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【调查报告】唱响 “五步曲” 选树“好村官”——浅谈村级后备干部培养做法

唱响“五步曲”,选树“好村官”——浅谈村级后备干部培养做法

一、XX县XX镇情况简介

XX镇位于江西省吉安市XX县境西北部,为XX县河西片区中心镇,全镇总面积85平方公里,下辖18个村委会,1个居委会,248个村民小组,总人口3.8万人。XX镇地势平坦,井冈山机场座落镇内,319国道、321省道、泰井高速贯穿东西,三石、三南公路连接南北,乡村道路四通八达,交通极为便利。全镇境内大部分属丘陵地带,牛吼江流经境内,境内水利资源丰富,槎滩陂水系遍布全镇,有大小水库98座,库容量为830万立方米。2017年地区生产总值(GDP)为12.3亿元,同比增长17%。

二、当前村两委干部普遍存在的问题

(一)综合素质偏低,结构不合理。一是文化程度偏低。从村两委成员知识结构看,初、高中文化程度较普遍。二是年龄趋于老化。现任村两委班子成员的平均年龄超过44.5岁,年轻干部相对较少,不利于村级干部队伍建设良性发展。三是综合素质偏低。由于年龄结构偏大、能力素质偏低,工作针对性差,思想观念转变难,对新事物、新知识接受慢,循规蹈矩,难以适应新形势的发展需要和应对农村复杂的工作局面。

村级后备干部培养机制经验材料

村级后备干部培养机制经验材料_思想汇报/心得体会_党...动因 一段时期以来,我们在调查中发现,全镇 19 个...“村官”队伍缺乏吸引力,一些村在选人用人时 往往...

关于村级后备干部培养和管理情况的调研报告

关于村级后备干部培养和管理情况的调研报告_调查/报告...5 名大学生村 官创办养鸡场,在大学生村官中掀起一...“选、育、管”相衔接的 长效机制,加强村级后备...

村级后备干部选聘的动因

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村级后备干部培养和使用中存在的问题及思考

干部问题进行了调研, 对村级后备干部培养和使 用中...后备干部培养和使用中存在的问题 (一)来源不足,选...培养的农村青年,因受经济利益驱动,对当“村官”不...

村级后备干部选拔培养工作实施方案

村级后备干部选拔培养工作实施方案为深入贯彻落实党的十八大、 “两会” 、尼勒克县十二届三 次全委(扩大)会议精神,切实加强村级组织建设,进一步拓 宽村级干部选人...

村党组织支部后备干部培养工作计划

特制定如下村级后备培养工作计划: 一、目标内容 建立一支 5-7 人的素质优良,作风过硬的后备干部队伍,并逐步 充实到村支两委班子,通过三年努力,使村“两委”班子...

关于选拔农村优秀青年加强村级后备干部和人才队伍建设的意见

是选好配强村级领导 班子的重要基础,是推进农村基层...上级选聘的大学生村官、新农村建设者和现任村“两委...建 真心关爱重培养 立比较完善的村级后备干部人才...

陈治强 打通镇村干部队伍建设情况的调查报告

2 隆兴镇村级干部队伍建设情况的调查报告学员:陈治强...目前在职的大学生村官 2 人,具有 一技之长的村...“两推一选”等好的做法还没有全面推行到位,不能...

关于居巢区村级组织及后备干部配备情况的调研报告

关于居巢区村级组织及后备干部队伍建设情况 关于居巢区村级组织及后备干部队伍建设情况 的调研报告李向阳 卞恒飞 昂正义 陈惠 11 月 3 日至 11 月 7 日,我们第...

大学生村官调研报告

大学生村官调研报告_调查/报告_表格/模板_应用文书。...2)扎实推进了村级组织办公活动场所建设。整修了村级...管理和 科技培训, 并做好发展党员和培养后备干部...