过近一年的工作，大家都得到了许多经验和教训。在这一年里，外联部在邹志勇部长和杨亦漾副部长的带领下，不但出色的完成了 所有任务，还出色的支援了其他部门的工作。但是，仍有很多地方

没有做好，因各方面的原因，导致外联部和有些部门不能达到协调合作，分工明确。这也是学生会需要继续改革的方向。 回想这短暂的时光，外联部不仅热情地参与系学生会的每一次活动，紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务，而且也在不断加强与其他系的学习与交流。 外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说，资金是各部开展活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。 这学期即将结束，现对这一学期的工作进行具体的总结，希看在下一学期能够共同进步，再接再厉。 一、组织建设： 为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进行了一系列的调整和改革，主要有： 1、外联部的招新。“招新”面向本系大一新生，通过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺利的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了充足的干事,并迅速组织调动起来,让我们充分看到了外联部发展的潜力。 2、部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础，并在新一届干事心中树立良好的形象。 二、部分工作： 1、9月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各部分一起迎接新生，为他们营造一个好的氛围，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热情。同时考虑到2010级的新生刚进进大学校园，对大学的学习氛围有一定的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮助新生适应新的环境。在生活、学习上给他们提供力所能及的帮助。

外联部简介

外联部简介 广播台外联部是一个新兴的具有朝气的部门，外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。通过接触更多的人、事以及社会来提高自身的见识，也是接触外界最多的部门。外联部是与外界联系的桥梁，是一个学生组织不可或缺的部门；是潜在力指数最高的部门；也是你放飞梦想、张扬个性的部门。 外联部的工作重心为与商家联系洽谈，为广播台举办各项活动筹集资金和物质资，同时也可以将社会上一些有利于学生发展的机会提供给本校学生。外联部的成员不仅代表着广播台的形象，而且也代表着整个学校的形象。外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，也是学生接触社会、了解社会、融入社会的平台。 外联部工作介绍： 内部工作： 1.外联部工作相对其他部门工作来说比较特殊。我们的工作要 走在其他部门之前。很需要其部门的配合和提前得到各部门 的协助，所以与各部门搞好关系是非常必需的。 2.外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴 的知名企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关 系，以便为我台的各项活动提供物质所需，保障活动的完善 与到位。 3.外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有团队精神和较 高的综合素质。因此，抓好每次的培训，努力提高培训效果。

4.外联部对外代表者广播台乃至学校的形象，因此，外联部在搞 各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应从培养个人素质的基础工作做起。 外部工作： 1.负责院团委、学生会和其他学校的联谊交往、联谊以及校外活 动赞助商的交往。 2.与宣传部、采编部合作，发挥协同的积极作用，结合学校本身 的特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过共同努力下为各商家量身定做符合要求、符合其特点的宣传方式吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。 3.负责到校外拉赞助，为广播台开展活动提供物质基础。 4.对外宣传工作、为外界树立我院良好形象、提高我院声誉和知 名度。

北京大学学生代表大会工学院代表产生办法

北京大学学生代表大会工学院代表产生办法 第一章总则 第一条【立法目的】为了规范北京大学学生代表大会工学院代表（以下简称“校学代会代表”）的选举制度，根据北京大学学生会相关规定(以下简称“相关规定”)和《北京大学工学院学生会章程》制定本办法。 第二章组织机构 第二条【组织机构】北京大学工学院学生会在校学代会代表选举工作开始前设立组织委员会（以下简称“组委会”），其成员包括院常代会会长和院执委会主席团成员，组委会主任由常代会会长和执委会主席共同担任。 第三条【组委会职权】组委会依据北京大学学生会相关规定、工作通知和本办法制定关于校学代会代表的报名、选举和公示等具体工作的程序和日程，并在北京大学工学院学工主页上公示，主持和监督校学代会代表的选举工作，受理对校学代会代表选举过程中违法行为的检举。 第三章选举程序 第四条【报名】符合下述条件的北京大学工学院学生会会员均可向组委会报名参加校学代会代表选举，组委会汇总报名材料后向全院公示。 （一）坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守校规； （二）品行端正，团结同学，工作能力强，能代表广大同学利益；

（三）自取得北京大学学籍以来从未受过学校警告以上（含警告）处分。 第五条【选举】当报名人数少于应选人数时，由组委会讨论补选方案；当报名人数等于应选人数时，报名人选自动成为校学代会代表候选人；当报名人数多于应选人数时，校学代会候选人名单由常代会全体会议决定。全体会议遵循以下规定： （一）报名参加校学代会代表选举的常代表不具备投票资格； （二）常代表不得委托他人投票，无法参加会议视为弃权； （三）全体会议结合报名人陈述和报名材料进行无记名投票，每票至多赞成的人数应小于或等于应选人数，否则视为无效票； 第六条【公示】组委会根据相关规定向各班公示校学代会代表候选人名单。 第七条【上报】组委会根据相关规定向校学生会提交学代表候选人名单。 第四章附则 第八条【冲突】本办法如与北京大学学生会相关规定冲突，以北京大学学生会相关规定为准。 第九条【解释】本办法的解释权归北京大学工学院学生会常务代表委员会所有。 第十条【生效】本办法自通过次日起生效。

清华大学学生会学生活动

前言 清华大学学生会成立近百年来，在学校、上级学联的指导、同学们的拥护和社 会各界的大力支持下，谨记“全心全意为同学服务”的根本任务，以“服务同学成长成才，服务校园发展建设”为基本宗旨，积极举办各类学生活动，引领校园文化，丰富同学生活，维护同学权益，在清华大学学生工作中发挥着重要作用。 “有特色、成体系、创品牌”，学生会组织的各类学生活动是清华园内一道亮 丽的风景线：“时代论坛”是清华大学规模最大的学生综合性论坛，通过举办讲座、沙龙、访谈等各类活动，邀请学界翘楚、政府官员、商界领袖、传媒精英、文化名流与清华学子面对面，迄今已举办近200 场；“清锋明辩”是清华大学规模最大的校级辩论赛事，促进了同学们的深刻认知和思辨，在北京高校中有着很强的影响力，为各类媒体广泛宣传；一年一度的校园歌手大赛上，选手们精彩的表现、央视主持的助阵、知名艺人的捧场以及超过16,000 人次的观众数量使之成为不逊色于任何 一场专业演唱会的大型晚会，成为全清华乃至全国高校中规模最大的学生活动之一；校园服饰风采大赛同样是一项备受关注的精品活动，为个性鲜明的校园“设计师”和才貌双全的校园“模特”展现青春与活力提供了广阔舞台……此外，如男女生节、国际文化节、体育活动嘉年华等充分体现校园文化的中、小型活动也深受同学们的喜爱。 旨在更好地向社会各界展示清华学子的风采，介绍清华大学学生会举办的丰富 且独具清华特色的校园文化活动，帮助更多有远见、有责任感并志愿投资教育事业的企业及企业家详实地了解清华大学学生活动，我们精心制作了本手册。 企业对于学生活动的大力支持，充分向全社会展示了自身的良好形象和强烈的 社会责任感，有助于树立品牌形象，宣传企业文化理念和品牌内涵；同时也可以在合作中吸收大学文化精髓，吸引优秀人才。而对于清华大学学生会，依托于学校的社会影响力和自身在同学中的感召力，我们将以丰富多彩的校园活动为载体，紧跟时代步伐，锐意创新进取，发挥人才众多和组织宣传经验丰富的优势，在社会各界的大力支持下，与有识企业一道，更好地服务同学成长成才，服务校园发展建设！相信通过我们的共同努力，一定可以寻找到一条能够让高等院校与现代企业相互交融、携手发展的理想之路！ 清华大学学生会简介 清华大学学生会诞生于“五·四”运动“爱国、民主”的洪流之中，承国家之 希望，担民族之重托。成立近百年来，学生会引风气之先、领思想之潮，从参与“五·四”爱国运动、“一二·九”抗日救亡运动到解放后引领同学们投身国家建设，再到现阶段以“全心全意为同学服务”作为学生会建设发展的根本任务，可以说，清华的每一段历史都有着学生会和学生会人的影子。 近百年的风雨兼程，近百年的不懈奋斗，在历史长河中，每一件事，每一个人， 都让人如此刻骨铭心。学生会自成立以来，在校党委和上级学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，在全校同学的共同努力下，秉承光荣历史传统，积极“拥护党的领导、拥护社会主义，服务祖国、服务人民”，紧密围绕学校人才培养中心工作，开拓创新，甘于奉献，为广大同学的成长成才，为校园和谐氛围的营造，为学校“建设世界一流大学”的目标做出了积极贡献。