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优秀年轻干部推荐表

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姓名 性别 员工编号 照 片 (近期免冠照片)

籍贯

民族

出生日期 职称 聘任时间 单位 参加工作 时间 部门 政治面貌 职务 入党时间

全日制 学历 毕业院校

及专业

在职学历

毕业院校 及专业

作 简 历

现实表现及优缺点

培养

方向

关系姓名出生日期政治面貌工作单位及任职家

单位盖章

201 年月日

优秀妇女工作者先进事迹材料

优秀妇女工作者先进事迹材料 xxxx,女,46岁,xxxx市xxxx区xxxx镇xxxx村妇代会主任,工作20多年来,她坚守着责任,当村庄环境整治中河道包保无人愿意报名时,她毅然站出来,带头打捞自掏腰包;当老百姓有麻烦事时,她热心走过去,提供一条龙全程代理服务;当孤寡老人无人照料时,她无私去照料,带动着家人一起……她就像一朵花,让责任在基层不断绽放,处处把芬芳播撒。 “这下可好了,xxxx主任把这个麻烦事儿揽下来,咱村的河道清理这下不用担心了!”连续几天堵在xxxx镇xxxx村支书沈加亮心中的一块石头终于落下了。原来,今年是村庄环境整治的关键之年,长效管护进入了规范阶段,xxxx村进行大规模的招标,并签订相关协议,但水面保洁却屡屡受阻,先后进行了两次招标,中标者都是试了几天后觉得不划算就打了退堂鼓。水面保洁可是村庄环境整治的重要环节,村两委会成员为此费尽心思想尽办法,可问题仍然得不到解决,就在大伙都一筹莫展的时候,xxxx主动站了出来:“如果大家信任我,就让我来吧!”,此后,xxxx又多了一重身份,揽下重担的她,立刻就展开了大规模的水面打捞工作,一连12天每天都安排20人在水面上

打捞,自己一忙完手头的事就到河道里一起打捞,每天回 家总是累得腰酸背痛,丈夫张年红看在眼里,疼在心里, 一有空就去帮忙。看到河道清洁工们打捞得很辛苦,xxxx 每天都早早起床为他们准备好可口的饭菜。他们干得更起 劲了,可水花生成倍成倍的疯长,为了根治,xxxx特地买 了进口药水使它隆进行药治,全村37处河道,每处都进行 了打捞。“我敢说,无论哪一处我都治理到位,现在无论检 查哪里我都不怕”xxxx拍着胸脯说。河面清洁了,可短短2 个月的时间仅打捞就花费了1万6千元,当她自掏腰包结 清工钱时,有人笑她傻,又苦又累还倒贴,她却说:“我 只想把村庄环境搞好,苦点累点没关系。” 看xxxx这样一心扑在村庄环境中,或许有人会认为, 她就分管这一行,其实不然,她在村里主要负责计生和妇联。xxxx村是由三个自然村合并成而的,人多,工作量大。在 计划生育信息采集、知情选择、随访服务中,她起早摸黑, 走遍了全村的每一个角落、新婚的小媳妇她看一眼就知道是 哪一家的,整个xxxx村只要你报上姓名,她没有一个不熟 悉的。在村里流传着这样一句话:“有事就找xxxx主任!”独生子女奖励扶助实施以来,xxxx村是享受政策人数最多 的一个村,到目前为止,全村已有192人办理了奖励扶助手 续并领取了奖扶金。从农地排查、证复印、申请表填写、村 镇审核到资金到位,她都坚持一条龙的全程

优秀妇女工作者事迹材料六篇

优秀妇女工作者事迹材料六篇 【篇一】 ××*同志,女,街道妇联副主席,中共党员。 ××*同志具有较高的思想道德素质和科学文化素质,爱岗敬业,处处弘扬女性“四自”精神。××*同志认真学习党的**大、**届五中、六中全会精神和“ __”重要思想,坚持用邓小平理论武装自己,努力实践江泽民同志“ __”重要思想,具有坚定的共产主义信念,在工作中充分发挥一名共产党员的先锋模范作用,认真履行共产党员的责任和义务,自尊、自立、自信、自强,在工作中以身作则,甘当公仆,体现了一名共产党员干部和优秀妇女工作者的高尚情操。 她千方百计,想方设法,在援助妇女就业、帮扶贫困妇女、切实维护妇女的合法权益方面贡献突出。××*同志从事妇联工作以来,心系下岗职工,一心为他们办好事、办实事。她利用各种节假日,亲自走访社区内下岗贫困家庭,解决实际困难,为他们送去关怀和慰问。她还积极协调驻街单位××××、××××××对地区下岗、失业人员进行走访帮扶和各项义诊活动,真正做到了为下岗女工做好事、做实事,××*同志还筹措资金为办事处的社区女干部办理了医疗保险。二0xx年六月份,在××*的积极协调下,××街妇联与××律师事务所和××××检察院开展了四次法律进社区知识讲座,三次大型法

律宣传活动,在促进了“四五”普法知识的普及的同时,提高了广大妇女姐妹和儿童的法制观念。教育社区居民李*因无法忍受其爱人的 长期打骂,来××办事处求助,在××街妇女儿童法律援助中心的帮助下,在法律的震慑下,李*的爱人有所悔悟,改过自新。目前两人 生活和谐,没有发生殴打事件。通过这件事,大有办事处在社区居民群众中树立了威信,成为有困难、需要帮助的妇女姐妹的娘家。 为了安置地区下岗职工,××*同志把市场运营作为帮助职工脱贫的重要措施和有效载体,她首先在××路辟建了一条下岗职工早夜市,安置下岗人员120人。她积极协调有关部门,选聘了2名编织老师,建立了××地区妇女编织培训基地,为地区下岗、失业、农民工妇女进行技能培训,目前基地已经培训妇女200多人。还制定了优惠政策,凡持下岗优惠证的居民优先选摊位号,凡特困下岗职工给予减用的待遇。××社区贫困户杜××夫妻二人身体不好,不能正常工作,孩子刚刚下岗,家庭生活十分困难。为了帮助他们一家摆脱贫困,××* 同志上报工委,经工委研究决定,为杜××优先选摊位号,并给予减用的待遇。通过半个月的有效经营,杜××在商品交易中锻炼了经商能力,逐渐走上了勤劳致富之路,对今后的生活充满了信心。像杜××这样的例子,数不胜数。××*同志为下岗职工再就业找到了门路,为地区稳定和经济的发展做出了贡献。××社区妇女王××患有心脏病,丈夫因事故突然去世,双胞胎儿子正在上学,家庭生活非常困难,××*同志得知情况后,积极协调区有关部门,很快就为她家办理了

推荐优秀年轻干部人才培养对象附件

附件1 金阳县 2013 年面向全社会公开遴选 优秀年轻干部人才推荐人选名册 推荐单位(盖章)上报时间: 2013 年 11月17日 姓名单位及职务性 别 出生 年月 籍 贯 入党 时间 全日制 教育学 历学位 毕业院校 及专业 在职教 育学历 学位 毕业院校 及专业 专业技 术职务 任现职、 级时间 工作 经历 年度 考核 推荐 类别 商国发基觉乡副乡长男197807 200405 中专凉山民师 校普师专 业 本科 西昌学院 汉语言文 学 2012年7 月 从事 党政 综合 近三年 考核均 为优秀 党政类 综合培 注:1. “专业技术职务”栏,要注明学科方向; 2. “年度考核”栏填写近3 年的年度考核; 3. “工作经历”栏填写与所推荐类别相对应的工作经历及其年限,如:××推荐类别为城建规划,在其“工作经历”栏填写“从事工程建筑、 勘测、国土工作共计10 年”。

附件2 金阳县2013 年面向全社会公开遴选 优秀年轻干部人才推荐表 姓名商国发性别男出生年月 (岁) 1978.07 35岁 民族汉族籍贯四川金阳出生地四川金阳 入党时间2004.05.04 参加工 作时间 1998.07 健康状况健康 专业技术职务熟悉专业有 何专长 熟悉行政管理 学历学位全日制 教育 中专 毕业院校 系及专业 凉山民族师范校普师专业在职 教育 本科 毕业院校 系及专业 西昌学院汉语言文学专业 现任职务金阳县基觉乡人民政府副乡长推荐类别党政类综合培养对象 主要经历学习经历: 2000.07-2003.06 参加凉山教育学院金阳教学点进行函授专科学习; 2008.07-2010.06 参加西昌学院驻金阳教学点进行函授本科学习; 2010年7月参加县委党校第十一届中青班后备干部培训。 工作经历: 1998.07-1999.07 在金阳县则祖乡中心校任教 1999.07-2003.07 在金阳县芦稿镇志愿小学任负责人 2003.07-2008.07 在金阳县芦稿镇中心校任教导主任 2008.07-2009.12 在金阳县广播局宣传股任记者助理,期间,我做到以宣传本县工作为己任,所撰写宣传报到多次在《凉山日报》、凉山新闻媒体上报道,并精通照相、摄影等技术;2009.01-2012.07 在金阳县群众工作局任办公室主任,期间,我更深层次学会了办公管理,更是丰富了协调处理能力,其间,曾参加全县第十一期中青年后备干部培训班培训,其撰写的《信访简报》多次在全州信访工作简报上交流学习; 2012.07-------- 在基觉乡人民政府任副乡长,并分管全乡农业、国土、水务、交通、信访、维稳、安全等工作,任职以来,在乡党委政府的正确领导下,我认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。

优秀妇女工作者先进事迹材料

优秀妇女工作者先进事迹材料 优秀妇女工作者先进事迹材料 xxxx,女,46岁,xxxx市xxxx区xxxx镇xxxx村妇代会主任,工作20多年来,她坚守着责任,当村庄环境整治中河道包保无人愿意报名时,她毅然站出来,带头打捞自掏腰包;当老百姓有麻烦事时,她热心走过去,提供一条龙全程代理服务;当孤寡老人无人照料时,她无私去照料,带动着家人一起……她就像一朵花,让责任在基层不断绽放,处处把芬芳播撒。 “这下可好了,xxxx主任把这个麻烦事儿揽下来,咱村的河道清理这下不用担心了!”连续几天堵在xxxx镇xxxx村支书沈加亮心中的一块石头终于落下了。原来,今年是村庄环境整治的关键之年,长效管护进入了规范阶段,xxxx村进行大规模的招标,并签订相关协议,但水面保洁却屡屡受阻,先后进行了两次招标,中标者都是试了几天后觉得不划算就打了退堂鼓。水面保洁可是村庄环境整治的重要环节,村两委会成员为此费尽心思想尽办法,可问题仍然得不到解决,就在大伙都一筹莫展的时候,xxxx主动站了出来:“如果大家信任我,就让我来吧!”,此后,xxxx又多了一重身份,揽下重担的她,立刻就展开了大规模的水面打捞工作,一连12天每天都安排20人在水面上打捞,自己一忙完手头的事就到河道里一起打捞,每天回家总是累得腰酸背痛,丈夫张年红看在眼里,疼在心里,一有空就去帮忙。看到河道清洁工们打捞得很辛苦,xxxx每天都早早起床为他们准备好可口的饭菜。他们干得更起劲了,可水花生成倍成倍的疯长,为了根治,xxxx特地买了进口药水使它隆进行药治,全村37处河道,每处都进行了打捞。“我敢说,无论哪一处我都治理到位,现在无论检查哪里我都不怕”xxxx拍着胸脯说。河面清洁了,可短短2个月的时间仅打捞就花费了1万6千元,当她自掏腰包结清工钱时,有人笑她傻,又苦又累还倒贴,她却说:“我只想把村庄环境搞好,苦点累点没关系。” 看xxxx这样一心扑在村庄环境中,或许有人会认为,她就分管这一行,其实不然,她在村里主要负责计生和妇联。xxxx村是由三个自然村合并成而的,人多,工作量大。在计划生育信息采集、知情选择、随访服务中,她起早摸黑,走遍了全村的每一个角落、新婚的小媳妇她看一眼就知道是哪一家的,整个xxxx村只要你报上姓名,她没有一个不熟悉的。

优秀年轻干部选拔与解决方案

众所周知,未来世界的竞争,不管是从国家层面来看还是从企业层面来看,一定是人才的竞争,人才作为重要战略资源一定成为各方势力角逐的对象。而对于各组织单位来说,优秀的年轻干部可以为其注入新鲜和血液和源源不断的活力,所以对这群人的选拔和盘点工作显得尤其重要。下面我们就通过一个案例来看看,企业是如何进行优秀年轻干部的选拔与盘点工作的。 一、进行优秀年轻干部的选拔与盘点工作的原因:响应上级要求 为贯彻落实习近平总书记在全国组织工作会议精神,大力发现、培养、选拔优秀年轻干部,某国有银行总行出台《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的行动方案》。 要求各分行结合实际制定年轻干部的选拔与培养方案,为实现建设新时代全球一流银行的战略目标提供充足的干部储备与人才保证。 T市分行积极响应总行要求,快速启动年轻干部选拔和盘点工作,为后续的培养、管理和使用打下坚实基础。 同时,期望借此契机逐渐健全年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。 二、目标:人才需求明确 总行要求,此次年轻干部选拔与培养工作必须在3年内实现78后中层正职、80后中层副职、85后基层正职人员达到具体的人数规模。初步摸排,各层级相应年龄段的人才均有较大缺

口。 因此,不同于以往,这是一项有明确时间周期和成才要求的人才专项工程。 而选拔和盘点作为该项人才工程中至关重要的第一环,不仅要确保选拔的精准性,通过盘点全面掌握年轻干部队伍人才储备和供应情况。同时,选拔和盘点环节的设计和实施需以终为始、通盘考虑,为后续培养、管理和使用打下坚实基础,提供有价值的输入。 三、解决方案:专业的人做专业的事 年轻干部是组织的“新鲜血液”,影响组织未来的发展。因此,这次选拔与盘点至关重要。 某国有银行T市分行决定与专业的人才管理服务机构合作,共同完成本次优秀年轻干部选拔与盘点工作。 利用多年深耕银行业的丰富经验,专业人才管理服务机构的评鉴项目组根据本项目的核心需求,确立本次选拔与盘点环节的设计与实施思路: 第一,各环节设计需环环相扣、有机高效。 本次选拔和盘点覆盖中层副职(含高级经理)、基层正职和基层副职三个层级。以来自44个部门/单位近400位年轻干部为主体,其他参与调研和盘点的人员2000余人。而所有工作需在3个月内完成,面临人员多、范围广、时间紧的挑战。 因此,各个环节的设计和实施时应充分考虑上下衔接和相互影响,保证效果和效率。 第二,各个环节均服务于后续培养和使用。 选拔的年轻干部要在3年内快速成长,达到以往5-7年的自然成长效果。因此,从评估标准的建立,到测评工具设计、实施,以及盘点环节都要服务于后续培养和使用。 评估标准的建立不仅兼顾当下的胜任力和指向未来的管理潜力,为避免用人风险,也将价值观和综合素质纳入考察。而测评工具的设计则各有侧重,交叉印证,确保精准全面。 最后,人才盘点对前期收集的信息和结果进行验证和补充,确定人才的发展水平、类型、职

事迹材料:妇女主任先进个人事迹材料范文

妇女主任先进个人事迹材料范文 走进李树乡红星村妇女主任杨凤玉的家,只见院内物件摆放整齐,干净整洁,绿树摇曳,花香扑鼻。她家门上钉挂的共产党员示范牌分外耀眼…… 面对工作,她积极担当,敢做“责任人” 作为一名村妇女主任,这些年来,杨凤玉凭着对妇女工作的执着精神,爱岗敬业,真诚服务,无私奉献。红星村离乡政府比较近,地处集市,流动人口、外出务工人口多,计划生育工作开展起来非常艰难。杨凤玉积极热情的开展工作,将计生政策宣传到人;将生育信息摸排到位;将“四术”工作落实到户。自任红星村妇女主任以来,她从一个户到一个组再到整个村不厌其烦地对全村所有的育龄妇女逐人逐户登记造册,重新核对订婚、结婚、怀孕、生育及节绝育的信息,白天不在家,晚上再登门。当她上门做工作时,个别存有“歪点子”的服务对象,话语中还会透出冷嘲热讽:“我生孩子关你什么事啊,你是成天没事做,老盯别人肚子吧......”每当遇到这样的处境,杨凤玉总是面带微笑,装作没听见,继续耐心宣传政策,直到把该落实的措施落实到位为止。在杨凤玉的积极热情工作下,村里的婚育风气正派,红星村的计划生育工作多次获得县计生工作一类村。 面对群众,她真情实意,乐做“热心人” 杨凤玉一直是个热心公益事业,敢于为群众说话,为群众谋利益。自XX年被选举为县人大代表以来,始终坚持“人民选我当代表,我当代表为人民”的信念,除了坚持人大代表信念,为民请愿外,杨凤玉还真心实意为民办实事、做好事。进出红星村茂溪组、八茂组的主干道在三年前是一条土路,雨天沟壑纵横,晴天尘土飞扬,群众是怨声载道,杨凤玉是看在眼里急在心里,一个大胆的念头

在心中酝酿——集资修路。她想到做到,召开村组代表会议,商讨集资修路事宜,想法一提出来就得到了全部代表的赞同,但同时,最大的难题也摆在了大家的面前:修路的钱从哪里来?虽然在村民能承担的经济能力内,已经确定了每人100元的集资标准,可满打满算,还是有近3万元的资金缺口。正在大家犯难的时候,杨凤玉站了起来,拍着胸口说,“没关系,包在我身上”。大家伙看着她那一副万事难不住的神情,以为她有什么好门路可以筹到钱,也就把一颗悬着心的放下来。道路硬化建设在她的带领下,便轰轰烈烈的开工了。白天她和男同志一样一锄头一铲子的在工地上投工投劳,挥汗如雨;晚上,她作为集资委员会成员,还得挨家挨户去筹集修路资金。遇到个别不肯集资的顽固派,还得三番五次的登门,辱骂、冷嘲热讽也成了“家常便饭”。一个月下来,杨凤玉瘦了足足五斤,当家人心疼的关心她时,她豪爽一笑,“就当减肥了吧,花钱还买不到这样的好效果呢!”三个月后,一条宽阔平坦的水泥路展现在了众人面前。通路典礼上,鞭炮轰鸣,笑声不绝,载歌载舞队伍中,杨凤玉跳得最欢畅,笑得也最灿烂,那是卖了她家的两头大肥猪,拿出了一年的村干部工资,拿着修路报告顶着炎炎夏日高温,几度进出县有关部门跑要修路水泥、资金。近5年的时间里,在杨凤玉的带领下,红星村先后硬化了入户道路10余条近千米,修建灌溉渠道500余米。 面对落后,她勤劳致富,勇做“带头人” 杨凤玉的吃苦耐劳,勤劳肯干在村里出了名的,没有哪个不竖起大拇指说这个女人厉害。她爱人常年在外务工,两个儿子一个读书,一个在外打工。家里家外所有的农活她一人挑,田间地头打理得井井有条。她在山上种植了10亩果园,除了种自己家的5亩田外,还承包了3亩田种植优质水稻;家里养了1头能繁母

最新-后备干部培养计划表 优秀后备干部培养计划模板 精品

后备干部培养计划表优秀后备干部培养计划模板为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实我校后备干部队伍,不断提高教师队伍的综合素质,结合我校的实际,制定后备干部培养计划及措施: 一推荐、培养对象的标准 凡年龄在35周岁以下的、在教育系统工作的优秀中、青年干部,政治思想坚定,业务能力强,有一定组织协调和领导能力,本职工作成绩突出,群众威信较高,文化程度本科以上. 二推荐、培养的原则和程序 按照公开、平等、竞争、择优的原则和区委组织部关于推荐、选拔后备干部的通知要求,每年定期选拔符合条件的干部,经领导班子和党支部支委会议讨论通过,在我校全体干部职工大会上进行测评,填写推荐表,写出推荐考察材料,上报区教育局组织部. 三培养计划和措施方法 1、加强后备干部的政治理论学习.要认真学习马列主义、思想、理论和xxxx 重要思想,真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点.严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟.做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心.培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气. 2、加强后备干部的业务技能学习.引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的教育理念,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应新世纪信息时代各项工作的需要. 3、注重培训和锻炼.做到重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养,要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼.积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干. 4、健全干部谈话和教育管理制度.党支部负责人不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重、自警、自盛自律,达到教育干部、解决问题的目的,帮助后备干部认识工作中的不足,. 提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力.

优秀学生干部推荐表

2014年河南省普通高校三好学生、 优秀学生干部推荐表 学校河南工程学院 姓名张杰性别男政治面貌党员出生年月1991年6月 所在院(系)班会计学院会计学 申报 类别 优秀学生干部 主要事迹 自2011年进入大学三年来,在学校、学院领导和老师的关心和培养下,张杰在思想﹑学习﹑和生活等各个方面都有了很大的进步和提高,取得了较好的成绩。他自大一开始担任班长,尽最大的努力为班级同学服务,不断地提高办事能力,严格要求自己,积极配合学校,老师,辅导员和其他班委的各项工作,以身作则,用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到班级和团支部的活动上来。在这个班级中得到不少的锻炼,办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高,在校内曾被评为河南工程学院“优秀学生干部”。 他积极配合任课老师,成为了老师与同学之间沟通的桥梁。在课上认证听讲做好笔记,积极和老师互动交流。在课下整理好笔记和预习,课余时间经常去图书馆借阅专业的相关书籍,加深课上所学的知识,提高自己的专业知识储备量,并及时了解同学们的学习情况,与老师交流及时调整教学进度,保证全班同学都能完成学习计划。他不仅自己努力学习,还带动全班同学保持良好的学习劲头和风气,与全体同学共同进步,并以优异的成绩在2012年度获得了“国家励志奖学金”。除了学习自己专业知识,他还努力拓展自己在其他领域的知识面,做到全方位的发展。 学习是张杰作为一名学生的主要职责,但他也意识到大学是进入进入社会的过度阶段,并不能只注重学习而不注重其他方面的培养。在学习之余他也爱创业,爱读书,在学校举办的“挑战杯”创业大赛中,带领自己的团队获得了第二名的好成绩。而比赛仅仅是一个开始,他并没有

优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料

优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料 一、心系事业,务实创新,全力开创妇联工作新局面 她热爱妇女事业,从走进妇联的那一天起,她就下定,要把自己的青春,自己的生命,紧紧地和妇女工作联系在一起,全身心地推进妇女事业。她是这样想的,更是这样做的。在工作中,她勤于思考,勇于奉献,求真务实,形成了独特的工作思路和创新的工作能力。 她在认真调查研究的基础上,结合区情,提出了以“三大主体”(双学双比活动、巾帼建功活动、家庭活动)为主线,贯穿于全区妇女工作的始终,使之成为龙山区两个文明建设的主要内容。她认真总结了十年来“双学双比”活动的成果,结合龙山区地处近郊的现实,创造性地丰富和发展了“双学双比”活动的内容,把工作的切入点和落脚点放在帮助广大妇女增收致富上来。她注重针对不同的对象,开展了多种多样的活动,全面提高了全区妇女,特别是农村妇女和城市下岗女工增收致富、创造效益的能力。几年来,全区受训的妇女达5000余人,有2730名妇女摆脱贫困,走上了致富奔小康的道路。她着眼全区改制的实际,丰富了“巾帼建功”活动的内涵,使巾帼岗位名星和巾帼文明岗创建活动向全区各行各业,特别是向民营企业广泛铺开,涌现出了一大批先进典型。 她紧扣龙山区精神文明建设的主题,领导区妇联以“美化家庭,爱我龙山”为题,在城市开展了创建文明家庭活动,在农村开展了创建十星级文明户活动,

积极倡导文明新风,广泛动员全社会的力量向孤寡老人、失学儿童、贫困家庭献爱心。仅两年来,就为16个孤寡老人解决了生活问题,为268个失学儿童解决了就学问题,帮助187户贫困家庭解决了生活问题。目前,全区共创建城市文明家庭2860户,农村十星级文明户200户。 二、情牵姐妹,伸张正义,极力维护妇女儿童的权益 郭红同志怀着对事业的执著,对妇联工作的一腔热血,对妇女儿童的满腔热情,广泛联系社会各界,积极沟通协调,奔走呼唤,凭借忘我的工作影响人、凭借人格的力量感召人,全力维护妇女儿童的权益。 她坚持从抓根本入手,广泛,不断提高维权工作的能力。她把、宣传、贯彻实施《妇女权益保障法》和《吉林省实施<妇女权益保障法>办法》及各种法律知识,当作工作的重中之重,每年都要举办两期妇女干部学习法律知识培训班,三次法律知识问题答卷。坚持两年举办一次法律知识竞赛活动,充分利用电视、广播、宣传单、板报、标语等各种宣传活动,不断提高全区广大妇女的维权意识和各种法律知识,增强了全区各级妇女组织、妇女干部和广大妇女学法、用法、运用法律维护权益的自觉性。 她坚持从抓案件入手,运用法律,维护妇女儿童的合法权益。她以对妇女群众高度负责的赤诚之心,忠实地履行妇联干部的职责,充分发挥职能作用,积极

优秀妇女工作者事迹材料[1]

万州区妇女儿童工作先进个人审批表 本人于2007年12月进入钟鼓楼街道八角井社区,(负责)从事社区妇女主任兼计生专干工作。三年来,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真履行岗位职责,做好本职工作。得到了领导和社区居民的一致好评。 在工作中,我始终坚持以“党政所需、妇女所需、妇代会所能”三位交汇点为工作立足点,围绕街道党工委、办事处及社区党委居委会的工作部署,开展富有时代特色的活动,在群众中树立了基层妇女干部的形象,(开创了我社区妇女工作的新局面)。在人口与计划生育工作中,认真完成上级交办的各项工作任务,确保社区计生工作在街道各村社区中名列前茅。我是一名党员,始终坚持按照党员的标准严格要求自己, 优秀妇女工作者 先进事迹材料 我叫邹英,中共党员,钟鼓楼八角井社区妇女主任兼计生专干,为响应妇联提出的妇女干部“创造新岗位,创造新业绩”“带领致富”的号召,更好地实现人生价值。我的工作成绩大家有目共睹,工作能力得到了上级领导和群众的认可。自担任妇女主任以来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,带领广大妇女各取所长,发展经济。 一、提高政治素质,强化业务素质 自2007年以来,我始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,

不断自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的向导,结合自身工作实际,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、认真学习党的路线、方针、政策,及时了解国际国内时事政治,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性。做到在政治上、思想上、行动上与街道党工委、办事处保持高度一致。二是坚持以身作则,廉洁奉公。工作中我做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,时时严格要求自己,规范自己的行为,从不假公济私。善于开展批评与自我批评。对同志关心爱护,以情感人,以理服人,从不斤斤计较。通过自己的行为,在社区居民心中树立了很高的威信。三是坚持学习文化知识,不断提高工作水平。经常学习妇联的有关文件,学习《妇女基本权益保障法》《婚姻法》《未成年人保护法》等维护妇女儿童权益的法律书籍。 二、履行职责,圆满完成工作任务 在工作中,我始终坚持以“党政所需、妇女所需、妇代会所能”三位交汇点为工作立足点,围绕街道党工委、办事处的工作部署,开展富有时代特色的活动,弘扬女性自尊、自立、自信、自强的精神,在群众中树立了基层妇女干部的形象。在担任我社区计生专干以后,我根据社区的实际情况,主动挨个儿上门掌握育龄妇女的情况,并针对不同情况采取不同的方式进行各种计划生育政策的宣传。利用聚会聊天和逛街的机会向她们宣传计生政策、法规,同时介绍一些家庭教育的书籍给她们看,鼓励她们用科学的方法来培养孩子。通过学习,她们丰富了自己的知识,努力创建学习型家庭,不在为上小学的孩子问问题,就答不上来而自卑。我灵活多变的工作方式也得到了妇女姐妹们的一致好评。 三、援助妇女,帮助他们解决困难 我千方百计援助妇女就业,帮助贫困妇女,切实维护妇女的合法权益。我担任妇女主任以来,心系下岗职工一心为她们办好事、办实事。我利用各种节假日,走访社区内下岗妇女职工,为她们送去关怀和慰问,

活动方案 关于加强年轻干部培养锻炼的实施方案

关于加强年轻干部培养锻炼的实施方案 为贯彻落实市委组织部“年轻干部成长工程”,切实加强我办优秀年轻干部的培养选拔工作,特制定本实施方案。 一、指导思想 立足当前,放眼未来,加大年轻干部培养力度,努力把他们培养成为政治素质好、工作能力强、本职业务精、自身要求严的优秀人才。 二、培养原则 1、立足当前、着眼长远的原则。在做好对近期年轻干部培养工作的同时,做好中、远期后备干部的培养工作。 2、因人制宜、学有所用的原则。根据干部本人的经历、知识结构和培养方向,本着“缺什么补什么”的原则,因材施教,增强培养的针对性。 3、降低成本、注重实效的原则。以需求为导向,避免重复培养和盲目培养,追求培养质量,注重培养实效。 三、培养对象 街道机关35岁以下年轻干部。 四、培养途径 1、理论培训。加强理论学习和业务培训,一是开展党的十八大、十八大三中全会等政治理论知识及法律法规、经济、社会等理论知识学习和培训;二是开展以与本职岗位所需技能相关的业务知识培训,促使他们尽快进入工作角色。

2、实践锻炼。为使年轻干部积累基层经验,丰富工作阅历,增长才干,提高综合素质,年轻干部都安排一个联系村,办里指定一位农村工作经验丰富、责任心强的老同志当指导老师。 3、外派学习。有针对性地选派优秀年轻干部进行短期专项培训,或与其它机关单位联系,对优秀年轻干部采取工作交流的方式,促使他们不断拓宽知识面,提高综合业务素质,从而更快、更健康地成长。第二篇关于加强年轻干部培养锻炼的实施方案《xx选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”方案》 选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向,通过实践锻炼干部,努力造就一批后备领导人才,根据省委组织部《关于实施年轻干部成长工程的意见》(晋组发〔xx〕4号)和省委组织部《关于选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”的通知》(晋组通字〔xx〕18号)文件精神,现就从市、县两级直属机关中选派优秀年轻干部到村担任党组织“第一书记”提出如下实施方案。一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕培养选拔年轻干部的战略目标,正确把握年轻干部的成长规律,坚持好中选好、优中选优,选派一批有发展潜力的年轻干部到村担任“第一书记”,为年轻干部创造深入基层、贴近群众、了解民情、积累经验、磨练意志、增长才干的机遇。通过实践锻炼,教育引导年

优秀学生干部推荐表填写范文

****学年优秀学生干部推荐表 姓名班级分院职务获奖情况 主要事迹 时光如流水,转眼间,进入大学已有将近两年半的光景了,他通过自己的努力学习和积极工作,在学习和工作方面都取得了一定较好的成绩,他踏踏实实做好学生干部、服务同学的,并在学校的各项工作也得到了老师的肯定,被升任为学校校团委副秘书长兼办公室主任,在担任这些职务的同时,他努力做好团组织交给他的工作,并积极配合各项工作的开展,丰富同学们的课余生活,这次他有这个机会来参加学校09年度的优秀学生干部的评选,现将年多来的主要个人事迹归纳如下几点: 一、思想部分 在思想上,他始终坚定马克思共产主义的伟大信念,坚信中国共产党的伟大领导,坚持党的四项基本原则,始终不断学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论并且以此来武装自己,坚持解放思想、实事求是,把同学服务作为做人做事的基本原则和最终出发点。进入大学以来,他始终向党组织靠拢,一直以一名共产党员的标准来严格要求自己,先后完成了党校的学习,并且被确立为入党积极分子,经过自身的努力和分院老师的推荐,现在已经转为一名预备党员了,相信以后他会更加严格的要求自己。他有着崇高的理想和远大的目标,热爱祖国、热爱中国共产党、热爱团组织,有较强的集体荣誉感和是非观念,平时处处以一个共产党员的高标准严格要求自己,积极要求各方面的进步,拥有一颗积极向上的爱国心。 二、学习方面 他在学习方面,始终有着一个严肃认真的学习态度,学习目的性明确,有着一个远大的学习目标,上课认真听讲,遵守课堂纪律,不迟到不早退,在课余时间,他始终热衷于对知识的追求和自身的提高,经常去图书馆学习知识,从而扩充自己的知识面,提高自己。通过自己两年来的不懈努力,学习成绩有了较大的进步。

优秀妇女主任事迹材料

优秀妇女主任事迹材料 尊敬的各位领导、亲爱的朋友们: 我是来自****电容器公司的**。在今天这样一个特别的日子里,我怀着无比崇敬的心情,给大家讲述我公司1200多名职工共同拥戴的好干部——工会副主席兼妇女主任**全心全意为职工服务的感人事迹。 还是请允许我从一个真实的故事讲起吧。去年春天的一个夜晚,正在吃晚饭的**突然接到了一个带着哭腔的电话——退休女工毛萍被一辆摩托车撞成了骨折,肇事者一走了之,留下她孤零零地躺在医院的病床上。**一阵的揪心!就是这个毛萍啊,从小腿部残疾,结婚的时候欢天喜地,离婚的时候惊天动地,**这个“娘家人”费劲了心思;后来毛萍带着儿子过着紧巴巴的日子,隔三差五地找她这个“姚主席”诉苦求助。多少年来,**不断地给她送去温暖和安慰,成了毛萍在有困难时首先想到的救星。这回车祸,算是雪上加霜,儿子不在身边,一个人该有多难哪!接完电话,**二话没说,放下碗筷,赶往医院,代表公司和医院落实了毛萍的经费、护理等事项。第二天一早,**只身前往肇事者的家中。门口的大狼狗没能让她胆怯,肇事者的恶劣态度也没使她气馁,大义凛然的**动之以情,晓之以理,最后留下一句话:“我们工会将根据你的表现决定是否追究你酒后驾车的法律责任,你看着办吧!”这天下午,这个小伙子拎着水果来到医院,做了他该做的事情,让毛萍带泪的脸上露出了笑容。 在**深邃而又充实的生活海洋中,这样的故事不过是一朵小小的浪花。为了职工的生命和健康,**记不清楚自己曾多少回踏进医院的大门。有一回一个职工在下班途中遭遇车祸,大量出血,瞳孔放大,生命垂危!第一时间赶到的**陪坐在救护车上,在其他人慌作一团、哭成一团的时候,她强迫自己镇定下来,从包里翻出了电话簿,联系了**附属医院的外科主任。当救护车赶到医院的时候,实施救护的整套班子已经等候在那里了。 是的,**用电话争取了宝贵的时间,创造了生命的奇迹。于是“有困难就给**打电话”,这在江海习惯成了自然,几乎所有的职工都能记得住**的电话号码,而**为了方便大家找到自己,特地多买了两块电板,确保手机24小时开机。一对职工夫妇深夜吵架,几乎大打出手,却不约而同地打电话请“姚主席”来家评理,直到凌晨时分的相拥而笑;一个遭遇离婚烦恼的哑巴职工用手机短信

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作

关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工 作的通知 局机关各股室(含二层机构),各中学、中心校、民办学校,县进修学校、职校、芦小、特教学校、幼儿园: 现将《中共宾阳县委员会组织部关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作的通知》(宾组通…2012?1号)转发给你们,请各单位按照通知要求,积极宣传发动,及时组织开展推荐工作(推荐名额不限),并于2012年1月12日前将申报材料报送到县教育局人事教育股(逾期不再受理),同时发送电子版至rs8223408@https://www.wendangku.net/doc/fd16874742.html,,以便汇总审批上报。 宾阳县教育局 二〇一二年一月十日

宾组通…2012?1号 中共宾阳县委员会组织部 关于开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选 工作的通知 各乡镇党委,县直各单位党(工)委(党组、总支、支部):为进一步深化我县干部人事制度改革,加强我县干部队伍建设,拓宽渠道,加大培养、选拔优秀年轻干部力度,经研究,决定在全县各单位开展民主推荐优秀年轻干部和科级后备干部人选工作。 一、指导思想和目的意义 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实贯彻科学发展观,坚持正确的政绩观为统领,以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》为准则,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则,以提高素质、完善结构、增强活力为重点,进一步拓宽选人视野,扩大民主,充分调动各方面的积极性,整合资源和力量,创新后备干部培养、选拔方式,大力推荐和培养政治坚定、

综合素质高、勤政廉洁、有培养前途、群众公认的后备干部,为经济社会又快又好地发展提供坚强的组织和人才保障。 二、推荐范围 全县行政机关、企事业单位在职在编的国家干部。 三、推荐条件和资格 (一)被推荐的优秀年轻干部应该具备以下基本条件和任职资格: 1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。 2、应当具备以下资格: (1)学历要求:大学专科以上文化程度。 (2)任职要求:参加工作满一年以上的干部。 (3)年龄要求:35周岁(含35周岁)以下,具有硕士以上学位或担任副高级以上专业技术职务或表现特别优秀的,年龄要求可以放宽2年。 (4)身体健康。 (5)注重推荐少数民族干部、妇女干部、非中共党员干部中的优秀年轻干部。 被推荐对象的年龄、任职时间、学历确认计算截止时间为2012年1月31日。 (二)被推荐的科级后备干部应当具备以下基本条件和任职资格: 1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。 2、应当具备以下资格: (1)正科级后备干部,一般应当具有在副科级领导岗位工作两年以上经历,年龄在45周岁(含45周岁)以下。 (2)副科级后备干部,参加工作二年以上,年龄在40周岁(含40周岁)以下。

优秀女干部事迹材料

优秀女干部事迹材料 ××是××县××乡××的一名普通女干部,她没有惊天动地 的壮举,也没有轰轰烈烈的事迹,但她凭着满腔热血和一颗赤诚之心,在平凡的岗位上执着追求,兢兢业业,作出了非凡的贡献,被评为× ×*优秀女干部。 ××村是典型的丘陵岗地,农业基础薄弱,群众基本上靠天吃饭,青壮年劳力大多外出务工,经济发展一直停滞不前,××看在眼里,急在心里,她和村两委一班人认真思考,多方调查研究认为汉十高速、316国道穿村而过,××村区域交通优势明显,316两侧还有 近150亩荒地有待开发,土地资源丰富,乡回归创业园也落户××,只有招商引资才能发展,只有招商引资才能带领群众致富。 如何才能招商引资,实现村级经济发展呢?村两委一班人都在 思考着,正在此时××听说安陆市顺发硫璃瓦厂老板严资刚先生正准备企业转型,发展肉鸭产品,她喜上心头,亲自登门拜访,主动与严资刚先生分析××的发展优势,介绍乡党委政府的招商引资优惠政策,一次不行,就第二次,二次不行就第三次,她早上登门问好,晚上电话问安,有空就帮忙做家务或帮瓦厂工人做饭、洗衣。她的赤诚终于感动了严资刚,经实地考察,总投资1.5亿元的湖北久顺畜禽实业有限公司落户××村啦。目前,孵化厂、示范养殖场、屠宰场已经开工生产,饲料厂正在建设中,自开工生产至今一年来已上交税收200多

万元,企业全部投产每年上交税收可达千万元以上,企业已被评为孝感市农业产业化龙头企业,正积极申报省农业产业化龙头企业。 在××的诚心感召下,严资刚先生又介绍他的朋友来村投资,现××村落户企业十多家,企业引进来了, __留得住呢,××认为只有诚心、真心的服务,以真情感召才能让企业安心落户。 久顺落户征地时正值酷暑高温,××此时正患皮肤病不能受热,否则痛痒难忍,但她不管不顾,巾帼不让须眉,挨家挨户上门做工作,白天没碰到人,晚上再登门;在家没碰到人,就到田间地头一边帮人做农活一边做群众工作,深夜回到家,全身红肿,疼得直不起腰,痒得恨不得拿刀往身上刮,丈夫心疼她,常常埋怨本文:她,女儿不理解她,说她苕。她说我现在苦点、累点算什么,企业落户了,群众致富了,我心里比什么都甜,在她的真心付出与不懈努力下,征地工作顺利完成,公司为了感谢她,购卖礼品上门看望,她谢绝了对方的礼品,对来人说,这本是我的工作职责,又有什么值得感谢的呢,公司代表感动得说不出话来。 企业建设初期,工人吃饭,临时办公没有场所,××得知后,马上找到公司,无偿提供自家房子让公司临时办公和工人做饭,还帮助工人做饭,动员女儿帮公司职工洗衣服,有人说她傻,公司给租金

优秀妇女工作者事迹材料(多篇)

优秀妇女工作者事迹材料 目录 第一篇:优秀妇女工作者事迹材料 第二篇:优秀妇女工作者事迹材料 第三篇:优秀妇女工作者事迹材料 第四篇:优秀妇女工作者事迹材料 第五篇:优秀妇女工作者事迹材料 正文 第一篇:优秀妇女工作者事迹材料 王凤华同志今年52岁,从xx年任新抚区站前街道妇联主席至今已经五个年头了,她身兼多职,但她克服各种困难、统筹兼顾,认真做好组织上交给的各项工作,她热爱家庭教育工作,特别是近两年来,她结合街道和社区工作实际,围绕构建和谐社区,积极实施“和谐家庭创建行动”,积极宣传家庭教育的重大意义和家教知识,组织社区等力量创办家长学校工作,为社区的家庭教育工作做出了贡献。 全街共有家庭户七千多,妇女在家庭中占主要地位。按照市区妇联的要求,重点加强了对广大妇女和家长进行了“构建和谐社会”建设教育,街道妇联结合实际,充分利用各种有效载体在社区中开展了以家庭为依托的“和谐家庭”创建活动。 1、深入地开展“和谐家庭”创建活动。 首先是组织广大妇女开展思想道德建设的教育活动。 以“庆奥运全民健身活动”为主题,组织各社区广大妇女群众开展“健身、健美、健康行”活动,组织各社区妇女700余人参加,成

立了11支文化健身队伍,如:腰鼓队、秧歌队,健身操队,时装表演队,文艺演出队等,利用茶余饭后休息时间在楼院街路、文化广场进行了文化体育演出和锻炼活动达100多场次,参加妇女人数达1000多人次,受到广大居民的好评。解放路社区40人的腰鼓队参加市区庆奥运健身行等表演活动受到大家的好评,许多妇女感到:此项组织活动非常好,即陶冶情操,又锻炼身体,美在家庭,美在社会,增进了社会的和谐。 第二,在全街开展了以“文明、平安、稳定”为主题的和谐家庭创建活动。 充分利用学生寒、暑假、“三八节”、“六一”儿童节“七.一”等节日为契机组织多种形式的思想教育活动,向广大妇女和家庭进行社会主义荣辱观教育,进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。积极组织挖掘和选树一批像孙德明、宗秋芝等全国、省、市先进典型,在广大妇女群众中进行宣传教育,提高了妇女自身素质,在社区中人人争做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子;在社会争做好公民、好领导、好职员、好学生,形成了人人当先进的浓厚氛围,全街共评选五好文明家庭15000户。 第三,开展了巾帼志愿者“走进妇女、共促和谐”活动。 全街11个社区共成立了信访排查、心理疏导、文明宣传、治安巡逻、爱心帮扶、维权服务、法律援助、矛盾纠纷等八支巾帼志愿者队伍,共计有88名社区妇女骨干参加服务活动,积极开展了“送亲情、解心结、促稳定”的主题活动,受到了广大居民群众的欢迎和称赞。她作为一名巾帼志愿者和妇联干部带头走进妇女包保一名困难户,多次到困难家庭进行走访慰问,帮助解决了生活困难等问题。

优秀管理干部推荐书

优秀中层管理者自荐书 引言: 在任何决策和行动中,管理阶层必须一直把经济绩效放置于首位。 ——“管理学之父”彼得·德鲁克 自xxxx年x月x日入行以来,悄然回顾自己已在地产业走过了个xx年头,从基层的售楼员,连续销冠,到xxxx,再到xxxx;从xxxxxxxx(项目名称)带着对于这个行业的热爱与踌躇壮志,最终有幸在xxxxxx找到了属于自己的平台,能够让自己踏下心来梳理、挥洒这些年的经验与所得。基于领导的信任,自负责xxxx项目xxxx工作以来,时常在工作之余反问自己,作为一名从业已久的中层管理者如何才能将吾之所学更好的应用到工作之中,优秀中层管理者的标准又是什么。 一枝独秀不是春,百花齐放春满园。多年的实践告诉我,优秀的管理者不仅自身要做行业的精通者,更重要的是善于运用自身所学盘活团队,用人之长,容人之短,使每个团队成员都能够积极发挥作用,形成合力共同完成企业目标,为xxxx地产创造价值。 管理学家琼·玛格丽塔说过“无法评估,就无法管理。”合力的绩效,能够激发团队潜能。 来到xxx之初,销售团队xxxx,通过与部门成员的不断沟通以及日常的工作观察,发现某些xxxx无法起到良好的带头作用,导致成员动力不足,“等、靠、拖”的攀比心理在工作中日益滋生。于是我下决心重整销售团队,在xxxx年,通过新的管理举措,使得销售人员有了新的感受,进而增强的凝聚力与上进心,xxxx年初,根据公司xxx的建议采用竞聘上岗制让能者上,弱者下,最终选定了业绩好并且具有相当强的执行力的同事担当的新主管;并制定合理有效的绩效评估体系,奖罚分明,在团队间形成良性竞争态势。事实证明,新团队焕发了新的活力,大家你追我赶,共创新高,使xxxx的销售业绩一路长虹,傲视xxx! 为企业达成目标是每个优秀管理者坚定不移的使命。

优秀妇女干部事迹材料

优秀妇女干部事迹材料 优秀妇女干部事迹材料一今年36岁的于1994年3月担任河山镇汪家官庄村妇代会主任,并于在镇计生主任“三化”考聘中竞聘为该村计生主任,十几年来,她带领本村妇女积极参与调整产业结构,改变了汪家官庄村贫穷落后的面貌,多次荣获区、镇优秀妇女干部、“三八红旗手”、“计划生育十佳工作者”等荣誉称号。在干好本职工作的同时,她带头创业,带领广大妇女共同致富,被誉为“妇女创业的领头雁、致富的引路人”。 要求别人干,不如做给别人看,这是的一贯原则。1994年,镇党委政府号召各村进行产业结构调整,在各村推广栽植苹果。当许多人还在观望的时候,她第一个引种了新品种果树——嘎拉苹果,挖坑、施肥、回填、浇水,接着栽下了第一批3亩苹果,也栽下了她的一片希望。她买来了《苹果栽培技术》《农村百事通》等科技书刊苦读苦学,并参加镇里举办的苹果栽培技术培训班。功夫不负有心人,1999年,的果园喜获丰收,不但收回来几年的投资,还净赚一万多元,村民们看栽植苹果前景好,也都跃跃欲试。第二年,全镇果园面积迅速发展到亩,被区政府列为苹果生产基地乡镇。苹果成为当地富镇裕民的支柱产业,功不可没。 ,她又先后投入3万元,购进了灭菌压力锅和各种原料,搭起了420平方米的大棚,在自己家里搞起了食用菌种植试

验。从进料到灭菌,从装袋到消毒管理,她都严格按技术规程操作,丝毫不敢马虎。特别是在灭菌这个关键环节,她没白没黑地忙活了30多天,一天两锅料,每锅料要烧12个小时,白天公公婆婆帮她烧,晚上和丈夫倒班烧,腿跑肿了,眼睛熬红了,她咬牙坚持着。苍天不负苦心人,经过几轮试验,她培植的平菇获得了成功,当年获利8000元。,全镇有138名农村妇女向她购菌苗、学技术,种植平菇15万平方米,户均增收5000元以上。两年来,她在发展食用菌产业上尽管积累了一定经验,取得了一些成绩,但是仔细一琢磨,她注意到河山镇的食用菌种植由于过于分散,难以形成规模效应,知名度较低。她思前想后,又有了新的目标,那就是把现有的食用菌产业做大做强,通过辐射带动,使之成为全镇的一项支柱产业,并在此基础上,加强对食用菌的加工和研究,提高产品附加值,使之成为带有浓郁地域色彩和文化气息的新产业。通过她的不懈努力,食用菌产业终于在河山镇站稳了脚跟,并蓬勃发展,她也成为附近小有名气的种植食用菌行家。 是一个不安于现状的人,通过对市场的考察,她发现特种养殖业在国际国内都有很大的需求,并且价格一路攀升,她于投资一万元在自家南平房内养网殖狐狸20只。通过不断学习,她逐渐学会了狐舍管理、饲料配比、狐病防治等科学饲养技术。她养的狐产仔率高,毛皮质量好,成了狐皮市

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