2018年创建“无毒单位”活动方案

2018年创建“无毒单位”活动方案

一、指导思想

以中央、省、市禁毒委工作会议为指导，紧紧围绕创建“平安”，坚持“预防及综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”的禁毒工作方针，立足建立健全的禁毒工作长效机制，全面落实“打击、排查、管控、宣传、教育”各项禁毒工作措施，切实维护我县社会和谐稳定，为建设平安提供安全和谐稳定的交通运输环境。

二、组织领导

经研究决定我局成立了以局长为组长，各副局长为副组长的禁毒工作领导小组，负责工作部署、组织、协调等工作，将禁毒工作列入本单位整体工作规划，抓好工作落实。同时要求局属各单位要成立相应工作机构，将各项禁毒工作作为日常管理，确保完成各项任务。

三、工作目标

实现单位职工及其家属、子女无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒为总目标；在巩固禁毒、防毒工作的同时，充分发挥本单位宣传教育职能作用和发动各方面的力量，开展防毒禁毒及宣传教育工作，全面完成“无毒单位”创建工作各项工作任务；随时掌握周围毒情的影响，及时作出部署，切实减少毒品的危害。

四、创建标准

“无毒单位”创建标准由县禁毒办统一制定，详见《2018年县创建“无毒单位”考核验收标准》（见附件1）。

五、工作措施

进一步加强禁毒工作，进一步夯实禁毒基层基础工作，进一步营造全民参与禁毒斗争的浓厚氛围，强化八项措施，扎实推进“无毒单位”创建活动。

1.强化奖惩机制。局属各单位、部门要严格落实禁毒整治责任追究办法，对工作开展不力、失职、渎职的单位及责任人严肃问责。全面兑现奖励，大力宣传和贯彻执行《县群众举报毒品违法犯罪奖励办法（修订），重奖举报人员，鼓励广大人民群众积极检举揭发毒品违法犯罪。

2.强化协调机制。局属各单位、部门要配合公安、安监、市场监管、文化等部门加强对娱乐场所、易制毒化学品生产、销售企业的日常管理。

3.整治外流涉毒犯罪。开展吸毒人员“大排查、大管控、大收戒”专项行动，重点排查社会面隐性吸毒人员和吸食新型毒品人员，摸清交通运输系统吸毒人员底数和现状。加大涉毒犯罪整治工作，组织开展涉毒人员大排查。

4.完善吸毒人员网格化服务管理。及时将排查梳理好的吸毒人员信息录入网格化服务管理体系，实施常态化管理（网格系统未能正常使用，以纸质档案材料为准）。

5.及时报送信息。加强禁毒活动动态和信息报送工作，及时上报禁毒工作信息，做到上下畅通、互通情报、准确掌握、及时处理，在底

数清、情况明的前提下，建立规范明细的基本台账，及时报送各类工作情况和工作报表。

6.加强传统载体宣传。充分发挥各类宣传阵地作用，推动禁毒预防宣传教育“六进”活动（即进村、进社区、进学校、进单位、进家庭、进场所）。要突出新型毒品防范宣传教育，重点教育在校学生、青年人群、流动人口、失业待业人员和娱乐场所从业人员等吸毒高危人群，提高其抵制毒品的意识和能力。

7.强化新型媒介作用。要加强“禁毒”、“中国禁毒”、“禁毒”微信公众号情况的推广和宣传，积极向媒体投稿报道禁毒宣传工作。同时，充分利用单位职责，发动社会力量参与禁毒宣传工作。

8.构建平台联动机制。创建活动要与城乡精神文明创建、基层组织建设、安全文明创建、党员干部思想政治教育、法制宣传教育等活动工作有机结合起来，建立起创建平台，扩大宣传教育的覆盖面。

9.强化经费保障。把创建工作经费纳入禁毒工作经费列支。

六、工作步骤

局属各单位、部门要坚持全面部署、分步实施的原则，有序推进各项无毒单位创建活动。

第一阶段（7月15日至7月31日）：制定方案。结合实际，拟定方案，宣传动员，部署工作，务实创新，狠抓落实，形成特色。

第二阶段（8月1日至12月30日）：集中创建。按照县禁毒办要求和创建方案，集中开展“2018无毒单位”创建活动。要不断总结分析，查找创建过程中存在的问题，突出重点，完善机制。

第三阶段（2019年1月）：考核验收。在巩固前两个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，开展创建无毒单位总结，完善档案资料，查找创建工作存在的问题，并做好整改，接受县“无毒单位”考评组验收。

七、工作要求

1.高度重视，精心组织创建活动。局属各单位、部门要充分认识到“无毒单位”创建活动是禁毒人民战争的基础性工作，高度重视“无毒单位”创建活动，把“无毒单位”创建活动纳入本部门禁毒工作的总体规划同步研究、同步部署、同步督导、同步考核，强化人财物保障，精心组织实施，确保创建活动扎实有效推进。

2.广泛宣传，营造浓厚社会氛围。局属各单位、部门要大力创新和充分利用贴近基层实际、百姓喜闻乐见的形式和载体，不断加大“无毒单位”创建活动的宣传造势，突出宣传毒品危害，突出宣传无毒创建的重要意义，突出宣传无毒创建的奖励激励办法，突出宣传参与无毒创建的方式途径，营造有利于无毒创建活动深入推进的浓厚社会氛围，动员各创建主体和广大人民群众积极参与到创建活动中来。

3.认真总结，善于推广经验做法。局属各单位、部门要善于总结推广开展创建活动的成功经验做法，抓好典型，以点带面地逐步扩大成功创建覆盖面，并形成工作简报、经验材料及时报送。

4.积极探索，建设常态化机制。出台规章制度，强化工作措施，细化工作责任，明确工作目标、时间进度和路线图，为“无毒单位”创建活动提供完善的机制保障。

5.严格考核，强化重点部位督查。严格责任追究，对创建工作进行巡查和考核，对在创建工作中表现突出单位和个人，要予以表彰和奖励；对在创建工作中措施不力，推诿扯皮的，则要按照有关规定严格追究责任。

2018团建活动方案表1

XX - 团建活动方案 2018年度为XX发展至关重要的一年，公司阔步前行，创新发展，重新定位为创业型公司，挑战新的市场与机会。而员工是企业发展的基石，开发好每位员工心中的“万亩良田”才能合力前行、携手共创打造具有竞争力的企业。而企业的核心竞争力是人才，现阶段强化员工的“心力资源”建设尤为重要。 因此XX-营销中心根据企业现状，计划制定2018半年度团队拓展建设活动。以提升员工凝聚力，提升部门间的交流互通，增强共同协作力，提升企业正能量的传导。 活动主题建议：“从心出发、携手前行” 活动时间计划：2018年6月30日（世界青年联欢节） 活动时长计划：8：00——18:00 活动地点计划：康乐竹子沟 团建活动计划：早上10:00—12:00 1-2项目 下午14:00-16:00 1-2项目 康乐竹子沟 竹子沟是个徒步休闲的好去处，这儿绿茵如毯，各色无名的花儿盛开其间，晴天时有蓝天白云，牛羊成群。这里有流水潺潺，万亩松林，这里光影斑斓，在这里徒步青山绿水间，仰望皑皑雪山，感受自然的魅力，感受绿树杂花和高山雪原，脚踏青草，去静心感受自然的美。

半年度黄河源动员会议 动员会议时间：整队出发前/抵达目的地后早6:00-10:00 2018年度已过半，结合本次团建活动，在通过团队宣导、拓展的同时，也对上半年工作进行总结和认可，并对上半年工作得失进行分析，统一思想认识。也对表现积极的员工进行表彰。公司领导发表讲话明确下半年的工作方向及工作重点。 项目一：拉下水早10:00-11:00 找一条小水渠，小河道类，进行团队拔河比赛。提升团队合作意识且锻炼身体的运动。队员的默契配合要求较高，可以充分锻炼队员间认知。活动方式可以先选出两队领袖，由领袖进行抽扑克比大小形式，挑选队员，每队每次共计不超过11人（根据绳子长度决定）。分为河岸两边，谁下下水谁输。 项目目标：

2020年创建无烟单位活动方案

2020年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是小编带来关于2020年创建无烟单位活动方案的内容，希望能让大家有所收获! 2020年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位

考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作； (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟； (三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。 2020年创建无烟单位活动方案(二) 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； (四)设置室外吸烟区； (五)各部门设有控烟监督员；

创建无烟单位方案

创建无烟单位方案

灌南县爱国卫生运动委员会文件 灌爱卫【】2号 关于开展创立“无烟单位”活动的通知 县直各有关单位，各乡镇人民政府： 为扎实推进“四城同创”工作，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，我县现开展创立“无烟单位”活动，特制定创立“无烟单位”活动方案并发给你们,请按照方案要求,积极开展创立“无烟单位”活动，并及时向县爱卫办反馈创立经验和提出建议 联系人：联系电话: 附件：灌南县创立“无烟单位”活动方案 二〇一二年月日

附件 灌南县创立“无烟单位”活动方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，推进“四城同创”活动，按照《灌南县创立文明城市测评体系》关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，并有明显的禁烟标识”的要求，决定在全县开展创立无烟单位活动，特制定本方案。 一、创立范围 全县所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。 二、创立标准 依据《灌南县无烟单位评定标准》（具体标准附后）开展创立工作，总分为100分，达到标准为80分。 1.申报程序 1.“无烟单位”评定工作，统一由县爱卫办负责受理，指导和评估。 2.各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作，并分别于5月18日把本系统创立无烟单位计划（包括创立无烟单位名单，创立时间进度，措施等和《灌南县无烟单位申报表》）报所受理的县爱卫办； 3.县爱卫办在10月份组织人员进行评估后报是爱卫办，经抽查审核，统一由县爱卫会对代表单位授予“无烟单位”称号。不达标单位整改后再上报。

四、具体要求 （一）高度重视，加强领导，各有关单的主要领导要充分认识到室内全民禁烟，创立无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措，也是营造良好的工作、学习和生活环境的措施之一，因此要切实加强对禁烟工作的组织领导，尽快成立由组要领导任组长，分管领导任副组长的禁烟工作领导小组，同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。 （二）落实措施，积极参与，各单位要按照《灌南县无烟单位标准》并参照《创立无烟单位工作指引》（详见附件），积极组织开展创立无烟单位活动，要将工作人员戒烟，不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创立工作重点，力争到底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车（机、船）室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。 （三）加强指导、及时评定，各区爱卫办要加强对本辖区控烟工作的指导和检查，按照《灌南县无烟单位标准》对申报单位进行评定，并与 11月30日前将本地区无烟单位创立工作情况，包括评定达80分以上单位名单等相关信息报我办。 五、“无烟单位”称号管理及评定周期 “无烟单位”称号实行动态管理，由县爱卫会定期进行检查评定，达到“无烟单位”标准者保留称号；对于整改后仍不达标，撤销“无烟单位”称号。

公司小型团建活动方案

XXXX公司2018年11月团建活动方案 一、活动目的： 1、凝心聚气，让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围； 2、放松心身，缓解工作压力； 3、感恩全体员工的辛劳付出；同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题： 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间： 2018年11月24日（星期六），13:00～17:30 四、活动地点： XX公园烧烤吧（海埂公园游乐场内） 五、活动人数： 公司全员53人

六、活动内容及流程： （一）集合整队13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合，部门负责人清查各部门人数，整队。 （二）活动宣讲&启动13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等； 2、总经理致辞 （三）趣味运动会13:40—15:40 1、团队建设13:40—13:50 将所有部门的成员打散，进行重组分队，共分为4个队，每个队推举出一名队长，负责带领大家定出队名和口号，负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼（游戏详细规则见方案附件） A破冰游戏——团队人椅（不计入游戏得分）13:50—13:55 B 珠行万里13:55—14:05 C 鼓动人心14:05—14:20 D 呼吸的力量14:25—14:40 E 不倒森林14:45—14:55

F 穿越火线15:00—15:15 3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏（不算破冰游戏），每局满分10分，5局满分共50分； 每局游戏第一名集10分；第二名集8分；第三名集5分；第四名集2分；游戏结束后，按照每队积分多少进行排名，如有积分并列的，两队可选择任意一种游戏再加赛一局（可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼），最终评定出团队一、二、三、四名，给予奖励： 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包； 二等奖现金红包200元+零食礼包； 三等奖现金红包100元+零食礼包； 四等奖现金红包50元+零食礼包 （四）趣味集体大合照15:25—15:40 （五）自助烧烤活动15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌，每桌8—10人，按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等； 2、剩余可用物料进行回收； 3、由专人负责拍照。

创建无烟单位实施方案.doc

创建无烟单位实施方案 吸烟是一种极为流行、遍及全世界的社会现象，吸烟对健康的危害已引起越来越多的重视。下面是关于创建无烟单位实施方案，希望能够帮到大家。 创建无烟单位实施方案 1 为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公

室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟; (四)设置室外吸烟区; (五)各部门设有控烟监督员; (六)开展多种形式的控烟宣传和教育; (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务; (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组长：朱志杰 副组长：解海萍刘运升庄宁 成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)

创建无烟单位实施方案 创建无烟单位实施方案(3篇)

创建无烟单位实施方案创建无烟单位实施 方案（3篇） 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持"拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责"的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所"二手烟"对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自xx年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度;

(三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟; (四)各部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣传和教育; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括： 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组，组长：。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括： 1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书，确保各科室(局)达到无烟标准。 2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟，会客接待不敬烟，对外来人员的吸烟行为，干部职工要加强引导和劝阻。 3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌)，

镇政府创建无烟单位实施方案

镇政府创建无烟单位实施方案 为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,努力推动我镇公共场所、工作场所全面禁烟，根据县爱卫会《关于开展无烟环境创建工作的通知》文件精神，决定在全镇开展无烟创建工作，使办公场所内100%无烟环境，降低二手烟暴露，特制定本方案。 一、工作目标 到2012年底，完成无烟环境创建工作。在此基础上，推动全镇所有公共场所和工作场所全面禁烟。 二、工作任务 （一）按照卫生部制定的《无烟办公楼标准》、《无烟医疗卫生机构标准》、《无烟学校标准》、《无烟公共场所和工作场所标准》，在政府机关、卫生、教育、公交系统全面开展无烟环境创建工作，各有关部门按照相关规定推进公共场所控烟工作。 （二）建立健全控烟组织机构，制定控烟计划和工作制度，明确控烟工作人员和职责，广泛进行控烟宣传和培训，全面开展无烟环境建设。 三、具体要求 一是室内公共场所禁止吸烟，做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。二是倡导单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。三是工作人员吸烟率明显下降。四是外来人员吸烟得到有效劝阻。 四、具体措施 （一）提高认识，加强领导 吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。开展无烟环境创建工

作，对于保护群众重创健康，营造良好的生活和工作环境具有重大意义。要充分认识烟草控制工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动“无烟单位”的建设要求，也是应尽责任与义务。并成立由镇党委副书记、镇长李群任组长，副镇长石瑞君为副组长，各相关单位负责人为小组成员的控烟工作领导小组，具体负责创建无烟环境工作实施方案及管理制度，协调相关各单位开展控烟宣传和教育，检查监督日常工作的开展，广泛开展控烟宣传活动，不继提升服务水平，提高服务质量。 （二）完善制度，细化措施 各成员单位要建立健全控烟制度，制定本辖区、本单位实行全面禁烟的具体工作计划，并制定控制吸烟相关规定及考评奖惩制度；设立控烟监督员和巡查员，负责加强巡视和规劝，制定控烟监督员及巡查员职责，定期检查记录控烟落实情况。要将工作人员戒烟、不在工作场所及公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻和提供戒烟服务等指标纳入单位工作规定。禁止使用卷烟接待宾客，并将控烟工作纳入单位精神文明建设指标。 （三）广泛宣传，全员参与 结合实际，以开展世界无烟日等重大活动为契机，积极宣传实施全面禁烟的重要意义；采取多种形式开展无烟环境创建宣传活动，动员全社会广大和单位干部职工积极参与控烟工作。 （四）积极开展，措施到位 一是及时召开专项工作会议进行部署和动员，发出控烟倡议，公

团建活动方案表

X X-团建活动方案2018年度为XX发展至关重要的一年，公司阔步前行，创新发展，重新定位为创业型公司，挑战新的市场与机会。而员工是企业发展的基石，开发好每位员工心中的“万亩良田”才能合力前行、携手共创打造具有竞争力的企业。而企业的核心竞争力是人才，现阶段强化员工的“心力资源”建设尤为重要。 因此XX-营销中心根据企业现状，计划制定2018半年度团队拓展建设活动。以提升员工凝聚力，提升部门间的交流互通，增强共同协作力，提升企业正能量的传导。 活动主题建议：“从心出发、携手前行” 活动时间计划：2018年6月30日（世界青年联欢节） 活动时长计划：8：00——18:00 活动地点计划：康乐竹子沟 团建活动计划：早上10:00—12:001-2项目 下午14:00-16:001-2项目 康乐竹子沟 竹子沟是个徒步休闲的好去处，这儿绿茵如毯，各色无名的花儿盛开其间，晴天时有蓝天白云，牛羊成群。这里有流水潺潺，万亩松林，这里光影斑斓，在这里徒步青山绿水间，仰望皑皑雪山，感受自然的魅力，感受绿树杂花和高山雪原，脚踏青草，去静心感受自然的美。 半年度黄河源动员会议

动员会议时间：整队出发前/抵达目的地后早6:00-10:00 2018年度已过半，结合本次团建活动，在通过团队宣导、拓展的同时，也对上半年工作进行总结和认可，并对上半年工作得失进行分析，统一思想认识。也对表现积极的员工进行表彰。公司领导发表讲话明确下半年的工作方向及工作重点。 项目一：拉下水早10:00-11:00 找一条小水渠，小河道类，进行团队拔河比赛。提升团队合作意识且锻炼身体的运动。队员的默契配合要求较高，可以充分锻炼队员间认知。活动方式可以先选出两队领袖，由领袖进行抽扑克比大小形式，挑选队员，每队每次共计不超过11人（根据绳子长度决定）。分为河岸两边，谁下下水谁输。 项目目标： 1、理解意志力在完成工作中的重要性，锲而不舍，不断进取； 2、培养同舟共济的意识，鼓励团队内部紧密合作。 项目二——千千结早11:00-12:00 所有员工在草地上围成一个大圈，每次选出10-20参与员工手拉手围城一个小圈，并且记住自己的左手右手分别是谁，并且相互打招呼介绍自己。然后支持人下令，所有人松开双手，在圈内走动。和在圈中没有交流过的成员握手拥抱，直到主持人喊停，所有人员都停止走动，并且原地不动。在不动的情况下，去牵手之前的左右手成员，当所有成员都牵手成功后，开始结节，变为原来的圆圈。 项目目标：：

精选-创建无烟单位活动方案

2019年创建无烟单位活动方案 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是查字典范文网小编带来关于2019年创建无烟单位活动方案的内容，希望能让大家有所收获! 2019年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作； (二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟； (三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。 (四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。 (五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。 (六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式

创建无烟单位实施方案

创建无烟单位实施方案根据建德市爱委会文件精神，结合中心实际情况，特制定本实施方案。 一、?? 指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导，按照市爱委会文件要求，继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体员工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； （二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； （四）各部门设有控烟监督员； （五）开展多种形式的控烟宣传和教育； （六）明确规定全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务； （七）鼓励和帮助吸烟员工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经研究决定，成立创建无烟单位工作领导小组，名单如下： 组? 长：杨化民 成? 员：兰月红、鲁永明、方美华、孙晓华、毛斌英、严念东 领导组下设办公室，由鲁永明同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各部门负责人兼任控烟监督员，具体负责本部门

区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员 1. 加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定本单位全面禁烟的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、部门禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。各部门要充分认识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。 3. 积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。中心组织员工，认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。 （二）自查自评、全面整改 1.单位按照《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。 2.加强禁烟戒烟宣传教育，设置禁烟宣传栏，通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式，提高全体员工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育员工主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。 3.结合自身实际，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖

街道创建“无烟单位”工作实施方案

xxxx办发[2017]20号 关于印发《xx街道创建“无烟单位”工作实施方 案》的通知 机关各站、所、办、各社区居委会： 消除烟草危害，创建无烟环境，无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境。现将《xx街道创建“无烟单位”工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 特此通知 xxxxxxxxxxxx街道办事处 2017年10月20日 xx街道创建“无烟单位”工作实施方案 为营造健康和谐的办公环境，关爱全体职工的身心健康，根据区卫计局文件精神，我街道将大力开展禁烟活动，通过宣传吸烟的危害性，提高全体职工对控烟活动的积极性，确保控烟工作得到具体落实。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，紧紧围绕创建“无烟单位”为奋斗目标，实现辖区所有室内办公场所全面禁烟，积极构建“无烟”工作区，推进辖区精神文明建设。 二、加强领导，明确职责

为切实做好我街道室内工作场所禁烟工作，现成立禁烟工作组，组成人员如下： 禁烟工作领导小组 组长：xxx（办事处主任） 副组长：xxx（办事处副主任） 成员：xxx（计生办副主任） xxx（社区卫生服务中心主任） xxx（街道党工委组织委员） xxx（街道宣传委员） xxx（财经办主任） xxx（纪工委副书记） xxx（武装部长、综治办主任） xxx（司法所所长） xxx（计生办工作人员） 各社区居委会主任 三、具体职责 1、负责全面禁烟工作。 2、负责全街道禁烟的宣传、落实、管理以及汇报工作。 3、负责禁烟监督工作以及事后汇报工作。 领导小组下设禁烟办公室，办公室设在计生办。 四、工作目标 （一）建立完善的禁烟工作领导体系和监督体系。 （二）建立健全禁烟工作制度，积极开展禁烟宣传活动，鼓励全体职工积极加入禁烟活动，力求提高我单位的禁烟能力。

无烟单位创建实施方案

Xx单位无烟单位创建实施方案 为了更好地开展控烟履约工作，推进无烟单位创建，达到无烟单位标准，根据我局实际情况，制定无烟单位创建实施方案。 一、提高认识，明确目标 烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了积极响应区政府和区卫生行政部门的号召，为我局营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境，倡导健康文明的生活方式，根据创建江西省慢性非传染性疾病综合防控示范县及我县复评“卫生城市”的要求，我局决定开展“无烟单位”创建活动。争创无烟单位，是单位文明的具体体现，我局将以改善办公环境、创建健康单位为目标，认真落实各项控烟制度，在局长的领导下，全局职工参加，开展禁烟活动，推进室内外美好环境建设，定期进行控烟工作检查，进一步推动我区文广新带来健康有序发展。通过“无烟单位”的创建活动，营造单位无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，年底前力争达到无烟单位的标准，通过爱卫会的验收。 二、组织机构 为加强对“无烟单位”创建工作的领导，成立创建“无烟单

位”领导小组以及控烟督查小组，设控烟监督员和巡查员。 领导小组及控烟督查小组组成人员如下： 组长：局长 成员： 职责：领导小组对全所控烟工作负责，研究制定无烟单位创建实施方案和控烟奖惩措施，督导检查各科室控烟工作进展情 况。领导小组各成员是各科室负责人，分别负责各科室的控烟工作。 控烟督查小组组长： 成员： 职责：定期或不定期对全局及各科室无烟单位创建工作进行督导检查，按照控烟奖惩措施兑现奖罚，定期公布检查情况，及 时向领导小组汇报控烟工作进展情况。 成立的控烟督查小组各成员就是控烟监督员，同时也担任控烟巡查员的工作职责。 三、实施步骤 创建活动共分三个阶段进行：

2020年创建无烟单位活动方案

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年创建无烟单位活动方案 The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.

2020年创建无烟单位活动方案 20xx年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划；

(二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小

创建无烟单位实施方案

创建无烟单位实施方案 篇一：创建无烟单位实施方案 为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 （一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

（二）建立健全控烟考评奖惩制度； （三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； （四）设置室外吸烟区； （五）各部门设有控烟监督员； （六）开展多种形式的控烟宣传和教育； （七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务； （八）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下： 组长：朱志杰

副组长：解海萍刘运升庄宁 成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利 控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽 领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处（室）、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处（室）、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。 四、工作内容与步骤 （一）学习培训、宣传动员（20XX年5月） 1. 加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，

2018年创建无烟单位工作计划范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年创建无烟单位工作计划范文 无烟单位工作的开展有助于为职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，那么具体的工作计划怎么制定呢？下面是小编带来关于2018年创建无烟单位工作计划范文的内容，希望能让大家有所收获! 2018年创建无烟单位工作计划范文(一) 为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》，结合我局实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡导控烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。 二、工作目标 总体目标：通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健康生活方式，促进群众的身心健康，形成全民控 1 / 23

烟、戒烟的良好社会氛围。 具体目标：自2018年5月1日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。 三、无烟单位标准 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各部门设有控烟监督员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、组织实施 (一)准备阶段 4月为创建准备阶段，各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作，准备工作包括： 1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。 2、组建创建无烟单位领导小组，组长：。 3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。 4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。 (二)实施阶段 5月为创建启动阶段，5月1日起全面推进控烟禁烟，具体工作包

创建无烟单位实施方案

新汶街道社区卫生服务中心 创建无烟单位实施方案 为将我服务中心建设成为无烟单位，营造文明、健康、 和谐的工作环境，根据新泰市精神文明建设委员会办公室、新泰市卫生和计划生育局《新泰市“无烟单位”创建活动实施 方案》的通知结合服务中心实际，制定本实施方案。 一、总体目标 （一）创建服务中心无烟环境。 （二）服务中心全体工作人员公共场所禁止吸烟并参 与社会控烟工作。 （三）2018年 5月起，服务中心全面控烟,到2018年10月份前建成无烟单位。 二、实施步骤 （一）建立服务中心控烟组织，完善组织管理。 1、成立服务中心控烟领导小组，由服务中心主要领导 担任组长，部门负责人为领导小组成员，负责控烟实施方 案的组织、实施、考核管理；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、各部门实行部门领导负责制，负责本部门控烟管理工作。 3、设立控烟监督员和巡查员： （1）设立控烟监督员（服务中心控烟领导小组成员和部门负责人组成），负责指导和监督控烟工作。 （2）设立控烟巡查员（服务中心保安、保洁人员等组成），负责加强巡视和规劝。 （二）制定控烟计划和实施方案。 1、根据服务中心实际情况，有针对性地制定控烟计划和实施方案，将建设无烟单位纳入服务中心发展计划，并有资金保障。 2、建立健全服务中心控烟制度和管理办法： （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。 （2）将无烟单位建设纳入服务中心的发展计划，将创建工作结合到服务中心的日常管理工作中。 （3）制定控烟考核办法与奖罚制度。

（4）制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定 期检查记录执行情况。 （5）明确服务中心全体居民劝阻吸烟的责任和义务。 （6）制定室外吸烟区设置和管理办法。 （三）开展控烟宣传，创建无烟环境。 1、召开创建“无烟单位”动员会，发出控烟倡议，由科 室负责人代表部门签约创建“无烟科室”责任书，在服务中心 创建无烟单位的氛围。 2、服务中心公共场所全面禁烟，在室外设置吸烟区： （1）服务中心内所有室内场所，包括值班室、会议室、以及大厅、走廊、楼梯、卫生间等公众场所全面禁烟。 （2）在服务中心大楼的主要入口处等明显位置设置明 显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告 知就真流动人群不得在服务中心所有公共场所吸烟。 （3）在办公区域外面设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标示牌。 4、进行控烟知识宣传

关于开展创建无烟机关活动的实施方案

关于开展创建无烟机关活动的实施方案 为进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，按照爱卫办文件要求，经研究决定，在我局机关内开展创建无烟机关活动，特制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、具体任务（一）将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，切实履行职责，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果；（二）办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。指定办公楼后车棚处为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟；（四）设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育。（五）领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头

不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。（六）利用政治学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和他人的危害。定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。 三、相关要求（一）思想重视。全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。（二）行动及时。要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。要通过各种学习途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。（三）制度健全。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入年度工作计划，定期检查，把创建无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。 (附：迁安市工商局创建无烟机关活动领导小组名单及机构组成) 二〇一一年元月

2021年创建无烟单位活动方案(通用版)

2021年创建无烟单位活动方案 (通用版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0782

2021年创建无烟单位活动方案(通用版) 20xx年创建无烟单位活动方案(一) 一、指导思想 以党的xx大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。 二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。 三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度；

(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。 四、工作要求 护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。 控烟工作计划 (一)将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作；

团员团建活动策划书电子教案

万厦社区公共服务中心 档案编号： 我青春我成长 ---侨香社区团员团建活动 主办单位：侨香社区服务中心 策划员工：单星 策划时间：2018年5月7日 活动时间：2018年5月-2018年6月

一、活动理念（理论架构） 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习、贯彻落实党的十八大和共青团十七届三中全会会议精神，按照“党建带团建”的原则，不断加强社区共青团的组织建设、阵地建设和队伍建设，增强团工作的凝聚力和战斗力，团结和带领广大团员青年，积极发挥党的参谋助手作用，紧紧围绕社区中心工作，开拓创新，锐意进取，推进社区基础设施建设，健全社区管理体制，完善社区服务功能，改善居民环境卫生，繁荣居民文化生活，维护社会安全稳定，着力推动社区经济、社会事业健康发展。 为切实加强社区团建工作，更好的发挥社区团组织联系、组织和服务社区团员青年，维护社区青少年的合法权益，推动社区经济社会发展的职能作用。特制定如下工作方案。 二、活动目的 总体目的是使团的组织和工作覆盖两个全体青年，进一步增强共青团在青年人当中的影响力、凝聚力和向心力，为进一步加强党的执政地位打好青年群众基础，为推动社区经济发展和维护社区民族团结，社会稳定做出应有的贡献。 探索社区团的工作力量配备方式。灵活社区团的有效资源配备方式，加强社区团组织队伍建设；努力将青少年社会工作者、青年志愿者工作机制转化为服务社区的长效机制，建立城市社区共青团工作统筹协调机制。 三、活动目标 1、每位团员至少参加一项突破自己的活动项目。 2、团员团队共同制作晚餐，团员团队共同完成烧烤活动。 3、团员破冰，通过三场游戏，让团员之间相互认识了解。 四、活动安排 1.时间：5月7日日到5月10日 2.地点：深圳市西冲