店铺员工守则
川尚员工守则
一：工作时间；早班；8:00-14:00【或8:00-17:00】.晚班14:00-21:00【或17:00-21:00】全天8:00-21:00。每月休息一天，调班一次。不休息，不请假，不早退，不迟到，奖励100元/月.迟到10分钟罚款30元每次。早退5分钟罚款30元每次。吃饭35分钟。擅自离岗10分钟以上罚款50元每次。
二：清洁：。清洁扣分制，扣3分以上奖励100元每人，。扣满3分没奖励另罚款100元每人，1地面脏1分，2墙面，镜面脏1分，死角脏2分，货架脏2分，货品不整齐2分，货品陈列不规范，不成色系1分，橱窗模特3天以上没换扣3分，以照片为准。正挂5天没调整，没动扣5分，以照片为准。衣服没吊牌扣3分。休息区脏，垃圾筒第二天没倒扣3分，晚上下班没点苍蝇香扣2分。账面不清楚，错帐，假账扣4分。橱窗脏，门面脏扣3分。希望自行调配好各自工作，不要相负发生冲突。
三：货品。。1按时盘货，月底之前必须盘清所有货品，保证货品，不丢失，不错，或则按会员价每人赔偿一份。2必须做好进，退货品，保正货品数量准确，品牌，商家无误，每件贴好销售条形码。3每件衣服必须有吊牌，吊牌上必须有条形码。货品一定保持干净，整齐，整洁。色系搭配合理。
4，仓库一定按类别，按货号放好货品，整齐不乱，及时封好以开包的单件包装货品。5：如果货品由于长时间没清洁造成无法正常销售，必须按价正常赔偿。6：每月逢1，4,7,9号调店内正挂，侧挂商品。每月2,5，8，10号换橱窗模特衣服和清掸商品。每月逢3,6号整理地面和仓库货品，清洁展台和各种货架。
四：价格，销售：1不准擅自抬高价格或降低价格否则罚款500元。2:给顾客打折，降价一定电脑出小票，或留电话。否则罚款50元每次。3：销售或调换货必须电脑小票一笔单据上，一笔单。否则视为帐面不清楚。4如果擅自额外抬高价格或降低店内极限价格不通知占为己有。扣除押金1000元。5:擅自做假账，虚帐，扣除1000元。6：销售时在不知道的情况下不可以随便欠账，如情况特殊必须店内电话由客户通知杨雪【181********】同意后，客户必须签字方可把货拿走。否则月底有经手人把货款要回，没要回，工资先抵账。6：销售更不可以长时间不出小票，必须实时同步出小票和货品一道放在包内给客户，调换货必须凭小票，一定向客户交待清楚，否则罚款200元。7：销售时单笔购多件给会员积分或打折必须同一单据，同一小票。否则视为己有。8：更不可以在没小票的情况下；而电脑内是多笔单据而实际手写记录一笔单据，【如:一勾或一圈满500减25,满1000减50.】或【会员实收多少，多少。。。】，这样都视为己
有，这些差价必须由当事销售人赔偿。9：如果本店人员购买货品，必须杨姐在的情况方可，不可以不知道的情况下在手写本上一勾或一圈8.8折实收多少，多少。否则视为己有，差价要赔。
五：分红。。1，无工资纯提成。个人制。夏季月标2.6万每人每月。提成4.5%。月完成100%奖200元，120%奖250元，150%奖350元，180%奖450元，200%奖600元。日完成400元奖2元，600元奖4元，800元奖7元，1000元奖10元，1200元奖14元，1500元奖19元，1800元奖23元，2000元奖28元。。。。。。。。。。2：上班满一年以上二年以下奖励200元每月，三年以上奖励400元每月，四年以上600元每月。店长另加100元每月。扁裤角另加100元每月。六：员工。。1：员工不得以任何理由与顾客争吵，打骂。斗殴。2:员工上班化淡妆，不可艳妆。不可披头散发，不可穿拖鞋，衣服穿着整洁，得体。大方。3：员工上班一定要精神饱满，不允许无精打采，不得看视屏，聊天，更不得擅自离岗。4：不得在店站无站姿，坐无坐姿。以客为先。5：店员要服从管理，员工之间应当兄弟姐妹，不允许勾心斗角，相互刁难。6：员工交接班核对账目，核对货品。按时分析货品好坏，及时调换货品，做到最少库存。7：店员必须主动和顾客打招呼，微笑服务，不燥不烦做好每笔生意。8：员工不得在上班时吃喝有异味的食品，更不得上班时喝酒，
抽烟。9：工作时不允许用店内电话做私人用途。10：员工不得随便将店内的各种数据，各种情况真实的随便告诉他人。以店内利益为先。11：员工更不能没客户时坐在收银台内，或休息区内，要热场，要调货，整货。12：上班时更不能带病上班，没精神上班，更不允许带孩子上班。
13：无故旷工半天算一天，三天以上扣除十天。请假10天以上算辞职。离职必须提前12天以上告知，交接好后来接班人员工作，清点好货品，保证好货品无损，无丢，否则赔偿，扣除押金。14：一定爱护店内一针一线，严禁私有和盗窃店内财物，如果发现扣除押金并自行离职。15：收留别人物品一定要登记，否则自责。16:刷卡小票一定保护好，确认无误，签字说明，否则后果自负。
谢谢大家，辛苦了。
川尚
笨小孩
艾莱依
二零一五年六月