计量岗位职责

计量岗位职责

-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

计量员岗位职责

一、工作内容：

1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水

平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。

2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建

帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴

定工作。

3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。

4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏

的处理意见，做到帐、物、卡相符。

5.做好各种计量统计工作。

6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。

7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。

8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。

9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。

10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。

11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。

12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。

二、权限：

1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。

2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。

3.有权处理计量纠纷。

三、责任：

1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。

2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇二：计量管理人员工作职责

目的：明确计量管理人员的职责。适用范围：企业计量管理人员的工作。

责任：专职计量人员、兼职计量人员执行本职责，工程部部长对本职责的

实施负监督责任。

职责：

1.主管计量工作厂长的职责：

1.1.学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本厂实际情况贯彻落实。 1.2 负责审

批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报

废。

1.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题。

1.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。

2. 专职计量人员的职责：

2.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。

2.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全厂计量法规的执行情况进行检查，不断提高全厂职工的计量意识。

2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 2.5 负责制定工作计划，定期向厂领导汇报计量工作。

2.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。 2.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。

3. 兼职计量人员的职责：

3.1 在计量室的指导下开展和落实各项计量工作。

3.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。

3.3 经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。

3.4 各车间（室）兼职计量员，负责本部门的计量业务，严格按照本部门的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。

3.5 按照本部门各计量器具的检定周期，提前一个月向厂计量室提出检定报告，待安排检定。篇三：计量员岗位职责及权限

计量员职责与权限

职责

1．宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作；

2．掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符；计量器具与技术资料（如出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定报告、合格标志等）配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档；

3．负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作；

4．负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用；

5．在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记；

6．接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等；

7．按要求完成领导交办的其它任务。

权限

1．有权检查在用计量器具的校准、维护和使用情况；

2．有权拒绝和制止计量器具在管理和使用中的违章行为；

3．参与调查处理因计量器具失准导致的质量事故。篇四：计量员工作职责

计量员工作职责

1、主题内容与适用范围

本标准规定了计量人员的工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。本标准适用于计量人员。

2、工作内容与要求

2．1贯彻执行《中华人民共和国计量法》，以计量为准绳，做好本职工作。

2．2加强工作责任心，严格执行检定规程，工作认真负责，一丝不苟，确保检定质量，做好各种检定原始记录。

2．3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具，认真做好维护保养工作。

2．4服从分配，主动承担检定工作，尽量缩短计量器具检修时间，紧密配合车间生产需要。

2．5积极做好各种原材料，油料和零件的节约工作，调剂好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。

2．6妥善保管好个人使用的专用检修工具。

2．7经常整理好自己的工作环境，保持室内安静，上班晃做与工作无关的事。

3、责任与权限

3．1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。

3．2对不合格计量器有权禁止使用。

3．3对必须进行检验的计量器具有权检验，并做好记录。

4、检查与考核

4．1执行国家规定的有关计量法的情况。

4．2计量器具的维修与保养情况。

4．3按厂《经济责任制》进行考核。篇五：计量管理员工作职责

**有限公司gmp管理文件

目的：明确计量管理员的工作职责。

适用范围：计量管理员。

责任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。

内容：

1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决定。

2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。

3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单位检定，并对检验、试验设备进行标识。

4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。

5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理

6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。

7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。

能耗管理员岗位职责

能耗管理员岗位职责 1、贯彻执行《能源法》及有关政策、法规，落实能源管理制度和 奖惩条例。 2、执行部门经理的工作指令，具体负责能源安全、能源利用、能 源管理等工作。向部门经理负责并报告工作。 3、负责能源方面对外联系、洽谈等事务。 4、负责酒店能耗预估，能源购入工作。 5、经常深入酒店各工作区域检查能耗安全情况，协助解决各种不安全隐患，并对发现的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进行整改。 6、每天深入酒店各工作区域检查督导能耗使用状况。防止无功耗能现象发生。 7、定期检查各计量器具工作状态正常与否，发现问题及时报告， 并严格按照“三定”原则整改。以确保准确计量及能耗安全正常。 8、负责监控室外环境温度，及时调整本酒店能耗指数。收集、统 计每日能耗数据。 9、负责月度能耗数据抄表、统计、汇总工作。年度报表统计、汇 总工作。 10、负责计划用电、用气、用水指标申请、调整和增容工作，组 织开展用水平衡、用电平衡、用气平衡和锅炉热能平衡工作。 11、会同有关部门开展节能技术培训，配合相关部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。

通知单 整改通知单年 月日时间：地点： 能耗员： 整 改 内 容整改地点：整改内容：现场 签收备注1、能耗管理员根据各工作区域违规使用能耗、能耗设施缺陷提出限期整改意见。 2、接单区域应依据整改内容立即整改。 通知单 整改通知单年 月日时间：地点： 能耗员： 整 改 内 容整改地点：整改内容：

现场签收备 注 1、能耗管理员根据各工作区域违规使用能 耗、能耗设施缺陷提出限期整改意见。 2、接单区域应依据整改内容立即整改。

兼职计量人员岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD364 兼职计量人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD364 2 / 2 兼职计量人员岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行计量管理制度，做好本单位的器具的管理和计量检测统计工作。 2、负责本单位各类器具的建帐工作，做到帐、物相符。 3、负责按“周检通知单”收集器具送计量室检定和量规的返回检定的送检工作。 4、宣传计量管理制度，督促本单位职工，作好计量器具的维护保养，发现问题及时向计量部门和本单位领导汇报。 5、协助办理本单位器具的遗失、损坏、领用、报废等手续。 6、学习计量专业知识，提高管理水平。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

化验用品管理员岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A58447 化验用品管理员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

化验用品管理员岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、接受化验室主任（班长）的领导和管理； 2、执行公司、所在生产部门和本化验室的各项管理制度与规定； 3、负责按照公司物资管理制度的有关规定适时编制化验用品采购申请表并报批，及时办理采购用品的入库手续，建立化验用品的库存管理账目，做好库存用品的保管、领用发放和维护工作，确保化验用品齐全、有效、合法（规）； 4、负责按照公司计量器具管理制度进行化验室计量器具的管理工作，及时组织计量器具的校核工作，确保计量器具有效、准确；

能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度

能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度 一、企业能源管理机构 晋城煤业集团（集团公司）设立了节能工作领导组，由集团公司领导成员组成，具体工作由总工程师全面负责，办公室设在企管处，对口业务部门为机电处、生产处、洗选处、基建处、设计处、环保处、供应处、计划处和技术中心。 其常设机构是企管处，主要负责集团公司日常能源管理的组织、监督、统计、检查和协调工作。各矿、分、子公司的能源管理机构是企管部或（总工办），由总工程师（副总）和企管部主要负责人负责分公司的能源管理工作。 企业能源管理机构图 二、能源计量管理机构及职责 （一）能源计量管理机构 晋城煤业集团建立了三级计量管理网络，由集团公司总工程师分管。现有的计量机构兼职能源计量管理工作。技术中心是晋城煤业集团计量工作的

主管部门，下设计量办公室(一级)负责日常计量工作；各矿、分、子公司成立计量领导组(二级)，下设计量室，负责本单位或分片工作；各基层科、区队(班组)相应成立计量管理小组(三级)，负责本区域的计量工作。 （二）能源计量管理机构职责 1、技术中心职责 （1）制定节能技术推广应用管理办法； （2）推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料； （3）积极支持各单位开展节能技术改革和创新； （4）负责集团公司的计量管理和所建标项目的计量器具检定。 2、技术中心计量办公室工作职责 （1）宣传贯彻计量法令、法规，制定集团公司计量管理制度和计量发展规划，建立健全三级计量管理系统，组织协调集团公司计量的工作。 （2）配齐全计量设备和仪器，完善计量检定条件，协调其它部门配合支持计量工作。 （3）建立经济合理的计量标准，在业务技术上统管集团公司计量标准，督促各单位计量器具的周检、抽检情况，以保证集团公司量值传递的准确可靠。 （4）制订计量器具管理目录，计量人员岗位责任制；量值传递系统，周期检定计划，计量仪器设备维护、保养、正确使用、降级、报废、检修、定额等各项计量管理制度并认真贯彻执行。 （5）督促检查各单位计量器具的检定、修理工作，保证在用计量器具的周检率和周检合格率。 （6）组织开展计量检测，提供计量保证，对检测数据的审核、抽查、认

计量员岗位责任制(正式)

计量员岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、加强业务学习，努力提高专业技术水平，能够胜任本职工作。 2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。 3、积极参加安全教育和岗位培训，达到“三懂、三会”的业务水平。 4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。 5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范，随时保养和维护，清洁、完好，达到使用要

求。 6、严格遵守计量操作程序，按规定着装，严格检查静电接地装置、防雷电装置，监督油罐车驾驶员不得违章作业。 7、不得擅离接卸现场，经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器，使其保持良好工作状态。 8、发生意外情况及隐患，立即正确处理并报告站长。 9、精心维护计量器，防止丢失和损坏。 10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。 11、按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。 请在这里输入公司或组织的名字

Please enter the name of the company or organization here

计量人员岗位责任制

计量人员岗位责任制 杭州萧山真誉传动件厂 厂长计量工作职责 1 认真学习贯彻国家颁布的计量法规、命令、条例、办法和上级计量机关制定的有关计量文件，并组织实施。 2 对工厂计量工作实行直接领导：熟悉本企业计量工作情况，并及时处理有关工作问题；对企业计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。 3 定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题，并对计量室的工作进行业务考核。 4 组织制定工厂计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。 5 审批有关工厂计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作，对重大仪器设备的安全及责任事故进行处理。 计量室主任职责 1 在厂长直接领导下，主管全厂计量工作，负责全室计量管理工作。 2 认真贯彻国家计量法令和上级计量机关有关文件，确保工厂量值准确统一。 3 组织编制工厂计量工作年度计划和计量技术措施年度计划，审批全厂计量器具发放计划。

4 组织编写计量技术文件。 5 组织制订工厂计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。 6 负责全厂性计量指标的考核工作。 7 确保在用计量器具受检率达100%，不断降低计量器具的返修率，定期组织编制计量工作统计表和制定工作计划，并向上级汇报。 8 组织本室计量技术革新和技术练兵活动，并为他们创造必要的工作条件。 9 对于高精度的计量测试结果，以及外发技术文件进行最后审查签字，对其准确性负责。 10 定期或不定期组织计量人员业务技术考核，对考核不及格的人员，经厂长同意暂停其工作，进行业务补习，待补习及格后方可恢复工作。 11 负责全室的思想工作，主持室内各种会议和学习，有权对本室人员进行室内调整，有责任向厂长提出奖惩建议。 计量室技术员职责 1 计量室技术员在室主任领导下进行工作，全力支持室主任工作。 2 主持全室技术工作，编制计量技术文件，本专业计量检定系统、专用计量器具检定操作规范、计量器具周期检定表。负责产品工艺流程和产品质量计量检测测量方法及计量器具选择方案的审查，协助技术部门改进检测方法。 3 负责本室计量科研和技术革新工作，及时总结本室计量工作经验，

计量员岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A75399 计量员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

计量员岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1. 执行公司油品数量和安全管理的各项制度与规定，贯彻执行内控及HSE 体系要求。 2. 严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。 3. 复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续），对于情况不明确的油品，应及时上报。 4. 按规定做好油库接卸、储存、发付、输转油品的计量工作。 5. 每日核对收发（车/船）油数据，及时填制相关单据、台账和报表，确保数据准确无误。 6. 参与油库及上级组织的油品盘点，确保账物

测量岗位职责

测量员岗位职责 1、直接听从测量组长的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。 2、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。 3、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。 4、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。 5、在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现损坏及时上报，根据情况进行增添修复。 6、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。 7、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。 8、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。 9、与其他测量小组成员间，经常交流学习，培养工作默契，统一指挥口令，加快工作效率。 10、及时完成领导临时交办的测量任务。篇二：测量员岗位职责 测量员职责 一、在项目总工程师的领导下，完成项目交接桩，项目测量桩点的保护。 二、负责编制测量方案设计。 三、负责工程定位和工程测量工作的具体实施；做好测量交底及项目测量的复核工作；完成测量内业资料的编制，保存测量记录。 四、听从测量组长的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。 五、熟悉设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。 四、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。 五、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。 六、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。 七、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。 八、负责测量仪器的保管工作，未经周检的仪器不得在项目中使用。 九、及时完成领导临时交办的测量任务。篇三：测量员岗位责任制 测量员岗位责任制

计量岗位职责

计量员岗位职责 一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。 4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。 5.做好各种计量统计工作。 6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。 8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。 9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。 11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。 12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。 二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。 3.有权处理计量纠纷。 三、责任： 1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。 2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇二：计量管理人员工作职责 目的：明确计量管理人员的职责。适用范围：企业计量管理人员的工作。 责任：专职计量人员、兼职计量人员执行本职责，工程部部长对本职责的 实施负监督责任。 职责： 1.主管计量工作厂长的职责： 1.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本厂实际情况贯彻落实。 1.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 1.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题。 1.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。 2. 专职计量人员的职责： 2.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。 2.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全厂计量法规的执行情况进行检查，不断提高全厂职工的计量意识。 2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。 2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 2.5 负责制定工作计划，定期向厂领导汇报计量工作。 2.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。 2.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。

计量修理人员岗位职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 计量修理人员岗位职责示 范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K832 计量修理人员岗位职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、认真贯彻执行计量管理制度，以科学的态度做好分 管器具（标准器）的修理工作。 2、负责分管器具（标准器）的修理，并做好记录。 3、支持检定人员的工作，协助检定人员做好周期检 定、校对、巡检等工作。 4、正确使用检定仪器标准器及修理工具，做到维护保 养并妥善保管。 5、负责保管好计量器具配件、元器件、易燃品及各辅 料，历行节约，降低消耗。 6、刻苦学习专业技术，掌握技术标准，不断提高修理 质量。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

计量中心岗位职责

1、认真执行国家计量法和本企业有关规章制度。负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测，负责配齐计量工作所需的计量器具。 2、负责对地磅房、计量室各项规章制度执行情况，组织审订以计量中心岗位责任制为中心的运行管理制度并监督实施。 3、负责组织协调好各部门与计量中心的业务衔接，负责在安全生产中优化和协调计量室、地磅房和统计之间的业务流程。 4、负责对槽车、大罐计量和汽车衡计量的公正性进行监督和核查，严查作弊行为。负责计量中心硬件、软件的优化和升级，防止作弊行为的发生。 5、负责对油库油品计量中发生的超溢、耗问题及涉及企业经营的计量纠纷，组织相关部门查找原因。研究总结计量工作中出现的各种问题，发现的问题及时向上级领导汇报。 6、负责本部门的业务知识学习和岗位练兵活动，组织完成领导交给的其它任务。

1、负责对计量室员工执行国家计量法和执行公司有关规定制度 的管理，协助车间领导对库区油品进行管理，对计量室日常工作和人员分工负直接责任。 2、负责对计量室所需计量器具的配备，督促器具管理人员做好器 具管理工作，并对到期待检的器具进行送检。 3、负责做好日常计量工作，认真组织油品的定期盘点，保证各种 帐卡、记帐凭证的数据准确、清晰，发现异常，及时处理。 4、负责对本公司内部油品计量发生的超溢、损耗问题及涉及公司 外部的计量纠纷问题，必须协助有关部门查找原因，研究、分析并解决计量工作中出现的各种问题。 5、负责计量室员工的业务知识学习和岗位练兵活动，并做好入冬 前油罐底部放水和所分管卫生区的清洁工作。 6、负责本班的业务知识学习和岗位练兵活动，组织完成领导交给 的其它任务。

计量员岗位职责

计量员岗位职责 1、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量计算和记录工作。 2、负责加油站油品的进销存和数质量的管理工作。 3、负责记录上级部门、技术监督部门对加油机的鉴定情况。 4、妥善使用、保管、保养计量器具，按其申请检定。 5、负责对罐存油品定期进行检测，对油罐的清洗进行监督。 6、负责加油站经理处理顾客对油品数质量的投诉。 7、完成经理交办的其他工作。 设备管理员岗位职责 1、负责经常性的设备巡回检查，发现问题及时汇报并尽快处理。 2、负责设备的维护和保养，定期更好设备润滑油，清洁，擦拭设备。 3、编制设备检修计划。 4、做好设备的检修维护保养记录，建立完善的设备，设施档案。 5、完成经理交办的工作。 安全员岗位职责 1、负责经常性的防火设备的检查和维护保养工作。 2、负责灭火器，防火沙箱的保养，按规定位置摆放。 3、负责防火日志的编写，每日巡回检查加油站各部位的防火情况。 加油站服务操作规范 1、加油操作 1.1、站立迎候 1.2、引导车辆到加油机前加油位置 1.3、开启车门，微笑询问顾客 1.4、开启邮箱 1.5、归零预备加油。并提示顾客注意 1.6、提枪加油。在加油过程中应密切注意油箱口，以防止油品溢出 1.7、收枪复位 1.8、提示付款 1.9、礼貌送行 2、收银操作 2.1、微笑迎候 2.2、查验凭证 2.3、收款找零 2.4、开具发票 2.5、礼貌送行 加油站员工考核奖惩制度

1、加油站员工日常考核应遵循公开公正的原则 2、加油站设置《加油站员工考核表》记录员工每日的工作表现和考核评比情况。 3、加油站以每日员工的考核评比分为基础，进行月度考核，并以此作为年度考核评分标准。 4、财务人员，计量员，加油员的考核由加油站经理负责。 5、员工奖励分为通报表扬和现金嘉奖。 6、加油站考核处分形式分为责令改进，警告，解除劳动关系等三级。在适用三种处分形式 时可以根据实际情况并处一定数量的罚金。 加油员岗位职责 1、严格遵守加油站规章制度，做好加油站服务工作。 2、按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范的为顾客提供加油服务。 3、负责职责范围内设备的维护、保养和清洁工作。 4、负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素应及时组织和汇报。 5、熟悉站内消防器材性能和熟练使用。 6、熟悉站内应急预案，能熟练完成预案中应对的角色任务。 7、负责职责范围内的卫生，保存环境整洁。 8、做好交接班的工作。 安全防火制度 1、组织建立消防安全例会制度，每月至少召开一次消防安全工作会议； 2、组织防火检查，每月至少参加一次检查； 3、组织火灾隐患整改工作，负责筹措整改资金； 4、组织建立消防组织，每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练； 5、贯彻执行法律法规，保障加油站消防安全符合规定。 加油站各班组应设专、兼职安全员。安全员应履行下列职责： 1、检查各岗位人员执行消防安全制度和操作规程情况； 2、进行防火巡查，记录检查情况； 3、及时处置火灾隐患，并向消防安全管理人和消防安全责任人报告。 加油站设备检修制度 1、加油站必须建立设备检查档案。 2、加油机由站长及安全员、计量员负责检查维修，每月用标准罐检查付油量。 3、每月月底打开加油机检查机内设备有无尘土，计量器、滤清器、连接管有无渗漏，电路 是否完好。 4、班长负责电脑的清洁、维护交班时要检查消耗品，要求设备使用完好。 5、装有电脑主控系统的加油站，不得擅自使用加油站内的主控电脑，更不允许改变格式进 行操作。每月月底站长进行维护和保养检查，确保线路畅通、灵敏有效。 6、每月月底及节假日前电工要对配电室进行安全检查。 7、每月月底节假日前站长、安全员要对油罐区进行安全检查，负责检查连接管有无油品渗 漏，管路是否完好。

计量科岗位职责

5.1.1计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。做好产、 销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提 供统计资料，实施统计监督。 5.1.2 职责 5.1.2.1 计量科主任 5.1.2.1.1负责组织对采购计量器具的送校、送修； 5.1.2.1.2负责组织组织器具的验收； 5.1.2.1.3负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。 5.1.2.1.4建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。每日 对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、 审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、 逐级上报。并上报集团总部一份 5.1.2.1.5定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐 全、完备。 5.1.2.1.6抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上 等能作出贡献。 5.1.2.2计量检验员 5.1.2.2.1负责对定量包装产品计量的检验; 5.1.2.2.2负责对采购计量器具的验收、送校； 5.1.2.2.3负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。 5.1.2.3计量员 5.1.2.3.1负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。 5.1.2.3.2负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。 5.1.2.3.3负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。 5.1.2.3.4负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。 5.1.2.3.5负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。 5.1.2.3.6负责公司能耗指标的计量统计和考核。 5.1.2.3.7负责公司原燃材料的结算工作。 5.1.2.3.8完成公司领导交办的其他工作。篇二：计量统计科科长岗位职责 计量统计科科长岗位职责 岗位名称：计量统计科科长 直接上级：生产服务部经理； 下属岗位：计量员、地磅员； 岗位性质：全面主持计量统计科的工作； 管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 管理职责： 1．制定公司的计量统计工作管理制度； 2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报； 3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测， 要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力； 4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作； 5．对各类物料消耗的统计管理工作； 6．负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作；

工程计量部岗位职责(共6篇)

工程计量部岗位职责（共6篇） 篇：计量合同部岗位职责 计量合同部岗位职责 1、根据工程实际进展情况每月对合格工程的计量报审并对施工队上报的月度计量进行审核； 2、分类保存好各类合同及合同审签单对内对外计量资料、建立工程计量台帐； 3、认真研究合同清单、技术规范、及时提出变更事项，对合同变更情况及时掌握并完善相关手续。变更已立项的在规定时间内收集资料申报立项及变更令下达情况，及时收集变更项目收方资料对立项的项目及时通知工程部。认真做好变更台帐和变更资料的存档工作； 4、每月底收集各施工队当月实际完成产值情况及下月计划安排；下月计划根据业主计划要求进行初审后报生产副经理、技术负责人审核按审核后的计划下达各施工队； 5、根据“施工队管理规定“提出奖惩报告产会上下发各施工队； 6、坚持每周下工地一次 掌握工程形象情况。 奖惩汇总在月度生 第2篇：计量部车间岗位职责 计量部岗位安全职责 一、主任岗位岗位职责：1、在公司授权下开展工作 2、对本车间全面工作负责，认真执行公司各项管理制度以及安全生产管理制度 3、定期召开车间例会，加强员工思想政治教育，及时传达公司及上级有关文件精神，结合本单位实际，对有关的问题及时解决，或按规定向有关领导和部门进行报告。 4、组织、监督本车间的安全生产教育活动. 5、监督、组织检查职工对你配置的安全生产防护器材、消防

器材及专用工具及劳保用品的使用情况 6、不断完善本单位操作规程并监督严格执行. 7、依据有关程序，及时向总经理、分管副总经理报告本单位的重要事项 8、负责公司安排的其他工作 二、车间安全员岗位职责 1、安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作 2、贯彻有关安全生产法规、制度和标准并检查执行情况， 3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施 4、制定车间安全活动计划，并检查执行情况 5、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作 6、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析 计量班班长岗位安全职责 1、负责计量班业务、劳动纪律的管理工作 2、负责职工业务、思想、安全培训工作 3、组织安排班组级安全活动，并记录 4、落实上级下达的各项反事故技术措施 5、监督检查计量数据的真实性、准确性 6、负责各相关报表的审核工作 7、负责消防器材的检查、维护、使用工作8、负责上级领导交给的其他工作 四、地磅班长岗位职责 1、负责地磅班业务、劳动纪律的管理工作 2、负责职工业务、思想、安全培训工作 3、组织安排班组级安全活动，并记录 4、落实上级下达的各项反事故技术措施 5、负责对地磅的定期检验、维护保养工作 6、负责各地磅配置的消防器材的保养工作 7、负责上级领导交给的其他工作 五、计量员岗位职责 1、生产罐区测量及油料交接工作，并对数据的准确性负责； 2、负责各装置流量计表、罐区动态表、产供销表、库存表的制作工作； 3、负责登记分管台帐工作，保证旬累、月累数据准确； 4、负责月底

计量管理人员工作职责

计量管理人员工作职责 1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。设在超市办公室。 2.主管计量工作的职责： 2.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。 2.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 2.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。 2.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。 3. 专职计量人员的职责： 3.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。 3.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。 3.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。 3.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 3.5 负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。 3.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。 3.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。 4. 兼职计量人员的职责： 4.1 在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。 4.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。 4.3 经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。 4.4 各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。 4.5 按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。

计量检定人员岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD805 计量检定人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD805 2 / 2 计量检定人员岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行计量管理制度，严格按检定（操作）规程进行检定，经以实事求是的态度工作。 2、负责分管计量器具（标准器）的入库检定，发放检定，巡回检定以及编号、建帐。 3、负责分管计量器具（标准器）的周期检定，修理后的检定，认真做好补证工作，不准弄虚作假。 4、做好各种原始记录，并妥善保管，填写合格证、登帐、编号等做到正确，清晰、无缺项、涂改现象。 5、正确使用计量仪器和标准器，作好维护保养，保管。 6、努力钻研专业技术，掌握技术标准，不断提高专业知识。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

计量员岗位职责标准范本、测量员岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A75434 计量员岗位职责标准范本、测量员 岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

计量员岗位职责标准范本、测量员 岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、贯彻国家有关计量的标准、法规及公司制定的计量管理制度、办法； 2、负责现场所需检验、测量、试验、实验设备等计量器具使用、保管、维修和检验的管理工作，确保施工现场所需计量检验器具处于合格状态； 3、负责计量器具台帐、记录，按照要求做好有关的工作记录，并及时上报有关部门； 4、完成部门领导交办的其他工作任务； 5、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。

计量器具管理员工作职责

节能计量科岗位职责 1、在总经理和副总经理领导下，贯彻国务院颁发的《节约能源管理暂行条例》《节能法》等一系列文件精神，搞好工厂的节能工作。 2、根据国家和省下达的能源消耗指标，负责制定本公司的主要能源消耗定额指标。 3、搞好能源统计工作，按统计法和能源统计办法，正确、及时地收集、整理各种能源统计原始记录、台账和报表。并按时向有关部门上报各种能源报表。 4、进行能耗分析。根据耗能情况定期进行能耗分析，并找出影响耗能的原因，制定相应对策，并检查落实情况。 5、负责节能奖惩。根据国家政策规定，制定本公司的奖惩规定，并督促执行。 6、负责节能先进单位和个人的评选。每年进行一次节能先进单位和个人的评选，并申报有关部门实施奖励。 7、进行节能教育的配合工作、节能教育的节能培训工作。 8、搞好节能的宣传工作，配合工会，通过广播、橱窗、电视进行节能宣传提高广大职工的节能意识。 9、完成领导交办的其它工作任务。

节能计量科人员编制 节能管理岗位总人数12人 科长：徐金泉 工程技术人员：李贤卫、彭传东、徐小红（以上四人均具有中级技术职称、复印件附后） 专业能源统计：熊星、卢江红 现场计量器具维护人员：赵清兵、熊易发、李林、冯萍、谷丽曼、余静

节能计量科技术人员岗位职责 1、负责编制产品能源消耗计划、全公司计量新技术运用，经常深入车间了解掌握运行情况，定期分析能耗高低原因。提出改进意见。 2、配合工艺工程师，合理地规定能源计量网络检测点，使计量检测既满足工艺要求，又符合能源计量的要求。 3、做好节能新技术，计量新技术，新设备，新材料的研究应用推广工作。 4、定期给各科计量维修人员上技术课，负责能源计量网络图的制定修改工作。 5、认真完成领导交办的其他工作任务。

计量管理机构及各级人员工作职责.docx

计量管理机构及各级人员工作职责 1、主题内窑与适用范围 本标准的目的是为完善计量基础工作,规定了计量人员的职责。本标准适用于企业计量工作。 2、内容与要求 2.1生产部计量工作职责 2.1.1宣传贯彻国家有关计量的法律、法规,监督检查本企业各部门、各车间的执行情况,增强职工的计量意识。 2.1.2落实本企业计量确认体系在计量仪器设备、环境条件和人员方面的需要,保证本企业计量工作的正常开展。 2.1.3审批全厂性的有关计量的管理程序文件,并发布实施。 2.1.4充分发挥计量工作的作用,凡重点科研项目,新产品的试制与鉴寇,产品质量的分析、考械、生产工艺的改革等工作,指派计量人员参加研究解决其中的计量问题。 2.1.5将企业计量工作列入企业发展规划和技术进步规划,使企业计量工作不断适应生产、科研发展的需要。 2.1.6决定计量人员的培训、考核。 2.1.7审查计量内部审核情况,组织计量确认体系评审。 2.2计量员工作职责 2.2.1在分管厂长领导下,搞好计量器具和计量数据的统一管理工作,达到单位制的统一和计量数据准确一致,为提高产品质量加强核算和安

全生产,提供可靠的保证。 2.2.2负责企业内部计量管理系统的建立,确保企业生产经营的各个环节处于受控状态。 2.2.3定期组织计量器具的检修,搞好A、B、C分级管理计量和器具周期检定工作。 2.2.4负责计量工作各项计划的制定,确保计量工作在企业内部正常开展。 2.2.4计量人员必须抓好计量器具的登记建帐、建卡,标志管理计量器具的配备、检测工作,其送检率和抽查率达规定要求。 2.2.5指导车间兼职计量人员工作,督促检验测试人员正确使用计量器具,如实填报计量数据,发现重大问题及时汇报和协调。 2.2.6负责计量器具送检及业务联系工作。 2.2.7负责计量器具的维护保养督促工作,确保使用正确,保管妥善,维护保养得当。 2.2.8认真做好计量数据监督认证,做好年终计量工作总结,参加企业计量体系内审工作提出计量工作改进意见。 2.3计量内部审核员职责 2.3.1积极参加计量管理业务培训,取得技术监督部门核发的企业计量内部审核员证。 2.3.2独立子被审核项目和部门之外,确保审核的独立性、公正性、客观性,策划并完成帘核工作,验证计量体系的符合性、有效性,并形成书面材料。

计量管理员岗位职责

计量管理员岗位职责 计量管理员 岗位职责: 1. 负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。 2. 操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。 3. 对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。 4. 检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。 5. 经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。 6. 实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。 7. 搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。 8. 室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除～～～～～～ 教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年 _________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。