企业政工人员要坚持走群众路线的思考

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企业政工人员要坚持走群众路线的思考

作者：杨波

来源：《学理论·中》2014年第06期

摘要：中国共产党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离人民群众。正当

党的群众路线教育实践活动在全党范围内开展得如火如荼之际，在党中央的正确领导下第一批参加群众路线的单位已经取得阶段性成果。结合笔者工作实际情况，就企业如何坚持走群众路线做好职工思想政治工作进行思考如下：构建交流平台，畅通言论渠道；倡导全员参与，调动职工激情；完善制度建设，建立长效机制；加大宣传教育，扩大企业影响；提高人才素养，扩大政工队伍。

关键词：群众路线；企业；思想政治；工作；思考

中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）17-0295-02

在开展群众思想政治工作中，湘电集团有限公司坚持以党的十八大精神为指导，主动作为、开拓创新，根据公司具体工作的实际情况，在抓好公司工作自身建设的同时，充分发挥职工群众在政治上、时空上、经验上、威望上的优势，对公司职工开展全面思想政治、革命传统教育。以充分发挥我党密切联系群众的政治优势，强化群众在企业发展中的主人翁地位，保障群众权利尊重群众诉求，广泛征求群众意见，听取群众批评，以更多更好地调动各方面力量，促进公司上下凝心聚力共促我国电力事业发展繁荣。

一、坚持理论联系实际，广泛征求群众意见

在群众思想政治工作中坚持理论联系实际的科学方法是马克思主义的基本要求，是避免工作的开展陷入教条主义、本本主义、形式主义的有力指导，也是坚持群众路线的必然要求。以群众路线为指引，坚持理论联系实际的基本思想，有效开展企业思想政治教育。具体而言，主要是做好以下三点。

企业要深入工作实际，调查研究了解具体工作情况及重点难点所在，如此才能有的放矢制定有效解决办法。我国企业在长期发展中创新意识、竞争意识、市场意识都较为缺乏，尤其是国有企业广泛存在着背靠政府、面向社会两边受益的落后思想。企业要发展、社会要进步就必须转变过去的老套路，必须切实将社会利益、群众利益、职工利益放在发展的重心。带头深入到工作的一线，去体验去发现工作中存在的问题和不足，并且要积极组织专家队伍，针对工作实际，不断创新工作思路，改进工作办法，提升工作效率和企业发展效益。笔者隶属的湘电集团在工作中主动开展调研活动，每年坚持召开多种座谈会，听取群众意见，了解各项工作开展的基本情况，对存在的问题做到及时发现及时解决，真正做到把公司发展“放在心上、抓在手上”。