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培训学校经验交流发言稿:打造品牌课程彰显学校特色

培训学校经验交流发言稿:打造品牌课程彰显学校特色
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培训学校经验交流发言稿:打造品牌课程彰显学校特色

尊敬的各位专家、各位校长、各位老师们::

大家上午好!我是来自于湖北xx市小巨人培训学校的教务长xx老师。

今天,我怀着无比激动的心情与在座的各位就几年的办学体会进行交流与分享。在这里,首先感谢天作教育为我们提供这次千载难逢的机会。

xx市小巨人培训学校成立于2009年,至今,已有三年的历程,这三年,是艰辛的三年,是成长的三年,是发展的三年,也是收获的三年。

三年来学校从一个只有几间教室、几十名学生、没有专职老师的学校,发展成为今天一所集文化与艺术为一体,学校人数达一千多人的综合性培训学校。旗下现有两大校区,拥有作文、数学、英语、播音主持、书画和舞蹈六大教育品牌,成为xx市最大的综合培训学校。现在我们的文化课程全部由专职教师执教,尤其是作文在我市培训领域,名列前茅,真正成为了小巨人的特色教育品牌!下面,我将“作文办学”的一些心得与大家一起分享。

一、不走寻常路

创校伊始,当时xx已有三所较为规范的培训学校,他们几乎都把眼光集中在英语培训这一块,虽然英语是家长都需要的,也很好去培训,但要真正打开市场是很难的。如果小巨人要想发展,必须找到另外的突破口,经过多方研究和考察,发现作文几乎还是xx培训领域的空白,其他培训学校也不知道如何做好作文培训,就连公立学校的很多老师对作文辅导也是茫然无措的,于是我们看准这一契机,坚定选择了作文。时至今日,我更加相信自己当初的选择是正确的、是明智的。

二、心有多大,学校就会有多大

既然选择了作文,就要全力以赴的去做,把这一项目做好、做强,为小巨人的发展找到一条光明的大路。如今,我们的作文学员从最初的9名到现在的近400名,每一学期都以递增态势不断增加学员人数。这一切成就,让我对“付出就会有回报”这句话深信不疑,也让我更深刻的明白“星星之火可以燎原”的道理,作为学校的领导,要有海纳百川的胸襟,我们相信“心有多大,学校就会有多大。”

(一)打造一支高素质、强执行力的教师队伍

民办学校的生存与发展主要依靠高质量的教学和高质量的服务,而这,主要是通过高素质的教师队伍来实现的。

因此,自办校以来,我们就在打造一支“师德高尚、业务精良,年轻化、专业化、专职化”的教师队伍上下工夫。建立健全自己的教师聘用制度和培训制度,然后在工作中严格执行。

首先,在教师聘用上严格把关,我主要从以下几个方面考查:

、在专业上,要求应聘老师最低是专科学历,对于带高阶段作文的老师要求更高,必须专业知识扎实,有较高文学素养。所以,在老师应聘时,先让老师进行试讲,考察老师的教风怎样,再让其写一篇作文,看看基本文字功底如何。

2、在思想觉悟上,给应聘老师提出三心要求:细心、耐心、责任心。要求每一位老师心中必须有一个大写的“爱”字。要相信:只有爱,才有专业的教育。

3、在性格上,要求热情活泼开朗,有亲和力,以保证在教学活动中得到孩子们的喜爱和欢迎。

当然,以上这些不是以一次应聘就能决定的,所以,老师上岗授课之前,我们安排有三个月的实习期。我们相信,能力是可以培养的,态度决定一个老师最终的去留。

、熟悉小学各阶段作文体裁及要求。

利用两个周的时间把小学的12本语文书中的“习作园地”看一看,并做好笔记。

2、跟着学校经验丰富的老教师学习。

熟悉作文教学的整个流程,认真做好听课笔记,并及时消化,根据听课情况安排试讲,理论联系实际,让实习老师迅速成长。

3、派往各培训机构学习深造。

实习期满,经过考核,如若录用,与之签订劳动合同。为了让每一位老师都能真正成为小巨人的骨干教师,必须不断提高老师的业务素质,这一点,我们更是持之以恒常抓不懈。

、狠抓教研工作

要求每一位老师做到:精心备好每一次课,用心上好每一次课。周三:总结前一次课得与失,批阅学生作业,与家长沟通;周四:研究本周课内容,集体讨论,备课;周五:有的放矢的让老师说课、试讲。周六和周日,以饱满的激情打造高效课堂,我们的课堂已形成了自己独特的风格:严谨而又不失活泼,踏实而又不乏轻松,倡导赏识教育方法,以师生互动为主线,激励每一位学生,让孩子乐学、想学、会学!

2、星级教师考评

制定出考核细则,根据这些细则给每一位老师打分,在公平公正原则下,根据分数给老师定工资级别,不仅很好的规范了老师的的日常教学,也激发了老师工作的积极性。

3、走出去,多听优质课

不管是教育局举办,还是其他学校组织,只要有优质课展示,我们就让老师去听课学习,把别人最优秀的教学方法学到手,很好的弥补了我校教师在教学水平的不足。

4、让公立学校的优秀教师走进课堂听课

公立学校有很多老师教学经验丰富,而且教学方法先进,让他们听我校老师的课,指导我们的教学,很好的提升了我们老师的教学水平。

(二)制定一套具有小巨人特色的作文课程培训体系。

、同步作文

这是一套基础作文培训,用的是我们小巨人学校紧扣学生在校教材内容而自行研发的一套教材——《小巨人作文》一至六册。这套教材适合作文新生及作文基础较差的学生学习。一般每个学生都是一到两期的培训。

这套教材的学习,解决学生不能动笔的困惑,让学生从不能动笔到能够独立完成一篇习作。孩子们的作文基本方法,基本结构都不成问题,不再害怕作文,基本能够应付学校布置的作文,渐渐的也开始爱上读书,有的孩子甚至对作文产生一定的兴趣。

2、阅读仿写

用的是天作教育的教材——《激情阅读》,每个学生一般都要学两级,也就是两期培训。

用做房子来比喻,如果说同步作文是在建框架,那么阅读仿写就在进行装潢。阅读仿写是阅读加小作文的专项训练,这套教材的学习,让孩子们的作文中细节描写方面更细致、更完善,语言更丰富、更生动,也能更深刻,同时阅读能力也能得到一定的提升。

3、培优作文

这套教材是我们加盟的一套教材——《百思迪威》,它是由北京师范大学海威权威中心研发的一套教材,这套教材分低、中、高三个级别,还有小升初版本。是为了让学生的作文会不再是千篇一律,而是富有个性,有创新意识。

4、精英作文

这套教材是我们加盟武汉天作教育的一套教材——《自然作文》。

本套教材相对来说内容要深奥的多,那么对孩子们自身的文笔功底要求也就自然要高一点,学生学习本套教材之后,不仅仅提高写作能力,更是提高了文学素养。

5、阅读专项

为了弥补孩子们阅读能力上的缺失,我们引用了一套应试阅读教材,这是一套阅读提分的教材,一般在寒暑假开班,分年级定班,结合新课标要求,孩子们掌握所在学段应有的阅读能力。

(三)为稳定生源下苦功

生源是民办学校的源动力,要想学校越办越强,必须抓好生源,稳定生源,才能从根本上保证学校的生命力。

、采取各种措施提升续班率

①在教学过程中采用“小巨人优优卡”的独特魅力,不断激励学生的学习积极性;所谓“优优卡”,是小巨人学校特制的一种小卡片,孩子通过自己的表现获得,然后就可以兑换学校准备的礼品;

②提前报名续班者奖励优优卡,并发放礼品;

③在秋季学期结束时,提前预约春季班学习者赠送寒假班。

2、大力宣传,狠抓招生

①利用招生黄金时间到全市各小学发放宣传资料;

②到周边的乡镇小学发放学校的练习本,扩大学校的影响力;

③举办“家长课堂”“亲子讲座”,解决家长在教育孩子中的实际困惑;

④开办“o元课堂”真情活动,给家长和学生真正的实惠,也很好的笼络了生源;

(四)开展各种活动,给学生提供展示自己的舞台

学校已成功举办了两届“小巨人杯语文听说读写大赛”,不仅针对在校学生,并让本校学生在外宣传,这样,给全市的孩子都提供了展示自己的舞台,孩子和家长都很踊跃,对学校又多了些支持与信任;

回顾过往,我们深刻理解了天道酬勤的道理。成绩不能标志明天,它只能作为历史鞭策我们。面对明天的挑战,我们一刻也不敢疏忽,我们必须跳出“井口”去看“天”。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

谢谢大家!

学校特色课程的定位和建设思考

学校特色课程的定位与建设思考 近年,广州市番禺区市桥西丽小学在创建与深化“亮丽教育”特色的过程中,着重建设“亮丽人生”特色课程。笔者作为学校课程建设的领导者,基于学校的办学理念,挖掘“亮丽教育”文化内涵,对“亮丽人生”特色课程建设做出定位与路径思考。 一、特色课程定位:鲜明个性、综合价值、普及实施 1. 特色?n程的选定体现鲜明个性 特色课程首要特征是“特”,相对于地方课程和本校其他课程而言的,最显著的特点是突出体现了本校鲜明的个性,在教育性、科学性和发展性方面具有其独特的品质。学校可以开设的课程众多,选择什么课程作为学校特色课程,需要根据学校的发展目标、办学理念、办学条件和课程体系而定。 “亮丽人生”特色课程建设,是在西丽小学“亮丽教育”特色的“亮丽人生从这起步”办学理念的引领下,以“亮丽人生”为课程主线,以校本课程和亮丽教育活动为载体,提炼、整合、优化原有的几种校本课程和系列教育活动,建设体系化、特色化、品牌化的主导性课程,实现“培养健康、多彩、创新的亮丽人”的育人目标,让每一个学生都做学习

的主角,努力实现最亮丽的自己,为少年儿童幸福美好的人生奠基。这是学校在探索“亮丽教育”的过程中,因本校特定需要和特有条件而提出的课程建设思考。与本校其他课程相比,“亮丽人生”课程的建设是直接对应实现“培养健康、多彩、创新的亮丽人”的学校育人目标,彰显“亮丽教育”思想的,它的实施将是(也必须要)代表着西丽小学课程开发的最高水平。 2. 特色课程的价值取向体现综合性 特色课程既然是学校的主导性课程,其核心价值取向十分重要,要具有高度的综合性。一是必须符合国家教育方针,符合课程改革的基本理念;二是要体现科学性与人文性的统一;三是充分体现学校发展与学生发展的统一。 “亮丽人生”特色课程建设,以国家层面的“办出各自的特色”“教育人如何做人,帮助人健康成长,培养人具备完善的人格,帮助社会走向完善”等教育方针为最高指导思想,植根于“亮丽教育”文化,以“亮丽人生从这起步”办学理念为课程内核,以实现学校育人目标的系列校本课程的优化组合为载体,以特色课程的实践研究为基础,更突显课程的结构化、内容的个性化和核心价值的综合性,直接支撑着西丽小学“亮丽教育”特色学校的创建。 3. 特色课程的实施必须全校普及 学校特色课程建设的根本目标,是为全体学生的发展提

学校捐赠仪式校长发言稿

尊敬的各位来宾、老师们、同学们: 大家上午好! 在这生机勃勃、春意盎然的日子里,我们全校师生怀着万分激动的心情迎来了“阳光公益”群的各位志愿者光临我校,今天,他们带着对社会的责任,对我校孩子的无限关爱,为大河小学进行慷慨捐赠。首先,请允许我代表学校全体师生向前来我校捐赠仪式的各位志愿者和来宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢! 这次捐赠活动,对于我们大河小学来说,意义非常重大。因为你们给我们学生带来的不仅是经济上、物质上的帮助,更重要的是精神上的鼓舞。大河小学虽然学校面积较小,学生人数也不是很多,却并没有因此远离大家的关怀。它一样感受着每一位志愿者阳光般的温暖。随着捐赠教学物资到达我校,暖暖的关怀也到达每个师生的心间。 各位老师,请记住这样一个感人的时刻,记住“阳光志愿者”为 大河小学的发展作出的贡献!让我们励精图治、精诚团结,把大河小学办成一所领导满意、社会满意、家长满意的学校! 各位同学,请你们也记住这样一个温暖的场景,记住面前这些叔叔阿姨们期待的目光!让我们更加发奋学习,以优异的成绩来报答社会的关爱之情!若干年后,当你们走向四面八方,当你们走向社会的各个岗位,当你们成为社会的栋梁之材,请你们记住今天,记住这些温暖的笑脸,是她们帮助你们成就了美好的未来! 各位来宾,是你们将爱心的种子播洒到孩子们的心间,是你们为孩子们的成长提供了发展的平台!孩子们未来的成功里,也有你们的一份力量。慈善是一项公众的事业,也是我们每个人社会责任感的体现。作为受赠学校,我们每一位师生要接过这爱的火炬,学会感恩,学会回报,将这爱的事业传承和发扬下去。同时,我们将不负众望,奋力拼搏,建设好我们的学校,用优异的成绩来回报你们的关爱。

培训总结发言稿范文

培训总结发言稿范文 尊敬的黄处长,王老师,梁老师,亲爱的助班大家庭的同学们大家晚上好! 我是来自信息学院XX信息2班的,助班是新生的导航标,助班既是新生的管理者, 又是新生的好朋友,我们知道,助班的工作任重而道远! 经过昨晚我们信息学院和音乐学院小组激烈的讨论与交流,我们对做好助班工作有了 更进一步了解,下面,我们小组将分成三点与大家分享我们的成果。 第一,对助理班主任岗前培训的感想。“短暂的培训,永恒的启迪”,这两天的培训 安排得满满,虽然感觉有点累,但是我们汲取了太多太多的知识与经验!也许刚开始我们 对助班工作还比较懵懂,但是现在,在我们的脑海中,都已经形成了一套比较明确的计划。 黄处长的第一讲,大学生活与自身成长,让我们对自身发展有了更深的理解。“三多”:多读一些有深度的书,多交一些有高度的人,多做一些有深度的事,“非功利读书,去惰性生活”,“大事讲原则,小事讲风格和灵活”……黄处长通过自己的很多经历深刻 地教导我们要从进入大学到从大学毕业之后完成一个蜕变。钟处长的学生资助政策讲座, 是一个很实际也是新生一直很关注的问题。我们了解的资助政策以及奖励政策,以便我们 可以更好地解答新生这方面的疑问。黎教授的论优秀学生工作与优秀教师一讲,我们明白 做好优秀学生工作和优秀教师的重要性,助班也一样,做好一个助班,其人格魅力将对学 生产生深远影响!冯书记的与学生谈话的原则和技巧让我们学到很多与学生沟通交流的方法,真正懂得交流将能帮助很多学生走出迷途。还有赫处长用诗歌与小故事生动地跟我们 道来怎样做一个好助班,钟书记教会我们“刚柔相推,崇德广业”,刚柔并济管理好班级,谢老师的“一二三四五”重点工作教会我们助班工作的方法和技巧,王老师也为我们介绍 案例撰写,国永师姐和彩凤师姐更是以自身的助班经历向我们传授了很多经验! 所有的这些培训,让我们一下子充实了很多!我们懂得了更多的助班工作,我们对自 己更加自信,更加自信可以做好我们的助班工作!谢谢领导老师们对助班工作的重视以及 对我们的循循善诱! 第二,助班关于10新生疑问的提问和解答。这环节比较突出的问题是新生临时宿舍 方面。有的助班提出了如果有新生不满临时宿舍想退学怎么办?如果有新生问到临时宿舍 怎么安排那么多女生不安排多些男生怎么办?对于这方面问题,我们组助班也做了比较好 的回答:进入大学,我们更重要的是去学好知识,去为我们的梦想奋斗,我们不是来享受,这是学校所面临的一次困难,也可以当做我们自己一次小小的挫折,只有克服了我们以后 的路才能走得更好。学校临时宿舍的安排都是按照方便上课原则,而且新生女生比例占大 多数,女生宿舍相对比较紧张,临时宿舍只是暂时的住处,等高压线搬迁完大家就可以住 上安全的宿舍了,学校也减免了临时宿舍的费用,希望新生都信任学校,好好生活,好好 学习!还有其他的问题如怎样选好第一届班委,怎样与新生保持亲近,如果他们要转专业 怎么办等等。

中小学校长培训班开班典礼学员代表发言稿

中小学校长培训班开班典礼学员代表 发言稿 尊敬的各位领导、各位校长: 大家上午好!非常高兴参加本次校长培训班。作为本期小学校长培训班的学员代表,我坐在这儿诚惶诚恐,又倍感自豪!请允许我代表全体学员,衷心感谢教育局和进修学校的领导给我们提供宝贵的培训机会,感谢专家们的精心辅导和谆谆教诲。 我们教育界流传着这样一句话:有一个好校长就有一所好学校。这句话准确道出了学校兴衰与校长的密切关系。新时期学校的发展教育的振兴需要一大批思路宽、眼界宽、胸襟宽的教育家型的校长,要实现这样的目标,学习是最为重要的途径之一,今天的这次培训学习,可谓恰逢其时。 在此,我代表全体学员向各位领导郑重承诺: 一、把握机会,明确学习目标,促进自身发展。 校长是学校的灵魂,是学校办学的第一责任人,是教育方针政策的贯彻者,是学校办学方向的引领者,是师生学习生活的良师益友。校长的责任重大,使命光荣。孔子先生曾经说过:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。作为参培学员,让我们都来做乐于学习的人,在学习的过程中感受成长的快乐,我们一定要把握好这次学习机会,明确学习目标,坚持用发展的眼光对待工作;制订行之有效的学习计划,做到有的放矢,带着目标来学习,实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展。

二、主动学习,严守培训纪律,转变工作作风。 培训期间,我们每一位学员都将及时转变自己的角色,摆正自己的位置,自觉集中精力,保证培训时间,妥善、合理地处理好单位工作和学习任务之间的关系,做到学习与工作两不误,两促进。我们每一位学员都将严格遵守培训纪律,不迟到,不早退,不请假,强化自我管理,深度参与培训研讨,我们要用实际行动证明,作为学校的管理者,我们在这里同样能够成为合格的被管理者、优秀的培训班学员。 各位领导,在今后的工作中,我们将依托这次培训中学到的理论知识和管理经验,继续把心用在教育和管理上,把脚踏在自己的工作岗位上,把眼睛盯在持续发展的规律上,把功夫花在自身素质的提高上。做一位行者,躬身实践;做一位学者,厚积薄发;做一位智者,敢于并善于迎接教育实践的挑战,科学而智慧地解决管理中的热点和难点问题,获得学校和自身的共同发展,演绎绚烂的教育人生。 最后,我代表全体学员,再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、老师表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作愉快;祝学员们学习愉快、学习进步! 谢谢大家!

最新小学特色课程建设实施方案

特色学校的建设任重道远,是一项长期的发展过程,但我们相信在各界领导、专家的关心与支持下,在机遇与挑战面前,我们全乡各校师生将同舟共济、与时俱进、开拓创新,必将会走出一条切合各校实际的特色创建新路子!本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。 小学特色课程建设实施方案 发展学生个性,培养学生特长,创建学校特色,全面推进素质教育是形势发展的需要,也是历史发展的必然趋势。实施素质教育与创建特色学校,两者具有密切的联系,实施素质教育是学校发展的内在本质要求,而创建特色学校则是实施素质教育的外在体现。随着教育改革的不断深入,素质教育的全面推进,办出学校特色已经成为当前中小学改革与发展的必然趋势。“学校有特色,教师有专长,学生有特长”是中小学办学所追求的理想境界。依据《禹城市中小学特色学校建设实施方案》的文件精神,十里望教育办领导精心研究讨论,确定了“以特色促发展”“以特色打造品牌”的发展思路,要求各学校在原有的课程开发,特色活动等基础上,深入拓宽领域,形成一种文化与精神引领学校各项工作的实施与开展,提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出学校的特色。从而深化素质教育,提高教育教学质量。为此,十里望回族乡教办制定实施方案如下 一.指导思想 以党的十七届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻执行禹城市市教育局“以改革创新促发展,用特色内涵铸辉煌”的工作思想,尊重教育规律,依托各校自身的教育优势,培育学校文化,凸现学校特色,努力把十里望各校办成有一定影响的人民满意的学校。 二. 基本原则 基础性原则、先进性原则、独特性原则、整体性原则、循序渐进原则、因材施教原则、传承性原则。 三.实施的基本策略 循序渐进策略。特色学校建设应该坚持走“优势项目—特色学校—品牌学校”之路。各校要应首先从学校多个项目中找出自身发展的优势项目,并着力打造,形成特色项目,并努力发展成为特色学校,最终成为品牌学校。 因校制宜策略。要从学校实际出发,分析认识本校的优势和劣势,合理选择和打造本校特色项目,合理整合、支配相关资源,力求取得突破性成效。 科研孵化策略。充分发挥教育科研的先导作用,用课题研究孵化特色学校。可以同一所学校独立开展课题研究,也可以由多所学校加盟形成研究团体,孵化一批同中有异的特色学校。

校长发言稿

校长发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好 根据清水镇九年制学校的安排,今天,能有幸在这与各位一起交流教育教学管理的得失,我感到无比荣幸!对我而言,很大程度上是一次学习的机会。是来求经问法的,更是一次“取他山之石,补我之需”的机会。下面,我就谈一下我校教育教学实际情况和电子白板使用情况,不妥之处,还望各位批评指正。 学生的发展和教学质量的提高是一个长期的过程,加强教学过程管理是教学管理的中心环节,是教学质量稳步提高的基础和保障。大家都知道我们白塔小学,前几年来,教学成绩落后,生源不景气,这两年教育教学质量却逐年提升,社会口碑越来越好,最主要的是我们千方百计打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。我认为,学校领导再能一个人做事也是单枪匹马。一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀=现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和工作,多方打造教师展示才华的平台,最大限度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。 一常规化教研引领教师专业化成长几年来我校教师在各备课组长的带领下,坚持开展每周一次教研,45岁以下教师人人上一节公开课的活动,提倡教师之间相互听课、评课。要求全体教师参与听课、评课,教师跨学科跨年级相互听课。学校领导带头参与听课,对教师的教学进行具体指导。形式多样、内容丰富的教研活动大大提升了教研活动的效率及质量。除了做好最本质的工作,我们还鼓励教师积极参加论文评选、优质

课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有活动必参加,特别是年轻教师。参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(比如说我校教师参加百名教学能手课时,初赛前我校教师在教研组的组织下全员听课,献计献策,做到了认真磨课,力争达到领导评委满意的课堂),参与必奖励。鼓励优秀中青年教师积极参与教研教改,大胆展示才情,勇于冲刺,做教书育人的行家。这两年来,我校三名教师在一师一优课中分别获得省市区优质课奖励。实践证明,每一为青年教师的每一堂课都是总结经验和自身提高的过程。这对所有的教师都是一次锤炼,理论水平和教学水平都有了长足的进步。 二为特长教师创造体现自身价值的舞台。学校是一个大舞台,各种各样人才资源的合理搭配和精心组合才能共演一部宏大的喜剧。为让有特长的教师找到英雄用武之地,我们支持鼓励他们在校园开展各种活动。能歌善舞的,让他们指导学校文艺活动,;热衷电脑的负责计算机管理维修工作和课件开发;有体育爱好的组建乒乓球比赛,并根据活动实际给予适当奖励,这样使特长教师也能在校园中大显身手,让每个教师都能抬头走路,自信生活。 三为各类优秀教师披戴桂冠。老师是一个特殊的注重精神生活的知识群体。他们一般淡泊名利却重视荣誉。为此,学校非常重视对教师的激励,每学年在校内开展各类优秀教师的评选活动,分别授予各类荣誉称号。如、优秀教师、教改标兵、教坛新秀、、优秀班主任等,提高教师工作热情,增强其职业自豪感。 四认真抓好教学质量监控检测,教学质量检测工作常规化。教学质量监控检测是教学常规管理的一个重要方面。为此,我校高度重视,建立了严密的教学质量监控制度。“ 五加强现代教育技术的学习和应用,提高课堂教学实效。曾被视为高科技教育辅助工具的电子白板,全面进驻我校各班教室。如何利用电子白

培训总结领导讲话稿

培训总结领导讲话稿 培训总结领导讲话稿(一):学员们: 为期一个月的学习培训结束了,在这段时间里,为能使学员们尽快了解并融入我们的企业,公司组织大家集中学习了理论与实际操作两方面的知识。为达到尽快熟悉业务、学习工作技能的预期效果,大家全过程参与,学习认真。为此,我代表公司领导层对此次培训班的圆满结业表示衷心的祝贺,向培训领导及员工,还有学员们表示诚挚的感谢! 作为XX公司的一名领导者,从公司建立至今我鉴证着它每一步的成长。优秀的企业文化孕育了优秀的(公司名称)人,在这种感召力的影响下,在以人为本的人性化管理制度的基础上,才使得我们的企业在短短不到两年的时间内得以迅速发展。通过此次培训,看得出大家都很珍惜这一难得的机会。从对企业的陌生到熟悉,从对产品的不熟识到了解,再从了解到详细的生产实操;无论是在学习理论知识时的专注,还是在实际操作中不怕苦不怕累的精神,或是师徒间互信、配合的工作态度,都深深的感染着我。 当然,学习不是一朝一夕的事情,仅凭这段时间学习,不可能使我们的知识、水平和综合素质有根本性的提高,大家要在这次培训的基础上,立足于本职工作和岗位实际情况,培养自己形成良好的、持之以恒的学习习惯,不断提高我们的业务水平,充分发挥好工作职能,促进企业工作的顺利开展。

最后,祝贺大家顺利拿到岗位资格证,正式成为XX公司的一名合格工作者,在这即将正式步入工作岗位的时刻,我坚信大家会学以致用,不断提高并完善自己,以最大的热情和努力共同为建设XX公司事业而奋斗。 谢谢大家! 培训总结领导讲话稿(二):尊敬各位老师、各位同学:大家下午好! 时光如梭,岁月如歌,短暂的XX个月培训生活在不知不觉中落下了帷幕。蓦然回首,XX个月之前,当我们带着求知的欲望轻轻的走来时,那种书生意气、朝气蓬勃的重返校园之情心生浮现;XX个月之后,当我们背着精神的食粮,带着真挚的感情满载而归时,那种立足岗位、勇于拼搏的拳拳之情却是溢于言表。XX个月说长不长、说短不短,XX个月的培训不仅让我们在思想上得到了升华,也拓宽了我们的知识层面,同时更重要的是提升了我们的辩证思维和逻辑思维能力以及团队协作、合作共赢的能力。在此首先感谢集团公司、总公司及企业的各位领导为我们提供了一个如此难得的学习机会,下面我代表第XX组向各位领导就XX个月的学习总结作如下汇报: 一、做好三个转变,树立终身学习的理念。眨眼间离开学校步入工作岗位已近多年,再次重返学校的第一感觉就是新鲜和活力,但是长时间从返校园,从返课堂,接受那紧张而富有节奏的生活却也是一种挑战。因此当我们来中央团校的第一天,XX校长就语重心长的教育我们要及时做好三个转

撤并学校校长发言稿

布局调整撤并学校家长会发言稿 平湖第五小学校长蒙贤安 尊敬的各位家长、老师们、亲爱的同学们: 大家好 今天,广大家长在百忙之中抽出时间来参加我校家长会,我向到会的各位家长表示热烈的欢迎,你们支持学校的工作,我向你们表示感谢。根据平塘县教育局《乡镇学校布局调整规划工作推进实施方案》的工作的要求,2016年3月,将对全县部分学校进行撤并,包括平湖三小和我们平湖五小,即将撤并到平舟实验小学合并办学,这是促进义务教育均衡发展的重大举措,再下个学期,我们将拥有崭新的学校,我向在坐的各位家长发出一以下倡议: 1、积极配合工作,及时了解县委县政府的政策,了解学校的办学理念和方向; 2、随时与本班班主任取得联系,及时了解你的孩子在学校的各种表现; 3、积极响应上级的决策与安排,一如既往的支持学校工作; 4、合并学校以后,做好孩子上学的路线调整,做好接送孩子的准备,确保上学、放学路途上安全。 5、合并学校以后,根据办学需要,两所学校的老师和学生可能会打乱,重新分班,所以请各位家长做好心理准备,积极配合学校的工作。 6、遵守新学校的各种规章制度,确保孩子适应教学环境。 新学校的建立,给了我们更加优美、更加功能完备的学校,所以我们还将在以下几个方面开展好教学工作: 一是学校是教书育人的场所,在学校管理上,将继续多措并举,

齐头并进,有的放矢,尤其是在教学管理上,二是学文件、用文件,用“好”文件,“不谋一时者不足以谋一域”,因此,注重把每一个文件,每一项制度、措施作为学校管理的依据,如:绩效工资,严格执行教育局、制定的绩效工资制度的同时,又把制度进一步细化,极大对教师工作的积极性;三是注重教师培训,成绩的提高在教师,教师的提高在学习,因此,为教师的素质提高提供平台。外派教师外出学习,使老师业务水平的再提升,进一步增强了他们教学的底气,提高了他们的执教艺术!四是强化校园管理,优化育人环境,提升办学层次。坚持“节俭开支”,坚持把“好钢用在刀刃上”,的理念,美化校园浓厚的育人气息,为学生的成长奠定了基础。确保了教学工作的顺利开展。五是创新思路,再鼓干劲,谋学校工作新提升!俗话说“逆水行舟,不进则退”,学校的工作不可能一蹴而就,就新学校今后的发展,一是要创新工作理念,促进和谐全面发展,加强教师队伍建设,形成“想干事、会干事、干成事”的浓厚氛围;二是落实工作主题,紧抓课堂教学,努力提高教学质量。坚持尊重教师、依靠教师、发展教师的理念,采取骨干带动,—重点突破—整体推进的思路,尽早实现合并办学的良好教学效果。 我的发言完毕!谢谢大家。 2015年11月19日

打造音乐学科特色 推动学校健康发展

打造音乐学科特色推动学校健康发展 扶沟县实验小学 一、总体思路 当前,基础教育正进行着人事制度改革和新一轮课程改革,这为学校特色创新提供了新的机遇,特别是国家课程、地方课程、校本课程三级课程的设立,更为创建特色学校提供了丰富的教育资源。目前,我校已基本上实现了管理体系科学化、教学体系整体化、教育体系网络化的目标,具备了特色创建的基础条件。在集思广益的基础上,我们对学校实际进行客观分析,认清优势和劣势,合理选择和打造优势项目,构筑学校新的可持续发展的平台,以培养学生的创新精神和实践能力为核心,加大课程改革力度,强化个性特长培养,提高学生的综合素质。为彰显学科个性,培养学生特长,建设音乐特色学校,推动学校健康发展,我校推出了“科科抓质量,每科出特色”这一重要举措,推行“爱我所选,选我所爱”的教学模式,营造“事事有人做,人人有事做”的良好氛围。 二、背景介绍 长期以来,传统的教育观念和教学模式束缚着学校的教育教学改革和发展,学校教育存在的一个突出问题,就是共性太多,个性太少。抓特色建设,创特色学校,是新形势下全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,深化教育教学改革的一项重要工作,也是优化学校管理,丰富学校内涵,提升办学品位的重要举措。建设特色学校,打造独具魅力的艺术校园,是实验小学发展的必经途径和选择。两年来,我校师生积极探索,深入实践,寻求到了适合我校实际的特色教育有效途径-----以“爱我所选,选我

所爱”的模式打造实验小学学科特色,并由此开辟出了一块我校音乐特色教育新天地。 三、决策过程 (一)完善方案 为了制定出科学合理的方案,我们走群众路线,集思广益,然后汇总确定:教研组长研讨开会——拟定音乐特色活动内容——教师进行讨论——行政班子汇总意见——完善音乐特色活动 方案。 科学的制定出适合我校的活动方案,为实验小学的音乐特色创建打下了坚实的基础。 (二)强化管理 1、明确目标。教师根据学校创建方案,制定出个人特色项目申报计划,帮助大家确定合理的发展目标。 2、责任到人。我们将计划中的各项任务落实到各个职能部门及教研组,责任到人,明确要求,完善奖惩制度。我们将音乐特色活动的六大类分工到各负责人,合唱、吉他由李明国老师负责,电子琴由杜艳丽老师负责,民舞、啦啦操由段春婷老师负责,鼓号队由金世婴老师负责。 3、按时检查。各学科负责人按周对各项目组活动情况进行检查,教务处按月对各项任务的达成情况进行反馈调查,各项工作都要求做到有计划、有总结、有过程资料。 4、人本管理。树立服务意识,进行人本管理。以情动人,以理服人,使教师遇到困难时得到帮助,获得成功时能得到祝贺。为大家创造良好的工作环境,让教师真正把创建音乐学科转化为自己自觉的工作行为。 5、考核促进。以考核促进活动开展。教师特色学科活动的教学资料检查结果计入教师期末常规教学资料检查成绩;期末教

培训教师总结发言稿

培训教师总结发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的老师们: 大家下午好!首先,真心感谢为我们搭建这次难得学习交流平台的各位领导,也非常感谢张海萍名师工作室和龙武小学给我这次学习的机会。论资历,我是一个新手,在小学工作一年半,不算骨干老师,可是我非常珍惜这次学习的机会。在这短短的几天里,专家的讲座、精彩纷呈的观摩课,让我接受了一次身心的洗礼。我相信大家都和我一样,收获颇丰,不虚此行。 刚刚很多老师已经就这几天培训的内容作了详细的总结发言,我不想再重复,我只说我听到的、看到的和想到的。 第一天的两堂讲座,讲的都是关于校本教研,因为专业性太强,大家消化有点慢。来自昆明的邱崇儒校长、五华区进修学校的副校长其实都同时提到了一点:教学反思的重要性。大家都写教学反思,包括这几天听课,大家也在写。可我在慌慌忙忙记上课老师的教学过程及方法,自己的思考只写了一小部分。所以在评课时支支吾吾没说个清楚,因为我还没写完,虽然有很多想法,但根本没有表达清楚,一急就紧张。我不怕大家嘲笑我是反面教材,因为我深知我还是一个长满了毛毛的小葫芦,嫩,没有光泽,需要进步、需要改变。这时候,我想起了一个人,她昨天在评课时手里捏着三本笔记本,写得密密麻麻,不仅昨天如此、前天、大前天,还有无数次我们名师工作室搞活动时,她的听课记录本一定是我们所有人当中写得最满、最厚的,这就是我们的张海萍老师。听到这,你们一定会觉得我在拍马屁。但是你们仔细想想,做校本教研不就应该像张老师那样认真从听课、写教学反思开始吗?如果能把我们这几天所想到反思到的写下来,不就是一篇论文了吗?

美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:教师成长=经验+反思;而我国特级教师袁容说:教学成功=教学过程+教学反思。更有学者提出二十一世纪教师最重要的能力之一是教师的自我反思 能力。作为听课者,我们既是学习者,又是研究者。可是我们懒,都是思想上的巨人,行动上的矮子。 培训第二天,语文组听了昆明名师工作室导师陈洁老师关于阅读教学和习作教学的专题讲座,相信大家都还记得当时她问我的问题”你在上课前会看几遍课本?”我说,”三四次”。对,我说的是实话。讲座结束,我有很多想法与陈洁老师交流,她却只说了一句:”你要多看课程标准。”回忆几次听专家讲座,强调最多的还是课程标准。是啊,这本课程标准是昨天早上我才从随身带的箱子里揪出来的,曾经为了考老师这个工作,我把这本书从头到尾背了一遍。可是现在,我竟然好久都没有翻开过它了。昨天早上听观摩课时,我环顾四周,发现只有一位老师边听课边看课程标准,她是东风小学的童冬梅副校长。我真想知道,有几位老师会像她那样认真研究课标,准确把握教材? 我总是以为我懂了就可以教学生了,但是没有把课本钻研透,没有认真阅读课标的要求,也没有认真写教学反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自我批评的同时,也请大家和我一起反思:这几天我们参加培训后,热火朝天地讨论对阅读、写作教学的看法,大家都有启发,但不把这些想法记录下来、不把那最重要的课程标准找出来看看、不把行动落实到位,一个假期结束,我们不就又变成思想上的巨人,行动上的矮子了吗?那这几天的培训,这几天的辛苦,我们教师自身的进步又在哪呢?我扪心自问。 今天能以这样的方式与大家分享我的感受,或许有些偏激,

培训基地揭牌仪式讲话稿与培训机构校长校长致辞汇编

培训基地揭牌仪式讲话稿 今天,我们在这里举行的这个揭牌仪式,对我们两所学校都是第一次,xx一中建校80年来,这是第一次在本校之外建立特长生的培养输送基地,这个基地的建立,我觉得首先应该感谢xx七中历年来给我们一中输送的大量优秀的体育人才。xx七中是山东省传统体育项目学校,有着悠久的艺体类特长生培养优势,多年来,在七中成长起来的艺体人才已经遍及全国各地,今年,七中又荣获区中小学运动会中学部总分三连冠,这些成绩的取得是七中全体师生共同努力的结果。我代表xx一中全体师生,向你们表示衷心的祝贺。 一中和xx七中有着多年良好的合作基础,在xx一中就读的七中毕业生都是品学兼优,全面发展,而且每年都有许多学生考入全国和省重点大学就读,这是七中多年来坚持素质教育的结果,只有坚持素质教育才能真正培养出知识丰富,人格健全,意志坚强,全面发展的成功人才。尽量多的接纳七中的优秀人才进入一中就读,是我们xx一中的幸运,也是七中师生的骄傲,今后,希望我们两所学校继续共同高举素质教育的旗帜,严格按照素质教育的要求安排和开展教学活动,为培养出更多更优秀的特长生而共同努力,为xx教育事业创造更辉煌的业绩。 第1 页共1 页

培训机构校长校长致辞 亲爱的朋友您好: 感谢您对xx培训机构的关注与信任! xx培训机构全体师资真诚的欢迎您加入我们的学习队伍! 当你不辞辛苦,远道而来,心中所想的一定是要选择一所理想的学校,成就自己未来的梦想, 当你选择了xx培训,也就找到了自己信赖的家--- xx培训尤如一个大家庭,不管你来自五湖四海、四面八方,走进这里,您就是这个大家庭的成员, “家”文化是我们成长的基础,相信融入这个大家庭中,你会满载着亲情、友情、学识、技艺的硕果踏上自己精彩的人生之路。 xx培训不仅为你提供 生存的本领,更重要的是为人为事的学问,xx培训主张“先做好人,再做好事”, 走出这里的都将是敏学好思的人、意志坚强的人、睿智精进的人、健康快乐的人、品学兼优的人 xx培训更弘扬“水”文化,希望每位学员都有不竭的战斗力,当遇到阻力或障碍时,一面倍加努力释放全部潜能,表现坚韧和刚强,一面机动灵活、进退自如、荣辱不惊,在学习上弃而不舍、水滴石穿,在技艺方面海纳百川,极具吸纳和包容的精神,在修性方面会涤荡污垢,吐故纳新,具有持续的自我更新和超越能力,永保自洁,坚持进步。 亲爱的朋友,学习是一切力量的源本,在学习的道路上没有尽头,一个不断学习型的人才,才是一个真正的人才; 亲爱的朋友,将学习融入我们的工作和生活吧!在这技术不断创新的时代, 我们只有比竞争对手学得更好、更快,才会在事业上取得更大的进步! 亲爱的朋友,相信今天你以xx培训为荣,明天xx培训一定会以你为骄傲! 南通xx培训机构校长 第2 页共2 页

《如何打造学校特色》心得体会

《如何打造学校特色建设》心得体会 天峰学校:饶诗瑶像我们这样的农村学校能不能办特色学校?这是多数农村学校或城市薄弱学校的校长的心声,语气热切而又疑虑,也是我在本次王辉诗校长关于《如何打造学校特色建设》培训讲座中印象最深刻的一句话。 是的,特色办学才是对教育“以人为本”理念的确认和回归,而不是“投入——产出”的纯经济学考量对于任何一所学校来说,无论位置处于都市还是农村,无论声名卓著还是默默无闻,“特色”都是可以尝试和追求的发展思路。 听完讲座我的心久久不能平静,校长经常叫我们思考的“特色” 办学顿时在我的心中有了一些肤浅不太成熟的几点想法,写出来不足之处请领导帮助指正。 一、明白了打造特色校园的重大意义随着当代科学技术的不断提高,学校的教育不仅重视传统的文化课的教育工作,同时还提高了学校对社会进步的引领水平,校园文化的重视力度日趋加力,因此各学校要打造办学特色推动学校教育教学工作的发展,以创办特色学校为契机,深入研究多元化背景下校园文化建设面临的新情况,新问题,创新实践校园文化建设的新途径、新方法,把德、智、体、美的教育有机结合起来,促进学生的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展建设打造有特色的学校文化,努力营造积极健康向上的育人氛围和工作环境。 校园文化是体现办学理念的重要载体,对学生的人生观产生着潜移默化的深远影响而且是任何课程无法比拟的。因此如何建设有特色的校园文化,提高人文道德素养,拓宽学生的视野,培养高素质的人,已成为学校面临的新课题。 一、特色资源梳理我校周边入学的均是苗族、布依族村寨的孩子,越是民族、

越是特色的事物就越有生存和发展的空间,我想在校园文化建设上以“苗族、布依族”打造校园文化特色并对其进行规划,规划目标以创建民族文化特色为主,以挖掘、保护、发展、创新为宗旨,以打造“民族特色文化”进校园,推动学校持续发展为出发点,通过民族文化引入综合课堂、第二课堂创建符合素质教育的要求,既能体现民族传统精神和时代精神,又能承担起培养新人任务的校园文化体系,使学校教育呈现出本乡本土民族特色。 二、深化课程,以课题研究为契机,开掘自主开放的课程文化。 为了彰显我校的办学宗旨,创办特色学校,我建议以下个学期的课题研究为契机开掘自主开放的课程文化。 (一)构建有特色的德育课程 每月一主题,每月一节日。如:3月为植树环保月,4 月为继承革命先烈精神月,5 月为劳动卫生养成月等等,多开展这些多姿多彩的活动,为师生搭建自我展示充分发展的“绿色平台” 。 (二)开展彰显人文化的评价课教学制度的改革是学校课程文化建设的助推器,我校抓住这次省级课题研究的契机,以改革评价制度为切入点制定《学校教师课程目标管理量化考核方案》将教师的业绩和职业道德放在同等重要的地位上,制定《阳光少年评价方案》对学生进行多维度、多主体评价,引导学生全面发展。 (三)成立丰富多彩的社团课 我校成立得《听语社》、《英语角》、《国学社团》、《艺术美》等社团将会于下学期与学生见面,这样可以让学生们亲身参与自己喜欢的实践活动,体会学习的快乐!

学校颁奖典礼上的校长讲话稿

学校颁奖典礼上的校长讲话稿 各位老师、同学们: 大家下午好! 首先我代表学校向获奖的273位同学表示热烈祝贺。xx中学学生奖励条例是落 实xx中学办学理念重要组成部分。让每一个同学都得到发展,应包括学生的身体、智力、情感、价值观念和人格等方面的素质,而影响这些素质发展的因素,既有先天遗传的,也有后天家庭环境、学校教育、社会环境和个人努力程度等等,而在这些因素中,学校教育的因素是处于主导和核心的地位,面对学生的 发展起到一种促进作用,xx中学多年来,始终坚持把让学生学会做人放在首位,这也是学校重要办学特色之一,并已得到学生和家长以及社会的充分认可。 学校德育十年探索,力求找到符合“xx”学生的实际情况和行之有效、受学生 欢迎的模式。近几年思路基本形成,学校已用三年时间研究和确立学校德育主题,又有近二年全校师生的实践活动,因此本学期将正式启动《xx中学“学会 负责,学会尊重”德育主题框架》。 学校德育主题的确定,立足于从基础行为习惯做起,讲文明、讲礼貌;从中学 生基本要求着手,讲责任;以人际关系相处为基本前提,讲尊重。因此,xx中 学德育主题的内容是学会负责: 对自己负责,包括对自己言行负责;对自己前途负责;对自己健康负责。

对团队负责,要对自己父母家庭负责;对班级、年级、学校负责;在今后工作 岗位上要对自己服务的单位负责。 对社会负责,要学会本领,报效社会。 要学会尊重:要别人尊重自己,首先要尊重他人,讲文明礼貌,善于合作交流。要尊重规则:任何事情都有游戏规则,办事要规范,要知法守法,追求高尚道 德情操。 xx中学德育主题的落实,重要的是充分尊重学生的主体地位,活动形式多样, 重在学生参与。要继续办好“xx大讲堂”,丰富和充实“体育周”、“艺术周”、“元旦迎新活动”三大学生活动节日;进一步提高xx中学“德育周”内容层次,学校还将设立重大纪念日教育活动,即:4·22世界地球日;5·12四川地震纪念日;8·15中秋团圆节;12·3世界残疾日。本学期还将举行“学会负责、学会尊重”主题班会评比和学生征文比赛,让同学们在活动中感悟,在 感悟中提高,在实践中磨练,当将来走出学校进入社会,都能成为一个合格的 公民,社会的优秀分子,国家的栋梁,这是xx中学全体师生的追求,也是我们殷切的期望,让xx中学德育主题伴随同学们一辈子留下美好人生。

2021培训班学员总结发言稿范文(精选5篇)

A successful corporate leader is not only a master of authorization, but also a master of control.悉心整理 祝您一臂之力(页眉可删) 培训班学员总结发言稿范文(精选5 篇) 培训班学员总结发言稿1 尊敬的各位领导、老师: 大家好! 首先,请允许我代表20xx届中专班采煤专业的全体学员,向各位领导和有关部门、单位对我们工作的重视、支持、关心和理解,表示最诚挚的感谢! 当今世界变化日新月异,知识更新空前加快,企业的和谐稳定发展面临新的挑战和机遇,对我们煤矿工人的素质和能力提出了新的更高的要求。我们只有认清形势,抓住机遇,勤于学习,善于学习,不断用新知识、新观念充实完善自己,提高自身综合素质,才能紧跟时代潮流,适应形势要求,更好地完成上级组织交给我们的各项任务。 当前,煤矿行业进入了一个纵深推进的发展阶段,作为一名煤矿工人,我们深感责任重大。公司领导一直非常关心我们的培训学习和素质提升工作,特别是在生产经营和和谐稳定发展任务

十分繁重的情况下,仍把我们集中起来进行学习,为我们创造了这么好的学习条件,我们深受鼓舞和鞭策,十分珍惜难得的学习机会,在学习期间,我们一定严格遵守规章制度,认真听好每一堂课,记好每一次学习笔记,做到有所学、有所思、有所悟、有所得。同时,学员之间广泛接触,相互交流,共同探讨基层工作新方法,做到取长补短,共同提高。力争通过培训学习,进一步丰富我们的知识,提高我们的理论素养和创新能力,运用所学知识创造性地解决实际问题,把工作提高到一个新的水平。 学习培训结业后,我们有决心把所学的知识与实际工作有机结合起来,在学以致用上下功夫,在实践中见成效,以实际行动为煤矿的持续稳定发展再做新贡献,再创新辉煌。 谢谢大家! 培训班学员总结发言稿2 尊敬的各位领导、各位校长: 大家上午好!非常高兴参加本次校长培训班。作为本期小学校长培训班的学员代表,我坐在这儿诚惶诚恐,又倍感自豪!请允许我代表全体学员,衷心感谢教育局和进修学校的领导给我们提供宝贵的培训机会,感谢专家们的精心辅导和谆谆教诲。 我们教育界流传着这样一句话:有一个好校长就有一所好学校。这句话准确道出了学校兴衰与校长的密切关系。新时期学校

特色课程打造特色学校

特色课程打造特色学校 ——大成桥中心小学剪纸特色侧记 大成桥中心小学是为了落实温总理的嘱托而建起的一所全新的学校,学校建设规模大,规格高,教学设备设施完善,建设总投资4000多万元,内部装备达500多万元,是目前一流的省级农村小学。学校自2011年12月开始创建长沙市剪纸示范学校。两年的执著追求,两年的不懈探索,学校剪纸艺术特色已初具规模。 一、营造氛围,开发课程 1、课程建设前景。剪纸艺术是中华民族传统艺术瑰宝,它集艺术性、趣味性、思想性于一身,在培养学生技艺、毅力、等方面有独特的魅力。剪纸艺术进校园,能有效地将剪纸教学与学科教育、德育教育、社会实践与校园文化建设相结合,使剪纸教育成为表达学生思想和情感的重要途径。我们以剪纸艺术为切入点,打造学校办学特色。同时为了使这项特色活动能够更加普及、持久地开展,确立了“剪纸艺术以发展思维,培养学生品行”的指导思想,在全校普及剪纸教学活动,把剪纸艺术与校本课程开发有机地结合在一起。 2、课程环境的开发。学校特邀请长沙市民间剪纸艺术协会来校进行剪纸艺术进校园巡展,请专家进校园给学生做剪纸示范,以激发学生的剪纸兴趣。学校把剪纸文化作为校园文化建设的一个重点内容,开辟了剪纸文化的专用宣传窗,准备了剪纸制作专用教室,各班级设立了剪纸作品专栏。同时把原来张贴在校园内的名人名言换成了学生剪纸作品,并根据作品内容配上恰当的富有小学生特点的礼貌用语、环保语言、安全警示等,校园内处处充盈了富有情趣的剪纸文化韵味,从而陶冶师生的艺术情操,培养师生对剪纸艺术的兴趣爱好,使学生对剪纸由陌生到感兴趣。 3、课程教材的开发。学校特组织艺术教师一起编写了一套很有适用价值的剪纸校本教材。教材主要分为低年级段、中年级段和高年级段,内容包括:低年级的对剪纸的基本认识、简单的技能技巧;中年级的剪纸种类、剪纸技法和简单的创作;高年级的剪纸的基本刀法、作品的创作和集体创作,以及对于剪纸作品的欣赏和鉴赏能力。 4、课程师资的开发。学校美术教师承担剪纸课教学任务,他们负责系统地教会学生剪纸技巧。学校的每一位教师都是剪纸教师,尤其是班主任,人人都承担着课余指导学生剪纸的辅导任务。剪纸课程开发前,大部分教师都没有剪纸特长,但他们具有

学校开学典礼校长发言稿

开学典礼校长发言稿 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 早上好! 玉兔辞旧岁,腾龙迎新春,请允许我再向大家道一声:新年好!经过寒假短暂的休整,我们又回到了熟悉、可爱的习坎园。寒风依旧凛冽,天气依然寒冷,但我看到校园花坛中的迎春花已然绽放。老师们,同学们,我们不也正像这一朵朵的迎春花吗?在寒冬中拼搏,在拼搏中坚守,在坚守中收获自己的春天! 过去的一年,我校全体师生同舟共济,和谐共进。在大家共同的努力之下,学校各方面的工作都取得了较大的发展。校园文化建设取得了长足的进步,学校的办学条件进一步改善,办学水平进一步提高,办学影响进一步加大。 过去的一年,我校有两位教师被评为特级教师,一位教师获评荆州市人才奖励最高奖——金凤奖,一位教师被评为荆州市师德模范标兵,十二位教师被评为国家、省、市“优秀学科教师”,十一位教师获得省、市教学比武一等奖。一学年来我校老师共撰写了150多篇教育叙事及随笔,近20篇论文在国家级、省级学术刊物发表或在学术会议上宣读。 过去的一学期,同学们依照学校提出的“全面、充分、主动、和谐发展”的要求,高一高二的同学行为进一步规范,习惯进一步优化,学业进一步提高,身心进一步健康。高三同学高考第一仗打的非常漂亮,在荆州市一调中高分率高居全市前列;一批自主招生的同学取得好成绩。特别值得一提的是,我校的学科竞赛继续给力。在__年全国中学生生物学联赛中获得2个国家一等奖,且成绩名列前茅。在全国中学生英语能力竞赛决赛中,我校共获得12个国家一等奖。

回首过去的一个学期,我们取得的成就很多。但辉煌已然属于过去,展望未来,我们更难免心潮澎湃。因为今年,我校将迎来70周年校庆。七十年,在浩瀚的历史长河中不过是弹指一挥间,但对于我们,对于所有习坎人、对于所有正在或曾经在这里生活奋斗过的人来说,却意味着太多。数十载励精图治,数十载春华秋实,建国以来,从“习坎园”走出了一批批时代的精英,他们中有的是两院院士,有的是商界精英,有的是艺术体育明星,有的是海外名流,还有军事家、外交家、作家,更有一大批社会主义建设的优秀人才。回顾70年的辉煌,更让我们感到肩上责任的重大。 老师们,让我们抓住开展“争先创优”活动的契机,扎实开展“师德师风省级示范校”创建活动,带头提升自己的职业素养,切实构建高效课堂,推进教学的有效性;进一步提高自己的道德修养,进一步提升自己的做人品味,做学生的榜样,做学生的良师益友,切实提高自己的师德师风水平,把我校的师德师风推向更高的标准。精心育人、潜心教学,把我校的教育教学质量提高到一个新水平,让名校的旗帜迎风飘扬。 同学们,让我们继续弘扬“砥砺德行,上善若水,克难履艰,自强不息”的习坎精神,惜时如金,学会做人,学会学习,学会处事,用优秀的成绩回报父母、回报学校;用感恩的心态回馈老师、回馈父母;用全面的素质迎接挑战、绽放美丽! 老师们、同学们,新的学期已经开始,让我们振奋精神、坚定信念,继续弘扬习坎精神,把我们的同学发展好,把我们的老师发展好,把我们的学校发展好,为校庆70周年献上一份大礼! 谢谢大家!

学生会工作总结发言稿

学生会工作总结发言稿 篇一:学生会工作总结发言稿 学生会工作总结发言稿 大家下午好! 学生会在过去的一年中,我院学生会在学院领导老师的带领下,以及在各个部门的配合下,工作有条不紊,在各项活动中都发挥了积极的作用。今天我在这儿发言的内容有如下三点:其一是对过去一年的工作情况做一思考和总结汇报;其二是对过去一年学生会中成功和不足进行总结反思;最后是对学生会下学期工作的期望。还请各位老师、同学多多指点批评。 活动方面: 除了以上大型活动之外,还有不定期参加学校和其他学院举办的各种常规性的活动,各项活动都顺利开展并在全校取得了良好的反响。在这里,向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢! 当然,在这些工作中,有成功也有失败,在此,我对这一学年以来的工作进行认真的总结反思,从而使学生会的工作再上新的台阶。 本届学生会成功之处:做事方面,学生干部能够精诚团结,积极策划、认真负责、兢兢业业、踏实肯干、有始有终,保证了各项活动顺利的开展成功举办了各项丰富多彩的活动。

在学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时 也留下了一些遗憾。工作中存在的不足之处: 1、学生会有些部门缺少沟通交流,年级之间的鸿沟依然存在,凝聚力,战斗力还需要提高。 2、学生会内部管理秩序亟待提高,缺少一个完整的例会制度 和活动流程规范。 3、学生会成员学习成绩有待进一步提高,参加各项活动的积 极性还需进一步加强。 当然,学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从 某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期 待明天的辉煌呢? 下学期工作期望: 第一:确定一个理例会制度。 第二,要在学生会中建立好培训工作,比如学生干部口才, 人际交往、公关礼仪、工作水平等,可以定期召开经验交流座谈会,鼓励学生干部参加各种活动,在活动中锻炼各方面能力; 第三,人性化的管理,干部干事之间是要有人文关怀,管理 者要切身站在成员的立场上思考问题,想其之所想,忧其之所忧. 及时的把学生干部的困难于以解决,协调好学生干部的情绪,以及 建立好与干部之间的人际关系,让干部感到这个团队是温暖的, 是充满活力的。 以上便是我去年在学生会工作中总结和积累的经验。总之,

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