《水泥厂隐患排查记录》

《水泥厂隐患排查记录》

1、主要车间、配电控制室未挂门牌，无管理制度和责任制度上墙，配电柜上均未设置“有电，危险”的警示牌；

2、厂内车间所有开关应用防尘型开关，室外开关应能防尘防水；

3、水泥包装车间工人应佩戴呼吸器，地面灰尘应坚持每天清扫，减少粉尘源和扬尘量；未设置醒目职业危害警示牌；

4、梯子外侧无护栏，作业场所内未按规定挂设安全标志或设置明显警告信号；

5、各职能科室未挂设门牌，管理机构、主要管理制度、责任制及岗位操作规程未上墙；

6、未设置检修警示牌，牌上应写着醒目的“有人工作，切勿开动”的警示语；

7、上二楼办公室的楼梯平台高度不足，易碰头，应设置“小心碰头”的醒目警示语；

针对上述现场检查发现的一些安全问题，希望企业尽快落实整改，将安全隐患消除在萌芽状态，保持企业安全形势稳定、好转。

第二篇：水泥厂火灾隐患排查整治专项行动实施方案宁夏金昱元化工集团有限公司水泥厂文件

宁金昱元水泥发【xx】

14号水泥厂火灾隐患排查整治专项行动实施方案厂属各单位：根据集团公司发【xx】

73号《火灾隐患排查整治专项行动实施方案》的通知要求，为

切实加强水泥厂火灾防控，最大限度地消除火灾隐患，减少危害，预防火灾事故的发生，特制定《水泥厂火灾隐患排查整治专项行动实施方案》，现将活动有关事项通知如下

一、目标任务

在深入推进消防安全基础工作的同时，组织动员广大职工力量，全面排查水泥厂管辖区域火灾隐患，大力提升全员火灾防控水平和应急火灾事故处理能力，杜绝重大火灾事故发生，为企业安全生产创造良好的消防安全保障环境。

二、活动领导组成

组长：宋文宁

副组长：古占军

成员：李青剑马军刘浩丁伏山陶新明张升钱森刘春

领导小组办公室设在水泥厂生产科，负责消防专项整治活动的组织协调，督导考评，信息传送等工作。

三、排查整治重点

（一）排查重点

1、各车间、科室、部门、管辖区域、管辖范围、（单身楼、办公楼）及人员密集场所。

2、储存、使用易燃易爆化学危险品的单位和场所。1

3、管辖区域防火重点部位及可燃物资储存仓库和油库。

4、各车间使用的外协建筑、建设工地、“三合

一、多合一”建筑。

5、避雷接地装置、及送配、电装置场所。

6、其他影响本辖区消防安全的区域需要整治的部位。

（二）整治重点：一是落实消防安全责任制情况、特别是检查各车间自检记录和灭火预案、演练情况；二是单位用火、电源管理及开展的防火检查、巡检情况；三是避雷接地（网）测试完好情况；四是疏散演练和安全教育培训工作开展情况；五是消防设施、灭火器具保养备用情况；六是安全出口、疏散标示畅通完好情况；七是单身宿舍私拉乱接电线和应急照明疏散标志完好备用情况；八是易燃、易爆、有毒物质储存场所管理情况；九是对外协施工单位场所用电动火作业现场安全措施执行情况进行检查；十是外协施工人员休息场所、办公室及库房等场所有无“三合

一、多合一”违章情况。

四、工作任务部署

1、各车间要利用早点评和班前会，广泛宣传普及安全用电、用火、用气的安全常识，重点宣传和提示公众聚集场所火灾预防和逃生自救等知识。

负责人：调度室、各车间负责人完成期限：5月10日

2、各车间广泛宣传发动广大员工，严格按照“什么问题突出就解决什么问题，什么隐患严重就重点整治什么隐患”的原则，开展火灾隐患自查自改活动，彻底消除火灾隐患的死角和盲区。

负责人：各车间负责人完成期限：5月12日

3、严格落实消防安全责任制，认真落实各车间、各岗位责任，

层层签订消防安全责任书。调度组织一次煤磨着火事故演练，重点演练灭火、应急疏散和义务消防员的应急处置情况，确保一旦发生火灾能迅速扑灭。

负责人：各车间负责人完成期限：5月13日

4、严格落实各车间、岗位消防器材备用和完好情况，重点落实煤磨、柴油罐、等易发生火灾隐患场所的消防设施、灭火器材等完好和备用情况，并检查落实易燃易爆岗位及重点部位“六个熟悉”的掌握情况。

负责人：各车间负责人完成期限：5月15日

5、生产科对此次活动的宣传、执行情况进行不定时检查，并组织一次重点部位、柴油储存罐、单身楼、办公楼、操作室、更衣室、应急消防安全通道、消防应急灯、紧急疏散标志、外协人员休息场所及人员密集场所火等火灾隐患情况进行专项检查，并对查出的隐患问题进行整改落实责任。负责人：生产科完成期限：5月20日

五、实施步骤

1、生产科负责制定上报消防安全专项整治工作实施方案，并监督各部门做好宣传和实施及检查上报等工作。

2、各车间要认真对照活动实施方案，利用早点评、班前会做好宣传和动员学习工作。

3、各车间要对照所管辖的区域，认真开展火灾隐患治理活动，要求全员参与，按期开展火灾隐患自查自改及自报工作。

六、工作要求

1、提高认识，加强领导、切实增强大局意识和责任意识，全力做好专项行动、要统一思想认识，成立组织机构，迅速动员部署、研究工作措施、坚决遏制和预防火灾事故的发生。

2、密切协作、齐抓共管，生产科、各车间要严格履行各自职责，加强协作、齐抓共管。对所属专业或职责范围火灾隐患查改情况要落实到位、措施到位、整改到位。

金昱元水泥厂

xx年五月五日

第三篇：安全隐患排查记录安全隐患排查记录

学校安全工作是我校工作重中之重，也是各项工作的首要任务。面临当前学校安全教育的严峻形势，在上级部门的指导下，结合我校安全工作的实际情况，我校始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，认真贯彻落实上级各有关要求，对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处，消除存在的安全隐患。一个学期即将结束，在学期之末，我校再一次进行了安全隐患现依据实际情况，将我校安全隐患整改工作落实自检汇报如下：

一、认真检查校内各部位安全情况。我们发动全体教师对学校房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位。我校教学楼是新盖的，无安全隐患。

二、学校重要设施、场所的安全状况。安全检查组检查了学校用电线路，线路规范、完整，无破损、老化现象。

三、老师值日情况检查。我校每天都有值日老师负责校园安全检

查。本次检查，除了查值日老师值日情况，还检查上下课时各楼层老师监督学生上下楼时是否及时到位。校园课间巡查是否在岗等。学校严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全巡视制度，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制。经查，各老师认真负责，对安全工作不敢有丝毫懈怠。

四、校园周边治安安全状况。校园周边治安良好。

五、安全教育落实情况。开学以来学校经常进行师生全面安全教育，且大会小会，逢会必讲安全。每班进行上学、放学安全教育，并进行记录；学校安全教育教案有记录。

六、食品卫生安全状况。建立食品卫生安全规章制度，经常对学生进行食品卫生安全教育，开展食品卫生、防治常见疾病的讲座，杜绝学生购买零食等。从校长到老师，分层管理，责任到人，严防食品卫生安全事故的发生。

七、积极配合防疫部门做好预防接种及传染病防治工作。每天早上及下午第一节课，前，各班班主任都对学生进行晨午检，并做好晨午检记录。发现发热学生，立即通知其家长或及时送诊所诊治。凡上级要求的预防接种，我校都积极配合防疫部门做好此工作。

以上是我校在开展安全隐患排查工作中情况。经查，我校不存在安全隐患。安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，今后我校将进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，对安全工作常抓不懈，努力为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

第四篇：煤矿安全隐患排查记录编号：

煤矿安全隐患排查记录

企业名称：排查日期：

襄樊市安全生产监督管理局制

矿山企业基本概况表

襄樊市煤矿安全生产隐患排查表

矿山企业检查表

被检查单位：检查时间：

检查人员签字：

第五篇：安全隐患排查记录2安全生产事故隐患排查治理制度

1.目的和内容：

1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

2.适用范围：分厂全体员工

3.职责：

3.1分厂主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，逐步解决各类安全隐患。

3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各班组负责人为分管安全生产的第一责任人，对本车间事故隐患的排查和整改负主要领导责

任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何人发现事故隐患，均有权向分厂安全负责人、项目领导报告。

3.3安全员负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

4.事故隐患

4.1事故隐患的含义：

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

4.2.1一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

4.2.2重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

5.工作程序

5.1组织机构

5.1.1分厂成立安全隐患排查领导小组，分别由分厂厂长任组长，安全负责人任副组长，车间全体值班长和班长为组员。安全隐患排查领导小组主要负责活动开展的日常管理工作。

5.1.2各班组也应成立相应的领导小组，由班组第一责任人任组长。

5.2隐患的排查与报告

5.2.1隐患的排查

按照“谁主管，谁负责”的原则，安全负责人、项目各成员应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

5.2.2隐患的报告

5.2.2.1发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各班组负责人，班组负责人报安全负责人，安全负责人对各类隐患进行登记分类。

5.2.2.2报告形式

5.2.2.2.1报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

5.2.2.2.2在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安全员，一份班组留底备查。

5.2.2.2.3班组各成员进行的专业安全检查发现的事故隐患也应同时报告安全负责人进行登记备案。

5.3隐患的整改和验收

5.3.1各班组发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按隐患排查领导小组的职责分工组织本人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各自己能够解决的隐患应立即整改；需其他单位协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报安全员，安全员根据隐患的种类联系相关单位，协助其他单位负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

5.3.2对于重大事故隐患，由安全负责人提交安全生产部负责人，由安全生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部位应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安全负责人应进行监控。

5.4档案建立

安全负责人应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。

5.5奖惩

5.5.1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。

5.5.2根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行20-100元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全负责人申报，分厂负责人批准后实施。

5.5.3各班组对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款50——200元。

5.5.4发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚

款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。

5.5.5对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报分厂负责人处理。

内容仅供参考