阿右创组办发〔2011〕09阶段总结
阿右创组办发…2011?09号
关于上报2011年阿右旗
创先争优活动开展情况的报告
盟委创先争优活动领导小组办公室：
2011年开展创先争优活动以来，旗委高度重视、精心组织、周密安排，在全面总结2010年活动经验的基础上，与我旗确定的三个“主题年”相结合，与党委换届、基层组织建设提高年相结合，与解决实际问题、促进经济社会更快发展相结合，与促进本职业务、推动行业科学发展相结合，全面开展2011年创先争优活动，现就我旗近5个月以来活动开展情况汇报如下。
一、主要做法
（一）全面部署，层层落实，确保创先争优活动深入开展
一是3月9日召开了由基层党委书记、副书记、党务工作者和旗直各党委、支部书记，纪检组长和党员代表100多人参加的全旗党委换届暨基层党建工作会议，旗委常委、组织部长安排部署了整体工作和2011年的工作任务。二是旗创先争优活动领导小组结合全旗党建工作整体情况，制定下发了2010年工作方案，对具体工作做了详实的安排部署。三是制定并印发了《阿右旗开展“嘎查党支部活力赛”活动方案》《阿右旗开展“创先争优、比学赶帮超”活动方案》《阿右旗开展“加强党性锻炼、提高综合素质推动科学发展”主题教育活动实施方案》等专题活动方案。四是各基层党委和所属支部结合各自实际，分别采取召开大会、集中学习培训、座谈讨论、理论宣讲等形式完成了动员部署工作，并制定了工作方案。
（二）前后联动，巩固成果，抓好2010年创先争优活动“回头看”工作
为确保创先争优活动取得实效，不走过场，我旗各级党委紧密联系实际，以“四对照”全面开展创先争优活动回头看，全面检查各党支部创先争优活动和整改落实情况，认真总结经验，切实改进不足，把全旗创先争优活动进一步引向深入。
一是对照承诺回头看。各级党组织结合2010年末领导点评、群众评议、年底实绩考核等工作，对照年度承诺台帐，认真梳理总结2010年度承诺、践诺活动的落实情况，总结推广承诺经验，对践诺工作中涌现的先进经验和典型做法，归纳出共性要点，突出践诺特色、打造闪光亮点，并进行推广。对群众反映较多的意见建议，予以纠正，认真做好指导改进工作，防止出现形式主义承诺。对尚未完成的承诺事项，作为重点内容列入新一轮公开承诺，明确有关党组织和党员予以落实。2010年度各级党组织向群众公开承诺事项475条，已兑现436条，纳入新一轮公开承诺39条；全旗广大党员向群众公开承诺事项2196条，已兑现2159条，纳入新一轮承诺37条。
二是对照载体内容回头看。以“民生改善年”为抓手，组织广大党员干部认真落实惠民利民便民政策，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难等方面的情况。通过回头看，确保多为民办实事和好事，真正做到问计于民、服务于民、取信于民，确保活动全覆盖，不留死角，不断增强广大党员的责任意识和服务意识。
三是对照争创环节回头看。各级党组织以《阿右旗2010年创先争优活动方案》为主线、按照旗委创先争优办公室下发的相关文件要求，逐项对照查找活动的具体
环节任务是否落到实处，让党组织和广大党员明确各个环节的目标任务，掌握规定步骤方法，将各项环节需要解决的主要问题查摆出来。
四是对照重点工作回头看。各级党组织对照工作计划和目标责任制，查找各项工作的任务落实情况，查找与重点工作结合是否紧密，是否通过创先争优工作切实发挥党组织和党员作用，把创先争优活动与保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定结合起来，与全面完成各项工作任务结合起来，做到“同部署、同落实、同检查、同表彰”和“两手抓、两不误、两促进”。
（三）结合实际，抓实抓优，深入开展新一轮公开承诺、践行承诺工作
各基层党组织和党员充分吸收领导点评和群众评议意见，在认真落实2010年度公开承诺事项的基础上，精心组织基层党组织和广大党员做好新一轮公开承诺，以公开承诺、践诺为抓手，推动科学发展、促进工作落实。
一是围绕2010年度公开承诺整改落实工作进行承诺。各基层党组织和党员结合2010年度公开承诺的领导点评和群众评议情况，把领导点评、群众评议中存在的不足和群众不满意的地方作为新一轮承诺的重点，抓好整改落实做好承诺。二是围绕开展好旗委和苏木镇党委换届工作进行承诺。组织党员干部和党代表在遵守干部
选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使民主权利、杜绝不正当竞争行为等方面作出公开承诺，并签定《遵守换届纪律承诺书》，接受群众监督。三是针对今年苏木镇党委换届工作，要求各基层党组织在出现人事变动后，要及时组织党组织成员对公开承诺情况进行再讨论、再研究，对于从实际出发作出的承诺，要确保做到“人动承诺不动”。四是各基层党组织按照“五个好”的要求，结合承担的职能和年度工作目标，重点围绕旗委民生改善年、旅游建设年和园区招商年三个“主题年”活动、“十二五”开局之年、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设等方面作出公开承诺。广大党员干部按照“五带头”的要求，分别从尽责履职、办理实事、帮扶群众等方面作出承诺，努力做到有特色、重点突出。五是各基层党组织结合实际，通过“移步推诺”工作法，公开承诺事项、完成时限等内容，接受群众监督。党组织和党员认真填写《创先争优活动公开承诺书》，写明承诺事项、完成时限、实现目标，接受党员评议。在确定承诺后，通过网络、广播、公开栏动态示诺，将承诺内容向社会公示，接受群众监督。六是各级党组织高度重视对公开承诺的督促践行，确保基层党组织和党员做到“诺必行，行必果”。
自开展新一轮公开承诺以来，全旗143个基层党组织和1634名党员已经全部完成2011年公开承诺工作，各基层党组织结合工作重点，围绕群众最关心、最迫切的事情向群众公开承诺事项748条，党员根据各自岗位职责和特长等情况，向群众公开承诺事项2172条。
（四）周密部署，精心组织，扎实推进领导点评工作
在新一轮的领导点评活动中，我旗采取结合实际工作随时随地点评法，上级党组织领导、基层党组织领导班子、联系点领导利用下乡调研、布臵任务、指导检查工作、开展换届选举工作等机会，对基层党组织和党员开展创先争优活动及中心工作推进情况进行点评，确保领导点评活动不走过场、取得实效。
一是下发了《关于开展创先争优活动领导点评活动的通知》和《关于在创先争优活动中开展新一轮公开承诺、践行承诺、领导点评工作的通知》，将全旗148个基层党组织和2387名党员中有参与活动能力的党员全部作为创先争优活动的点评对象。按照“谁联系、谁分管、谁负责、谁点评”的原则，基层党组织负责人对党组织所属党员进行点评；上级党组织负责人对下级党组织及其班子成员党员进行点评；党员领导干部对所分管的部门和所联系的基层党组织及其班子主要领导进行点评。
二是将点评活动与“十二五”规划实施、党委换届、基层组织建设提高年、迎接建党90周年、党员干部教育培训等结合进行。在点评中做到“六必点、五必评”，对党组织做到“六必点”即：社会民生情况必点、班子队伍建设情况必点、民主管理情况必点、公开承诺情况必点、党风廉政建设情况必点、群众关心的热点难点问题解决情况必点。对党员做到“五必评”，即：学习情况必评、本职工作完成情况必评、公开承诺践诺情况必评、服务群众情况必评、工作作风必评。三是采取随机点评、个别点评、集中点评、现场点评的方式对各基层党组织和党员进行点评，深化点评效果。上级党组织负责人、联系点领导、指导检查组利用下乡调研、布臵任务、检查工作等形式随机点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。各基层党组织充分利用每周集中学习、工作例会等对党员近期主要工作情况进行点评。上级党组织结合党委换届工作会、经验交流会对下级党组织进行点评。四是各级党组织都制定了《创先争优活动领导点评党组织登记表》和《创先争优活动领导点评党员登记表》，对点评党组织及党员名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账
我旗各基层党委从今年5月上旬开始，利用半个多月时间，10个基层党委的主要党员领导干部分别对所联系的149个党支部开展了集中点评活动，149个党支部分别对所属党员进行了集中点评。各基层党组织共开展领导点评活动226次。旗33名处级党员领导干部深入各自联系的10个党委开展点评28次。截止目前全旗2011年第一次领导点评工作全部结束。
（五）上下联动，左右互动，认真开展“嘎查党支部活力赛”
按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村新牧区建设的总要求，我旗各苏木镇（园区）党委组织所辖嘎查党支部积极开展“嘎查党支部活力赛”活动。
1、加强嘎查领导班子和党员队伍建设。以基层组织建设工作创新为动力，以落实“一定三有”为抓手，进一步建立健全了嘎查干部选拔任用、教育培训等工作机制，全面推行嘎查党组织书记在组织部门备案制度，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在党委换届期间各苏木镇党委对所辖嘎查党支部的党员情况进行了调查摸底、组织开展了党员培训教育活动，举办嘎查负责人培训班活动6次。
2、加强嘎查党组织制度建设。一是建立嘎查级党务公开制度，编制嘎查党务、政务公开目录及职权运行流程图，通过流程图逐一落实公开事项的类别、内容、形式、范围、时间、办理结果等，做到内容规范详实、清楚明白。二是建立健全了党组织和党员承诺、民主生活会、2011年党员教育培训等制度和计划。三是在全旗嘎查级党组织中全面推行“四议两公开”工作法。凡属嘎查经济发展、社会发展、文化事业建设、嘎查事务管理、基础设施建设、社会保障及其它事关群众切身利益和嘎查经济发展稳定的事项，都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。四是健全档案管理制度，对“四议两公开”每个环节的时间、内容、参加人员、决策结果、执行情况和执行中问题的处理情况等都要详实记录在册。
3、开展富裕嘎查创建活动。一是通过党员现代远程教育平台、“草原书屋”工程、“玛拉沁”讲堂，广泛宣传科技种养植知识，特别是对一些“退牧还草”后圈养牲畜的牧户，及时搜集一些圈养知识、饲料配臵办法，帮助他们科学养殖、技术致富。各嘎查党组织结成致富帮扶对子60对，党员结成致富帮扶对子120对，落实帮扶资金12.55万元。二是加大对嘎查领导干部的培训教育工作，要求班子成员带头参加政治理论学习。活动开
展以来，各苏木镇党委先后举办政治理论集中培训20场次。
4、开展文明嘎查创建活动。一是在农牧户中开展争当“百户十星级文明户”和“百家农牧民”的“双百”评选活动，先后推荐6个典型嘎查、4户优秀农牧民参加全盟评选活动。二是各嘎查充分利用远程教育、草原书屋、“玛拉沁”讲堂学习平台，积极开展党建知识、政策法规、科普卫生等内容的宣传教育，先后组织学习文建明和杨善洲先进事迹共计86次，要求嘎查党员干部带头做好学习笔记。三是各嘎查联合旗乌兰牧骑共同承办了“送文化下乡”文艺汇演活动5场次，观众达3000多人次，在以欢腾喜庆的方式迎接建党90周年和建旗50周年的同时，也为全镇农牧民献上了精彩的文化大餐。
5、开展平安嘎查创建活动。一是各苏木镇党委与各嘎查分别签订了《综治、维稳责任状》，并对目标考核实绩突出的嘎查进行了表彰奖励。二是旗人民医院、疾病防控中心、妇幼保健站组成爱民医疗队，为困难群众进行常规体检和预防结核病、常见病防治的活动，并对部分老、弱、病、残家庭实行上门服务。三是在“三八”妇女节期间，各嘎查妇联精心组织了各类趣味活动和法律法规宣讲，既愉悦了妇女们的身心，又增强了妇女们的法律法规知识。四是结合走访和“法律下乡”活动，
采取送法上门、发放宣传单、张贴宣传标语等形式大力宣传各类法律法规以及安全防范知识，使群众受教育率达到100%。截至目前，悬挂横幅12幅，张贴标语80条，发放宣传单3000余份，开设法律宣传角1处，接受咨询和宣传的农牧民达6000余人。
（六）深入基层，挖掘典型，全面开展指导检查工作
为确保创先争优活动扎实有效开展，我旗5个指导检查组，坚持事前联系、事中指导、事后监督的原则，切实履行职责，把握重点环节，讲究方式方法，扎实做好指导检查工作，取得了较好成效。
一是指导检查组严格按照指导检查工作要求，在工作中注重指导检查方法的多样性、服务性、实效性，采取“一类一策”的方法，指导各单位开展创先争优活动。二是各指导检查组在工作中注重沟通、协调，指导检查组每周向旗委创先争优活动领导小组及办公室上报一篇工作信息，汇报所指导单位的活动开展情况。并及时向指导单位传达相关会议精神和要求，进行工作提示和业务指导。三是各指导检查组通过查阅资料、实地走访查看等方式,重点检查指导单位开展创先争优活动情况, 对指导单位的上报材料进行认真审阅和把关。四是在平时的指导检查工作中，按照领导小组及办公室的要求，
指导检查组总结和挖掘先进典型，并及时推广各单位开展创先争优活动的好做法、好经验。
2011年，各指导检查组通过参加动员大会、召开座谈会、实地查看、电话联系、查看资料等方式，先后122次深入各基层党委、嘎查、社区、企业和行政事业单位指导活动开展。
（七）创新形式、加大宣传，努力营造浓厚氛围
注重发挥各类新闻媒体的作用，积极开辟新的宣传渠道，形成广播、电视、网络、报纸为一体的宣传平台。各单位精心制作了创先争优活动专栏及成果展板，充分展示创先争优活动成果。畅通信息报送渠道，加大信息报送力度，截止目前，共编发活动简报26期，在《内蒙古新闻联播》报道2条，内蒙古人民广播电台《全区新闻联播》报道2条、《内蒙古日报》报道8条，《阿拉善日报》报道48条，通过积极广泛的宣传工作，全旗上下形成了创先争优的浓厚氛围。
二、下一步工作打算
1、加强分类指导检查。充分发挥各指导检查组及旗级领导联系基层作用，加强跟踪督办，切实纠正工作不力、华而不实等问题，并帮助基层党组织解决开展活动中遇到的问题和困难。
2、抓好主题实践活动。根据2011年活动方案要求，
做好“嘎查党支部活力赛”“比学赶帮超”、“加强党性锻炼、提高综合素质、推动科学发展”主题实践活动的组织落实工作。
3、选树表彰先进典型。结合建党90周年，进一步做好“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的典型选树和表彰工作。
4、建立五项长效机制。建立党员管理、服务长效机制，建立党员学习教育培训长效机制，建立学习型党组织建设长效机制，加强党的基层组织建设，完善党组织创先争优运行长效机制，建立党建工作、业务工作考评监督工作长效机制。
5、进一步加大宣传力度。在做好现有宣传工作的基础上，结合建党90周年和建设旗50周年对入口、街道等重点部位宣传牌进行统一更换，编辑制作党建知识宣传手册，继续营造创先争优活动的浓厚氛围。以建党90周年活动为契机，通过召开座谈会、交流会、制作先进典型专题片等方式，掀起创先争优活动新高潮。
阿右旗委创先争活动
领导小组办公室
2011年5月19日
主题词：创先争优开展情况报告
中共阿拉善右旗委创先争优活动领导小组办公室2011年5月19日印发
（共印5份）
创建文明城市的心得体会八篇
创建文明城市的心得体会八篇 创建文明城市的心得体会八篇 【篇一】 文明是冬日里的太阳，温暖了人们的心田。文明是黑夜里的一盏明灯。照亮了人们的前程。 一天晚上，我和爸爸、妈妈准备去三水广场购物，来到红绿灯路口，我们站在路边等待指示。这时，我发现绿灯还没有亮，有一些 人就匆匆横过马路，我们和其他人一直好比说“三大群体”的塑造——把传统农民塑造成现代市民，把企业员工塑造成现代产业工人， 把未成年人塑造成现代化事业的接班人。为的是使人的思想观念、 道德规范和行为方式与时代的要求和谐共进。 政府还给人们作宣传、教育，尤其加强对青少年的教育，让人们养成健康文明的生活方式和行为习惯。而东莞也依据国家发布的 《创建全国文明城市对市民行为的10点基本要求》，通过讨论，制 订了“东莞市文明公约”和“东莞市民文明行为规范”。 凡事贵在实践。政府不但对市民进行宣传教育，开展关于城市形象、城市暖流、社会公德、环境并且也举办了相应的教育实践活动，如，“文明三有序”良好习惯养成活动。为了提高市民文化而且根据“酒泉市民文明行为规范”去做，为的是争取做一名合格的文明市民，为酒泉创建文明城市加分。 我们应对体现出文明城市的精神。 我们也要提高自身的不停的填充模范感染……每个人的精神境界都得以升华。 在工作上我们各司其职、各尽所能；在社会中体现积极、心态上进、追求完美；在精神上彼此监督、互相学习；在人与人之间，我 们更是相处融洽、互帮互助、诚信礼貌。整个社会呈现了一个全新 的面貌——一派和谐相处、积极上进的景象。
在一开始，人类还是野蛮人，但经过时间的磨练、时代的推动，人类世界已进步为一个人性化和个性化的社会。一个原本充满暴力 的世界，现在则演变成一个温馨和谐的大家庭，可见文明的意识是 多么重要。所以世界才需要文明，我们才需要追求文明。 而一个文明城市的创建绝不是单靠政府完成的，“文明城市”也绝 不是表面上的称呼，所以我们每一个人都得行动起来，带着同一个 追求，共同努力奋斗。 【篇二】 文明城市是一个地区物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的和谐统一，是城市形象和发展水平的重要体现，也是居民整体素质、文明水平的体现。县委、县政府着眼全局，顺应时代潮流和经 济社会发展规律作出了开展省级文明城市创建活动重大决策。我们 务必站在战略高度，充分认识创建的重大意义，增强做好创建工作 的责任感和使命感。笔者认为，我们必须凝聚共识创文明，真抓实 干治环境，全力做好以下四个方面的工作。 一、深入宣传教育，营造文明创建氛围。 市民是城市的主人，是文明创建的实践者和受益者，只有调动全民积极性，才能为创建文明城市提供持久动力;只有从根本上提高广 大市民的素质，文明城市创建才能取得成效。因此，我们必须把宣 传教育作为主线，贯穿文明创建工作的始终。一是加强社会宣传。 通过广播、电视、报纸、网络，散发宣传资料等形式，全方位，多 层面宣传新《环境保护法》和创建文明城市的重要性和必要性，营 造良好的社会氛围。二是强化社会监督。公开环境质量、环境管理、环境行为等信息，维护公众的环境知情权，参与权和监督权。动员 市民靠自己辛勤努力，共同创建美好家园。三是文明创建进村入户。深入开展文明创建进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区等活动，提升全民的法治意识和环境意识，增强全民争当文明市民的自 觉性和主动性。 二、狠抓环境整治，大力改善城市形象。
创文工作总结
篇一：2014年创文工作总结 2014年创建省级文明县城工作总结 一年来，我局创建省级文明县城工作在县委、县政府的正确领导下，在县创文办的统一指导、精心部署下，按照统一部署，全面贯彻落实县委、县政府下达的创文工作任务，加强领导，夯实责任，加大宣传，完善设施，全面做好组织领导、监督协调和检查落实工作，创文工作取得了阶段性的成果。 一、统一认识，建立长效工作机制 一是因人员变动，及时调整省级文明城市创建工作领导小组，专人负责创建的组织实施和协调工作，形成“一级抓一级、层层抓落实”的创建体系。二是对照《xx县住建局创建省级文明县城工作方案》，将县创文实施方案中的部门责任分工和目标任务分解到各责任股（室）和单位，明确职责和任务。三是强化监督。落实和加强创建工作会议制度，定期召开创建工作形势分析会，完善奖惩机制，加强跟踪督办，及时通报情况，确保责任落实、工作落实。 二、狠抓落实，有效推进工作开展 一是做好广泛宣传，营造浓厚的创建氛围。召开全系统的创建工作会议，全面开展创建活动。通过大讨论、创建文明县城大家谈等活动，营造人人参与创建的良好氛围。二是加强机关效能建设，优化政务环境。持续按照县委组织部提出的“千名干部下基层走访服务活动”的方案要求，以“五好”创建活动为载体，着力学习型机关建设，提高干部综合素质和业务能力。构建充满生机的活力机关、求真务实的效率机关、团结友善的和谐机关。确保群众对党政机关行政效能的满意度＞90%，群众对反腐倡廉工作的满意度＞90%。 三是加大对环境卫生的综合整治。为明确城区管理职责，确保市区环境卫生干净整洁。建立分工明确、权责对致、监督到位、协调有力、运转高效的城区管理体制。坚持堵疏结合、标本兼治，落实管理主体责任，抓好四项管理（即强化市容市貌、环境卫生、违法建设、门前四包等长效管理工作）、六项整治（加大对限养犬、流浪乞讨、小广告、弃土撒漏、交通秩序、社区卫生等六个专项整治）。另外，他们还加强对公厕、垃圾中转站设施管理，确保垃圾场对生活垃圾无害化处理率大于85%。 四是加大对建筑工地的专项治理。扎实开展“打非治违”专项治理工作，对在建工地进行检查，进一步规范建筑工地的管理，要求项目名称、施工单位、安全管理制度等公示上墙，安全防护设施完善，警示标志齐全，有文明施工宣传标语，建筑场地内工人佩戴安全帽，工地环境整洁；建筑工地出入口5米内必须实施地面硬化，并设有专门的清洗设施，保证净车出场；建筑工地卫生状况和建筑工人居住环境良好。对达不到要求的下发整改通知书，责令限期整改。 5、加快保障性安居工程建设，促进民生改善。一是认真贯彻落实国家、省、地方关于加强保障性安居工程的决策部署和有关政策要求，把住房保障规划纳入当地国民经济与社会发展规划，加快推进保障性安居工程建设；二是健全住房保障管理机构、完善管理制度、规范管理要求；三是强化监督管理，严把工程质量关和资金使用关，发现问题及时督促整改，确保项目质量安全、资金合理使用，按时完成省级政府分解、下达的住房保障目标任务。 6、健全督查奖励机制。局创文领导小组实行创建工作督查制度，全面加强对创建工作任务的督促落实。首先是加强日巡查，对在巡查中发现的问题要及时下发整改通知书，规定整改时限。其次是加强对督查情况的通报，对工作积极，行动迅速，任务完成好的单位进行表扬，对行动迟缓，工作不力的单位进行批评。再次是设立曝光台，对各单位创建工作任务完成情况进行公开曝光，推动创建工作任务的圆满完成。 虽然前期我们的工作取得了一些的进展，但是离总体要求还有一定的差距，接下来我们将继续对照《全国文明城市测评体系》的测评内容和标准要求，充分调动住建系统的人力、物力，加大力度，加快进度，切实将住建系统的各项创建工作落到实处，扎实有效地推进我县创建
2011年个人总结
2011年年终总结 2011年，本人坚持以邓小平理论，“三个代表”和十七大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十七大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下： 一、自觉学习党的精神，用先进政治思想武装自己的头脑 我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观指导自己的学习、工作和生活的实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 自九月份入职以来，我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是积极单位组织的业务技能培训，其中包括基本礼仪的养成、公务讲解的技巧等，不断提高个人素养与专业技巧。二是认真学习工作业务知识，特重点学习财政送审资料的审核，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。 四个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，及时向领导汇报，让领导能尽量全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待办事人员的工作中，坚持按照工作要求，热情为办事人员服务，认真、耐心地解答其提出的问题。在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众的肯定。 在过去的四个月中我认真要求自己，在工作上兢兢业业，取得了一定的进步，叶得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献。
创城工作总结
2010年9月8日晚20点30分，随着临沂市兰山区兰山街道书院社区(其属地管理中市局下达给我部所辖的北宿舍责任区)2010年全国城市公共文明入户测评工作的结束，我局(我部)迎接2010年全国公共文明指数测评入户调查工作也圆满画上了句号。回顾近两月来的迎测工作，我部全体员工积极根据局领导指示和要求，对局领导下达给我们的各项创城测评工作高度重视，在创建工作的开展中从思想上、指挥上、部署上做到了协调统一，明晰我部在此次全局创建工作中的职责，强化对此次创建工作中涉及我部工作任务的督查督办力度，确保了我部创城工作有条不紊的开展。 在本次创城工作中，按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求，我部主要做了以下工作： 一、我部在自身工作任务重，部室人员紧张，全局创城时间及达标要求急的情况下，除了做好自身本职工作，在完成各宿舍区辖区派出所下达的2010年全国人口普查入户摸底工作的同时，部室全体员工发扬了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范，多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作；在因公外出开会期间，还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面，严格督导督查督办。 副主任杜同志不顾自己年龄大，身体多病，在他心里没有八小时工作制，没有双休日，没有病事假，有时甚至没有午休时间，顶着烈日和暴雨，积极协调督导站前、井神楼、北宿舍、北园宿舍区的创城整改工作和卫生清理工作，那里创城整改工作遇到难题，他就出现在那里；那里卫生清理工作遇到阻力，他就现身那里。他经常对同事们说：作为创城工作中的一员，我们不仅当好了监督员，而且还当好了巡查员、服务员，认真负责的把好每一关，更要在此关键时刻处理好集体与个人的关系，不折不扣的圆满完成好上级领导交给的创城工作任务。特别是在2010年9月6日至8日创城工作进入攻坚的时刻，他在创城工作的攻坚时刻不分昼夜，每天连续工作十几个小时，和志愿者、引导员一起以简单的盒饭充饥，从8月6日至8日连续几天的阴雨天中，责任区里没有地方可以避雨，他就和志愿者、入户测评引导员一起打着伞站在雨中，为了让责任区达到一尘不染，他和责任区里的志愿者、入户测评引导员甚至不惜淋着雨清扫宿舍区里的卫生。8日下午，当接到局创城
志愿者亮点工作汇报：志愿者恋上一卡通 吹响创城集结号——一卡通平台助推志愿活动乘上网络快车
志愿者亮点工作汇报：志愿者恋上一卡通 吹响创城集结号——一卡通平台助推 志愿活动乘上网络快车 志愿者亮点工作汇报 ：志愿者恋上一卡通吹响创城集结号——一卡通平台助推志愿活动乘上网络快车【内容摘要】 志愿者亮点工作汇报， 一、基本情况，一是志愿者一卡通平台，二是“1+2+x”志愿服务新模式，三是操作流程，四是一卡通功能， 二、一卡通平台优势，一是“菜单式”操作，二是紧跟时代潮流接地气、有底气，三是打好“组合拳”，剑指“顽疾”，四是实现动态管理， 三、下一步思路，从去年冬“踏雪寻梅”建立一卡通平台，到如今“满园春色”志愿者活动“竞相开放”，风好正是扬帆时，我们将从五个方面进一步完善平台建设。 志愿者亮点工作汇报 ：志愿者“恋”上一卡通吹响创城集结号——一卡通平台助推志愿活动乘上网络快车为有效整合各类志愿资源，展现志愿者个人价值，增强志愿者归属感，XX区团委于年初率先“试水”，
启动志愿服务信息化建设，推行“1+2+X”志愿者一卡通服务管理模式，推动志愿服务管理工作信息化、规范化、高效化。 一、基本情况一是志愿者一卡通平台。XX作为XX市创城主战场，为切实打一场漂亮的创城攻坚战，团区委通过“一卡通”这道“招牌菜，深入打造“志愿者品牌”，实现“团队化管理、项目化运作、个性化选择”的志愿服务模式。通过XX区志愿者门户网、志愿服务管理平台，与志愿者服务卡、配套终端对接交互，实现志愿者身份识别数字化、志愿者招募网络化、志愿活动项目化以及服务内容个性化，把志愿活动与志愿者的专业特长、兴趣爱好、成长成才紧密结合，实现志愿活动“服务他人、成长自我”的双赢局面。 二是“1+2+X”志愿服务新模式。“1”即“志愿服务一卡通”，实现志愿者身份识别、信息采集数字化，为志愿者团队化管理提供基础数据。“2”即志愿者门户网站、信息管理两个平台，实现志愿者招募和志愿活动网络化，为志愿活动项目化运作和个性化选择提供网络支撑。“X”即整合多种资源。通过扩大“一卡通”加载功能，整合公益服务、金融服务、医疗便民、交通便民、旅游服务等功能为一体，吸引和激励志愿者通过网上注册获取一卡通，最终形成“吸引—注册—活动—奖励”志愿服务长效机制。 三是操作流程。志愿者通过登录志愿者门户网注册或手机二维码扫描注册成为志愿者——志愿者个性化选择志愿服务项目—
社区年度创文工作总结
社区年度创文工作总结 **年锦绣社区在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻公民思想道德素质为核心，以创建全省文明城市为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，大力加强全辖区的文化建设，为促进地区经济社会的良好发展提供了良好的精神动力和思想保证。 1、领导重视。我社区领导班子非常重视文明创建工作，把创建工作摆上议事日程，根据社区班子成员变动，及时对社区文明创建工作领导小组成员进行调整，并落实分管领导、负责科室，全面推进文明建设任务的落实，做到领导责任到位、思想认识到位、基层发动到位、措施落实到位。 2、精心组织。我社区定期召开文明创建工作部署动员会议，组织部署我社区创建工作的开展，并定期在社区党政联席会议上通报精神文明工作情，形成了常议常抓的工作模式，确保我社区文明创建工作纵深开展。 3、突出重点。突出创建重点，着力提高市民文明素质和城市文明程度。加大宣传力度，营造浓厚社会氛围。为进一步落实创建全省文明城市的工作要求，营造创建文明城市宣传浓厚氛围，我社区广泛开展社会宣传活动，充分利用辖区内社团、企事业单位、学校等场所和社区公共信息平台、
社区宣传栏等现有的宣传载体，按照“三贴近”（即贴近实际、贴近生活、贴近群众）的要求，不断提高居民对创建文明城市工作的知晓率、支持率和满意率，营造浓厚的社会氛围。一年来共制作宣传展板24块、宣传横幅10余幅、宣传手册、宣传单等2千多份，利用公共信息平台、口号等达300多条。 （1）加强公民思想道德建设，努力营造文明诚信的社会环境。不断深化“文明礼仪进社区”活动。继续加强文明市民学校管理，深入开展文明礼仪大家谈、文明礼仪社区讲座和“讲文明、树新风”等活动，重点抓好“做文明有礼的蚌埠人、文明礼仪进社区、文明交通行动计划”等主题活动，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，营造人民幸福安宁、和谐融洽的社会氛围。 （2）加强城市建设管理工作，建设宜业宜居环境。立足长效，以街面卫生、车辆停放、临街商铺、交通路口、建筑工地等项目为重点，大力开展“六乱”治理。保障文明创建专项经费、人员到位，联合区有关职能部门共同开展，辖区环境面貌更加有序整洁美观。 （3）广泛开展“我们的节日”系列活动。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，充分利用宣传栏、公开栏等以群众喜闻乐见的形式，对“我们的节日”活动进行宣传，广泛吸引群众参与，引导人们认知传
2020年创城个人工作总结
2020年创城个人工作总结 自创建全国文明城市活动开展以来，在市创城办的具体指导下， 我组(“舒适便利”生活环境组)把创建全国文明城市作为精神文明建设的重要大事来抓，并严格按照《日喀则市关于创建全国文明城市工作的实施方案》和《全国文明城市测评体系》的具体标准要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实开展文明创建活动。现将年创建全国文明城市“舒适便利”生活环境组2020年工 作总结汇报如下： 日喀则市作为全国文明城市的提名城市，在指导全面建设小康社会，推进以“六城同创”加快城市建设和管理步伐具有深远的意义。为加快推进全国文明城市创建工作，结合日喀则市实际和“舒适便利”生活环境组职责，按照《日喀则市关于创建全国文明城市工作的实施方案》(日文明委〔2020〕8号)文件要求，我组结合实际制定下发了《日喀则市创建全国文明城市“舒适便利”生活环境组工作细化方案》，成立了工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体日常工作。同时制定了相关工作要求，有效的保障了创建工作顺利开展。 今年是日喀则市创建全国文明城市的关键之年，为贯彻落实好市 委一届第50次常委会议纪要精神，按照“急事急办、特事特办”原则，对“六城共建”必要经费给予全力保障。截止10月20日，已落实“六城共建”相关所急需经费1227.21万元，其中：创城办工作及
活动经费70万元，预拨创城办办公楼维修费61.05万元，购置办公设备资金12.18万元;下达城市管理委员会办公设备及执法器械、交通工具购置费及市政道路和设施维修经费983.98万元。切实为创建全国文明城市提供了很好的资金保障。 为形成“人人参与、全民动员”的良好氛围，我组通过层层动员，发动干部职工和群众广泛参与，形成了创建全国文明城市的合力。一是学习发动。我组将创建全国文明城市活动的领导讲话、会议文件下发至各成员单位，及时组织学习，深刻领会精神，充分认识开展创建全国文明城市活动的重要性。二是宣传发动。我组各成员单位投入人力、物力，充分利用公交站台、服务窗口、LED显示屏等载体大力宣传创建全国文明城市重大意义，营造了浓厚氛围。 一是围绕改善市容环境，主抓环境卫生整治工作。一是划分卫生区域，组织全市干部职工开展环境卫生大扫除活动。截止目前，共组织开展环境卫生大扫除活动1700余次，出动160万余人次;桑珠孜区每周六组织开展干部职工清扫环卫行动，6月份以来，共开展19次，出动6500余人次;实现了全民参与、人人管理的良好局面。二是在主城区开展“垃圾不落地”专项整治行动，整治临街单位、小区、商户、居民垃圾乱堆乱倒，垃圾外扫外抛的不文明行为，严格落实“门前三包”责任制，充分利用电视台、报社等媒体进行曝光14起，使城区环境卫生得到了有效改观;三是高度重视背街小巷和城郊结合部的环
创城志愿者心得总结
愿为文明站好岗 ——创城志愿者心得 一座城市的文明程度，不仅体现在城市的外在形象，更体现在其内在精神。市民既是城市文明的创造者，也是城市文明的受益者。创建全国文明城市，不仅需要改善提升城市硬件建设水平，而且对市民的文明素养提出了更高的要求。 10月的淄博大地上，涌动着一股文明的正能量。这股力量正是来自淄博市技师学院年轻的志愿者们。他们每天都活跃在广场、火车站、博物馆、公交站点、繁华的街道上，向困难群体伸援手、向不文明现象说不、帮助清洁城市卫生，“红马甲”已成为这个城市的一道靓丽的风景线，为整个城市带来蓬勃气象，换来崭新面貌…… 我带领的16大专班，负责的地点是淄博青少年宫、张店图书馆、张店文化馆。每天早上七点，我跟同学们准时到达指定地点，首先协助工作人员清扫周边环境卫生，重点是死角的烟头，尤其是草坪上的垃圾跟烟头更难清理，同学们用笤帚扫不起来就直接用手捡，没有一个人嫌脏叫苦。然后将同学分成两人一组，根据工作需要分配到各个岗位上。有的负责指挥停车车辆；有的负责门卫值班，收发报纸、快递；有的负责环境卫生的保持；有的负责公共秩序的维持。八点上班后，人陆续多起来，同学们在各自的工作岗位上辛苦的忙碌着。尤其是图书馆、文化馆的同学们，他们在闭馆时仍然坚守工作岗位，整理图书，擦拭乐器、整理服装没有一丝怨言。七天的志愿者体验，同学们的吃苦耐劳，早出晚归，辛勤的坚守在自己的岗位上，服从安排是大家说的最多的一句话。他们严以律己，用实际行动向市民展现新一代大学生志愿者的风采，涌现出助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等众多好典型，并受到所在单位领导的高度表扬。 一花引得百花开，百花捧出盛景来，志愿者用行动传递着大爱，用心诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。我们深感自己身上的责任，时时刻刻提醒着自己，志愿者就是文明的标杆，我们用实际行动成为淄博文明城市创建的生力军；所到之处，文明之花次第开放，让人如沐春风。我们志愿者的真心付出，也让淄博这座小城焕发出了勃勃生机 短暂的志愿者服务虽然结束了，但文明的脚步却不能停止，今后，我将继续发扬志愿者精神，为教育事业奉献青春，贡献力量。 电气工程系 隋丽萍
xx年技术11月工作个人工作总结
xx年技术11月工作个人工作总结 撰写人：___________ 部门：___________
xx年技术11月工作个人工作总结 我xx年毕业于xx学校xx专业，为了提高业务水平、丰富专业知识，xx年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，xx年xx月顺利毕业，后于xx年xx月至xx年xx月在四川大学函授工商管理专业。 中专毕业后就一直在xx工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作，xx 年xx月通过竞争，担任xx办公室主任。xx年xx月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。xx年xx月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。 一、专业理论方面。 1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识。 2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。 3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程(发电厂变电所电气部分)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业 第 2 页共 2 页
规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。 二、工作能力成绩方面。 （一）生产运行工作方面 1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110kv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建35kv东林变电站继电保护及二次回路的设计。 2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了《xx生产技术指标管理考核办法》和《xx线损考核实施细则》，并适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并督促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从xx年14%降至xx年的11.96%，于xx年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。 （二）企业管理方面 1. 积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。 (1)积极推进员工培训制度建设，按照xx版iso9000标准，认真执 第 2 页共 2 页
创城工作总结
为响应市政府创建国家卫生城，国家文明城的号召，现将****创城工作总结如下： 1、****在创城工作中，共出动人次800人次，车次120车次；发放、张贴宣传标语1300份，张贴无障碍通道标志150处，LED广告屏滚动播放宣传标语54处，户外大屏幕广告播放公益广告5处，为1200户经营者宣传文明城卫生城创城精神。 2、****帮助辖区内***商场、****写字楼、……等公共消费场所建立消费者投诉站7处，设立投诉电话7部，招募公共文明志愿引导员40人，发放各类宣传材料70余份。 3、****在创城工作中，巡查无照无证及许可证过期经营业户57户，下达责令改正通知书28份，引导办照办证24户，延续许可证33户..其中帮助困难群众及残疾人自主创业上门办理营业执照及许可证6户。 4、加强食品安全监管，规范中型超市熟食制品销售环境2户，安装固定三防玻璃罩4个，督促辖区内食品经营者办理健康证137个，新办《食品经营许可证》25个，换发到期《食品经营许可证》20个，换发市场外到期《小作坊登记证明》35个，检查食品经营业户105家，发现存在过期食品经营业户7户，责令下架过期食品，全部食品经营业户要求其进行自检自查，杜绝过期食品、三无食品上架销售。****对辖区内老旧市场——****市场进行改造，全体工作人员奋战5个礼拜，利用工作日和周六周日的休息时间，连续加班40天，出动150人次，执法车辆70车次，完成了****市场的初步改造，（一）在
改造过程中，改造经营场所1200余平方米，封闭不合格厕所1处，改造厕所1处，整理闲置摊床6个，清理垃圾杂物50立方米，初步杜绝了市场内各摊床占道经营，“探头经营”的情况；（二）业户及市场开办方投入改造资金40000余元，对现有8户熟食摊位防尘防蝇设施进行固化改造，安装三防玻璃罩70余平方米，对市场内活禽销售摊位进行隔离改造，建立健全活禽销售进场制度，消毒制度及宰杀制度，使之达到市爱卫办的要求；（三）帮助市场建立农药残留快速检测机制，督促市场完善防鼠灭蟑工作，设立投药点13处，做好投药记录，定期进行投药灭鼠灭蟑；（四）完善食品安全巡查机制，及亮照经营制度，市场内所有经营业户全部在明显处悬挂营业执照，并加强食品安全的监管工作，加强三无食品、过期食品的检查力度。在巡查中，发放、更换《食品经营许可证》13个；发放、更换《小作坊备案登记证》25个；强化“三防两戴”机制，从事食品经营业者58人，全部办理健康证，穿戴工作服、工作帽及防飞沫口罩，同时要求经营者完善自检自查及索证索票机制，建立食品销售追溯制度。 5、
创建文明城市心得体会150字
创建文明城市心得体会150字 一说起“创建文明城市”，也许大家会认为这是家常便饭了，因为自佛山创建文明城市以来，家家户户都很熟悉了。但这样熟悉到 恐怕连幼儿园小朋友也知道的事情，不知道能有几个人真正地做到呢? 我一直沉思—直到我看见了这些事情。 在马路上，人们已不再闯红灯。即使在披上了朦胧轻纱，宁静得能让声音滴在人们心上，车子也隐形在道路上的深夜，人们也依旧 这样做。 在公车里，人们已自觉让座。孕妇、老人、残疾人享受了人们对他们的尊重。大家从不怠慢，甚至在地铁里也看到那些人让座的身影。 而且，许多社区都出现了“文明打扫团”，也要许多志愿者为文明站岗。 我想佛山当初创建文明城市是对的，“创建文明城市”—这样熟悉到恐怕连幼儿园小朋友也知道的事情，果然很多人做到。 建筑是城市的骨干，绿化是城市的服装，环境是城市的外貌，市民是城市的灵魂，而文明是城市的精神。文明城市不仅是要看她的 楼多高，街多宽，树多绿，花多丽，景多美，更要看市民的素质， 一点一点的文明事。 于是，我也加快了我文明的步伐。 文明一词，对于我们来说并不陌生。中华民族是一个有着悠久历史和文化传统的文明古国，中华文明对世界的发展做出过巨大贡献。当今时代，历史的传承、世界的瞩望、人民的重托，决定了我们发 展的目标和目的只能是文明。
近段时日，宁波为争创“全国首批文明城市”而方方面面努力着。所以我们每个人都要争做“文明市民”。那么从何做起呢?现在乱贴 牛皮癣、乱倒垃圾的现象很严重，这样都会污染环境，影响市容。 有的工厂为了自己的利益，排放废水、废气等有害物质。这样，势 必对环境造成了污染，对人类造成了伤害。 现在闯红灯的现象也很严重。在马路上随处可见有人看见前面是红灯，依然我行我素往前走。这样很容易引发交通事故，也为我们 的文明城市增添了一道不光彩的风景线。 我们只有一个地球，地球上的资源是有限的。尽管现在的环境污染很严重，但是生活在地球上的我们都不能灰心，只要齐心协力， 我们所生存的环境就会变得美好起来。我们始终要相信： “沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。” 文明是冬日里的太阳，温暖了人们的心田。文明是黑夜里的一盏明灯。照亮了人们的前程。 一天晚上，我和爸爸、妈妈准备去**广场购物，来到红绿灯路口，我们站在路边等待指示。这时，我发现绿灯还没有亮，有一些人就 匆匆横过马路，我们和其他人一直等到绿灯亮了才走过马路。我觉 得那些闯红灯的人是不对的，没有遵守交通规则，也影响了**这个 城市的市容市貌。创建文明城市，应该从每个人做起。 作为**的一份子，我们也要为“创建文明城市”献出自己的一份力，我们要做到用礼貌用语，尊老爱幼，爱护公物，不要在公共场 所大声喧哗，不要随地吐痰，保证城市的卫生………让文明气息洋 溢城市的每个角落。 花儿用美丽装扮世界，我们用行动创建文明城市。 文明行为是社会发展的标志，它使我们告别过去、告别愚昧、告别落后。可迄今为止，文明行为的逆流——陋习，仍随着某些人的 不良习惯而扩散、蔓延。 人本来伴随着文明，才使自己脱离了动物性。现代文明更让人类的生活方式、讲文明观念、卫生习惯、饮食爱好、公共道德，变得
社区创建文明城市工作总结3篇
社区创建文明城市工作总结3篇 在忙碌的工作中，不知不觉迎来了新的一年，回顾过去的一年是有意义的和有价值的。下面就是小编给大家带来的社区创建文明城市工作总结3篇，希望大家喜欢! 创建文明城市工作总结一 从今年上半年以来，沙井街道在新区党工委、管委会的强力领导下，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，制定专题方案，成立街道创城指挥部，下设七个工作组，实行了每周工作一调度。以和谐特色社区创建为载体，狠抓各村、社区的文明城市创建活动，努力提高公民的思想道德素质，不断促进全处经济和社会又好又快的发展。全处文明城市创建工作做到了有序推进。半年以来，我处已投入创文明城工作经费达962607元，清理垃圾广告89000余条，整治楼道1650个，庭院55个，疏通下水道20XX米，更换破损下水管道1050米，清掏化粪池100余个，清理垃圾死角100余处，清运各类垃圾21000吨，修剪灌木、草坪20多万平方米，整治社区乱堆乱放233处，保持了社区每天一清扫和全天候保洁。安装沙井、昌北、庐南、丰和四个老社区的路灯照明线路7条。下面就所做的创文明城工作进行以下总结汇报: 一、党工委高度重视，责任明确
1、多次召开文明创建工作部署会，传达上级创全国文明城市的指示精神，安排部署街道的创文明城工作，特别是5月6日再次召开了全处干部职工创文明城市动员大会。进行工作再动员、再部署、鼓干劲、扬斗志。 2、制定《街道创全国文明城市实施方案》，成立以区工委委员、街道工委书记为总指挥的创城领导小组。领导小组下设七个工作小组，明确了工作步骤、工作要求、工作职责。 3、坚持每周开一次创建全国文明城市工作调度会，及时研究创城工作中存在的问题和矛盾，保证工作及时有序地进行。 二、加大了创建全国文明城市宣传，使之做到家喻户晓 一是各村、社区都制作两条大型喷绘条幅，悬挂在社区明显位置，增强创文明城的氛围; 二是各村、社区的小喇叭每天二次在居民播放创文明城的相关内容，以提高和增强居民创文明城的意识;三是各村、社区干部上门上户发放了市创建办及区创建办创文明城致居民的一封信共计二万三千份，动员居民共同参与创文明城工作;四是出版墙报、板报四期，宣传创文明城的目的和意义、有关要求、好人好事等内容。五是街道安排创文明宣传车，每天4小时在各社区间巡回宣传，动员居民参与文明创建工作。 三、落实长效卫生管理工作，积极开展爱国卫生运动
标准个人工作总结
标准个人工作总结公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
个人工作总结及自我鉴定 我于2011年7月加入宝钢集团八钢股份有限公司，在近一年半的工作中我热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下, 始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定： 一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高 思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员，我积极要求加入党组织，于2011年8月上交了入党申请书，现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事，认真学习党的各项新方针、新政策，不断的提升自己的党性修养，与党保持一致；作为公司的一员，我认真的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。 二、求知若渴，虚心向学 作为2011届的一名新员工，只有不断提升自己的知识水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时，虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作，下午扎入现场对设备多看多问，不断增加自己的现场经验。同时认真的学习公司的各类文件，对管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。 三、努力工作，认真完成各项工作任务 我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。设备故障抢修时，无论何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业，并提出自己的方案参与抢修，保证设备尽快正常运行。在2012年2月我被作业区内聘为现场专业工程师，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。通过课堂上的理论学习总结，结合工作中的实际问题对《120t转炉米平台作业指导书》进行了修改，同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进行修订，并且每月新编2篇作业标准来完善标准化作业。通过在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本
创城个人工作总结
创城个人工作总结 篇一：XX年创城工作总结 哈尔滨市公路客运总站 大桥客运站XX年创城工作总结 XX年是我市“创城”工作的大考之年，为了全面完成“创城”工作各项任务，充分发挥窗口单位公益事业宣传效应，大桥客运站按照市交通运输局和客运总站创城工作的统一部署，以高度的责任感和使命感，举全站之力，热情投入创城工作，履职尽责，认真贯彻落实上级部门各项工作安排。实现了创城基础工作的迅速落实，现将XX年创城工作总结汇报如下： 一、加强领导，严密部署 （一）为了全面落实好创城各项工作任务，大桥客运站成立了创城工作领导小组，并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会，传达落实上级创城文件精神和工作要求。 （二）为确保创城工作万无一失，与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》，提高认识，发动全员参与，保证创城迎检不丢分。 （三）为了将创城工作落到实处，大桥客运站按照交通运输局及客运总站要求，以《全国文明城市测评体系》为依
据，制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》，将创城工作任务进行分解 - 1 - 细化，尤其在创城冲刺100天期间，将任务落实到具体岗位和人头，使创城工作目标清晰、职责分明、落实到位。 （四）大桥站创城工作领导小组每周开展考核，向职工通报考核情况，发现问题及时进行整改，尤其是创城冲刺阶段，更是加大考核力度，严格督促各岗位和职工，高标准高效率高质量完成各项工作任务。 二、积极开展宣传活动，形成浓厚创建氛围 按照市、局及客运总站关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的部署和要求，大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化，弘扬雷锋精神，开展诚实守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、保护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣传和教育，并始终把自觉践行和大力宣传社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式，积极营造良好的宣传氛围，全力做好创城宣传工作，在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率，广播全天播放，大屏幕每天滚动播放。 三、加强整改、完善基础设施建设，努力打造优良客运环境为了打造舒适、整洁、优美的旅客运输市场环境，按
创城志愿服务总结
创城志愿服务总结 哈尔滨市公路客运总站 大桥客运站2016年创城工作总结 2016年是我市“创城”工作的大考之年，为了全面完成“创城”工作各项任务，充分发挥窗口单位公益事业宣传效应，大桥客运站按照市交通运输局和客运总站创城工作的统一部署，以高度的责任感和使命感，举全站之力，热情投入创城工作，履职尽责，认真贯彻落实上级部门各项工作安排。实现了创城基础工作的迅速落实，现将2016年创城工作总结汇报如下： 一、加强领导，严密部署 为了全面落实好创城各项工作任务，大桥客运站成立了创城工作领导小组，并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会，传达落实上级创城文件精神和工作要求。 为确保创城工作万无一失，与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》，提高认识，发动全员参与，保证创城迎检不丢分。 为了将创城工作落到实处，大桥客运站按照交通运输局及客运总站要求，以《全国文明城市测评体系》为依据，制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》，将创城工作任务进行分解 - 1 -
细化，尤其在创城冲刺100天期间，将任务落实到具体岗位和人头，使创城工作目标清晰、职责分明、落实到位。 大桥站创城工作领导小组每周开展考核，向职工通报考核情况，发现问题及时进行整改，尤其是创城冲刺阶段，更是加大考核力度，严格督促各岗位和职工，高标准高效率高质量完成各项工作任务。 二、积极开展宣传活动，形成浓厚创建氛围 按照市、局及客运总站关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的部署和要求，大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化，弘扬雷锋精神，开展诚实守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、保护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣传和教育，并始终把自觉践行和大力宣传社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式，积极营造良好的宣传氛围，全力做好创城宣传工作，在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率，广播全天播放，大屏幕每天滚动播放。 三、加强整改、完善基础设施建设，努力打造优良客运环境为了打造舒适、整洁、优美的旅客运输市场环境，按照总站部署和要求，大桥站认真开展自检自查，积极进行环境整治。 强化基础设备设施改造。今年创城工作期间，共计整
社区创建文明城市工作总结
社区创文明城市 工作总结 社区位于镇工业园中心，东至安杨路，西至牌楼路，南至浒杨路，北至永安路，辖区面积0.7平方公里，所辖金榈湾、丹景廷、新浒花园四区、中吴红玺、香澜雅苑、星榈湾六个小区，常住居民4709户，总居住人口16482人。2015-2017年，先后荣获“江苏省文明社区建设示范社区”“苏州市先锋基层党组织”“高新区文明幸福社区（五星）”“高新区最美社区”等荣誉称号。 近年来，在高新区镇党委、政府的正确领导下，社区认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，聚焦“两聚一高”、服务“两高两新”，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以思想道德建设为主线，广泛吸引群众参与，大力开展形式多样的创建活动，强化组织建设，培育优秀文化，树立良好的社会道德风尚，居民文化素质和文明程度不断提升。 一、加强组织建设提升创建成效 社区始终把文明社区创建作为一项长期性、综合性的系统工作来抓，将创建活动纳入社区议事日程，与党建工作、社区工作同部署同安排，成立了由社区书记任组长，社区警务协管员、居民小组长、楼道长、计生网络人员、社保协管员、退管协管员作为成员的文明社区创建工作领导小组，在全面掌握社区情况的基础上，针对性开展工作。社区遵循《居
民委员会组织法》,加强社区组织建设，社区党支部、群团组织、社区居委会及其下属委员会和居民小组人员配强配全。健全并落实民主选举、民主评议、听证制度，开展广泛性议事协商活动，涉及居民利益的重大事项由居民集体民主决策，严格执行《居务公开制度》，设置了“居务公开栏”，定期公布党组织、劳动保障、计生以及各项办事程序等信息，增强社区自我管理、自我服务和自我教育的自治能力。建立民情恳谈长效机制。社区在每周例会的基础上，每月组织小区物业、社区民警及部分居民代表、居民组长、楼道长定期召开民情恳谈会，收集、听取居民诉求，并协调解决。 二、广泛宣传引导创建氛围浓郁 社区以宣传栏、电子屏、微信群等平台为阵地，定期更新创建内容，开展形式多样的宣传教育活动，组织开展最美家庭评比、“传承好家训培育好家风”、文明餐桌、文明旅游等主题活动。结合每年年初制定的“党日活动菜单”和“志愿服务菜单”联合共建单位高新区服务业发展局、白洋湾水厂、邮政银行、江苏银行，开展学雷锋志愿活动、党员关爱基金募捐等活动。“3.15”“5.18我要法”联合工商、税务、卫生、司法、法院等部门开展法制宣传活动，居民法制维权意识普遍增强，妇女、儿童和老人的合法权益得到有效保障。