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20XX会计专业技能节观后感

20XX会计专业技能节观后感
20XX会计专业技能节观后感

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20XX会计专业技能节观后感

20XX会计专业技能节观后感

时间;20XX年12月20日,地点;福州开发区职专第六届的技能节。

同样的,身为会计班的一员,也随着同学们在欢歌笑语的期待中迎来了“点钞技能比赛”。这是我们第一次和12级的会计班学长学姐们进行比赛,这使的我们的内心十分的忐忑,同样也十分的激动!!!

当我看着12会计学姐那高超的点钞技能,让我惊诧不已,原来钞票还可以这样的四指拨动,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手四指如飞,一次四张,让人目瞪口呆。课中,我如法炮制,但十几次来,手有微酸。问及老师技巧与经验时,老师看了我点钞四指手法时说,“你指法,拨的已经对了”。我反问,“那为何那位学姐拨的如此之快,有何捷径?”老师面带微笑的答到:“熟能生巧。”

在未学习点钞之前每次到银行来办事时看到人家那快速又准确的点钞手法,我总羡慕不以。所以在开始学习点钞时我就下定决心学好点钞这门基本功,不但是因为我对点钞的热爱更是因为在未来的实际操作中为客户办理业务时,点钞的快慢直接影响到客户对你个人甚至整个单位形象地看法。

点钞看似简单,实则是一项很有科学规律的业务技能。它要求持钞之人有着节奏感,就是把握好点钞时准与快的关系,要眼、手、心和谐统一,每个环节都要认真研究、细心揣摩!可是时间一长,你会觉得每天千篇一律,周而复始,实在乏味,况且当时我也缺乏经验,成绩始终上不去,于是我就渐渐的失去了对点钞的热情。

有一次无意中我在网络上看到这样一个故事:给你一张足够大的纸,你所要做的是重复这样的动作:对折,不停地对折。当你把这张纸对折了51次的时候,所达到的厚度不是一个冰箱那么厚或者两层楼那么高,也不是青田到北京的距离,而是这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。没错,就是这样简简单单的动作,是不是让你感觉好似一个奇迹?为什么看是毫无分别的重复,会有这样惊人的结果呢?换句话说,这种貌似"突然"的成功,根基何在?折纸,不是为了一遍遍的重复,而是要达到从太阳到地球之间距离般的厚度。脚踏实地不仅仅是为了一步步地前进,而是不断地实现目标,进一步创造目标。而点钞就是这样,需要我们周而复始的练习,最终总会有突破。

学如逆水行舟不进则退,在这个充满挑战、充满竞争的学习型社会里就是优胜劣汰。我将自己的点钞心得做了相应的总结,我希望有更多的人能将热情投入到学习业务技能上来。

我知道,我的未来不是梦,我也清楚,我们的脚下并没有坦途,前方的道路上遍布着金融风险的荆棘。我们没有退缩,我们创建着学习型组织,坚持与时俱进,奋勇向前,百折不回;我也不会低头,争当专家型职工披荆斩棘,勤奋争先。或许平凡的岗位无法使我们名垂青史,流芳百世,但我们同样在成功中收获喜悦,在付出中厚积薄发。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

会计人员个人半年工作总结三篇

会计人员个人半年工作总结三篇 【导语】熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。以下是WTT为大家准备的会计人员个人半年工作总结三篇,供您借鉴。 篇一: 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务。 其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职

能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位

会计手工核算基本技能竞赛试题和答案解析

会计电算化(高职学生组) 会计手工核算基本技能竞赛试题 工位号:得分: 注意: 本部分满分200分,时间为180分钟,完成后举手请裁判记录。 一、竞赛要求 (一)每位参赛队员独立完成以下会计核算工作 1、根据提供的期初资料建账(10分) (1)所需开设的账户包括:总账、现金日记账、银行存款日记账、应收账款明细账、应付账款明细账、材料成本差异明细账、原材料明细账、库存商品明细账、制造费用明细账和生产成本明细账。 (2)上述账簿的“账簿启用及交接登记表”均不需填写,但总账需填写目录。 (3)凡有期初余额账户的期初摘要栏统一填写“期初余额”。 2、根据提供的业务资料编制记账凭证(90分) (1)“制单”处填写选手座位号,附件张数以及其余人员签章处均不需填写。 (2)已设置明细账的科目需写出明细科目,“应交税费——应交增值税”科目要求写出专栏名称,其他明细科目根据需要填写。 3、按照记账凭证账务处理程序登记账簿(50分) 4、编制资产负债表与利润表(30分) (1)资产负债表的“年初余额”和利润表的“上期金额”均不需填列。 (2)报表的“制表人”处填写选手座位号,其余人员签章处均不需填写。 5、会计凭证、账簿整理归档(20分) (1)本部分竞赛不计入技能操作用时。 (2)需整理归档并装入密封袋的账证资料应为最后正式提交的竞赛资料。其他作废或空白的账证资料应单独整理不装入密封袋,由监考教师收回统一存放。 (3)会计凭证装订封面的“装订”处填写选手座位号,其余人员签章处均不需填写。 (4)所有明细账账页应分类归集为一本账簿,所有账簿的封面上均需填写选手座位号,其余人员签章处均不需填写。 (5)上述整理归档过程中需要填写的内容均应在进入装订区前完成,进入装订区后禁止在任何账证资料上进行书写。 (二)相关核算资料(包括作废或空白的账证资料)装入专用袋提交给监考老师后应立即离场。

一名好会计必备的5项技能

一名好会计必备的5项技能 人人都在喊转型,究竟会计转型要转成啥样,该从哪些方面做准备?提升技能?拥有更智能的云财务软件?还是多报几个培训班?用友集团旗下畅捷通好会计,传承了用友29年专业品质。好会计被称为最懂会计人的智能小会计,了解到小白的迷茫,它从6个方面,将传统会计工作中的痛苦和难堪一一化解。 1:一键取票,斗鸡眼解救者 手工做账时代,录入、审核1张发票需要2分钟,每月每位会计平均处理100张发票,2000万会计每年用在开整理发票的时间,约79 920万个小时!智能好会计只需一个按钮的时间!200多家银行电子对账单,无需模板调整智能识别导入,税控机一键读取,无需人工录入(航信、百旺均支持),为会计朋友节约98%的发票处理时间! 2:智能节税,背锅侠终结者 每年约92万会计毕业生进入工作岗位,即便证书在手,没工作经验的小会计往往做不到合理避税,导致企业缴冤枉税!分摊到7000万的小微企业中,每年约76个企业里就有一个企业多交了N倍冤枉税!好会计可以秒算企业税负智能节税0担忧根据税负测算为企业提供最佳税额和进项抵扣建议,可通过费用票等有效方式避免多缴所得税。“不懂避税”这个锅从此不再背,更不用担心被老板炒鱿鱼! 3:一键报税,拯救一切手斗症 纯手工做账,填报十几张纳税申报表需要150分钟,核算出错率高达35%,如果企业零申报,白花花的时间还是要浪费掉!好会计可以一键报税效率提升3倍,一键秒算增值税纳税申报表和财务申报表,汇总信息实现快速核对,部分地区可自动申报,无需人工填写,从此告别填表、打字到手酸手抖的生活! 4:辅助核算,报表综合症救世主

如果老板马上就要看到报表,你手忙脚乱花了50分钟才把客户跟供应商信息整理好!什么?老板还想看个别员工名下的客户、供应商及存货明细?不好意思,这个只能挂2个辅助核算的传统软件真的做不到!好会计专业版,可同时挂6个辅助核算,支持按项目、客户、供应商、部门、员工、存货6种对象进行辅助核算,多维度统计分析,工作提升89.6%!功能真的是非常强大了~ 5:多端同步,摘掉加班狗这个称号 不加班到夜里11点,很多人都不好意思说自己是会计!39%的会计表示因为同事库存盘点数据传递不及时,导致自己经常加班!65%的会计说,因领导出差不能审批签字,无法付款入账加的班更多!好会计支持多端同步随时随地记账查账电脑端、手机端、微信端、WAP,4位一体多端同步!帮助我们告别手工敲凭证,更能通过语音、日记账、发票自动生成凭证!再也不用加班苦等数据!

材料会计的工作总结范文三篇

材料会计的工作总结范文三篇 导语:通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。 下面小编整理了材料会计的 工作总结 范文三篇,希望有所帮助! 材料会计的工作总结 时光流逝,不知不觉间,20xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下, 财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的20xx年上半年工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。 一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。 1、坚持学习,不断提高工作能力。 年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织 科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适 应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。 2、明确分工,落实工作责任制。 根据三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进娶 扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗 位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有 工作计划 ,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作 与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗。 二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

会计人员个人半年工作总结

会计人员个人半年工作总结 【篇一】 今年以来,我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面: 1、认真学习,提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点,认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。 2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系,指出差错,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。 3、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况

对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。 4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看,人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求,针对企业的实际情况,与企业领导协商,采取沟通,了解、多跑、多讲、多磨等办法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和帮助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。 5、认真执行财务制度,做好科内日常工作。听从领导指挥,服从领导安排,严格执行财务制度,认真、细致、准确地做好会计核算工作,按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用,加强现金管理,保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作,每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金),定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资,定期寄付遗孀生活费,定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记,(今年配合办公室对装修后的固定资产,包括办公桌椅进行一一进行登记,分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发,做到分工不分家,互相合作,齐心协力,在认真完成本科工作的同时,能尽力配合其他部门做好蓝天海公司

会计综合技能大赛初赛试卷B(附答案)

6、确定会计核算工作空间范围的前提条件是()。 A、会计主体 B、持续经营 C、会计分期 D、货币计量 7、会计科目是()。 A、会计要素的名称 B、会计报表的名称 C、账簿的名称 D、账户的名称 8、凭证主体包括的内容有( )、科目、辅助信息和金额。 A、附件数 B、摘要 C、凭证类型 D、制单日期 9、一般来说,一个账户的增加方发生额与该账户的期末余额都应该记在账户的 ()。 A、借方 B、贷方 C、相同方向 D、相反方向 10、企业对于已记入“待处理财产损溢”科目的存货盘亏及毁损事项进行会计处理 时,应计入管理费用的是()。 A、管理不善造成的存货净损失 B、自然灾害造成的存货净损失 C、应由保险公司赔偿的存货损失 D、应由过失人赔偿的存货损失 11、下列引起所有者权益总额增加的情况是()。 A、资产与负债同增 B、资产与负债同减 C、资产增加、负债减少 D、资产减少、负债增加 12、某企业本期实际发放工资和津贴共计110万元,其中车间生产人员55万元,行 政管理人员25万元,在建工程人员20万元,离退休人员10万元。该企业本期现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额为()万元。 A、55 B、80 C、100 D、110 13、借贷记账法下,账户哪一方记增加,哪一方记减少,是根据()。 A、采用什么核算方法决定的 B、采用什么记账形式决定的 C、增加数记借方,减少数记贷方的规则所决定的 D、账户所反映的经济内容决定的 14、引起资产内部一个项目增加,另一个项目减少,而资金总额不变的经济业务是 ()。 A、收到外单位前欠货款 B、收到国家拨入特准储备物资 C、用银行存款偿还短期借款 D、收到投资者投入的机器一台

财务会计工作者应提高专业技能及素质

财务会计工作者应提高专业技能及素质 财务会计指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督,以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作,通过一系列会计程序,提供决策有用的信息,并积极参与经营管理决策,提高企业经济效益,服务于市场经济的健康有序发展。 财务会计工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律制度规范性及其规定的变更变化多。因此,尽管从古至今,专家学者及财务会计人员不断地努力地工作和学习,如须通过会计从业资格的专业知识和技能及职业道德考核才能上岗、每年或每两年须参加会计知识再教育、每年一次的会计初级或中高级技术职称考试等。但是,在实际财务会计工作中,还存在着不少财务会计人员核算管理方面业务水平及素质能力的问题。文章主要探讨如下几个方面: 一、提高财务会计工作人员的实际会计核算能力 财务会计工作岗位早在上世纪九十年代初就在全国实行必须持有会计从业资格证书,才能从事财务会计工作和财务会计技术职称全国统一考试等管理制度,是在我国最早实行上岗证及职称考试制度的行业,国家对不断提高财务会计人员专业知识及业务素质的重视由此可见一斑。尽管如此,在当前的实际财务会计工作中,还常常存在一些核算上的问题,这相对于很多财务会计核算难题(不带普通和经常性即个别如企业上市公司或一年都未发生等)可能是微不足道,但却涉及到千万家公司且常常随时都可能发生又给单位或个人造成不良的影响或损失。胡锦涛总书记说过:人民的事情无小事。 1.奖励工资的分配核算方法不正确 目前的大多数单位都不同程度地实行了奖励工资制度。但有不少单位的财务会计人员奖励工资计算方法不正确,给单位各部门(分公司)等少计了应得的奖励工资,侵犯了员工的正当权益,挫伤了他们的生产经营积极性。 单位财务会计工作计提奖励工资的计算方法如下:单位上半年按规定应提取的奖励工资为:610000×16%=97600(元),假设平均分配,人均约887元(这个月的计算没有问题); 下半年应提取的奖励工资为:(610000-97600)×16%=512400×16%=81984(元),人均约745元;全年应计提的奖励工资共计179584元(97600+81984),人均1632(887+745)元。 本文认为,这是错误的计算方法。 正确的核算方法应该是: 第一种核算方法(四舍五入): 上半年按规定应提取的奖励工资为:610000×16%=97600(元),人均约887元; 下半年应提取的奖励工资为:610000×16%=97600(元),人均约887元,比上述方法计算本月人均奖金多142元(887-745); 全年应计提的奖励工资共计195200元(97600+97600),人均1774(887887)元。 第二种核算方法: 全年应计提奖励工资:(610000+610000)×16%=1220000×16%=195200(元),人均奖励工资为:195200÷110=1774.5(元)。 两种财务会计工作方法计算结果人均奖励工资数额均一样。 财务会计工作从上述的错误计算方法分析,全年应计的奖励工资共少计提15616元,占应计提的奖励工资195200元的8%,侵害了商场公司员工的合法权益。 这种错误的计算方法,其理论是因为上半年的奖励工资是在下半年发放的,会计进行帐务处理帐时,应该当作员工的工资费用扣除。按照这种计算方法,一年当中分两次发奖励工

材料会计个人工作总结

工作汇报/工作计划/会计工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-063461 材料会计个人工作总结Three models of personal work summary of material accounting

材料会计个人工作总结 篇一 首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了材料会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下总结: 一、工作方面 岁月流转,时光飞逝,硕果累累的xx年已悄然过去,充满希望的xx年已然来临,本人于xx年3月来到xxA1标项目部,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,无论是对于本职工作还是整个项目工程的了解都取得了一定的成绩,在这里表示感谢。 在xxA1标项目部我主要的工作是材料会计及安全内业,对于这两种工作除了材料会计之外,安全内业是我第一次接触到的不同性质的工作,对我来说是全新的挑战。为了更好地做好自己今后的工作,总结经验,现将xx年的工作情况总结如下: 1、材料会计

材料会计工作是一项专业相当强的工作,作为材料人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好工程材料核算工作,这也是一名材料人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照总公司“十制”、“五比五创”严格要求自己,努力加强学习材料基础知识、管理制度等,有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力。 每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向领导和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知材料工作始终贯穿于工程生产经营的每个角落,对于工程来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、材料会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的材料会计报表,为相关领导部门了解材料状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的材料数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情。 此外由于xx项目的特殊性,在公司领导及同事的帮助下,我还兼任着设备、安全科的内业工作及廉政建设、信息宣传、信息员回顾既紧张而又充实的一年时间,办公室等职务协助各个部门尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。xx年我科室严格按总公司的管理流程落实“五比五创”,加强内部管理确保工程质量、工作效率,达到效果。 2、材料数据统计: 做好工地材数据的录入统计,掌握各档料的比例情况,按时汇报给项目经理与材料部长,从而控制各档料按配合比进行采购。对于统计完后的数据定时与磅房人员核对,尽量达到不多算不漏算的实事求是目的。

财务人员半年的工作总结报告

财务人员半年的工作总结报告 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 财务人员半年工作总结 轻轻地,春天不留痕迹地走远了;悄悄的,夏天的气息越来越浓,浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了,伴随着炎炎夏日的到来,我们的工作也渐渐进入正轨,虽然任务依然繁重,工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解,但想到下半年的硕果累累,不禁对未来充满热情和希望。回望过去,上半年的工作即将告一段落,回顾一下这几个月来的工作,不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总汇报如下: 一、日常工作: 1.审核、转和调整了20xx年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目,及时改正了一些账务上的错误。 2.根据会计制度与准则合本厂实际情况,对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算,及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符。 3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作,在对账工作中,恪尽职守,极大的保证了企业利益的化。在付款过程中(我所知情的情况下),根据客观账龄,积极向领导谏言献策,努力使应付账款的支出具有限度的合理性。 4.积极参与每月工资方案的制定和调整,根据工资方案,准确编制工资表并组织财务人员及时发放,对部分员工的疑惑进行了耐心解释。 5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞,我们首先协调各有关部门规范管理程序,完善车间信息收集报送制度,合理核算本期产成品的产品价值,根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。

会计专业技能工作总结范文3篇【实用】

总结一: 我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。下面,我将近段时间个工作总结报告如下,敬请各位提出宝贵意见。 我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新知道,参与企业经营管理,参与长短期决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作,愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制,完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。我站是事业单位,企业管理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式,材料按实际成本核算,成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上,用上了在学校所的知识,对全站费用开支进行科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利润,进行全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来,在厂长和党委的领导下,开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术,为了适应会计核算电算化技术,自己平时抽出业余时间通过自学,现也能在工作中独当一面,能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作,由于工作上需要,在九九年全面负责厂里的财务处领导工作,在财务处领导岗位上,合理地组织财务处会计核算工作,按时准确地编制各类会计报告,运用国家给予企业的政策,为厂里里豁免地方税20多万元,新产品税减免10多万元,利用合理、合法手段,筹集企业经营资金。在各种会计核算中,能认真对待各种复杂的经济业务,搞清经济业务的来胧去脉,做到心中有数,能按国家的方针政策、法律、法规办事,对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中,永川化工厂财务核算,是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定,严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上,都遵守了会计制度的规定,每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查,会计师事务所年终审计,给予财务核算很高的评价。 这几年来,由于财务部门坚持会计原则,按会计制度的要求办事,拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为,对财务部门意见很大,在厂里进行曲不正当的反

材料会计的工作总结

材料会计2010年工作总结 在这里,首先我很感谢公司给我这样一个发展平台,感谢各位领导给予我的支持、帮助 与关怀,让我学到了一些以前从未学到的东西,让我学会了如何更好地与同事相处,学会了 面对困难,学会了独立思考问题,从中收获了毅力,收获了一份坚持。 我的岗位是材料会计,以前一直从事加工制造业,今年第一次接触建筑行业,这对于我 来说,无疑是种挑战,但同时也是种机会——一种让自己专业知识得到充分锻炼的机会!于 是自己不断加班加点,虚心向老师傅学习,经过领导的支持、同事的配合、自己的努力终于 在以下工作中取得了进展: 1、协助财务主管做好每月财务申报工作。 2、配合项目部做好材料调配工作,确保工程顺利完工。 3、加强库房管理。首先制定了库房管理制度,接着对库房管理人员进行了培训,使出入 库数据更加准确,减少了物料不必要的损失。 4、精细化统计并控制公司材料进出库数量。在录入单据中同时审核单据,多次发现一些 细节问题并及时处理,为公司的精细化管理奠定了数据基础。 5、注重仓储管理,和库房管理人员一起对物料进行细化分类,在有限的空间内进行合理 化科学摆放,提高了物料进出库的效率。 6、仔细核对所购材料的数量和供应商的数量,确保不出现任何漏洞,从而给公司造成不 必要的损失。 7、严格审核采购报销票据。 8、对马营库房的所有物料进行收、发、存等系统管理。 9、加强了项目的废料管理,为公司节约了成本。 总结一年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自己的能力和水平也有了很大的进步和 提高,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力达不到 一定的水平,单品材料的入库数量、单品材料的发货数和结余有时统计存在一定的差错;另 一方面,有时感觉工作量大、头绪多、时间紧,工作效率不高。 二是有时工作责任感还不是很强,对领导交办的事没有做到不达目的不罢休的状态,数 据上报情况不够及时、完整。 在新的一年中,我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职 工作,一是要加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对工作进行具体计划,明确内 容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率, 增强工作实效。二是要加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、 精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 同时建议公司加强部门之间的协同配合,严格控制预付账款的审批控制流程,建立供应 商信用评级系统,建立预付账款最高额度。篇二:材料会计个人总结 2009年工作总结 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经 历了一段不平凡的考验和磨砺。刚记的踏出学校的大门,转眼间,步入社会.来到一个陌生的环境——东平建龙矿业有限公司。 在这短短的几个多月内,我已经学到了许多从未接触过的东西.在这里工作,虽然生活条 “吃 件比较艰苦,但每天过得都很充实.因为工作时既有辛酸与汗水,又有喜悦与丰收,俗话说: 得苦中苦,方为人上人”. 记得刚到公司时,对于领导所安排的工作感到很茫然,不知所措.这主要是由于自己刚步 入社会,对于这份材料会计的工作并没有实践过,因而内心感到困惑,不知道自己是否能担任

2020年会计人员上半年工作总结范文精选

2020年会计人员上半年工作总结范文精选 作为一名合格的财务工作者,不但要具备相关的知识和技能,而 且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位, 哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕在别人眼中是一份枯 燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创 新。 半年的时间很快就过去了,半年的工作任务也即将圆满落幕,回 顾半年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中, 继续发扬成绩,补充不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添 砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。 半年的会计工作总结能够分以下四个方面: 一、增强学习,注重提升个人修养。 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动 纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工 作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各 项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步增强 政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经 政策和程序办事。 三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能 的培训,严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉 献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、 舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工 作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是持续改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中 工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、

第三届会计技能大赛试题及答案【新版】

第三届会计技能大赛试题及答案答案和解析 一、单项选择题 (1) :C 【考点】会计系统软件 【答案解析】一个完整的会计软件系统必定包括账务处理功能模块,其他功能模块直接或间接与它进行联系。(2) :D 实际成本法下,款项已经支付,但材料尚未收到时应该通过“在途物资”核算,在计划成本法下,应该通过“材料采购”来核算。 (3) :D D【解析】企业盘亏的固定资产应先通过“待处理财产损溢”科目核算,经报批准转销时,再转入“营业外支出”科目。

(4) :D 劳务成本、生产成本、制造费用属于成本类科目,财务费用属于损益类科目。因此,D选项正确。 (5) :B 借贷记账法是以“借”或“贷”为记账符号的一种复式记账法。 (6) :B 各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要,经本单位负责人批准,可以提供查阅或者复制,并办理登记手续。因此,B选项正确。(7) :B 本题考核账簿的启用和保管。年度终了,会计账簿暂由本单位财务会计部门保管一年,期满后,由财务会计部门变造清册移交本单位的档案部门保管。 (8) :C

记账凭证账务处理程序根据记账凭证登记总账,汇总记账凭证账务处理程序根据各种汇总记账凭证登记总账,科目汇总表账务处理程序根据科目汇总表登记总分类账。 (9) :C 在借贷记账法下“借”表示增加还是“贷”表示增加,是由会计科目所反映的经济内容决定的,即会计科目的性质决定的。 (10) :D 其他三项税费都记入管理费用。 (11) :B (12) :C 本题考核在科目汇总表账务处理程序的一般程序。科目汇总表账务处理程序下,期末现金日记账、银行存款日记账和明细分类账的余额同有关的总分类账进行核对。

一个专业会计师应该具备哪些职业能力

一个专业会计师应该具备哪些职业能力?在他的职业能力中,财务会计知识和解决问题的能力哪一项更重要?如何取得专业会计师的相关职业能力,这是一个能力框架的问题。只有对能力框架有一个正确的认识,才能解决如何获得这些能力的问题。目前,无论是大学,还是专业团体,或是培训机构、雇主都非常重视会计师的职业能力问题,这是个很大的转变。传统上,人们比较强调学历,比较重视会计学科的知识和会计实践。这种要求比较单一,这与当时我国的经济发展水平和经济管理模式有关。在计划经济时代,企业只需按国家计划生产和销售,无需考虑市场和竞争问题。在这样的企业,会计师的责任比较轻松,只要记好帐、算好帐就行了。那时候,只要熟悉会计制度,就是一个称职的会计。现在不同了,实行市场经济需要会计师发挥更大的职能。会计师除了做好财务会计工作外,还要重视管理会计。在西方,会计师更被看成是管理层的业务管理伙伴(business partner)。当然,对外资企业、跨国公司和海外上市的国有企业来说,会计知识还包括国际会计准则和国际财务报告规则。而要成为管理层的业务管理伙伴,光有会计方面的知识显然不够,还必须掌握一定的管理知识,同时,作为管理者,又必须具备领导能力、交流技巧和演讲技能等软性技能(soft skills)。当然,除了企业,社会各界也已经对此形成共识。 职业能力并不是一个固定的概念,因为各个国家有不同的标准,每个国家不同的会计师协会对会员的要求也有不同的标准,所以这个概念是变化的,正因为这样,研究起来就有很大的难度。 另外,对专业会计师来说,他们不仅仅是从事同样的一种工作,有的在公司、企业里从事一些财务会计工作,有的在会计师事务所从事审计服务,有的还会对企业提供破产清算和公司重组的服务,当然管理会计也是企业内部一个重要的工作。还有的会计师投身税务和理财业务。因此,不同的业务领域对职业能力会有不同的要求。 如何评价职业能力呢?职业能力是要通过你去工作,在工作当中才能真正去评价的一个东西,到底一个人是不是称职,是不是具备你所从事的工作应该达到的能力,这个能力应该与特定的工作领域和岗位密切相关。 由此看来,评价一个人的职业能力,涉及三项要素:第一,是个人能力。第二,是工作表现,光有能力没有表现出来也是不胜任的。第三,是行业或者本公司的业务标准。 个人能力可分解为知识水平(包括理论知识和实践知识),工作技能和工作态度。知识水平更多的是指所掌握的书本知识,也包括实务工作中理解实务的能力。工作技能包括软性技能,如分析能力、发现问题和解决问题的能力、设计创新能力、谈判能力、人际关系、建立和利用组织内部和组织间网络的能力、以及在压力、变化、冲突和挑战的情形下有效地处理危机的能力。另外,素质和气质也是职业能力的重要组成部分。 1、着力增强会计职业修养,树立崇高的会计职业理想。“经济越发展,会计越重要”。自从会计产生,它就成为经济活动中的一部分,更是经济管理不可缺少的重要部分。会计工作受到社会的广泛重视,会计职业也成为人们崇尚的职业之一。会计人员要正确认识会计职业的重要性,自觉增强职业修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的会计职业理想,把我们所从事的这一职业,不仅看成是维持生计所必须,更要看成是我们的事业,要把会计职业当成我们的事业来经营,这样才能确保我们在遇到“两难”时,做到正确抉择,自觉遵守和维护职业道德。

材料会计工作总结

材料会计工作总结 时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年有自已的收获,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作,没有碌碌无为、荒度时间。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下几个方面: 一、材料成本的核算: 1、收集票据:严格监督生产部内勤报送报表、库房报大宗材料入库单、各站物资仓库班长按时交机零配件入出库单; 2、审核票据:审核各站入库单上的内容与实际情况是否一致,审核出库单项目:要求领料单的内容如领料日期、业务类别、领用部门、领料用途及备注内容都必须填写清楚,复核物料编号、物料名称、规格型号、实发数量等是否异常,领料人及部门领导是否签字等都属复核范畴。然后按领料部门分类,再根据领料日期及单据编号排序记账; 3、录入报表:每天录入生产部交来的生产材料耗用日报表及大宗材料耗用表,每天根据各站报的生产砼方量与销售会计核对销售同方量是否相等,每月底根据龙桥站、李渡站、新妙站每天录入的材料报表作全月分品种材料汇总,将核对无误大宗材料耗用表交材料部开具大宗材料领料单; 4、系统入、出库单记账:每日根据复核无误的入、出库,按单据编号排序在财务软件中记账; 5、账务处理:每月底,根据复核记账无误的材料入库单,分供货单位,生成凭证。。

二、月末盘点及报告处理:每月26日同材料部一起对大宗材料进行盘点,并做好记录;每月大宗材料入出库完毕后,根据盘点表结存作账务处理及出大宗材料盘点差异表,并写出书面报告。 三、材料报表:每月30日,根据销售会计从财务软件打印出当月各搅拌站各强度等级的生产量,与全月各站汇总材料砼方量核对,并双方签字留底;每月各站分品种材料用量表及配合比表、分品种直接材料成本明细表及分品种单位成本表于扎帐完毕后交电子档于主板会计处;每月机零配件领用明细表分部门发与需用部门。 四、合同、结算单及档案的管理:根据物资供应部交来的采购合同、说明(无合同价格)、调价函或补充协议及时更新大宗材料合同目录;每月底与盛朝物流、华恩物流、专意物流、国锦建材有限公司根据实际结算数打印结算单;保守公司秘密,做好业务内会计资料的保管,配合会计主管做好档案的整理与定期归档工作;整理好上月账务凭证,按凭证顺序整理、补齐好所属凭证附件。 五、工作中存在的问题:每周星期六,书面总结本周工作中存在的问题,包括部门配合、工作协调、人员沟通或对其他部门或人员的建议,报给上级主管。 做到正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握

会计人员年终工作总结

会计人员年终工作总结 会计人员年终工作总结篇 1 我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。下面,我将近段时间个工作总结报告如下,敬请各位提出宝贵意见。 我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新知道,参与企业经营管理,参与长短期决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作,愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制,完善站里

的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。我站是事业单位,企业管理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式,材料按实际成本核算,成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上,用上了在学校所的知识,对全站费用开支进行科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利润,进行全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来,在厂长和党委的领导下,思想汇报专题开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术,为了适应会计核算电算化技术,自己平时抽

最新中职财会技能大赛会计模拟试题及答案02(财经类)会计

中职财会技能大赛《初级会计实务》模拟试题及答案02 一、单项选择题(本类题共25题,每小题1分,共25分。每小题备选答案中, 只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。) 1. 下列各项中,影响所有者权益总额的是()。 A. 用盈余公积弥补亏损 B. 用盈余公积转增资本 C. 股东大会宣告分配现金股利 D. 实际分配股票股利 2. 某企业年初未分配利润为100万元,本年净利润为1 000万元,按10%计提法 定盈余公积,按5%计提任意盈余公积,宣告发放现金股利为80万元,该企业期末未分配利润为()万元。 A. 855 B. 867 C. 870 D. 874 3. 某商业企业采用售价金额核算法计算期末存货成本。2010年10月初存货成本 为900万元,售价总额为1 350万元;本月购入存货成本为4 500万元,相应的售价总额为5 400万元;本月销售收入为4 500万元。该企业本月销售成本为()万元。 A. 3 600 B. 900 C. 2 175 D. 45 4. 甲企业期末“原材料”科目余额为100万元,“生产成本”科目余额为70万元, “材料成本差异”科目借方余额为5万元,“库存商品”科目余额为150万元,“委托代销商品”科目余额为15万元,“工程物资”科目余额为200万元。则甲企业期末资产负债表中“存货”项目的金额为()万元。 A. 250 B. 320 C. 340 D. 540 5. 甲公司对投资性房地产按照公允价值模式计量,2009年1月取得用于经营性出 租的房产,初始成本6 000万元,2009年12月31日该项投资性房地产公允价值为6 400万元,甲公司确认了该公允价值变动,2010年12月31日该投资性房地产公允价值6 300万元,不考虑其他因素,则甲公司2010年12月31日该投资性房地产的“公允价值变动”的余额以及公允价值变动对2010年损益的影响分别是()万元。 A. 300,300 B. 100,-100 C. 100,300 D. 300,-100 6. 某生产车间生产A和B两种产品,该车间共发生制造费用60 000元,生产A 产品生产工人工时为3 000小时,生产B产品生产工人工时为2 000小时。若按生产工人工时比例分配制造费用,A和B两种产品应负担的制造费用分别为()元。 A. 36 000和24 000 B. 24 000和36 000 C. 30 000和30 000 D. 40 000和20 000 7. 某企业于2010年9月接受一项产品安装任务,安装期5个月,合同总收入30 万元,年度预收款项12万元,余款在安装完成时收回,当年实际发生成本15万元,预计还将发生成本3万元。2010年末请专业测量师测量,产品安装程度为60%。该项劳务影响2010年度利润总额的金额为()万元。 A. 0 B. 7.2 C. 15 D. 30 8. 企业专设销售机构的无形资产摊销应计入()科目。 A. 管理费用 B. 销售费用 C. 主营业务成本 D. 其他业务成本

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