安全生产责任制编制教案资料

江苏通领科技有限公司

一、安全生产责任制

第一章总则

第一条、为加强劳动保护工作的领导和管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。

第二条、凡我公司的生产、辅助生产、服务单位及第三产业等均执行本制度。

第三条、各级领导及管理部门，要严格执行国家有关政策、法令、法规及标准，把安全生产工作摆在首位。

第四条、全体职工必须对本岗位职责范围内的安全工作负责。

第五条、各单位应结合本单位生产特点制定各级安全生产责任制度，做到职权明确，责任到人。

第二章公司级领导安全职责

第六条、总经理

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家和地方安全、环保、消防等法律法规、政策，对本企业职工在劳动过程中的安全和健康负第一责任。

2、主持、领导公司安全生产委员会积极开展工作，按期召开会议，听取安全生产工作情况汇报，研究改进措施并作出决策，检查决策执行情况。

3、负责审定、签发本企业安全生产管理制度和有关文件，对重要的经济项目和技术决定，应严格按照国家标准和规定，在确保职工安全和健康的前提下进行。

4、审定本企业改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，确保经费开支的比例和落实。

5、加强对本企业安全管理工作的领导，按上级领导机关规定建立安全生产保证体系，配备和审定安全管理机构和人员。

6、凡新建、改建、扩建、革新、挖潜改造工程项目和引进技术、设备时，必须按规定负责，做到劳动保护设施与主体工程设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。

7、组织和过问对死亡事故的调查分析和处理，对所发生的伤亡事故调查、统计和报告的正确性、及时性负责。

8、支持和督促分管各项工作的副总经理认真地抓好主管范围内的安全工作，坚持“三到位”。

9、对实现安全生产取得优异成绩的单位、先进集体和个人决定予以表彰和奖励。

第七条、主管生产工作的副总经理

1、坚持“管生产必须管安全”的原则。协助总经理抓好全面安全生产工作，对主管范围内安全工作负直接领导责任。

2、审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导安技部门对全公司的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、服务、评价和考核。

3、认真贯彻国家各项劳动保护法规和文件，根据上级要求组织安技部门结合本企业实际制定方案，认真落实。

4、定期主持或委托召开安全例会，对例会决议督促安全环保部监督和检查贯彻落实情况。

5、负责安全生产“五同时”的执行和落实，主持编制审查年度安全措施计划，并督促按期落实。

6、根据上级要求组织公司开展综合性大检查，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应采取可靠的临时措施。

7、负责主持重伤事故、重大人身险肇事故既恶性事故的调查与处理，主持对死亡事故的调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

8、负责组织制定和审核劳动安全卫生管理制度和安全技术规程。

9、负责对各级领导进行安全生产的方针和政策教育，推广安全生产的先进经验。

10、对在安全生产方面做出贡献的集体和个人，有权给予表扬和奖励。

第八条、主管设备工作的副总经理

1、对全公司设备、建（构）筑物的良好和职工安全卫生设施的正常使用负领导责任。

2、对因设备、建（构）筑物本身原因或管理不力造成的伤亡事

故负领导责任。

3、组织领导本企业的设备主管部门加强对设备的安全管理，负责有关规定的制定和落实。

4、负责审查验收安全技术措施项目的设计制造和安装，对购置的各种设备符合安全技术规范负责。

5、组织和督促主管部门定期和不定期进行电气、起重、锅炉等特种设备的检查和检验，确保设备完好运转正常。

6、在审批新建、改建、扩建等工程的同时，认真贯彻“三同时”的原则，落实职业安全卫生设施，不欠帐，不留隐患。

7、负责组织和审批全公司设备大、中修计划，对安全设施不完善的不予审批，对竣工不符合安全卫生规范要求的不予验收。

8、参加设备、建（构）筑物引起的重大险肇事故的调查和处理工作。

第九条、主管技术工作的副总经理

1、对全公司的安全生产工作，在技术上负全面责任，指导和督促主管部门负责人，认真落实安全职责。

2、组织领导主管部门搞好全公司的技术管理工作，确保设备运行人员操作的安全性、准确性和合理性。

3、在采取新工艺、新技术和引进技术设备上，必须遵守国家法律、地区法规及劳动保护法规、标准、符合有关安全技术要求。

4、负责编制技术改造、发展规划设计中的安全技术标准，审定预防重大事故的技术措施，审查大型工程、机械设备、工具的安全可

靠性能及符合资质要求。

5、负责主持制定工艺技术规章制度，并组织实施，负责审核批准新设备、新工艺安全技术操作规程及对原安全技术操作规程的补充和修改。

6、参与重大事故的调查，组织技术力量，对事故发生的技术原因进分析鉴定，提出改进措施。

第十条、主管行政、保卫工作的副总经理

1、认真贯彻国家有关劳动卫生和环境保护方面的法律法规标准和规程，协助总经理实现企业的管理目标。

2、对主管范围内安全生产工作负直接领导责任，组织督促所管辖部门负责人，认真落实安全职责。

3、组织督促主管部门抓好对炊事机械、生活用锅炉、炉灶、设备、电气的安全管理，及时解决生活服务设施方面存在的隐患，对由此而造成的人身伤害事故负领导责任。

4、经常过问和检查主管部门的安全职责落实情况，负责搞好全公司文明生产，抓好职业卫生大检查，保证生产、工作、环境卫生，符合国家和地方有关标准。

5、负责组织消防安全器材设备的定期检查和管理，督促主管部门积极抓好消防工作，提高职工、家属的消防安全意识。

6、对因管理不善而造成的重大火灾事故负领导责任，参加主管范围内重伤以上事故的调查、分析和处理。

7、负责对全公司的化学危险品、毒品、放射物质的监督和管理。

第十一条、主管其他工作的副总经理

1、认真贯彻执行国家法律法规，劳动保护方针政策，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。

2、坚持“谁主管，谁负责”的原则，负责安全工作“五同时”的执行和落实。

3、组织监督所管辖部门负责人，认真落实安全职责，积极抓好管理工作。

4、主持、过问所管辖部门安全工作的开展，研究和解决存在的安全问题。

5、参加主管范围内重伤事故以上的事故调查分析和处理。

第十二条、党委、工会、团委主要负责人

1、认真贯彻和宣传国家法律法规、劳动保护方针政策，配合行政搞好企业的安全建设。

2、本着党、政、工、团齐抓共管的原则，负责安全生产过程中的思想教育工作，提高企业的安全文化素质。

3、经常教育党员、团员、会员模范遵守企业各项规章制度，做到自己安全无事故。

4、配合行政开展各种行之有效的安全活动，把思想政治工作渗透到安全生产管理工作的各个环节。

5、配合行政积极抓好劳动安全竞赛，宣传和表彰在安全生产中涌现的先进单位和个人。

6、监督和建议行政不断改善劳动条件和作业环境，及时解决生

产过程中的重大隐患，保证职工的人身安全和健康。

7、配合行政认真抓好基层班组的安全建设，促进全员安全意识的提高。

第三章车间（队）班组（工段）领导安全职责第十三条、车间主任（队长）

1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，根据公司的管理制度制定本单位的安全、环保、消防管理制度和安全操作规程。对车间的安全生产工作和职工安全健康负全面责任。

2、领导和支持主管安全工作的副主任开展工作，按上级要求抓好各种安全生产劳动保护竞赛活动。

3、加强安全管理，在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。

4、每周主持召开安全生产会议，研究预测生产过程中出现的安全问题，采取对策，落实措施，无论在任何情况下，都必须做到在保证职工安全与健康的条件下，进行生产（工作）。

5、按照企业安全卫生法规和上级要求抓好现场定置定量管理，保证作业场所布置合理，物流有序、各种安全防护设施齐全灵敏有效，岗位（操作地点）整洁无隐患。

6、经常对职工进行安全生产教育，认真抓好特种作业人员，调换工种人员，新入公司工人等的管理。

7、组织和参加各类安全大检查，发现隐患及时整改，一时整改不了的要做到“三定四不推”。对于重大隐患应上报。

8、组织制定临时性检修、抢修和大、中、小修时，必须遵守有关规定，并制定安全措施，经安环部审查批准后执行，对于危险性作业应亲临现场指挥。

9、按规定要求配备车间安全监督员（生产车间必须设专职），并保持相对稳定，因工作需要进行更换，必须经安环部同意。

10、严格执行工伤事故管理规定，发生伤亡事故时，要立即组织抢救，保护好现场，上报公司领导和安环部，参加事故的调查分析并制定改进措施。

11、认真组织有关人员抓好本车间危险源（点）的控制与管理，定期进行检查、分析和调整防范措施。

12、严格执行职工劳动保护用品和保健发放标准，并经常检查职工使用情况。

13、对安全生产有贡献者和事故责任者有权提出奖励和处罚意见。

第十四条、主管生产工作副主任（副队长）

1、认真贯彻执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任（队长）抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

2、领导车间安全监督员认真抓好基础和现场安全管理，组织开展各种安全生产、劳动竞赛活动。

3、组织制定和修改各岗位、工种安全技术操作规程，报请领导和有关部门审定，并负责贯彻实施。

4、抓好班组安全建设，经常参加和检查班组安全活动，及时提出改进意见。

5、协助车间主任（队长）搞好职工安全教育，负责安全教育的计划、安排和考核工作。

6、严格按照法规和规程指挥生产（检修），遵守有关规章制度，及时制止违章冒险操作，并按情节轻重予以处理。

7、参加对新设备、新工艺、新技术的鉴定和设备大、中修的验收，对危及职工安全的隐患和不符合国家安全规范的问题，在未消除前应坚持不投产运行。

8、协助组织和参加各种安全大检查，经常巡视危险源（点）及重要岗位的控制情况，发现问题及时解决。

9、坚持安全生产“五同时”，负责安全技术措施项目的落实，不断改善劳动条件和作业环境。

10、组织参加轻伤、重伤以上事故的调查分析和处理，负责预防事故措施的落实。

第十五条、主管设备和技术工作的副主任（副队长）

1、认真贯彻和执行国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准，安全生产方针、政策和上级文件，协助车间主任（队长）抓好安全工作，对因设备或技术原因造成的伤亡事故负具体领导责任。

2、负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理和安全技术规程的落实。

3、在安装、改装、修理、搬迁机械设备时，不得随意决定拆除各种安全防护装置和改变其原技术性能。恢复运行前，必须保证所有的安全装置齐全、灵敏、可靠。

4、组织对新技术、新设备、新工艺的鉴定和设备的大中修施工及验收，对不符合安全技术规范，危及职工安全的隐患，坚持不整改完不投产运行。

5、配合主管部门抓好对新工艺、新设备、新技术的使用，负责提出保证人身安全的技术措施，投入使用前应向有关人员提供和讲解安全操作资料。

6、参加轻伤、重伤事故的调查分析和处理，负责制定因设备、技术原因造成事故的改进措施，并组织落实。

第十六条、班组长（工段长）

1、认真贯彻各项劳动保护法规和要求，模范执行劳动安全卫生管理制度和操作规程，领导班组安全监督员开展安全工作，对本班组职工在劳动过程中的安全与健康负责。

2、组织开好每天的班前会，根据生产任务，作业环境和人员精神、思想状况等特点，布置生产任务（工作），做好（岗前）安全交底，对新调入职工要进行现场安全教育，在未熟练掌握操作技能和安全操作规程前，要指定专人负责指挥和指导。

3、组织和督促安全监督员开好每周一次安全活动，做到有内容，

有记录，符合规范要求。

4、坚持搞好交接班，班中巡回检查和定期安全检查，发现隐患及时消除，当班不能解决的立即报告车间领导采取临时安全措施。

5、坚持在安全稳妥的条件下组织生产（工作），经常对职工进行安全教育，组织岗位练兵、技术比武，检查抽考有关制度和安全操作规程的执行，做到不违章，不冒险，不蛮干。

6、按照上级要求，带领职工认真开展各种劳动安全竞赛，做到有布置，有检查，有小结。

7、有权拒绝上级违反安全管理规定的指令和违章指挥。有权制止和处罚职工违章现象。

8、指导和督促职工搞好现场文明生产，不断向定置管理转化，重点做好危险源（点）的控制与管理。

9、严格执行大、中、小修，临时检修，抢修等安全管理规定，临时改变施工方案必须向上级和主管部门报告，提出安全措施后，方可进行。

10、发生人身伤亡事故，要积极组织抢救，保护好现场，并立即上报车间领导，负责组织全班职工，本着“四不放过”的原则，认真分析原因吸取教训，制定防范措施。

第四章部室安全职责

第十七条、生产部门

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻各项法律法规，劳动保护法规，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同

时总结、同时评比，当生产与安全发生矛盾时，应优先考虑安全。

2、在组织指挥生产过程中，发现危及人身安全的重大安全隐患或紧急情况时，应立即采取有效措施或下达停产指令，不得玩忽职守或违章指挥，对因生产指挥、调度不当造成的伤亡事故，负指挥、调度失误的责任。

3、安排与生产交叉进行的检修、抢修项目时，应做好现场调度，监督和指挥生产部门、岗位人员搞好配合协作和安全防范工作。

4、负责管理和检查厂区的文明生产，严格执行国家“工厂安全卫生规程”，保证生产建设安全顺利的进行。

5、发生重伤以上事故，应立即派人赶赴现场，负责做好现场保护勘察工作。经上级有关部门同意后方可组织生产。

6、负责生产事故的调查，分析和处理，参加全公司性安全大检查。

第十八条、公安（保卫）部门

1、认真贯彻国家公安、交通等工作的法律法规，方针、政策及有关规定，负责全公司的公安、交通管理工作，对因盗窃、交通及要害岗位管理不严格造成的伤亡或不良后果负责。

2、负责组织制定、修改和贯彻交通安全等方面的宣传教育及培训，搞好防火演习。

3、定期组织汽车司机培训和机动车辆的年检工作，严格控制司机违章驾驶和机动车辆带故障行驶。

4、加强对要害部门，易燃易爆、剧毒和各种化学危险品的监督

和管理，督促有关部门落实管理措施。

5、参与新建、改建、扩建工程及装修项目的审查和竣工验收，严格执行和遵守国家有关规定。

6、负责爆炸、交通、破坏和造成人身事故的调查和处理。

第十九条、计划部门

１、认真贯彻国家安全、环保、消防法律法规，劳动保护法规、标准及有关规定，负责搞好全公司的生产经营计划，并定期监督和考核各项指标完成情况，做到安全工作“五同时”。

２、分配年度更新改造资金，要按国家规定比例安排安全技术措施计划，并督促和验收安措项目的执行和完成情况。

３、在新建、改建、扩建及更新改造工程项目时，应有职业安全卫生的内容，进行可行性研究和审查方案时，应有安技部门参加。

４、凡新产品、新项目、新工艺不符合职业安全卫生要求的，不得下达安排生产计划。

５、按期提取安全奖励基金和安全生产的扣奖工作。

第二十条、劳动工资部门

1、认真贯彻国家劳动法和劳动保护法规及有关文件，负责全公司劳动组织管理、人员调配、工资分配等工作，对因劳动组织严重不合理，人员分配不当，或劳动纪律松散又长期未解决而造成的伤亡事故负责。

2、组织新工人进行体格检查，负责新工人的入厂教育，对决定聘用的人员必须报送安全环保部备案，并经“三级教育”考试合格，

方可分配上岗工作。

3、组织和配合有关部门对职工进行技术考核和特种作业人员进行培训，根据生产岗位合理配备人员。

4、支持企业安全管理机制建设。按上级有关规定设立安全管理机构，配置安全管理人员和安全监督员，以满足安全生产需要。

5、工人晋级应把安全生产列为重要考核条件，凡因违反安全规程而造成重伤事故以上的责任者，二年内一律不得晋级。

6、参加重伤以上事故的调查、分析，根据有关部门提出的处理意见，办理行政处分手续，并存入个人档案，参与公司劳动鉴定委员会工作，认真履行本业务范围内的职责。

第二十一条、行政卫生部门

1、认真贯彻国家有关劳动卫生的法规标准，负责全公司工作、生活、饮食的卫生和安全管理，对因饮食机械、生活用锅炉、饮食卫生原因造成的伤亡事故和中毒事故负管理责任

2、负责饮食机械、生活用锅炉和取暖设备的安全管理，定期进行检查，发现问题及时解决，保证处于安全良好状态，对操作人员经常进行安全教育。

3、认真抓好职工食堂，经常组织进行卫生检查，督促其严格遵守饮食卫生法的有关规定，防止食物中毒事故发生。

4、负责监督检查文明生产、工作情况，保持工作场所、浴池、锅炉房、办公地点清洁、整齐，通道平坦、畅通。

5、负责制定本部门各操作人员的安全规程、制度，并督促其严

格遵守，做到不违章操作，不冒险蛮干。

第二十二条、财务资金部门

1、认真贯彻国家法律，劳动保护法规、标准及有关文件，为保证安全生产及时筹集和提供必需的经费开支。

2、根据国家规定及时开支劳动保护费用，提取安全措施经费，监督合理使用，按期兑现。

3、按公司文件规定，设立安全奖励基金账户，搞好资金管理，根据安技部门提出分配明细，经主管总经理批准，保证资金供给。

4、监督有关部门正确合理使用防护用品，保健和防暑降温等费用开支。

5、对未执行“三同时”的工程项目，对无安全环保审批签字的内包、外包工程，一律不予结算。

第二十三条、设备、物资供应部门

A材料供应

1、认真贯彻国家有关安全技术要求的规范、标准，对因采购的工具、材料、产品及防护用品等质量不合格而发生的伤亡事故负直接责任。

2、负责仓库、料场的安全管理，制定或修改仓库、油库、危险品库、原材料库的安全、防火规定，并认真做好各种物料进厂和发运过程中的安全工作。

3、对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房，加强日常管理和检查，保证达到安全标准，严格保管制度的发放登记手续。

4、按防护用品发放规定，根据编制防护用品采购计划，严格按国家有关劳动保护用品的规定进行采购。并负责提供防护用品的合格证和质量检测证明。

5、负责本部门所管辖的原材料、成品、半成品包装、运输及场地的安全管理，按有关规定进行码放和堆集，不允许存在隐患。

6、负责对本部门职工进行安全规程、管理制度的学习教育，按要求开展安全竞赛活动。

7、加强对本部门各种机动车辆和各种机械设备的安全管理，保证装卸、运输过程中的安全。

8、组织开展经常性、定期安全检查，发现隐患及时处理，严格管理和控制本部门的危险源（点）。

B设备、备件

1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定，负责全公司设备、动力、建（构）筑等材料采购的安全管理，对因采购设备质量、设备缺陷或防护装置不齐，管理不当造成的伤亡事故负责。

2、负责电器、起重机械、锅炉、受压容器等的安全管理，并保证设备和安全附件处于良好状态。

3、对采购各种电气、机械、生产设备（设施）的安全技术要求，必须符合国家有关规范标准，并有劳动部门批准生产（制造）的许可证。

4、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时，其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠，经鉴定验收后方可移交运行。

第二十四条、设备管理部门

1、认真贯彻执行劳动保护设计规范及有关规定，对因设备长期失修，设备缺陷和防护装置不齐，管理不当造成的伤亡事故负责。

2、凡安装、改装、修理、搬迁设备竣工时，其安全防护装置必须做到齐全、灵敏、可靠，经鉴定验收后方可移交运行。

3、负责安全技术措施项目中设备的制造和安装，列入固定资产的应按固定设备管理。

4、根据季节特点，及时做好防寒防冻，防跑冒滴漏，防触电等工作。

5、定期组织对各种机械设备、电器设备、工业建筑等的安全专业检查和“红旗设备”竞赛活动，对不符合规范标准要求的，要及时解决和整改。

6、组织设备大、中修、抢修要严格遵守“工程施工安全管理规定”，制定和落实安全措施，并做好现场服务和指导。

7、在执行新建、改建、扩建、技术改造等工程项目时，必须坚持“三同时”的原则。

8、严格执行我公司关于工程施工和外包工程的安全管理规定，并督促检查施工单位的落实情况。

9、参加全公司烟囱、框架、塔楼、栈桥等建筑物，特别是存在重大隐患的建筑物的安全检查和鉴定，并负责土建方面隐患整改。

10、技术改造工程必须按标准的设计施工，对与锅炉、起重机械、压力容器有关的项目，必须遵守国家各项劳动保护法规和标准。

11、负责建立特种设备管理档案和特种设备的年度检验、换证工作。对全公司的防雷设施和电气设备进行检验监测。

第二十五条、中心化验室

1、认真贯彻国家有关安全生产的规程、制度。负责全公司化验室（检验站）的安全管理，对质量检验失误和本单位发生的伤亡事故负责。

2、负责组织制定、修改检验工的安全技术操作规程，并经常检查落实情况。

3、严格按标准进行质量检验，发现原材料和产品不合格，应向生产部门报告，采取妥善处理，不得以次充好，以假充真。

4、对本部门用的化学药品（剧毒物）按规定严格管理，做好保管存放，专人管理，安全使用。

5、加强对职工的安全教育，经常组织开展安全竞赛活动。

第二十六条、工艺技术部门

1、认真贯彻国家劳动保护技术设计规范，负责全公司生产过程中的安全技术设计、推广和执行，对因工艺技术设计不合理而导致的人身事故负责。

2、负责技改、技措中的安全技术工作，承担劳动保护使用鉴定任务，提供安全技术信息和设计、审查安全技术方面的合理化建议。

3、根据劳动保护法规和标准设计工程项目，负责编写劳动安全卫生篇，认真执行新建、改建工程项目的“三同时”，参加竣工验收和试运转工作。

4、改进新技术、新工艺应有保证职工安全健康的安全技术措施，并指导使用单位严格遵守，认真执行。

5、参加重伤以上事故的调查、分析，从技术因素上，提出事故原因和防范措施。

第二十七条、保健站（含职防卫生）

1、认真贯彻国家卫生法及有关规定，负责职业病与职业中毒的防治与管理工作。

2、发生工伤事故后，医疗卫生部门要全力组织抢救、治疗，对因抢救不及时或治疗不负责而造成的伤情恶化、伤势加重负责。

3、组织有关人员和工种的体检，对患有禁忌症的人员要列出名单报送有关部门，并督促采取措施尽快调整。

4、负责组织公司、车间的事故救护网，设立生产车间红十字卫生箱和兼职卫生员，在职工中普及职业病危害和伤害抢救知识教育。

5、负责协助做好饮食、保健食品、降温饮料的检验工作，不符合国家卫生标准的坚决不准发放。

6、负责出具工伤人员的医疗诊断证明，协助有关部门搞好能力鉴定工作。

第二十八条、办公室

1、督促、协助各部门认真贯彻国家劳动保护法规，安全生产方针政策及管理制度。

2、在综合调研、安排各项工作、总结经验教训的同时，应把安全生产列为经常性的课题，认真坚持安全生产“五同时”的原则。

3、协助领导和有关部门，做好安全管理的调研，主动为公司的安全生产当好参谋。

4、配合有关部门进行综合性安全大检查，及时起草检查情况通报，发现问题及时向领导和各有关部门汇报。

第二十九条、其他职能部门

1、认真贯彻国家安全、环保、消防等法律法规和劳动保护法规、标准及规定，积极宣传党的安全生产方针政策，监督和配合有关部门认真落实。

2、协助配合行政组织检查安全生产管理，开展劳动安全竞赛活动，宣传和推广安全生产的先进经验。

3、对主管范围内的安全生产（工作）负责，经常教育党员、干部、团员、职工，模范遵守各项安全规章制度，积极参加各种安全竞赛活动。

4、要树立为基层服务的思想，经常深入基层，帮助指导安全生产工作。

5、参加本业务范围内伤亡事故的调查、处理和安全大检查，督促并协助搞好隐患整改。

6、督促和协助行政改善劳动条件，作业环境，做好职工（女工）劳动保护工作。

第五章安环部门职责

第三十条、安全环保部

A 环保工作

安全生产责任制

山西国际电力天然气有限公司 安全生产责任制 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。 第二条企业应制定各领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 第三条总经理对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条公司领导、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第五条本制度适用于公司各部门及各分公司。 第二章制定范围和程序 .

第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有分公司、部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出公司领导、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 （一）根据公司编制、核实职能及人员； （二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； （三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 安全生产委员会应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确公司领导、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位 .

安全生产责任制(全)

安全生产责任制 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。 公司主要人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。

二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。

地测防治水安全生产责任制

地测防治水安全生产责任制 撰写人：___________ 部门：___________

地测防治水安全生产责任制 1、矿长全面负责对矿井防治水工作的领导，是防治水工作的第一责任者。 2、生产副矿长对分管范围内的防治水工作负全面责任。 3、总工对全矿防治水工作负技术责任，是矿井防治水技术管理工作的第一责任者。 4、技术科是矿防治水工作主管业务科室，按规定配备专业专职工程技术人员。 5、技术科全面履行矿井防治水工作的责任和义务，研究、解决工作中的问题，指导、服务于煤矿安全生产。 对有可能造成突水的采区，必须建立水文地质动态观测与监测系统，定期进行观测，建立标准水样。在有突水危险的地方，必须设立专职监测人员，观察分析险情，制定处理对策。 根据生产安排、提供水害预测预报资料，及时采取相应措施，防止水害事故发生。收集、调查和核对矿井范围内正在开采的小煤矿和废弃的老窑情况，并在图上标出其范围、年限、积水等情况，对威胁安全的小煤矿及老窑，必须提出处理意见或报上级有关部门处理。 建立水害预测预报制度，做到年有年报、季有季报、月有月报。重点水害要及时发出水害预报通知书。 6、地面防治水由矿防汛办公室及技术科负责，并开展以下工作。 第 2 页共 2 页

查清矿井及附近地面河流的汇水情况，掌握历年降雨和最高洪水位资料，必要时设站观测。雨季监测河流水位变化。 每年雨季前调查一次地面塌陷范围，积水面积，积水深度，同时，建立水位监测站，以便汛期监测，随时掌握积水量等参数，为防汛工作提供水情资料。 掌握矿井井口标高，矿井综合排水能力，以及防洪防汛材料的储备数量，抢险队伍的组织落实情况。 检查地面高、低压供电线路，矿区通讯系统线路情况，对防洪排水站的设置，提出应急处理方案，组织编制并落实防汛材料设备计划。 使用中的观测孔必须加盖封好，报废钻孔必须及时封孔，防止地表水下沿钻孔灌入井下。7、努力学习应用防治水新技术、新方法，组织进行矿井防治水技术研究工作。 第 2 页共 2 页

事业部安全生产责任制

编号：SY-AQ-08155 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 事业部安全生产责任制 Production safety responsibility system

事业部安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度，主要包括： ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度（包括带电操作、电气试验、吊装重物等） ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况，并落实特殊工种的安全培训工作

l安全生产教育和培训制度，主要包括以下内容： ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管 ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案，包括以下内容：ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练（每年一次） l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页

工程管理部门安全生产责任制

（1）在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合。 （2）坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，对违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止。 （3）组织实施安全技术措施，落实隐患整改。 （4）参加安全生产大检查，在生产中出现不安全因素、险情及事故时，正确果断处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门，认真做好记录。 （5）参加应急救援，组织实施相应的抢险抢救措施，并参与事故调查和处理。 （1）协助项目经理，对项目的安全生产负主要领导责任。 （2）认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。 （3）组织实施各项安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。 （4）组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。 （5）组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。 （6）负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。 （7）组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。 （8）发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。 （1）协助项目经理，对项目安全生产负技术领导责任。 （2）认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范，根据实际情况配备有关安全技术标准、规范。 （3）组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案。 （4）组织安全技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。 （5）参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及

特殊结构防护的验收，履行验收手续。 （6）对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。 （7）参加安全检查工作，对发现的重大隐患提取整改技术措施。 （8）参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定防范技术措施。

安全生产责任制的制定

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修 订与考核管理制度 1 目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。 3 职责 公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。 4 安全生产责任制的制定 4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5 安全生产责任制的沟通 5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 培训 6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。 5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。 5.3 每次培训学习应有学习记录。 6 评审 6.1安全生产责任制评审小组由事业部经理、副经理、工程师及安全管理部、、生产部、设备部等部门组成。 6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 修订 7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。 8 周期 8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核； 8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。 8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。

企业安全生产责任制的编制(一)

企业安全生产责任制的编制(一) 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负

有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。 解放初期，不少厂矿企业管理生产的干部不管安全生产，安全生产工作仅仅依靠安全技术科来完成。这种把生产与安全脱节的做法，使安全生产工作难于贯彻落实。在“一?五”计划期间，企业经过实践，对安全与生产的关系的认识有了提高，逐渐明确了管生产必须管安全的道理，随之建立了管生产必须管安全的责任制度。这个制度的中心内容，就是厂长和总工程师对本企业的劳动保护工作负总的和直接的领导责任，车间主任、工段长对所辖范围内的劳动保护工作负直接责任，各职能科室在其本身业务范围内对劳动保护工作负责。建立责任制的目的，就是要把安全工作和生产工作从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则用制度固定下来，克服企业中安全生产工作的混乱局面和无人负责的现象。 1954年，劳动部要求各省、市选择不同类型的企业进行安全生产责任制的试点，以总结经验，积极推广。一些企业主管部门也明确地提出了各极安全职责范围和具体要求。1954年11月重工业部颁发的《关于安全技术工作任务与职责的规定》，对企业行政领导人员及工程技术人员在安全技术方面所负的责任作了这样的规定：厂长（矿长、工程公

地测防治水安全生产责任制

编号：SY-AQ-03928 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 地测防治水安全生产责任制Responsibility system of water safety production in Geological Survey

地测防治水安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、矿长全面负责对矿井防治水工作的领导，是防治水工作的第一责任者。 2、生产副矿长对分管范围内的防治水工作负全面责任。 3、总工对全矿防治水工作负技术责任，是矿井防治水技术管理工作的第一责任者。 4、技术科是矿防治水工作主管业务科室，按规定配备专业专职工程技术人员。 5、技术科全面履行矿井防治水工作的责任和义务，研究、解决工作中的问题，指导、服务于煤矿安全生产。 对有可能造成突水的采区，必须建立水文地质动态观测与监测系统，定期进行观测，建立标准水样。在有突水危险的地方，必须设立专职监测人员，观察分析险情，制定处理对策。 根据生产安排、提供水害预测预报资料，及时采取相应措施，

防止水害事故发生。收集、调查和核对矿井范围内正在开采的小煤矿和废弃的老窑情况，并在图上标出其范围、年限、积水等情况，对威胁安全的小煤矿及老窑，必须提出处理意见或报上级有关部门处理。 建立水害预测预报制度，做到年有年报、季有季报、月有月报。重点水害要及时发出水害预报通知书。 6、地面防治水由矿防汛办公室及技术科负责，并开展以下工作。 查清矿井及附近地面河流的汇水情况，掌握历年降雨和最高洪水位资料，必要时设站观测。雨季监测河流水位变化。 每年雨季前调查一次地面塌陷范围，积水面积，积水深度，同时，建立水位监测站，以便汛期监测，随时掌握积水量等参数，为防汛工作提供水情资料。 掌握矿井井口标高，矿井综合排水能力，以及防洪防汛材料的储备数量，抢险队伍的组织落实情况。 检查地面高、低压供电线路，矿区通讯系统线路情况，对防洪排水站的设置，提出应急处理方案，组织编制并落实防汛材料设备

设备管理部安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD831 设备管理部安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD831 2 / 2 设备管理部安全生产责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，学习好《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和公司、矿有关安全生产的文件、规定。 二、建立健全本部门安全生产管理制度，并组织实施。 三、负责申请全矿设备修理工作，保证生产正常运行。 四、负责对本部门职工进行安全生产教育，配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

安全生产责任制及部门职责(全)

安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。

安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。

(安全生产)安全生产责任制汇编最全版

（安全生产）安全生产责任制汇编

安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量

标准化工作，组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。 十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\

探水队各岗位安全生产责任制

探水队队长安全生产责任制 探水队队长在总工和地测防治水科科长的领导下，履行探水队安全管理职责，负责探水队安全生产管理工作，安全生产职责如下： 1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规，全面负责探水队安全生产工作，是本队安全生产第一责任人。 2、严格执行“三大规程”、《煤矿防治水规定》及水害防治的各项规定和措施、岗位标准及各项制度，经常检查各项规定、制度的落实情况。 3 、负责探放水工作现场管理，按设计要求保质保量完成钻探、注浆和探放水工作，对施工质量负责。 4、负责编制钻探安全生产作业计划、设备材料使用计划，搞好钻探衔接，精心组织施工。 5、掌握工程设计、施工程序及安全技术措施，搞好施工现场隐患排查，对现场存在的隐患及时采取有效措施进行彻底处理，确保施工安全。 6、参加矿安全大检查和安全会议，定期召开本队安全例会，组织好班前会，合理组织安全生产。对检查出的安全问题，采取有效措施及时整改。 7、经常深入井下一线，加强探水现场管理，及时排除各种安全隐 患，确保施工安全、施工质量，监督、检查各项规定、制度的落实

情况，严厉查处“三违”行为，防止事故发生。 8、加强班组队伍建设，打造精品班组，不断组织全队职工安全和业务知识培训，提高职工安全意识。 9、负责本队安全生产标准化建设工作，实现动态管理，加强日常考核。 10 、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 探水队技术副队长安全生产责任制 探水队技术副队长在地测防治水科科长和探水队队长的领导下，履行探水队安全技术管理职责，负责探水队安全生产技术管理工作，安全生产职责如下： 1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规。 2、负责分管范围内的安全风险管控工作。 3、严格执行“三大规程”、《煤矿防治水规定》及水害防治的各项规定和措施、岗位标准及各项制度，负责检查各项规定、制度的落实情况。 4、负责钻探现场钻孔施工参数的标定和钻孔验收工作，并组织做好钻孔原始数据记录、打钻描述和探水牌板的填写工作。 5、负责及时制定各类工程施工作业程序和安全技术措施，按审批 程序审批后，贯彻到每个工人，并监督落实，同时对操作规程及各项安全技术措施及时进行补充、完善。

综合管理部安全生产责任制标准版本

文件编号：RHD-QB-K9845 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 综合管理部安全生产责任制标准版本

综合管理部安全生产责任制标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 （1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发； （2）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；经常派员到生产一线督促检查各项安全生产制度执行情况，消除各类事故隐患； （3）在分管安全的副总直接领导下负责安全生产工作。每季向安委会汇报安全生产工作情况；定期

召开安全员会议，布置安全生产任务，组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验，奖励安全先进集体和个人，纠正各种违章违纪现象，调整处理安全生产事故，追究各类事故相关人员的责任； （4）编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费； （5）编制年职工教育计划，抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培训和考核。编制年度安全生产经营计划，并督促实施； （6）车辆和驾驶员的安全生产管理，认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

安全生产责任制管理制度

1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核

安全生产责任制编制要求及说明

安全生产责任制编制要求及说明 安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责 人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。 二、项目制定安全生产责任制应有如下内容： 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制 4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制 5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制 6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制 分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。

安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。 四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。 五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。 六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 七、负责本工程重点危险部位施工管理。 八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。 十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。 交底人：被交底人：日期：

经营管理部安全生产责任制(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 经营管理部安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3765-94 经营管理部安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 经营管理部是资金管理、监督各种安全生产费用使用情况、人力资源管理、市场化管理的主要部门，遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行经营管理，搞好资产运营管理，保证安全生产投入，增强企业效益。 一、安全职责 第1条负责贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示，加强资金管理，保障安全生产必要的正常投入，经常深入生产现场，了解、监督生产所需资金的使用情况。 第2条资金管理严格执行《现金管理条例》和银行结算的有关规定，保证库存资金的定额，严格按照企业会计制度进行资金运作，保管各类印章及保险柜的密码及钥匙；保证资金及时发放到位，确保资金运

作渠道通畅。 第3条对于安全生产设施的投入，将根据《安全生产法》、《矿山安全法》及集团公司量入为出、留有余地、确保重点项目的建设原则，加强专用资金的预算管理。实行专款专用、专人审批，专人监督管理的制度，建立稳定的安全投入资金渠道。 第4条加强资产的管理运营，资产办负责公司资产的现场管理运作，确保国有资产的保值增值，提高资产运营质量。 第5条负责对公司设备类资产进行综合管理，做到全面规划、合理选购，及时提供，科学检修，适时改造和更新，不断改善和提高矿井的安全生产能力。 第5条负责制定本矿劳动工资管理办法，按照定额定员编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺，配合结算中心，搞好工资内部分配和绩效考核工作。 第6条加强防火、防盗的知识教育和宣传，定期对本单位的防火防盗措施进行检查。 第7条负责督导资产租赁设备的规划、选购、检

安全培训 企业安全生产责任制的编制

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产 过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项 安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、 劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立 于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂 卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全 责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技 术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。

安全生产管理部安全生产责任制(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产管理部安全生产责任制 (标准版)

安全生产管理部安全生产责任制(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 按照“谁主管、谁负责”原则，综合协调企业安全生产工作；在企业安全生产分管负责人领导下负责企业安全管理工作。 （1）负责宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策法规及企业各项安全生产规章制度。 （2）定期组织企业安委会例会，负责安委会办公室的日常工作，综合分析安全生产中存在的问题，协调解决安全生产工作中出现的各类问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 （3）负责组织《安全操作规程》等安全生产管理方面制度的编写、执行与监督管理。组织编制安全技术措施计划，监督检查各单位、各部门贯彻执行情况。 （4）负责对安全生产事故调查、分析、处理、上报和建立档案工作，制定安全防护措施。 （5）组织安全检查。协调和督促有关单位、部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况。对检查中发现安全

安全生产责任制标准

安全生产责任制标准 根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，进一步落实公司安全生产责任，保障公司职工的生命财产安全，预防公司生产安全事故的发生，特制定本标准。 1、公司董事长、党支部书记是公司安全生产的第一责任者，对本 单位的安全生产工作全面负责。公司董事长、党支部书记必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证，公司董事长还必须取得矿长安全资格证。公司董事长、党支部书记在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。 二、认真组织公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。 四、组织建立、健全公司各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 五、组织公司对各部门（区、队）、各级管理人员和各类职工安全生产责任制的制定、落实、监督、考核和完善进行管理。 六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 七、公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 八、组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 九、积极在公司推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高公司技术水平和科技含量。

安全生产责任制范本

安全生产责任制范本 安全生产责任制汇编 总经理安全生产工作责任制 总经理对全公司的安全生产工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全生产综合管理： 1. 组织、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法令及市、区安全生产的决定和指示； 2. 按董事长受理权限审定安全生产规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全生产工作目标、安全生产工作部署、重大安全生产举措进行决策；每季度主持召开一次安全生产委会，听取安全生产工作汇报，研究和解决重大安全生产问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全生产管理职责； 5. 确定安全生产管理机构及定员，协调有关部门对安全生产工作密切配合。 主管生产副总经理安全生产责任制 1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 3、组织领导公司安全生产检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题； 4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全生产责任制履职情况进行督促、检查、指导。 质监总监安全生产责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全生产规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 首席地质师安全生产责任制 1. 对安全生产工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系； 2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目； 3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用； 5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理； 6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 采矿部安全生产工作责任制 1. 坚持“管生产必须管安全生产”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产； 2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划； 3. 审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全生产，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；