我区开展迎“七一”红色之旅活动——组织老干部

我区开展迎“七一”红色之旅活动——组织老干部

到文昌市参观考察

6月29日至30日，由我区组织、儋州村社区参与的老干部考察团一行26人前往文昌市参观考察。先后参观了文昌宋氏祖居、铜鼓岭等。此间，老干部们、社区“两委”党员观看了宋氏家族历史陈列馆（馆内分别陈列着宋庆龄青少年时代、革命战争年代和从事世界和平事业以及国内外各界人士对她的深切怀念的史料、照片、图表、绘画、仿制实物等），瞻仰了我国现代革命史上伟大女性的迷人风采，攀登了“琼东第一峰”——铜鼓岭，领略了峰顶美不胜收的风光。

为期两天的“七一”红色之旅，通过瞻仰伟人故居、缅怀革命先烈，使老干部们、社区“两委”党员接受了一次深刻的爱国主义教育，这次“红色之旅”对参加人员不仅起到了深刻的教育作用，还提高了社区党组织的凝聚力，增进了老干部们、党员之间的交流。老干部们一致认为，河西区工委一直关心照顾离退休老干部，充分体现党和政府对老干部的高度重视和关怀，并纷纷表示，今后将一如既往地支持社区党组织的各项工作，发挥余热。（儋州村社区谢彬彬）

邯郸市老干部活动中心简介

老干部活动中心简介 老干部活动中心是中共邯郸市委老干部局下属正科级事业单位，主体建筑的前身是1968年建成的"毛泽东思想胜利万岁邯郸展览馆南副馆"，现为河北省文物保护单位。活动中心主体建筑以8米跨度为主，部分为6米跨度，层高5.3米，室内净高5米，檐高12.5米，分上、中、下三层，高达26米。改造工程始于1999年，于2000年6月份完成改造，并正式开放使用。中心坐落于邯郸市规划的政治文化中心区的中华大街路东，坐东朝西，毗邻风景优美的丛台公园，交通便利，闹中取静。中心内设有多功能会议厅、阅览室、健身房、舞蹈房、麻将室、棋牌室、台球室、乒乓球馆等可供活动的厅、室、场、馆17个，是为全市企事业单位离退休的干部提供的学习、娱乐、健身等各方面的综合性场所。合计总建筑面积5800平方米。 老干部活动中心下设有两室三科即：办公室、接待室、财务科、服务科、保卫科。共计员工23人，参加活动的老干部1000多人。 自活动中心成立以来，在历届市委市政府的关心下，在市委老干部局的直接领导下，认真贯彻落实各级老干部工作方针政策，紧紧围绕“老有所乐，老有所为”的工作

点和实际需求，科学合理的设置文体活动项目，以多样性的活动内容丰富了老干部的精神文化生活、促进了老干部的身心健康，为老干部提供了继续学习、发挥余热、充实生活、陶冶情操的良好平台。经过十几年的辛勤耕耘，邯郸市老干部活动中心先后被评为“河北省先进老干部活动中心、邯郸市文明单位”等荣誉称号，赢得了上级党政机关和老干部的广泛赞誉。 活动中心主要场馆简介 多功能会议厅 多功能会议厅（剧场式）面积约为330平米，可同时容纳125人。厅内环境优雅，座椅舒适，设施齐全，隔音效果良好。配备有完备的音视频系统和独立的空调系统，多功能会议厅可满足老干部日常会议、文艺展演、节日联欢、娱乐、电影播放等多功能需求。 门球场 中心门球场是目前全市惟一一座使用率最高的室外球场，也是全市设施最好、标准最高的老干部门球场。球场周边的环境优美，绿树成荫，空气清新，道路宽敞而平坦。门球场由专人负责，并有3—5名老年门球爱好者协助管理。目前，门球场已举办了数十场全市级的赛事，球场的建设和球场环境也得到了广大球友尤其是老干部的认可和称赞。

七一党建活动主题方案3篇

2019七一建党节活动方案范文1 为纪念中国共产党成立xx周年，展示共产党员干部作风建设成果，激励全区各级党组织和广大党员干部切实转变作风，积极投身社会主义建设，经社区党支部研究，本着“热烈、隆重、节俭”的原则，以“展示新成果、迎接新时代”为主题，结合当前实际组织开展建党xx周年庆祝活动，现将有关事项安排如下： 一、主要活动安排 1、举办一次党员工作作风经验交流会。6月下旬，在多功能活动室举行庆“七一”活动开展党建工作“回头看”活动每个党员对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验、查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施。在社区范围内推选有一定典型性、代表性的单位和个人进行党建工作经验交流，此项工作由社区党支部负责。 2、组织一次走访慰问基层党员活动。“七一”前夕，由党支部书记王仿带队，深入社区上门慰问困难党员;根据实际给予帮扶。 3、开展一次干部作风建设巡礼活动。“七一”期间，利用社区远程教肓网组织社区党员观看“干部作风建设巡礼”专题教育课材。深入总结一批党建作风建设的成功经验，集中宣传作风建设的先进典型，营造浓厚的舆论氛围，把“干部作风建设活动”不断引向深入。 二、有关要求 1、统一思想，加强领导。今年是党的干部作风建设年。组织开展好纪念建党89周年活动，是狮峰社区广大党员政治生活中的一件大事，对于进一步鼓舞广大党员斗志，加快推进社会主义建设和生态文明林城具有十分重要的意义。社区党支部要统一思想，提高认识，特别是党组织负责同志要高度重视，精心组织，对“七一”活动早安排、早部署。要把纪念建党xx周年活动与推进全区建设、“优秀党员”创建活动等重大工作部署紧密结合起来，统筹安排，精心组织，务求实效。 2、密切配合，稳步推进。社区在花果街道党工委的指导下要强化政治意识和大局观念，

关于组织离退休干部外出参观考察的方案

关于组织离退休干部外出参观考察的方案 关于组织离退休干部外出参观考察的方案 为丰富我局离退休老干部业余生活,体现局党委对老干部工作的支持,局领导对老同志政治上的尊重和思想上的关怀,按照市局领导 的指示,我处拟于上半年组织老干部外出参观一次工农业生产.活动 方案如下: 一、活动目的:一是落实老干部政策,丰富业余文化生活,使他们进一步了解社会经济发展的大好形势；二是通过集体活动,增进他们情感交流,分享交通发展成果,促进老领导、老同志对全局工作的理 解与支持. 二、活动形式:选择服务质量和能力相对较好的旅游公司,通过组团形式,有计划地分期分批组织.同时,结合老同志的身体和年龄特点,此次活动拟配备一些必备药品或专职预防医生陪同外出. 另外,今年准备结合老同志兴趣爱好,在此活动之后再组织几次小范围踏青游园、登山玩水等活动. 三、活动时间:根据老同志容易疲劳等特点,参观时间不易太长,暂定4天左右.外时时间拟定在气温适中的4、5月份. 四、参加人员:市局机关管辖的离退休干部,工作人员,陪同医生等. 五、参观地点: 方案二,北京奥运游.参观景点主要有天安门广场升旗,故宫,奥运会主会场――水立方和鸟巢,居庸关长城等. 六、保障工作: 1、体验.为保障活动顺利进行,结合老干部体验制度,外出前组织一次老干部身体检查.

2、摸排.在体验的基础上,结合平时掌握情况,对所有老干部身体状况进行分类,确定适合外出参观人员. 3、服务.明确领队、服务人员职责,强化服务质量和意识,为老干部工农业参观做好保障工作. 4、费用.按照勤俭节约办事的原则,外出参观要合理安排,科学规划,力争花最少的钱达到最好效果.所需费用,另行专项报告. 妥否,请批示. 老干部处 20xx年2月26日

老干部活动中心可行性研究报告

**市老干部活动中心综合楼项目 可行性研究报告

目录 1.概述 ........................................................................................ 错误！未定义书签。 1.1项目名称.......................................................................................... 错误！未定义书签。 1.2项目建设单位.................................................................................. 错误！未定义书签。 1.3项目性质.......................................................................................... 错误！未定义书签。 1.4项目产生背景.................................................................................. 错误！未定义书签。 1.5建设地点.......................................................................................... 错误！未定义书签。 1.6工期.................................................................................................. 错误！未定义书签。 1.7项目内容与规模.............................................................................. 错误！未定义书签。 1.8项目主要技术经济指标.................................................................. 错误！未定义书签。 2.编制原则及依据 ...................................................................... 错误！未定义书签。 2.1编制原则.......................................................................................... 错误！未定义书签。 2.2编制范围.......................................................................................... 错误！未定义书签。 2.3编制依据.......................................................................................... 错误！未定义书签。 3.项目现状与必要性分析 .......................................................... 错误！未定义书签。 3.1项目所在地社会经济发展概况...................................................... 错误！未定义书签。 3.2项目现状.......................................................................................... 错误！未定义书签。 3.3项目建设必要性分析...................................................................... 错误！未定义书签。 4.项目选址及合理性分析 .......................................................... 错误！未定义书签。 4.1项目选址.......................................................................................... 错误！未定义书签。 4.2选址合理性分析.............................................................................. 错误！未定义书签。 5.项目建设方案 .......................................................................... 错误！未定义书签。 5.1建设依据.......................................................................................... 错误！未定义书签。 5.2设计规范要求.................................................................................. 错误！未定义书签。 5.3建设内容.......................................................................................... 错误！未定义书签。 5.4建筑结构设计.................................................................................. 错误！未定义书签。 5.5建筑电气设计.................................................................................. 错误！未定义书签。 5.6弱电系统设计.................................................................................. 错误！未定义书签。 6.投资估算与资金筹措 .............................................................. 错误！未定义书签。 6.1编制依据.......................................................................................... 错误！未定义书签。 6.2建设内容.......................................................................................... 错误！未定义书签。 6.3总投资估算...................................................................................... 错误！未定义书签。 6.4资金筹措.......................................................................................... 错误！未定义书签。 7.项目实施方案 .......................................................................... 错误！未定义书签。 7.1工程特点.......................................................................................... 错误！未定义书签。 7.2施工布置.......................................................................................... 错误！未定义书签。 7.3施工进度计划.................................................................................. 错误！未定义书签。 8.项目招投标 ............................................................................. 错误！未定义书签。 8.1招标范围.......................................................................................... 错误！未定义书签。 8.2招标组织形式.................................................................................. 错误！未定义书签。 8.3招标方式.......................................................................................... 错误！未定义书签。 8.4招标公告发布.................................................................................. 错误！未定义书签。

年度老干部工作总结

2018年度老干部工作总结 老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。 一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障 （一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2018年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。 校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。

由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。 （二）2018年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。 4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生

慰问老干部活动方案

慰问老干部活动方案 Last updated on the afternoon of January 3, 2021

开展“好儿女在身边、服务进家门”活动实施方案根据老干处的要求，为切实提高服务质量，进一步强化全心全意为老干部服务的思想，切实把校老干部工作推向新台阶，特制定本方案。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，坚持全心全意为老干部服务的思想，把为老干部服务工作延伸到家庭，让老干部深深感受到党的温暖，调动和激励老干部为我校教育工作进言献策的热情，为促进我区教育工作全面发展做出新贡献。 二、活动原则 1．突出重点的原则。重点帮助离退休干部中的弱势群体，主要是对80岁以上，患大病、重病、空巢家庭、鳏寡孤独和生活困难的老干部定期开展热情服务，在精神上给予他们更多的慰藉，生活上给予他们更多的帮助。 2．结对服务的原则。学校建议每名教职员工要与2名以上老干部结成服务对象，及时对老干部开展服务工作。 三、服务内容 活动中，每位工作人员都要像“儿女”一样，为老干部尽孝心、办实事，解难题。具体做好以下五项服务工作。 1．政治服务。按照规定，让老干部及时看到有关文件，听到上级有关指示精神，参加一些重要会议和党组织活动，特别是对长期卧床、行动不便的老干部做到定期登门，倾听意见和要求。并使老干部能够通过正常渠道发表自己对有关重大问题的意见和建议。 2．思想服务。采取正面引导的方法，经常向老同志宣传党的路线方针政策和学校有关重要决定，采取谈心等方式，及时掌握老干部的思想动态，加强老干部

政策宣传和咨询工作，及时解决他们思想上存在的有关问题；采取经常拉家常等形式，不断消除老同志心灵上存在的孤独与寂寞，让他们的晚年生活更加丰富和充实。 3．生活服务。按照区教体局老干处有关政策规定，切实保证老干部各项生活待遇落到实处。坚持特事特办的原则，积极为老干部晚年生活排忧解难，切实维护老干部利益。特别是对那些生活困难，患重病的老干部，在政策和财力、物力允许的条件下，给予更多的关心和帮助。对通过努力能解决的困难要尽快帮助解决，对暂时不能解决的困难一定要向老同志解释清楚，以求得他们的理解。 4．健康服务。学校要尽最大努力，争取为老干部提供优良的医疗保健服务。对患大病、重病的老同志要帮助他们树立起战胜疾病的信心和决心，要有针对性地组织教师、学生团员等向老同志宣传讲解医疗保健常识，真心实意地对他们进行慰问帮困活动。 5．活动服务。根据老干部的身体状况，向老干部提出开展有关娱乐健身活动的建议，及时向他们宣传有关健身知识和安全常识，必要时可与他们共同开展有关娱乐健身活动，尽力让他们晚年生活的健康、快乐。 四、方法步骤 1．做好组织动员工作。认真组织在职教职工进行学习，明确开展此项工作的重大意义、方法步骤和有关要求，增强开展好活动的自觉性和主动性。 2．做好调查摸底工作。一是摸好本单位老干部情况的底，掌握老同志的思想、健康、生活和家庭等方面的情况；二是摸好本单位工作人员情况的底，掌握每个工作人员的特长、家庭分布、对老同志熟悉程度等情况。明确采取哪些措施

浅谈老干部活动中心文化服务功能 罗璐

浅谈老干部活动中心文化服务功能罗璐 发表时间：2017-06-06T10:41:50.107Z 来源：《文化研究》2017年2月作者：罗璐 [导读] 深圳市南山区位于深圳西部,面积约180平方公里，是深圳的最早改革开放之地。 深圳市南山区老干部活动中心 摘要：当前离退休干部数量大、年龄高、老年社会的逐步形成。各级老干部活动中心在落实老干部政策待遇、满足老干部精神文化需求上起到了积极作用。加强老干部活动中心文化服务阵地建设，是为老干部提供良好社会活动场所和精神需求的一项重要举措，让广大老干部共享改革发展成果。如何更好地发挥老干部活动中心的文化服务窗口、文化服务阵地的作用，并使其得到拓展和延伸，也是推动社会主义文化建设大发展、大繁荣的一个重要组成部分。本文旨在探讨如何有效利用老干部活动中心的各种资源，更好地为广大老年朋友提供文化服务。 关键词：老干中心文化服务 深圳市南山区位于深圳西部,面积约180平方公里，是深圳的最早改革开放之地，近年来，退休人员逐年成急剧增加，老年社会的逐步形成。区老干部活动中心从适应干部制度改革的形势发展、满足老干部追求精神文化生活的需求出发所建立。老干部活动中心作为加强老干部思想政治建设和丰富老同志精神文化生活的主要场所、是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是党在思想文化领域的重要阵地，是实现文化养老的重要平台。老干中心广泛开展学习教育、文化娱乐、体育健身和发挥作用等各项文体活动，最大限度地满足老干部精神文化需要、提升老干部幸福生活指数，满足老干部精神文化需求，对推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥积极促进作用。深入贯彻十八大关于文化建设的战略部署，进一步加强老干中心文化服务功能建设，放大老干部工作部门文化资源的辐射作用。 一、老干部活动中心文化服务功能现状 1.文化服务功能设施相对齐全。南山区老干部活动中心拥有自己独立的活动场所，开设阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、兵乓球室，形成了一个集健身、娱乐、学习、文化传播为一体的综合性多功能服务活动场所，为老年人的精神文化生活提供了场地保障。老干中心也是本地区的老干大学，充分发挥老干大学南山教学点作用的同时，进一步加强老干大学蛇口教学点建设，与蛇口培训中心合作协议，开办了声乐、书法、国画、舞蹈、书法班，合并葫芦丝班，增设古筝和电钢琴班，新增经典诵读、二胡、摄影等新课程等课程。对中心工作人员和教师选聘、文化活动内容严格把关，强化中心工作人员和教师责任意识，有效地保证了老同志精神文化生活质量，深受老干部欢迎。 2.文化服务内容丰富。充分利用和发挥现有活动阵地功能，不断推陈出新，想法设法将各种文化因素融入到所开设的各项课程。探索更适合新时期老干部的活动形式，做到“天天有活动，周周有训练，月月有主题”，举办了绘画作品展、书法作品展及摄影作品展、老干部电影周活动；邀请有代表性的离退休干部参与以自身经历讲述国家革命、建设和改革年代取得伟大成就的“口述历史”正能量活动。 3.文化服务形式多样。充分发挥中心广播及电视视频播放、宣传功能。制作广播节目、电视专题宣传视频，由同志自导自演，内容涵盖时事政治、传统文化、学员成果等。开通快捷的文化传播渠道，不定期举办“文化与健康”系列知识讲座；邀请名家为老干部讲授书画、音乐、历史等知识，营造了浓厚的文化氛围；定期举办老干部书法、绘画、摄影作品展及主题征文活动。 二、老干部活动中心文化服务功能需改进的方面 1、老干部活动中心文化服务功能的认识不足。对老干中心文化阵地建设重要性重新定位，明确概念，把握准确。不能停留在表层理念范畴，消除抽象化、框架化倾向，使文化服务功能真正渗透到各项老干部工作的酝酿、制定和实施中。随着老干部退休进入高峰期，他们对文化服务的需求日益增长。老干部活动中心从原来主要是学习娱乐的场所，只注重解决老干部的生活待遇问题，变为更注重为老干部文化服务方面来。 2、老干部活动中心文化服务功能的载体不足。对于文化服务方面，局限于组织老同志学习文件，看报纸和一些影视作品，没有进一步挖掘文化服务的真正内涵，没有充分发挥宣传引导作用。在利用老干部活动中心的图书阅览室、电子阅文室、多媒体影像室等场所，方便老干部日常学习的同时，单纯学习教育易带来枯燥、厌烦情绪。依托老干部党校、老年大学等阵地开办知识大讲堂，实地参观考察、地市间友谊赛、老同志现身说法等文化活动方式还有提升的空间。乐于老同志接受的载体不足，老干中心文化服务功能的形式内容还需要丰富。 三、提升老干部活动中心文化服务功能措施 1、提高老干部活动中心文化服务功能建设的重要性认识。退休干部人数逐年增多，满足老干部文化活动需要成为当前服务管理工作的关键。老干部活动中心是提升老干部文化素养的重要平台，也是老干部政治学习、休闲娱乐、锻炼身体的重要场所，更是推进文化服务延伸的主要渠道和有力支撑。要提高建设老干部文化服务阵地重要性的认识。必须加强宣传引导工作，强化充分发挥老干部活动中心文化服务功能的舆论引导，畅通内外交流渠道，通过老干部工作网站、工作简报，让有关领导提高老干部活动中心文化服务功能建设的关注度，并作为精神文明建设的一项重要内容。争取党委政府大力扶持，将老干部活动中心文化服务功能建设纳入本地区文化建设统筹范畴。对老同志关心、关注的文化服务问题要排查摸底，搞清哪些是老干部普遍关注的，哪些是急需要办也能够办到的，而后分门别类，逐项研究制定解决措施和方案。 2、强化老干部活动中心文化服务功能的载体和形式。在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持为党和人民事业增添正能量的新要求，从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好出发，适应老干部文化建设新常态。把教、学、为、乐有机结合，组织多项目、多层次、多渠道的多种活动，来满足不同层次老干部的文化需求。既有益于身心健康、愉悦精神，又有益于弘扬主旋律、传播正能量。坚持做好日常活动的服务工作，积极营造文化氛围，重视从软环境入手，通过每月布置宣传栏、转换广播内容，更新电子显示屏等引导老同志共同参与到文化阵地的建设。以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的文化品位，不断拓展活动的领域，打造品牌项目。为老干部搭建才艺展示舞台、活动交流平台。随着工作侧重点的转移，开拓和挖掘老干部活动中心的文化服务功能及作用。积极研究探索文化服务的方式方法，通过深化细化内容、优化服务，进一步满足他们日益增长的精神文化需求。积极引导他们在愉悦身心中享受文化，服务社会，充分发挥老干部活动中心文化服务职能。 3、积极争取党委政府的重视和支持，加强老干部活动中心文化服务功能的投入。要充分发挥老干部活动中心文化服务功能，就要进一

加强离退休干部活动方案

加强离退休干部活动方案 为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步加强离退休干部党支部建设，根据中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发〔〕12号）、省委老干部局《关于开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》（苏委老干〔〕19号）文件精神，经研究，决定在全市离退休干部党支部中开展“争先进、创五好、强堡垒、树形象”活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，紧密结合离退休干部党员的特点，按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的“五个好”的要求，切实加强组织建设和党员思想政治建设，进一步增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大离退休干部在宿迁经济社会发展中的重要作用。 二、目标要求 （一）组织设置科学优化。从离退休干部党员的实际出发，合理、灵活地设置离退休干部党支部，做到组织机构健全，隶属关系明确，组织活动正常。认真做好国有改制和破产企事业单位、易地安置、易地居住的离退休干部党员组织关系接转工作，切实加强对流动党员的管理，确保他们都能正常参加组织生活。 （二）领导班子坚强有力。班子健全，分工明确，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，能带头执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，充分发挥表率作用，在群众中具有较高威信；能够根据新时期离退休干部党员特点，创新活动方式，丰富活动内容，增强新时期离退休干部党支部工作的针对性和实效性。 （三）制度建设更加完善。按照要求建立健全组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴和管理制度等一系列制度，保证支部活动和党员管理工作科学化、制度化、规范化。 （四）队伍素质明显提高。支部党员政治坚定、思想常新、理想永存，在学习和生活中充分体现党员的先进性。能够自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，支持现职领导的工作；能够保持艰苦奋斗的光荣传统，自觉加强同群众的联系，在群众中树立良好党员形象；能够按照自愿量力的原则，结合自身优势，为维护改革发展稳定的大局贡献智慧和力量，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥积极作用。 三、主要措施 （一）创新组织设置和活动方式。根据离退休干部的身体特点和居住情况，积极探索在离退休干部居住比较集中的社区设置离退休干部党支部或临时党支部，使离退休干部党员能够就近参加支部活动。 （二）切实强化支部领导班子建设。选优配强离退休干部党支部领导班子，按规定做好换届工作，充分反映党员和党组织意愿，选配党性强、作风正，善于做思想工作，具有较强组织协调能力，并有一定党务工作经验的同志担任支部书记。举办离退休干部党支部书记培训班，加强业务培训，不断提升支部领导班子的能力素质。 （三）认真抓好党员队伍教育管理工作。建立健全各项制度，积极开展形式新颖、内容丰富的党员培训活动，努力增强时代性、针对性和成效性，针对离退休干部关注的改革发展的重大问题、国际国内形势的热点问题、本地区本部门的重要问题、关系切身利益的突出问题，加强形势政策教育。结合老同志的特点和需求，改进学习方式、方法，提高学习效果，引导离退休干部始终做到政治坚定、思想常新。

老干部活动中心建设调研报告

老干部活动中心建设调研报告 老干部活动中心是老干部参加政治理论学习、谈心议事和开展健康有益活动的场所，又是一个为老干部服务的窗口。进一步加强老干部活动中心工作人员队伍建设，是做好老干部工作的组织保证，又是拓宽老干部的活动领域,丰富晚年生活的需要。如何适应形势，加强老干部活动中心工作人员队伍建设，是新时期应该研究的一个新问题。 一、加强干部队伍的思想建设，是不断拓宽老干部活动领域的重要前提 做好老干部活动中心工作，关键在人。必须坚持以人为本，造就一支政治强、业务精、作风硬、热爱老干部工作的高素质的干部队伍。因此，老干部活动中心工作人员要树立公道正派的思想作风，从我做起，从现在做起，从具体事情做起，抓认识，抓学习，抓思想，为切实做好老干部工作奠定坚实的思想政治基础。 1.提高认识，不断增强做好工作的责任感和使命感。老干部是党和国家的宝贵财富。老干部活动中心工作者必须提高认识，不断增强做好工作的责任感和使命感。首先，要认识到做好老干部工作是既光荣又艰巨的，肩负的责任是非常重大的，作为老干部活动中心工作者应该用更高的尺度要求

自己，培养和树立公道正派的思想作风，努力成为坚持公道正派的表率，赢得老干部的信任和敬重，使工作具有说服力和感召力。其次，要认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，充分认识坚持公道正派是老干部工作部门实践“三个代表”重要思想的具体体现和根本保证，对做好老干部工作具有重要的指导意义。其三，要充分认识践行“三个代表”重要思想，关心和尊重老干部，体贴他们的疾苦，既是对我们党的历史的尊重和肯定，又是对中华民族尊老敬老传统美德的继承和发扬，同时也是老干部工作者成为老干部贴心人的重要途径。其四，要牢固树立公道正派和全心全意为老干部服务的思想理念，把公道正派作为老干部工作者必须具备的思想品质，不断加强思想修养，以饱满的热情、一流的服务、出色的业绩把他们照顾好，使他们感受到“家”的温暖，安度幸福的晚年。 2.强化学习，努力提升做好工作的能力和水平。学习是个永恒的课题。求才之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。学习就是固本之举，就是源头活水。通过学习，加强世界观的改造，加强个人理论修养和思想修养，提高业务素质和工作水平。首先，要认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，要学会用唯物辩证的观点和方法分析和处理问题，不断提高运用理论解决实际问题的能力。其次，要学习党的老干部政策和相关

老干部工作总结最新大全

老干部工作总结最新大全 每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 老干部工作总结篇一 为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。 一、进取抓好对退休干部的思想教育工作。 切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。 二、认真落实好退休干部的政治待遇。 关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情景，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情景，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好

行政领导班子进取开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。 三、千方百计为退休干部排忧解难。 及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。 四、认真组织协调。 不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。 五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。 将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。 老干部工作总结篇二 上半年，老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在办事处的正确指导下，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。 一、文体活动丰富多彩

XX年春节慰问老干部活动方案

XX年春节慰问老干部活动方案 XX年春节即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下： 一、主要对象 1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。 2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。 3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的 4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。 二、任务分工 1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。 2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。 3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。

4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。 三、有关要求 1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。 2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。 3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。 4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状

老干部活动中心工作个人总结

老干部活动中心工作个人总结篇一：老干部活动中心工作总结 老干部活动中心工作总结 老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。 老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是： 一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破 我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不

间断，文秘写作秘书大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。 1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。 2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。 3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥

老干部工作总结报告

2012年上半年老干部工作总结报告 这篇关于《2012年上半年老干部工作总结报告》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助今年上半年以来，全市老干部工作在市委的正确领导下，认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线，以纪念建立干部离退休制度30周年为契机，紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的工作总结如下： 一、领导高度重视，认真落实老干部政治待遇 一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排。1月17日,市委政府召开“迎春茶话会”，邀请县级离退休干部参加了活动；元月份，全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动；市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读；每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神.6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告，并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的48名老干部纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为宜都冲刺全国百强贡献余热。三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市2011年下半年老干部形势通报会，参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好离退休干部工作，将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2012年老干部工作、关工委工作。四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹，深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕，绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，老干部局向48个离退休干部党支部返还党费万元。 二、完善“三个机制”，全面落实老干部生活待遇 今年以来，我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部“三个机制”，扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费，进一步提高离退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访，深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40