三级联创促六保活动方案

三级联创促六保活动方案

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局机关各股室，各基层国土地资源所，土地收储分中心：为深入学习贯彻党的十八大精神，落实上级关于“保耕地、保发展、保稳定、保环境、保资源、保廉洁”的工作要求，推进实施“1263”机关党建工作机制，更好地服务国土资源中心工作，经研究决定，在局机关深入开展“三级联创促六保”活动，特制定本活动方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大精神，落实区委区政府和市国土资源局的决策部署，在区直机关党工委和上级党组的领导和指导下，以服务中心、建设队伍为核心任务，以“三级联创”为抓手，以“促六保”为目标，通过深入开展活动，引导全局

党员干部把思想和行动统一到党的十八大部署上来，凝心聚力，认真履职，主动作为，打造工作亮点，塑造工作典型，全面展示我局精神风貌，为科学发展提供强有力的资源支撑。二、目标任务（一）保耕地。切实把坚守耕地红线放在国土资源工作的首要位置，严格落实耕地保护目标责任，确保耕地占补平衡。1.建设高标准基本农田联创内容：在推进我区高标准基本农田建设的基础上，指导有条件的镇、村开展高标准基本农田示范建设，力争打造1片高标准基本农田示范片。联创示范点：洋溪镇上街村牵头股室：规划地籍股联创共建党组织：局党组织、洋溪镇党组织、上街村党组织2.推进旧村复垦联创内容：指导和推进陈大镇台溪村开展旧村复垦，力争把陈大镇台溪村打造成我区的旧村复垦示范点。联创示范点：陈大镇台溪村牵头股室：规划地籍股联创共建党组织：局党组织、陈大镇党组织、台溪村党组织 2.开展低丘缓坡地开发利用试点联创内

容：通过编制低丘缓坡地开发利用专项规划、实施方案、水土保持方案、地质灾害评估、环境评估、土地调查等工作，在区经济开发区小蕉片和贵溪洋片区城市开发用地两个区域全面实施低丘缓坡地开发试点工作，力争新增规划指标和用地指标5000亩，最大限度拓展建设空间，缓解用地矛盾，在保护耕地资源的前提下，满足经济社会发展的用地需求。联创示范点：区经济开发区小蕉片和贵溪洋片区牵头股室：规划地籍股联创共建党组织：局党组织、区经济开发区党组织（二）保发展。根据经济运行情况，突出工作重点，采取有力措施，确保发展用地需求，保持经济持续健康发展。

1.服务重点项目建设联创内容：加强区，加快对重点项目项目建设用地的先期指导和用地审批，服务区重点项目建设用地需求。联创示范点：三明市三洋造纸机械设备有限公司、省钢源粉体材料有限公司牵头股室：用地股联创共建党组织：市国土局党组织、局党组织、区经

济开发区党组织 2.推进城镇地籍调查试点联创内容：通过开展辖区内城镇地籍调查试点工作，推进农村集体建设用地使用权和宅基地使用权确权登记发证工作，建立地籍数据库。联创示范点：陈大镇牵头股室：规划地籍股联创共建党组织：局机关党组织、陈大镇党组织（三）保稳定。突出国土资源领域的社会管理和创新，依法行政，规范管理，促进社会和谐稳定。1.推广和谐征迁工作法联创内容：结合区实际，完善和谐征迁地具体办法，推动实施和谐征迁工作法，确保征迁过程合法公正，有效化解征地矛盾纠纷和冲突，切实维护群众合法权益。在此基础上，不断完善“和谐征迁工作法”。联创示范点：洋溪镇新街村牵头股室：用地股、收储分中心联创共建党组织：市国土局党组织、局党组织、洋溪镇党组织 2.强化信访工作联创内容：加大信访力度，在全区开通“12336”国土资源违法举报信息系统，积极化解国土资源信访矛盾，维护社会安定稳定。联创

示范点：执法监察股牵头股室：执法监察股联创共建党组织：市国土资源局党组织、局党支部 3.加强文化建设，构建和谐机关联创内容：通过有计划地组织开展文化联创活动，组织和参与系统、机关、兄弟单位及挂点村的篮球、乒乓球、羽毛球等群众性文体活动友谊赛，探索联创共建文化建设新途径，活跃文化氛围，促进和谐机关、和谐村居建设。联创示范点：洋溪镇牵头股室：办公室、执法监察股联创共建党组织：市国土局党组织、区直机关工委、局党组织、洋溪镇党组织、孝坑村党组织（四）保环境。注重矿山开发生态环境保护，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。1.开展绿色矿山示范建设联创内容：进一步加强完善绿色矿山建设，总结经验，实现资源合理开发、节约集约与综合利用、保护环境、循环发展、可持续发展的协调，打造我区金属矿山绿色矿山示范基地。联创示范点：三明市岩茂建筑材料有限公司西华矿区建筑用辉绿

岩矿牵头股室：矿政股联创共建党组织：局党支部、洋溪镇党组织 2.开展地质灾害防治联创内容：结合“消除隐患”和“绿化美化”两个目标，指导我区地灾治理项目建设实施，努力实现“绿色治理”。联创示范点：三明武警支队洋溪教导队滑坡治理项目牵头股室：矿政股联创共建党组织：局党支部、洋溪镇党组织 3.开展青山挂白治理联创内容：指导原洋溪建筑厂城头采石场废弃矿山“青山挂白”治理，实现矿山复绿。联创示范点：原洋溪建筑厂城头采石场废弃矿山“青山挂白”治理项目牵头股室：矿政股联创共建党组织：局党支部、洋溪镇党组织、新街村党组织（五）保资源。开展矿产资源综合利用，科学合理开发、综合利用资源。联创内容：通过宣传示范矿山模式，推广矿产资源节约与综合利用的先进适用技术，指导企业在矿产开发利用中更加重视科技创新与技术改造，实现矿产资源节约集约、综合利用、保护资源。联创示范点：小蕉李子园采石场

牵头科室：矿政股联创党组织：局党支部、列西街道党组织、列西村党组织（六）保廉洁。以提高党建科学化水平和落实党风廉政责任制为重点，加强反腐倡廉建设，切实加强全体干部职工队伍建设。联创内容：坚持把作风建设作为我局重要的工作内容，制定民主评议政风行风工作方案，提高党员干部廉洁从政的意识，强化督促指导和明察暗访，逐步提高我局的政风行风建设水平。联创示范点：局机关各股室，各基层国土地资源所，土地收储分中心牵头科室：办公室联创党组织：局党支部三、活动安排（一）部署动员阶段（2014年7月）。召开局机关干部职工大会，动员部署三级联创活动，将干部职工的思想和行动统一到党的十八大的部署决策上来；通过多形式层层部署，确保活动覆盖到全体党员和干部职工。（二）组织实施阶段（2014年7月—10月）。在动员部署的基础上，结合我局年度工作安排，制定项目的实施计划，细化项目安排，分解项目责任，

梳理阶段工作重点，有计划、有步骤的组织项目实施；同时，指定专人全程跟踪项目进展，及时协调有关问题，收集汇总资料，确保主题活动有序开展。（三）成果提交阶段（2014年11月）。在前期组织实施的基础上，各股室认真对照目标任务，梳理活动成果，形成成果报告，并于2014年11月中旬前报送局党支部。（四）总结表彰阶段（2014年12月）。召开活动总结表彰会，总结活动开展情况，对活动取得的实效进行量化考核和动态评估，对活动过程中的先进个人予以表彰。四、组织领导局成立活动领导小组及其办公室。五、有关要求（一）提高认识，精心组织。全体干部职工要深刻领会深入开展主题活动的重要意义，认真部署，精心实施，确保组织到位、思想到位、工作到位、责任到位、落实到位，坚决防止“两张皮”、走过场、流于形式，务求取得实效。同时，采取召开汇报会、定期检查、随机抽查等方式，加强督促检查，迅速在我局掀起活

动高潮。（二）营造氛围，注重宣传。认真谋划，深入做好宣传发动，确保主题活动按时启动、有序开展，活动内容、时间、人员、效果做到“四落实”。广泛宣传推广开展主题活动的创新经验，通过挖掘典型、树立典型、宣传典型、推广典型，树立国土资源系统的标杆，推动主题活动深入开展，营造学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。（三）结合业务，确保实效。根据工作的实际，着眼当前，又应放眼今后，把主题活动与业务工作紧密结合，把短期项目落实与长效机制建设结合起来，把日常工作落实与重点工作开展结合起来，两手抓，两手硬，确保主题活动有序、有效。三级联创促六保活动方案责任编辑：田老师阅读：人次

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五城联创

德江县举行“五城联创” 一、“五城联创”内容：指创建全省文明城市；国家卫生城市；省级园林城市；国家环境保护模范城市；全国民族团 结进步示范县 工作方法：县委、县政府专门组建了由县委副书记黄继荣任组长，县委常委、县纪委书记鲁文俊和县委常委、宣传部长张勇为副组长，文明办、创建办、效能办、公安、交警、住建、城管、教育、水务，以及青龙、玉水街道负责人为成员的“五城联创”专项工作督查领导小组，具体负责督促检查工作。 德江县于5月9日召开“五城联创”暨“多彩贵州·桃源铜仁·美丽德江” 文明行动万人誓师大会。要求广大干部职工中小学生及市民广泛动员、 积极参与“五城联创”和“多彩贵州·桃源铜仁·美丽德江”文明行 动中来，改善生活条件，增强幸福指数，实现全县物质文明、精神文 明、政治文明、社会文明和生态文明建设协调发展，为加快建设黔东 北铁路交通枢纽和区域性中心城市营造良好的发展氛围。确保2014 年7月底前顺利通过省级文明城市测评验收，力争到2015年成功创 建全国民族团结进步示范县和省级园林城市、2016年成功创建国家 卫生城市、2018年成功创建国家环境保护模范城市。 工作内容； 要明确责任路段，落实具体举措，形成合力，共同推进文明行动 工作。督查组要密切配合，加大对“门前三包”、占道经营、车辆乱停 乱放，以及建筑施工车辆带泥上路等现象的整治力度。要点面结合，

对迎宾路—玉溪路—人民中路（董家水井）—街心花园—人民北路（物资局路口）路段要进行重点督查，尤其对人民中路（董家水井）—街心花园—人民北路（物资局路口）严管街路段要作为督查的重中之重，严禁任何时候车辆乱停乱放，董家水井—实验中学—红旗路—人武部路段要规范停车，不准堆放建筑材料。要督查县领导对包片路段的落实情况，督查青龙、玉水街道对“门前三包”的落实情况，要求必须对临街每家每户宣传到位，发出倡议，实现网格化管理。 要求新闻媒体要加大舆论监督力度，对先进典型要进行宣传表扬，要设立对不文明现象公开进行曝光，对单位车辆乱停乱放的一律拍卖，对行人不走斑马线的把监控录像用到电视上去放，把图片挂到网上，营造良好氛围。 校园曝光台： 美丽校园我的家： 我们的同学们要做一个文明的人，一个诚实的人，一个守纪的人，做一名文明的中学生，为学校做一点事，为学校建立良好的形象。

坚持四抓 注重四促确保代表小组活动扎实有效开展

坚持“四抓”注重“四促” 确保人大代表小组活动扎实有效开展 沈丘县大邢庄乡人大代表活动小组 沈丘县大邢庄乡位于县城东南部，与安徽省界首市、临泉县接壤，全乡辖21个行政村，44个自然村，7500户，32000人，28000亩耕地。大邢庄乡人大代表活动小组有市级人大代表3人，县级人大代表8人。近几年来，人大代表活动小组在市、县两级人大常委会的正确领导下，紧紧围绕乡党委提出的“农业立乡、工业兴乡、劳务富乡、集镇活乡”的工作格局，以开展灵活多样的代表小组活动为重点，充分发挥人大代表的主体作用，促进了全乡政治稳定、经济发展、形象提升和社会和谐。2009年，大邢庄乡获市级以上荣誉12项，其中人大代表作用发挥功不可没。主要做法是： 一、抓场所，促阵地建设 为扎实有效开展好代表小组活动，乡党委在干部住房紧张的情况下，调配两间办公房作为代表活动场所。同时，高标准配备了必要的办公设施。电脑、电视机、摄像机、照相机、投影仪等一应俱全。代表活动场所的建立，不仅为代表履职尽责创造了必要的条件，更重要的是树立了人大基层政权机关的良好形象，有利于组织代表开展学习提高自身素质；有利于代表互相交流经验、体会，增强责任感和使命感；有利于接待群众的来访，听取群众的意见和要求；有利于代

表开展各项活动，为群众解热化怨，为党和政府排忧解难，使活动场所真正成为人大代表和群众交流思想的“温馨之家”。 二、抓学习，促素质提高 人大代表多数来自于农村，文化知识水平参差不齐，对人大制度建设方面的知识了解较少。根据这一现状，我们采取了半年一次的专题性学习；季度一次的调研、视察活动集中学习；发放人大资料系统学习；座谈、讨论相互交流学习和请进来、走出去学习先进经验等方式，组织代表进行学习《宪法》、《代表法》、《监督法》、《选举法》、《村民委员会组织法》以及人大代表制度、相关法律法规知识和党在农村的现行政策等，通过多种形式的学习，不断提高人大代表的政治素质、思想素质和法制观念，不断提高人大代表的履职能力。使人大代表明白人大代表不是一种荣誉，而是一种肩负重任的职务，以实际行动真正当好人民满意的代表。 三、抓制度，促活动规范 按照县人大常委会提出的“年度有计划、季度有安排、活动有内容、年终有总结”的工作要求，确保代表小组活动经常化、制度化、规范化。首先，我们建立健全了各项工作制度。如代表小组学习制度、考勤制度、联系选民台帐制度、视察制度、调研制度、接访制度、代表活动登记制度、年度述职评议制度、议案和建议制度等。并把这些制度制版上墙，使代表小组活动真正做到有章可循。其次，认真制订好全年

社区创建文明社区实施方案

樱花社区文明社区创建实施方案为进一步提高社区管理和服务水平，推进社区建设，樱花社区按照上级有关文明创建文件的精神，从实际出发认真开展“文明社区”创建活动，为了使创建活动能够有计划、有步骤的进行，特制定樱花社区创建“文明社区”实施方案。 一、指导思想 以十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以贴近群众，方便群众，服务群众为宗旨。通过积极有效的工作，使社区与各方面形成良好互动的关系，并得以全面协调健康发展，把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、人际关系和谐的文明社区。 二、基本原则 以适应社区居民生产生活的服务要求为着力点，结合自身的优势，立足实际树亮点、抓特色扎实开展社区“一居一品”创建活动。充分调动辖区内企事业单位的积极性，广泛参与社区建设，实现社区资源共有共享，因地制宜，从居民迫切需要解决的问题入手，有计划、有步骤地做好文明社区的创建工作。 三、主要内容 （一）加强社区管理，提升社区服务功能

进一步完善党建、民政、社保、城管、综治、计生等“一站式”服务工作机制，使之走上制度化、规范化的轨道，更好地为辖区居民服务；壮大现有的青少年、巾帼、党员、治安巡逻等社区服务志愿者队伍，定期组织社区志愿者队伍以“周末阳光行动”、“爱心接力棒”、“学习雷锋日”等形式为社区居民提供电器维修、调解纠纷、家政服务等义务服务项目；与社区医疗诊所协作，对居民提供健康教育、上门医疗保健服务，为辖区残疾人和老年人建立健康档案，为他们提供更为优质的医疗服务。 （二）发挥地理优势，丰富社区文化活动 围绕社区楼院和广场文化为主题，利用社区老年人健身队、普法艺术队、夕阳红艺术队等群众特色组织，积极开展广场文化活动。在新时代广场组织老年人健美操、太极拳、交谊舞、打腰鼓等多种喜闻乐见的活动。社区图书馆对居民增加夜间开放时间，每个月末组织社区居民开展读书有奖知识竞赛、青少年书法、体育竞技等比赛活动；利用社区党校远程教育器材，每月至少播放两次电影，丰富居民业余文化生活；积极实施特色楼院文化建设，在新时代小区实施绿色小区建设，在樱花小区实施畅通工程等，不断优化社区人居环境，提升居民文化品味。 （三）提高居民素质，共创文明社区

“五城同创”实施方案

“五城同创”实施方案 广播电视台关于开展“五城同创”的实施方案 按照市委、市政府《关于开展“五城同创”的实施方案》的总体要求，经台领导班子研究，决定从__年5月开始，在全台上下开展“五城同创”活动。为确保创建工作的扎实有效开展，现结合我台实际，特制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十*大和__市委*届三次全会精神，坚持“扬正气、比奉献、创一流”的工作主基调，进一步弘扬新时期__精神，紧紧围绕全市“五城同创”的创建原则、创建目标和创建任务要求，以创建“省级文明单位”为目标，举全台之力，深入开展“五城同创”，着力推进机关文化建设、文明素质建设、环境卫生建设、绿化美化建设，力争通过3年的努力，把我台打造成一个文化气息浓厚、环境优雅整洁、绿洁齐美的县级广电部门。 二、围绕创建目标，争创省级文明单位 切实把“五城同创”作为创优机关环境、助推广电事业发展的一项重要工程，动员全台上下按照一年打基础、二年攻难点、三年完善机制的思路，开展扎实有效的创建工作。重点抓好以下几个方面工作： （一）加强环境卫生整治，打造优美、舒适、洁净的机关环境

1.抓好机关卫生治理。明确机关环境卫生治理目标任务，划分责任区域，由各股、室具体负责各自办公区域的环境卫生整治工作，层层落实责任，严格执行一周一次大清扫、每天一次小清扫的原则，做到物品堆放整齐、地面清洁卫生、垃圾及时倾倒、门窗和办公桌椅无尘土,始终保持办公区域清洁卫生。清洁工负责办公楼公共区域的日常保洁工作，主要抓好各楼层、卫生间、洗澡间及垃圾桶的的清洁工作，做到地面卫生每天打扫、垃圾日产日清，地面无污物、痰迹、烟头、纸屑等废弃物，杜绝“脏、乱、差”的现象。机关警卫人员负责院落的卫生，要每日打扫路面，清扫自行车棚，指挥车辆摆放整齐。 2.搞好院落美化、绿化。对机关整个院落绿化区域进行重新规划设计，定期修剪维护黄杨、梧桐、玉兰、龙爪槐等花木，及时对花木、草坪进行修剪、浇灌，积极做好花草树木的维护管理工作，努力使整个办公区域洁、绿、美、净，实现三季有花、四季长青，为干部职工创造一个优雅、舒适、美洁的工作环境。 3.加强机关食品卫生安全管理。机关食堂工作人员必须持《健康证》上岗，每年进行一次身体检查，不符合条件的坚决予以辞退。办公室要组织机关食堂工作人员学习有关食品安全法律法规，不断提高工作人员的食品安全责任意识。加强对食品原料的采购、保管、加工等重点环节的监督，严把食材源头安全关。食堂工作人员要牢记操作规程，餐具必须洗刷干净，平时存放在消毒柜中；要经常清理厨具污渍，保持清洁干净；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；

人力资源规划、绩效管理三级word参考模板

一、选择题 （一）、单选题（每小题只有一个最恰当的答案） 1、狭义的人力资源规划实质上是（） A、企业人力资源永久开发规划 B、企业组织变革与组织发展规划 C、企业人力资源制度改革规划 D、企业各类人员需求的补充规划 2、岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（） A、坚实基础 B、必要条件 C、基本依据 D、必要前提 3、人力资源管理的基础是（） A、人力资源计划 B、人员培训 C、劳动定员定额 D、工作分析 4、（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 A 、共同发展原则 B、学习与创新并重 C、适合企业特点 D、保持动态性原则 5、不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（） A、确保人力资源费用预算的合理性 B、确保人力资源费用预算的收益性 C、确保人力资源费用预算的准确性 D、确保人力资源费用预算的可比性 （二）、多选题（每小题有两个或两个以上的答案） 1、企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（） A、战略规划 B、人力资源费用规划 C、组织规划 D、企业组织变革规划 E、人员规划 2、岗位规范的内容包括（） A、岗位劳动规划 B、定员定额标准 C、岗位员工规范 D、岗位培训规范 E、工作权限 3、工作岗位设计的基本原则包括（） A、明确任务原则 B、合理分工协作原则 C、因事设岗原则 D、责权利相对应原则 E、能级原则 4、编制定员标准的原则有（） A、依据科学 B、方法先进 C、计算统一 D、形式简化 E、内容协调 5、人力资源费用支出控制的原则包括（） A、及时性原则 B、节约性原则 C、适应性原则 D、标准化原则 E、权责利相结合原则 二、简答题 1、简述人力资源与人力资源管理。 2、、述人力资源规划的内容。 3、论述工作岗位分析的作用及程序 4、简述工作扩大化与工作丰富化的区别。 5、简述制度人力资源管理制度的原则、要求和步骤。 三、计算题 某车间某工种计划在2008年生产a产品200台、b产品1000台、c产品600台，其单台工时定额分别 为30、40、50小时，计划期内定额完成率为125%，出勤率为90%，废品率为8%，计算该车间该工种的定员人数。

人力资源管理师三级完整版教材

助理人力资源管理师(三级)完整电子版(母版)教材 第一章人力资源规划 第一节工作岗位分析与设计 第一单元工作岗位分析 【学习目标】 通过学习，掌握工作岗位分析的基本原理，岗位信息的来源，工作说明书的容，以及工作岗位分析及编写工作说明书的程序和步骤。 【知识要求】 一、人力资源规划的基本概念 （一）人力资源规划的涵 人力资源规划的涵有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。 从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（五年以上的计划）、中期计划（规划期限在一年至五年的）和短期计划（一年及以的计划）。 （二）人力资源规划的容 1．战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

2．组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。 3．制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等容。 4．人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。 5．费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。（三）人力资源规划与企业其他规划的关系 企业的生存和发展离不开企业规划。企业规划的目的是使企业的各种资源（人、财、物等）彼此协调并实现部供求平衡。人力资源是企业最活跃的因素，人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。 （四）人力资源规划与企业管理活动系统的关系 在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管遗的政策和措施，指导人力资源管理活动。因此，人力资源规划又被称为人力资源管理活动的纽带。企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提，而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、培训、考评、调动、升降、薪资、福利和保险等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法，作出了具体而详尽的安排，充分显示了人力资源规划在企业人力资源管理活动中的重要地位和作用。

2021年四进四促活动方案

四进四促活动方案 四进四促活动方案 为深入推进全局党的群众路线教育实践活动，根据区委、区政府的统一安排，在教育实践活动期间，开展以“进农村促致富、进企业促发展、进社区促和谐、进基层单位促作风转变”为主要内容的“四进四促”活动，并制定以下活动方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“ ___”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十八大和十八届 ___精神，深刻认识新形势下坚持党的群众路线、群众立场、群众观点的重要性和紧迫性，组织党员领导干部深入群众、了解群众、融入群众，为群众排忧、为群众解难、为群众谋福祉，进一步增强党与群众之间的血肉联系，为推进和谐人社发展提供坚强保证。

二、主要任务 党员领导干部要有计划、有目的地深入到农村、企业、社区和基层单位，向广大群众宣传党的十八大、十八届 ___精神，党的群众路线教育实践活动精神，中央经济工作会议和中央“一号文件”精神等；广泛征求人民群众和基层干部对局领导班子、领导干部在领导和推动发展、联系和服务群众及“四风”方面问题 ___和建议；认真排解农村、企业、社区、和基层单位在生产、生活、医疗、社保保障等方面的问题，特别是一些影响面广、社会关注度高、关系人民群众切身利益的问题。 （一）进农村促致富。党员领导干部进农村，要把宣传和贯彻中央“一号文件”精神作为首要任务，帮助农民群众查找和梳理影响农民增收致富的突出问题，与农民共同理清发展思路，找准发展致富的路子，帮助解决增收致富和生产生活方面的难题。指导村级

党组织发挥比较优势，理清发展和壮大村级集体经济的思路，找准加快发展的着力点和突破口，帮助解决村级集体经济发展中的难题。 （二）进企业促发展。党员领导干部进企业，要深入到企业主、企业投资人中去，了解企业生产、经营等方面的困难和需求，与企业共同查找和梳理影响企业发展的突出问题，与企业共同谋划解决突出问题的方法思路，与企业共同解决在加快发展上面临的困难和问题，增强企业发展信心，提高企业发展能力，促进企业转型升级。 （三）进社区促各谐。( )党员领导干部进社区，要深入到情况最复杂、矛盾最集中、反映问题最突出的地方，了解社情民意，排查矛盾纠纷，帮助解决难题，大力推进平安社区建设。要深入到城市居民中去，认真排查和积极化解因企业改进、征地拆迁、城市建设等引起的不稳定因素。要深入到流动人口中去，了解他们在就业、医疗、社会保障等方面的困难，帮助他们解决最直接最现实的

四城联创”工作实施方案

“四城联创”工作实施方案 根据上级文件通知精神，为了进一步推进我校“四城联创”工作，使我校“四城联创”（园林县城、卫生县城、环保模范城市、文明城市）顺利开展，经研究决定成立留古镇中心小学“四城联创”创建工作领导小组；积极实施创建“四城联创”活动，是提高居民综合素质和城市形象的重要举措；是加快我县科学、全面发展的客观需要；是增强城市凝聚力，建设和谐、文明富平的迫切需要；是我校“以创建抓机遇、促改革、求发展”，使学校在“特色化”办学、“标准化”管理、“文明化”服务等方面取得显著提高的有效途径。 为了进一步提高师生的综合素养，提升我校外在形象和综合竞争力，我校积极落实和执行上级教育系统关于创建“四城联创”活动的精神和工作实施意见，扎实推进我校“四城联创”的创建工作，为我县的县容面貌、园林绿化、卫生环境、教育秩序明显改善，进而加快“人文富平、活力富平、和谐富平”的建设步伐和富平县的城市化进程做出应有的贡献，发挥教育的力量。现结合实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以党的十八大六中全会精神为指导，以“砥砺奋进，早日跻身全国百强，改革创新，加快建设区域中心”为统领，以提高城市品位、文明程度、群众生活质量为目标，促进我县经济、社会、人文等全面持续和谐发展，深入开展以“四城联创”指标任务为中心内容的创建

活动，形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面，为建设“富裕、人文、生态、和谐”的四个富平做出积极贡献。 二、成立“四城联创”领导小组 组长： 副组长： 组员： 三、创建工作领导小组办公室 创建工作领导小组下设办公室负责创建文件材料的收集、管理、建档工作、信息收集及宣传工作；学校创建活动的策划与组织、协调、督促、检查和指导；负责学校创建项目达标和落实工作。 四、学校在“四城联创”工作中的任务 （一）创建卫生示范学校 1、开设健康教育课，并将健康教育纳入教学计划，开课率达到100%，合理安排课时，规范使用教材，抓好课堂教学和学科渗透，注重培养学生养成良好的卫生行为。健康知识知晓度和健康行为形成率≥80%。 2、学校经常参加体育锻炼的人数比率达到≥30%，开齐开足体育课；儿童青少年肥胖率<10%；14岁以下蛔虫感染率≤3%；入学儿童预防接种率达100%。 3、建立传染病等学校公共卫生事件应急预案，开展晨午检工作，做好因病缺课登记、就诊情况追踪，疫情报告工作。

三级人力复习题1.人力资源部分规划(含答案)(1)

第一章人力资源规划 第一节企业组织结构图的绘制 一、单项选择题(请将正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案) 1.在人力资源规划中，( )事关全局，是各种人力资源计划的核心。 A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划 2.( )是对企业总体框架的设计。 A.战略规划 B.组织规划C人员规划 D.岗位规划 3.在企业规划中起决定作用的规划是( ) A.战略规划 B.制度规划 C.费用规划 D.人力资源规划 4.被称为人力资源管理活动的纽带的是（） A.制度规划 B.人力资源规划 C.战略规划 D.工作岗位分析 5.企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的（）。 A.基础 B.重要前提 C.依据 D.必要条件 6.以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。 A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算 7.企业组织机构的第一个层次是经营决策者、风险承担者和收益分享者构成经营主体和规定相互关系的经营制度所组成的企业高层组织，即( )。 A.经营体制 B.管理体制 C.决策体制 D.职能体制 8.企业组织机构的第二个层次是负责筹集和优化资源(人力、物力、财力)配置，产品的研发、生产、技术、销售、服务及日常管理职能的机构及相关的制度，即( )。 A.经营体制 B.管理体制 C.决策体制 D.职能体制 9.企业组织结构是“体”，是指( )。

A.组织中的分工与合作关系 B.具有不同性质和特征的组织制度模式在企业中的实际选择与应用 C.组织中的权力与责任的分配 D.企业各个层级、各类具体部门的设置 10.企业组织结构是“制”，是指( )。 A.组织中的分工与合作关系 B.具有不同性质和特征的组织制度模式在企业中的实际选择与应用 C.组织中的权力与责任的分配 D.企业各个层级、各类具体部门的设置 11.以下关于管理跨度与管理层次关系的描述，正确的是( )。 A.管理层次与管理跨度成正比 B.管理层次与管理跨度成反比 C.管理层次与管理跨度没有必然联系 D.以上答案均不正确 12.（）是一种最简单的集权式组织结构形式。 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 13.( )只适用于计划经济体制下的企业，必须经过改造才能应用于市场经济下的企业。 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 14.（）也称分权制结构，遵循“集中决策、分散经营”的原则。 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 15.以下关于直线职能制的描述，错误的是( )。 A.直线职能制是一种有助于提高管理效率的组织结构形式，在现代企业中应用广泛

“四进”活动方案

宣汉县南坝镇昆池中心校 传统文化“四进”活动方案 ——2017年春季以学生发展为基础，以“传承传统文化、建设书香校园”为主题，按照“进学校、进家庭、进课堂、进教材”的工作思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的工作要求，营造浓郁的校园阅读氛围，引导学生通过阅读优秀传统文化、经典美文，名人传记，知荣明耻，进一步提升师生的人文素养，推进素质教育的深入实施。 二、活动目标： 1、积极倡导“我与好书同行”的思想，努力践行“我读书，我快乐，我成长”的理念，帮助学生养成良好的读书习惯，多读书，读好书，好读书，提高读写能力，夯实文化底蕴，陶冶情操。 2、弘扬中华民族传统文化，传承文学精髓，提高学生诗文素养，促进学生知行统一，形成健康的人格，构建良好的校风。 3、把“开展经典诵读，创建书香校园”大型诵读活动逐渐办成校级特色，促进学生素质教育的深入实施。 4、通过开展天天诵读活动，培养学生持之以恒、百折不挠的意志和毅力。 三、活动领导小组： 组长：袁中学 副组长：刘兴丑罗丰喜

成员：章辉王雪莲孙霖张小梅 各年级语文教研组长、语文老师 四、活动要求 1、传统文化进学校活动要求 为了让传统文化的影响和教育意义时刻时刻教育大家，让校园文化的魅力润物无声的引导广大师生。因此学校要打造和提升校园文化。归纳一本具有我校特色的校本教材。 2、传统文化进家庭活动要求 传统经典的魅力是让学生在无声无息的学习中陶冶我们的情操，提升师生的品味。让所学的仁、义、礼、德、孝等融入家庭。要求学生回家帮家长做做家务、尽尽孝道、讲讲礼仪等活动。通过看得见，感受得到的活动。来调节家庭氛围，让每个家庭都和谐、和睦。从而带动整个社会的安定祥和。 3、传统文化进课堂活动要求 “经典诵读”读书交流活动。语文教师每天利用“早读课”作为学生集体阅读交流的时间，指导并激励学生快乐读书，共享读书的乐趣。可开展阅读指导课、读书交流课、读写结合课等活动。 一、二年级每人每期认真阅读一至两本好书或美文（可以是三字经、唐诗、童话、成语故事等），不断提高识字量，初步领会书中告诉人们的道理。三、四年级每人每期至少要读三至四本好书或美文（可以是唐诗宋词等古典儿童文学，例如：小学生必背古诗70首》、《孔子论三友》、《小学生必读山海经》、《论语》。成

公园社区社区精神文明创建工作方案

公园社区精神文明创建工作方案 为了深入贯彻党的十七大精神,全面提高居民思想道德素质和科学文化素质,根 据市、区精神文明活动有关精神,现作出我社区2011年精神文明建设工作方案。 一、指导思想与目标 1、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以服务建设小康社会为宗旨,紧紧围绕区委建设和谐文明阿城的总体目标,促进居民文明素质的提高,树立新形象,努力建设高效廉洁的政务环境、公正公平的法治环境,规范守信的市场环境、公正公平的法治环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和持续发展的生态环境,为本区的经济社会和谐健康发展提供强大的精神动力,营造良好的社区环境。 2、创建目标 根据创建的特点和规律,结合我社区发展的要求和创建实际,健全创建工作体制、机制,推进我社区精神文明建设制度化、规范化、长效化,努力在党的建设、思想道德、社区工作公开与民主管理、社区文化、治安保卫、后勤保障等几个方面,形成我社区精神文明建设协调发展的良好局面,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个台阶,为实现区级文明单位的目标而努力。 二、主要任务 1、要用时代的要求来审视精神文明建设,用发展的眼光来研究精神文明建设,以改革的精神来推动精神文明建设,全面把握、形成我社区精神文明建设的新格局、新机制,增强投资力度,夯实创建区级文明单位的基础; 2、统筹规划社区容貌、社区文化建设的格局,完善责任机制、考核机制、奖惩机制; 3、大力加强社区的建设,为实现社区发展目标提供精神动力和思想保证。

三、主要措施 (一加强理论学习,提高政治素养 1、认真组织学习,营造学习氛围 党支部要充分利用政治学习时间,学习党的十七大、十七届三中全会及县十三届二次党代会精神,学习党的路线、方针、政策和法律法规,利用、板报、张贴宣传单等形式,大力营造学习宣传氛围,让社区工作人员了解形势、把握大局,进一步鼓舞干劲, 推动社区各项事业发展。 2、积极开展活动,促进和谐发展 开展学习实践科学发展观活动,不断提高运用科学理论解决问题的能力。领导干部要带头学习,党员干部要坚持写学习笔记和心得体会。通过学习,转变工作作风,凝聚人心,促进社区精神文明健康和谐发展。 (二健全精神文明创建的有效运行机制 1、强化整体推进机制,突出整体效应 文明单位创建工作几乎涵盖社区方方面面的工作,精神文明创建工作成为整个社区的系统工程。因此,要从整体形象、整体水平、整体效应的高度上,形成人人参与意识,形成爱社区荣社区,建社区兴社区的意识氛围,实现文明创建整体性推进。 2、强化目标责任机制,突出责任意识 文明创建重在落实,落实重在责任。社区主要负责人要亲自抓,形成一级抓一级, 层层抓落实的机制,强调责任到人,各司其职,各负其责。 3、强化检查评比机制,突出整改作用 建立落实责任制,对各部门和责任人,对精神文明工作情况,实行定期检查和不定期检查相结合机制,健全年末检查评比机制。

“学五法倡四德促五进”法制宣传教育实践活动实施方案

“学五法倡四德促五进”法制宣传教育实践 活动实施方案 为认真贯彻落实**区教体局《关于集中开展“学三法倡四德促五进”法制宣传教育实践活动的实施意见》（博教体发〔20XX〕42号），深化“法治校园”建设，经研究，决定从现在起至今年年底，在全校范围内集中开展“学五法倡四德促五进”法制宣传教育实践活动，现制定如下活动实施意见。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以宣传新刑事诉讼法和新民事诉讼法、道路交通安全法规、老年人权益保障法、环境保护法、矿山安全生产等五个方面的法律法规为切入点，与加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育相结合，以法律进机关、进学校等“五进”为载体，在全体师生中深入开展法制宣传教育实践活动，推动师生人人学法、遵法、守法、用法，增强文明行为意识和依法治校意识，提升广大师生的法律素养和法治观念，推动“法治校园”建设，努力办好人民满意的教育。 二、主要内容 1．广泛深入开展新刑事诉讼法、新民事诉讼法宣传教育实践活动。大力宣传修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法及

相关的司法解释等，使我校广大师生增强学法、遵法、守法、用法的自觉性，积极运用法律武器维护自身合法权益；牢固树立法律面前人人平等、程序规范没有例外等观念，共同维护法律尊严；健全相关工作机制，加强依法治校，规范办学，维护师生合法权益，维护校园环境和谐稳定。 2．广泛深入开展道路交通法律法规宣传教育实践活动。加强对《中华人民共和国道路交通安全法》、《校车安全管理条例》、《道路安全保护条例》及《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）等交通法律法规的宣传教育，提高广大师生的交通安全意识，维护道路交通安全秩序。 3．广泛深入开展老年人权益保障法律法规宣传教育实践活动。加强对《中华人民共和国老年人权益保障法》、《山东省老年人权益保障条例》、《山东省老年人优待规定》、《淄博市老年人优待规定》等法律法规的宣传教育，促进老年人权益保护知识的认知和普及，让敬老爱老成为广大师生的自觉行动；完善老龄工作机制，为离退休教职工做好服务，自觉维护老年人的合法权益。 4．广泛深入开展环境保护法律法规宣传教育实践活动。加强对《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规的宣传教育，增强师生的环保意识，自觉保护生态环境，减少环境污染对生产生活造成的危害。

2020创建文明社区实施方案

2020创建文明社区实施方案 20xx创建文明社区实施方案一临邑县创建全国文明城市的各项活动已全面启动，为了积极响应县委、县政府创建全国文明城市的号召，扎实完成教育局布置的工作任务，切实提高我校全体师生的文明素养，我校认真对照上级的文件精神，结合我校工作实际，特制定以下工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以发展和谐教育、构建和谐校园为依托，紧紧围绕教育系统的创建目标，动员全校师生积极开展扎实有效的创建活动，进一步提升我校师生的文明素质，努力打造文明学校的形象，为灌云发展高质量经济、建设高品位城市、培养高素质市民做出应有的贡献。 二、创建目标 确保做到：校务环境廉洁高效、校园环境洁净优雅、人文环境健康向上、学习环境轻松愉快、创建活动扎实有效，树立文明学校的形象。 三、创建任务 (一)进一步加强师风师德建设 1、定期组织教职员工学习《教师法》中有关教师职业道德的内容和《中小学教师职业道德规范》，组织学习新的教育形势对教师教育行为的要求，提高广大教师教书育人的积极性，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的行业风尚，不断增强广大教职工的服务意识和大局意识，树

立教育行业的新形象。 2、深入持久地对教师进行爱岗敬业，以树师表形象，做文明 教师为主题，进一步提高师德修养。对教师进行职业道德和法制教育，大力提倡无私奉献和人梯精神，倡导建立新型的文明和谐师生关系，使广大教师敬业、乐业、精业。进一步严格规范教育行为，推行教师文明用语，要求教师做到仪表美、语言美、情感美、行为美。 (二)开展形式多样的创建活动，提高学生文明素养和思想道德水平。 1、弘扬民族精神和时代精神，利用重大活动、重要纪念日、节庆日深入开展系列活动，加强对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育，激发学生爱国、爱乡热情，营造优雅、健康向上的校园文化环境。 2、深入开展文明礼仪伴我行，做个文明灌云人主题实践活动。大力加强师德师风教育活动,引导师生文明乘车、文明游园、文明观演、文明行车、文明走路、文明就餐、文明购物、文明待客、文明过节，教育师生注重微小细节，养成文明习惯，使广大师生自觉成为崇尚文明的宣传者、实践者、示范者。 3、大力开展绿色校园活动。继续开展绿化、美化、净化、艺术化校园;继续开展爱绿、护绿等活动，培养学生的环保意识，促进校园的生态文明建设，让绿色充满校园，营造舒适的学习生活环境。

“五城联创”倡议书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ “五城联创”倡议书 全市广大妇女姐妹们： 为进一步提升城市品位和文明程度，提高市民生活水平和质量，优化全市经济社会发展环境，市委、市政府在全市启动了省级文明城市、国家卫生城市、国家新型智慧城市、国家创新型城市、全国双拥模范城创建工作（简称“五城联创”）。这是市委、市政府深入贯彻落实党的十九大精神，决胜全面建成小康社会，立足全市经济社会发展全局作出的一项重要决策，是让群众舒心、满意、高兴的德政工程、民心工程。为了在广大家庭和妇女姐妹中迅速掀起积极参与“五城联创”的热潮，xx市妇联特发出如下倡议： 积极行动，争做“五城联创”的宣传者。“五城联创”是一项让环境更优美、城市更整洁、人民更富裕、社会更和谐的民心工程，与生活、工作在这座城市的每一个家庭和妇女姐妹都息息相关，是我们共同的企盼。广大家庭和姐妹们要当好创建活动的宣传员、讲解员，大力宣传“五城联创”对改善人居环境、提升人文素质、推动经济发展、促进社会和谐的重要意义，让创建活动家喻户晓，深入人心，努力营造人人关心创建、人人参与创建、人人支持创建的浓厚氛围。 从我做起，争做“五城联创”的践行者。我是xx人，xx是我家。要坚持从我做起，从自身做起，自觉遵守和实践公民基本道德规范和市民文明公约，努力践行社会主义核心价值观；要从现在做起，讲文明 1 / 6

话，办文明事，开文明车，走文明路，做文明人；要从小事做起，从基础做起，自觉革除各种陈规陋习，自觉遵守公共秩序，自觉爱护公共财物，自觉维护公共卫生，自觉保护生态环境，养成健康文明的生活方式和良好的公共环境意识，争做社会文明进步的践行者。 主动参与，争做“五城联创”的推动者。“五城联创”是一项系统工程，需要全市上下齐心协力，共同努力。广大家庭和妇女姐妹们既是“五城联创”的建设者、受益者，更是监督者、评判者。要强化“创建我有责，创建我参与”的意识，以主人翁姿态积极投身于创建活动，人人争做创建者、争做志愿者，个个争当创建标兵，为创建出主意，做贡献，添光彩。要积极参与和支持“五城联创”工作，不做有损“五城联创”的事，及时反映创建中的热点、难点问题，积极引导社会各界参加各项创建活动，不断推动和促进“五城联创”的深入开展。 广大家庭和妇女姐妹们，美丽xx是我家，“五城联创”靠大家，建设宜居宜业幸福xx是我们的共同愿望。让我们携起手来，积极行动，从每一个行为习惯开始，从每一件身边小事做起，为“五城联创”活动发一份光、尽一份心、出一份力，共同建设我们美丽和谐的幸福家园。 xx市妇女联合会 2018年4月19日 “一户多宅”清理整治工作是提升乡村风貌，优化人居环境的重要抓手，是推进乡村振兴战略落地的现实需要。xx县

人力资源三级-人力资源规划试题及答案

《人力资源规划》 一、单项选择题 1、以下不属于人力资源管理基本原则的是（D ）。 (A)人尽其才 (B)能位匹配 (C)岗得其人 (D)因人设岗 2、以下关于方法研究技术的说法，正确的是（ B ）。 (A)流线图分为单杠型和多栏型(B)作业程序图是分析生产程序的工具 (C)操作程序图比流程图更详细更具体 (D)流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程 3、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ B ）。 (A)采用包干负责制 (B)生产工人参以制定计划 (C)用多项操作代替单项操作 (D)在单调的作业中增加一些变动因素 4、以下关于企业定员管理的说法不正确的是（ B ）。 (A)合理的劳动定员能提高劳动生产率(B)定员必须以生产效率最大化为依据 (C)劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 (D)合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转 5、某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（ A ）来计算定员人数。 (A)产量定额 (B)单项定额 (C)工时定额 (C)综合定额 6、企业定员标准的内容不包括（ D ）。 (A)生产加工方法 (B)工艺流程 (C)劳动组织条件 (D)管理层次 7、在制度化管理的模式中，（ B ）不属于管理人员在实施管理的特点。 (A)遵循因事设人的原则(B)遵循人岗匹配的原则 (C)管理人员所拥有的权力受严格的限制 (D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力 8、以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ C ）。 (A)必须与企业集体合同的精神一致(B)保持企业人力资源制度规划的动态性 (C)与集体合同条款不一致时，修改集体合同 (D)必须在国家劳动法律，法规的范围内进行 9、以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ A ）。 (A)员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

学五法倡四德促五进法制宣传教育实践活动实施方案

学五法倡四德促五进法制宣传教育实践活动实 施方案 **小学关于集中开展学五法倡四德促五进法制宣传教育实践活动的实施方案 为认真贯彻落实**区教体局《关于集中开展“学三法倡四德促五进”法制宣传教育实践活动的实施意见》，深化“法治校园”建设，经研究，决定从现在起至今年年底，在全校范围内集中开展"学五法倡四德促五进”法制宣传教育实践活动，现制定如下活动实施意见。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以宣传新刑事诉讼法和新民事诉讼法、道路交通安全法规、老年人权益保障法、环境保护法、矿山安全生产等五个方面的法律法规为切入点，与加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育相结合，以法律进机关、进学校等“五进”为载体，在全体师生中深入开展法制宣传教育实践活动，推动师生人人学法、遵法、守法、用法，增强文明行为意识和依法治校意识，提升广大师生的法律素养和法治观念，推动“法治校园” 建设，努力办好人民满意的教育。

二、主要内容 1.广泛深入开展新刑事诉讼法、新民事诉讼法宣传教育实践活动。大力宣传修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法及相关的司法解释等，使我校广大师生增强学法、遵法、守法、用法的自觉性，积极运用法律武器维护自身合法权益；牢固树立法律面前人人平等、程序规范没有例外等观念，共同维护法律尊严；健全相关工作机制，加强依法治校，规范办学，维护师生合法权益，维护校园环境和谐稳定。 2.广泛深入开展道路交通法律法规宣传教育实践活动。加强对《中华人民共和国道路交通安全法》、 《校车安全管理条例》、《道路安全保护条例》及《机动车驾驶证申领和使用规定》等交通法律法规的宣传教育，提高广大师生的交通安全意识，维护道路交通安全秩序。 3.广泛深入开展老年人权益保障法律法规宣传教育实践活动。加强对《中华人民共和国老年人权益保障法》、《山东省老年人权益保障条例》、《山东省老年人优待规定》、《淄博市老年人优待规定》等法律法规的宣传教育，促进老年人权益保护知识的认知和普及，让敬老爱老成为广大师生的自觉行动；完善老龄工作机制，为离退休教职工做好服务，自觉维护

XX社区文明创建实施方案

龙柏社区文明创建实施方案 龙柏社区文明创建实施方案 为进一步做好本社区文明创建工作，推动文明创建工作向纵深发展，依据上级文件精神，结合社区实际，现制定如下方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，树立科学的发展观，围绕争创“文明社区”的目标，坚持以人为本，以培养有理想、有文化、有纪律的社会主义公民，提高社区居民的思想素质、科学文明素质和健康素质为主要任务，坚持重在建设，贵在坚持，注重实效，多办实事，让居民在创建中得到更多的实惠，吸引广大居民群众参与创建活动，营造最佳的人居环境，促进物质文明、精神文明与政治文明协调发展，促进社区各项工作的全面发展。 二、创建目标 总体目标 建设先进文化，构建和谐龙柏，在提高公民的文明素质上取得新进展；坚持建设与管理相结合，努力建设清新、整洁、绿色、文明的人居环境，在群众性精神文明创建工作上取得新成效；力争建设成为文明示范社区。

具体目标 社区居委会班子团结协作，廉洁公正，关心爱护群众，热心公益事业，乐于奉献，为社区群众拥护。 管理制度完善。建有宣传橱窗栏或黑板报，经常向群众宣传时事、政治、经济、科技、健康教育知识、倡导积极向上风尚。 重视市民教育和未成年人思想道德教育，开办市民学校，定期组织市民参加学习，提高市民素质，社区内人际关系和谐，文明素质较高，建有未成年人活动场所，广泛开展未成年人思想道德建设活动，效果好。 环境优美，清洁卫生。搞好绿化、美化、硬化，无乱搭乱建现象。 关心下岗职工，尽力帮助解决困难，积极为下岗职工再就业创造条件，消除不稳定因素。 文化娱乐场所和生活服务设施齐全，群众生活方便，经常开展健康向上的文化娱乐活动。 加强安全保卫防范工作，综合治理达标。无重大盗窃、火灾和人身伤亡事故。 加强常住人口和流动人口的计划生育管理，无计划外生育现象。抓好薄弱环节，全面深化创建工作，整体推进社区三个文明建设，力争被评为市文明社区。 三、基本原则

四城联创实施方案

文华中学“四城联创”实施方案 2月3日，我市召开“四城联创”暨环境综合整治动员大会，举全市之力，利用五年时间，创建国家级园林城市、国家级卫生城市、国家级环保模范城市、国家级文明城市。市委书记杨炳拓参加会议并作重要讲话。 会前，市委副书记、代市长李智远，市委副书记冀会康，带领参会人员前往城区二环东路、108国道二期拓宽路段、龙门镇新林皋村、上白矾村、镇区玉镜大街等五个示范点，现场观摩一个多月来，龙门地区环境综合整治试点先行工作取得的明显成效，学习好的样板，汲取先进经验。 一、目的 “四城联创”指创建“国家卫生县城、全国文明县城、国家园林县城、全省环境保护模范县城”活动。 其目的是提高居民综合素质和城市形象的重要举措，是加快我县科学、全面发展的客观需要，是增强城市凝聚力，建设和谐、文明靖边的迫切需要。 根据上级文件精神，为了进一步推进我校“四城联创”工作，进一步提高师生的综合素养，提升我校外在形象和综合竞争力，扎实推进我校“四城联创”的创建工作，使我校“四城联创”工作顺利开展，现结合我校实际，特制定如下实施方案： 二、指导思想

以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，按照县教育系统关于创建“四城联创”活动的精神、“四城联创”工作实施意见的基本要求和“积极主动、重在实效、稳步推进、分步达标”的工作思路，我校创建工作紧跟县创建工作步伐，在巩固创卫成果、文明单位和省级“园林化”单位的基础上，综合推进，全面攻关，为我县“四城联创”创建工作发挥应有的作用。 三、创建领导小组 组长：葛森 副组长：张喜民高春芳文兆瑞 组员：各部门主任、各班班主任 创建工作领导小组下设办公室，办公室主任由崔宝亮同志担任，负责创建文件材料的收集、管理、建档工作、信息收集及宣传工作；负责校创建活动的策划与组织、协调、督促、检查和指导；负责学校创建项目达标和落实工作。 五、工作措施 （一）加强组织领导。“四城联创”是一项任务重、难度大、要求高的工作，我校各处室要从推动文明与社会建设协调发展的高度，增强大局意识和责任意识，真正把创建工作作为重点工作，切实抓紧抓好。成立相领导机构和工作队伍，加强领导，认真抓好创建活动。 （二）明确职责任务。我校依据《韩城县四城联创实施方案》的要求，明确职责任务，逐项逐条落实人员责任，并在人、财、物等方面给予充分保障，确保各项创建任务顺利完成。从现在起建立“四城联创”工作档案，认真收集、整