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2006英国公司法修改

英国公司法的主要渊源为制定法和判例法。另外,欧盟涉及公司法的条约、规章以及指令,欧盟法院的相关判决都对英国公司法的发展产生重要的影响。英国现行最重要的公司制定法为《2006年公司法》,该法于2006年11月8日获得英国女王御准,各部分先后生效,最终于2009年10月1日全部生效。

本次公司法修订历时8年,改动巨大,原《1985年公司法》中的三分之一条款被删除,三分之一条款被修改,其余的三分之一内容得以保留,虽然其力求简洁,但条款从原来的747条不可思议地增加到1300条,并有16个附件,这也使得《2006年公司法》成为英国篇幅最长的单行立法。此次修法的最重要的原则是小公司优先原则(Think Small First),即公司法主要是为95%的小公司服务的。为降低小公司的运营成本,提高运营效率,本次公司法做了如下修改:

●私人公司可以不设置公司秘书一职,其职责可由董事或其授权的人行使;

●私人公司不再强制要求召开股东年会,只需作出书面决议即可;

●特殊决议的会议的通知期限从21天缩短为14天;

●不再采用授权资本制,公司董事会通过决议(在某些情况下需股东会同意)

就可以发行股份;

●公司的所有文件都可以通过电子通讯方式提交,但其与成员之间的电子通

讯方式沟通则须取得他们的同意;

●私人公司可以为购买自身股份的相对方提供财务资助;

●私人公司减少资本不再需要法院的同意。

除此之外,针对公司董事的修改也较多,主要包括:

1.董事义务的法典化:英国《2006年公司法》第171-177条具体规定了公司

董事义务,即在授权范围内行事的义务;促进公司成功的义务;独立判断的义务;审慎勤勉义务;避免利益冲突的义务;不得从第三人处收受利益的义务;利益披露义务。其中第172条促进公司成功的义务是新增的,其余则是此前判例法上的义务。英国公司法亦采用股东中心主义,但也强调公司的社

会责任,董事在作出决策时,除了考虑股东的利益之外,还需考虑包括债权人、雇员、供应商、消费者以及所在社区在内的利益相关者(Stakeholders)的利益。我一直不赞成对公司施加太多的法律意义上的社会责任,一方面,对于其他利益相关者的保护,完全可以通过其他法律实现,如担保法、劳动法、合同法、消费者保护法以及环境法等;另一方面,过多地强调社会责任,则会在一定程度上抑制投资,从而不利于整体经济的发展。

2.公司董事的家庭住址成为受保护信息,虽须在公司登记处登记,但不对外

公开,其目的是为了保护公司董事及其家人的生命安全,因为此前英国发生过动物保护者在某公司董事家门口闹事的案件。

3.公司至少需要一个自然人董事。

4.公司董事的年龄须满16周岁。

其他方面的修改还包括:

●章程大纲的作用减弱,其只包含非常有限的信息,已不再作为公司的章程

性文件;

●公司目的性条款不再具有强制性;

●向审计师提供误导性、虚假以及欺骗性的审计信息构成刑事犯罪;

●审计师的责任可限额;

●建立了新的两段式的派生诉讼程序,即原告首先向法院提供初步证据以获

得法院的许可进行下一步的程序,在此阶段被告无需提供证据。实践中,新的派生诉讼程序很少被采用,其原因一方面在于派生诉讼制度本身所具有的利益归属之间接性,另外英国公司股权的相对分散性也是原因之一。少数股东在权益受到侵害时,多采用《2006年公司法》第994条规定的不公平损害之救济权。

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