随州市(全市)租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版

随州市（全市）租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019

版

前言

本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读随州市租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数现状及趋势。

随州市租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。本报告深度解读随州市租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数核心指标从租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等不同角度分析并对随州市租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现随州市租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录

第一节随州市租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数现状 (1)

第二节随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)

一、随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单

位就业人数比重统计 (3)

四、随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)

五、随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)

六、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)

七、全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)

八、随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单

位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)

第三节随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)

一、随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施

管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)

四、随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8

五、随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8

六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)

七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)

八、随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)

图表目录

表1：随州市租赁和商务服务业、水利环境行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2：随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4：随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数占全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5：随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)

表6：随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)

表7：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)

表8：全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)

表9：随州市租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数同全国租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12：随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13：随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)

表14：随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)

表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：随州市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

租赁和商务服务业、居民服务业纳统资助操作规程

服务外包及中介服务业培育——租赁和商务服务业、居民服 务业纳统资助类操作规程 一、政策依据及资助标准 《龙华区产业发展专项资金现代服务业分项实施细则》第十八条鼓励发展租赁和商务服务业、居民服务业等服务业态。 （一）对纳入国家统计局联网直报系统的企业，年营业额首次达到5亿元、3亿元、1亿元的，分别给予一次性100万元、50万元、30万元的资助。 （二）对纳入国家统计局联网直报系统且上一年度年营业额在3000万元以上的，从下一年度开始，每同比增加1000万元，给予资助10万元，单个企业每年最高100万元。 二、申请条件 （一）在龙华区依法注册登记、具有独立法人资格；商事登记地和税务登记地均在龙华区。 （二）申报单位申报年度及上年度未发生被区（或街道）行政执法部门认定的严重违法违规行为。 （三）纳统满1年以上。 （四）申请年营业额首次达到类资助，企业年营业额需满足首次达到5亿元、3亿元或1亿元（以区统计局数据为准）。

（五）申请年营业额同比增加类资助，企业年营业额需满足申报资助年度的上一年度年营业额在3000万元以上且申报资助年度年营业额同比增加1000万元以上。 三、申请材料 （一）《深圳市龙华区租赁和商务服务业、居民服务业纳统资助类申请书》（登录龙华区产业发展专项资金申报系统，在线填报并通过预审后打印）。 （二）法人授权委托书（原件），法定代表人、单位经办人身份证复印件。 （三）企业营业执照、组织机构代码证和税务登记证复印件（需年度检验合格，已办理“多证合一”仅需提供复合凭证）。 （四）税务部门提供的上年度企业分税种纳税证明复印件。 以上申报材料扫描上传至龙华区产业发展专项资金申报系统后，通过预审再提交纸质材料。上传材料应准确、齐全、清晰。纸质材料以A4纸型制作，加盖公章及骑缝章，编制目录装订成册，申请材料一式两份。 四、办理流程 （一）发布公告：区工业和信息化局制订申报受理计划，在龙华政府在线等媒体上发布申报通知。 （二）企业申报：登录龙华区产业发展专项资金申报系统-现代服务业分项-租赁和商务服务业、居民服务业纳统资助类申报，预审通过后打印相关资料。

广西省租赁和商务服务业企业营业收入3年数据解读报告2019版

广西省租赁和商务服务业企业营业收入3年数据解读报告 2019版

引言 本报告针对广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解广西省租赁和商务服务业企业营业收入提供重要参考及指引。 广西省租赁和商务服务业企业营业收入数据解读报告对关键因素租赁和商务服务业企业法人单位数量，租赁和商务服务业企业营业收入等进行了分析和梳理并展开了深入研究。 广西省租赁和商务服务业企业营业收入数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 报告力求做到精准、精确、公正、客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信广西省租赁和商务服务业企业营业收入数据解读报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状 (1) 第二节广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、广西省租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节广西省租赁和商务服务业企业营业收入指标分析 (7) 一、广西省租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、广西省租赁和商务服务业企业营业收入占全国租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

中国社会环境分析及室内设计前景分析

中国社会环境分析 一、知识经济对我国的影响与挑战 当前，世界已经进入知识经济时代，以高科技信息为主导的新型产业的崛起，带来了经济领域的一场空前革命。知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力，而且掀开了新时代的篇章。知识经济时代的显著特点是：1、以信息技术为主要标志的高新技术产业在全球经济中的比重不断增加；2、经济与科技的结合日益紧密，产业技术升级加快，国际经济结构加速变迁，科技经济日趋全球化；3、科技革命创造了新的技术经济体系，推动了世界经济增长；4、各国更加重视知识人才及教育的基础作用，这已成为一个国家经济腾飞的关键因素；5、随着知识经济的发展，人们的观念也迅速更新变化，知识的价值也越来越突出。 知识经济对人类社会生活的影响是广泛而深远的，必将引起经济、政治、教育、文化以至思想观念发生前所未有的巨大而深刻的变化。知识经济时代为人类社会开辟了新的发展前景。当前，我国正处于知识经济和经济转型的双重影响之中。作为世界上最大的发展中国家，我国的国情极其复杂。就经济而言，地区发展不平衡，多种所有制、多级技术水平并存，企业制度处于调整变革之中，产业结构处于大的变动之中，科学技术总体水平亟待提高。我国要赶上知识经济时代的步伐，必须付出加倍的努力。 二、经济结构与产业结构调整 我国正在进行的经济结构和产业结构的调整，是经济发展的必然趋势，也是我国经济取得长足发展、经济体制从计划经济向市场经济转轨的必然结果。知识经济对产业经济的影响主要表现在四个方面：1、知识型经济在产业经济的增长中，主导作用日益明显；2、知识经济将引起产业结构的大规模调整和产品构成的全方位变化；3、知识经济将促进企业重构； 4、知识经济的兴起必然引起劳动力的结构性转移。 我国的产业经济要迎接知识经济带来的机遇和挑战，有以下问题需要解决：1、产业的生产结构与社会的需求结构有一定差距，不太适应全球性知识经济来临造成的产品迅速更新和人们消费需要的变化，导致有效供给不足和部分生产过剩并存的局面；2、新兴产业或新的经济增长点发展缓慢，如第三产业发展不足，且处于无序竞争状态，高新技术产业发展不够理想；3、产业素质和企业结构不太合理，不能较好地适应国际市场和国内市场多样化、精密化和高层次的要求；4、产业间关系不够协调，难以实现相互促进、良性循环发展。 一些经济学家认为，从本世纪末到下世纪初，我国产业结构调整将按以下发展战略进行。（1）加快创建完全基于知识的产业———第四产业这里所指的第四产业指完全基于知识生产、传输和直接商品化的产业，不包括知识密集度很高的制造业，如信息设备制造等。在知识经济下，研究与开发（R&D）将成为全社会的系统产业。这在发达国家已呈现出强劲的发展势头。除了以企业为市场主体的R&D活动以外，市场将出现以研究机构和中试基地为主要形式的产业R&D服务公司。教育成为具有经济活动性质的产业，将成为一种投资和消费活动，是知识的继承、传递、扩散及进化的主要途径。除义务教育外，相当部分的教育机构将逐步成为市场经济的独立法人，其行为受市场规律与政府宏观调控的双重引导；信息服务业，包括知识、信息的传输———通信，知识的社会分布调整———咨询，知识的载体优化调整———猎头（人力资源中介代理），是知识经济中最活跃、产出最丰富、改变社会最剧烈的因素。此外，知识经济中的重要工具性产业，如计算机软件业、科学学或技术学、智能开发等，将成为知识经济社会的指导性行业。目前，我国电信业、软件信息业、人才交流市场的快速发展印证了以上的观点。（2）在制造业中大力培植以高新技术为主的新兴产业。传统第二产业中的一部分行业将会被淘汰，而知识密集度较高的那部分制造业将成为朝阳行业。随着知识更新日益加快，在第二产业或制造业中还将激发出许多新兴的产业，如微电子、信息设备制造、智能机器人、芯片技术、基因工程、遗传改良、人脑开发等。这些新兴产业均是21世纪先导性的产业。目前，我国以通信设备制造业为代表的高新技术产业的迅猛发

中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施

中国就业基本状况及解决青年就业的几类措施 頼香萍 07国贸 中国劳动年龄人口众多，国民教育水平较低，就业矛盾十分突出。主要表现在:劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。 一、人口与劳动力 2003年，中国总人口达到12.92亿（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省）。全国16岁以上人口为99889万人，其中城镇42375万人，农村57514万人；经济活动人口76075万人，劳动力参与率为76.2%。16岁以上人口中，初中以上文化程度占61.7%，大专以上文化程度占6.6%;技术工人中，初级占61.5%，中级占35%，高级占3.5%。 二、就业总量 2003年，中国城乡从业人员达到74432万人（见图1），其中城镇25639万人，占34.4%（见图2），乡村48793万人，占65.6%。1990-2003年，共增加从业人员9683万人，平均每年新增745万人。 三、就业结构 从三次产业就业结构看，1990-2003年，第三产业从业人员所占比重稳步增长，由18.5%提高到29.3%，从业人员达到21809万人；第二产业从业人员所占比重稳定在21.6%，从业人员达到16077万人；第一产业从业人员所占比重有所下降，由60.1%下降到49.1%，从业人员为36546万人（见图3）。从城乡就业结构看，1990-2003年，乡村从业人员所占比例由73.7%下降到65.6%。从不同经济成分就业结构看， 1990-2003年，国有单位从业人员减少3470万人，为6876

租赁和商务服务业发展现状及策略建议精修订

租赁和商务服务业发展现状及策略建议 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

我国租赁和商务服务业发展现状及策略建议 ◇沈云昌 租赁和商务服务业是生产性服务业的一个重要组成部分，主要是为生产、商务活动提供服务。租赁和商务服务业是社会化分工深化的结果，通过专业化程度的不断提高，降低了交易费用，提高了生产效率。市场经济的发达程度越高、社会分工越细、国际化程度越高，对租赁和商务服务的需求就越大。随着我国国际化程度的提高和工农业产业化的快速发展，对各类专业化的租赁和商务服务需求也快速增长，租赁和商务服务业的作用日益突出。能否有效发展租赁和商务服务业直接关系到我国服务业的结构升级和服务贸易的国际竞争力，也关系到我国制造业专业化水平和竞争力的提高，同时进一步快速发展商务服务业有利于缓解我国知识性人才的就业压力。 一、租赁和商务服务业的内涵与外延 租赁和商务服务业是2002年国民经济行业分类的新增门类，是我国国家统计局2002年大范围修订国民经济行业分类标准后提出的一个行业名称。在我国《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）具体行业分类中，租赁和商务服务业同属于第L门类，其中租赁业包括机械设备租赁、文化和日用品出租两个中类，共包括七个小类；商务服务业包括了九个中类：企业管理服务、法律服务、咨询与调查、广告业、知识产权服务、职业中介服务、市场管理、旅行社、会议及展览等其他商务服务，共包括二十个具体小类。 我国的商务服务业与WTO服务贸易12大分类中的商业服务业（Commercial Service Industry）相对应，主要指在商业活动中涉及的服务交换活动，既包括个人消费的服务，也包括企业和政府消费的服务。具体细类分为：专业性（包括咨询）服务、计算机及相关服务、研究与开发服务、不动产服务、设备租赁服务、展览管理等其他服务。可以看出，WTO服务贸易商业服务业（Commercial Service Industry）的内涵和外延都比我国统计分类中的租赁和商务服务业广泛。 表1 国家统计局租赁和商务服务业标准分类

环境影响评价案例分析-社会经济环境分析

环境影响评价案例分析-社会经济环 境分析 经济环境分析 1 济起飞前的准备阶段；经济起飞阶段；济起飞前的准备阶段；③经济起飞阶段； ④迈向经济成熟阶段；大量消费阶段。迈向经济成熟阶段；⑤大量消费阶段。通常认为，人均国民生产总值从300 美元上升到1000 美元是处于经济起飞的准备阶段；超过1000 美元则进入经济高速发展的起飞阶段。经济起飞阶段是指已克服了种种经济发展障碍，创造了使经济持续、协调发展力量的阶段。在起飞阶段，市场交换成为企业的根在

起飞阶段，在起飞阶段本性活动，市场规模迅速扩大，企业投资机会大增，信息竞争将成为市场竞争的焦点，信息竞争将成为市场竞争的焦点，信息竞争将成为市场竞争的焦点所有这些都将极大地影响企业的市场营销活动。所以，一个国家所在的经济发展阶段的不同，对企业市场营销活动的影响也会不同，企业因而采取的策略也会不同。 2.地区与行业的经济发展状况 2.地区与行业的经济发展状况 2 一个国家的经济发展过程中，通常存在各地区经济发展不平衡的现象，这种不平衡所造成的环境差异，对企业的投资方向、目标市场以及营销战略的制定等带来了巨大的影响。我国各地经济发展的不平衡，客观上形成了东部、中部和西部三大地区并存，且经济发展水平东高西底的总体区域趋势；行业和部门的

发展也存在差异。一个国家所处的经济发展阶段不同，其强化的重点行业和支柱产业也会不同，并由此带动相关产业的高速发展。企业应从中把握市场机会，迅速行动。 3.消费者收入水平 3.消费者收入水平消费者收入水平直接影响市场容量和消费者收入水平直接影响市场容量和消费者支出模式，从而决定购买力水平。消费者支出模式，从而决定购买力水平。 在分析消费者收入时，可从宏观和微观两个层 3 面来具体剖析。从宏观层面看，主要分析国民收入和人均国民收入两大指标，它们大体上反映了一个国家的经济发展水平；从微观从微观层面看，主要弄清个人收入、层面看，主要弄清个人收入、个人可支配收入以及个人可任意支配收入三个概念。入以及个人可任意支配收入三个概念。其中个人可支配收

经济环境分析

经济环境分析 一、环境对企业生存和发展的影响 在现代生活中任何企业或个人都无法离开周围环境。企业是整个社会系统中的一个子系统，或是某个行业中的一个子系统，它的每一项经营活动都与其他系统或其他子系统紧密相连。因而与其伴生的企业文化也必然受到经济、政治、文化等环境因素的影响。企业文化并不是一个静止的事物或历史的沉淀，而是随社会的发展不断地以新的姿态出现的一种管理方式，并必将在人类社会的经济、政治、文化生活中发挥越来越重要的作用。 1.生产力、经济发展水平对企业文化的影响 我国是一个正处在社会主义初级阶段的发展中大国。从经济发展水平来看，我们现在的物质基础还很薄弱，生产的商品化和社会化程度不高，自然经济和半自然经济还占有一定的比重，社会主义的市场经济还未得到高度发展。所以我们在分析企业文化的经济环境时就不能不着重考虑我国经济的发展水平和社会的消费状况。一般说来，生产力决定着消费力。这种关系具体表现在:生产力发展水平不同，形成的经济能力和经济发展水平也不同;而经济发展水平不同，社会消费品的生产能力、消费资源的开发能力和综合利用能力也就不同，从而造成消费品的供给总量和供给结构不同，直接影响到消费品生产企业的经营策略与经济利益。同时人们形成的不同消费结构和消费方式，也使得原来的社会文化和企业文化的内容发生了变化。如1989年度的《世界发展报告》在对118个国家进行统计分析后，指出经济发展水平与国民收入及生活质量存在一定的对应关系。若人均GNP(国民生产总值)在800至2000美元之间，他对食品的消费支出占40%一49%，他的生活水平便达到了小康。这时人们的生活方式就会发生很大变化，一般不再满足于温饱，而去追求生活的高质量和高品位，对产品从质量到品牌商标、文化内涵、美观、艺术欣赏和社会价值等方面都作出更高的要求。 2·经济发展水平对企业文化内涵的要求 经济发展的水平不同，便带来社会时尚观念、规范等文化行为的不同，消费者对于商品的知名度、商标等方面的需求、爱好程度也就不一样。有经验、有眼光的企业，善于跟踪把握消费者对品牌不同的需求变化，确定产品的价值定位，不断改变营销策略，树立良好的企业形象，提高社会地位和声誉，使自己产品的品牌在市场竞争中常变常新，保持不竭的生命活力。如海尔集团响亮地打出自己的品牌，这个率先通过1509001国际质量保证体系认证的中国企业，便"海尔"这个名字(商标)以265亿元的品牌价值成为中国家电著名品牌。而整个家电产业的迅猛发展，完全得益于社会经济发展水平的提高和企业及时推出了符合人们消费结构、消费行为以及消费水平的产品。因此企业对于生产项目的选择，产品的质量和品牌精神，都与时代观念相同步，与社会经济发展水平相同步。由于消费者在不同的社会经济发展阶段，对商品所具有的文化内涵要求不同，那些经过长期考验具有永恒魅力和持久发展潜力的产品，就是名牌商品。这种有丰富文化内涵的品牌是企业最大的无形资产，它具有无限的增值潜能。因此，经济增长促进了企业文化的发展，丰富了企业文化的内容。随着我国经济体制改革的进一步深化，社会主义市场经济体制逐步确立，人们的竞争意识日益增强，一种新型的企业文化献出现了。一方面因国民经济的快速增长和经济发展水平的递进极大地丰富了社会所需要的物质产品，从生活日用品到工业用品、电子产品和高技术产品等大量优质产品不断被制造出来，极大地改变了人们的生活方式和消费结构。另一方面也丰富了人民群众日益增长的文化需求，如以电子产品为主，创造出KTV、卡拉OK等新的文化生活方式，刷新或补充了企业文化的内容，同时也形成了一种社会时尚。 (二) 企业文化对经济发展的促进作用 企业文化是企业家同全体员工在追求企业经营发展和社会经济繁荣的过程申逐步创造出来的精神财富，它深刻、完整地反映了物质资料的生产、交换、分配、消费中人与人之间本质的联系。一方面经济的发展与成长有力地推动了企业文化的发展，另一方面企业文化又反过来极大地促进了社会经济的发展。 企业文化对社会经济发展的促进作用表现在: 1.企业文化是不断变革社会生产方式的精神力量。企业文化是不断发展的，它决不会停留在某一个发展阶段上。它作为一种精神力量，总是同先进的生产力紧密联系在一起的，促进企业不断进行技术改造，调整产品结构，促使企业生产不断发展、社会生产方式日益更新，

L 租赁和商务服务业公司经营范围

L 租赁和商务服务业 本类包括73和74大类 73 租赁业 731 机械设备租赁 指不配备操作人员的机械设备的租赁服务。 ◆不包括： —金融租赁活动，列入7120（金融租赁）。 7311 汽车租赁 ◇包括： —小轿车、旅行车、卡车、拖车、摩托车、活动住房车和其他运输设备的出租。 ◆不包括： —带操作人员的汽车出租，列入5220（道路货物运输）或5330（出租车客运）。 7312 农业机械租赁 ◇包括： —拖拉机、播种机、收割机、脱谷机等机械设备出租。 ◆不包括： —带操作人员的农业机械和设备出租，列入0519（其他农业服务）。 7313 建筑工程机械与设备租赁 ◇包括： —推土机、压路机、自卸运土车、混泥土搅拌机、塔吊、脚锁架等机械和设备的出租。 ◆不包括： —带操作人员的建筑工程机械和设备出租，列入5020（提供施工设备服务）。 7314 计算机及通讯设备租赁

◇包括： —计算机及辅助设备(打印机、扫描仪等）出租； —通讯设备的出租。 ◆不包括： —提供机房和计算机上机服务，列入6190（其他计算机服务）。 7319 其他机械与设备租赁 ◇包括： —铁路机车、车辆及其他铁路运输设备的出租； —各种船只和设备的出租； —空中运输设备的出租； —上述未列明的机械和设备出租。 ◆不包括： —带操作人员的铁路运输设备的出租，列入5139（其他铁路运输辅助活动）； —带操作人员的水上运输设备的出租，列入54（水上运输业）的相关行业类别中； —公园、旅游景点的游船出租，列入9290（其他娱乐活动）； —带操作人员和维修人员的空中设备出租，列入55（航空运输业）的相关行业类别中； —带操作人员的其他机械和设备出租，列入相应的生产或服务的行业类别中。 732 文化及日用品出租 7321 图书及音像制品出租 ◇包括： —图书出租； —音像制品的出租。 ◆不包括： —图书馆的租书业务，列入9031（图书馆）； —以销售音像制品为主的出租音像活动，列入6545（音像制品及电子出版物零售）。 7329 其他文化及日用品出租 ◇包括： —自行车的出租； —照相器材的出租； —体育设施的出租； —其他未列明的文化及日用品的出租。 74 商务服务业 741 企业管理服务 7411 企业管理机构 指具有法人资格，不具体从事对外经营业务，只负责企业的重大决策、资产管理、协调管理下属各机构和内部日常工作的企业总部的活动，其对外经营业务由下属独立法人单位（有限公司、子公司）承担。还包括以纯控股形式存在的公司、集团公司总部的活动。 ◇包括：

劳动力和人口之间的关系

劳动力和人口总数之间的关系 【摘要】随着我国老龄化的渐进，人口基数不断增大，其结构的失衡变化比较明显，有效地劳动力人口较人口总数逐年下降，由此引起一系列的社会问题，比如说年青一代就业压力大，生活负担重，中国的养老问题，医疗保险问题，经济增长的可持续问题等。这些都和中国的劳动结构有很大关系，未富先老，庞大的中国经济体系如何在这场博弈中得到有效发展，使我国不至于由于相对的劳动力下降，而陷入窘境，经济增长缺乏动力。如何缓解这种矛盾意义重大。 关键词：老龄化人口总数劳动力经济增长

第一章：当前我国人口结构现状问题 新中国成立60年来，中国人口发展经历了两个不同的时期：一是实行计划生育政策之前，人口发展处于无计划、自发的高增长时期；二是实行计划生育政策之后，人口发展逐步走向有计划、可控制的平稳增长时期。这两个不同发展时期的区别，不仅表现在出生率、死亡率的变化上，而且还表现在人口发展模式的转变，以及人口年龄结构的变化上。 人口引起学者系统地论述和关注，实际上始于工业革命之后，1798年马尔萨斯发表轰动一时的《人口论》便是明证。人口引起世界范围内的研究和关注，则应该始于20世纪的第二次世界大战之后。从马尔萨斯时代开始，人口就成为挥之不去、充满争论的议题。 进入21世纪，人口还将继续强烈吸引学者和世人的目光，还将继续为我们所关注。21世纪之交的1999年是人口学界一个特殊的年份，这一年世界迎来了60亿人口日，这一年也是联合国确定的国际老年人年。看似两种完全不同的人口现象——世界人口的空前规模与世界人口年龄结构老化的迅速展开的巧合，却真实地反映了20世纪及21世纪人口变化的特点与趋势。 日本人口学界著名学者黑田俊夫高度概括和前瞻了20世纪50年代起的人口变化及趋势的特点，把1950～2050年这100年称为“人口世纪”，他认为人口这一百年是人类人口史上的分水岭。（黑田俊夫，1999）。1950～2000年是世界人口数量高速增长的50年；2000～2050年则是世界人口年龄结构迅速老化的50年。

租赁与商务服务业

十、租赁与商务服务业 2004年末，全区租赁与商务服务业法人企业671个，从业人员9216人。租赁与商务服务业资产总计1459839.6万元，主营业务收入158068.9万元（详见表26）。 租赁与商务服务业个体经营户296个，从业人员680人，营业收入5154万元 十一、科学研究、技术服务和地质勘查业

2004年末，全区科学研究、技术服务和地质勘查业有法人单位262个，从业人员4709人。资产总计43557.8万元，主营业务收入35588.4万元，实现利润总额1213万元（详见表27）。 科学研究、技术服务和地质勘查业有企业单位233个，事业单位29个。 科学研究、技术服务和地质勘查业个体经营户24个，从业人员67人，营业收入342万元。

十二、水利、环境和公共设施管理业 2004年末，全区水利、环境和公共设施管理业有法人单位32个，从业人员为2129人。 按行业大类分组,水利管理业法人单位3个,占9.4％；环境管理业法人单位11个,占34.4%;公共设施管理业18个,占56.2％（详见表28）。

十三、居民服务和其他服务业 2004年末，全区居民服务和其他服务业企业法人单位142个，从业人员为2144人。资产总计12464万元，主营业务收入 11012 万元（详见表29）。 个体经营户1123个,从业人员2938人，营业收入25474万元。

十四、教育 2004年末，全区从事教育的法人单位177个，从业人员5788人，资产总计780万元，主营业务收入2919万元（详见表30）。 个体经营户31个，从业人员199人，营业收入899万元。 法人单位中具有高级技术职称的占21.18％，具有中级技术职称占27.01%,具有初级技术职称的占13.49％。 在全区教育行业大类中，学前教育占18.64％，从事学前教育的工作人员534人；初等教育占14.69%，从事初等教育的工作人员966人；中等教育占18.64%，从事中等教育的工作人员

什么是宏观环境分析

什么是宏观环境分析?宏观环境分析包括哪些内容? PEST分析是指宏观环境的分析，宏观环境又称一般环境，是指影响一切行业和企业的各种宏观力量。 通过对宏观环境因素作分析，不同行业和企业根据自身特点和经营需要，分析的具体内容会有差异，但一般都应对政治(Political)、经济(Economic)、技术(Technological)和社会(Social)这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。简单而言，称之为PEST分析法。 (一) 政治法律环境 政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。不同的国家有着不同的社会性质，不同的社会制度对组织活动有着不同的限制和要求。即使社会制度不变的同一国家，在不同时期，由于执政党的不同，其政府的方针特点、政策倾向对组织活动的态度和影响也是不断变化的。重要的政治法律变量：执政党性质政治体制经济体制政府的管制税法的改变各种政治行动委员会专利数量专程法的修改环境保护法产业政策投资政策国防开支水平政府补贴水平反垄断法规 与重要大国关系地区关系对政府进行抗议活动的数量、严重性及地点民众参与政治行为。 (二) 经济环境 经济环境主要包括宏观和微观两个方面的内容。宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势，国民收入、国民生产总值及其变化情况以及通过这些指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。微观经济环境主要指企业所在地区或所服务地区的消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素。这些因素直接决定着企业目前及未来的市场大小。重要监视的关键经济变量：GDP 及其增长率中国向工业经济转变贷款的可得性可支配收入水平居民消费(储蓄)倾向利率通货膨胀率 规模经济政府预算赤字消费模式失业趋势劳动生产率水平汇率证券市场状况外国经济状况进出口因 素不同地区和消费群体间的收入差别价格波动货币与财政政策。 (三) 社会文化环境社会文化环境包括一个国家或地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观点、价值观念等。文化水平会影响居民的需求层次;宗教信仰和风俗习惯会禁止或抵制某些活动的进行;价值观念会影响居民对组织目标、组织活动以及组织存在本身的认可与否;审美观点则 会影响人们对组织活动内容、活动方式以及活动成果的态度。关键的社会文化因素：妇女生育率特殊利益集团数量结婚数、离婚数人口出生、死亡率人口移进移出率社会保障计划人口预期寿命人均收入生活方式平均可支配收入对政府的信任度对政府的态度对工作的态度购买习惯对道德的关切储 蓄倾向性别角色投资倾向种族平等状况节育措施状况平均教育状况对退休的态度对质量的态度对闲 暇的态度对服务的态度对老外的态度污染控制对能源的节约社会活动项目社会责任对职业的态度对 权威的态度城市、城镇和农村的人口变化宗教信仰状况。

青岛市劳动年龄人口与就业问题研究(山东就业发)

青岛市劳动力供给和需求情况的分析预测 青岛市劳动和社会保障局 “青岛市劳动年龄人口与就业问题研究”课题组 一、青岛市劳动力资源现状及变化趋势 ㈠劳动力供给充足。据统计，2005年青岛市劳动适龄人口（男16—59岁，女16—54岁，下同）533.8万人，占总人口的72%。与2000年相比，劳动适龄人口增加了115万人，增长27.5%，高于总人口的增长速度。与“九五”期间相比，劳动适龄人口的年均增长速度上升了21.8个百分点。 在劳动适龄人口增加的同时，劳动力供给量也保持着增长势头。2005年，全市劳动力供给达476.9万人，与2000年相比增加了74万人。其中，劳动适龄人口的劳动力供给量（不含在校学生）为471.2万人，增加了73万人；非劳动适龄人口的劳动力供给量为5.7万人，增加了1万人。 ㈡就业总量持续增长。随着青岛市经济的持续快速增长，进一步扩大了对劳动力的需求，就业总量不断增长。2005年末，全市社会从业人员471万人，占总人口的63.6%。“十五”期间，就业人口增加了73.4万人，平均每年增加14.7万人，增长18.5%。与“九五”时期相比，就业人口规模在扩大，增长速度在加快。 在城镇，随着城镇总人口的大量增加，城市化水平的快速提升，农村富余劳动力向城镇转移速度的加快，城镇就业人口总量增长迅速。据统计，2005年末，城镇就业人口达到213.2万人，比2000年末增加了70.2万人，增长49.1%，平均每年增加14.04万人。城镇人口的劳动力参与率比2000年的61.9%提高到2005年的65.6%，保持较高水平。 ㈢劳动力总量供大于求，结构性矛盾突出。从供给方面看，尽管自20世纪80年代以来，青岛人口增长得到有效控制，劳动适龄人口增长速度趋慢，但由于人口惯性的作用，全市劳动适龄人口仍在持续增长，劳动力供给总量随之持续增大。此外，劳动力文化素质较低，专业技术人员和劳动熟练工人短缺，直接造成了劳动力市场上低端就业岗位供给要远大于需求，而中、高端就业岗位则供不应求，劳动力供给的结构性矛盾较为突出。据调查，全市从业人员中受过高等教育（大学及以上）人口的比重较低，仅占7.7%，远低于德国（23.8%）、加拿大（52.5%）、韩国（24.9%）等国家的水平。

PEST分析之经济环境

PEST分析之经济环境 经济环境主要包括宏观和微观两个方面的内容 宏观经济环境主要指一个国家的人口数量及其增长趋势，国民收入、国民生产总值及其变化情况以及通过这些指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。 微观经济环境主要指企业所在地区或所服务地区的消费者的收 入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素。这些因素直接决定着企业目前及未来的市场大小。 构成经济环境的关键战略要素：GDP、利率水平、财政货币政策、通货膨胀、失业率水平、居民可支配收入水平、汇率、能源供给成本、市场机制、市场需求等。 1.经济政策 2013年，中国宏观政策将呈现“宽财政、稳货币”，欧美则是“紧财政、宽货币”，共同带动全球经济温和复苏。预计中国明年增长温和反弹,从今年的7.7%上升至8.1%，复苏的动能主要来自政府主导的基础设施投资加快，以及企业再库存。 “宽财政、稳货币”的政策组合刺激短期需求的效率较高，但加剧政府部门对私人部门的挤压，经济反弹之后的挑战是改革再出发。 通胀从现在的低水平回升，但总体温和，CPI全年涨幅2.7%，PPI 从通缩转为通胀。名义GDP增速反弹幅度超过实际GDP，有利于企业盈利增长。

报告预计全球增长小幅回升，主要受益于新兴市场，发达国家增长变化不大，走势前低后高。房市复苏与企业投资带动美国明年下半年增长反弹，欧债危机尾部风险下降，经济有望微弱复苏。在总需求较弱，明年油价、粮价变动幅度不大的影响下，全球通胀总体温和。资金从发达国家流入新兴市场的压力加大，使后者在受益的同时也带来风险。 中国明年的增长目标将维持在7.5%，宏观政策总体是宽松态势。相对欧美，我国政府负债率低，财政支出拉动需求的效率也较高，预计财政赤字扩张的幅度相当于0.4个百分点的GDP。货币政策受到房地产泡沫的制约，保持稳健的可能性大。预计M2增速目标为14%，与今年持平，新增贷款9万亿元，为缓解财政扩张对私人部门融资条件的紧缩影响，央行仍有可能降息一次、降准两次。 在欧美，高悬的政府债务使得财政紧缩在所难免，对总需求的刺激更加依赖宽松的货币政策，预计美联储QE3将贯穿2013全年，欧央行落实“直接货币交易”计划(OMT)。 但是，零利率的环境提高了财政政策的效率，造成财政紧缩显著拖累增长。同时，由于金融监管收紧，欧美银行长期面临去杠杆的压力，货币政策的效率在降低，减弱了“宽货币”对增长的支持作用。 中外不同的政策组合意味着：中国短期“稳增长”的效率相对欧美较高，中国将继续成为全球增长的主要推动力量。

人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告

人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告 近日，中国社科院人口与劳动经济研究所、社会科学文献出版社共 同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.18 新经济新就业》发布会在京举行。绿皮书指出，当前，我国经济正处在加速换挡的关键 时期。与此同时，就业市场紧跟着产业发展进入新的发展阶段。以新一代数 字技术为特征的数字经济在中国蓬勃发展，也深刻影响着中国的劳动力市 场。一方面，传统就业部门岗位消失在加速；另一方面，人工智能和机器人 的出现，引起人机之争也日益激烈。 绿皮书指出，新经济正以数据技术为基础，通过互联网、云计算、大 数据、物联网以及人工智能等在我国快速发展，在赋予中国经济活动巨大能 量的同时，也在不断增强我国创新就业的能力。发展新经济，创造新就业， 要积极推动以数字化为基础的新零售、泛娱乐、新金融以及新制造等领域带 来就业岗位激增；要努力提升劳动者数字化应用等专业技能，弱化技术性失 业的恐慌；要完善监管和技术的关联体系，建立公开透明、安全可靠的就业 生态；要健全社会保障体系和税收制度，增强社会福利保障能力；要优化职 业分类结构，增强技术等级，健全劳动力市场职业匹配度。 一是以数据技术基础服务领域为着力点，推动就业高速增长。数据技 术直接带动就业有限，但是间接支持的就业非常可观。根据BCG 测算，2014 年我国互联网行业创造了约170 万个就业机会。假如将就业拓展放到整个新经济生态圈，那么围绕互联网产生的就业岗位将成倍增加。 二是加强数据技术应用的教育和培训，应对产业转型升级带来的结构 性失业增加的风险。数据技术对就业生态有增强和削弱的二元影响。有研究 指出，中国目前55%-77%的就业在未来会因技能含量低而被机器智能化取

吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数3年数据解读报告2019版

序言 吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告从租赁和商务服务业企业法人单位数量，租赁和商务服务业企业营业收入，租赁和商务服务业企业从业人数等重要因素进行分析，剖析了吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状及发展趋势。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。 吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数数据解读报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节吉林省租赁和商务服务业企业营业收入和从业人数现状 (1) 第二节吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量指标分析 (3) 一、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 二、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量现状统计 (3) 三、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量占全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量比重统计 (3) 四、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国租赁和商务服务业企业法人单位数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、吉林省租赁和商务服务业企业法人单位数量同全国租赁和商务服务业企业法人单位数 量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节吉林省租赁和商务服务业企业营业收入指标分析 (7) 一、吉林省租赁和商务服务业企业营业收入现状统计 (7) 二、全国租赁和商务服务业企业营业收入现状统计分析 (7) 三、吉林省租赁和商务服务业企业营业收入占全国租赁和商务服务业企业营业收入比重统 计分析 (7)

国民经济行业分类(GBT 4754-2011)-租赁和商务服务业

L租赁和商务服务业 本门类包括71和72大类 71租赁业 711 机械设备租赁 指不配备操作人员的机械设备的租赁服务7111 汽车租赁 7112 农业机械租赁 7113 建筑工程机械与设备租赁 7114 计算机及通讯设备租赁 7119 其他机械与设备租赁 712 文化及日用品出租 7121 娱乐及体育设备出租 7122 图书出租 7123 音像制品出租 7129 其他文化及日用品出租 72商务服务业 721 企业管理服务 7211 企业总部管理 指不具体从事对外经营业务，只负责企业的重 大决策、资产管理，协调管理下属各机构和内部 日常工作的企业总部的活动，其对外经营业务由 下属的独立核算单位或单独核算单位承担，还包 括派出机构的活动（如办事处等） 7212 投资与资产管理 指政府主管部门转变职能后，成立的国有资产 管理机构和行业管理机构的活动；不包括资本活 动的投资 7213 单位后勤管理服务 指为企事业、机关提供综合后勤服务的活动 7219 其他企业管理服务 指其他各类企业、行业管理机构的活动722 法律服务 指律师、公证、仲裁、调解等活动 7221 律师及相关法律服务 指在民事案件、刑事案件和其他案件中，为原 被告双方提供法律代理服务，以及为一般民事行 为提供的法律咨询服务 7222 公证服务 7229 其他法律服务 723 咨询与调查 7231 会计、审计及税务服务 7232 市场调查 7233 社会经济咨询 7239 其他专业咨询 指社会经济咨询以外的其他专业咨询活动7247240 广告业 指在报纸、期刊、路牌、灯箱、橱窗、互联网 、通讯设备及广播电影电视等媒介上为客户策划 、制作的有偿宣传活动 7257250 知识产权服务 指对专利、商标、版权、著作权、软件、集成 电路布图设计等的代理、转让、登记、鉴定、评 估、认证、咨询、检索等活动 726 人力资源服务 指提供公共就业、职业中介、劳务派遣、职业 技能鉴定、劳动力外包等服务 7261 公共就业服务 指向劳动者提供公益性的就业服务 7262 职业中介服务 指为求职者寻找、选择、介绍工作，为用人单 位提供劳动力的服务 7263 劳务派遣服务 指劳务派遣单位招用劳动力后，将其派到用工 单位从事劳动的行为 7269 其他人力资源服务 指职业技能鉴定、人力资源外包及其他未列明 的人力资源服务

宏观经济环境简要分析

宏观经济环境简要分析 经过二十五年的改革开放，中国经济已经取得了令世人瞩目的好成绩。党的十六大又产生了新一届领导人，顺利完成了新老交替，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图，为中国经济的高速发展提供了强有力的保证。 入世以后，中国加速了开放的步伐。2002全年国内生产总值首次突破10万亿元人民币，经济增长率达8％，进出口总额高达6200亿美元；实际利用外商直接投资超过500亿美元，超越美国，跃居世界第一。2003年中国虽然遭受了SARS的影响，但投资与出口依然保持强劲的发展势头，内需也有稳步的增长，上半年经济仍然取得了百分之八点二的增长速度。据预测2003年中国GDP增长将超过百分之八点二的增长，2004年中国经济继续向好，经济增长率将达到百分之八点四。中国宏观经济的良性发展，体现了政府立足长远、高起点、高规划的战略，为今后几年、几十年的可持续发展确立了广阔的空间。可以预见的是，2005年的探月计划，2008年的北京奥运会、2010年的上海世博会，将成为中国社会经济发展的一个又一个里程碑。 近年来，中国的城市化运动更是方兴未艾。政府的大力倡导与支持，国内外各方面专业人才的不断汇聚，吸引了大量的海内外资金的投入，使城市的投资环境日益改善，消费市场的巨大潜力得以不断地被挖掘，这进一步促进了国民经济的发展，切实地提高了广大民众的生活水平，保证了社会生活的繁荣与稳定。 本项目地处上海这个得天独厚的发展环境，我们有必要对上海的经济发展程度、市场消费能力、商业与房地产发展等影响本项目未来运作的关键方面作一个全面、系统的研究。

一、上海整体经济发展水平概述 在90年代初浦东开发开放后，上海借助邓小平南巡的改革之风，不仅引起全中国的注意，亦令全世界刮目相看，许多世界著名跨国公司纷纷在上海登陆，外资的强力介入和国内企业内力的增强为上海高速稳定经济的发展奠定了坚实的基础。 1.GDP增长率 据统计，上海2002年实现国内生产总值5408.76亿元，比上年增长10.9％。其中全年第一产业比上年增长3％；第二产业增长12.1％；第三产业增长10％。各大产业发展态势均呈上升趋势，上海的城市综合服务功能将不断提升。 自1992年以来上海已连续10年保持在10%以上的增长，2002年人均GDP达5000美元，稳居全国各省级地区之首，综合经济实力已达到上中等发达国家收入水平；预计未来几年，上海的经济将继续保持这一运行态势和速度。 至2010年，上海将可能成为国内人均GDP第一个突破1万美元的地区。健康的国民经济为房地产业和商业的规模发展提供了良好的运行环境。 2.外商投资 2001年底中国加入世贸组织、2003年6月签署了《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA），2008年中国北京将举办第25届奥运会，2010年世博会将在上海开幕，大大加强了中国和世界的对外贸易机遇。 上海充分发挥经济中心城市的综合优势，以扩大服务贸易领域的开放为重点，向全方位、多层次、宽领域的对外开放迈进。至2003年，世界500强落户上海的就有300家，提供了大量就业机会和具竞争力的薪资，上海已成为世界经济的热点。 98年以来的上海外商直接投资合同金额除99年略低外,基本保持着较稳定的增长，2002年更是达到了105.76亿美元，共计合同项目3012项。外商直接投资带来的不仅有资本，还有大量的外方工作人员，而这些长期驻沪的外方人员将会增强上海高端市场的消费力，成为未来上海房地产市场的潜在消费者。 3.经济结构 2002年经济结构调整继续加快，非公有制经济比重持续上升。在全市国内生产总值中，公有制经济增加值3680.87亿元，比上年增长5.7％；非公有制经济增加值1727.89亿元，增长23.9％，占国内生产总值的比重由上年的28.6％上升到31.9％。多种经济