郑州市卫生局主要行政领导简历

郑州市卫生局主要行政领导

顾建钦，男， 博士学位，现任郑州市卫生局党委书记、局长。

1982年7月毕业于新乡医学院临床医学系，1982年8月至1998年8月在登封市人民医院任医师、主治医师、外科主任、副院长、院长兼副书记等职；1998年9月至2001年11月在郑州市第五人民医院任副院长（主持工作）、院长兼副书记；2001年11月至2004年5月任郑州市卫生局副局长（正县级）

，期间公派到英国学习卫生和社会保健管理一年，于2003年10月底回国；2004年5月至2008年1 月任郑州市卫生局党委副书记、常务副局长（正县级）；2008年1月任郑州市卫生局党委书记、局长。

主持卫生局党委和行政全面工作，负责人事工作；分管人事处。

党委书记、局长

吕宪坤，男，研究生学历，现任党委副书记。

1974年下放知青；1976年2月至1983年10月任步兵第一七六团副指导员、战勤参谋；1983年10月至1992年1月在20集团军(其间在高级后勤学校指挥系学习二年)服役；1992年1月任步兵第六十师战勤科长；1994年1月任步兵第六十后勤部副部长；1996年1月任20集团军战勤处长；2002年1月任33分部副参谋长(军区帮助工作1年)；2004年11月任郑州市卫生局纪委书记。

负责党务、组织宣传、计划财务、项目建设、招标管理、外事、工

青妇及老干部工作；分管组宣处、计财处、总支、项目办、采管办、

新闻办及老干部

党委副书记

武亚东，女。党委委员、副局长

负责中医、科教、法规工作，分管中医处、科教处、法规处、继续教育办。

党委委员、副局长

吴予红，女，大学学历，现任郑州市卫生局副局

长。

1988年6月毕业于于河南医科大学医疗系；1988

年9月在郑州市第一人民医院妇产科工作；1996年4月

任郑州市第一人民医院妇产科副主任；1997年11月任

郑州市第一人民医院医务科长；2001年3月任郑州市

妇幼保健院副院长；2002年7月任郑州市卫生局副局

长。

负责医政、紧急救援和考务工作；分管医政处、

考务中心。

副局长

党委委员封银曼

党委委员周玉东

原学岭，男。党委委员、副局长。

负责疾控、卫生应急、艾滋病防治、健康教育、

医药卫生体制改革，协助项目建设管理工作；分管疾

控处、应急办、艾防办、医改办；联系项目办。

党委委员、副局长

姚 峰 党委委员、副局长 负责地方病防治工

作，协助保健工作；分管地病办。

党委委员、副局长

许迎喜 党委委员 郑州市纪委、监察局驻卫生

局纪委书记、监察室主任 负责纪检监察、行业作风工作，协助反腐倡廉建设工作；分管纪检监察室、行风办。

党委委员、郑州市纪委、监察局驻卫生局纪委书记、

监察室主任

马振萍，女，大学学历，现任郑州市卫生局调研员。

1973年3月毕业于开封地区护士班（中专），1973年4月在中牟县人民医院工作，任团支部组织委员；1974年9月在河南医科大学医疗系学习；1977年9月毕业于河南医科大学医疗系；1977年9月在郑州市传染病医院任团支部书记；1984年3月在郑州市卫生局医政处工作；1989年7月任郑州市卫生局医政处副处长；1993年8月任郑州市卫生局医政处处长；1999年任郑

州市卫生局副县级调研员；2001年11月任郑州市卫生局纪委书记；2004年10月任郑州市卫生局副局长。 负责妇幼保健和社区卫生工作；分管妇幼保健与社区卫生处、社区卫生服务管理中心。

郑州市卫生局关于印发《郑州市医学高端人才培养实施办法》的通知

郑州市卫生局关于印发《郑州市医学高端人才培养实施办 法》的通知 【法规类别】人才流动 【发文字号】郑卫[2008]122号 【发布部门】郑州市卫生局 【发布日期】2008.09.02 【实施日期】2008.09.02 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 郑州市卫生局关于印发《郑州市医学高端人才培养实施办法》的通知 （郑卫〔2008〕122号） 各县（市）区卫生局，市属各医疗卫生单位： 为进一步落实科教兴医、人才强卫战略，快速培养一批医学高端人才和学科技术带头人，全面提升卫生系统人才质量、创新能力和核心竞争力，促进卫生事业的健康快速发展，现将《郑州市医学高端人才培养实施办法》印发给你们，请各县（市）区卫生局结合本辖区实际，参照本管理办法制订相应人才培养措施，市属医疗卫生单位结合本单位实际认真贯彻执行。在执行过程中如有意见和建议，及时向管理办公室反映。 二○○八年九月二日

郑州市医学高端人才培养实施办法 第一章总则 第一条为贯彻落实科教兴医、人才强卫战略，加强我市高层次卫生科技人才队伍建设，激发医学高端人才的创业激情和科研创新积极性，快速培养一支医学领域内的高端人才队伍，根据《郑州市卫生系统优秀青年科技和管理人员培养实施方案》，设置郑州市医学高端人才培养专项经费，并制定本实施办法。 第二条医学高端人才是指学术上有所专长、业务水平领先、具有推动医学学科发展及提升医院管理的创新能力，特别是在重大疾病的预防与诊治、疑难复杂疾病的救治中具有显著工作绩效的高层次医学人才。 第三条郑州市医学高端人才培养规模为每年30人，培养时间为一年，培养方式分国内培养和国外培养两种类型。 第四条医学高端人才培养范围为郑州市市属医疗卫生单位；培养对象为卫生专业技术人员和具有医学技术职称的管理人员。 第五条医学高端人才培养专项经费从郑州市卫生事业费中预算列支，主要发挥引导作用。

拟建郑州市社区卫生服务中心可行性报告

拟建郑州市社区卫生服务中心可行性报告 一、总论 1、概述 卫生部制定的《城市社区卫生服务机构管理办法》，该办法中把加强对城市社区卫生服务机构设置与运行的管理，保障居民公平享有安全、有效、便捷、经济的社区卫生服务为目标。致此办法为我们的新社区卫生服务中心建设注入了新的活力，具有很大的培育空间。 近年来，我国医疗卫生体制改革不断推进。随着社会经济的发展，医疗机构重叠、条块分割、资源紧缺与浪费并存、药品生产流通秩序混乱等深层次问题和矛后显现出来;同时，公立医疗机构趋利现象也突出出来，医药费用快速增长，相当一部分人群缺乏医疗保障，难以得到基本卫生服务。 郑州市建立社区卫生服务中心，作为基础医疗服务机构，是国家卫生事业的重要组成部分.社区卫生服务中心作为百姓身边的医疗机构，肩负着满足社区百姓基本医疗需求的重任。同时，作为整个国家医疗体系的神经末梢，还要完成预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等任务。我中心要建成落实配套政策、服务网络健个、人力配置合理、服务功能完善、监督管理规范、筹资渠道畅通、适应社会需求的社区卫生服务中心。 2、发展服务中心的原则和政策 首先，坚持为人民服务的宗旨。建立社区卫生服务中心，以方便群众获得基本的医疗预防保健服务，提高人民健康水平为根本目的。 其次，把社会效益放在第位。充分考虑群众的需求和利益，防止片面追求经济收益而忽视社会效益的倾向。 第三，以需求为导向。了解掌握辖区居民的卫生服务需求信息，通过改革服务模式，提高服务质量，改善服务态度，在优先保证基本卫生服务的基础上，逐步满足人民群众日益增长的多层次的卫生保健服务需求。 第四，因地制宜，量力而行。社区卫生服务的组织结构、服务内容、保障水平、服务价格等，因地制宜，与经济社会发展水平和群众承受能力相适应，适应本地的具体情况，不超越现实，盲目发展，盲目扩大服务范围。 第五，注重结构调整。明确发展社区卫生服务中心对现有卫生服务休系的结构性调整，重点在于转变服务观念和服务模式，充分利用现有的社区卫生资源，避免重复建设和卫生资源的浪费。 相关政策: (1)争取政府支持，逐步增加投入。 (2)建立全科医师职称评聘制度。

省委直属机关主要领导简历

省委直属机关 江苏省纪委 冯敏刚：中纪委委员，省委常委、纪委书记 谢秀兰：省委委员，省纪委副书记、省监察厅厅长 刘大旺：男，汉，1960年02月生，1980年12月参加工作，江苏兴化人。1980年12月江苏兴化县农水办公室工作；1981年7月江苏扬州地区农水办公室经管科工作人员；1982年7月江苏扬州地区农委经管科工作人员；1985年6月江苏扬州市委农工部秘书科干事（其间：1984年9月—1986年7月江苏广播电视大学党政管理专业学习）；1986年12月江苏扬州市委农工部秘书科秘书（副科级）、副科长；1990年3月江苏扬州市委研究室政策研究科秘书、副科长、正科级秘书；1992年9月江苏扬州市委研究室副主任；1995年10月江苏扬州市委副秘书长；1996年8月江苏泰[州市筹建领导小组办公室负责人；1996年1 1月江苏泰州市委秘书长；1997年4江苏泰州市委秘书长、团市委筹备小组负责人；1997年5月江苏泰州市委秘书长、团市委书记（其间：1995年8月—1997年12月中央党校函授学院党政管理专业学习）；1998年5月江苏泰州市委秘书长；1999年11月江苏泰州市委常委、市委秘书长；2002年1月江苏泰州市委常委、市委秘书长，靖江市委书记（其间：2001年3月—2002年3月中央党校一年制中青年干部培训班学习）；2002年4月江苏泰州市委常委、靖江市委书记；2003年6月江苏泰州市委常委（正地级）；2003年8月拉萨市委常务副书记（正地级），江苏省援藏干部总领队。2006年11月任江苏省纪委副书记（正地级）。 解畅：女, 2006年11月任江苏省纪委副书记. 王中远：男, 历任江苏省委副秘书长, 江苏省委纪委副秘书长. 2007年2月任江苏省纪委副书记兼秘书长. 江苏省委办公室 王雪非: 男, 历任江苏省委副秘书长, 省委副秘书长、省委研究室主任. 2007年7月任江苏省委副秘书长、省委办公厅主任. 姚晓东, 男, 历任中共江苏省委宣传部副部长、江苏人民广播电台台长、江苏省广播电视集团有限公司董事长. 2002年1月任江苏省委副秘书长(正厅级). 江苏省委组织部 刘国中：男，汉族，江苏无锡人。历任江苏省政府副秘书长，省委副秘书长。2002年1月任省委组织部常务副部长（正厅级）。是十届省人大常委会委员。 赵永贤：原任江苏省人事厅副厅长，现任中共江苏省委组织部副部长、江苏省人事厅党组书记，厅长。江苏省委第二批保持先进性教育活动领导小组成员。

公司领导人简介

团队介绍 全家福酒业主要领导介绍 林国正全家福酒业公司董事长 人生充斥着各种“可能”。如果不是因为有许多可能,我们就不会有许多成功。 真诚地对待每一位朋友，乐于助人.或许您会付出很多，但您已经拥有了诚信，它是迈向一切成功之路的坚强铸石。古往今来，信誉是至高无上的，拥有了信誉，就拥有了成功和财富。只有学会分享与合作才能获得成功与快乐，这也是一个企业领头人海纳百川的博大胸襟。 认真地对待每一位客户，给大家创造一个最好的舞台，每一位渴望成功的朋友都可以通过营运总部这个平台来改善生活甚至改变命运，让任何背景的人们通过自己的努力获得成功和富足，实现心中的梦想，这是我们共同的追求和期盼。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 何宗蔚全家福酒业公司总经理 中共党员、武汉大学获《市场营销与公共关系》资格证、系留美复旦大学教授Tina老师的得意门生。他接受过演讲界泰斗--景克林、营销界领袖--路长全、企业管理实战派领袖--李践、大爱天下的慈善家--姜岚昕等多位大师的熏陶和引领，在外企和集团公司的营销领域做出过卓越的贡献。在上海工作八年，养成“务实、高效、率性”的工作风格，0八年转战成都； 从二0一0年五月五日起，他带领着众位同仁，每一天都全身心的投入，无任何杂念的聚焦在公司，让营业额快速大幅递增，造福了更多的人，成就了更多的生命，进一步在实现着公司崇高的使命和宏伟的愿望！ 纵观古今，那些卓有成就的人至少具备：大爱天下、对自己要求狠、思想觉悟高、聚焦当下、诚实守信，您若做到相信生活从此更美满幸福！让我们共同进行精神与物质层面的修炼！ 全家福公司骨干团队 全家福总经理助理兼督查部主管王静姝 全家福中国南区营销总监唐潮 全家福中国北区营销总监都封疆 全家福财务主管刘小玲 全家福生产物流部主管巫小菲 全家福网络负责人张红雷 湖北大区预备主管李泽辉 四川大区预备主管廖波 内蒙大区预备主管邹文军 京津大区预备主管李雨洁 山西大区预备主管陈祖平 市场助销预备主管李骆

郑州各个单位名单

科协、文物局、财政局、畜牧局、水务局、城管局、房管局、民政局、卫计委、体育局、规划局、质监局、教育局、环保局、科技局、人社局、煤炭管理局、粮食局、园林局、审计局、建委、农委、地震局、法制办、工信委、文广新局、人防办、政府办公厅、公安局，各个公办学校教师，各个医院员工，街道办事处，宇通，日产，银行 市直各部门 [组成部门] 市发展改革委市建委市经委市教育局市科技局市公安局市监察局市民政局市审计局市司法局市财政局市交通局市规划局市环保局市农业局市水利局市林业局市文化局市卫生局市人事局市劳动保障局市人口计生委市商务局市统计局市执法局郑州市民族事务委员会市国土资源局市政管理局市房地产管理局 市国资委市外事办公室侨务办公室市粮食局市信访局市物价局新闻出版局市体育局市旅游局市法制局市安全生产监督管理局台湾事务办公室市广播电视局郑州市煤炭管理局 市人防办市农开办（市扶贫办）市爱卫办 市地震局市接待办郑州仲裁办市土地储备中心市中小企业局市地方志办市市场发展局市经联办市建投总公司市供销社市直机关事务管理局市住房公积金管理中心郑州火车站地区管委会 市工商局市质监局市食品药品监管局市气象局市河务局市邮政局市国税局市地税局市安全局市电业局市人大市政协市检察院档案局团市委市委党校市国家保密局郑州市总工会残疾人联合会市妇女联合会郑州市红十字郑州市盐业公司郑州市自来水总公司郑州市公共交通总公司郑州市热力总公司郑州交通运输(集团)有限责任公司郑州污水净化有限公司百瑞信托投资有限责任公司10:02:43 郑州路桥建设投资集团有限责任公司上面说的银行，电信，石油，都是中央企业 郑州市盐业公司郑州市自来水总公司郑州市公共交通总公司郑州市热力总公司郑州交通运输(集团)有限责任公司郑州污水净化有限公司百瑞信托投资有限责任公司郑州路桥建设投资集团有限责任公司上面说的银行，电信，石油，都是中央企业，郑州市的是三级企业。郑州市盐业公司郑州市自来水总公司郑州市公共交通总公司郑州市热力总公司郑州交通运输(集团)有限责任公司郑州污水净化有限公司百瑞信托投资有限责任公司郑州路桥建设投资集团有限责任公司上面说的银行，电信，石油，都是中央企业，郑州市的是三级企业。农科院社科院

领导干部个人简历范文3篇

领导干部个人简历范文 3 篇 本文是关于领导干部个人简历范文 3 篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 领导干部个人简历范文（一） 姓名：赵先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北- 荆州年龄：27 现所在地：广东- 东莞身高：170cm 希望地区：广东- 东莞、广东- 佛山 希望岗位：工业/ 工厂类-制造课长 工业/ 工厂类-生产经理/ 主管 工业/ 工厂类-车间经理/ 主管 寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理 教育经历 20xx-09 ～20xx-07 襄樊职业技术学校工商管理大专 1999-09 ～20xx-07 松滋市经济管理干部学校电工/ 电子中专 培训经历 20xx-03 ～20xx-04 集团内训一线主管日常管理毕业证 20xx-05 ～20xx-07 美的革新学校精益班组管理 20xx-12 ～20xx-12 广州博韬咨询精益生产管理骨干班结业 20xx-07 ～20xx-10 美的IE 学院IE 七大手法，八大浪费，QC新旧七大手 法毕业证 ** 公司（20xx-11 ～至今） 公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备 担任职位：生产主管岗位类别：制造课长 工作描述：主要职责： （1）对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控

(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。 (3) 按计划与有关技术文件组织生产。 (4) 组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。 (5) 重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。 (6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。 (7) 控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。 (8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S 管理，提高生产效率和产品质量。 (9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。 (10) 定期组织员工会议，灌输企业文化。 (11) 协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。 (12) 员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。 (13) 负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。次要职 责： (1) 指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。 (2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。 (3) 完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。 (4) 按时完成生产周报，月报。 (5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。离职原因： 在职 ** 公司(20xx-04 ～20xx-11) 公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：生产主管(作业长) 岗位类别：车间经理/主管 工作描述： 1. 了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合IE 完成新产品的工序工时定额申报。

最新领导班子考核主要特点和存在的不足

市直部门运行情况考核的情况汇报 (一)市委政法委 1、领导班子的主要特点和存在的不足 主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。 ⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。 ⑵政法工作成效明显。 主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。 2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足 AA(副书记、维稳办主任)：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。 主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。 3、副县级干部备用人选的主要特点和不足 ⑴BB(女，综合协调科科长)：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为人大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。 主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。 ⑵CC(办公室主任)：政治上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。 主要不足：工作激情需加强，理论功底不够深厚，作用发挥不强。 ⑶DD(执法监督科科长)：理论功底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。 主要不足：缺乏基层工作经验。 4、领导班子和干部队伍建设的建议

加大交流任职力度，发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员(特别是三名副书记)政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。**同志曾任过**山书记，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。

郑州茗仁医院介绍及医院价值观

茗仁简介： 河南郑州茗仁不孕不育专科医院，专注孕育领域十八年，医院的前身是河南地区知名度较高的新秀中医门诊，精湛的医疗技术加上科学的管理模式加上良好的口碑宣传加上高尚的医德风范，使得新秀中医门诊进一步的扩大和发展。医院本着科室细分化、诊疗专业化、服务人性化、流程标准化、经营专业化的理念，为患者提供高品质、专家一对一的疾病治疗方案和健康方案，为中原地区女性朋友的健康提供全方位、高品质医疗服务！ 医院按照卫生部三级甲等专科医院评审标准兴建，医院开设有妇科炎症中心、女性不孕中心、男性不育中心、宫颈疾病中心、妇科微创治疗、中心五大金牌特色诊疗中心，与日韩、欧美等多国顶级妇科、不孕不育研究机构开展学术交流合作，斥巨资引进宫腔镜、腹腔镜，四维彩超，瑞士强力靶向介入治疗系统，瑞士comi光子修复系统、Alice四维人流术等系列专业尖端设备与技术。 十八年的沉淀、十八年的积累、十八年的孕育，使得茗仁医院专注以“治不孕到茗仁”为核心，重点打造中国不孕不育专科品牌。医院凭借精湛的诊疗技术、强大的专家团队、舒适的就医环境、先进的孕育设备，得到社会各界的一致认可，在国内同行业中居于权威和领先地位。 医院以不孕不育专科治疗的同时，逐步开设名老中医科、内儿

科、外科等十多个科室，满足不同患者的就诊需求，现已发展成为一个“大专科、小综合”，集医疗、科研、教学、预防、保健为一体，专业治疗男女不孕不育的现代化“专家型”医院。 郑州茗仁医院四大金字招牌 一、中原腹地首家中西医结合不孕不育专科医院 综合医院的不孕不育门诊仅是综合医院较多科室之一，其诊疗项目、疾病细分、专家队伍、技术设备、权威认证等方面都无法和专业的不孕不育医院相比。在不孕不育领域，专业医院做到了“专病专科专治”，让就诊更科学规范，有利于一步到位解决各类不孕不育疾病。郑州茗仁医院是一所新型专业化专业不孕不育医院，专科医院，对于治疗不孕不育引起的各种病种，各种症状，有着丰富的治疗经验和完善的治疗体系。茗仁医院也是中原地区首家以中西医结合治疗不孕不育的专科医院。 二、汇聚中原不孕不育专家，打造专家型医疗航母 郑州茗仁不孕不育医院建院之初便聘请来自河南省中医院、北京协和医院等著名三甲医院的专家组成核心团队，选拔医院管理和专业学科的精英骨干成立了专家学术委员会，指导医院业务技术发展。几年来，在这批拥有丰富临床经验、管理经验以及高尚医德医风的权威专家带领下，茗仁不仅将服务品质推陈出新，更将越来越多的前沿医疗技术运用于临床，各大主力科室的技术力量与服务水平都不断完善提升。

领导人简历中的启示

领导人简历中的启示 近日,在我读报学习十六大有关文献的过程中,一个偶然的发现使我深受启发。那就是在我仔细阅读了中共十六届中央领导机构成员的简历之后,其中的一些内容促使我“节外生枝”地产生了一些想法,并因此有所感悟。 从本届中央领导机构成员的成长经历看,他们虽然没有生在红旗下,却都是成长在红旗下的一代人;同时由于他们都接受过高等教育,所以他们理应属于新中国培养起来的知识分子,因此,从他们诸位的个人简历中你可以看到许多共同特征和某些带有规律性的东西: 第一、他们都成长在那个“激情燃烧的岁月”。了解那段历史的人都知道,当年他们这些风华正茂的一代青年,崇尚的是

“祖国的需要就是我们的志愿”,他们立志“把一切献给党”。在个人事业与前途的问题上,他们别无选择且毫无怨言的“一切听从党召唤”,这是他们曾经走过却又难以忘怀的一段经历,它揭示了人民共和国具有鲜明时代特征的一段历史;它记录那一代青年成长的足迹。 第二、在他们的简历中你会看到,他们几乎都在大学毕业之初踌躇满志准备一展才华的时候,就遭遇了那场大革“文化命”的文化大革命,因此,他们又一次别无选择的被下放的下放,下乡的下乡,当起了“工农兵”。在那个“人妖颠倒是非混淆”的年代,正是由于他们属于年青的一代,虽然没有被戴上“牛鬼蛇神”的“帽子”而归入“封、资、修”的行列。然而,从个人事业发展的角度看,他们无疑也应属于被耽误的一代人。 第三、如果你仔细阅读他们的简历就会发现,他们中的许多人在事业刚刚起步的阶段,无一例外地都有相当长时间从“头”做起的平凡和不平凡的经历,注意:

是从“下头”做起而不是从“上头”做起。你看: 吴邦国同志1967年大学毕业后直至1976年九年的时间里,先后在上海电子管三厂当过工人、技术员、技术科副科长等职务; 吴仪同志1962年大学毕业后至1983年将近21年的时间里,也是从炼油车间的技术员做起直到北京东方红炼油厂的副长厂; 现任北京市委书记和市长的刘琪同志研究生毕业后的十年间,竟是从武汉钢铁公司炼铁厂二高炉的瓦斯工、炉前工做起的!而那些现任上将军衔的领导同志哪个没有当班、排、连长的经历呢? 第四、他们中的许多人在大学里所学的专业与他们今天走上政坛似乎没有什么必然联系,这种“学非所用”和“用非所学”的现象又说明了什么呢?我同时相信,他们毕业之初是不会把自己“规划”成将来的中央政治局委员的,不信,请崔永元或白岩松做个人物专访,让他们每个人

公司领导简介汇报材料

公司领导简介汇报材料 省国资委书记及各位领导： 欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。下面，我就Dy公司有关情况向各位领导作一简要介绍： 一、公司基本概况 Dy公司始建于19*年，2*0年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和H省1*家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属Dy有限、Xc铜业、jG铜业、jS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退2693人。 公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。 20*年9月，省委、省国资委党委及ZL公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。 公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人；具有高级职称人员人。

二、20*年公司生产经营完成情况 20*年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达1*%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产；T矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。 截止20*年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。 三、今后一个时期公司改革发展的总体思路 20*年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“*”发展规划进行了修订和完善，提出了到XX年公司资产总额在20*年基础上翻一番、年销售收入超过2*亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。 一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到“*”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。

主要领导简历

北京XX果汁饮料集团总公司主要领导简历 朱新礼：出生日期：1952年5月 学习经历: 1991年毕业于山东经济管理学院经济管理专业 经济师 工作经历：1974-1992年东里工业集团总经理 1992-1994年山东永新实业总公司总经理 1994-2001年北京XX果汁饮料集团总公司总 裁 2001年至今北京XX饮料食品集团有限公司董事 长 赵金林：出生日期：1955年2月 学习经历：1985-1988年空军指挥学院政工指挥专业 1991-1994年上海政治学院经济管理专业工作经历；1970-1998年空军86507部队政委 1998至今北京XX果汁饮料集团总公司副总裁纪文：出生日期：1966年10月 学习经历：1985-1987年山西大同煤炭技术学院财会 1988-1990年中国矿业大学企业管理 工作经历：1990-1995年山西大同煤炭技术学院教师 1995-1997年中洲会计师事务所 1997至今北京XX果汁饮料集团总公司副总裁

何传利：出生日期；1963年10月 学习经历：1985-1986年山东建材学院硅酸盐 1993-1994年辽宁函授党校经济管理 工作经历：1987-1989年山东沂源东里水泥厂厂长 1989-1991年山东沂源再生橡胶厂厂长 1996至今北京XX果汁饮料集团总公司 总裁助理 高彦祥：出生日期：1961年12月副教授 学习经历：1979-1983年天津轻工业学院食品工程 1983-1986年天津轻工业学院食品工程 1993-1996年匈牙利食品工业大学食品科学 与工程 工作经历：1986-1996年天津轻工业学院教师 1997-1999年顶新国际集团研发中心副经理 2000至今北京XX果汁饮料集团总公司 总裁助理、研发中心主任 段秀芹：出生日期：1940年10月 学习经历：1958-1963年天津轻工业学院食品工程 工作经历：1963-1974年浙江秦化食品厂技术科长 1974-1995年天津友谊罐头厂副总工 1995至今北京XX果汁饮料集团总公司总工谢全明：出生日期： 1950年9月

郑州市药品网上采购与集中配送

郑州市药品网上采购与集中配送 实施意见（暂行） 第一章总则 第一条为进一步规范市属医疗单位药品采购与配送工作，扎实推进医药购销领域商业贿赂专项治理活动，有效降低药品流通管理成本，缓解人民群众医疗费用负担，根据《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》、《关于进一步规范医疗机构药品集中采购的若干规定》和《河南省医疗机构药品集中招标采购实施方案（试行）》等文件精神，积极探索在医药购销领域利用网络信息平台,进行药品网上采购与集中配送（以下简称集中配送）,提高药品配送质量、时效，更好地满足临床需求，实现药品管理规范有序,制定本办法。 第二条本办法所指医疗机构是指郑州市属医疗机构。 第三条本办法所指集中配送企业是指经公开遴选程序，中选的集中配送企业。 第二章组织领导 第四条郑州市药品集中招标采购联席会议制度成员单位

是集中配送工作的领导机构，郑州市卫生局集中配送工作领导小组负责完成联席会议制定的工作任务，郑州市卫生局招标办是联席会议的日常工作机构，具体承担集中配送的组织、协调、监督和管理，开展全市集中配送调查研究工作，提出完善意见和建议，协调处理工作运行中遇到的矛盾和问题，完成联席会议交给的其他工作。 第五条所有实行集中配送的郑州市属医疗机构，均须成立相应的领导和具体办事机构。 第三章集中配送医疗机构范围与中选企业 第六条参加集中配送的医疗机构分阶段、分步骤实施。2007年为试点运行，市五院等四家医疗机构参加。2008年扩大试点，将市属医疗机构全部纳入集中配送范围，在医院、集中配送企业平等协商、双方自愿的基础上，确定集中配送医院。2009年在市属医疗机构全面推行。 第七条积极鼓励、提倡县级医疗机构、行业医院、乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构参与集中配送，争取省级医疗机构支持。 第八条严格程序，公开、透明遴选集中配送企业。经基本资质、技术网络、储运条件、配送业绩、资金状况和内部管理六个方面的现场考察、综合评审，选定郑州九瑞药业股份有限

郑州市公立医院介绍

郑州市卫生局二级机构联系电话地址录发布人：发布日期：2009-8-19选择字号：大中小郑州市第一人民医院---三级综合医院 郑州市第一人民医院成立于1953年，位于东大街56号，联系电话：66315516。 医院开放床位604张，设有30多个临床医技科室，重点专科为烧伤科。 郑州市第二人民医院---二级甲等综合医院 郑州市第二人民医院成立于1942年，位于航海中路90号，联系电话：68993398。 医院开放床位300张，设有40多个临床医技科室，重点专科4个---急诊科，眼科，脑外科，高压氧科。 郑州市第三人民医院---二级甲等综合医院 郑州市第三人民医院成立于1905年，位于管城回族区菜市街1号，联系电话：66967683 医院开放床位650张，设有40多个临床医技科室，重点专科3个---血液科，泌尿外科， 神经内科。 郑州市中心医院---三级甲等综合医院 郑州市中心医院成立于1954年，位于桐柏路195号，联系电话：67620956 医院开放床位900张，设有50多个临床医技科室，重点专科5个---内分泌科、肝胆外科、皮肤科、麻醉科、检验科。 郑州人民医院---三级综合医院 郑州人民医院成立于1912年，位于黄河路33号，联系电话：63858371 医院开放床位710张，设有40多个临床医技科室，重点专科5个---心血管内科、消化内科、呼吸内科、内分泌科、病理科。 郑州市第六人民医院---三级专科医院 郑州市第六人民医院成立于1953年，位于二七区京广南路29号，联系电话：68719721

医院开放床位376张，设有20多个临床医技科室，重点专科3个---艾滋病科，结核病科，肝病科。 郑州市第七人民医院---三级专科医院 郑州市第七人民医院成立于1986年，于2010年12月29日搬迁至郑州市经济技术开发区，经南五路17号，联系电话：60609989。 开放床位600张，设有30多个临床医技科室，重点专科3个，心内科、心外科、肾移植、肾内科。 郑州市第九人民医院---二级甲等综合医院 郑州市第九人民医院成立于1969年，位于金水区沙口路25号，联系电话：68343657 医院开放床位366张，设有20多个临床医技科室，重点专科为精神心理科。 郑州市第十人民医院---一级甲等综合医院 郑州市第十人民医院成立于1985年，位于二七区陇海中路13号，联系电话：68320657 医院开放床位90张，设有10多个临床医技科室。 郑州市骨科医院---三级甲等中西医结合骨科医院 郑州市骨科医院成立于1956年，位于二七区陇海中路58号，联系电话：67447873 医院开放床位400张，设有20多个临床医技科室，重点专科3个---脊柱外科，小儿骨科，骨关节科。 郑州市中医院---三级甲等中医院 郑州市中医院成立于1956年，位于中原区文化宫路65号，联系电话：67447674 医院开放床位500张，设有40多个临床医技科室，重点专科3个---中风科，心血管内科，肾病科。

2020年领导干部个人简历范文合集

篇一 姓名：赵先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖北-荆州年龄：27 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-东莞、广东-佛山 希望岗位：工业/工厂类-制造课长 工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-车间经理/主管 寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理 教育经历 2001-09～2004-07襄樊职业技术学校工商管理大专 1999-09～2001-07松滋市经济管理干部学校电工/电子中专 培训经历 2012-03～2012-04集团内训一线主管日常管理毕业证 2011-05～2011-07美的革新学校精益班组管理 2010-12～2010-12广州博韬咨询精益生产管理骨干班结业 2010-07～2010-10美的IE学院IE七大手法，八大浪费，QC新旧七大手法毕业证 **公司（2011-11～至今） 公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备 担任职位：生产主管岗位类别：制造课长 工作描述：主要职责： （1）对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。 （2）协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。 （3）按计划与有关技术文件组织生产。 （4）组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。 （5）重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。 （6）协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。 （7）控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。 （8）加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理，提高生产效率和产品质量。 （9）负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。

郑州市医院特色介绍

郑州市医院特色介绍 郑州市人民医院：河南大学附属郑州第一人民医院 烧伤：河南省烧伤中心 烧伤中心是烧伤、整形兼备，集医疗、教学、科研、康复为一体，在国内具有一定影响的综合性学科。科室规模全国一流，设有床位110张，有小儿病区，特殊原因特殊部位烧伤病区，特重烧伤病区。设置齐全的重症监护室（BICU），是目前国内烧伤界为数不多的几家之一。 郑州市第二人民医院：原急救中心 眼科、急诊科 眼科作为市级重点专科1986年经市卫生局、市残联批准为“郑州市白内障康复中心”，1997年市卫生局在该院成立了“医学重点学科眼科实验室”，1998年在该院成立了“全国斜视、市眼科研究所、眼视光中心”，2003年被评为省级特色专科并被郑州市编委批准为“郑州市眼科医院”。 郑州市急救中心拥有一支高素质、急救意识强、抢救技术过硬、经验丰富的院前急救队伍和精良的急救设备。在接诊、检查、住院、手术等各个环节上形成了及时、便捷、迅速、有效的服务体系。多次承担全市大型突发事件的抢救任务。 郑州市第三人民医院：河南省整形美容医院 整形 医学美容整形中心是目前我省规模最大的专业医学美容整形机构之一，拥有多种国际先进的专业设备，设有多间标准手术室，能确保各种整形美容手术安全快捷。 郑州市中心医院：郑州大学附属郑州中心医院 心血管内科、神经内科 心血管内科创建于1956年，是郑州市临床医学特色专科，目前有4个病区，开放床位200张，现拥有一支以博士、硕士为核心的医师队伍，其中主任医师4人，副主任医师10人，主治医师8人，住院医师23人；博士研究生3人，硕士研究生人24人。 神经内科是郑州市临床医学重点专科，目前有5个病区、230张床位，位居河南省会第一。学科现有医师35人，其中主任医师4人，副主任医师5人，主治医师7人，硕士研究生18人。拥有郑州市神经科重点实验室，承担着郑州市西部几十万人口脑血管疾病的防治工作。 郑州市人民医院 康复、感染性疾病 郑州人民医院康复医学科是河南省规模最大的康复医学科之一，设置病床50张，康复治疗面积2000多平米，设运动治疗室、作业治疗室、理疗室、针灸室、推拿按摩治疗室、语言评定和训练室（包括认知评定和训练）、吞咽功能障碍室等。 感染性疾病科始建于2006年初，2010年9月由发热门诊、肠道门诊以及发热疱疹门诊合并正式成立感染性疾病科。主要承担着郑州人民医院和郑州市突发、新发传染病等公共卫

领导个人优秀简介

领导个人优秀简介 篇一 刘汉，男，生于1977年4月19日，汉族，*党员，大学本科文化，家庭住址：xx县xx镇xx街三组.1998年5月参工于xx县xx人民政府，1999年10月加入中国*。现任xx县xx镇人民政府副镇长，xx县xx镇人民武装部部长。主管武装、民兵预备役。分管交通、城乡环境综合治理、粮贸、电力等工作。 一、学习简历 1983年9月-1989年7月在xx县中心校小学毕业; 1989年9月-1993年7月在xx县xx中学初中毕业; 1993年9月-1997年7月在成都铁路运输学校经济管理专业中专毕业; 1998年9月-2001年7月在xx省委党校法律专业大专毕业; 2002年9月-2004年5月在xx省委党校法律专业大学本毕业。 2007年1月-2007年4月在xx省军区人民武装学校毕业。 二、工作简历 1998年5月-1999年5月任xx县xx人民政府司法助理员; 1999年5月-2000年7月共青团xx县xx乡委员会书记; 2000年7月-2003年任xx乡社会治安综合治理办公室主任、xx 县司法局xx司法所所长、xx县公安局xx派出所xx乡警务室公安员; 2000年7月-2004年9月xx县xx乡纪律检查委员会副书记、监察室主任。任xx县xx乡人民武装部干事(主持武装部全面工作); 2004年10月--2006年10月任xx县xx乡人民武装部部长;

2006年11月--2011年6月任xx县xx乡人民武装部部长、xx乡人民政府副乡长。 2011年7月至今任xx县xx镇人民武装部部长、xx县xx镇人民 政府副镇长 三、主要表现 1、思想政治方面：热爱社会主义，热爱祖国，热爱人民，坚持 四项基本原则，坚决拥护中国*的领导，积极响应党的号召，对党的事 业充满信心。能够认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表” 重要思想，学习十七大和十七届三中全会以来党的各项路线方针政策，能够坚持和树立科学发展观，并以科学发展观指导实践工作。思想积 极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各 种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理 性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。我努力在 自己的一言一行中做到：积极成为“三个代表”的代表者、实践者;确 立“心系群众、服务于民”的思想观念，努力增强自身的文化素质修养、树立社会主义道德观、世界观、人生观和价值观，持续增强为社 会服务为人民服务的水平和能力。逐步具备优良品性和较高的综合素质、具备较高的知识文化水平和为社会主义现代化建设事业服务的科 学技术本领，为提升社会生产力作出贡献。坚持把学习作为自我完善 和提升的重要途径，同时牢固树立做“四有干部”的思想观念，持续 提升自身的政治素质修养，勤奋刻苦读书，掌握科学文化技术。 2、工作方面：工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，工作 勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，不怕苦，不怕累，迎难而上，争当排头兵。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向 老同志学习，认真钻研本职工作，积极参与教研，努力提升自身的业 务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，想他人之所想，急他人 之所急，团结同志，乐于助人，注重提升个人修养，在搞好本职工作 的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

郑州市各大医院地理位置分布

烧伤类疾病：郑州市第一人民医院紫荆山路与东大街 眼类疾病：郑州市第二人民医院（郑州市眼科医院、郑州市济困医院）航海中路；北；兑周路-人和路 郑州市第三人民医院南菜市街1号 郑州市中心医院（郑州市四院）纺织工业局医院 河南省传染病医院(原:市六院)京广南路 郑州市第七人民医院郑州经济技术开发区第一大街南段，航海体育场东侧 精神类疾病：郑州市第八人民医院（原郑州市精神病医院、郑州精神卫生中心）郑州市第十人民医院（原：郑州铁路局郑州医院）：陇海中路；北；京广北路-小赵寨 郑州市第九人民医院（原：郑铁分局医院） 郑州市口腔医院二七纪念塔北百米处二七路西侧224号 郑大第五附属医院（原：郑铁中心医院）一马路路西（现一马路１９１号铁路宾馆位置） 郑大第一附属医院医院郑州大学第一附属医院原名“国立河南大学医学院附院”，1931 年始建于古城开封，因战争曾先后迁徙嵩山、汉中及苏州等地。 1958年由开封迁到郑州。1985年改为“河南医科大学第一附属医院”。2000年与郑州大学合并，2001年定名为“郑州大学第一附属医院”。 郑大第二附属医院郑州市经八路２号 郑大第三附属医院（省妇幼保健医院）康复前街；北；交通路-康复中街 郑大第四附属医院：江山路；东；银河路-北环路 郑州市妇幼保健医院 郑大附属肿瘤医院(原:河南省肿瘤医院)：纬五路；南；东明路-姚寨路 郑州市东方整形美容医院:人民路；东；东里路-商城路 郑州市第五人民医院郑州市金水区黄河路33号 郑州市儿童医院郑州市岗杜街255号 河南省疾病预防控制中心（原：卫生防疫站）：农业东路；东；七里河南路-商鼎路

武警河南总队医院康复中街；康复后街-康复前街 河南省卫生厅：黄河路；南；与经二路东南角 郑州市卫生局：桐柏南路；西；陇海西路-汝河路 郑州市管城区卫生局：商城路；北；北顺城街-管城街 郑州市惠济区卫生局：北环路立交桥桥下，东 河南省卫生监督办公室：康复后街；南；京广北路-康复中街 河南省卫生监督所：经二路；东；与纬五路东南角 河南省胸科医院纬五路；北；东明路-未来大道 河南协和医院:伊河路；北；桐柏路-文化宫路 郑州市现代妇科医院:纬五路与经四路东北角 郑州市黄河中心医院(河南省政府指定刑事诉讼医学鉴定医院)：顺河路；南；顺河东街-城东路 郑州市一五三医院：西四环建设路东300米 河南省中医学院第一附属医院：人民路；西；西里路-杜岭街 河南省中医学院(老校区)：金水路；北；东明路-未来路 河南省中医学院(新校区)：金水东路与107国道向东约2.5公里，路北 中原风彩福利彩票阅奖大厅地址位置：畜牧路与福彩路西北角

郑州医学会 换届 工作报告

郑州市医学会等五个学会换届暨 “郑州市医院管理协会”成立 会员代表大会工作报告 林则田 （2001年12月25日） 各位代表、同志们： 我代表郑州市卫生局学会管理委员会向大会做工作报告，请代表审议。 五年工作回顾 自1996年7月，卫生局所属6个学会换届以来，至今已有五年多了。在这五年中，学会在省学会、市卫生局、市科协、市民政局及社会各界的领导支持下，在国家改革开放、科技兴国战略方针的指引下，解放思想、转变观念、充分发挥学会的桥梁纽带作用，坚持学会宗旨，在学术交流、继续医学教育、科技咨询和学会自身建设等方面做了大量工作，为促进我市医学科学的繁荣与发展做出了积极的贡献。 一．适应医学模式转变，加强学会组织建设。 随着历史的发展和科学的进步，以群体医学为基础的医学模式发生了变化。过去的生物医学模式已逐步向

生物—心理—社会医学模式转变。发展国家的卫生工作方针强调预防为主，在这一正确方针指引下，我市医学队伍不断发展壮大，在城乡卫生组织已建立了社区医疗保健网。自1996年以来，团体会员已发展到62个单位，各学会会员发展较为迅速，现已达6800余人，同时会员构成有了明显变化，高级职称人数增加，除老一辈专家外，一批德才兼备的中青年优秀人才的积极加入，为学会增添了新生力量。医学会专业委员会有33个；护理学会专业委员会11个；中医药学会4个；中西医结合学会5个；预防医学会有4个。为了和国家及河南省医院管理学会对口和目前形势要求，这次我们新成立了郑州市医院管理协会，以后逐步还要成立几个专业委员会,医院管理协会成立后，原卫生局厂矿企事业医院管理委员会的一切工作将由医院管理协会承担，这样，对医院管理工作在国内外、省、市学术交流方面有了联系的纽带和合法的组织。郑州市药学会因当前的体制改革，要归口郑州市药品监督管理局。根据省卫生厅精神，医学会增设药学专业委员会。这次，根据专家的建议和理事会的讨论，各学会还要增设一些专业委员会，如健康教育、社区医学等。 几年来，隶属于市卫生局的5个学会均是科协系统的先进学会，同时，也涌现出了许多学会活动积极分子和先进工作者，在各级领导帮助和支持下，学会自身建

卫生行业六进六服务活动方案

2018年卫生行业六进六服务活动方案 为加强与社会各界群众沟通，宣传国家卫生法规、政策，普及健康知识，为百姓提供优质医疗卫生服务，进一步促进卫生系统行风建设，根据郑州市卫生局统一安排部署，决定在去年以来日常组织医疗服务走村入户进社区、进乡村的基础上，组织一次大型综合性“六进六服务”活动。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，面向基层、面向群众，以医疗服务、健康咨询、健康教育为主要方式，积极开展卫生宣传活动、卫生服务活动、卫生慰问活动，同时结合纪念红军长征胜利七十周年，积极开展卫生慰问老红军活动，真正把健康送到群众家门口，送到老红军身边，让他们享受方便、快捷、经济、有效的医疗卫生保健服务，以此来促进自身服务水平、服务质量的提高，使广大职工进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，为建设健康和谐__提供有力保障。 二、活动主题 此次活动要以“六进六服务”为主题，即：“进社区为居民服务；进农村为农民服务；进企业为员工服务；进学校为师生服务；进工地为民工服务；进疗养院为老红军服务”。各单位在活动中要大张旗鼓，大造声势，让活动主题深入服务单位，深入群众心中，力求做到人人受益。 三、组织领导 为加强对此项活动的领导，市卫生局成立卫生系统“六进六服务”活动领导小组，成员如下： 组长：张浩 常务副组长：齐新民 副组长：赵法军戴鹏张圈 陈树伟赵法民张淑珍 成员：机关各科科长（主任）及各医疗单位负责人 领导小组下设办公室，办公室设在卫生局纪检监察室，卫生局纪检书记张圈同志兼任办公室主任。负责集中活动的总体策划工作。

四、活动方式 活动设立主会场和分会场，市卫生局和市直各医疗卫生单位在主会场组织活动，各乡镇卫生院在分会场组织活动。各单位要统一计划，同步进行，上下联动，分头实施，有机结合。 （一）活动地点 主会场设在炎黄广场；分会场分别由各乡镇卫生院在所辖区域内选定一个社区或村镇与主会场同步开展活动。 （二）活动时间 18年10月8日9点至18点全市卫生服务活动同时开始。 （三）参加人员 主会场：市卫生局机关全体人员，市人民医院、市第二人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市卫生防疫站每个单位参加人数不少于30人；市综合执法队、市新型农村合作医疗办公室、市红十字会、市120急救中心除了维持正常工作外其余人员全部参加。 分会场：各乡镇卫生院医疗卫生人员参加。具体人数根据自身情况自定。 五、卫生服务活动内容 结合各单位特点，主要开展义诊、卫生监督执法、职业病防治、疾病预防控制、健康知识、卫生政策法规宣传；受理群众医疗卫生咨询以及投诉举报等活动。（一）卫生政策、法规宣传。宣传要紧扣卫生工作职责，现行医疗卫生法规、卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作，我市新型农村合作医疗政策、合作医疗开展情况、农民受益情况、国家要进行医疗体制改革的消息以及将要采取的“全民基本医疗”模式要作为此次宣传的重点。具体形式可采取以下方式： 1、发放宣传彩页及征询意见表。 2、设置宣传横幅、标语和展板。 （二）医疗保健、传染病预防、常见病防治、急救知识宣传培训。根据不同服务对象采取适当形式对群众进行相关知识宣传培训，增强群众健康意识。 （三）受理举报投诉。设立举报投诉台，接受投诉来访，当面为人民群众排扰解难。 （四）义务诊疗。组织医务人员为群众提供义务诊疗和专家咨询服务，并根据实