附表政策性住房清理自查表

附表1 :政策性住房清理自查表

注:

1、“房产类别”是指房改房、集资房、经济适用房、统建职工住宅、统建统分限价商品房、公共租赁房等政策性住房类别

2、“处置情形”指的是出售、赠与、退还单位等情况。

住房保障自查报告

XX市住房保障规范化管理工作自查报告 省住房保障处： 根据黑住保办[2010]2号文件《关于对全省住房保障规范化管理工作进行检查的通知》要求，按照检查内容，对我市住房保障规范化管理工作展开自查，现将我市住房保障规范化管理工作汇报如下： 一、工作落实情况 XX市政府历来高度重视我市住房保障工作，根据省厅住房保障各阶段主要工作任务要求，多次召开政府常务会议。专项研究我市在新建住宅项目中配建廉租住房和经济适用住房以及廉租住房补贴等住房保障工作。具体出台了在新建住宅项目和棚户区改造项目中配建廉租住房的有关规定，以及各项优惠政策的具体标准。2009年圆满完成了经济适用住房66套，3960平方米，建设廉租住房60套，2950平方米的建设和分配任务。廉租住房补贴由2007 年的270户，扩大到今年的3838户，基本实现了住房保障的全覆盖。 二、制度建设 制定了《XX市廉租住房保障办法》，明确了我市廉租住房的保障方式、廉租住房的资金来源、实物配租住房的房源、面积，并规定了申请与核准程序、补贴与安置方式和标准，以及住房保障的管理和处罚。并按照规定建立了廉租住房和

经济适用住房的低收入家庭准入制度和退出制度。 建立了廉租住房资金的筹措管理制度，严格按照国家规定的廉租住房资金来源筹措资金，明确了资金的筹集方式，我市住房保障部门每年向市政府上报关于落实城镇廉租住房保障资金意见，由政府批复后执行。并严格要求实行专户管理，专款专用，及时划拨。 制定了XX市保障性住房“十二五”规划、保障性住房年度计划，并对经济适用房和廉租房建设用地进行预留和划拨，对建设过程中发生的各项税费按规定进行减免。 三、管理及服务 我市建立了由主管副市长为组长，建设局、房产局、规划局、国土局、发改委、财政、民政等部门为成员的住房保障领导小组，办公室设在市建设局，并配备专职人员负责住房保障工作。 住房保障办公室统一对经济适用住房、廉租住房建设项目的审批、审核等上报相关工作，并且将审批事项的相关政策规定、依据进行公开。同时在市政府网站上提供电子政务服务，将申请的条件，办理的程序，服务电话等内容在XX 电视台公开，最大限度的方便了群众。并且严格要求工作人员，努力提高自身的素质和修养、业务水平，做到微笑服务，一站式服务，办事公道，作风正派。 四、实施程序

关于政策性住房信息申报问题的答复

关于政策性住房调查摸底 各单位反映问题汇集及解答（一） 福田区机关事业单位职工住房公积金工作领导小组办公室 2013.12.31 1

关于政策性住房调查摸底各单位 反映问题汇集及解答（一） 1、请问已购政策性住房已达到住房面积标准的人员为什么还要填报已购政策性住房信息申报表？ 答：已购政策性住房面积达标情况随着个人级别（职级、薪级）变动会发生变化。按现级别（职级、薪级）达标，若今后个人级别（职级、薪级）晋升后就可能出现不达标情况。因此，按全市政策性住房申报的做法，已达标工作人员要诚信申报，之后还要进行核查，确定政策性住房信息，以便在今后级别（职级、薪级）晋升后尽快调整房补。 2、请问符合条件的人员对自己的政策性住房情况掌握不准确如何处理？ 答：个人诚信申报政策性住房信息，单位严格审核相关材料并签字加盖公章确认。如情况不准确，可先进行申报。申报结束后，我办将用半年左右的时间组织开展政策性住房核查工作，政策性住房面积以核查结果为准，如届时职工有异议，可申请再次核查。 3、本人于2004年11月与丈夫一起购买了社会微利房(地址：XX区XX花园 2 栋503房），后于2010年到市住宅局缴纳相关费用后，转成红本。请问本人的房子性质仍属于政策性住房，本人仍属于政策性住房的权利人吗？ 2

答：根据深圳市住建局下发的《深圳市机关事业单位住房公积金实施方案》（187号文）界定的政策性住房，是指各类带有政策优惠性质的住房，包括准成本房、全成本房、全成本微利房、社会微利房、经济适用住房、安居型商品房、限价商品房。 该房产属于此类，属于政策性住房，该问题中的夫妻二人均为政策性住房权利人。 4、未享受政策性分房的公职人员，均按30年计算缴存住房补贴，但是军转干部如何计算时间，是否将兵龄时间全部扣除？如果这样，很不合理、不公平，希望相关部门予以考虑。 答：未享受政策性分房的工作人员，是按在本市（区）机关、财政拨款事业单位在职在岗的工作年限缴存，最长工作时限不超过30年（360月），超过30年的按30年计算。 根据市有关政策，在部队未享受政策性住房的军转干部，转业到地方后，其在部队领取住房补贴的年限已满当地政府规定应发年限的，地方不再缴存住房补贴；未满缴存年限的，经部队出具证明后，余下年限的住房补贴按现行办法逐月缴存。 5、请解释填表说明第十项关于军队干部享受部队集资房，如何计算已享受政策性住房面积，并附上270号和334 3

住房清理工作总结报告

住房清理工作总结报告 篇一：集团XX清房工作总结 城投党发XX 号 关于上报《市城投集团清房工作总结》的报告 市清房办公室： 根据清房组[XX]1号文件要求，集团党委高度重视，及时组织安排集团清房办按文件要求对集团住房情况进行了一次“回头看”，对党政干部在参加房改、保障性住房、自建住房等方面开展全面清理工作，现将情况总结汇报如下： 一、清房工作的基本情况 集团的清房工作自XX年4月正式启动。按照清理工作基本原则，集团此次纳入清理工作范围的党政干部共8人，其中正处级干部1人，副处级干部7人。有6人参加过房改，共购买房改房6套，总面积平方米；1人因爱人享受部队政策，购买安军分区经济适用房1套，面积平方米，无享受廉租房、公租房和买卖土地、自建房、小产权房等其他情况。参加房改和购买经济适应房的党政干部均按照当时政策正常享受，都不属于违规清理范围。 二、主要做法 1、加强清房工作组织领导。XX年4月18日，全市党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作动员会后，集团党委及时召开会议进行了传达动员。为做好集团干部住房

问题专项清理工作，集团成立了清房领导小组，主要负责人任组长，分管领导为副组长兼办公室主任，从监察审计部和党政办各抽一人具体负责分发表格、填报指导、收集汇总和上报归档等具体工作；同时集团纪委印发了《关于做好集团清房工作的通知》（城纪发[XX]4号），将清房清理范围扩大至集团各部门经理、副经理、所属全资子公司、控股公司领导班子成员以及中层管理人员。 2、认真组织实施了个人申报、组织审查工作。此次清房工作，本着对组织、对本人高度负责的态度，由个人如实填报，并对填报内容的完整性和真实性负责。在个人申报的基础上，由集团清房办集体审核，逐一甑别核实，并按规定在单位予以公示，公示时间不少于7个工作日。明确要求对无正当理由不报告、不如实报告的，一经查实，从严处理，从而保证了清房工作的严肃性。 3、加强请示汇报，准确掌握政策。集团纳入清房范围的党政干部虽然人数不多，但此次清房工作时间跨度比较长，清房工作情况复杂，头绪繁多，集团清房办按照市清房办的要求，为确保清房工作不出偏差，我们在遇到拿不准的问题时，及时向市清房办请示汇报，如有的干部原购买的房改房已经出售，个人最先登记时没有填报，集团清房办了解政策后及时让这些人进行了重新登记填报，从而保证了登记申报工作的完整性和准确性。

市住建委规范性文件清理情况统计表

市住建委规范性文件清理情况统计表填报单位（公章）：住房和城乡建设委员会 文号 规范性文件名 称 清理意 见 备注 继 续 有 效 废 止 失 效 修 改 1宁房管[1998]88号关于办理房改政策性售房产权有 关问题的批复 √ 2宁房管[1998]226号关于印发《南京市直管公有住房 售后换购操作办法》的通知 √ 3宁房管[1999]13号关于做好一九九八年度直管公有 住房调租工作的通知 √ 4宁房管[1999]103号关于印发《房改售房的审核、过 户、发证的程序》的通知 √ 5宁房管[1999]114号关于进一步作好落政发还房屋所 有权证移交及变更注销登记工作 的通知 √ 6宁房管[1999]279号关于涉外房产交易国家安全事项 的协作意见 √ 7宁房管[2000]135号、宁房改办[2000]31号关于出售公有住房有关政策规定 的通知 √ 8宁房管[2000]178号关于做好2000年度直管公有住 房调租工作的通知 √ 9宁房管[2001]43号关于企业改革涉及房屋权属转移 变更登记工作有关问题的通知 √ 10宁房管[2002]123号关于企业改革中房屋权属转移变 更登记和直管非住宅公房划转有 关问题的通知 √ 11宁房管[2002]130号关于印发《南京市出售非成套公 有住房实施细则》的通知 √ 12宁房管[2002]221号关于做好2002年度直管公有住 房调租和房改售房工作的通知 √ 13宁房管[2002]230号、宁价房[2001]278号关于2002年房改年度公有住房 租金、售房成本价的通知 √ 14宁房管关于当事人申请新建房屋所有权√

[2002]233号初始登记提交的竣工验收证明材 料的批复 15宁房管[2002]320号关于同意《简化房屋权属登记手 续建议》的批复 √ 16宁房管[2003]55号关于简化房屋他项权利（抵押） 登记和修改《南京市房地产买卖 契约》等请示的批复 √ 17宁房管[2003]61号关于清理开发企业欠房欠费等问 题的通知 √ 18宁房管[2003]85号关于对已确权商品房再销售有关 问题请示的批复 √ 19宁房管[2003]204号关于原大厂、浦口两区房改售房 审批和办理权属证件相关问题的 通知 √ 20宁房管[2003]299号关于推行南京市房地产经纪合同 示范文本的通知 √ 21宁房管[2003]328号、宁工商厂[2003]15号关于进一步加强房地产广告管理 的通知 √ 22宁房管[2004]67号关于实行商品房销售、登记“一 房清”的通知 √ 23宁房管[2004]69号关于加强商品房市场管理促进房 地产市场健康发展的意见 √ 24宁房管[2004]111号关于代管房产和无租拨借房产拆 除补偿的有关规定 √ 25宁房管[2004]114号关于房改房办理户名变更登记的 批复 √ 26宁房管[2004]128号关于批转产权市场出《关于印发 〈夫妻共有房产（变更）登记工 作细则〉的通知》的通知 √ 27宁房管[2004]130号关于进一步规范住房置业担保公 司业务的通知 √ 28宁房管[2004]189号关于同意发放《南京市房地产经 纪企业备案证书》的批复 √ 29宁房管[2004]322号关于在房产管理中加强和规范公 证的联合通知 √ 30宁房管[2005]7号关于印发《南京市商品房认购、 销售合同网上备案和登记办法> 实施细则》的通知 √ 31宁房管[2005]11号关于由市房屋租赁管理办公室同 意代征全市房屋租赁税款的通知√ 32宁房管[2005]15号关于印发《南京市物业管理区域 机动车停车管理服务指导意见》 的通知 √

住房清理工作总结报告

住房清理工作总结报告 住房清理工作总结报告 按照青海政府《关于开展清理干部职工住房、制止和纠正房改中违法违纪行为专项检查的安排意见》和《关于清理城镇干部职工住房有关问题的处理规定》 ___精神及文件规定清理的范围、重点、内容，对全厅机关和所属单位职工住房情况实施了全面的清理工作，经厅清房办自查认为，我厅机关的清房工作已经完成，现将情况总结如下： 根据青政[1999]65号文件和省清房会议精神，我厅的清房工作从99年9月1日正式启动。按省上统一布置，清理工作以处以上领导干部为重点，涵盖了厅机关全体干部职工、离退休干部和下属单位员工。我厅机关住房分两大块：北大街5号楼2种户型10套、6号楼1种户型30套、8号楼3种户型42套、9号楼2种户型4套；西山湾1号楼3种户型20套、2号楼2 种户型24套、3号楼2种户型31套。下属单位：安置农场5号楼2种户型20套、军供站9号楼2种户型20套、福利企业总公司职工楼1种户型16套、西山一巷军干一所3种户型120套、军干二所房产军区未移交、康复中心、军退人员服务站的房产属厅里统一掌握已含在各单位之中。整个清房过程中共涉及全厅住房183套，其中房改前旧房78套，集资建房98套，总面积达14244.92平方米。机关126人全部参加了住房清理，其中

厅级干部15名，省管干部4名，处级干部50名，一般干部职工57名。经过近11个月的.工作，共清理出多占住房5套，并经清房领导小组统一审核，下达了清退通知书，对房屋进行了重新分配，办理了核销手续；超面积住房1户，已办理补交超面积款项及手续。 1、成立了厅清房领导机构。省清房工作动员会后，我们在厅机关对省清房会议精神及清房时限、要求等进行了原原本本地传达。及时成立了民政厅清房领导小组，设立了办公室，对清房办的人员也进行了具体分工，拟制下发了《民政厅清理干部职工住房工作实施方案》，设立了清房工作举报电话(2部)，举报的信箱(一个)，自觉接受群众监督。同时，组织厅房改办和清房办公室人员对本厅职工住房现状进行了模底调查，做到了胸中有数，为全面展开清房工作打下了良好基础。 2、认真组织实施了个人申报、组织审查工作。1999年9月20日厅清房办召开了全厅各处室、厅属各单位负责人会议，印发了青政(1999)65号文件、省清房办02号文件。厅清房领导小组组长血日布同志在会上着重重申了个人申报的要求和处理纪律，层层落实了责任制，要求各单位认真组织全体人员如实填报个人住房申报表。全厅机关126 名干部职工全部如实向组织申报了个人住房情况，除1 名一般干部有超规定面积情况外，全厅机关干部、职工均无此类问题。

2018年住房保障工作自评报告,自查报告

2018年住房保障工作自评报告,自查报告 2018年住房保障工作自评报告 根据xx市住房和城乡建设委员会《关于开展2018年全市保障性安居工程、农村危房改造、老旧小区整治改造和农村环境“三大革命”绩效评价工作的通知》（建村发[2018]700号）部署和要求，我局对照《2018年xx市住房保障绩效考核评价办法》和《2018年xx市住房保障绩效考核评分细则》，对我县2018年度住房保障工作目标任务完成情况进行了认真自评。现将自评情况报告如下： 一、目标任务完成情况 今年市下达我县棚户区改造项目5个，改造住房x户（套）；基本建成保障性住房1389套，其中：棚户区改造基本建成x套，公租房基本建成x套；政府投资公租房分配643套。 （一）开工任务完成情况。为有效推进棚户区改造工作，县委、县政府高度重视，将棚户区改造列为县重点工程年度实施任务，实行月调度、季考核，考核结果作为部门年终绩效考核的重要依据；在实施过程中，我县创新工作模式，委托社会专业机构提供政府购买棚改服务，全程参与棚户区入户调查摸底、征询居民改造意愿、开展棚改政策宣传、办理房屋征收及搬迁拆除等事务，有效缓解了行政力量不足，提

高了工作效率；为鼓励棚户区居民改造积极性，制定了一系列优惠奖励政策,尽量让棚户区居民得到最大实惠。通过以上举措，我县今年棚户区改造工作进展顺利，截止6月底完成货币化征收安置x户，开工率达x%；截止8月底完成货币化征收安置x户，开工率达x%，提前并超额完成了年度目标任务。 （二）公租房基本建成和分配任务完成情况。为加快公租房建设分配工作进度，确保完成年度工作目标任务，县政府于今年5月印发了《关于进一步做好公租房建设和分配工作的通知》（岳政办秘[2018]100号），分解落实了公租房基本建成和分配入住任务，制定了工作进度时间表和路线图。经过县主管部门、经济开发区和有关乡镇的共同努力，截止9月底，已完成保障性住房基本建成x套，其中：棚户区改造基本建成x套，公租房基本建成359套，基本建成完成率占年度目标任务的x%。 截止12月中旬，已完成公租房分配x套，占年度目标任务的x%，其中：完成政府投资公租房分配 x套，占年度目标任务的 100 %。累计完成公租房分配x套，占历年开工总套数x套的x%。 （三）新增租赁补贴任务完成情况。在加快保障性住房实物配租的同时，对符合城镇低收入住房困难条件的家庭实行租赁补贴动态保障，共计发放租赁补贴411户计x人，发放租赁补贴金额x万元，做到了

公租房分配管理工作的自查报告

公租房分配管理工作的自查报告 公租房分配 管理工作的自查报告 按照《张家口市保障性安居工程领导小组关于转发省开展公租房分配入住自查工作的通知》（张保安居办〔20xx〕61号）要求，我县对公租房的分配管理工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下： 一、总体情况 自20xx年以来，我县严格按照国家、省、市相关要求，高度重视、强化措施、狠抓落实，加快推进两房建设。截止20xx年及以前开工建设的两租房共527套26350平方米，已全部分配入住。20xx年开工建设的115套公租房（含廉租房）目前基本建成，预计年后分配入住。20xx、20xx共建设270套，将进一步改善县城最低收入居民的居住条件。 二、主要做法 创新思维，完善机制，保障性住房分配工作有序推进。在加快两租房房建设的同时，我县始终按照“保障基本、公正程序、公开过程”的原则，高度重视、认真研究、精心组

织、扎实工作，全力抓好两租房分配工作，切实保障中低收入住房困难家庭的基本住房需求。 1﹒两租房规范管理制度。为尽快实现保障性住房的科学、规范化管理，我县先后出台了《尚义县廉租房申请、审核、准入、分配、推出管理实施细则》、《尚义县廉租住房分配方案》、《尚义县保障性住房统筹建设并轨实施方案》、《尚义县公共租赁住房分配准入和后期管理办法》填补了我县保障性住房管理政策的空白。 2﹒确保公平分配。认真落实保障性住房准入、退出和年审制度，实行“房源、过程、结果”全公开。分配工作由住房保障、民政、公安等部门联审联动，重点审核人口、收入、财产和住房等状况，纪检、审计等部门全面介入，全程监督，并做好信息系统建设，实行信息公开，确保两租房管理各环节公开、公平、公正。同时，我县对两租房实行动态管理，对入住使用情况定期检查，对不符合条件的家庭，启动退出机制。通过“公开、公平、公正”的抽号和选房。 3﹒加强廉政建设确保工程质量。要努力加强我县两租房建设顺利进行。一是明确职责，清权查险。健全工程建设监督管理各项制度，严格执行财务制度、廉政建设责任制度、行政审批管理制度，堵塞漏洞，防患于未然，积极打造阳光工程，努力实现“工程优质、干部清廉、资金安全”的目标。二是协调配合，制度防险。建立健全结构合理、配置

违规占用办公用房问题自查报告

违规占用办公用房问题自查报告 违规占用办公用房问题自查报告一、主要措施一是加强领导，明确责任。按照《通知》要求，局领导高度重视，责成局纪委制定并下发《南开环卫局关于对党政机关办公用房开展专项检查的通知》，并转发《天津市西青区西营门街党委书记高祝杰超标准使用办公用房问题剖析》，积极组织全局各党支部开展对本单位办公用房情况排查，并要求局属各党支部充分认识此项工作的重要性和紧迫性，明确负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理工作落到实处。 二是强化措施、建立台账。根据《各级工作人员办公室使用面积标准》要求，全局各党支部要本着实事求是的原则，对办公用房进行全面梳理排查，对发现的问题不折不扣的进行整改。局纪委下发《南开环卫局基层单位工作人员办公用房使用情况统计表》，将局机关到基层单位所有有固定办公地点的工作人员办公用房使用情况进行登记，详细到具体房间和面积，并要求如有调整及时报纪委修改统计台账。 三是严明纪律，加强督查。局领导要求本次自查要本着厉行节约的作风，杜绝借整改之机挥霍浪费的行为。坚决不搞变通、不走形式、不留死角，并确保上报各项数据真实有效。如发现超标使用办公用房的情况，立即整改。同时全面开展专题警示教育，对照反面典型案例，举一反三、猛敲

警钟、引以为戒。坚决杜绝错报、漏报、弄虚作假等现象。对搞上有政策下有对策规避组织检查的，要从严从重予以处理。 二、办公用房使用及整改情况 经统计，我局处级领导共7名，每位领导办公用房使用面积均符合标准，未超过18平方米。但科级领导办公用房由于房型设计因素，确实存在部分面积超标问题。 针对超标情况，我局立即责成局属各党支部对办公人员进行调整，以功能性科室为单位、以便于工作为原则，采取多人共用办公室的方式分配使用。经过整改，我局全体科级领导49人，办公用房均在9平方米以下，符合标准，不存在超标准使用办公用房规定的行为。 经过清理排查整改，局机关以及下设8个基层事业单位，各级工作人员办公室使用面积均符合标准，不存在安置无人办公的桌椅应付检查、占有多处办公用房打“游击战”规避检查、明一“套”暗一“套”或设置暗门暗室对抗检查以及其他严重违反使用办公用房规定的等行为。 三、下一步措施 一是严格按照市、区关于机关办公用房的清理标准和要求，做好现有办公用房的清理调整工作，全面整合利用房屋资源，巩固清理整治成果，切实做好我局办公用房的规范和管理工作。