自律部简介
自律部简介
一．部门简介
自律部是团委学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境。同时，自律部坚持以自律为主，他律为辅的方式和手段，加强学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务工作。努力做好“上情下达，下情上达”的桥梁作用，并真正成为广大同学的代言人。二．机构设置
学生会自律部设部长1名，统筹安排工作，设副部长2名，协助部长工作，部长助理1名，协助部长和副部长工作。部门内分组为：人事组、宣传组、督察组、信息外联组、训练组。
三．部门职责
1．协调自律部的内部工作；
2．在必要时协助学生会各部门的工作；
3．对组织的大型活动、会议（毕业双选会），自律部要对纪律进行维护，使之顺利进行；
4．积极、高效地完成学生会布置的各项工作(方案有本部门时)；5．关注学生的日常行为规范，带头提倡文明礼貌，团结友爱，热爱校园，努力把校园建设成平安、文明的校园。
6．自律部本着全心全意为同学服务的原则，与团委学生会各部门相互协调、配合，努力使本部工作日趋完善。
7．劝导、纠正校园内这种不文明行为，定期和不定期反馈劝导中发现的问题，维护校园秩序；
8．制止并规范学校学生、社团以及校内外企事业单位在校园内违章贴海报、通知等不良行为。
9．协助保卫处对校园不良行为倾向作斗争，维护校园秩序、保护学校公共设施，并对破坏公共设施、教学设备、花草、树木等行为坚持制止。
10．校园文明劝导队负责本学院学生自觉遵守学校各项规章；履行学生文明公约，维护公共场所的良好形象。
11．协助保卫科，完成消防演练和其他工作.
四．部门制度
扣分制度
品德行为基本分为10分。品德行为表现主要从思想政治、道德品质、集体活动和文明礼貌等方面进行考核。其积分小于5分按照处罚制度实施。
1.部门例会、签到和规定的执勤时间，无故缺席,扣2分/次。
2.部门例会、签到和规定的执勤时间，无故迟到、早退者，一
次，扣一分。
3.部门例会所有通信工具调为振动或静音，违者扣1分.
4.劝导队执勤时要求队列整齐，私自出列，轻者警告，严重的
同学每次扣1分。
5.劝导队执勤要求袖章统一戴在左手，违者一次扣0.5分
6.劝导队执勤过程中，私自摘取袖章，违者警告，严重一次扣
1.5分
7.劝导队在执勤过程中，严禁吸烟酗酒等不良行为，违者一次
扣1分
8.劝导队在执勤过程中，对乱扔垃圾等不文明行为，违者一次
扣1分
9.劝导队在执勤时，要求服装整洁，严禁穿拖鞋，违者扣1分
10.所有成员严禁代签到，违者一次扣0.5分
11.劝导队执勤时要求衣服全扣，违者一次扣0.5分
处罚制度
本制度根据学生守册制定的，希望通过这个制度能够对自律部起到一定监督作用，能够是自律部成为学生会的一个精英组织。
1、对违反内部纪律处分分为下列三种：
（1）警告（2）通报批评（3）开除出校自律部2、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退三次，作一次缺勤处理。
3、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退六次者，扣分至5分者，无故缺席二次者，部门例会作检讨（并交书面检讨）；
4、部门例会、签到通知的值勤时间，无故缺席三次，开除校自律部。例会制度
部门的例会时间由大家商量协调决定,目前定为每周星期天晚上8
点钟保卫处），参加人员为自律部所有成员，并带上笔记本和笔做好相应会议记录,参加人员应准时出席，因故不能来者应提前一小时向部长或副部长请假,方能有效,否则按迟到缺勤处理。
如：例会取消、改期或其它变动另行通知。
1.自律部成员须准时参加部门例会，不得无故迟到、早退、缺席；
2.会议请假得经部长同意（附请假条），方可生效，不得代人请假
（特殊情况除外）；
3.缺席、迟到会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证会
议的顺利开展；
4.会议出勤列入个人考评。
奖励制度
1.对给本部门工作做出贡献的成员，可推荐成为学生会优秀成员；
2.每学年在全体成员中评选出优秀干事2名，优秀学生干部1名
报院学生会予以表彰；
3.每学期在各小组分别选出优秀干事2名，在各组中选出优秀负
责人1名，在部门予以表彰。
注：1、以上制度根据《学生守则》制定。
2、以上的制度的解释权归院学生会自律部。
3、本规定自发布之日起施行。
共青团重庆化工职业学院
学生会自律部
二0一一年十月二十日
自律部干部行为准则
一、志存高远，坚定信念；
二、热爱祖国，服务同学；
三、勤奋学习，自强不息；
四、遵纪守法，弘扬正气；
五、诚实守信，严于律己；
六、明礼修身，团结友爱；
七、勤俭节约，艰苦奋斗；
八、强健体魄，热爱生活；
九、工作认真，脚踏实地；
十、举止端庄，仪表大方.
重庆化工职业学院
学生会
自
律
部
共青团重庆化工职业学院
学生会自律部
二0一一年十月二十日
学生会学术部工作总结(最新篇)
学生会学术部工作总结 学生会学术部工作总结 学生会部门工作总结 学生会学术部工作总结 （一） 一、部门内部建设 学术部工作在10月8日正式开展，从部门招新完成到现在，整整一个月过去了，在部门内部管理方面发现以下几个问题： 1、制度建设不完善 虽然已经有一个初步的部门制度，但并没有实施下去，使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性 2、分工不明确 10月份的工作都只是针对某个活动进行分工，没有一个完整的确定性的整体分工，经常调用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，导致大家并没有形成集体意识，只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培养团队意识和自我责任感。 二、部门活动建设 1、学术新星院辩论赛 、成功之处： 赛前进行了积极的宣传，在新生楼栋下张贴了字报，及时更新了比赛的信息。
赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年比赛水平较去年有了提升。 把今年院辩论赛时间提前，给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。 、不足之处： 辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外，以后要做好工作应急预案。 2、学术新星中英文演讲比赛 目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。 3、学院院辩论队招新 目前招新工作已经完成，约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期新生杯辩论赛中取得佳绩。 4、校学术节 目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看： 本届学术节仍将以学院大二为主，大三积极性不高，公司总数有望超过去年数量。 同时，学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。 三、总结
自律会规章制度
洛阳师范学院继续教育学院自律会 工作章程 （实施草案） 洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会是在院团委的指导下直接隶属于的一个院级学生自治机构。。 继续教育学院自律会成立之后，在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，自律会全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作，并不断自觉推进自律会工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。同时，各部门各施其责，相互配合，力求严谨工作、积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，做好自我批评，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。 第一章总则 第一条洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会(以下简称“自律会”)是在共青团洛阳师范学院继续教育学院委员会的指导下，由院团委直接领导的院级学生组织。
第二条为了保证自律会工作正常顺利地开展、加强自律会的内部管理、提高自律会干部的思想素质和工作能力、强化自律会组织建设，特制定本条例。 第三条本院自律会的宗旨是：全心全意为广大同学服务，创造良好的校园环境，使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到自我约束、自我完善、自我发展。 第四条本院自律会的职责是：学习宣传各项学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；促进学生工作部门与学生的沟通，及时提供信息，为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；努力实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。第一条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会代表全体继续教育学院预科学生的合法权益，组织全体学生自我管理、自我教育、自我服务、自主开展各项活动，并对继续教育学院各学生组织进行工作指导。 第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会的组织原则是民主集中制，实行主席负责制和部长负责制。 第三条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会在院学生工作领导小组的指导下开展工作。 第一条：为了进一步加强学院团总支、学生会、自律会的自身建设，明确院团总支、学生会、自律会的有关制度、组织纪律等，使院团总支、学生会、自律会的工作更加制度化、规范化，并在实际工作中有一个参照执行的标准，特根据院有关学生工作的文件精神、学生委员会章程的有关内容，制定本规章制度。 第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会及其成员应自觉遵守和维护洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会各项规章制度，如有违反，团总支、学生会、自律会将对当事部门和当事人依据有关规定给予严肃处理。
自律部部长申请书
自律部部长竞聘书 尊敬的老师、主席团及各部部长们： 您们好！ 我是10级自律部干事，冯程。我很荣幸可以有这个机会表达自己的心声：“我想竞选自律部部长。” 在学生会工作了近一学年，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，由不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。在学生会的工作做中，我渐渐摆脱了年轻气盛感情用事，做事做人要讲究原则，理性办事，谨慎和顾全。经过了几次活动更加磨练了自己的意志，做事一定要尽心尽力，尽全尽美。 泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领我们自律部，把我们系的各项工作搞得更好。我自信我能胜任自律部部长一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是学习上，我都有我的优势。 对于自己我不敢做过高的评价，因为自己的评价永远只是自己的，而别人和大家的评价才是最宝贵的财富。唐太宗以人为镜的典故是我一直以来所衷心追求的。但是，我对自己却有着很大的信心。我性格乐观开朗，不拘小节，我对待别人总是豁达，重感情却不会感情用事，在工作方面严谨严肃，处事沉着冷静，顾全大局。在这一年里，我逐渐对自律部的工作有了详尽的了解，自律部主要的工作就是要维护好学院的规章制度，俗话说：“无规矩无以成方圆”我深知纪律的重要性，但我有信心和勇气来承担这个艰巨的重任。在这里，我想明确我竞选自律部部长的态度，工作是一件严肃的事情，它要求人少说多做，多办实事，在平时随和，而在工作状态下，我是十分严谨认真的，处理各种事情的同时，时刻不忘记原则所在，所以强烈的原则意识和严谨认真的工作态度以及真诚对待合作伙伴的心态是我竞选的一个重要依据。而我竞选部长不仅仅是为了锻炼自己，而是要做出这件事情，做成这件事情真正的锻炼是在今后完成任务或者出色的宣告成功或失败所积累的经验，我需要这样的经验，
自律部面试问题及答案
自律部面试问题及答案
自律部面试问题及答案 【篇一：学生会纳新面试问题】 自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中，用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终，经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰，但也可能由于时间有限，有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足，而且经过长期合作提升彼此之间的默契，他们会做得很好。 进入宣传部，在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中，有的擅长漫画，有的文采飞扬，有的喜好交际，也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出，他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采，丰富大学课余生活，在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。 文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务，刚开始时不免有点不知所措，导致面试第一第二个新生的时候出现冷场（即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问，而是支吾了下才想到该问的问题），但到第三个新生的时候我们就放开了，问的全面而且气氛活跃，并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲，我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试，我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长，还知晓他们各自的工作经验，同时也使他们更加了解文娱部。 此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自 信而且要准备充分，这样才能流利并亲切的与他们进行交流，这样才能消除新生的紧张与陌生感，如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。
然而想要进驻女生部，那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中，考官们首先对每个新生进行逐个面试，每个新生的表现都非常的抢眼，而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部，在面试中，对答如流。再进行完单个面试的环节之后，又进行了团队合作的考验，不但考验每个人的创新和构思能力，也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中，第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思，并且相当有吸引力。经过这次面试，不难发现这次的新生个个都是很有想法的，相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后，会变的更加成熟，更加的有能力去独当一面。今天系学生会的纳新面试，在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待，从一开始笼罩了一切，然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们，机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作，一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切，使得面试顺利的完成。 【篇二：竞选自律部演讲稿】 11－3班的xxx。今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选。我要竞选的是自律部副部一职。一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，非常荣幸成为了自律部的一员，通过一年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也对自律部的工作充满了热情，从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会坚持、忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理我部与其它部门之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切使我自信的站在这里竞选自律部副部一职。自律部在学生会中扮演着很重要的角色，我相信自己有能力做好自律部的工作，同时，我也坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益非浅。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选，而是我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也会出现一些错误，在某些方面还存在不足，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努
学术部工作设想和部门认识
对你所竞选部门与职务的认识 首先是我对部门的部门认识：学术部作为团委学生会的学术中心。以在电气工程学院内营造浓郁的学术气氛，激发同学们的学习热情，带动长大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的，负责组织开展一系列形式多样的活动，如演讲比赛、电工电子创意大赛、班际辩论赛、“专家大讲堂”系列讲座；协助电气工程学院团委学生会各部门策划书的书面优化工作以及宣传单的书面处理；并协助其他兄弟部门的活动顺利进行；为同学们创建一个以学为中心、发挥学的能力的求学环境。 职务认识：作为学术部部长，所包涵的职务有以下几个方面： 一、建设部门：致力部门内、外部建设，而部门内部建设的关键在于干事队伍的培养和建设和谐团队；外部建设则在于坚持做出去、引进来，深化合作层次，整合优势资源； 二、信息桥梁：部长作为沟通指导老师、主席团与干事的桥梁，首先要及时传达主席团方针政策到干事层，还必须将团委学生会的文化理念传承到干事层中去（凝聚每一个人的力量）； 三、处理关系：应该处理好干事与干事之间、干事与部长之间以及部长与主席团之间关系，创建一个和谐、团结的学术部，多做交流，共同培养出优秀的团学坚固的后备力量。
工作设想 学术部属于团委学生会活动版块其中的一个部门，是团委学生会的学术中心。以在电气工程学院内营造浓郁的学术气氛，激发同学们的学习热情，带动长大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的，负责组织开展一系列形式多样的活动。其主要职能是组织和管理学生学术、科技、和实践活动。根据学生的求知学习的需求，规划和组织学习竞赛、知识讲座等各种学术科技活动，如演讲比赛、电工电子创意大赛、班际辩论赛、“专家大讲堂”系列讲座；并协助电气工程学院团委学生会各部门策划书的书面优化工作以及宣传单的书面处理；并协助其他兄弟部门的活动顺利进行；为同学们创建一个以学为中心、发挥学的能力的求学环境。 一、回顾过去，理性看待问题 在这一个学年以来，作为一名学术部的干事，了解学术部是围绕了学术、科技、文化等主题，来开展了一系列文化、科技活动，我参与了第一学期：“电工电子创意设计大赛”的宣传和执行工作，第二学期：参与第四届“班际争鸣，论道电气”班际辩论赛的组织、策划、执行等一些学术性强的大型活动，而且在原来的基础上，我们成功举办了魅力团支部系列活动中的“部门风采展示”和协助了魅力团支部的其他子活动，使其顺利的进行，圆满的结束，这些活动丰富了学生们的课外生活和提高了他们自身的学习能力。此外，站在部门内部的角度看，虽然每一次活动都很顺利的举办完成，但其中很多环节存在细节问题，如前期宣传不力，缺少创新意识、资金不足等；现场工作时人员的不协调，个别不服从分配，团队合作意识欠缺，团结程度不够，服务精神不高，导致工作效率不高、现场混乱等现象。干事态度上，缺乏的工作激情，服务态度存在一定的偏差，更重要的是干事创新能力有待进一步提高.
自律会章程
浙江经济职业技术学院财会金融学院 自治自律委员会章程 第一章总则 第一条财会金融学院自治自律委员会(以下简称“自律会”）是在党总支领导下，分院政治辅导员具体指导下开展工作的学生组织。 第二条自律会是以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作宗旨，服务于广大学生，致力于维护校规校纪，倡导良好的院风学风，动员和组织广大学生为学院的改革和发展做出自己应有的贡献，努力实现学生的自治、自律、自信、自立、自强。 第三条自律会重点负责分院学生晚自修纪律管理、宿舍文化建设、校园秩序维护、关注学生心理健康，并开展各项健康有益的活动。 第二章组织机构 第四条自律会全体成员须自愿加入自律会，积极工作，纪律严明，实事求是，团结一致，全心全意为他人服务。力作一个综合素质优良的干部。 第五条自律会设主席一名，副主席两名。下设办公室、纪检部、生活部、宿管部、保卫部、朋辈互助中心六大部门。各部门设部长一名，副部长两名。
第三章权利、义务、职责 第六条自律会全体成员全体成员都有以下权利，有选举权和被选举权，有对本会重要工作和决议进行监督、评议和表决的权利，有参与本会各项活动的权利。 第七条自律会全体成员有自觉遵守和执行本会议的义务，及时反馈交流有益于工作的信息，积极参与本组织的各项活动，认真完成本组织交给的各项工作任务，有维护本组织及其他成员的正当权益的义务等。 第八条自律会全体成员的职责如下： 1、学习、宣传、协助落实有关学生的规章制度。 2、引导、督促和检查分院学生严格遵守学校各项规章制度，协助学校创造并维护良好的学习和生活秩序。 3、沟通自律会各部门与学生之间的联系，及时提供信息服务，收集档案资料，为提高我自律会工作的管理效能和服务质量献计献策。 4、依照学生教育、管理、服务部门的工作部署，认真完成各项任务。建设良好的校风和文明学校服务。 5、严格要求自己，乐于奉献，努力塑造和展示当代大学生和学生自律会组织的良好形象。 第四章考核管理 第九条自律会全体成员每年考核一次，考核办法依照《优秀学生干部评选条例》进行，选出优秀干部若干名。
自律部规章制度
材料工程学院分团委学生会 自律部规章制度 自律部在学生的日常管理工作中发挥着重要的作用，是材料工程学院分团委学生会的重要组成部分。为加强自律部组织建设和管理，明确部门和成员职能，提高工作效率，特制定以下部门规章制度。 一、部门职责 1、开展学生自律工作，做好早操检查、监督工作。 2、对自律部、学习部、生活部每周检查情况做汇总并作分析。 3、严格执行校学生会和系学生会的各项规章制度，配合其他部门工作顺利开展。 二、部门成员职责 1、部长：根据学生处的布置和要求，结合自律委员会的情况，制定学期工作计划，直接负责自律部的各项工作，并主持大型专项活动。同时，总结工作经验，定期向学生处汇报有关情况。 2、副部长：协助部长开展工作，结合各部意见、建议，落实工作计划，指导各部的工作，及时协调解决各部门日常工作中的问题。另外，部长及副部长应该注意同学们关于早操管理方面的意见和建议，及时向学校反映并配合学校解决同学们的此类问题。 3、干事：依照部门安排，开展活动。协助部长、副部长统筹、配合各个部门开展工作，建立自律部人员档案和做好档案归档工作，对新生早操进行考核与监督管理。对各部进行的工作进行监督。团结内部，加强与各部的沟通，做好桥梁和纽带作用，并负责监督检查早操秩序等。 三、工作要求 1、干事必须按时出操查操，不得迟到、早退，有事提前请假，并请本部其他人员替班。 2、检查人员在检查期间应以身作则，做到公平、公正，不徇私。 3、每次检查完毕后检查结果必须及时上交、汇总，并报负责人备案以及反馈给各级部。 4、自律部所有成员应积极参加学校组织的各项活动，并起到领导带头作用，以身作则，积极维护自律部的形象。 5、自律部成员应能够做到来自同学并走到同学中去，积极搜集同学们对学校早操方面的建议和意见，及时汇总并向负责人汇报。 四、部门例会制度
南昌航空大学自律部规章制度
南昌航空大学自律部规 章制度 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
南昌航空大学软件学院 自律部规章制度 第一章总则 第一条? 为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。 第二条自律部归属南昌航空大学学生会。 第三条用于南昌航空大学学生会自律部管理。 第四条成为学生会自律部干事后，就必须遵守《自律部规章制 度》。 第二章 第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式干事。资料由自律部报院学生工作部备案。干事统一配备工作牌。 第二条干事应具备以下条件： 1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。 2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、 尊重、监督。 3、有较好的身体素质。 4、有一定的交际能力。胜任本部所分配的各项任务。
5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。 第三条干事的权利： 1、在本部内有选举权和被选举权。 2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。 3、对院内的各种活动有出席权利。 第四条干事的义务： 1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。 2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。 3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。 第五条干事有以下情况之一者即被取消干事（部长）资格： 1、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。 2、部门大例会3次无故缺席者；部门小例会3次无故缺席者。 3、对部门工作不重视，多次找理由不去执行者。 4 各领导干部无故旷会3次者，取消其职务. 5 不服从领导，一意孤行者。 第六条相关处罚条例： 1、参加部门大例会，迟到一次上交检讨，并在部门小例会上做自我批评。 2、参加部门小例会，迟到一次当场表演节目，迟到三次上交检讨。
南昌航空大学自律部规章制度
南昌航空大学自律部规章 制度 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020
南昌航空大学软件学院 自律部规章制度 第一章总则 第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。 第二条自律部归属南昌航空大学学生会。 第三条用于南昌航空大学学生会自律部管理。 第四条成为学生会自律部干事后，就必须遵守《自律部规章制 度》。 第二章 第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式干事。资料由自律部报院学生工作部备案。干事统一配备工作牌。 第二条干事应具备以下条件： 1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。 2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、 尊重、监督。 3、有较好的身体素质。 4、有一定的交际能力。胜任本部所分配的各项任务。 5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。 第三条干事的权利：
1、在本部内有选举权和被选举权。 2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。 3、对院内的各种活动有出席权利。 第四条干事的义务： 1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。 2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。 3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。 第五条干事有以下情况之一者即被取消干事（部长）资格： 1、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。 2、部门大例会3次无故缺席者；部门小例会3次无故缺席者。 3、对部门工作不重视，多次找理由不去执行者。 4各领导干部无故旷会3次者，取消其职务. 5不服从领导，一意孤行者。 第六条相关处罚条例： 1、参加部门大例会，迟到一次上交检讨，并在部门小例会上做自我批评。 2、参加部门小例会，迟到一次当场表演节目，迟到三次上交检讨。 第三章 一、具体工作安排及工作中所要注意的问题： 1早操点到
自律部的部门介绍
自律部的部门介绍 自律部是主管学生纪律工作的部门，我部本着“自我管理，自我教育，自我服务”的方针，秉承严谨务实实事求是的原则处理学习，生活中的各个细节。 在老师和系学生会的统一指导下，结合学校的实际情况，管理同学们的各项与“自律”有关的事务，积极配合开展各项有意义的活动，提高同学名的知识水平和思想觉悟，养成良好的生活学习习惯，维护学校良好的教学和学习秩序。同时，促进同学与同学之间，同学与老师之间的沟通与了解，成为一个良好的学习纽带。力争为同学们创造一个良好的学习生活环境。 概括地讲就是三项任务： 1、在积极配合学院领导老师工作的同时，本质上自律部是一个纪检部门，主要是检查同学们日常考勤工作，督促并处理违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。 2、严格的纪律是大学生成长为合格人才的重要保证，因此自律部负责维持各项活动的现场秩序，提高同学自律意识。
一、职责 1、负责各班考勤工作，维护各公共场所的正常秩序，并为学生会开展本系大型性活动提供安全保卫工作，维持活动秩序。 2、早操，早读的考察。活动的签到签退、 3、配合老师们完成系内各项活动。 二、组织 1、系学生会自律部由部长、副部长、干事组成。 2、自律部部长是自律部的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，对内全面主持本部日常工作，对外代表本部参加各种会议、行使职权。 应实际工作需要，通过上级授权，部长有权招收若干干事，协调内 部工作，任免干事权限，传达上级精神，下达有关指示。 3、副部长全力协助部长工作，负责主持干事会议，组织人员做好会议记录协助部长拟定各项规章制度，落实其他一些集体工作。 三、工作原则
关于学术部述职报告4篇
关于学术部述职报告4篇 关于学术部述职报告1 汇报人： 尊敬的化工学院学生会委员会： 我于20xx年9月就任学生会学习副部长，至今已经一个学期。几个月来，在学习部成员的共同努力下，学习部认真贯彻落实学院有关学生工作的各项指导思想，部门工作取得了丰硕的成果。下面，我将主要从以下四个方面进行有关的工作汇报： 一、部门队伍建设 现部门成员共有81名，其中部长1名，副部长2名。部长统筹本部门所有工作，我作为副部长主要负责教学日志及教学信息的反馈。 对于干事的培养我通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。 二、部门活动 半年来，学习部依据学院教学和学生工作要求、举办了“学业生涯规划”、“大学生辩论赛”、和“英语等级模拟考”等一系列活动，任务繁多且艰难。但在学习部成员的共同努力下圆满的完成了任务。 1.部门纳新:学期初部门开始招收干事，为部门注入新的血液，经过选拔我们挑选出81名新干事，在此期间我制定了招新策划书的初
稿并且参与了招新工作。 2. 学业生涯规划: 为了推广和普及新时代大学生学业生涯规划的理念，帮助大学生学习与掌握学业生涯的基本方法与技巧、树立正确的成才观，优化学业进程，增强主动学习，主动发展能力，培养终身学习的意识，提高学生的整体竞争力，特举办化学工程技术学院第一届学业规划设计大赛。 3.大学生辩论赛：为了进一步深化校园文化建设，弘扬辩论文化艺术，普及辩论知识，锻炼同学们的语言表达能力、逻辑思维能力，活跃校园学习氛围，为广大青年学生提供一个展示才华和交流的广阔舞台，学习部在团委老师的领导下开展了大学生辩论赛，比赛从10月份开始进入具体实施阶段，11月初各系选出本系辩手、主持人以及电脑操作人员由院学习部统一安排进行专业培训，经过共20场的激烈战斗，最终工分111班获得冠军，同时也落下了第一届辩论赛的帷幕。本次活动中学习部所有成员共同努力付出了大量的时间以及精力，最终使比赛完美结束。 辩论赛是在学习部活动无品牌的背景下策划开展的，活动克服了同学质疑、经验不足等诸多困难，最终取得了空前的效果，比赛的成功实现了活动的文化性和学术性的完美对接。这次活动在形式和理念上的改革刺激了文化活力，完成了学习部在文化活动中的自身定位，同时奠定了学习部在文化活动中的地位! 经过这一系列活动的组织开展，回答了学习部做什么、为何做、如何做的问题，基本完成了学习部活动定位和自身定位!而我在举办
廉洁自律规章制度
廉洁自律规章制度 为了确保项目部人员公正地执行项目部业务，遵守国家有关规定，明确各自的责任，，特制定以下规定： 一、凡在寿光市绿色通道连接线第六标段从事工作的全体人员，均需执行本规定。 二、项目部人员必须遵纪守法，按照“严格项目部、热情服务、秉公办事、廉洁自律”的原则从事项目部工作。 三、项目部人员未经允许不得与被项目部单位发生项目部委托合同以外的任何经济关系，不准收受被项目部单位的任何形式的礼金，推辞不掉的，应将所收礼金上交并报公司处理。 四、不允许从事与所项目部项目有关的设计、施工业务以及材料、设备、供应业务等直接或间接的中介活动。 五、不准参加被项目部单位用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动，不准接受可能对公正执行项目部工作产生影响的非公务活动的宴请，工作时间不准酗酒。 六、不允许泄露所项目部的商务机密。 七、各级管理人员不得违反公司规定，谋取私利，不得公车私用，公款私用，公话私用等以及利用职权在公司报销各种私人费用，不得违反规定接受礼品、礼金。 八、对违反上述规定者，一经发现应予批评、教育，情节严重的应给予相应的行政处分和经济制裁并报请相应职能部门进行处理。
1、行政处分：包括通报批评、警告、严重警告和辞退等； 2、经济制裁：包括扣除当月奖金、当年奖金，扣发工地补贴等。 3、对于因违纪而造成工程支付、质量等责任事故的要追究其本人相应责任。 九、项目部人员不得利用职权索贿、受贿，不得利用职权到承包单位报销个人费用，如有上述行为则属严重违纪或违法。 十、项目部人员不得参与赌博。 十一、项目部人员不得参与有“三陪”现象等涉黄活动。 十二、对严重违纪与违法行为，各项目经理部有责任向项目部处或公司报告，项目部人员也应相互监督。 十三、对违法事件，根据情节轻重追究违纪、违法人员的相应责任。 1、退还受贿钱物或报销费用，并处以3倍罚款； 2、有涉黄行为的，扣减当月工地补贴。情况严重的，交公安机关处罚。
自律部个人工作总结
自律部个人工作总结 篇一：自律部工作总结 自律部工作总结 时光流逝，岁月如梭，转眼间这学期就在弹指一挥间过去大半了，这一学期到现在自律工作一直很有秩序的进行。这大半学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。作为生科院学生会自律管理部门, 我部旨在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素质, 确保学生会工作顺利开展, 因此必先严于律己, 方能以己律人。 一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习, 一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善, 从陌生到熟悉的点点滴滴。每一次例会都承载着我们大家美好的回忆。就像一起聊天, 严肃的话题, 轻松的话题, 都可以拿出来大家一起讨论, 那种融洽的气氛, 一张张会心的笑脸, 迟迟不愿散会的不舍, 每个人都不会忘记。我们就这样成为伙伴, 由伙伴成为朋友, 成为兄弟姐妹, 这是除工作外, 我们最大的收获。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。我部在这学期做着越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的检查制度。在院团委、主席团的指导安排下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所需要做的就只是尽力的学习, 锻炼, 并且全身心的投入到自己的工作当
中去。 每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水, 我们每次优秀寝室的评比，我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 我们细致入微的工作态度, 都已得到很多人的肯定, 但是, 这还不够。以后的工作中我们依然会坚持“高效、规范、自律、节俭” 的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生日常学习行为规范进行严格监督，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印, 踏踏实实的做好本职的工作。我们也没有畏惧, 因为握在手中的是纪律之剑, 在身体里流动着的是热情。 自律部工作回望。1. 制定了自律部工作规划。2.工作不久自律部应大家要求对自律部量化考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对本部门成员请假问题和通报批评问题的改善，条例对成员的要求更加严格。完善并制定了生科院学生会管理制度。3. 对生命科学学院住宿信息进行了汇总。 4. 制定了生命科学学院学生寝室管理暂行规定。 5. 对生科院寝室长进行了统计，并制定了生科院寝室长管理制度。 6. 商讨、制定生科院学风建设方面的规章制度。 7. 对生科院的晚归、大功率使用及寝室卫生进行检查和监督。 8.在校运会大型活动中，帮助、照顾运动员，且对学生会干部值班
学术部工作总结
学术部工作总结 经过一学期的努力，本学期我院学术部的工作也暂告段落，经过全体学术部成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我部工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。下面就学术部在本学期开展的工作，做总结性回顾： 一、英语比赛 为了激发广大同学学习英语的热情，提高同学们对英语口语的兴趣，营造一个良好的英语学习氛围，为更多的同学提供一个尽情挥洒创意，展现英语风采的舞台，同时也为了检测英语学习水平，在学校倡导下，教导处的指导下，由学术部承办的英语比赛成功举办。此次英语比赛学生参加的积极性很高，具有较大的影响力。比赛给选手们提供了更多的表现机会，体现“公平，公正，公开”的比赛原则，经过激烈角逐，由曲新同学夺得桂冠，孙晓宁等多名同学分别获得二三等奖。 这次比赛大家表现得非常精彩，有的选手拥有出色的语音、语调;有的选手拥有激情和说服力;有的选手展示了自信的力量。大家都很好地传达了本次比赛的主题思想。本次英语比赛之所以能取得成功，主要得益于事先周密的安排，筹备组成员的齐心协力，同学们的积极参与以及我院的关心和大力支持，这是一次成功的比赛，是一次圆满的比赛！不仅让同学们从中学到了确实有用的东西,而且也为我院营造学习英语的良好氛围出了一份力,使我院呈现出更高的学习英语的浪潮。 二、辩论赛 伶俐的口才和敏捷的思辨潜力是当代研究生所务必具备的两大才能，为锻炼和提高我院同学的口才和思辨潜力，同时为丰富研究生课余生活，活跃我院文化，培养我院学生的团结、竞争、进取的素质，体现我院学生的精神面貌，由我院学生会学术部承办的辩论赛在同学们的好评声与掌声中圆满落下帷幕。其中，会计（非全）班经过几轮比赛最终夺得冠军，马靖宇和范家兴两位同学获得最佳辩手称号。 此次比赛的辩题涉及的资料相当广泛，但又贴近日常生活，艰巨生活情趣和时代气息。此次辩题涉及生活问题，学业问题，善心与善行问题等等，一方面辩题的生活化给予了广大同学思考的空间，另一方面，辩题紧扣时代发展的需求，具有较强的时代感。这使得整个辩论场面显得精彩纷呈，热闹好看，而赛后又能引发大家的思考。能够说，精当的辩题设计，为这次辩论赛的成功举行奠定了良好的基础。而辩题资料的广泛性和强烈的时代感，从另一方面也要求辩手要有渊博的知识沉淀和广泛的社会接触。
食品安全经营十项自律规章制度
食品安全经营十项自律制度 为规范本食品经营单位食品经营自律行为，切实树立食品安全第一责任人意识，我要认真履行《食品安全法》等法律法规规定的义务，诚信经营，从源头上保证食品安全，结合本店实际，特制定食品经营十项自律制度。 一、食品进货查验制度 作为食品经营者应当严格审验供货商的经营资格，认真查验食品合格证明，确保主体资格合法，购入食品质量合格。 （一）食品批发商、零售商的查验 1、查验供货商资质证明文件 食品批发商、零售商在进货时应当查验供货者的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照等法律法规规定的在有效期内的资格证明和许可证件，并留有供货商的相关证照复印件或者电子扫描件备查。 2、查验供货商食品合格证明文件 食品批发商、零售商在进货时应当按食品品种和批次查验食品出厂检验合格证或质量检验合格报告、进口食品的有效商品检验证明，并留有供货商的相关证明文件的原件或电子扫描件备查。 3、索取销售凭证 应当索取供货商出具的正式销售发票，或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证，并保留联系方式。在延安区域向食品批发商进货的索取由工商部门监制的销货清单即“一票清”发票。销售清单应当载明以下事项： （1）供货单位（盖章）及联系方式，供货单位食品流通许可证及营业执照编号，送货人姓名及联系方式，供货日期； （2）、购货单位及联系方式，购货人（签名）；3.食品名称、规格、生产批号（生产日期）、保质期、产品合格证明、数量、单价、金额。 （二）资料保存期限 食品经营者应当按供货商名称或者食品种类将相关照、凭证分类建档保存，保管期限为自该种食品购入之日起不少于二年。 二、食品进货查验记录制度 食品经营者应当建立并严格执行食品采购及销货记录制度，按照国家有关规定真实、全面、系统的记录食品采购、销售情况。 （一）食品批发商、进货和销货记录 1、进货记录 食品批发商在进货时应当如实填写进货台账，详细记录购进食品的名称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。记录方式可以采用书式，也可以采用电子方式。 2、销货记录 食品批发商、在销货时应当进行记录。可以逐日将销货清单（一票清发票）按不同的购货单位分别粘贴，定期装订成册，代替食品销货记录。
自律部工作总结1000字
自律部工作总结1000字 篇一：自律部工作总结 自律部工作总结 不知不觉中大一生活就结束了，我也不再是那个对大学充满美好憧憬的单纯少年，想起刚来师院时的那份稚嫩，想起刚刚接触到大学生活的不知所措，想起军训时的美好时间，这么快，我的大一就这样结束。大二的生活已经开始。那份美好的向往又夹杂着对过去的不舍。不管怎样我对大一的收获还是比较满意的，在这一学年里让我收获最大的就是有幸的加入了学院的自律部，让我在为人处事和做事能力上得到了一定的提高。也让我在部门里认识了许多很要好的朋友，在部长们的精心指导下我们齐心协力、同甘共苦的完成了学院下达的每一个任务。在工作中我们相互帮助、彼此关心、共同进步。也让我们深刻的感受到了集体主义精神的重要性！虽然有些工作比较枯燥乏味，特别是我们部门女生比较多有些工作在阳光下暴晒、在黑夜里坚守岗位，但是我们都全力以赴没有怠慢半步，但是为了能保质保量的完成工作任务，我们必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步的学习和加深认识。 在部门的这半年里，我学到了很多很多，知道了该如何去工作，去学习。进一步的扩展了自己在各个方面的知识，
完善了自己各个领域之间的不足和缺陷，知道了如何处理学习和工作的关系，知道如何去与人交往、如何在各个方面抓住机会展现自己，更进一步的了解了自己、清楚了社会的一些事情。学会去规划自己以后该走什么样的路。想问题、办事情理性的去对待！ 自从来了部门以后我尝试了很多以前没有接触的工作，对自己得到了很大的锻炼，也对学生会的工作有了更新的认识，也交了很多非常好的朋友。在我们工作之于进行了几次聚餐，通过此类活动使我们部门个成员之间增强了进一步的了解，也进一步增进了我们我们彼此的感情，增加了部门的凝聚力与向心力，使得整个部门之间更加的团结更加的具有集体主义感，为以后我们部门的工作奠定了一个良好的精神基础以。 总的来说，工作有时是忙碌、辛苦的，但却又是充实和快乐的。和大家一起奋斗、一起解决工作中的困难，一起活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在自律部这样一个大家庭和大家一起工作学习儿感到幸福骄傲。同时也希望这学期在大家的共同努力下，将我们自律部的工作做得更好，争取取得更大的成绩！ 罗杰 20XX09420XX二零一一年、九月八日 篇二：自律部学期工作总结
学生会自律部的工作计划
学生会自律部的工作计划 导读：学生会自律部的工作计划范例1 新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下： 一、常规工作 1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详 细记录。 2、规范院风院纪，切实做到公平公正。 3学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。 二、详细安排 1、每周，院自律部将会不定期的去各班级进行抽查，并将相关 的情况及时做好统计。 2、每周周五各班级自律委员要将本班的出勤情况交由院自院部 检查，由院部对本周情况做一个总结并及时上报辅导员处。 3、每月月底自律部将会对本月内的缺勤人数及姓名做详细统计，
并及时提醒经常缺勤的人员。 4、每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。 三、其他工作 1、本学期将于十月至十二月开展百日三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。 2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学习氛围。 3、配合校学生会的工作和学校同步前进。 学生会自律部的工作计划范例2 机电学院的学生会工作在各位老师的关注和各位学生干部的努 力下，逐步成长为一个为老师分担工作、服务机电学院广大同学的不可或缺的组织。走过了“无规矩不成方圆”的各项制度的建立和完善阶段，又经过了“以稳定，求创新”的发展巩固时期，如今我院学生会的制度基本完善，学生会工作思路与广大同学之间的反复磨合，已被基本接纳，各部门干部思想素质和业务素质也得到了普遍提高，整个学生会发展逐步走向成熟。机电学院在我校在具有重要的地位，各方面工作正应该为各学院树立好榜样，站在这样一个角度看，也应该是我们鼓足干劲，力争上游，努力开创机电学院学生工作新局面的时候了。当我们学生会这样一个学生自治组织具备了较好的学生工作基础，再从高的起点出发，我们就一定能够实现自己的目标，树立起我
学术部工作总结,学生会学术部工作总结范文
学术部工作总结,学生会学术部工作总结范 文 学术部工作总结（一）大一新生学术部工作总结 今年是大一，我加入学生会的学术部，到现在我一直都认为这是一个无愧的选择，或许在工作期间花费了自己的一点时间，但是我认为很值得。 上半年我们学术部的跟着院学生会的查晚自习，虽然都是些简单的事，但是我觉得收获还是蛮大的。学会怎样与老师打交道。在工作中礼貌待人，学会守时的观念，这对我们入社会有很大的帮助。这些来之不易的收获会坚持我在未来会在继续努力。以下便是我对下一年的计划书 一：辩论赛为进一步增进大家的相互了解，丰富大家的课外生活，提高同学们思维的缜密性，锻炼大家口才与语言能力、思维反应能力以及逻辑推理能力，进而提高同学们的自身文化素质，增强同学
们的团体意识 二：学习部宣传栏更新，本学期将重点对学习部宣传栏进行更新，增加其内容的丰富度，包括英语四六级，计算机二级，系各专业介绍，考研等问题，并根据广大同学们的要求及时更新宣传栏内容。 在毕业后，我经过积极的参加面试，终于收到了现在的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的试用期工作后，我已经能够顺利的完成公司的采购任务，不辜负我的带教xxx的名誉，成为了独当一面的 2019-05-13 细细算来，我在学术部也已经快一年半了。实际上在我正式接任的这一年里，感触很多。我想告诉大家的是，虽然学术部是一个需要严谨治学的地方，但是绝对不枯燥，不可以敷衍了事的地方。或许学术部现在还有很远的路要走，但现在的我，有决心，希望能和各位一起，一步一步坚定的走下去。
在10-11年这一学年中，学术部的工作主要可以分为以下这几部分。 (1)翻译专业文献 作为muner，除了必备的英语能力，还需要丰富的专业知识。有人曾经指出模联越来越像一场作秀，忽略了本身的学术性。因此，我们在暑期的时候翻译了【联合国宪章】与【联合国千年文献】并做出了相应的注释与简化。阅读这些文献，能加深之于联合国的理解，这样你的模联才能更接近专业，而不是一场作秀。 (2)为校内大会做好学术支持 想办好一届高水平的会议，不仅需要一个良好团结的团队，更需要合适的议题和强大的学术支持。第一届校内大会的议题选取了兼具时代性和讨论性的城市化的可持续性发展。并编写了相应的学术指导。同样在会前也为选择优秀立场文件，选择优秀代表提供客观选择
学术部职能
学术部工作细则 学术部作为学生会的一个核心部门，肩负着规范全院学习秩序，搞好学风建设，丰富学生课余生活的重任。因此学术部的目标是引领同学们在学习中认识自己，在学习中发展自己，在学习中成就自己。其中认识自己是首要的。认识自己，即准确的定位自己、定位自己的大学生活。跨入大学校门，在许多同学的观念中存在两大误区：第一，认为大学生活是自由的，于是许多人将此自由实践为放任自己，随心所欲。第二，认为大学生不应只以学习为主，于是许多人便盲无目的的发展各种“素质”和“能力”。鉴于此，学术部将通过各项制度的完善与实施，各项活动的宣传与举办，为广大同学们提供在参与中“茅塞顿开”的机会，提供发展自己、证明自己的机会，使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。 为了成功完成学术部的各项使命，满足同学们各方面的需要，我部将从以下方面进行全面的建设与完善，保证最有创意的想法得以最高效的执行。 一．自身建设 1、看清自己的位置，找准自己的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改 进。使学术部成为一个有凝聚力，有执行力，有工作能力的部门。2、在认真积极完成学术部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作。让学术部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的
部门。 3、各学习委员配合部门的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的所有任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。 4、大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。 二.工作制度： 1、着眼于服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。 2、充分发挥自己主动性，自我管理，自我要求，保持良好学习成绩，积极完成各项工作，为学术部树立学习标兵的榜样。 3、坚持以“服务同学”为宗旨，以尽职尽责、尽心尽力、积极进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。 4、服从组织管理与安排，端正工作态度，贯彻组织思想，遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，积极向上，热心为同学服务。 三.常规工作: 1、搭建好老师与学生的桥梁，定期给各班学习委员召开会议，收集学生遇到的各种困难，并及时向辅导员和学工部有关部门反应情况，帮助解决同学们学习方面的问题。