公开选拔副处级领导干部面试精选试题

公开选拔副处级领导干部面试精选试题

（含参考答案)

试题1：刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？

时限：5分钟

参考答案：

①作为领导者贵有自知之明：这是识才、选才、用才的前提。

②发现和使用人才是刘邦得天下的一个极其重要原因。当前各国以综合国力为基础的竞争异常激烈，归根到底是人才的竞争。人才是事业之本，各级领导要重视人才，使人尽其才，才尽其用。

③我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同，但在识人与用人上刘邦的做法有值得借鉴之处，不过我们以马克思主义的人才观为指导，在各方面都应该做得更好

些。

试题2：孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?

时限：5分钟

参考答案：

①作为领导者应善于审时度势，全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。

②“天时”、“地利”等时空条件并非不重要，而是要从实际出发，选用有利的时空条件，抓住机遇，开展工作。

③加强克服沟通障碍，处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系，营造和谐的人际环境，对于做好工作来说，是比“天时”、“地利”更为重要。

试题3：人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照”，你怎么办？

参考答案：

①法高于一切。法律面前人人平等，原则性不能动摇。

②但中国历来讲究“滴水之恩，当以涌泉相报”，因此应该注意原则性与灵活性相结合，法外施情，给予热情的帮助。动之以情，晓之以理，使他理解直至支持你的行为。

试题4：张某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就

是因为工作太“较真儿”，所以在单位处境一般。徐某能力平平，但很会“来事儿”，所以啥好事也落不下。有一天，两人闲聊起来，徐某对张某说：“现在的事，你不要太认真，差不多就行了。”你认为，在现实生活中，张某和徐某哪一个更明智些?

参考答案：

①应该说，张某更明智些，因为他有事业心和责任感，徐某的所谓“明智”其实是不可取的。

②张某业务能力强，但不注意处理人际关系；徐某只注意人际关系，不追求业务进取，他们应当努力弥补自己不足的方面。

③提高业务水平与培养人际交往能力．二者都不可偏废，这样才是真正的明智。

试题5：有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路”。请实话实说，你打算走哪条路？为什么？

时限：4分钟

参考答案：

①这三条路都不是积极、正确的为官之道。

②做假害国害民，害人害己，这条路绝不能走；苦熬浪费青春与时光，也不是好办法；现在关系网密布，要想办点事，有时不走走关系还不行，但这也不是一条正路。

③我们为官，应当走一条光明正大的路，为民作主的路，替人民办实事办好事的路。

试题6：市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争？

时限：4分钟

参考答案：

①在现代社会，竞争是推动社会发展的动力。

②为了各自的发展，同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力，有利于激发自身的潜能，更好地塑造自我。作为现代人应勇敢地面对竞争。

③竞争不排斥合作。良性的竞争是合作中的竞争，而不是相互拆台，我们应倡导良性竞争，避免恶性竞争。

试题7：工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”、“人熟理不熟”，但这未免又少了点人情味，对此你怎么看？

时限：4分钟

参考答案：

①工作需要有原则性，只有这样才能保证工作顺利进行，达到预期目标。

②在坚持原则的前提下，在政策法律允许范围内，也

要有一定的灵活性。

③要知道，原则性（理）与人情味（情），在理论上并非势不两立的。

试题8：你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？

时限：3分钟

参考答案：

①持肯定的态度，说明敢为天下先的精神对推动社会进步的巨大作用。

②但“敢想、敢说、敢干”不是妄想、胡说、乱干，要在科学方法的指导下去创新、探索，才能取得好的效果。

③具体到一个人，既要看他是否敢于推陈出新．又要看他是否善于推陈出新。

试题9：现在有这样一种现象：有些大学毕业生在校期间刻苦读书，由于缺少社交能力和社会关系网，找不到理想的工作；相反，另有一部分大学毕业生在校期间将多数精力花在社交上，结果找到了理想的工作。对此你有何看法？

时限：4分钟

参考答案：

①确有这种现象，但不是普遍现象。应该肯定社会选择毕业生的主要根据仍然是真才实学，因此，在校大学生的

主要任务应该是刻苦学习、增长知识。

②随着社会的全面发展，社会对人才的需求由单一型向复合型转变，这就要求在校学生除了知识的积累之外，还必须掌握更多的能力，社交能力是其中之一。因此，适当地接触社会，有意识地培养自己的社会交往能力，是当代大学生所必需的。

试题10：古人云：“用兵之害，犹豫最大，三军之灾，生于狐疑。”作为部属，在与领导相处的过程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“见了风就是雨，”那么，非但处理不好与领导的关系，而且一定做不好工作，有的甚至还弄得身心憔悴，提不起精神。这是十分要不得的。请你结合实际工作谈怎样医治“疑心病”？

参考答案：

①要加强理论学习，特别要认真学好马克思主义哲学。要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析人、分析事，处理具体问题，尤其要正确地看待领导。领导是人不是神。领导得有时也会说错话、办错事，不能用完人的标准要求领导。在与领导相处的过程中。要用历史的、全面的、发展的、联系的观点看待你与领导者之间发生的所有摩擦和矛盾。从党和人民的利益出发，而不是从个人的好恶和恩怨出发，你就能与领导配合默契，和睦相处。

②要加强思想修养。孔子说：“吾日三省吾身”。孟子则要求“慎独”，以修身养性。我们是社会主义国家，领导与部属在政治上是平等的，奋斗的目标是一致的。因此，作为部属要自觉维护领导者的权威，虚心接受领导者的教诲；要严于律已，宽以待人，勇于开展批评与自我批评；特别是当自己做错事、说错话之后，要勇于自我批评，不断改进工作。

③要加强性格陶冶，树立自信心。作为部属，尤其是在领导身边工作的同志，其性格方面的要求是较高的，比如，胸怀大志、豁达大度，活泼开朗，心地纯正，待人诚恳等。要善于向领导和周围的同志敞开心扉，保持心理上的平衡以及良好的心理状态。同时，要树立信心。事实上，一个人自信心越强，越容易信任别人，越是不容易产生猜疑。当然，这种自信应是非常理智的，而不是盲目的。

④要加强对领导者的了解和理解，无论是对老的领导还是对新的领导，都有一个不断了解的过程。你对领导了解得越全面越细致越深刻，你对领导者的理解才能做到全面、细致、深刻，才不至于在遇到一点点小风浪时就承受不住。胡乱猜疑。

公开选拔副县级领导干部

公共科目试题及答案(免费)

本试题分两部分，第一部分为客观试题。第二部分为主观试题，客观试题60 分，主观试题40 分。满分100 分。考试时间180 分钟。

第一部分客观试题

一、单项选择题

1．胡锦涛认为，邓小平正确对待毛泽东思想的最核心的一条就是( )。

A．实事求是

B．坚持和发展毛泽东思想

C．完全准确地理解把握毛泽东思想科学体系

D．把毛泽东思想与毛泽东的错误思想区别开来

2．和平共处五项原则的精髓是( )。

A．和平共处B．和平竞争

C．和平发展D．互相尊重主权

3．划分两种历史观的根本标准是( )。

A．是否承认人类社会的内部矛盾

B．是否承认阶级斗争在社会发展中的决定作用

C．是否承认社会存在决定社会意识

D．是否承认国家是阶级矛盾不可调和的产物

4．没有革命的理论，就没有革命的运动，这句话直接体现的哲学原理是( )。A．意识有能动作用B．认识有能动作用

C．科学理论对实践有巨大指导作用D．物质决定意识

5．党的群众观点的实质在于坚信( )。

A．群众运动都是合理的B．群众自己解放自己

C．群众都有高度的共产主义觉悟D．群众的意见总是正确的

6．人类社会的第二次社会大分工是指( )。

A．农业与畜牧业的分离B．农业与工商业的分离

C．工业与商业的分离D．农业与手工业的分离

7．唯物辩证法的根本规律是( )。

A．质量互变规律B．否定之否定规律

C．对立统一规律D．•永恒发展的规律

8．马克思主义哲学和各门具体科学的关系是( )。

A．理性认识和感性认识的关系B．无限和有限、绝对和相对的关系

C．一般和特殊、共性和个性的关系D．本质和现象、必然和偶然的关系

9．我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点是( )。

A．经济增长B．四个现代化

C．可持续发展D．人民利益

10．处在我国经济工作首位的是( )。

A．工业B．农业

C．科学技术D．第三产业

11．解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是( )。A．号召人民生活节俭，抑制社会需要

B．用发购物票的方法计划分配社会产品

C．发展生产力

D．要求企业增加产品的数量，减少花色品种

12．坚持党的基本路线不动摇的关键是( )。

A．坚持四项基本原则不动摇B．坚持改革开放不动摇C．坚持党的领导不动摇D．坚持以经济建设为中心不动摇13．党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括是( )。A．四项基本原则B．改革开放

C．一个中心、两个基本点D．两手抓，两手都要硬14．地区经济结构是指( )。

A．生产要素在各地区间的合理配置

B．使各个地区在国民经济整体运动中，发挥特点和优势C．使各个地区的经济发展相互补充，相互配合，协调一致D．国民经济中各地区之间的发展关系和结合状况

15．市场机制中的基本机制是( )。

A．价格机制B．竞争机制

C．供求机制D．激励机制

16．市场经济的基本特点是( )。

A．资本主义的B．社会主义的

C．资源配置的一种手段D．资源配置的唯一手段17．( )属于行政处罚简易程序。

A．立案B．调查取证

C．制作当场处罚决定书D．制作申辩笔录

18．我国案件审理程序实行的是( )。

A．两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决B．单纯的两审终审判，两审后当事人不得上诉

C．一审终审制，但允许上诉

D．一审终审但可以复核

19．刑事诉讼法属于( )

A．程序法B．实体法

C．特别法D．临时法

20．我国社会主义法制的中心环节是( )。

A．有法可依B．有法必依

C．执法必严D．违法必究

21．下列人员中不属于第一顺序继承人的是( )。

A．配偶B．兄弟姐妹

C．子女D．父母

22．吊销违法者的经营许可证是( )。

A．执行罚B．行政处罚

C．行政处分D．行政强制执行

23．自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的，这说明( )。

A．我国公民的权利和义务是相分离的

B．我国公民的权利和义务具有合一性

C．我国公民的权利和义务具有对等性

D．我国公民的权利和义务具有制约性

24．不得玩忽职守是公务员的( )。

A．工作纪律B．政治纪律

C．廉政纪律D．社会公德

25．受行政处分的是( )。

A．作为行政相对方的公民B．作为行政相对方的法人

C．行政系统内部的公务员D．行政系统的国家机关

26．我国的编制工作采取( )领导体制。

A．归口管理B．统筹统分

C．统一领导，分级管理D．各管各的

27．政党监督的主体除了党委和党的纪律检查委员会外，还有( )。

A．党的宣传部门B．党的基层组织

C．党的组织部门D．党的领导集团

28．用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件，称作( )。

A．条例B．规定

C．办法D．决定

29．地方性行政法规的制发，应由( )。

A．全国人民代表大会B．国务院

C．国家主席D．地主人民代表大会和地方政府

30．为了维护正常的领导、指导、直接统属的关系，一般采用( )的方式。A．多级行文B．逐级行文

C．直接行文D．越级行文

二、多项选择题

1．下列事实能够说明我国环境保护形势严峻的是( )。

A．我国城市垃圾年产量已达1 亿吨以上，并以每年8％的速度递增，垃圾对地下水源和空气的污染日益严重

B．非洲是发展中国家，由于历史的原因，经济、技术、医疗水平比较落后，且经常发生灾荒，导致社会动荡不安，人民生活得不到保障

C．信息技术革命的发展给社会生产带来了很大的方便，但某些人利用先进的信息技术搞科学算命，冠以新潮的名字，称之为时代的发展

D．随着我国土地沙化面积的扩展，我国北方地区大风扬沙天气日益增多

2．一国两制方针政策的基本内容有( )。

A．和平统一祖国是核心

B．坚持一个中国是前提

C．保证高度自治繁荣稳定的局面

D．两种制度之间相互支援，共同发展，为国家的繁荣、民族的振兴共同作出贡献

3．我国党和政府在台湾问题上的基本立场是( )。

A．坚持和平统一，一国两制的基本方针和发展两岸关系、推进和平统一的八项主张

B．主张用和平方式实现统一，但不承诺放弃使用武力

C．坚持一个中国的原则，反对以任何方式改变台湾是中国一部分的地位

D．大力发展两岸经济、科技、文化、人才的交流与合作，寄希望于具有光荣爱国主义传统的台湾同胞

4．在我国，宏观经济调控的基本原则是( )。

A．由直接管理为主转向间接管理为主

B．计划指导原则

C．集中和重点性原则

D．以经济手段为主的综合配套调控原则

5．政企分开的措施有( )。

A．政府部门与所办经济实体脱钩

B．取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制

C．加强对企业投资的审批

D．在国有重点企业试行稽察特派员制度

6．自1997 年东南亚金融危机爆发，加上美国经济衰退，引发了全球性经济危机。连法国前总理若斯潘也感慨地说：资本主义最坏的敌人可能就是资本主义本身。可见资本主义社会存在着不可调和的矛盾，这就是( )。

A．工人阶级同资产阶级之间的矛盾

B．执政党同反对党之间的矛盾

C．发达资本主义国家同发展中国家之间的矛盾

D．帝国主义国家之间的矛盾

7．当事物处在量变状态时( )。

A．事物处在数量上的增减变化

B．事物表现为平衡和静止

C．事物从一种质转化为另一种质

D．事物矛盾的双方只有统一没有斗争

8．形而上学唯物主义物质观的缺陷是( )。

A．否认了世界的物质性

B．割裂了自然界和人类社会的物质统一性

C．把物质的特殊形式与物质混同起来

D．把自然科学的物质结构学说混同于哲学的物质范畴

9．法律关系属于( )。

A．思想关系

B．社会关系

C．经由该关系的参加者的意思表示而建立的关系

D．权利义务关系

lO．可以提起复议申请的具体行政行为有( )。

A．对责令停产停业不服的

B．对限制人身自由不服的

C．认为行政机关没有依法发给怃恤金的

D．对财产的查封不服的

11．公民自觉履行法定义务就应该做到( )。

A．法律让做的做，不让做的也做B．法律所鼓励的积极去做

C．法律要求做的必须做D．法律所禁止的坚决不做

12．行政诉讼第一审程序包括( )等步骤。

A．书面审理B．法庭调查

C．法庭辩论D．合议庭评议

13．我国公民的政治权利和自由有( )。

A．言论、出版、集会、结社、游行、示威

B．选举权和被选举权

C．人身自由

D．宗教信仰自由

14．自愿提前退休方式的条件是( )。

A．男年满55 周岁，且工作年限满20 年的

B．女年满55 周岁，且工作年限满20 年的

C．工作年限满30 年的

D．丧失工作能力

15．下列人员，( )有可能属于行政七级。

A．国务院各部委的司长B．副专员

C．县长D．地级市市长

16．公务员培训有哪几种( )。

A．初任培训B．任职培训

C．专门业务培训D．更新知识培训

17．下列属非领导职务的是( )。

A．副专员B．巡视员

C．调研员D．科员

18．机关正式制发公文设计的版头，作者有( )。

A．表明作者单位的意图

B．表明公文作者的归属

C．显示该公文的权威性和郑重性

D．表明该公文的性质和行文方向

19．公文校对的主要内容是( )。

A．校正与文稿不符的错、倒、横、残等

B．校正颠倒字句、行段

C．校正标点、公式等方面的错误

D．校正格式、注文、页码编排等方面的错误

20．可以用来发布规章的文件有( )。

A．命令B．决定

C．通知D．通告

三、判断题

1．任何人只要实施了对社会有危害性的行为，就构成违法。( )

2．任何一个法律关系的参加者都是作为权利和义务的担当者出现的。( )

3．国家所有土地的所有权由国家土地管理局代表行使。( )

• 4．政府职能决定着政府机构的设置及其规模。( )

5．省人大常委会有权任命副省长，有权接受省长辞职和从副职领导人员中决定省长。( )

6．产业结构合理化和生产结构现代化是相互矛盾的。( )

7．一般认为，引进硬件，引进成套设备，属于比较低级的引进方式。( ) 8．属于宏观层次的经济管理只是计划管理，财政管理、信贷管理等属于微观管理。( )

9．我国的大跃进发展战略大体属于协作型战略模式。( )

10．一定时期内在建未完工程的数量越大，则投资需要量就越少；反之亦然。( ) 11．人的本质是永恒不变的。( )

12．科学技术水平的高低是衡量生产力水平高低的客观尺度。( )

13．市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。( )

14．在社会主义市场经济条件下，要保持币值的稳定，就必须使货币流通量等于商品流通的需要量。( )

15．合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生、变更和消灭。( ) 16．中国第一个资产阶级政党是强学会。( )

17．领导武昌起义的是同盟会。( )

18．电子计算机的构成包括硬件、中央处理器和软件三部分。( )

19．随着信息经济的来临，信息产业的发展水平已经成为衡量一个国家综合国力的重要尺度，促进信息产业的发展已成为世界信息化发展的重要目标。( ) 20．技术引进、模仿只是技术创新的手段，而不是目的本身。企业将在消化、吸收引进技术后，依靠自己的努力，创造出有自己产权的技术和产品，只有这样，企业才能有市场竞争力、国际竞争力。( )

第二部分主观试题

四、案例分析题

1．2002 年10 月，某县新建派出所在查赌过程中抓获张强等5 人聚赌，张强等人被抓到派出所后，在办理手续过程中与合同民警顾某发生口角，顾某与另一合同民警李明将张强带入一间无人的办公室，用电警棍、皮带殴打了张强半个多小时，造成多处软组织损伤，肾挫伤。当晚县公安局对张强作出拘留7 天，罚款1500 元的决定。张强在被释放后，向县人民法院提起诉讼，请求法院判令被告某县公安局赔偿医疗费及营养费1500 元。

问：派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局是否应负赔偿责任?构成国家赔偿责任要件之一的职务行为主体应包括哪些人员?

2．某县计量局在对辖区内的加油站进行计量检查时，发现某加油站的加油机存在加油数量短缺现象，触犯了《中华人民共和国计量法》，决定给予加油站罚款1000 元的行政处罚。并适用简易程序当场收缴了罚款。

问：行政处罚规定的简易程序适用哪些情况?简易程序的基本内容是什么?

五、公文改错题

中共中央、国务院决定

各省、自治区、直辖市人民政府：

今年初、枝江县董镇信用社职工××同志为保卫国家财产，面对英勇歹徒，

顽强搏斗，最后擒获歹徒。为此决定：授予××同志先进工作者称号。

国务院希望各条战线的群众、工人、农民、知识分子认真贯彻十三届四中、5 中、6 中全会精神，胸怀全局，艰苦奋斗，努力工作，为社会主义现代化建设做出更大贡献。

中共中央、国务院

90 年4 月24 日

六、综合分析题

材料l

我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，就要党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努力符合生产力的发展的规律，体现不断推动社会生产力的解放和发展的要求，尤其要体现推动先进生产力发展的要求，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。

材料2

我们党要始终代表中国先进文化的前进方向，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化的要求，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。

材料3

我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。

请回答下列问题：

(1)运用所学的经济常识知识谈谈你对材料一的认识。

(2)材料二体现了哪些哲学观点?

(3)材料三是如何体现中国共产党宗旨的?

七、论述题

试论科技、教育与经济发展的关系以及实施科教兴国战略的意义。

参考答案

一、单项选择题

1．B[解题分析]本题考查的是胡锦涛在党的十七大上的讲话.

2。D[解题分析]和平共处五项原则的精髓是互相尊重主权.

3．C[解题分析]是否承认社会存在决定社会意识是划分两种历史观的根本标准

4．C[解题分析]没有革命的理论，就没有革命的运动直接体现的哲学原理是科学理论对实践有巨大指导作用

5．B[解题分析]党的群众观点的实质是群众自己解放自己

6．D[解题分析]人类社会的第二次社会大分工是农业与手工业的分离

7．C[解题分析]唯物辩证法的根本规律是对立统一规律

8．C[解题分析]本题考查的是马克思主义哲学和各门具体科学的关系

9．D[解题分析]本题考查的是我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点,人民利益

10．B[解题分析]本题考查我国经济工作首位的是农业

11．C[解题分析]解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是发展生产力

12．D[解题分析]坚持以经济建设为中心不动摇是坚持党的基本路线不动摇的关键

13．C[解题分析]一个中心、两个基本点是党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括

14．D[解题分析]地区经济结构是国民经济中各地区之间的发展关系和结合状况15．A[解题分析]价格机制是市场机制中的基本机制

16．C[解题分析]资源配置的一种手段是市场经济的基本特点

17．C[解题分析]制作当场处罚决定书是行政处罚简易程序

18．A[解题分析]我国案件审理程序实行两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决

19．A[解题分析]本题考查的是刑事诉讼法的性质

20．B[解题分析]有法必依是我国社会主义法制的中心环节

21．B[解题分析]兄弟姐妹是第二顺序继承人

22．B[解题分析]吊销违法者的经营许可证是行政处罚

23．D[解题分析]自己的权利和他人的义务、他人的权利和自己的义务是密切相联的说明公民的权利和义务具有制约性

24．A[解题分析]不得玩忽职守是公务员的工作纪律

25．C[解题分析]本题考查的是受行政处分的对象

26．C[解题分析]我国的编制工作采取统一领导，分级管理的领导体制

27．B[解题分析]党的基层组织也是政党监督的主体

28．C[解题分析]本题考查的是对办法概念的理解

29．D[解题分析]地方性行政法规的制发机关是地方人民代表大会和地方政府

30．B[解题分析]为了维护正常的领导、指导、直接统属的关系一般采取逐级行文

二、多项选择题

1．AD[解题分析]本题考查的是我国环境保护严峻形势,AD为正确选项.

2．ABCD[解题分析]一国两制方针政策的基本内容是和平统一祖国是核心,坚持一个中国是前提,保证高度自治繁荣稳定的局面,两种制度之间相互支援，共同发展，为国家的繁荣、民族的振兴共同作出贡献

3．ABCD[解题分析]本题考查的是我国党和政府在台湾问题上的基本立场,ABCD 均为正确选项.

4．ABCD[解题分析]宏观经济调控的基本原则是间接管理,计划指导,集中和重点性,经济手段为主的原则

5．ABD[解题分析]政企分开的措施有政府部门与所办经济实体脱钩,取消政府主管部门对所属企业的人、财、物的控制,在国有重点企业试行稽察特派员制度等

6．ACD[解题分析]本题考查的是当今世界的三大主要矛盾.

7．AB[解题分析]量变状态是事物处在数量上的增减变化,事物表现为平衡和静止8．BCD[解题分析]本题考查的是形而上学唯物主义物质观的缺陷的方面. 9．BCD[解题分析]本题考查的是法律关系的广义范畴.

10．ABCD[解题分析]本题考查的是提起复议申请的具体行政行为具体范畴,ABCD 均为正确选项

11．BCD[解题分析]本题考查的公民自觉履行法定义务的范畴

12．BCD[解题分析]行政诉讼第一审程序有法庭调查,法庭辩论,合议庭评议

13．AB[解题分析]我国公民的政治权利和自由有言论、出版、集会、结社、游行、示威,选举权和被选举权

14．AC[解题分析]本题考查的是我国自愿提前退休方式的条件

15．ABD[解题分析]本题考查的是对我国行政级别划分的理解

16．ABCD[解题分析]公务员的培训主要有初任培训,任职培训,专门业务培训,更新知识培训

17．BCD[解题分析]本题考查的是对我国非领导职务划分的理解

18．BCD[解题分析]本题考查的是对机关正式制定公文设计的版头各种用意的理解

19．ABCD[解题分析]本题考查是公文校对的主要内容的理解,ABCD均为正确选项.

20．AC[解题分析]可以用来发布规章的文件有命令和通知

三、判断题

1．x[解题分析]轻微的社会危害性除外

2．√

3．x[解题分析]国家所有土地的所有权应由国家代表行使

4．√

5．x[解题分析]省长任职由省人大表决通过

6．x[解题分析]产业结构合理化和生产结构现代化是相互促进的

7．√

8．x[解题分析]财政管理、信贷管理也有宏观管理的内容

9．x[解题分析]我国的大跃进发展战略大体不属于协作型战略模式

10．√

11．x[解题分析]人的本质是可变的

12．V

13．√

14．√

15．x[解题分析]违法行为本来就是无效的法律行为

16．√

17．x[解题分析]领导武昌起义的是当时的新军

18．x[解题分析]电子计算机包括硬件和软件两部分,中央处理器是硬件的一部分.

19．√

20．√

四、案例分析题

1．【答案要点】在本案中派出所雇佣同民警殴打相对人，造成的损害，应当由县公安局负赔偿责任。根据《国家赔偿法》第2 条规定：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。合同民警虽然不是国家机关的正式工作人员，但他们受国家机关的雇佣执行国家公务，他们在执行公务的过程中的违法行为造成的损害，应由雇佣他们的国家机关负赔偿责任。因此，对于派出所雇佣的合同民警的职务违法行为，某县公安局应负赔偿责任。

职务行为主体是国家赔偿责任的构成要件之一。所谓职务行为主体是指执行国家职务的国家机关及其工作人员。如果不是l~2_E 主体造成的损害，则国家不负赔偿责任。因此界定职务行为主体的范围对确定国家赔偿责任十分重要，职务行为主体分为以下两类：

(一)国家机关，根据国家赔偿法的规定，能够成为国家赔偿侵权主体的国家机关主要是行政机关、检察机关和审判机关。以上的国家机关不仅包括法院、检察院、公安局和国家安全机关，还包括行使侦查权、检察权、审判权的军事机关。行政机关不仅包括行使国家管理职权的各级政府及其所属部门或机构，还包括法律、法规授权或行政机关授权行使部分行政管理职权的组织或国家事业单位。总之，国家赔偿法对于职务行为主体范围的划分不是完全按照国家机关一刀切的，而是以职能为标准进行划分。凡行使国家行政职能、检察职能、审判职能的机关都是职务行为的主体。

(二)国家机关工作人员。不仅包括行政机关、审判机关、检察机关中行使国家行政管理职权、审判权和检察权的工作人员，还包括某些不在上述机关工作，但根据法律，法规授权或特定机关委托或临时聘用，行使公共权力的工作人员。国家赔偿法没有对国家机关工作人员的涵义与范围作出明确的界定，我们认为这些人员应当包括公务员、审判人员、检察人员、公安人员、国家安全人员以及法律、法规授权的组成人员，受上述国家机关委托执行公务的组织成员或个人，事实上执行公务的人员和那些行政、审判、检察机关工作，却没有行使国家职权的人员，不能成为国家赔偿法的致害主体。

2．【答案要点】行政处罚简易程序是指行政机关或法律、法规授权的组织对于违法事实清楚、确凿、情节简单轻微的违法行为，当场给予较轻处罚所适用的比较简单的程序。《行政处罚法》第33 条规定：违法事实确凿并有法定根据，对公民处以5Q 元以下，对法人或者组织处以1000 元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。据此条规定可知简易程序的适用条件有3 个方面：①违法事实确凿；②处罚有法定依据；③适用于小数额罚款和警告处罚，即对公

民50 元以下的罚款和警告，对法人或者其他组织的1000 元以下的罚款和警告。只有这三条同时具备，才能适用简易程序。根据行政处罚法的规定，适用简易程序进行行政处罚，必须具备一定的方式和过程：①表明身份，即出示有效的必要的证件，表明当场处罚行为的人员合法的执法身份；②确认违法事实，说明处罚理由，即必须有证据认定违法事实，并向被处罚人员说明事实根据和法律根据；

③制作行政处罚决定书，即当场填写预定格式，编有号码的行政处罚决定书。处罚决定书应载明当事人违法行为，行政处罚依据，罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或盖章；④送达，即执法人员按照法律规定将行

政处罚决定书当场交付当事人；⑤备案，即执法人员作出行政处罚决定，必须向所属行政机关备案。

五、公文改错题

【答案要点】

(1)标题结构不完整，应改为中共中央、国务院关于授予××同志先进工作者称号的决定；

(2)今年初这一时间概念表达不当，应改为1990 年初；

(3)枝江县前应冠以省名；

(4)英勇歹徒的表达有误；

(5)群众、工人、……等搭配不当；、

(6)数字表达不一致，不应用阿拉伯数字；

(7)作者排列有误，应分两行排列；

(8)日期书写有误，应用汉字。

六、综合分析题

【答案要点】(1)社会主义的根本任务是解放生产力和发展生产力，这是实现社会主义根本目标一共同富裕的内在要求，是巩固社会主义制度的需要，是解决社会初级阶段主要矛盾的根本手段。为此，我们要坚持和完善以按劳分配为主体的多种分配方式，坚持和完善社会主义市场体制，坚持和完善对外开放。

(2)物质和意识辩证关系原理。联系、发展、全面的观点。科学理论对实践具有重要指导作用。

(3)中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益，必须把坚持人民根本利益作为各项工作的出发点和归宿，使人民群众不断获得切实的经济、政治、文化利益。

七、论述题

【答案要点】

(1)科技、教育与经济发展的关系：

①科学技术是第一生产力，对经济发展起着强大的推动作用，是经济发展的决定性因素

②科技的发展关键在人才，教育为科技发展，为经济发展培养人才。科技与教育都是经济与社会发展的推动力。

③经济的发展也推动科技进步和教育的发展。

(2)实施科教兴国战略具有重大意义：

①科教兴国战略，是指全面落实科学技术是第一生产力的思想，坚持教育为本，把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科技文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣昌盛。

②实施科教兴国战略是全面落实科学技术是第一生产力思想的战略决策；是保证国民经济持续、快速、健康发展的根本措施；是实现社会主义现代化宏伟目标的必然抉择；也是中华民族振兴的必由之路。

(3)实施科教兴国战略的主要措施有：

①推进科技进步和创新。总的方针是：要面向经济建设，围绕结构调整，按照有所为、有所不为的方针，总体推进，重点突破，发展高科技，实现产业化，提高科技持续创新能力，实现技术跨越性发展。力争在主要领域跟上世界先进水平，缩小差距；在有相对优势的部分领域，达到世界先进水平；在局部可跨越领域，

实现突破。主要措施是：推进高技术研究；加强基础研究和应用基础研究；建设国家创新体系。

②把教育放在优先发展的战略地位。要认真落实《中国教育改革和发展纲要》，要切实增加教育投入；要贯彻德、智、体全面发展的方针。要在全国基本普及九年义务教育：基本扫除青壮年文盲。要充分调动社会各界积极性，大力发展职业教育、成人教育和各种社会教育，培养大量的专业人才和熟练劳动者。要认真贯彻《教师法》，在全社会形成尊师重教的良好风尚。要深化科技和教育体制改革，促进科技、教育同经济的结合。

③实施人才战略，壮大人才队伍。这是关系国家盛衰、民族强弱和现代化建设成败的战略问题。为此，一是要开发人才资源。加快培养和选拔适应改革开放和现代化建设的各类人才。二是要营造良好人才和吸引人才的良好环境。

公开选拔副科级的面试题及答案

公开选拔副科级的面试题及答案公开选拔副科级的面试题及答案(一) 联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。 【出题思路】：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响;如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。 主测要素：人际沟通能力;领导水平 【简要题解】： (1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 (2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。 (3)如果是副职，切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。 (4)如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。

如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯XXX，以免助长对方气焰。如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。 (5)向上级取经，研究有益的领导经验，同时从其失误中汲取教导。 公开选拔副科级的面试题及答案(二) 请联系实际评析“有权不用，过期取消”与“为官一任，适用一方”。 【出题思路】：以价值观为核心的权力观决意领导工作的方向，并影响其绩效。由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定规模内泛滥成灾。求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。 报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。 【主测要素】：权力观;阐发深度

最新整理公选副局级领导干部面试题及解答思路(精选多篇)

公选副局级领导干部面试题及解答思路(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：公选副局级领导干部面试题及解答思路第二篇：11湖南省某市公开选拔副局级领导干部面试题及思路(二)第三篇：2020年公选副处级领导干部面试题第四篇：公选副科级领导干部面试题第五篇：公选领导干部面试题及解析更多相关范文 正文第一篇：公选副局级领导干部面试题及解答思路（企业公司a类） 1．你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么？哪种原因是最主要的，为什么？ 【测试参考要素】：思维 2．一个企业集团，几年前从一个小手工作坊发展到有各种企业三十余家，产品百余种，员工几千人的规模。近年来，由于企业规模急剧膨胀，管理失控，加上市场竞争激烈，使企业发展停滞。你如果作为新任副总经理，如何解决企业所面临的问题？ ［测试参考要素］；领导管理、决策 3．上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？ 【测试参考要素】：求实精神

4．许多企业集团为了调动基层积极性，都在划小核算单位，但往往出现下属公司会计工作秩序混乱，会计信息失真和会计监督乏力等问题。如果你是企业集团主管财务的副总经理，你将如何加强集团的财务管理。 【测试参考要素】：领导管理能力、计划决策能力 5．在某些合资企业中发生了一些严重危害职工合法权益的事件；请你从管理的角度谈谈如何处理并避免此类事件再发生？ 【测试参考要素】；领导管理 6．最近，你们集团公司的主要业务骨干被其他企业挖走，针对这种状况，作为主管人事的副总经理，你将采取何种措施？ 【测试参考要素】：计划决策能力 7．关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现于上级对下级的控制；一种观点认为权力体现于下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。 【测试参考要素】：思维、领导管理能力 8．最近公司获悉，你们的一种老字号名牌产品被另一家公司抢先注册了商标，这将危及到公司的生存。总经理指派你前去该公司谈判调解，你将怎样处理？ 【测试参考要素】：组织协调能力 9．某国外著名公司的总裁将要到你单位访问，洽谈合作项目。作为主管接待的副总经理。你已安排了一系列接待工作：如预订了套房和欢迎宴席；通知了新闻界；安排了主要领导陪同

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试真题

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试真题 （吐血收集版） 目录 湖南省某县公选级领导干部面试真题 (3) 重庆市公选副处级领导干部面试真题 (3) 湖北省宜昌市公选领导干部面试真题 (4) 江苏无锡市公选副科级领导干部面试题 (4) 浙江开化公选副乡镇科级领导干部面试题 (4) 公开选拔党政领导干部面试真题及解答 (5) 南京市公开选拔市妇联副主席专业科目试题 (7) 南京市公开选拔市团委副书记专业科目试题 (8) 重庆渝中区公选副处级领导干部面试题 (8) 吉林某市城管局公选科级干部面试题 (9) 湖北宜昌公选副科级领导干部面试真题 (9) 宜昌公选副科级领导干部面试真题 (10) 湖北宜昌公选副科级领导干部面试真题 (10) 宜昌公选副科级领导干部面试真题 (11) 泰州公选领导(科级)面试真题 (11) 浙江台州公选科级领导干部面试真题 (11) 四川泸州市公选领导干部面试真题 (12) 四川宜宾市公选领导干部面试真题 (12) 宜宾公招副科级领导干部面试真题 (13) 重庆北碚区公选领导干部面试真题 (13) 四川宜宾公安系统公选领导面试真题 (14) 四川省雅安市公选副科级领导干部面试真题 (15)

四川雅安市公选副科级领导干部面试真题 (15) 重庆公选无领导小组讨论面试真题 (16) 广西公选副处级领导干部面试真题 (16) 湖北黄石市公选副科级领导干部面试题 (17) 山西晋中市公选副科级领导干部面试题 (17) 贵州毕节公选领导干部(副科级)面试题 (18) 四川泸州公选副科级领导干部面试题 (18) 四川泸州公选副科级领导干部面试真题 (19) 嘉兴公开选拔副科级试题(回忆版) (20) 安徽宣城公选副科级领导干部面试题 (21) 云南公开选拔领导干部考试真题（部分） (22) 阜阳公选副处级干部笔试题 (24) 黑龙江公推公选领导干部面试真题 (25) 云南昆明市公选副科级干部面试真题 (26) 湖北省老干局公选副处长面试真题 (27) 吉林长春朝阳区公选处级领导干部面试 (27) 吉林公选省旅游局副局长面试真题 (27) 吉林蛟河公选副科领导干部面试真题 (28) 吉林蛟河公选科级领导干部半结构面试题 (28) 辽宁本溪公选科级干部面试真题 (28) 江西竞聘副科级领导干部面试题 (29) 山东日照市公选干面试真题 (29) 日湖北恩施公选干面试真题 (30) 湖南衡阳市公选干面试真题 (30) 山东淄博桓台县公选干面试真题 (31) 山东淄博桓台县公选干面试真题：副科 (31) 福建公选干面试真题 (32)

某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题(一)

某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题（一） (总分：10.00，做题时间：90分钟) 1.加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作? （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。无论对待任何工作，我们都要首先坚持这一点。 (2)认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。对邓小平理论的学习不能仅停留在表面，而应深入学习，并在实践中运用。只有这样，我们才能更好地完成任务。 (3)从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。每个人都严于自律，做好自己分内工作，才能在工作中齐心协力。作为副处长，更应当以身作则。) 解析：解析：考查决策能力和工作能力。 2.我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。 （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：以下几点可根据个人实际情况加以例证，表明个人心得体会：(1)组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众的密切联系，事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。(2)作为副处长，应当增强责任心，认真对待每一项工作，务实、严谨、细致，一丝不苟。(3)精通业务知识，提高工作水平。 (4)适时请示汇报，创造性地做好工作。) 解析：解析：考查综合分析能力。 3.江泽民同志反复强调领导干部要讲政治。作为副处长，你对在工作中落实这一指示精神有何考虑和打算? （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)认真学习江泽民同志关于讲政治的一系列论述，掌握其精神实质。 (2)坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，严守党的政治纪律。(3)紧密联系实际，创造性地做好各项工作。可根据个人实际加以阐述，避免空有理论地泛泛而谈。) 解析：解析：考查综合分析能力。 4.公道正派是党的组工干部应具备的一条基本素质。作为一名副处长，你将怎样按照这一要求做好本职工作? （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)办事公道正派是由党的组织部门的工作性质决定的，是党的组织工作精神最集中的体现，对于大到坚持党的组织路线、小到基层事业都有重大意义。我们必须矢志不渝地坚持。 (2)坚持公道正派，就要坚持以党的事业为重，严格按党的方针、政策办事，处以公心，一视同仁，不徇私情。在任用人才上，要任人唯贤，而不是任人唯亲。在处理问题上，要秉公办事，光明磊落。(3)要坚持原则，实事求是，刚正不阿，敢讲真话。对于危害党的形象和危害组织工作的行为要予以抵制，不怕伤人，敢于讲真话，力求做到公平公正。) 解析：解析：考查计划、组织、协调能力。 5.处室内部领导成员之间，在非原则性问题上，由于对问题的认识不同，往往会产生某些矛盾和分歧。你作为副处长，如果遇到这种情况，将如何正确对待和处理? （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)由于人们在价值观、世界观等方面的差异，在日常生活中出现一些矛盾和分歧是正常的，我们应当客观对待。对于处室间的非原则性矛盾和分歧，只要不违背原则，我想应当处以公心，正确认识，冷静对待。 (2)接下来要了解情况，从团结的愿望出发，采取恰当的方式陈述自己的意见，求

公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答

公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答 1.你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办? 【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。 2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？ 【回答要点】:考生思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致,做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见. 3。作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理? 【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路:一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映.回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开,使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。 4.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施? 【回答要点】:客观的答案应该是：“末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行；但要因情况而异,不能一刀切.再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制.对于规模大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制，未尝不可。如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 5。你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你?（你为何要报考这个职位?你的择业观?） 【回答要点】:（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。(2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题(二)

某省委组织部公开选拔副处级中层干部面试试题（二） (总分：8.00，做题时间：90分钟) 1.组工干部必须遵守党的组织人事纪律。你作为一名副处长，在实际工作中应如何做到这一条? （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)纪律是执行党之路线、完成党之任务的重要保证。在社会主义市场经济之条件下，严格遵守组织人事纪律具有特别重要的意义。组工干部同样必须遵守党的组织人事纪律。 (2)作为副处长，我想首先应当以身作则，模范遵守有关规定。领导做好模范带头作用，给下属做出榜样，才能以理服人，使其他职工更好地遵守纪律。 (3)在此基础上，应当对本处室人员加强教育、强化监督。对于违反纪律的人加以批评教育，净化纪律风气，树立牢固的纪律意识。) 解析：解析：考查综合分析能力。 2.加强思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名副处长，你对抓好本处室的职业道德建设有什么打算？ （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)结合本处室实际，搞好职业道德教育。 (2)完善职业道德规范，付诸实践，加强监督。 (3)身体力行，率先垂范。作为副处长，应当做好模范带头作用。) 解析：解析：考查综合管理能力和道德素质。 3.在市场经济条件下，党的干部都面临着保持共产党员的应有本色，自觉抵制金钱诱惑和腐朽思想侵蚀的严峻考验。作为一名副处长，请你结合实际谈谈对经受住这一考验的认识和打算。 （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。 (2)严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持清正廉洁。 (3)积极与腐败现象作斗争。) 解析：解析：考查综合管理能力和道德素质。 4.组织部应当成为党员之家、干部之家、知识分子之家。你作为一名副处长，将从哪些方面去努力维护组织部的这一良好形象? （分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：(1)组织部应成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，这是由工作性质和职能所决定、所要求的。 (2)严格执行党的路线、方针、政策，出色地做好本职工作。 (3)强化服务意识，转变工作作风，从我做起，从本处室做起，树立良好形象。) 解析：解析：考查综合管理能力和道德素质。

公开选拔副处级领导干部面试精选试题

公开选拔副处级领导干部面试精选试题 （含参考答案) 试题1：刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？ 时限：5分钟 参考答案： ①作为领导者贵有自知之明：这是识才、选才、用才的前提。 ②发现和使用人才是刘邦得天下的一个极其重要原因。当前各国以综合国力为基础的竞争异常激烈，归根到底是人才的竞争。人才是事业之本，各级领导要重视人才，使人尽其才，才尽其用。 ③我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同，但在识人与用人上刘邦的做法有值得借鉴之处，不过我们以马克思主义的人才观为指导，在各方面都应该做得更好 些。 试题2：孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?

时限：5分钟 参考答案： ①作为领导者应善于审时度势，全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。 ②“天时”、“地利”等时空条件并非不重要，而是要从实际出发，选用有利的时空条件，抓住机遇，开展工作。 ③加强克服沟通障碍，处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系，营造和谐的人际环境，对于做好工作来说，是比“天时”、“地利”更为重要。 试题3：人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照”，你怎么办？ 参考答案： ①法高于一切。法律面前人人平等，原则性不能动摇。 ②但中国历来讲究“滴水之恩，当以涌泉相报”，因此应该注意原则性与灵活性相结合，法外施情，给予热情的帮助。动之以情，晓之以理，使他理解直至支持你的行为。 试题4：张某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就

公选领导干部面试题及解析（精选5篇）

公选领导干部面试题及解析（精选5篇） 第一篇：公选领导干部面试题及解析 公选领导干部面试题及解析 一、联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。 答题时限：5分钟。 命题思路：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。 测试要素：人际沟通能力；领导水平 分析： （1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 （2）应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。 （3）如果是副职，切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。 （4）如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰。如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。 （5）向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中汲取教训。 二、孙局长经过公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对后勤工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关后勤工作的改革方案》。在机关后勤工作改革动

员大会上，局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻孙局长沉着镇定，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。 问题：现在给你5分钟时间，请你根据上述情景，模拟孙局长的讲话。 评点：这个案例实际上是一个情景模拟题。孙局长的讲话，首先应对上级领导表示尊重，肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳；其次就是对改革方案作进一步阐述，用解释的语言说服上级，得到某种共识，坚持改革；再次就是要统一全局职工的思想，以理服人，以情感人，稳定会场秩序，树立领导班子的威信。 三、刘××担任某市市长后，根据该市的资源、区位以及文化优势，主张紧紧抓住西部大开发的历史机遇，大胆引进外资，发展经济。这一主张得到了市委、市政府的肯定。于是，倡导和鼓励引进外资，开创全市对外开放新局面-1- 成为全市经济工作中的一个突破口。该市的金沙药业公司为更多地占有市场份额，决定进行二期技改，但工程缺乏大笔资金。经多方努力，1000万美元的外资可望引进。由于引资心切，加之前景看好，又符合市委意图，应外商要求，刘市长、市财政局局长遂在担保书上签字盖单。药业公司引进这笔资金后，二期技改工程顺利竣工。不料，周边省市的同种新药产品捷足先登，迅速挤占了金沙药业的市场份额。眼看合同期到，药业公司在偿还了外商700万美元后，再无力偿还剩余的360万美元（含利息）。于是，外商将市政府、市财政局以及金沙药业推上了被告席。问题：企业融资，政府（市委）该不该担保？为什么？政府（市委）为企业融资进行担保该不该负责？为什么？评点：本案例是一起具有典型意义的涉外经济的活教材。积极引进外资，振兴当地经济无可非议，但在市场经济条件下，政府（市委）决不可随意对企业行为大包大揽，以致产生不良后果，有损政府（市委）形象。市场经济是法制经济，政府（市委）既然为企业融资担保，就等

公开选拔副科级面试题及参考答案

公开选拔副科级面试题及参考答案 一、面试题 1、请简要介绍一下你的个人经历和家庭情况。 2、你为什么选择参加这次公开选拔副科级干部？ 3、在工作中，你如何处理与领导和同事的关系？ 4、如果你的同事在工作中出现了失误，你会如何处理？ 5、你认为一名优秀的副科级干部应该具备哪些素质和技能？ 6、在未来的工作中，你如何规划自己的职业发展？ 7、你认为政府应该如何加强基层党建工作？ 8、你对当前社会热点问题有何看法？ 9、你认为政府应该如何推进数字化转型？ 10、你对未来五年内我国的发展趋势有何预测？ 二、参考答案 1、我来自一个普通的家庭，父母都是普通的工人。我的个人经历比

较简单，大学毕业后参加公务员考试，进入政府部门工作。在工作中，我始终坚持勤奋努力，踏实肯干，赢得了领导和同事的信任和支持。 2、我选择参加这次公开选拔副科级干部，主要是因为我想在更高的平台上为人民群众服务，同时也想通过这个机会提高自己的能力和素质。 3、在工作中，我始终坚持团结协作的原则，与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。我会尊重领导的决策，积极配合同事的工作，共同完成工作任务。 4、如果同事在工作中出现了失误，我会首先了解情况，帮助他分析原因，并找到解决问题的方法。同时，我也会提醒自己不要犯同样的错误，以免再次出现失误。 5、我认为一名优秀的副科级干部应该具备以下素质和技能：要有良好的政治素质和坚定的理想信念；要有较强的领导能力和组织协调能力；再次，要有较高的专业素养和学习能力；要有良好的品德和道德修养。 6、在未来的工作中，我会始终保持对工作的热情和积极性，不断提高自己的能力和素质，为组织的发展贡献自己的力量。同时，我也会

2023年公开选拔副科级领导干部面试题及答案

公开选拔副科级领导干部面试题及答案 一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你如何看待这种问题？ 这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中互相之间理解、尊重，互相沟通，充足发挥每个人的长处和优点，齐心合力共同把工作做好。 另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。 总之参与工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完毕的，工作中发挥每个人的积极性和发明性，填补局限性，取人之长容人之短，齐心合力把工作做好。 二、当你看到本区的地图是你想到了什么？ 这个题没有固定的答案。重要体现以下几点： 本地区的基本情况。 本地区的经济情况 本地区的特色产业 三、你抱负中完美的领导集体是什么样? 一方面这个领导集体充满活力，具有团队精神。 重要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，可以起到组织、激

励、沟通的作用，可以把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充足调动广大人员的积极性和发明性，全身心地投入工作。 作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。互相之间互相理解、互相沟通，学习彼此的长处和优点，同心合力把工作做好。 6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？我认为这句话应当辩证的来看。 一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以不久治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。 另一方面，作为一名公务员，在工作中应当坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应当有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才干有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。 当然，假如涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本见解。 2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。 第一，在本地居民中做一项民意调查，看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里？以便我们更好的决策。 第二，根据民意测验去实地考察一下，然后结合实际情况做好选址工作。

公开选拔领导干部面试题及参考答案全解

公开选拔领导干部面试 题及答案全解 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

公选领导干部面试题及参考答案聚集(一) 1、现在竞争性选拔领导干部已成为干部选拔主要形式之一，请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔态度，你有何优势。 【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔主要形式，标志着我国干部人事制度改革大趋势。经过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为干部提供了脱颖而出机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己实际行动支持公开选拔， 二是经过公开选拔检验自己能力素质。假如我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨，我有三个方面优势：一是具备较高文化理论素养；二是具备 较强组织协调能力；三是具备为人民服务精神。 2、假如你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发觉自己并不适应，甚至不能 胜任新领导岗位工作，身边同志也对你有些看法，你怎样办你面对这种情况，以后将怎样打开工作局面。 【参考答案】经过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力必定，也是组织和人民对我信任。上任后，必定有一个适应过程。假如发觉自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手： ①反思自省，快速找出不适应、不胜任原因。 ②努力学习专业知识，虚心向单位老领导、老同志学习，填补本身专业和能力上不 足，尽快进入角色，为党和人民工作。

③假如经过自己努力依然不能适应、不能胜任话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考查安排。 3、假如你走上新领导岗位，因为你部下工作失误，给当地群众造成一定经济损失，当地群众对此不了解，到政府大门口组织了大规模上访活动，情绪激动。领导让你去处理此事，你怎样办。 [答案关键点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。假如我部下因为工作失误，给人民群众造成了一定经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸责任。面对群众因为不了解而组织上访，我准备采取以下方法进行处理： ①从容冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。 ②赶赴现场，诚恳向群众道歉，并详细了解群众意见。 ③表明态度：一是深入调查，掌握群众损失情况；二是尽最大能力把群众损失降低到最小程度。三是及时向组织汇报情况，寻求组织支持。 ④总结经验教训。经过这件事情举一反三，教育部下在今后工作中防止发生同类失误。 4、假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将怎样对待这个问题 【答案关键点】 有两种情况：（1）假如是“一把手”工作方法上问题，那么： ①首先应该必定这也是“一把手”对工作负责态度，应给予了解。 ③自己对分管工作应主动超前进行考虑，主动、主动地向“一把手”提提议，以自己实际行动来影响与改变“一把手”这种工作习惯。

副处级干部面试题及答辩要点

公选副处级干部面试题及答辩要点 （一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。 （二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？ （三）主考官：假如你有一位下风很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待,用什么办法帮他改正？ （四）主考官:天津有个餐饮名牌“狗不理”,结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。 （五)主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。 某市处级领导干部竞争上岗面试题标准提问 A组 1、你会在什么情况下赞扬你的领导? 2、领导签发的文件中有技术性错误时,你准备如何处理？ 3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议，在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素？ 4、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”,你怎么看？ B组 1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么？ 2、作为处室负责人,你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？ 3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？ 4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时,你会怎么处理? C组 1、你最喜欢的一句名言是什么?为什么喜欢？ 2、根据以往的经验，你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的? 3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同? 4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。 D组 1、办公厅工作比较忙，工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法？ 2、请你谈谈怎样在政府机关推广网上办文。 3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时，你会怎么办? 4、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。 E组 1、因工作失误受到领导批评之后，你最想做的一件事是什么？ 2、你如何评价“无为而治”的领导方式？

副处级干部面试题及答辩要点

副处级干部面试题及答辩要点 公选副处级干部面试题及答辩要点 （一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。 （二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？（三）主考官：假如你有一位下风很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？ （四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。 （五）主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。 某市处级领导干部竞争上岗面试题标准发问

A组 1、你会在什么情况下赞扬你的领导? 2、领导签发的文件中有技术性错误时，你准备如何处理？ 3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务事情会议，在选择承接会议的宾馆时招考虑哪些因素？ 4、有人说，“没有不同意见的决策不是好的决策”，你怎么看？ B组 1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么？ 2、作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？ 3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？ 4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理？ C组 1、你最喜欢的一句名言是什么？为什么喜欢？ 2、根据以往的经验，你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的？ 3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同？ 4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。

公开选拔领导干部面试题

公开选拔领导干部面试题 公开选拔领导干部面试题【题1】 能谈谈你的优点和缺点吗? 【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： (1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 (2)做为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求

自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用! (3)谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 (4)不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。 (5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。公开选拔领导干部面试题【例题2】 我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗? 类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就? 【评析]：这类问题比“优缺点”的提问更具现实性，后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。不过这类问题实质上是针对于考生的个人评价，只是这种考察是间接的，较隐蔽。因为尽管题目表面上是问考生的成功与失败，但个人过去的成功与失败只能起到一个参考作用，意义较大的只是考生对成功与失败的评价标准和主观感受，以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。 考生应参照上述的要点针对性地回答。有的考生只知道用形容词修饰自己的成功，却不知用已有的中实说话才最具说服力。 ◆巧妙的回答 我从马背上跌下来，我就知道自己做错了什么事，我重新骑上去之后，就驾驭得自如多了。

公选副处级领导干部试题及答案

公选领导干部试题及答案 一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共20分） 1．坚持党的基本路线不动摇，关键是要坚持（） A．以经济建设为中心不动摇B．四项基本原则不动摇C．改革开放不动摇D．“一国两制”不动摇 2．我们党的根本组织制度和领导制度是（） A．集体领导B．民主集中制 C．少数服从多数D．下级服从上级 3．企业兼并（） A．可以跨地区、跨行业，但不能跨所有制B．可以跨行业、跨所有制，但不能跨地区C．可以跨所有制、跨地区，但不能跨行业D．既可以跨地区、跨所有制，也可以跨行业4．宪法所规定的内容是（） A．国家的法律制度B．国家的经济制度C．国家的重要任务D．国家的根本制度 5．生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是（C） A．原始人类的出现B．有机物的出现C．早期爬行动物的出现D．从多分子体系演变为原始生命 6．成功制造世界上第一颗原子弹的计划是（B） A．沙漠之孤计划B．曼哈顿计划 C．海狮计划D．撒哈拉计划 7．下列哪个选项不是由全国人民代表大会选举产生，而是由国家主席提名决定的（）A．国务院总理B．最高人民法院副院长 C．国家副主席D．中央军事委员会主席 8．秦始皇焚书坑儒的主要目的是（） A．打击主张实行分封制的保守派B．为了加强对思想的控制 C．为了镇压儒家和道家学派的人D．为了巩固奴隶主专政的政权 9．1936年10月，红军三大主力会师的地点是（） A．懋功地区 B．甘孜地区 C．吴起镇 D．会宁地区 10．宪法规定，宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上的多数通过 A．三分之二B．二分之一 C．三分之一D．五分之一 11．在我国法律监督体系中居于主导地位、最高层次的监督是（） A．国家监督B．权力机关的监督 C．全国人大及其常委会的监督D．最高人民检察院的监督 12．秦王朝修长城的主要目的是（） A．好大喜功，显示皇帝的威风B．为统一六国作必要的准备C．巩固边防，保护北方人民正常生活和生产 D．为了加强和匈奴的经济文化交流 13．公孙龙“白马非马”说的错误在于割裂了（） A．矛盾的同一性和斗争性的关系B．矛盾的普遍性和特殊性的关系 C．主要矛盾和非主要矛盾的关系D．矛盾的主要方面和次要方面的关系 14．对党员的纪律处分有（） A．警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍 B．警告、严重警告、留党察看、开除党籍、行政处分

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这 次公开选拔的态度，你有何优势。 【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养；二是具有较强的组织协调能力；三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。 【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。上任后，肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手： ①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。领导让你去处理此事，你如何办。

副处级领导干部面试题目及参考答案

副处级领导干部面试题目及参考答案 第一篇：副处级领导干部面试题目及参考答案 副处级领导干部面试题目及参考答案 套题一 1．综合分析题： 某市2003年就制定了电动车管理办法，可是，实际生活中电动车的乱象不仅没有得到遏制，反而越来越严重。某市目前路面上电动车数量庞大，据保守估计电动车已达到70至80万辆，成为市民普遍的交通工具，而相关管理办法已经严重滞后。对此你有何看法? 答题时间：6分钟 测评要素：综合分析能力参考答案要点： 1.主要原因是： （1）前期政策制定缺乏可操作性。 （2）市场不够规范。超标的电动车生产许可证和出厂证明管理不规范。 （3）科学发展观落实不足。电动车已经成为普通市民的代步工具，即环保且符合群众利益，但可操作性政策迟迟没有出台。 2.拟采取以下主要措施： （1）借鉴其他城市成熟的相关管理经验。 （2）完善市场规范。联合工商等多部门联动，整顿市场。（3）尽快出台可操作性的电动车管理办法并进行大量宣传。【评分提示】第一，指明所反映的现象并辩证地看待这种现象；第二，指出这种现象的危害，且危害不可小视； 第三，指出这种现象的根源，是由于法制不完善，制度不健全，监督不到位，素质没提高造成的； 第四，找出解决办法； 第五，充满信心，提出希望。2．组织协调题： 改革开放以来，地区经济迅速发展，但由于长期实行粗放型发展方式，资源环境问题日益突出，成为制约可持续发展的巨大障碍。如何逐步转变发展方式，加大环境保护力度，对于建设科学发展先行区，

显得极为紧迫。上级领导交给你一项任务，要求你就“资源环境约束和经济发展方式转变”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务? 答题时间：6分钟 测评要素：组织协调能力参考答案要点： (1)与领导沟通交流，了解写该调研报告的目的与意图；(2)广泛收集资料与信息，做到胸中有数，并设计调查问卷。(3)邀请有关业务部门负责人、工作人员交流情况，征求意见；(4)组织有代表性的基层单位和经济界人士召开座谈会； (5)综合各方面的情况，紧扣主题，重点突出，力求创新，高质量地完成调研报告。 (6)向领导汇报调查结果并提出合理建议。【评分提示】 评委在观察和评分时应着重从以下几个方面把握： 1.应试者是否掌握答题模式。对于调研类题目一般包括：(1)准备阶段。确定主题，制订计划(目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度)。调查人员培训，明确任务、分工协作与方法。 (2)实施阶段。根据目的，采用方法调查第一第二手资料。如发现计划的内容和方法不妥，及时纠正。(3)分析研究总结阶段。资料汇总、核实，分类汇编。分析，写出调查报告。(4)对整个调查活动进行回顾，总结经验。 2.应试者的组织过程是否完整，次序是否颠倒。 3.应试者对参与主体要素(部门、单位、人员等)的回答是否完整。3．人际沟通题： 如果你经过公开选拔，出任某局副局长。你经过深入细致的调查研究，针对你分管工作部门管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，制订了相关改革方案。但是，在局长办公会议上局长对改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。对这个问题，你将如何处理？ 答题时间：6分钟 测评要素：人际沟通能力参考答案要点： （1）客观对待，冷静处理。在会议上要沉着镇定，讲了一番非常得体的话，能使会议圆满结束。