文登市公务员法电视竞赛题及答案

文登市《公务员法》电视竞赛题及答案

一、必答题(40道)

*1、公务员现行的休假有哪些？请说出三种。

法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚(丧)假、病事假等。

*2、考试录用公务员的范围是什么？

主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员

*3、哪些人员不得录用为公务员？

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

*4、公务员考核的主要内容是什么？

对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

*5、公务员考核的基本方法是什么？

一是领导考核与群众考核相结合，二是平时考核与定期考核相结合，三是定性考核与定量考核相结合。

*6、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

*7、新录用公务员试用期限是多少？

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

-8、公务员定期考核的结果分哪几个等次？

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

9、公务员法所称的领导成员，指的是哪些人员？

是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

*10、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？

公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

*11、确定公务员范围的三个标准是什么？

职能标准、编制标准、经费标准

*12、公务员法界定公务员范围的依据是什么？

我国政治制度的特点、我国干部人事制度管理的现实情况、国际通行的做法*13、公务员制度的指导思想是什么？

马克恩列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想

*14、对公务员实行分类管理的目的是什么？

提高管理效能和科学化水平。

-15、实施公务员奖励坚持的原则是什么？

对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

*16、公务员奖励有哪几种类型？

公务员奖励的类型有：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

*17、公务员处分有哪几种类型？

公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

*18、公务员培训的原则是什么？

理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效、注重能力建设。

*19、界定是否属于公务员的三个条件是什么？

一是依法履行公职；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政负担工资福利。*20、公务员享受的津贴有哪几种？

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等21、公务员退休后应享受什么待遇？

公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

*22、公务员控告申诉制度坚持什么原则？

以事实为依据，以法律为准绳。

*23、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？

人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

*24、调整公务员工资水平的依据是什么？

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

25、公务员在定期考核中，什么等次可以享受年终奖金？

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。*26、公务员法对公务员职务回避是怎样规定的？

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲

关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

*27、取得公务员身份必须具备的基本条件是什么？

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）年满十八周岁。

（3）拥护中华人民共和国宪法。。

（4）具有良好的品行。

（5）具有正常履行职责的身体条件。

（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（7）法律规定的其他条件。

*28、公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向哪些机关提出申诉？

同级公务员主管部门或者作出该人事处理决定机关的上一级机关、监察机关。

-29、公务员法将现行公务员职位划分为哪三个类别？

综合管理类、行政执法类、专业技术类

30、公务员中专业技术类职位的特征是什么？

一是只对专业技术本身负责的纯技术性；二是与其他职位相比具有不可替代性；三是技术权威性

31、综合管理类公务员主要从事哪些工作？

规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理。

*32、公务员职位设臵的四大要素是什么？

职能、规格、编制限额、职数及结构比例

33、公务员工资及其他待遇的确定依据是什么？

公务员的工资及其他待遇依据公务员的职务与级别确定。

*34、确定公务员级别的依据是什么？

公务员的级别根据其所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

-35、公务员录用方法是什么？

公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取

36、公务员录用的前提条件是什么？

必须在规定的编制限额内、有相应的职位空缺

*37、公务员定期（年度）考核结果的作用是有什么？

可以作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。-38、公务员任职方式有哪几种？

有三种：选任、委任和聘任

*39、公务员任用坚持什么原则？

公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

40、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？

有三种情形：

(1)弄虚作假，骗取奖励的；

(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；

(3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

二、抢答题：（60道）

*1、公务员录用的最低年龄是多少？

年满18周岁

2、公务员职务行为的认定标准有哪些？

职权标准、时空标准、身份标准、目的标准

*3、对晋升领导职务的公务员应该在什么时候对其进行任职培训？

应该在任职前或任职后一年内进行

4、地方各级机关公务员的录用，由哪个部门组织实施？

由省级公务员主管部门负责组织，必要时可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

5、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？

根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

*6、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？

可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

7、公务员职务晋升需要什么资格?

公务员职务晋升资格侧重对公务员资历提出要求，主要包括工龄、经历、任职年限、文化程度、培训情况、健康状况等方面。

*8、公务员晋升领导职务主要程序是什么？

一是民主推荐；二是组织考察；三是讨论决定；四是按照规定履行任职手续9、《公务员法》对公务员受处分期间的待遇是如何规定的？

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定降低级别。

*10、公务员受处分的期间是如何规定的？

警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

11、公务员法对“竞争上岗”的适用范围是如何规定的？

中央、国家机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

12、公务员对“公开选拔”的适用范围是如何界定的？

中央、国家机关各工作机构的厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

13、对定期考核中被确定为不称职的公务员如何处理？

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

14、确定公务员范围的三个条件中，哪个体现了公务员最本质的特征？

依法履行公职

15、公务员法规定领导成员职务任免实行什么制度。

任期制

*16、公务员法对公务员的兼职作了怎样的规定？

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

17、受撤职处分的公务员要承担什么法律后果？

受撤职处分的，按照规定降低级别。

*18、给予公务员处分应当遵循什么原则？

事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

*19、公务员法对“调任”是如何规定的？

调任是指“国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。”*20、公务员法对公务员的“转任”是如何规定的？

对省部级正职以下领导成员应当有计划、有重点地进行跨地区、跨部门的转任；对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员应当有计划地在本机关内转任。

*21、公务员在什么情况下应当实行地域回避？

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的应当实行地域回避。

22、公务员法中哪种辞职方式是领导成员对本人失职的一种主动追究？

引咎辞职

*23、公务员法中领导成员的辞职方式有几种？

四种：分别是因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。

*24、在什么情形下不能辞退公务员？

一是因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三是女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；四是法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

-25、公务员法中“三年两不准”的准确含义是什么？

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

*26、公务员职务与身份保障权的具体内容是什么？

公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。*27、公务员的职务序列根据什么来设臵？

根据职位类别

28、“任期制”的准确内涵是什么？

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

29、行政执法类公务员的主要工作职责是什么？

直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责。

30、行政执法类职位具有什么特点？

一是纯粹的执行性；二是现场强制性。

31、行政执法类职位主要在哪些政府部门中？

主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层部位。

-32、公务员按照国家规定享受的福利保险待遇有哪些？

一是按国家规定享受休假；二是在退休、患病、工作、生育、失业等情况下获得帮助和补偿；三是因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

*33、公务员实行什么样的工资制度？

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

*34、公务员工资中的津贴有哪些？

地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

35、公务员工资中的补贴有哪些？

住房补贴、医疗补贴等。

36、公务员在什么情况下可以越级晋升？

特别优秀的或者工作特殊需要的

37、公务员晋升领导职务时实行什么制度？

任职前公示制度和任职试用期制度。

*38、公务员提前退休的条件是什么？

工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

39、机关对从事专项工作的公务员应当进行什么培训？

专门业务培训

*40、公务员应当遵守的纪律包括那几方面内容？

四个方面：政治纪律、工作纪律、廉政纪律、道德纪律

*41、对新录用的公务员应当在试用期内进行什么培训？

初任培训

42、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？

机关根据工作需要聘任公务员，须经省级以上公务员主管部门批准。

*43、聘任制公务员的试用期限多长时间？

聘任公务员可以约定试用期，试用期为一个月到六个月。

44、违反《公务员法》要承担什么法律责任？

视情节轻重分别承担行政责任和刑事责任。

*45、公务员录用考试采用什么方式进行？

笔试和面试

46、公务员中的领导成员在什么情况下应该引咎辞职？

工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

47、负责处理聘任制公务员人事争议的仲裁委员会应由哪些人员组成？

由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成

*48、人事争议仲裁的处理原则是什么？

合法、公正、及时

49、机关聘任公务员的前提条件是什么？

在规定的编制限额和工资经费限额内进行

50、聘任合同的必备条款有哪些？

聘任合同期限，职位及职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等。51、哪些人员可以参照《公务员法》进行管理？

法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

52、机关错误的人事处理给公务员造成了名誉损害，应当如何解决？

应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。*53、机关中哪些职位可以实行聘任制？

不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位

*54、对公务员的申诉，受理机关应该在多长时间内做出处理决定？

六十日内，案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不能超过三十日。55、非领导成员公务员的定期考核程序是怎样的？

一是个人总结；二是主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；三是由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

56、聘任制的特点是什么？

合同管理、平等协商、任期明确

57、聘任制公务员实行什么工资制度？

协议工资制度

*58、公务员招考公告应当具备什么内容？

应当具备以下内容：招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

59、机关要根据工作职责的要求和提高素质的要求，对公务员进行什么培训？

分级分类培训

60、公务员应该履行的义务有多少项？

9项

61、对拟录用的公务员名单是否还需要公示？

答：需要。

62、公务员在同一职务上可以晋升级别吗？

答：可以。

63、对非领导成员公务员的定期考核采取什么方式？

答：年度考核。

64、被批准在机关外兼职的公务员可领取兼职报酬吗？

答：不可以。

65、公务员在定期考核中被确定为基本称职的，要降低一个职务层次任职吗？答：不是（不称职的要降）

66、受撤职处分的公务员要降低级别吗？

答：降低。

67、一公务员从甲机关调至乙机关，这种交流方式是调任吗？

答：不是（是转任）。

68、某公务员在黄金周期间加班3天，其所在机关是否应该为其安排相应的补休？

答：应当安排相应的补休。

69、公务员工资包括哪些部分？

答：包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

70、公务员年度考核被确定为基本称职的可否享受年终奖金？

答：不享受。

71、辞退公务员是对公务员的一种处分吗？

答：不是。

72、县市区的工作部门有权辞退公务员吗？

答：没有（须报县市区政府批准）。

73：某公务员年度考核被确定为基本称职等次，他是否可以提出申诉？

答：不可以（不称职的可以）。

74：人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？

答：由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员代表、法律专家组成。

75、公务员法所称领导成员，包括机关内设机构担任领导职务的人员？

答：不包括。

三、风险题（30题）

*1、根据《公务员法》的规定，哪些机关的工作人员属于国家公务员？

中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人员、民主党派机关的工作人员。

2、领导成员按什么程序进行定期考核？

领导成员的定期考核按八个程序进行：一是考核准备；二是述职；三是民主测评；四是个别谈话；五是调查核实；六是撰写考核材料；七是综合分析，评定考核结果；八是反馈。

*3、对公务员进行处分的主要程序是什么？

应按下列程序进行：一是初查；二是立案；三是调查取证；四是如实告知被

调查的公务员并听取其陈述和申辩；五是做出处分决定；六是书面通知公务员本人。

4、公务员法中辞职包括“辞去公职与辞去领导职务”，请问这两种辞职有什么区别？

辞去公职的结果是丧失公务员身份，机关与公务员的职务关系归于消灭，而辞去领导职务的直接结果是职务的消失，但并不丧失公务员身份。

5、公务员职务与级别是怎样的关系？

一是公务员既有职务又有级别，二者不能彼此取代，也不完全分离；二是职务级别相互对应，一职数级，上下交叉。

6、“录用”与“调任”都是公务员队伍的“入口”方式，二者有什么区别？

最主要的区别是选用范围不同，录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，而调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

7、公务员晋升领导职务的主要程序是什么？

（一）民主推荐，确定考察对象；（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内酝酿；（三）按照管理权限讨论决定；（四）按照规定履行任职手续。

*8、公务员在什么情形下可以提出申诉？

对涉及本人的下列人事处理决定的不服的，可以提出申诉：（1）处分；（2）辞退或者取消录用；（3）降职；（4）定期考核定为不称职的；（5）免职；（6）申请辞职、提前退休未予批准；（7）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（8）法律、法规规定的可以申诉的其他情形。

*9、公务员享有哪些权利？

（1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利

*10、省级某机关处长与市政府某局局长都是正处级，因此二人都是领导成员？这种说法对吗为什么？

不对，根据公务员法的规定，领导成员是指机关的领导人员。某局局长是机关的领导人员因此属于领导成员，国家某处处长虽然也是正处级但他是机关内设机构的领导，因此不属于领导成员。

*11、公务员管理中坚持“注重工作实绩”，你是如何理解的？

一是要坚持德才与实绩相统一的观点；二是根据不同职位的职责要求制定科学的实际考核标准和可操作的实绩考核指标体系；三是对公务员的实绩进行科学分析，准确评价。

*12、公务员管理中的公开原则体现在哪些方面？

一是向社会公开有关公务员制度的法律、法规和政策；二是向社会公开录用、选拔公务员的资格条件，公开考试内容、考试方法、公开考试成绩和录用选拔结果；三是对公务员公开考核、奖惩、职务升降、竞争上岗、工资福利保险、辞职辞退和退休标准、依据和程序。

*13、党管干部原则的主要内容是什么？

由党制定干部路线、方针、政策；由各级党委管理和推荐干部，加强各级领导班子和干部队伍建设；指导干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化；加强对干部人事工作的宏观管理和检查监督，保证干部工作的健康有序运行。

*14、公务员在什么情况下不得辞职？

一是未满国家规定的最低服务年限；二是在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限；三是重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；四是正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；五是法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

15、公务员的权利有那几类？

有五类：一是身份方面的权利；二是职务方面的权利；三是经济方面的权利；四是政治方面的权利；五是其他权利。

16、委任制公务员对涉及本人的人事处理决定的不服的，能否申请人事仲裁？为什么？

不能申请仲裁，根据公务员的规定，人事仲裁制度只适用于聘任制公务员，委任制公务员对涉及本人人事处理决定不服的，可以提出申诉或控告。

*17、公务员依法履行职务的行为受法律保护，体现在那几个方面？

四个方面：一是公务员依法执行职务，受法律保护，不受干扰和破坏；二是公务员依法执行职务，有关当事人有服从或配合的义务；三是公务员依法执行职务时，人身安全受法律保护；四是公务员依法执行公务，由此所发生的责任问题，原则上由所在机关承担责任。

*18、《公务员法》确立的公务员监督制度表现在哪些方面？

一是明确了公务员的义务和纪律，规范公务员的行为；二是加强对公务员的考核，通过定期考核和平时考核，促进公务员不断改进工作，提高工作质量和效率；三是确立了惩戒制度；四是规定了公务员辞职辞退制度；五是对公务员的回

避制度作了规定；六是对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定。

*19、“调任”与“转任”有什么共同点和不同点？

共同点：两者都属于公务员交流的形式

不同点：调任是原来不具备公务员身份的人变成公务员的一种方式，涉及身份的变化；而转任则是在公务员内部进行交流的方式，不涉及公务员身份的变化。*20、在什么情况下应该实施公务回避？

一是涉及本人利害关系的；二是涉及夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；三是其他可能影响公正执行公务的。

*21、公务员法强化了对公务员激励保障，体现在那几个方面？

一是明确了公务员的权利；二是规定了奖励制度；三是职务晋升上，注重实绩；四是规定了培训制度；五是规定了工资福利保险制度和退休养老制度；六是规定了申诉控告制度。

22、“降职”与“免职”的有什么区别？

一是两者适用范围不同，免职适用于全体公务员，而降职只适用于定期考核中不称职的公务员；二是两者的法律后果不同，免职后有晋升职务、转任职务、降低职务或者退休多种后果，而降职后只有降低职务一种后果。

*23、公务员法对下级如何执行上级的决定或命令作了怎样的规定？

公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

24、怎样进行任职前公示？

按四个步骤进行：一是党委（党组）研究确定所拟任人选后，以一定方式予以公示；二是由组织（人事）部门受理群众意见；三是调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果；四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否任用，并予以公布。

*25、如何理解公务员管理中的平等原则？

平等原则是宪法中，关于法律面前人人平等的原则在公务员制度中的体现和反映，主要表现在两个方面：一是机会均等，即所有符合法定条件的公民都享有按照个人能力和成就依法担任公务员的权利和机会；二是进入公务员队伍后，平等地享有权利，在同等条件下享受同等待遇。

26、公务员权利有什么具体含义？

一是以公务员的身份为前提；二是国家规定这种权利，是为了使公务员有效

地行使职权，执行公务；三是公务员的权利就是在公务员在履行公职过程中，本人可以为一定的行为，可以要求他人为或者不为一定行为；四是权利的具体内容由国家明文规定的，并且公务员权利的行使是由国家法律加以保障的。

*27、《公务员法》从哪几个方面体现分类管理的思想和原则？

一是根据职位性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，并根据职位类别设臵不同的职务序列；二是根据产生、任免方式及管理主体的不同，将公务员分为领导成员和非领导成员；三是根据任用方式的不同，将公务员分为选任制、委任制和聘任制公务员。

*28、《公务员法》的“竞争择优”原则体现在哪几个方面？

一是录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法；二是机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选；三是厅局级正职以下领导或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺时，可以面向社会公开选拔，产生任职人选；四是确定初任法官、初任检察官的任职人选，可面向社会从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

29、《公务员法》从哪些方面加强了对公务员的监督约束？

一是明确了公务员的义务和纪律，规范公务员的行为；二是加强对公务员的考核，通过定期考核和平时考核，促进公务员不断改进工作，提高工作质量和效率；三是确立了惩戒制度；四是规定了公务员的辞职辞退制度；五是规定了回避制度；六是规定了辞职退休后的从业限制。

30、如何正确理解《公务员法》54条中的“明显违法”？

一是“明显违法”是一种客观事实，不是公务员的主观判断；二是“明显违法”是指法律有明文规定，但上级的命令或决定与规定相冲突或矛盾，不存在岐义或理解上的不同；三是违反的“法”是指依照立法法确定的法的范围。

*31、公务员法的颁布实施有何重要意义？

答：公务员法的颁布实施，其意义主要体现在以下三个方面：一是填补了我国法律体系的一个空白。公务员法是建国以来我国第一部干部人事管理的综合法律，是贯彻依法治国方略的重要举措，对于健全机关干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理，具有里程碑意义。二是必将推动干部人事制度改革的深入发展。公务员法将十多年来形成的干部人事管理的新成果，如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等，进行总结吸纳，上升为法律，有利于形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。三是必将

促进民主政治建设的进程。公务员法颁布实施后，通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格要求、严格管理、严格考核，有利于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，有利于在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理干部的方法，用法律保证党的干部路线、方针、政策的贯彻实施，有利于加强党的执政能力建设和加强政府的行政能力建设，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康社会以及构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。

32、请解释一下公务员考核内容五个方面的基本涵义？

公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。这五个方面的基本涵义分别为：德，是指公务员的政治思想、工作作风、职业道德和品德修养；能，是指公务员从事本职工作所需具备的基本能力和应用能力；勤，是指公务员的事业心、工作态度和勤奋精神；绩，是指公务员的工作实绩。包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益；廉，是指不贪污腐化、一心为公，即不利用职务上的便利、侵吞、盗窃、骗取、套取国家或集体财物，不强索他人财物，收受贿赂以及进行其他假公济私、违法取利的活动。

33、公务员任职须具备哪几个前提条件

任命公务员职务必须同时具备三个前提条件：有编制、有职数、并有相应的职位空缺，这三个条件缺一不可。

前两个条件即有编制、有职数。按照现行机构编制管理制度，对机关实行“三定”，即“定职能、定机构、定编制”，在此基础上设臵职位。任何机关的编制数额都是确定的，不能突破；机关的职数即职务的比例和数额也是确定的，也不能突破。这种规定具有法律效力，任何机关任命公务员职务，都必须在本机关的编制数额和职数限额之内进行，否则都是违反规定的行为。

第三个条件即有相应的职位空缺，是根据机关职位管理的需要作出的规定。机关的职数是确定的，包含两个方面的规定：一是职位总数确定，二是这些职位的具体分布也是确定的。任命公务员职务，就需要有相应的职位空缺，没有空缺则不能任职。这种规定，目的是保证机关内设机构职位管理科学，人员构成合理，有效完成承担的职能，避免机关职位管理混乱、履行职能不平衡。

四、备用抢答题（10题）

*1、平时考核与定期考核是什么关系？

平时考核是定期考核的基础，定期考核是对平时考核的概括和总结。

2、公务员录用中什么情况下可以简化程序？

录用特殊职位的公务员，经过省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

3、公务员任职的前提条件是什么？

在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

4、哪类公务员可以从通过司法考试取得资格的人员中公开选拔？

初任法官、初任检察官

5、公务员职位分类的指导思想是什么？

以职位分类为导向，并吸收品位管理的合理因素。

6、公务员制度的分类情况有哪两种类型？

职位分类和品位分类

*7、职务序列包括哪两个基本要素？

职务层次和职务名称。

*8、公务员的级别有什么功能？

一是作为确定工资及其他待遇的依据；二是作为平衡比较各类职务序列的标尺。

*9、选任制公务员在什么情况下予以免职？

任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

10、国家规定公务员权利的目的是什么？

为了使公务员有效地行使职权，执行公务。

*11、哪些公务员职位可以实行聘任制？

专业性较强的职位和辅助性职位可以实行聘任制。

*12、公务员在复核、申诉期间，对其作出的人事处理决定是否停止进行？

答：不停止。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 １、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员得职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇得依据。 答案：正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 ４、对非领导成员公务员得定期考核采取平时考核得方式。 答案：错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 答案：错误 6、公务员得培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职得，按照规定程序降低一个职务层次任职. 答案:正确 8、公务员申诉得受理机关审查认定人事处理有错误得，原处理机关应当及时予以纠正。答案：正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉得，按照《中华人民共与国行政监察法》得规定办理. 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用得程序进行公开招聘,不可以从符合条件得人员中直接选聘。 答案:错误 1１、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试得方式进行，考试内容根据公务员应当具备得基本能力与不同职位类别分别设置. 答案：正确 13、录用特殊职位得公务员,经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其她测评办法。 答案：错误 １4、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职得,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系得，不得在同一机关担任职务。 答案：错误 １6、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊得非领导职务得公务员，应当有计划地在本机关内转任。 答案：正确 17、公务员得考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案：错误 １9、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正得,可以免予处分. 答案：正确 2０、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强得职位与辅助性职位实行聘任制. 答案：错误 2１、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关得人事关系. 答案：错误

2020《公务员法》题库及答案

精选考试类文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！ 2020《中华人民共和国公务员法》题库及答案 一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政 监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系， 由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务 员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。 3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。 7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职(三年)内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补贴）和奖金。

10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。 11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。 二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”） 1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定，公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。√

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

公务员法知识试题及答案

公务员法知识测试题 姓名：职务：成绩： 一、单选：以下各题只有一项答案是正确的（20题，每题2分，共40分）。 1、公务员的任用,坚持的原则（）。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据（）。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度（）。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条 件,其中哪个是公务员最本质的特征（）。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围（）。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员（）。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。

公务员法试题及答案

中华人民共和国公务员法 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。 (A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。 ( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。 ( C ) A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。 ( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、 规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工 作效率。 ( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。 ( A ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用 , 坚持的原则. A. 勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D 2 根据公务员法的规定 , 是作为评价公务员的主要依据 . A. 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3 我国对公务员的管理实行的是制度. A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职 . B. 纳入国家行政编制 . C. 由国家财政负担工资福利 . D. 三项均属于 . 答:A 5 根据公务员法的规定 , 以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员 . B. 基层检察院行政管理人员 . C. 在企业工作的全国人大代表 . D. 政协办公厅工作人员 . 答:C 6 下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工 . B. 消协工作人员 . C. 机关所属事业单位工作人员 . D. 中国民主同盟机关的工作人员 . 答D 7 下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员 . B. 民主党派机关工作人员 . C. 政协机关工作人员 . D. 机关中的工勤人员 . 答D 8 下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部 . B. 某县县委组织部 . C. 某省人事厅人事处 . D. 某市人事局 . 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作 . B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规 , 规章. C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 . D. 制定公务员管理法律 . 答:D 10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书 . B 身体健康 . C 无刑事犯罪纪录 . D 大专以上学历 . 答:D 11 根据公务员法规定的几项义务 , 下面哪项不属于公务员的义务 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 . B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持"政治中立". D.保守工作秘密?

《公务员法》解读答案

1 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。 [ 单选题：3 分] A 职位 B 学历 C 能力 D 性格 试题解析 您的答案：B回答错误 2 我国实行公务员（）分类制度。 [ 单选题：3 分] A 品位 B 职位 C 学历 D 能力 试题解析 您的答案：D回答错误 3 《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。[ 单选题：3 分]

A 上级 B 下级 C 同级 D 地方 试题解析 您的答案：C回答正确 4 《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。[ 单选题：3 分] A 特殊 B 分类 C 统一 D 强制 试题解析 您的答案：C回答错误 5 下列哪种人员不得录用为公务员？（） [ 单选题：3 分] A 因犯罪受过刑事处罚的 B 被开除中国共产党党籍的

C 被开除公职的 D 以上选项都对 试题解析 您的答案：D回答正确 6 新修订的《公务员法》共18章，（）条。 [ 单选题：3 分] A 107 B 109 C 111 D 113 试题解析 您的答案：D回答正确 7 公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。[ 单选题：3 分] A 录用 B 报名 C 笔试 D 面试

试题解析 您的答案：A回答正确 8 《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。[ 单选题：3 分] A 中央 B 地方 C 上级 D 同级 试题解析 您的答案：B回答错误 9 下列哪一项不属于公务员的义务？（） [ 单选题：3 分] A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益 B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督 C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D 保守国家秘密和工作秘密 试题解析 您的答案：A回答错误 10

最新公务员法试题

最新公务员法试题 公务员法模拟试题及答案1 一、简答题 1、《公务员法》自什么时间施行,答:2006年1月1日起施行。 2、《公务员法》的立法目的是什么,答:为了规范公务员的管理～保障公务员的合法权益～加强对公务员的监督～建设高素质的公务员队伍～促进勤政廉政～提高工作效能～根据宪法～制定本法。 3、公务员制度坚持的原则是什么,答:坚持党管干部原则。、 4、公务员管理坚持的原则是什么,答:公务员的管理～坚持公开、平等、竞争、择优的原则～依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 坚持监督约束与激励保障并重的原则。 5、公务员任用坚持什么原则,答:公务员的任用～坚持任人唯贤、德才兼备的原则～注重工作实绩。 6、国家为什么对公务员实行分类管理,答:为了提高管理效能和科学化水平。 7、公务员主管部门的职能有哪些,答:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 8、公务员职位分类的基本理念是什么,答:"适才适用"和"适才适遇"～即专才专用～同工同酬。 9、什么是公务员综合管理类职位,答:公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

10、什么是公务员职位分类制度,答:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要～划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法～对于具有职位特殊性～需要单独管理的～可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 11、公务员领导职务层次分为哪几种,答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么,答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。 13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些,答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 14、确定公务员级别的依据是什么,答:公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上～可以按照国家规定晋升级别。 15、公务员的范围是怎样界定的,答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员～经批准参照本法进行管理。 16、新录用公务员试用期限是多少,答:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的～予以任职,不合格的～取消录用。 17、对公务员的考核分哪几个方面,答:对公务员的考核～按照管理权限～全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉～重点考核工作实绩。 18、公务员考核有哪两种,答:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 19、公务员定期考核的结果分哪几个等次,答:公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.（正确） 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.（正确） 、考录制度是整个公务制度地基本内容.（错）考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职务空缺.（错）录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行，考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示. 、录用特殊职位地公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.（错）对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.（错）领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职地，其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地岗位空缺.（错）公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬.（错）公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务，应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地，可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核，是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式，产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地，按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定地权限和程序决定或者审批.

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对 处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次 在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别 的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能 录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核， 要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员 的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

最新公务员法考试试题练习题

公务员法考试复习资料（一） 1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。 A．4 月27 日 B．5 月26 日 C．4 月28 日 D．1 月3 日 2．《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。 A．2005 年4 月27 日 B．2005 年7 月1 日 C．2006 年1 月1 日 D．2006 年7月1 日 3．《中华人民共和国公务员法》共( C )。 A．十七章一百零八条 B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条 D．十八章一百零八条 4．公务员享有的基本权利有( B )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 5．公务员的录用最低年龄是( A )岁。 A．年满十八周岁 B．年满二十周岁 C．三十周岁以下 D．三十五周岁以下 6．公务员考试录用的职务范围不包括( D )。 A．科员 B．副主任科员 C．主任科员 D．副调研员 7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A．更新知识培训 B．提高工作能力培训C．专门业务培训 D．专业技术培训 8．机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．专门业务培训 9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( B )。A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．分类培训 10．机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．更新知识 11．公务员必须遵守的纪律共( D )项。 A．九项 B．十二项 C．十五项 D．十六项 12．公务员应当履行的义务共( C )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A．初任培训 B．任职培训 C．调任培训 D．专业培训 14．机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。 A．资格条件培训 B．更新知识培训 C．初任培训 D．岗前培训 15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A．六十条 B．六十一条 C．六十二条 D．六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号：大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.

7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

2019年中华人民共和国公务员法试题及答案

2019年中华人民共和国公务员法试题及答案

1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况 6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级

7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间 有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 2.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利。（ABCD） A.获得履行职责应当具有的工作条件 B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D.提出申诉和控告

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中，你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题：(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

公务员法试题及答案(遴选考试)

一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 答案：错误 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 答案：正确 3、公务员职务实行选聘制和委任制。 答案：错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案：错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 答案：错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案：正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案：正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。 答案：正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民国行政监察法》的规定办理。 答案：正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案：错误 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。 答案：错误 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其他测评办法。 答案：错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 答案：正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。 答案：错误 16、对担任机关设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关转任。 答案：正确 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案：正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案：错误 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 答案：正确 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 答案：错误 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。 答案：错误 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。 答案：错误 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

中华人民共和国公务员法试题及参考答案

《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A.企业工会职工 B.消协工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。

公务员法试题及答案60道

公务员法试题及答案 一、单选，以下各题只有一项答案是正确的。 1.公务员的任用，坚持（D ）的原则。 A.勤能并重 B. 管理与监督并重 C. 为才是用 D. 任人唯贤，德才兼备 2.我国对公务员的管理实行的是（C ）制度。 A.党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分类管理 3.根据公务员法的规定，（C ）是作为评价公务员的主要依据。 A.资历 B. 德才 C. 工作实绩 D. 工作效率 4.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D ）。 A.按照公务员录用规定平等对待 B. 由民族自治地方自行规定录用办法 C. 与其他考生同等条件录用 D. 予以适当照顾 5.以下情况不能录用公务员的是：（C ） A.曾被记行政处分的 B. 受过行政拘留的 C. 曾被开除公职的 D.大专学历 6.录用公务员必须在规定的（D ）内进行招录。 A. 权限范围 B. 职位空缺 C. 录用标准 D. 编制限额 7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D ） 8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：（A ）

A.记过，一年 B. 记大过，十六个月 C. 降级，十八个月 D. 撤职，十八个月 9.公务员工资中，（A ）是工资结构的主体。 A.基本工资 B. 津贴 C. 补贴 D. 奖金 10.公务员要按照规定的（D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B. 义务 C. 权力 D. 权限 11.机关对新录用人员在试用期内进行的是（A ）。 A. 初任培训 B. 任职培训 C. 专门业务培训 D. 更新知识培训 12.受撤职处分的公务员，有什么法律后果？（C ） A. 受处分时间为十八个月 B. 不一定降低级别 C. 按照规定降低级 别D. 不再承担其它法律责任 13.对公务员的辞退说法正确的是：（B ） A. 公务员管理部门决定对公务员的辞退 B. 辞退无须事先征求公务 员的意见 C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序 D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 14.职务序列的设置是根据（B ）？ A. 级层之别 B. 职位类别 C. 领导与非领导职务 D. 职能要求 15.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D ）