15秋川大《康复护理学1508》15秋在线作业1

《康复护理学1508》15秋在线作业1

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）

1. runnstrom 偏瘫运动功能评定中出现一些脱离共同运动模式可评定为：（）。

. 2级

. 3级

. 4级

. 5级

. 以上都不是

正确答案：

2. 颈脊髓损伤后，表现为上下肢都有部分肌力，但上肢重，下肢轻。可能的类型是（）。. 前束综合症

. 后束综合症

. 半横贯损伤

. 中间束综合症

. 以上都不是

正确答案：

3. 蜡疗主要是通过何种方式将热传给人体？

. 传导

. 辐射

. 对流

. 机械振动

. 以上都不是

正确答案：

4. 鸭步是（）。

. 臀大肌步态

. 减痛步态

. 股四头肌步态

. 臀中肌步态

. 偏瘫步态

正确答案：

5. 康复护理的基本原则不包括（）。

. 把康复对象作为整体来考虑

. 启发病人的主动性

. 贯彻教育与学习原则

. 只能考虑病人的疾病

. 以上都不是

正确答案：

6. 颈椎病主要表现为眩晕的类型是（）。

. 神经根型

. 椎动脉型

. 脊髓型

. 交感神经型

. 以上都不是

正确答案：

7. 一男性患者因为车祸左小腿离断行残端缝合。伤口愈合后他不能象往常一样行走，这种情况属于（）。

. 疾病

. 损伤

. 残损

. 残疾

. 残障

正确答案：

8. 改良shworth痉挛评定分为（）。

. 3级

. 4级

. 5级

. 6级

. 以上都不是

正确答案：

9. 能抗重力作全范围运动的肌力应评为（）。

. 1级

. 2级

. 3级

. 4级

. 以上都不是

正确答案：

10. 评定肩关节屈伸时的运动轴心在（）。

. 肩峰

. 肱骨头中心

. 鹰嘴

. 肱骨外上髁

. 肱骨内上髁

正确答案：

11. 在残疾预防方面，遵守交通规则属于（）。

. 一级预防

. 二级预防

. 三级预防

. 四级预防

. 以上都不是

正确答案：

12. 下列哪一项内容不是康复医学的目标（）。

. 促进伤病残者康复

. 恢复潜在能力

. 恢复残存功能

. 让健康完全恢复

. 以上都不是

正确答案：

13. 三级言语残疾指具有发音能力，语言清晰度在（），言语能力等级测试可通过二级但不能通过三级测试水平。

. 0－9％

. 10％－30％

. 31％－50％

. 51％－70％

. 71％－100％

正确答案：

14. 步态评定中一个步行周期以（）开始。

. 足跟着地

. 全足放平

. 足跟离

. 足趾离地

. 膝屈曲

正确答案：

15. 在残疾学中，身心功能障碍是（）。

. 个体水平的问题

. 器官系统问题

. 社会水平问题

. 生活水平问题

. 以上都不是

正确答案：

16. 下列哪一项不属于康复的基本目标提出的改善的内容?

. 身心状况

. 社会适应能力

. 职业能力

. 日常生活能力

. 以上都不是

正确答案：

17. 中指尖的感觉支配为（）神经根。

. 5

. 6

. 7

. 8

. T1

正确答案：

18. 以下哪一个关节是双轴性关节（）。

. 肩关节

. 腕关节

. 肱尺关节

. 髋关节

. 膝关节

正确答案：

19. 永久性功能受限是指功能受限持续时间在（）。

. 3个月以内时

. 6个月之间时

. 9个月以内时

. 12个月及以上时

. 以上都不是

正确答案：

20. 腰4－5椎间盘突出症患者，如果有感觉减退，最可能表现在（）。. 大腿前方

. 膝内侧

. 小腿内侧

. 足背

. 足跟

正确答案：

《康复护理学1508》15秋在线作业1

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1. 骨折后的功能障碍可能有（）。

. 关节挛缩

. 不能负重

. 感觉障碍

. 行走受限

. 肌力低下

正确答案：

2. 以下哪些项目属于“盲”（）。

. 视力0.01

. 最佳矫正视力0.02

. 视野半径40

. 视力0.3

. 视野半径150

正确答案：

3. 以下哪些项目属于听力残疾（）。

. 言语频率平均听力损失为97

. 言语频率平均听力损失为79

. 言语频率平均听力损失为58

. 言语频率平均听力损失为48

. 以上都不是

正确答案：

4. 尺神经在肱骨外髁上完全断裂会出现（）。. 肘关节不能伸

. 拇指不能伸

. 拇指不能内收

. 小指不能内收

. 虎口区感觉丧失

正确答案：

5. 神经发育疗法包括（）。

. oth技术

. Roo技术

. PNF技术

. runnstrom技术

. 运动再学习

正确答案：

6. 康复医疗服务的对象有（）。

. 手术后患者

. 慢性病伴功能障碍者

. 年老体弱者

. 心肌梗塞急性期患者

. 各种残疾患者

正确答案：

7. 康复的基本内涵包括（）。

. 可采用医疗、教育、职业、社会和工程等措施. 以残疾者和患者的功能障碍为核心

. 强调功能训练和再训练

. 体现生物－心理医学模式

. 以提高生存质量、回归社会为最终目标

正确答案：

8. 关节的基本结构包括（）。

. 关节面

. 关节头

. 关节腔

. 韧带

. 关节囊

正确答案：

9. 骨骼肌具有以下特性（）。

. 伸展性

. 弹性

. 粘滞性

. 兴奋性

. 收缩性

正确答案：

10. 脑瘫包括以下哪些类型（）。

. 痉挛型

. 肌张力低下型

. 强直型

. 共济失调型

. 震颤型

正确答案：

《康复护理学1508》15秋在线作业1

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）

1. 社区康复护理，家庭康复护理不是最重要的。

. 错误

. 正确

正确答案：

2. 智力残疾分为四级。

. 错误

. 正确

正确答案：

3. 按照PNF技术观点，正常运动发育按照从头向足或由近端向远程的顺序发展。. 错误

. 正确

正确答案：

4. 伸膝肌主要由腰4神经根支配。

. 错误

. 正确

正确答案：

5. 具可塑性潜力的突触多数为化学性突触。

. 错误

. 正确

正确答案：

6. 在康复工作中，应该避免把康复作为“别的工作”、作为“病人的后期治疗”项目，或当功能转变到“完全丧失”时的事情的倾向。

. 错误

. 正确

正确答案：

7. 精神残疾分为三级。

. 错误

. 正确

正确答案：

8. 关节活动的方向包括屈、伸、收、展和旋转等。

. 错误

. 正确

正确答案：

9. 健康是指在身体上、精神上、社会生活上处于一种良好状态，而不仅仅是没有疾病或衰弱。

. 错误

. 正确

正确答案：

10. 神经再生前提是有能行使功能的胞体存在。

. 错误

. 正确

正确答案：

15秋川大《民事诉讼法2020》15秋在线作业1

《民事诉讼法2020》15秋在线作业1 一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。） 1. 根据我国刑事诉讼法关于人民检察院对民事审判活动实行法律监督的原则，人民检察院在民事诉讼活动中有权进行哪方面的监督？ . 只对当事人的诉讼活动进行监督 . 既对当事人的诉讼活动进行监督，也对人民法院的审判进行监督 . 只对人民法院的审判活动进行监督 . 对人民法院的审判活动、当事人及其他诉讼参与人的诉讼活动进行全面监督 正确答案： 2. 居住在美国芝加哥的美籍华人杨迪与中国公民徐英系夫妻。1998年3月，徐英以双方长期分居、夫妻感情确已破裂为由向中国H市S区的人民法院起诉，要求与杨迪离婚。杨迪于1998年4月23日收到了起诉状副本，并于1998年5月8日向H市S区人民法院提出管辖权异议，H市S区人民法院裁定驳回了杨迪的该申请，并于1998年5月20日向杨迪送达了裁定书。杨迪当日签收了该裁定书，并表示不上诉，但又于1998年6月18日就管辖异议裁定向上一级法院提起上诉。对杨迪的上诉，下列选项哪个是正确的？ . 杨迪对驳回管辖权异议的裁定无权上诉，其上诉无效 . 杨迪因在接到驳回管辖权异议裁定书时已表示不上诉，所以其后来的上诉应视为无效 . 杨迪的上诉已超过上诉期限，故已丧失了上诉权，上诉无效 . 杨迪的上诉符合法律规定，其上诉有效 正确答案： 3. 根据我国民事诉讼法的规定，申请执行的期限，双方是法人或其他经济组织的为多长时间？ . 3个月 . 1个月 . 12个月 . 6个月 正确答案： 4. 居住在美国的商人史密斯与我国某市齿轮厂签订了一份中外合资经营企业合同，后双方因合同履行发生争议。经协商，双方约定到日本国某县法院进行诉讼。依我国《民事诉讼法》的有关规定，该诉讼应当由谁管辖？ . 美国商人史密斯居住地所在州的法院管辖 . 中国法院管辖 . 日本国某县法院管辖 . 国际法院管辖 正确答案： 5. 中国籍公民张某与华侨李某在某国相识后结婚并定居该国。10年后张某在定居国起诉离婚，但该国法院以当事人双方均具有中国国籍为由拒绝受理该案。张某遂向自己在中国的最

本科会计学作业 第1次作业(含全部答案)

学校：年级：姓名：专业：得分： 《管理会计》本科第一次作业 1 简述管理会计与财务会计的区别与联系是什么？ 答：（1）联系：信息资源共享，共同服务于企业管理，最终目标都是为了改善企业经营管理，提高经济效益。在实现目标的过程中两者使用的方法相互渗透、相互促进。所生产的信息有着共同的特征，即相关性和可靠性。（2）区别：职能目标不同、主体不同、资料时效不同、核算依据不同、信息的精确程度不同、编报时间不同、法律效力不同。 2简述固定成本、变动成本的特征 固定成本的特点：固定成本大部分是间接成本，如企业管理人员的薪金和保险费、固定资产的折旧和维护费、办公费等。当产品产量或商品流转量的变动超过一定的范围时，固定费用就会有所增减。所以，固定成本是一个相对固定的概念，我们称之为“相对固定成本”。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减。 变动成本的特点：变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。直接人工、直接材料都是典型的变动成本，在一定期间内它们的发生总额随着业务量的增减而成正比例变动，但单位产品的耗费则保持不变。 3简述两种变动成本法与完全成本法营业利润差额的变动规律？

当产量等于销量，且无期初存货时，两种成本计算方法下计算的利润完全相同；当产量大于销量，且无期初存货时，按变动成本法计算的利润小于按完全成本法计算的利润；当产量小于销量，按变动成本法计算的利润大于按完全成本法计算的利润； 4 简述经营杠杆系数的变动规律。 （1）只要固定成本不等于零。经营杠杆系数恒大于1； （2）产销量的变动与经营杠杆系数的变动方向相反； （3）成本指标的变动与经营杠杆系数变动方向相同； （4）单价的变动与经营杠杆系数的变动方向相反； （5）在同一产量水平上，经营杠杆系数越大，利润变动幅度越大，从而风险也越大。 5 简述单位变动成本；固定成本总额；销售量；单价与保本点的关系。保本点销售量= 固定成本总额单价-单位变动成本= 固定成本总额/(单位售价-单位税金-单位变动成本) 《金融企业会计》本科第1次作业 1、金融企业会计核算应遵循哪些基本前提？会计信息质量要求有哪些？ 基本前提：会计核算的基本前提是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。会计核算对象的确定、会计政策的选择、会计数据的搜集都要以这一系列的基本前提为依据。金融企业会计核算的基本前提包括：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。 质量要求：根据基本准则规定，它包括可靠性、相关性、可理解性、

管理学原理课程作业及答案3

管理学原理作业3 单项选择题 第1题霍桑试验表明 A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在 答案：D 第2题假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好？ A、任其讲下去，让其他与会者群起而攻之 B、不客气地打断其讲话，让别人发言 C、有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵 D、允许其畅所欲言以表示广开言路 答案：C 第3题某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么? A、获得高等级的优秀工程师们会再接再励，而等级低的则会努力改进工作以求题高 B、优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业 C、对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配 D、差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师 答案：B 第4题进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题? A、标准应该越高越好 B、标准应考虑实施成本 C、标准应考虑实际可能 D、标准应考虑顾客需求 答案：A

第5题按控制的时机分类，可把控制方法分为 A、预先控制、持续控制、现场控制 B、预先控制、持续控制、结果控制 C、预先控制、现场控制、结果控制 D、持续控制、现场控制、结果控制 答案：C 第6题控制活动应该（） A、与计划工作同时进行 B、先于计划工作进行 C、在计划工作之后进行 D、与计划工作结合进行 答案：D 第7题最重要又最困难的反馈控制方法是 A、财务报告分析 B、标准成本分析 C、质量控制分析 D、工作人员成绩评定 答案：D 第8题从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是（） A、实物标准 B、费用标准 C、收入标准 D、成本标准 答案：A 第9题（）也叫做标准、查询信息。 A、系统化信息 B、外源信息

15秋川大《企业运营管理2082》15秋在线作业1

《企业运营管理2082》15秋在线作业1 一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。） 1. 工作研究的原则之一是对工人操作的每个（）进行科学研究，用以替代单凭经验的办法。. 动作 . 培训 . 协作 . 设计 正确答案： 2. 全过程的质量管理必须体现两种思想即（），不断改进的思想和为顾客服务的思想。 . 事后检验 . 预防为主 . 规范管理 . 科学管理 正确答案： 3. 新产品开发筛选必须考虑的两个重要因素是：（）和企业是否具备足够的实力来开发所构思的新产品。 . 新产品从构思到投资上市所经历的整个过程 . 构思的新产品是否符合企业的目标 . 对所有的新产品构思方案选优 . 剔除那些不可行的方案 正确答案： 4. 工程项目的（）是指项目完成以后是否达到先确定的技术要求和服务水平。 . 成本 . 质量 . 进度 . 计划 正确答案： 5. （）的作用体现在：提高生产均衡性，调节季节性需求。 . 运输库存 . 周转库存 . 预期库存 . 安全库存 正确答案： 6. 中期生产计划在（）企业中的作用是非常关键的。 . 制造装配型 . 流程性 . 订货型

. 备货型 正确答案： 7. 在物质生产内部，生产的概念与过去有很大的不同，生产活动所涵盖的范围大为扩展，这种扩展体现在生产系统的（）。 . 前伸和后延 . 上升和下降 . 分工和协作 . 投入和产出 正确答案： 8. 时间研究的内容包括（）。 . 系统考察和对象研究 . 定额制定和工作抽样 . 过程分析和动作分析 . 经济调查和成本分析 正确答案： 9. 企业新产品是指本地区已有生产，在本企业首次（）的产品。 . 试制生产 . 模拟生产 . 虚拟生产 . 研制开发 正确答案： 10. 质量指标是企业在计划期内产品（）应达到的水平。 . 一等品率 . 合格品率 . 返工率 . 质量 正确答案： 11. （）是指在没有接到用户的订单时按已有的标准产品或产品系列进行的生产，生产的目的是为了补充成品库存。 . 订货组装型生产 . 订货型生产 . 订货制造型生产 . 备货型生产 正确答案： 12. 过小的库存会造成（），影响销售利润和企业信誉。 . 仓库面积和库存保管费用增加 . 大大提高生产成本 . 占用大量的流动资金 . 服务水平的下降 正确答案： 13. 为完成计划任务所作的管理工作叫做（） . 生产准备和组织工作 . 生产计划工作

川大17秋《审计学》第一次作业

你的得分： 100.0 完成日期：2019年03月19日 15点52分 说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共9个小题，每小题 5.0 分，共45.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.注册会计师应对其出具审计报告的____负责 [ ] A.公允性、真实性 B.真实性、合法性 C.合法性、一贯性 D.公允性、一贯性 2.审计范围受到约束，注册会计师可出具______审计报告。 [ ] A.非无保留意见 B.保留意见、否定意见 C.否定意见、拒绝表示意见 D.保留意见、拒绝表示意见 3.如果同一期间不同会计报表的重要性水平不同，注册会计师应取其____ 作为会计报表层次的重要性水平。[ ] A.最高者 B.最低者 C.平均数 D.加权平均数 4.权利和义务认定与哪个报表组成要求有关。 [ ] A.资产负债表 B.损益表 C.现金流量表 D.全部会计报表 5.注册会计师采用系统选样方法从10000张凭证中选取200张作为样本，确 定随机起点为凭证号的第25号，则应抽取的第5张凭证编号为______号。 [ ] A.155 B.225

C.250 D.275 6.样本量大小与______成正向关系。 [ ] A.可信赖程度 B.可容忍误差 C.预期总体误差 D.内部控制的健全性、有效性 7.审计人员对固有风险和控制风险的估计水平与所需的审计证据的数量是 什么关系？ [ ] A.反向变动 B.同向变动 C.比例变动 D.A和C 8.中国注册会计师执业规范体系核心部分是 [ ] A.独立审计准则 B.职业道德规范 C.审计质量控制准则 D.后续教育准则 9.某会计师事务所1997年4月决定以后不再接受华财公司的审计委托，那 么该会计师事务所对华财公司1996年度审计所形成的永久性审计档案应[ ] A.长期保存 B.至少保存至2005年 C.至少保存至2006年 D.至少保存至2007年 二、多项选择题。本大题共5个小题，每小题 5.0 分，共25.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。 1.审计的职能有 [ ] A.经济核算 B.经济监督

2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案 2017管理学原理试题及答案一、名词解释 1、管理 管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2、保健因素 赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等，如果得到则没有不满，得不到则产生不满，他把这类因素称为”保健因素”。 3、反馈控制： 这类控制主要是分析工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现已经发生或即将出现的偏差，分析其原因和对未来的可能影响，及时拟定纠正措施并予以实施，以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。 4、命令一致 原理命令一致原理，是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生矛盾就越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 5、商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受和采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法

与意见，运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。 二、单项选择题 1、下列原理中，属于人员配备工作原理的是(c ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、20世纪初，提出图表系统法的人是(A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 3、管理控制工作的基本目的是(A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 4、管理的主体是(D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 5、利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 6、一般认为管理过程学派的创始人是(D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”( D) A、多维立体结构 B、矩阵结构

免费在线作业答案川大《管理学原理2458》15秋在线作业2满分答案

川大《管理学原理2458》15秋在线作业2满分答案 一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。） 1. 下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（） A. 市场 B. 技术 C. 资源 D. 职工价值观念 正确答案：D 2. 不断利用最新的信息进行预测，并把预测的结果同所期望的结果进行比较，再根据比较的结果采取相应的措施来调整投入及实施活动，以达到预期的结果。这属于（）控制 大众理财作业满分答案 A. 分散 B. 前馈 C. 集中 D. 反馈 正确答案：B 3. 以实现整体效果的最大化为目标，对系统要素之间、要素与系统之间的关系进行协调和引导，使局部利益服从整体利益，以实现整体利益的最大化是原理。（） A. 动态性 B. 整体性 C. 开放性 D. 综合性 正确答案：B 4. 马斯洛的需要层次理论中，最高一级的需要正确答案：（） A. 自我实现的需要 B. 社会需要 C. 尊重需要 D. 安全需要 正确答案：A 5. （）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。 A. 决策 B. 领导 C. 控制 D. 计划 正确答案：B 6. 有效产出与其投入之间的比例关系是（） A. 效果 B. 效率 C. 有效性 D. 效益 正确答案：D 7. 认为企业管理当局同职工是一致的，所以能把两者的积极性融为一体，在管理过程中应采

取长期雇佣制度，缓慢的评价和提升，适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是那种理论的观点正确答案：（） A. 需要层次理论 B. X理论 C. Y理论 D. Z理论 正确答案：D 8. 下列选项中不属于要素创新的是（） A. 材料创新 B. 设备创新 C. 产品创新 D. 人士创新 正确答案：C 9. 亚当?斯密在他的《国民财富的性质和原因的研究》中以制针业为例说明了（）给制造业带来的变化。 A. 科学管理 B. 组织 C. 劳动分工 D. 控制 正确答案：C 10. 成功的创新必然依循一定的步骤，在这一系列的步骤中第一步的是正确答案：（） A. 坚持不懈 B. 迅速行动 C. 寻找机会 D. 提出构想 正确答案：C 11. 创新所要解决的课题，都是前人所没有解决的问题或从未遇到过的问题，因而创新始终是面向未来。（） A. 未来性 B. 首创性 C. 变革性 D. 价值性 正确答案：A 12. （）沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通，以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。 A. 正式 B. 自上而下 C. 横向 D. 斜向 正确答案：C 13. （）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。 A. 决策 B. 计划

2014年南京大学网院会计学第一次作业标准答案(100分)

最新2014年南京大学网院会计学第一次作业标准答案（100分） 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 某制造企业为增值税一般纳税人。本期外购原材料一批，发票注明买价20 000元，增值税 额为3 400元，入库前发生的挑选整理费为1 000元。则该批原材料的入账价值为（） a、20 000元 b、23 400元 c、21 000元 d、24 400元 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 某企业刚刚建立时，权益总额为8 000万元，现发生一笔以银行存款200万元偿还银行借 款的经济业务，此时，该企业的资产总额为（） a、8 000万元 b、8 200万元 c、9 000万元 d、7 800万元 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 凡为形成生产经营能力，在以后各期取得收益而发生的各种支出，即支出的效益与几个会 计年度相关的，应作为（） a、收益性支出 b、资本性支出 c、营业性支出 d、营业外支出 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 填制原始凭证时应做到大小写数字符合规范，填写正确。如大写金额“壹仟零壹元伍角整”，

其小写应为（） a、1 001.50元 b、￥1 001.50 c、￥1 001.50元 d、￥1 001.5 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 期末根据账簿记录，计算并记录出各账户的本期发生额和期末余额，在会计上称为（） a、对账 b、结账 c、调账 d、查账 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 企业所拥有的资产从财产权利归属来看，一部分属于投资者，另一部分属于（） a、企业职工 b、债权人 c、债务人 d、企业法人 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.45 公司、企业存在的下列会计行为不违反国家统一会计制度的是（） a、随意改变所有者权益的确认标准 b、推迟确认收入 c、随意调整利润分配方法

管理学原理作业答案

2015年第一学期《管理学原理》第一次大作业 第一大题：简答题 1、简述管理环境的分类。 答：管理环境分为外部环境和内部环境，外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。 2、简述权变理论的主要观点 答：权变理论主要观点有： （1）环境变量与管理变量之间存在着函数关系，即权变关系。这里所说的环境变量，既包括组织的外部环境，也包括组织的内部环境。而管理变量则指管理者在管理中所选择和采用的管理观念和技术； （2）在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量。因此，如果环境条件一定，为了更快地达到目标，必须采用与之相适应的管理原理、方法和技； （3）管理模式不是一成不变的，要适应不断变化的环境而有所变革，要根据组织的实际情况来选择最适宜的管理模式。 3、简述两种不同的社会责任观。 答：（1）在古典观下，企业在实现利润目标的过程中就在承担着社会责任，从而企业的社会责任与利润取向是完全一致的； （2）在社会经济观下，我们有充足的理由表明，与不承担社会责任相比，承担社会责任或许会使企业的短期利益受到损害（承担社会责任通常要付出一定的代价），但换来的却是比所损害的短期利益多得多的长期利益，从而企业的社会责任行为与其利润取向相容。 4、简述德尔菲法和头脑风暴法的异同点。

答：德尔菲法和头脑风暴法的异同点： 第一、应用不同：德尔菲法主要用于技术预测、政策制订、经营管理、方案评估等；而头脑风暴法一般用于对战略性问题的探索。 第二、专家选择的代表、人数不同：头脑风暴法专家选择缺乏代表性，易受权威、会 议气氛和潮流等因素影响。所选专家人数为5~15人；而德尔菲法专家选择相对广泛， 采用匿名征询的方式征求专家意见消除了专家会议调查法中专家易受权威、会议气氛 和潮流等因素影响的缺陷。所选专家人数在15~50人。 第三、获取专家意见的工具不同：德尔菲法运用编制调查表的方法，把调查表分发给 受邀参加预测的专家。专家之间互不见面和联系，不受任何干扰独立地对调查表所提 问题发表自己的意见；而头脑风暴法的会议一般采用“圆桌会议”的形式，进行即兴 发言。 第四、专家对问题的回答不同：运用德尔菲法的专家对调查表的提问有充分时间作出 充分的 论证、详细的说明或提出充足的依据；而头脑风暴法因为是即兴发言，因而普遍存在 逻辑不严密、意见不全面、论证不充分等问题，同时易受表达能力的限制。 第五、所用时间不同：德尔菲法要进行四轮的征询调查，所用时间通常比较长；而头脑风暴法的会议讨论的是时间一般为20~60分钟，如果讨论的问题较多，可以多召集几次会议。 5、简述计划编制的程序。 答：计划编制的程序： 1、确定目标； 2、认清现在； 3、研究过去； 4、预测并有效地确定计划重要前提条件； 5、拟定和选择可行性行动计划； 6、制定主要计划； 7、制定派生计划； 8、制定预算，用预算使计划数字化。 6、简述扁平式组织结构和锥形组织结构形式的优缺点。 答：扁平结构优缺点：指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结 构形态；

大工15春《建筑制图》在线作业1及答案

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建筑制图大工15春《建筑制图》在线作业1及答案 一,单选题 1. A. B. C. D. 若空间一点位于某一坐标轴上，则该点的三个坐标值（）。均不为零只有一个为零必有两个为零必有三个为零 正确答案：C 2.A. B. C. D. 某平面图形在 V 面、W 面上的投影均为直线，该平面为（）。水平面正平面侧平面铅垂面 正确答案：A 3.A. B. C. D. 下列选项中，不可能是圆锥体截交线的是（）。等腰三角形圆椭圆正方形 正确答案：D 4. A. B. C. D. 下列选项中，哪项不是投影三要素的内容。（）空间被投影物体投射线投影面投射中心 正确答案：D 5. A. B. C. D. 某点的坐标值为（10,20,30），则该点到 H 面的距离为（）。 10 20 25 30 正确答案：D 二,多选题 1. A. B. C. D. 下列选项中，可能是圆锥上的截交线的有（）。三角形圆形椭圆形矩形 正确答案：ABC 2. A. B. C. D. 平面截切圆球所得的截交线总是圆，但是截交线圆的投影可以是（）。直线圆椭圆三角形 正确答案：ABC 三,判断题

1. 轴测投影分为正轴测投影和斜轴测投影两类，正轴测投影属于平行投影，而斜轴测投影不属于平行投影。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 2. 投影轴上的点的投影中，有一个投影在投影轴上；另两个投影在原点处。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 3. 棱柱体的截交线可能是椭圆形。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 4. 空间平行的两直线段，其轴测投影可能不再平行了。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 5. 平面投影法包括斜投影、平行投影、中心投影三种。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 6. 三棱锥的截交线可能是三角形。 A. 错误 B. 正确 正确答案：B 7. 某两条直线在 H 面和 V 面上的投影均平行，则这两条直线在空间上一定互相平行。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 8. 一般位置直线的三面投影均小于其实长。 A. 错误 B. 正确 正确答案：B 9. 两个立体互相贯穿时称为互贯。 A. 错误 B. 正确 正确答案：B 10. 圆锥的母线是直线段。 A. 错误 B. 正确 正确答案：B 11. A 点不在直线 BC 上，则 A 点的投影不可能在直线 BC 的投影上。 A. 错误 B. 正确

免费在线作业答案川大《管理学原理2458》15秋在线作业1满分答案

川大《管理学原理2458》15秋在线作业1满分答案 四川大学《管理学原理2458》15秋在线作业1 一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。） 1. 下列选项中不属于预算特征的是正确答案：（） A. 预算是一种计划 B. 预算是组织目标 C. 预算是一种预测 D. 预算是控制手段 正确答案：B 2. 决策是一个科学的过程，在决策程序中首先要考虑的也是最重要的环节是（） 大众理财作业满分答案 A. 实施方案 B. 找出方案 C. 确定目标 D. 分析问题 正确答案：D 3. 管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的（）原则。 A. 指明目标 B. 协调目标 C. 直接管理 D. 激励 正确答案：C 4. 以组织中职务和职位为基础，按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是（） A. 法律方法 B. 教育方法 C. 行政方法 D. 经济方法 正确答案：C 5. 梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。 A. 正式 B. 有效率 C. 非正式 D. 无效率 正确答案：C 6. 认为企业管理当局同职工是一致的，所以能把两者的积极性融为一体，在管理过程中应采取长期雇佣制度，缓慢的评价和提升，适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是那种理论的观点正确答案：（） A. 需要层次理论 C. Y理论 D. Z理论 正确答案：D

7. 以下组织结构形式中，适用于企业规模大，产品种类多，产品工艺差别大，市场变化快，要求适应性比较强的大型企业或跨国公司的是（） A. 职能型 B. 直线型 C. 事业部型 D. 矩阵型 正确答案：C 8. 美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意和特别不满意的状况提出的理论是（） A. 公平理论 B. 强化理论 C. 需要层次理论 D. 双因素理论 正确答案：D 9. 梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设 A. 经济人 B. 社会人 C. 理性人 D. 自然人 正确答案：B 10. 下列选项中不属于要素创新的是（） A. 材料创新 B. 设备创新 C. 产品创新 D. 人士创新 正确答案：C 11. （）的产生是满足人类社会活动的客观需要。 A. 组织 B. 控制 C. 管理 D. 计划 正确答案：C 12. （）是决策理论学派的代表人，其代表作是《管理决策新科学》。 A. 赫伯特?西蒙 B. 罗伯特?欧文 D. 泰勒 正确答案：A 13. 依靠经济手段和经济方式，通过经济利益的得失来指挥、调节、控制经济活动，而不是依靠权威、强制性命令直接干预经济活动。这体现了经济方法中的（）特征。 A. 利益性 B. 非直接性 C. 灵活性 D. 平等性 正确答案：B 14. 通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性，并引导员工的行为指向目标的过程。

北邮2015年北邮会计学基础第1次阶段作业

北邮2015年会计学基础第2次阶段作业一、判断题（共5道小题，共50.0分） 1. 按照稳健性原则，企业应当对持有的应收账款计提坏账准备。 2. 1.正确 2.错误 知识点:总论 学生答案:[A;] 标准答 案: A; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 3. 收益性支出是指能够给企业带来收益的支出。 4. 1.正确 2.错误 知识点:总论 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 1. (错误)

2. 会计计量的方法有很多种。对同一会计要素可以采用不同的计量方法。 3. 1.正确 2.错误 知识点:总论 学生答案:[] 标准答 案: A; 得分:[0]试题分 值: 10.0 提示: 1. 负债必须在将来通过支付货币的方式来清偿。 2. 1.正确 2.错误 知识点:会计要素与会计科目 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 1. 为了保持账户的对应关系，一般不能把不同类型的经济业务合并在一起编制多借多贷的会计分录，任何情况下都不能编制多借多贷的会计分录。 2. 1.正确

2.错误 知识点:复式记账法 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 二、单项选择题（共5道小题，共50.0分） 1. 划分收益性支出与资本性支出的目的在于（）。 2. 1.避免可能发生的损失 2.正确确定企业当期损益 3.正确反映企业财务状况 4.正确计算资产的价值 知识点:总论 学生答案:[B;] 标准答 案: B; 得分:[10]试题分 值: 10.0 提示: 1. 历史成本原则要求企业的各种资产应为：（）2. 1.按取得时或购建时的实际成本计价 2.物价变动后，应调整账面价值 3.无论什么情况均不能调整账面价值 4.按资产的市价计价 知识点:总论

《管理学原理》在线作业答案

（）是有效产出与投入之间的一种比例关系。 A.效益 B.效果 C.效率 D.效用 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：0.0 2．第2题 针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：（） A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力 B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小 C.非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用 D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题 （）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第4题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（） A.概念技能，技术技能，人际技能； B.技术技能，概念技能，人际技能； C.概念技能，人际技能，技术技能； D.人际技能，技术技能，概念技能； 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0

管理学的研究对象是（）。 A.管理者 B.被管理者 C.各种管理活动 D.普遍的管理原理和管理方法 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题 某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（）。 A.10人 4层 B.9人 3层 C.9人 4层 D.8人 3层 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题 确立目标是（）工作的一个主要方面。 A.计划 B.人员配备 C.领导 D.控制 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题 以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是（） A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.计划控制 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第9题 “科学管理理论”的创始人是（）。 A.泰罗

15秋川大《内科护理学(1)1495》15秋在线作业1

《内科护理学(1)1495》15秋在线作业1 一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。） 1. 患者，男，53岁，突发意识丧失，全身骨骼肌持续性强直收缩，此时不妥的护理措施是( )。 . 使病人就地平卧 . 移去身边危险物品 . 用力按压肢体，制止抽搐发作 . 不喂水、不喂药 正确答案： 2. 肾盂肾炎最常见的感染途径是( )。 . 上行感染 . 血行感染 . 直接感染 . 淋巴道感染 正确答案： 3. 心衰的常见诱因不包括( )。 . 呼吸道感染 . 摄入钠盐过多 . 心律失常 . 大量出汗 正确答案： 4. 以下哪一类降压药还具有减少尿蛋白的作用( )。 . 利尿剂 . 血管紧张素转换酶抑制剂 . β受体阻滞剂 . 钙通道阻滞剂 正确答案： 5. 非同步电复律仅适用于( )。 . 室颤 . 房颤 . 房扑 . 室上速 正确答案： 6. 护理白血病病人时，特别应注意及时发现( )。 . 颅内出血 . 中枢神经系统白血病 . 有无发热

. 口腔溃疡 正确答案： 7. 控制支气管哮喘急性发作首选药物( )。 . 茶碱类 . 受体激动剂 . 糖皮质激素 . 抗过敏类 正确答案： 8. 慢性乙肝病人使用干扰素治疗，初次注射后常见的反应是( )。 . 注射当天畏寒、发热关节酸痛 . 粒细胞减少、血小板减少 . 呕吐、腹泻、脱发 . 甲状腺功能减退 正确答案： 9. 关于皮质醇增多症临床表现，以下哪项是错误的？ . 向心性肥胖 . 多血质 . 糖耐量降低 . 低血钠、高血钾 正确答案： 10. 环磷酰胺是一种常见化疗药物，在进行大剂量环磷酰胺冲击治疗时，运用水化疗法，其目的在于( )。 . 防止出血性膀胱炎 . 防止恶心、呕吐 . 防止骨髓抑制 . 防止肝脏副作用 正确答案： 11. 无痛肠镜术前口服洗肠液应在术前几小时开始禁饮( )。 . 2小时 . 3小时 . 4小时 . 5小时 正确答案： 12. Ⅲ度房室传导阻滞病人近日频繁晕厥，现心室率40次/分,最安全可靠的治疗是使用( )。. 糖皮质激素 . 阿托品 . 异丙肾上腺素 . 人工心脏起搏器 正确答案： 13. 正常人消化道内铁吸收效率最高的部位是( )。 . 胃 . 十二指肠及空肠上部 . 空肠

2016华东理工网院管理学原理作业及答案

管理学原理答案 正确使用搜索（用Ctrl+f，用关键词查找可以快速搜到答案，注意不要用整段文字，只需部分关键词，而且不要带任何标点符号，没有搜索到答案的可以换用其他关键词在试试，） 一、选择题 1、( B、韦伯)提出了“官僚制”，并被称为“组织理论之父”。 2、组织中较低层次作出决策涉及的费用越多而且事关重大，涉及面较广，则分权程度越（ A、高）。 3、管理者能够熟练地运用管理知识并且通过巧妙的技能立达到某种效果，这是管理的（ A、艺术性）。 4、（ A、剥削式的集权领导）采用恐惧和处罚的激励方式。 5、（ D、管理者）是管理创新的中坚力量。 6、（ C、强制权力）是一种惩罚或提出惩罚建议的权力。 7、高级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人员去做，自己只保留对例外事项的决定和监督权，这叫做（ D、例外原则）。

8、处于低增长——强竞争地位的业务称为（ C、金牛业务）。 9、下列哪些不属于激励因素（ A、监督的力度）。 10、消费者能满足其欲望之产品形式的竞争称为（ C、形式竞争者）。 11、关于激励的说法正确的是（ABC） A、激励来自于内部 B、激励不限于个体对象 C、激励不限于物质形象 12、下列哪些是职能型组织结构的缺点（BCD）。 B、部门之间横向联系较差 C、多头领导 D、不利于培养上层管理者 13、按企业职能划分，可将计划分为（ABC）。 A、业务计划 B、财务计划 C、人事计划 14、决策要素包括（ABCD）。 A、决策主体 B、决策目标

C、自然状态 D、备选方案 15、组织的外部环境有两个变动特性，分别是（BD） B、简单性 D、复杂性 1、组织活动分析中常用的比率分为财务比率和（ C、经营比率）。 2、有效的计划要以（ A、目标）为中心。 3、下列哪个不是在质量管理活动中频繁地应用的管理过程（ D、质量反馈）。 4、在日常的工作日不能满足工作需要而采取的部门划分方法叫做（ B、时间部门化）。 5、下列哪些属于管理者的信息传递角色（: BCD） B、监听者 C、传播者 D、发言人 6、组织运行中的重要因素包括（ABCD） A、任务 B、结构

管理学原理考试作业和答案

管理学原理考试作业1 14秋及以后 一、判断题（每题5分，共50分） 1、中庸之道型领导方式认为，只要职工心情舒畅，生产自然会好。（×） 2、专权型领导要求下属绝对服从，认为决策是自己一个人的事。（√） 3、费德勒认为领导环境处于一般状态下，应以人际关系型领导方式较好。（√） 4、在与下属交谈时，一经开始就要让对方把话说完，不要随意插话。（√） 5、领导和管理在本质上是一回事。（×） 6、双向沟通的缺点是费时较多，速度慢，易于干扰。（√） 7、下行沟通比上行沟通更有意义。（×） 8、要发送的信息只有经过编码才会有准确的信息沟通。（√） 9、当谈判进入僵局时，应暂停、冷处理后再谈。（√） 10、口中讲训斥别人的话，面部却带微笑，这是领导艺术，有利于沟通。（√） 二、问答与计算题（每题10分，共50分） 1、什么是沟通？为什么要沟通？沟通的基本步骤有哪些？ 答案：沟通是指可理解的信息或思想在两人或两人以上的人群中的传递或交换的过程。沟通的重要性1：沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂。2：沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途经。3：沟通是企业与外部建立联系的桥梁。沟通步骤1：发送者必须向接受者传达信息或者需要接受者提供信息。2：发送者将这些信息翻译成接受者可以理解的一系列符号3：将上述符号传递给接受者4：接受者接受这些符号5：接受者将这些符号翻译成具有特定含义的信息。6：接受者理解信息的内容7：发送者通过反馈来了解他想传递的信息是否被对方准确接受。 2、论述领导艺术的内容。

答案：所谓领导艺术：是指领导在行使领导职能所表现出来的技巧，包括：（一）待人艺术①对待下级的艺术：1.知人善任的艺术2.批评教育的艺术3.关心。爱护的艺术4.助人发展的艺术5上下沟通的艺术②对待同级的艺术：1.积极配合而不越位擅权2.明辨是非而不斤斤计较3.见贤思齐而不嫉妒忌能4.相互沟通而不怨恨猜忌5支持帮助而不揽功推过③对待上级领导的艺术：1.找准自己的位置，做到出力而不越位2.善于领会领导的意图3.适应上级的特点和习惯开展工作4.在上级面前规矩而不拘谨5.运用“等距外交”，避免交往过密或亲疏不一6.处理好与上级关系的着眼点就放在努力将自己所承担的工作做好（二）提高工作效率的艺术，要想提高领导的工作效率，必须注意以下几点：1.领导者必须干领导的事2.任何工作都要向三个“能不能”3.要不断的总结经验教训4.提高会议效率5.善于运筹时间6.要精兵简政。 3、试述赫兹伯格双因素理论的主要内容及对管理工作的启示。 答案：双因素理论是美国心理学家赫兹伯格于1959年提出来的，全名叫“激励、保健因素理论”。 通过在匹兹堡地区11个工商业机构对200多位工程师、会计师调查征询，赫兹伯格发现，受访人员举出的不满的项目，大都同他们的工作环境有关，而感到满意的因素，则一般都与工作本身有关。据此，他提出了双因素理论。 传统理论认为，满意的对立面是不满意，而据双因素理论，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。因此，影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素，这两种因素是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。 所谓保健因素，就是那些造成职工不满的因素，它们的改善能够解除职工的不满，但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的政策、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。由于它们只带有预防性，只起维持工作现状的作用，也被称为“维持因素”。 （1）．提出满意的对立面是没有满意。不满意的对立面是没有不满意。传统的观念却认为满意的对立面是不满意，这是质的差别，而不是量的差别，因而是不正确的。 （2）．能使员工感到满意的因素，如工作进展、工作成就、领导赏识、提升、个人前途等，可称为激励因素。没有激励因素，员工将没有满意。会使员工感到不满意的因素，如公司的政策制度、工作条件、报酬福利、人际关系等，可称为保健因素。保健因素不好，会使员工感到不满意。如保健因素好，职工幷不会因此感到满意，而是没有不满意。

大工15春管理学在线作业1答案

大工15春《管理学》在线测试1 一、单选题（共10 道试题，共30 分。） 1. （）是整个管理系统的基础。 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 综合管理者 -----------------选择：C 2. （）是指利用非推理因素采取迂回探索的办法来激发专家创造力的特殊创新会议。 A. 头脑风暴法 B. 名义群体法 C. 德尔菲法 D. 畅谈会法 -----------------选择：B 3. （）是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。 A. 概念技能 B. 人际技能 C. 技术技能 D. 业务技能 -----------------选择：A 4. 按计划的广度分类，可分为（）。 A. 战略计划和战术计划 B. 长期计划和短期计划 C. 综合计划和专项计划 D. 指导性计划和具体性计划 -----------------选择：A 5. “把工人看成是会说话的机器，在体力和技能上受到最大限度的压榨”的是（）。 A. 泰勒 B. 甘特 C.

D. 吉尔布雷斯夫妇 E. 法约尔 -----------------选择：A 6. 被称为管理过程之父、现代经营管理之父的是（）。 A. 泰勒 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 甘特 -----------------选择：B 7. 负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 综合管理者 -----------------选择：B 8. 提出“管理就是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标”的是（）。 A. 法约尔 B. 西蒙 C. 泰勒 D. 孔茨 -----------------选择：D 9. 下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（） A. 经验管理理论 B. 决策理论 C. 系统管理理论 D. 权变管理理论 -----------------选择：D 10. 在波士顿矩阵中，具有低增长、高市场份额特点的是（）。 A. 金牛 B. 明星 C. 问号 D. 瘦狗-----------------选择：A 大工15春《管

川大《工程施工组织与设计(I)》15秋在线作业2满分答案

一、单选题： 1.建设工程组织流水施工时，用来表达流水施工在空间布置上开展状态的参数有( )。(满分:3) A. 施工过程和流水强度 B. 流水节拍和流水步距 C. 工作面和施工段 D. 成倍节拍和流水节奏 正确答案:C 2.具有单独设计，可以独立施工，但竣工后不能独立发挥生产能力或效益的工程称为( )。(满分:3) A. 单项工程 B. 单位工程 C. 分部工程 D. 分项工程 正确答案:B 3.建设工程组织流水施工时，某专业工作队在单位时间内所完成的工程量称为（）。(满分:3) A. 流水节拍 B. 流水步距 C. 流水强度 D. 流水节奏 正确答案:C 4.具有独立的设计文件，竣工后可以独立发挥生产能力或效益的工程称为( )。(满分:3) A. 单项工程 B. 单位工程 C. 分部工程 D. 分项工程 正确答案:A 5.某分部工程有两个施工过程，各分为4个施工段组织流水施工，流水节拍分别为3、4、3、3和2、5、4、3天，则流水步距和流水施工工期为( )天。(满分:3) A. 3和16 B. 3和17 C. 5和18 D. 5和19 正确答案:D 6.双代号网络计划中，下列哪项说法正确( )。(满分:3) A. 持续时间最长的线路为关键线路 B. 关键工作只有一个 C. 关键线路只有一条 D. 工作的延误时间没超过总时差则不影响后续工作 正确答案:A 7.在工程双代号网络计划中，某项工作的最早完成时间是指其( )。(满分:3) A. 完成节点的最迟时间与工作自由时差之差

B. 开始节点的最早时间与工作自由时差之和 C. 完成节点的最迟时间与工作总时差之差 D. 开始节点的最早时间与工作总时差之和 正确答案:C 8.在工程网络计划中，判别关键工作的条件是此项工作( )。(满分:3) A. 结束与紧后工作开始之间的时距最小 B. 与其紧后工作之间的时间间隔为零 C. 最迟开始时间与最早开始时间的差值最小 D. 与其紧前工作之间的时间间隔为零 正确答案:B 9.工作C有A、B两项紧前工作，持续时间分别为3、4，最早开始时间分别为5、6，C的最迟开始时间为10，那么C的总时差为( )。(满分:3) A. 0 B. 7 C. 8 D. 10 正确答案:A 10.在某工程网络计划中，工作M的最早开始时间和最迟开始时间分别为第12天和第15天，其持续时间为5天。工作M有3项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第21天、第24天和第28天，则工作M的自由时差为( )天。(满分:3) A. 1 B. 3 C. 4 D. 8 正确答案:C 11.双代号网络计划中M的ES=12,LS=15,t=6, M有三项紧后工作，最早可能开始时间分别为21，24，28；则M的自由时差为( )。(满分:3) A. 0 B. 3 C. 7 D. 10 正确答案:B 12.建设工程组织流水施工时，相邻专业工作队之间的流水步距相等，且施工段之间没有空闲时间的是( )。(满分:3) A. 非节奏流水施工和等节奏成倍节拍流水施工 B. 异节奏成倍节拍流水施工和非节奏流水施工 C. 固定节拍流水施工和等节奏成倍节拍流水施工 D. 异节奏成倍节拍流水施工和固定节拍流水施工 正确答案:C 13.某分部工程有两个施工过程四个施工段，流水节拍分别为2、3、6、4和3、5、3、4组织分别流水，则流水步距和流水施工的工期应该为( )。(满分:3) A. 4和19 B. 4和12 C. 2和19