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3、部门安全责任书 改

部门安全责任书目录

1、安全生产责任制总则

2、2013年安全生产领导小组安全生产目标责任书

3、2013年办公室安全生产目标责任书

4、2013年财务部安全生产目标责任书

5、2013年生产部安全生产目标责任书

6、2013年质检部安全生产目标责任书

7、2013年销售部安全生产目标责任书

8、2013年采购部安全生产目标责任书

9、2013年研发部安全生产目标责任书

10、2013年车间安全生产目标责任书

11、2013年仓库安全生产目标责任书

12、2013年电工安全生产目标责任书

安全生产责任制

总则

一、为了认真做好公司的安全生产管理工作,切实贯彻“安全第一,预防为主

综合治理”的安全方针,强化公司安全生产责任制,防止职业危害,保障人身安全和企业财产安全。现根据国家安全生产法及其相关法规,结合本公司的实际情况,特制订各级人员岗位安全职责。

二、安全生产工作是加快公司发展的重要保障,贯彻实施安全生产责任制,就

是要将公司安全纳入生产经营管理活动的各个环节,实现全员参与、全面、全过程的安全管理,保证公司实现安全生产。

三、本安全生产职责,以“安全责任书”形式由公司负责人对各部门、各车间

对所在班组进行层层签订,“安全责任书”的内容包括安全生产目标、安全职责和安全绩效考核以及相关综治、治安、消防等工作所组成。

四、各级生产管理者,应对本公司的安全生产工作负总的组织管理责任。各职

能部门和生产人员,在各自的职责范围对安全生产负起相应的责任。公司建立安全生产领导小组,并由公司负责人、各车间、部门等若干人员组成,安全生产领导小组平时代表公司行使职责,领导各车间、部门的安全生产工作,各车间、部门及班组必须建立相应的安全生产小组和明确责任人。

五、根据“谁主管、谁负责”的原则,公司的负责人,各车间(部门)负责人、

各班组长是公司、车间(部门),班组的安全生产责任人。

六、各级生产管理第一责任人必须把安全生产工作作为一项重要内容来抓,在

计划、布置、检查、总结、评比同时考核安全生产工作,以实现安全生产负责。

2013年安全生产领导小组安全生产目标责任书

一、安全生产职责

1、公司总经理为安全生产领导小组第一责任人,对本公司安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、各行业主管

部门的规章制度以及镇海区管委会的有关规定。

3、定期召开安全生产例会,部署单位安全生产工作,解决安全生产工作中遇到的实际问

题,在不能到场情况下在副总经理中指定代理者主持

4、建立健全本公司安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,按安全生产“一岗一责”

要求,落实各级人员安全生产职责,确保安全生产工作有序开展。

5、制定本公司年度安全生产工作目标和计划,保证公司安全生产的必要投入,并确保有

效实施,不断改善员工工作条件。

6、按照《浙江省安全生产条例》有关要求,建立健全本单位安全管理机构,并配备专(兼)

职安全管理人员,确保安全生产管理工作的全面到位。

7、认真落实建设项目的安全、消防、职业卫生“三同时”工作。

8、加强本单位关键装置、要害部位及重大危险源的安全监督管理,采取行之有效的安全

防范措施,杜绝重特大事故发生。

9、重视、支持安全生产管理,积极参加企业标准化建设活动,引进先进的安全生产管理

模式和安全生产技术,持续提高公司安全生产管理水平。

10、加强本公司全员安全生产教育、安全活动,积极推动安全文化建设,努力提高全员安

全意识。

11、严格遵守事故“四不放过”的原则。

12、健全本单位事故应急救援体系,不断完善事故应急预案,配备配足相应应急救援物资,

并定期组织演练。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核:按照《机械制造行业安全生产责任制考核办法》进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。公司(签章)

安全生产领导小组组长签字:

副组长及小组成员会签:

一、安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。

2、建立健全安全用工管理制度,不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。

3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。

4、建立健全安全培训体系,对员工要进行长期的安全教育和培训;严格把关新入职员工

的三级安全教育,未经三级安全教育并考试合格后,不得安排其上岗。

5、贯彻国家有关规定,对本企业的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。

6、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本企业安全生产管理制度和各岗位、各工种

的安全操作规程,并对落实情况进行经常性的监督、检查。

7、做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全生产的,提出处理意见。

8、对发生事故的部门或个人,按企业相关规定予以处理。

9、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险金。

10、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

一、安全生产职责

1、负责制定本部门的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训。

2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要,按比例提取安全技术措施经费和其他劳动

保护经费,并且单立科目,监督专款专用。

3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。

4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

5、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。

6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。

7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查,及时发现和解决安全生产隐患。

8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

9、掌握相关安全生产应急预案,一旦发生问题,负责保护企业现金、票证、账目等不受

损失。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

一、安全生产职责

1、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。

2、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。

3、研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必

须首先审核技术的安全可靠性。

4、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。

5、会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技术规程。

6、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订。

7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

8、提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。

9、执行生产建设项目“三同时”的规定,严格按照国家有关标准和规范设计,设计的项

目不留隐患。(凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目,都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产,不得削减。)

10、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。

11、参加项目的竣工验收工作。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

一、安全生产职责

1、组织制订(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。

2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。

3、负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。

4、及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、

审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

5、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行。

6、每月召开一次质量分析会,以团队精神共谋产品质量的改善,组织公司内各部门和生

产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

一、安全生产职责

1、销售部负责人对本部安全管理工作负全面责任。

2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企

业制定有关安全生产(经营)的规定、规章和制度。

3、加强对外来客户、承运人的安全教育,督促其遵守企业的各项安全管理制度。

4、向客户及运输方提供必要的产品安全技术说明书。

5、负责成品仓库安全、防盗、防火、防潮的管理工作。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

一、安全生产职责

1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任。

2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定的有关

安全管理规定、规章和制度。

3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。

4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育,要会正确使用消防器材。

5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育,督促其遵守企业的有关安全规定。

6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。

7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用

品。

8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

一、安全生产职责

1、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施。

2、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作,组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。

3、研究和开发新产品,必须先作出安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必

须首先审核技术的安全可靠性。

4、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。

5、会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制订安全技术规程。

6、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订。

7、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

8、提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。

9、执行生产建设项目“三同时”的规定,严格按照国家有关标准和规范设计,设计的项

目不留隐患。(凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目,都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计,同时施工,同时投产,不得削减。)

10、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。

11、参加项目的竣工验收工作。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。

单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督

检查执行情况。

2、领导组织本车间的安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体生产人员的安全生产

意识。

3、安全生产和文明生产检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权

制止违章,停止生产、施工作业,或勒令违章人员撤出生产、施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

4、有权对进入生产、施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的

应立即予以纠正。

5、参加生产例会,掌握生产、施工信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范措施。

6、及时为技术负责人、安全生产管理人员改进生产、施工工艺和操作方法提供资料信息,

协助公司及时解决安全方面的技术问题。

7、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事

故的责任者提出处理意见。

8、遇有特殊紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方(公司各部门主管)乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

1、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

2、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入

座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

3、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规

定的储存数量。

4、对存放危险化学品的甲乙类仓库及储罐区内应遵守以下规定:

4.1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。

4.2、确保库区消防、安全通道畅通,以及各消防、安全设施的正常运行。

4.3、严格执行物料禁配制度。确保库内通风良好。

4.4、仓库内严禁烟火,并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。

4.5、加强货物入库验收和平时的检查制度,卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放,

防止剧烈震动、撞击和重压,确保危险化学物品的储存安全。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、进出物品登记率100%、验收率100%、物品保存完好率100%;

4、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、失窃情况、无危险品伤害事

故的发生、无危险品的丢失、重特大生产、设备事故;

5、全年无十人以上安全生产群伤事件;

6、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、责任部门在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对考核部门在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对责任部门经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月

2013年电工安全生产目标责任书

一、安全生产职责

1、认真学习和严格遵守公司的各项规章制度,安全操作规程,劳动纪律。不违章作业,

并劝阻制止他人违章作业。做到“三不伤害”,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,

要果断正确处置,及时如实地向上级报告,并保护好现场。

3、施工现场作业前要认真做好安全检查与测量工作,发现异常情况,及时处理和报告。

4、积极参加各类安全活动与岗位培训,掌握必要的安全应急知识与提高各类操作技能。

5、严格工艺纪律,精心、标准制造、不断改进与提高产品质量。加强设备维护,保持生

产与施工现场的整洁,搞好文明生产,注重产品与质量的美观。

6、按规定穿戴好劳保用品,妥善保管,正确使用各种防护用品。高处作业必需使用安全带。

7、工作结束须认真检查所在区域照明、用电设备是否断电。注重易燃物品的安全检查。

8、完成与企业签订的安全责任目标。

二、安全生产目标

1、公司员工因工死亡率为零;

2、因工重伤率≤0.3‰;

3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故;

4、全年无十人以上安全生产群伤事件;

5、扎实推进安全标准化,持续改进,在原有基础上更进一步。

三、绩效考核

1、公司员工在责任期内,能自觉履行安全职责,实现规定内的安全生产目标,将给予一

定的奖励;

2、公司对员工在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核,提出奖惩意见;

3、对员工经济责任制考核,并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。

四、安全生产目标责任书考核期限

本目标责任书考核期限自2013年1月1日起至2013年12月31日,自签字之日起正式有效。单位签章

甲方乙方:

责任人签字:责任人签字:

日期:2013年1月日期:2013年1月