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被辞退代课教师诉求书

被辞退代课教师诉求书
被辞退代课教师诉求书

抚松县被辞退代课教师诉求书

尊敬的县委县政府、县教育局领导:

您好。我们是已经被辞退的代课教师,当年我们都是战斗在全县教育一线的成员。我们来自县域不同角落,可以说覆盖了全县的所有乡镇,所有村屯,特别是地处偏远条件艰苦的地方。当时国家师资力量正处青黄不接的年代,我们这些正处青春年华刚出校门的优秀知识青年,听从党的召唤,顺从国家需要和组织的挑选,在不计微薄收入的情况下,无怨无悔地走上了三尺讲台,兢兢业业,呕心沥血,毅然挑起了为国家培养人才的大梁。几十年之后的今天,我们教出的学生都成了祖国建设的精英,如同总设计师邓小平同志评价的那样”你们为国家的繁荣富强,经济腾飞立下了汗马功劳”。

由于种种历史原因,我们极不情愿地被陆续清退,离开了为之奋斗了几十年的教育事业,据不完全统计,全县有近千人,其中有的家庭贫困,有的疾病缠身,有的依然在异乡苦苦地熬生活,个中辛酸难以言说。党中央也先后颁布多部文件解决和落实离岗教师问题,文件中多次指出:“只要他们曾经从事教育工作,对其付出的努力都应承认,对老弱病残的离职民办代课教师,根据有关规定给予适当补助,使终身从事教育工作的民办代课教师要老有所养,安度晚年”。

2011年经国务院同意中央三部一办又出台了8号文件,对妥善解决离岗民办代课教师养老问题提出了许多措施和要求,全国不少省市积极制定具体政策落

实了文件精神,解决了离岗教师的问题。吉林省也响应国家政策,在2012年《关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见》(吉教联字[2012]12号)。在妥善解决已辞退代课教师问题的办法中,给出了以下政策:

(一)采取多种办法解决已辞退代课教师问题。

1.发放一次性经济补偿。根据本人实际代课时间,为已辞退代课教师发放一次性经济补偿。按照其辞退前12个月的月平均工资标准,每满1年按1个月工资的标准支付,月工资标准低于当期当地最低工资标准的,按当期当地最低工资标准计算。实际代课时间按已辞退代课教师本人在中小学代课的实际年限合并计算。所需资金由市县财政负担。

2.纳入城乡居民社会保障。积极引导已辞退代课教师参加城乡居民社会养老保险,参加新型农村合作医疗保险或城镇居民基本医疗保险。对符合条件的已辞退代课教师,可按规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助待遇。

3.加发养老保险教龄补贴。曾在我省中小学代课满3年以上(含3年)的已辞退代课教师,在参加城乡居民社会养老保险基础上,对符合领取条件的,从年满60周岁的次月起,按月加发教龄补贴,直至本人去世。教龄补贴按照已辞退代课教师本人在中小学代课的实际年限合并计算,每满一年,每月发给l0元,年限不足一年的按一年计算。所需资金由省和市县财政按6:4比例分担。教龄补贴由社会保险经办机构按规定代发。参加城镇企业职工养老保险的,不享受教龄补贴。

4.纳入择优招聘公办教师范围。在面向社会公开招聘教师工作中,具有《教师资格证》并符合中小学教师招聘条件的已辞退代课教师,可纳入教师公开招聘范围。具体招聘条件、招聘办法、照顾政策等与在岗代课教师相同。

前几年,抚松县教育局只给我们发放了一次性经济补偿,但是对于将已辞退代课教师纳入城乡居民社会保障、加发养老保险教龄补贴等诸多国家教育部、吉林省教育厅出台的有法可依的补偿措施,却无一实现。

2019全国两会期间,“公平”和“依法依规办事”再次成为热门词汇,再辞,全县全体被辞退代课教师,根据相关法律法规,并结合我们的实际情况作如下诉求:

请抚松县政府、教育局和相关机构,补交被辞退代课老师工作期间的国家规定的社会养老保险、医疗保险,将代课老师纳入城乡居民社会保障,对符合领取条件的,按月加发教龄补贴,解决我们老无所依的后顾之忧。

我们的要求是恳切的、合理的、有法可依的。当年大多数代开老师的工作条件极其艰苦。以我个人为例:我工作的学校离家有十六公里,全是土路,之间还要翻过一座山,我永远也忘不了,每逢下雨,道路极其泥泞,自行车轮子被黄泥塞住,别说骑着走,就是推都推不动,只能上肩扛着车子走。车子上驮着我们一个星期的口粮,我们临时住在老乡家里。有一段时间我们在两个星期内搬了三次家,可以用颠沛流离来形容。可是即使如此我们的工作热情依然不减,不叫苦不抱怨。

为了提高自己的业务水平,很多人在假期参加了各种培训班,自学考

试,报考成人高等教育学院,这些都是自费的,收入本来就少,这样更是雪上加霜,一家人勒紧腰带过日子。

我们工资非常低,我入职的时候是几十块钱,那是一九八五年,第一届教师节举办那一年。当时全体教师在镇里的会议室开会,镇里给每位教师发了一箱肥皂,书记说:镇里也不宽裕,给每位老师一箱肥皂吧,洗洗那双被粉笔烧蚀了的手。我们当时都很感动,虽然那是镇办企业出产的不合格无法销售的次品,但是心里暖暖的。

即使到被辞退的时候,我们的工资也是二三百快的样子,是正式老师的一半还不到。每当发工资的日子就是我们最窘迫的时候。正式教师也是同样的感慨,说我们干活最多拿的最少,很不合理,那时候国家就开始有一项规定叫“同工同酬”了。

我们把我们的工作当成了一生的事业来做,准备着“从一而终”,但是梦想没有成真。1999年也就是20世纪末的那一年学年即将结束的日子,我们一起去镇中心校统一批阅学生试卷的时候,一个中心校的知道内情的老师告诉我们,我们就要被辞退了,消息确切。没想到新世纪的开启,却是我们教师生涯的末路。那次批卷我们是含着泪完成的,其中几次泪水滴落到试卷上。那十几二十几年是苦乐参半的,虽然我们是生活的贫者,可是我们又是精神的富者。每当自己的学生考取了优异的成绩,每当孩子们在各项比赛中取得了名次,每当学生的作文和自己的论文在国家级省级报刊上得以发表和获奖我们都会无比的兴奋和自豪。

我们最美好的青春岁月,那个闪着光、充满希望、拥有梦想、心潮澎湃、激情满怀的时光就这样逝去了。走出学校满心沧桑、满目迷茫,不知

道自己要往哪里去,找不到路,也辨不清方向,只能磕磕绊绊的通过各种方式讨生活。一趟趟列车已经呼啸着从我们身边掠过了,很多的东西错过了,我们的青春永远也不可能再回来。

令人欢欣鼓舞的是我们的国家在飞速发展,各项事业蒸蒸日上,教育事业更是摆在了至高位置,教师待遇也显著提高。教师的春天来了,我们这些曾经战斗在山区一线的教师同时也看了希望,看到了光明。民生问题越来越多的受到国家的重视,总理的《政府工作报告》更是多次提到了改善民生,提高人民幸福感获得感的问题。在国富民强的今天,众多的群体得到了国家的关注。比如农村村委任职人员的退休养老问题,比如五七人员,比如复员退伍老兵问题等等。而此时此刻,抚松县代课教师的诸多问题仍然悬而未决,我们恳请政府和教育部门依法依规妥善解决。

我们采取这种诉求方式是有综合考量的,反馈的方式很多很多,我们选择了这种温和的方式,而不采取有损稳定大局的诉求方式,为的就是不给党和国家添乱。因为我们读书的时候小学第一课就是“毛主席万岁”第二课是“中国共产党万岁”第三课是“中华人民共和国万岁”。我们从小就受到了爱领袖、爱党、爱国的思想教育。

我们已经步入或即将步入老年,养老问题亟待解决。最后诚挚地问一句“廉颇老矣,尚能饭否?”

抚松县全体被辞退代课教师

年月日

解决民办教师遗留问题、代课教师问题的提案

解决民办教师遗留问题、代课教师问题的提案 构建和谐社会,完善解决民办教师遗留问题、代课教师问题的提案 一,民办教师的历史贡献(以下简称民师) 民办教师(现在称为代课教师)是20世纪中叶起中国农村特有的一特殊群体。新中国成立之初,经过连续百余年的战乱动荡,刚刚诞生的和平中国,基本上一穷二白,但充满了生机!进行现代化国家的经济文化建设异常艰难。教育方面尤其如此。由于大量文盲半文盲人口的存在,严重的制约了社会政治经济的进步发展。而在广大的农村地区,现代中小学教育基本空白一片。国家面对这一难题,在对成人进行扫除文盲教育的同时,发动各级政府、群众,在极其艰难的历史条件下,大力发展富有中国特色的“农村民办教育”进过大约30余年的艰苦努力,尽管遭遇了“文革”干扰等各种曲折,仍然基本上成功地破解了这一难题。结束了中国农村几千年来基本上没有现代初小教育的历史。 在各级政府的领导和支持下,各个方面克服各种难以想象的困难,积极发展中国特色的农村现代中小学教育。经过约30年的艰苦奋斗,到80年代初,已经基本建立起一套相对完善、具有中国特色的农村现代教育网络,成功地培养了一代具有初小文化的现代农

民,并为国家建设与国防工程提供了大批合格人才,为高等院校输送了大批合格生源和可塑之材,同时为全国农村地区“文化脱贫”和奠定社会经济文化发展的基础,建立了不可磨灭的功勋,创造了人类教育跑上的奇迹。 而民办教师们作为这项事业的骨干力量正是创造着这一奇迹的劳苦功高功勋卓著的功臣,并且留下许多可歌可泣献身共和国农村教育事业的优秀事迹。没有他们,国家就不可能完成九年制义务教育! 1982年,国家为提高教学质量,曾对民办教师进行了一次大规模的整顿,那次没有被辞退的民师以后绝大多数都已转正。而被辞退(包括以后整顿的)的民师们至今老无所养,国家至今没有重视并制定这方面的政策!造成了民师历史遗留问题! 2009、3、8日,《工人日报》以《民办教师:渴盼经济补偿》为题目,报道了全国总工会副主席、全国政协常委徐震寰同志呼吁解决我国八、九十年代被辞退民办教师养老待遇问题,在2010年全国“两会”即将召开之际,我们应该回顾共和国历史,承担历史的责任,表达功臣! 国务院1997年32号文件提出2000年基本解决民办教师问题。但是,由于多种原因,民办教师并没有退出历史舞台,而是改称为代课教师继续在农村尤其是西部发挥着作用,有的甚至是顶梁柱作用!“他们工资极低,低到你不能相信的程度——日工资不足两元;他们对这个岗位又极坚持——他们是爷爷的老师,是父亲的老师,还

经济赔偿诉求书范文房屋拆迁补偿诉求书怎样写

经济赔偿诉求书范文房屋拆迁补偿诉求书怎样写写房屋拆迁补偿诉求书应注意: 拓展阅读: 关于北湖片区规划芙蓉花园小区拆迁诉求书 北湖拆迁办的各位领导: 对政府部门关于北湖片区的规划方案及拆迁工作,我们大力支持,完全赞成改善民生、改善环境的好举措,对拆迁工作我们也一直积极响应各级政府、街道办及拆迁办等提出的有关政策。但是作为拆迁范围区内的普通居民,我们对拆迁安置补偿标准持有不同意见,同时也有如下几点诉求。 我们居住的芙蓉花园小区是土地证、房产证齐全的商品房,建于xx年,建成时间短外观新,且属多层建筑类别,户型南北通透,采光效果好,室内面积利用率高,墙体占比小,公摊9%左右,绿化率达35%以上,容积率2.5以下(绿化率和容积率均达到多层建筑类别的最优值),车位配比达标,房产证和土地证齐全,是一个合法合格,适宜人们生活的优良小区。本小区地处北园大街商圈,坐拥都市繁华,交通非常便利,出门有多条公交线路,BRT站点,高架

路出入口以及未来规划的地铁轻轨R2和M2线路站点,生活设施非常完善,周边还有北园银座超市、华联超市,山大二院,小学中学,各大银行等设施,我们均能举步可达。物业费和车位租金均较便宜,且车位配比充足,物业费0.7元/月/平米,车位租金50元/位·月,非常适宜我们贫困居民居住。 根据区政府及拆迁办下发的有关北湖片区征收文件,再参考[济政办发 xx 20号] 文件,被征收的住宅房屋,补偿价值按照其所处区位新建普通商品住宅市场价格而定,那么我们粗略的统计了周边的情况并汇总如下: 我们的地下-1层的相关问题,我们的地下-1层是有独立的《房屋所有权证》的,层高是超过2.2m的。那么,其建筑面积按照最新《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-xx中的规定,层高超过2.2m,建筑面积是按其结构外围水平面积计算全面积。其拆迁补偿价格按照《房屋拆迁相关项目补偿》的规定,有房地产权证的架空层、地下室、半地下室,层高2.2米以上的至少按照架空层、地下室的上一层住宅房补偿标准的50%计算补偿。 我们的房屋是拥有单独的《国有土地使用证》,与《房屋所有权证》是分开的。土地使用权最高年限为70年,按照《物权法》第一百四十九条规定:"住宅建设用地使用权期间届满的,自动续期"。这

教师辞职申请书范文

教师辞职申请书范文 尊敬的领导: 很抱歉在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声对不起。自xxxx年毕业以后来到这个美丽的地方,虽然有些偏僻,但是我却爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每一个角落。 自从来到***完小以来我感到很温暖。领导很和蔼,同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕,对陌生的行业不再迷茫。在大家的帮助下使一个刚从学校象牙塔走出来的人勇敢面对生活,工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖,使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识,领会教育理念,对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。虽然只是短短的两年半的光阴,但是却是我进入社会的第一个台阶,有大家的帮助我踩踏得很结实,很稳重,让我对这个社会有了一个很美好的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人,是你们让我爱上了社会这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。变得更加完善。自从参加工作,我深能切的感受到了我的进步,但是由于我的工作经验,人生阅历,个人的能力等方面的原因,还是不能把工作做好,因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦,在此希望各位谅解。在校报考小学语文这个岗位的时候,我就深知其中的情况,因此,在别人抱怨环境条件的时候,我觉得幸

运,能到***完小来任教,在别人叹息他所做的决定的时候,我没有后悔。有时也会为一些工作的小事而烦恼,但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候,听见他们童真的声音喊老师好的时候,他们的纯真可爱深深地感染了我,我的烦恼此时也烟霄云散。我富有激情,满怀希望的把我所知道的知识尽量的传授他们,希望他们能走出大山,到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。我一直以为我会继续这个行业,会为这个行业鞠躬尽瘁,但是我忘记这个世界唯一不变的就是一直在变这个道理,随着时间的流逝,我发现我身边的人事在渐渐的变化,父母的头发渐渐百了,原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。古语云:“父母在,不远游”。才发现父母对远方的我总是放心不下,我明白了:是因为觉得子女不在身边没有依靠,心理没有归属感。我们也不得不承认岁月催人老,我们都到婚嫁的年龄,几百公里的距离让我们有点力不从心。生命诚可贵,爱情价更高。我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校 领导带来的麻烦,为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。 因此我也很沉痛,很不舍的向领导递上我的辞职申请,望各位领导予以批准。在此希望学校的教学成绩越来越来越好,各位同事工作顺利,身体健康,阖家欢乐! 此致 敬礼 申请人:***

代课教师辞职报告

代课教师辞职报告 聘才网小编为您带来代课教师辞职报告,希望对广大读者有所帮助。 欢迎有需要的朋友参考借鉴: 范文一 尊敬的园领导: 很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。 从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。 虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。 我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。 我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。 希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!

此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 范文二 老师: 您好,周二上课去办公室找您,没等到您,想想还是给您写信吧,因为很多话真的一言难尽呵呵也不知道该怎么和您说。 从小我的理想就是长大能够当一名老师,大学毕业,找到的第一份工作也是在某省属高校任职,后来因为父母希望我能到合肥,所以考进了机关,从事行政管理工作。在读研的时候,遇到了周老师,我们一见如故,很欣赏对方的进取和好学,她知道我喜欢教学工作后,便热心的推荐我到贵校任教。她当时和我说,代课老师的报酬很微薄,我笑着回答:要是冲着钱,我肯定不会选择兼职当老师的,有能当老师的机会,实现自己的梦想,不给钱我也愿意。 真正作为一名老师站在讲台上,心情还是很激动和紧张的。清楚的记得,第一学期是每周上一次课,我每周都会备课到很晚,认真的做课件,总在想,怎么才能把课上的更生动些,不辜负学生和学校对我的信任。在三年的教学时间里,我尽量克服生活和工作上的困难,保证正常的上课时间;搜

纳佐小学民办代课教师稳控工作预案

纳佐小学民办代课教师稳控工作预案 一、指导思想: “安全重于泰山”,“稳定压倒一切”。防止群体性上访事件及重大突发性事件的发生,是关系到学校和社会稳定及教育教学工作正常进行的头等大事。因此做好学校稳定工作,是维护千家万户的利益和保障正常教育教学秩序的关键。在我国“十八大”召开之际,我校的安全维稳工作尤其重要,它对进一步深化改革开放,发展经济建设,建设和谐社会,维护稳定大局等具有重大的历史意义。 二、成立专项工作领导小组: 组长:杨兴德(校长) 副组长:毛德川(安全专干) 成员:杨文考王立友杨星红胡培新赵光凯 由学校校长负责学校维稳安全工作的日常管理工作,由挂职安全员担任联络员。 三、加强学校稳定安全工作,严防突发事件发生,具体工作措施: 1、学校维稳领导小组应不断加强对全校师生员工(含退休人员)的思想政治教育工作、法制教育工作和遵纪守法教育工作。通过组织全校教职员工的政治学习,不断提高思想政治觉悟,严防学校发生群体性事件(师生上访)或重大突发事件。(责任部门:安全副校长) 2、在评审职称、调整工资、奖金发放等关系到教职员工个人切身利益的重大工作中,一定要严格按政策办事。切实做到评审公开,校

务公开。增加评审工作透明度和公正度,虚心听取和吸收全校教职工的正确意见,力争使各项工作都做到让全校教职工满意,让上级放心。(责任部门:安全办主任) 3、在每年一度的招生工作中,务必严格按照招生政策办事。学校应按时成立招生咨询室。招生咨询人员应态度和蔼,耐心解答来访家长提出的各种疑难问题。对未录取的学生,应做好说服、解释和疏导工作,严防矛盾激化,发生上访事件而影响学校稳定。(责任部门:教务处) 4、在每年重大节日和特别时期,务必严格按照中央、省、市、区各级政府和教育局的要求,加强学校师生的培训和教育,学校班子要了解国际、国内形势大局,做好全校师生的思想政治工作,特别是少数民族学生的思想政治工作。重大节日和特别时期,主管部门加强学校校门和学生宿舍管理。各处室领导要加强与学生的沟通和交流,及时了解和掌握学生的思想动态,特别是少数民族学生的思想动态,发现异常情况及时向德育处和学校校长汇报,以便学校采取适当的办法解决和处理,不能处理的及时向上级机关汇报,听候上级机关的指示和安排。 5、全校教职工应掌握正确的教育方式方法,学会给学生做深入细致的思想工作。利用学校心理咨询室,多与学生交流、谈心,及时了解和解决部分学生的心理健康问题。德育处应建立学生思想工作网络。各班主任应多开联系会、研讨会,及时发现和解决学生中存在的问题,切实防止学生离家出走、自杀自残等恶性事故的发生。(责任部门:少

正式教师辞职申请书范文

正式教师辞职申请书范文 导语:辞职报告要说清楚请求离开的时间安排要具体可行,而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间,同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间,也可以采用征询对方意见的方式来确定。下面是的正式教师辞职范文,希望有所帮助! 尊敬的领导: 您好! 很抱歉,我辜负了领导对我的期望,因个人原因,不得不向领导提出辞职。 自20xx年8月来到学校以来,我一直受到了学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。 但今天我决定选择离开学校,有这么几个原因:

第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。因此,我觉得我不适合在xx工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。 第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。 第三:就是学校待遇,每个月打到卡上的xxxx多元,让我很难想象什么时候能在学校将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。 第四:也许是能力有限,我认为我在学校已经没有更大的发展机会了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。 当然,无论我在哪里,我都会为学校做力所能及的事情,因为我为我曾经是学校人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷

代课老师个人辞职报告

代课老师个人辞职报告 这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。下面是fwdq挑选较好的代课老师个人辞职报告范文,供大家参考阅读。 一、代课老师个人辞职报告尊敬XXX: 您好,周二上课去办公室找您,没等到您,想想还是给您写信吧,因为很多话真的一言难尽呵呵也不知道该怎么和您说。 从小我的理想就是长大能够当一名老师,大学毕业,找到的第一份工作也是在某省属高校任职,后来因为父母希望我能到合肥,所以考进了机关,从事行政管理工作。在读研的时候,遇到了周老师,我们一见如故,很欣赏对方的进取和好学,她知道我喜欢教学工作后,便热心的推荐我到贵校任教。她当时和我说,代课老师的报酬很微薄,我笑着回答:要是冲着钱,我肯定不会选择兼职当老师的,有能当老师的机会,实现自己的梦想,不给钱我也愿意。 真正作为一名老师站在讲台上,心情还是很激动和紧张的。清楚的记得,第一学期是每周上一次课,我每周都会备课到很晚,认真的做课件,总在想,怎么才能把课上的更生动些,不辜负学生和学校对我的信任。在三年的教学时间里,我尽量克服生活和工作上的困难,保证正常的上课时间;搜集统计方面的小知识点,作为课前小贴士,增加学生对统计

术语的了解;每章讲完,当堂讲解课后习题,及时巩固加深学生的印象;搜集现实中的统计违法案例,增强学生现实分析能力;每学期开展一次小组活动,让学生亲自动手设计统计调查问卷,开展统计调查,进行统计分析,汇报统计结果的实践活动,亲身实践统计工作……三年的教学,我受益匪浅,加深了责任感和使命感,有了更丰富的职业经历和人生经历。本想一直这样代课下去,但由于在工作单位承担的工作任务已经越来越重,经常加班和出差,兼顾备课上课逐渐让我感觉力不从心。不想本着胡弄学生的态度对待教学,不想教学没有新的创新和突破,思量再三,决定还是暂时放弃。一个人的精力毕竟是有限的,做事要么不做,要做就要做好,我需要对学校的工作负责,也需要对单位的工作负责。真的很感谢您给予我这次从教的机会,也感谢您三年来对我的指导和帮助,不得不离开这珍贵的讲台,心里真的很不舍,希望您能见谅,如果以后有机会,希望还能再次返回课堂。 最后,有个小小的愿望,希望w老师能够帮我实现。一段人生经历的结束,总想留下点纪念,不知道学校或者是教学组,能否对我这段时间的工作给一个鉴定,对我这三年教学的评价也好,意见建议也行,只想今后回忆起这段经历时,有个纪念。如能实现,将感激不尽。 这学期还有一个多月的教学时间,我一定会一如既往的用心上课,认真履行完自己的工作使命,请老师放心。

公文写作基础知识诉求书模板一览

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/f718610967.html,)/公文写作/公文写作基础知识 诉求书模板一览 诉求书是公文写作的一种,下面是小编特意整理的诉求书模板一览,供各位阅读,希望内容让您有有所收获。更多精彩敬请关注。 我叫xxx,我是公司的第四批正式骨干,目前就职山东续保2组团队长。在这里我想向你诉求的是4-23日我公司下发的20xx 年四季度10-12月份的考核结果。在这次考核中我被列入降级人员,由于我是骨干所以直接降级为坐席。 我诚心的接受这次考核成绩,公司的考核肯定是建立在多个测评指标的结果上,以结果来论是公平公正的。但我热切希望公司能考察到我们这些带领新人团队的新团队长的一些实际情况。接下来我就向公司具体说明一下详细情况。 我是20xx年8月中旬,被提为代理团队长。山东续保2组于20xx年9月份正式组建,当时成员有22人而其全部是刚刚从培训班培训完基础知识的新坐席,由于急需人力,他们只在新兵营培训一周后就直接上线了,并且负责分别是德州、临沂、潍坊三个地区的续保工作。从拨打话术、到地区核保政策、到系统操

作、再到落地支公司的沟通,他们都需要全面的培训。9月份上线以后时间只能允许我们一边拨打一边进行细化培训。由于我当时刚升为团队长,从一名坐席到一个既要管理团队又要完整系统的对他们培训的综合管理人来说,我当时的能力和精力确实匮乏和不足。这导致了9、10这两个月份的业绩、已经各项kpi都不达标,但是随着时间的推移11、12有所改善,但是仍然无法达到一个优秀团队的标准。 向您诉说这个过程,我完全没有在为自己工作的失职说理由找推辞。我真的热爱这份工作,我特别感谢公司能够给我一个参与管理的机会,我一直想做到最好,以后还想做的更好,但是像我这样的新人团队长又带领新人团队新字辈真的需要一个能 犯错的机会,一个学习的阶段,一个积累的过程,一个成熟的转变。 20xx年的第一个开门红季度已经过去了,经过20xx年四季度的落后失败的磨练,在这这个季度三个月里我们山东续保2组分别达成139%,65%,107%,分别名列山东续保两个第一,一个第五的成绩,各项活动量指标和专项均列山东续保前列。 向你诉说这个过程绝不是向您说明我已经很优秀,只是想让公司看到我在进步,我在成长,我正一步一步踏实的走向优秀,我想让公司放心我真的有能力可以胜任这个份热爱的工作,此时此刻我敢向任何一个优秀团队长和优秀团队发起挑战。

在编教师辞职报告六篇

在编教师辞职报告六篇 在编教师辞职报告(一) 尊敬的校长: 你好。 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是 向您提出辞职的。 自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助, 对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣 的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和 诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上 了正轨。 回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候,我总会去看看学校那口 古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切 令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。 我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我 们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长 的校园。

在崛起工作的一年,是我踏入xx小学的第一年,无论在教学 上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻 炼机会。在这一年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您 和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!。回想刚来xx小学 的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校一年的教学生 活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将 辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之 自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史, 只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。 我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。 感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事 们在工作中取得更大的成绩。 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 在编教师辞职报告(二) 尊敬的校长: 你好! 三年前,我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书,我感到非常荣幸,经过三年的努力学习,我不再是那个青涩而又 稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢 你们大家对我的教诲。首先,我最想说的,就是对不起,真的对 不起,四年来,没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。三年来,

代课教师入党申请书

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/f718610967.html,)/入党申请书 代课教师入党申请书 20xx年我怀着上学时就对学前教育的无限美好憧憬,怀着对孩子无限的热爱,毅然从从事了十年的白领职位辞职,筹备创建了幼儿园。斗转星移,不知不觉,我所创办的幼儿园已近四年了,幼儿园自开办以来,经历了艰辛的创业,也走过了迅猛发展的可喜历程。 20xx年6月,幼儿园成立了,开始了第一次创业,虽然那时全园只有5名教职员工和不到30名孩子,但那时我就给自己树立了一个目标,一定要走出去,服务于社会,同时让社会也记住这个名字。经历了近一年的探索,幼儿园迅速有了自己的定位,创立了自己的特色。2004年6月,幼儿园搬到了现在的这个地方,一个真正属于自己的崭新的幼儿园,开始了自己的第二次创业。随着硬件设施的不断建立和教学质量的不断提高,我将艺术和教学紧密联系在一起,很抓管理,经过全体教职员工的共同努力,幼儿园规模迅速扩大,在册的小朋友已超过了200人,最难

得的是,幼儿园得到了广大家长和社会的认可,也受到了教育局、文化局、民政局等上级主管单位的一致好评。 今天,幼儿园正在进行着更大的变革,幼儿园的规模由原来的400平方米扩建到1200平方米,我引入更新的教学理念和管理模式,开设更符合社会需要又具有自己特色的新项目、新课程,我们的幼儿园正经历着自己的第三次创业。短短的三年,幼儿园变了三个样子,也走上了三个台阶。 在幼儿园开始创立时,每天我用微笑迎接孩子们入园,给他们唱歌、讲故事,教他们学做一个真善美的人。生活中,我更是关心、爱护他们。天气凉了,我会把外套脱下,穿在班上身体最弱的小朋友身上,用胸口捂热他的小手;下雨了,我把自己的雨衣借给家长,以免孩子着凉;孩子把大小便拉在裤子上,我默默的为他清洗干净,并告诉他不必介意,每个孩子小时侯都会有这样的经历;孩子的妈妈,有事不能接孩子,我陪着孩子做游戏、玩玩具,不让他感到寂寞和孤独。爱心换来了真情,当孩子也叫我妈妈时,让我感动的泪流满面。尽管我还很年轻,尽管我那时还没有做母亲的经历,但我明白做好幼教工作的前提就是学做母亲。只有拥有一颗母亲的心,才能做好孩子的老师和妈妈。 做一名优秀的幼儿园长,仅有爱心是远远不够的,还需要有知识、有能力。为了更好的做好教育教学工作,我树立终身学习的精神,坚持学习。不仅对自己的专业知识深钻细研,而且多读

一位代课教师的心声

我是一名八五年以后参加工作的代课教师,今天,怀着非常复杂的心情同时也代表和我一样在教育教学工作岗位上工作了十多年的代课教师们给您致信,首先,对百忙之中打扰您,我们深表歉意,真诚地也恳请您能倾听我们的一点声。 近日获悉我县正统计八五年以前的民办代课教师情况,感触颇多,真所谓百感交集。其实讨论这个话题。让人颇感沉重,在教育教学岗位工作的十多年中,每日不足两元的日工资,我们却十年如一日地坚持在三尺讲台上默默奉献,回顾历史,面对现实,如今翻开所获得的一摞摞荣誉证书,不禁潸然泪下。 十多年中,我先后被评为乡级、县级、市级教学能手,多次承担公开课、示范课,并承担多项教研实验项目。 多次被林西县政府评为“百优青年”“社会主义建设积极分子”“优秀共产党员”被赤峰市人民政府评为优秀教师。 十多年中,有数篇教育教学论文获得县市级国家级奖励。 十多年中,参加了中师函授学习,继续教育培训,教学基本功培训,以及所有教师应该参加的一切学习,在我县教育达标进程中,我们甚至起到了顶梁柱的作用,公办教师不

愿教的班我们教,公办教师不愿去的偏远山区我们去,两基达标中我们有多个少日子里夜以继日。我们不怕苦,我们不说累。我们坚信我们辛苦付出的路上会是一片光明。然而伴随我县辞退民办代课教师的决定,代表着奉献,又饱含着悲酸与血泪的代课教师们不得不集体向神圣的讲台悲情谢幕,尽管我们是那么热爱它。 我们不了解现行关于民办代课教师的具体政策,也没有资格对所统计的八五年前的教师做任何评价。我们只是希望我们的父母官,我们的领导能对我们的实际情况作以分析和考虑,找您并希望通过您帮助我们进行呼吁。我们兢兢业业工作了十多年,难道真的不如工作一年半年的吗?我们相信我们的国家,我们的社会制度,我们的政党以及我们的各级领导,我们更希望我们的党和政府不会忘记我们的过去,我们也同样期盼应有的尊重和待遇。 以上所述,代表和我一样八五年后工作了多年的优秀教师,他们中间有的已将近20年的教龄,有的是高级教师,有的是骨干教师。耽误您的宝贵时间,再次致歉。祝您身体健康,工作顺利!

业主维权诉求(诉求书,模板,开发商,物业,购房,业主,范文,小区,联名,权益,原创)

业主维权诉求 尊敬的相关领导: 我们是XXXX业主代表,自入住楼小区以来,由于房屋开发商及物业公司在房屋手续和硬件完善等方面的不作为,对广大业主的财产安全、生存环境的肆意践踏!已让广大业主的切身利益蒙受直接的损失,请政府部门为广大业主主持公道,让XXXX给业主一个合理的答复。现把具体事实及业主心声反映如下: 一、房产办理悬而未决 早在业主购买房屋时,开发商答复稍适等待即可办理房产证明,但房屋竣工至今,业主三番五次的合法合理要求却被开发商臵之不理。 业主主张和诉求:尽快落实房产手续办理,责限开发商在X 个月内办理小区内业主房产证。 二、管道修缮臵若罔闻 目前小区各户业主早已在X月前上交天然气管道相关使用费用,截至目前,由于天然气无法使用导致小区业主在从事厨房活动方面出现“巧妇难为无火之炊”的尴尬境地,生火做饭举步维艰。 业主主张和诉求:在保证天然气管道安全使用的前提下,加紧修缮,尽快交付业主使用,否则收款方应说明理由,返还业主交付相关款项。 三、绿化硬化迟迟未果

房屋开发商在房屋宣传销售阶段,将小区蓝图描绘的尽善尽美,绿化植被一应俱全,道路街面焕然一新,仿若人间仙境。可现在业主看到的却是灰突突的花草坛,坑洼洼的泥土路,加之今日连降雨雪,泥泞的道路增加了业主的出行负担,为老人小孩的日常生活蒙上了一层安全隐患。 业主主张和诉求:要求立即平整路面,减少小区居民出行风险,并按照购房阶段开放商、物业公司所承诺的小区绿化、完善小区植被栽植、道路硬化。 四、楼顶防水无所作为 据各楼顶层业主反映,每逢大风雨雪天气,楼顶都会不同程度出现的漏风漏雨现象,时有遇到“屋漏偏逢连夜雨“的窘境,给小区顶层业主的居住环境造成了难以估量的精神和物质损失。 业主主张和诉求:当即组织施工队伍对各楼楼顶进行完善修固,同时排查类似居住隐患,防止类似情况再次发生,对造成严重损失的业主赔付相关损失。 上诉求为全体维权业主,协商达成一致意见后反映表达的,恳请XXXX领导为我们做主,切实解决群众的民生问题,给予我等普通的人民群众真实可信的书面答复及承诺! XXXX全体维权业主 2016年10月09日

教师辞职申请书

教师辞职申请书最新 2016教师辞职申请书最新范文 2016教师辞职申请书最新范文一 尊敬的校长: 你好。 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。 自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。 回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。 我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。 在崛起工作的一年,是我踏入xx小学的第一年,无论在教学上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。

在这一年的工作中,由于性格和工作经验等原因,给您和学校带来了不少的麻烦,在此,诚致歉意!。回想刚来xx小学的时候,满怀憧憬。如今的我,依然如故。在学校一年的教学生活中,我切实感受到了教育的点点滴滴,虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。我心向往自由,个性之自由,空间之自由,时间之自由。平凡若我辈,庸碌若我辈,不求名垂青史,只愿活出自我。费精劳神,历辛尽苦,有所不悔。 我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。 感谢诸位给予我职期间的信任和支持,并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。 辞职人:xxx 年月日 2016教师辞职申请书最新范文二 尊敬的领导: 您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自20xx年8月进入×××中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为×××中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开××中学,有很多原因: 一、工资收入低,不足以养活妻儿老小。 每月的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得20xx年的那个

代课老师辞职报告范文

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档代课老师辞职报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 代课老师辞职报告 尊敬xxx: 你好! 首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。 自XX年8月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。

但今天我决定选择离开四中,有这么几个原因: 第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在四中工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。 第二:就是学校的管理。开始的'时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上4、5节,而学校只能x0:00到x0:30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量。因此经常9:30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。 第三:就是工资,每个月打到卡上的xxxx元,让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。 第四:也许是能力有限,我认为我在四中已经没有更大

最新个人诉求书范文3篇

尊敬的领导: 我们是2013-2014年参加通辽经济技术开发区党工委、管委会面向社会公开招聘、正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。 首先感谢通辽经济技术开发区党工委、管委会以及各相关单位对我们的关爱,在这个就业艰难的时代,开发区党工委、管委会没有忘记我们这些莘莘学子,为了我们能更好的就业,通辽经济技术开发区党工委、管委会在2013年、2014年连续两年面向全社会公开招聘教师。我们没有辜负各位领导的关心和爱护在考试中脱颖而出。 其次,我们在基层工作期间辛勤工作,听从上级领导的指挥,勤勤恳恳、任劳任怨努力做好教师工作,。 现在,我们面临一个从未想象到的问题——是否真正“同工同酬”?就该问题我们提出诉求,期望开发区党工委、管委会领导给予我们合理解决。 一、诉求内容 根据2013-2014年招聘公开招聘教师公告,“聘用期间享受与开发区在编在岗教师同工同酬、正常假期和三险一金待遇”我们应与在编人员一致,享有苏木乡镇苏木补贴、工资调整,用工合同的签订、各类保险的缴纳,以及退休之后的相关待遇。 二、诉求事实与理由 1、我们是本着公开、公平、公正的原则参加通辽经济技术开发区党工委、管委会在2013年、2014年连续两年面向全社会公开招聘教师正规考试、严格审核、竞争上岗的教师。 2、上岗初期领导也多次在招聘的相关会议上清楚承诺“同工同酬”与在编教师同等待遇。就此我们几年来相信开发区党工委、管委会的承诺和公信力,努力工作、积极进取、无怨无悔。 3、我们始终相信我们的党和政府的公信力,但现在,辛辛苦苦的工作却没有得到“同工同酬”待遇,既没有苏木乡镇补贴,工资上调也与我们无关,这使我们很伤心。我们从来没要求过提高待遇,我们相信政府不会失信于民,一定会 履行当时的承诺。 对此我们有以下两个异议:1、我们的各项保险是否和在编人员一致,包括退休后的相关工资待遇以及发放标准,请指出;2、目前在编人员在进行苏木乡镇

【精品】在编教师辞职申请书4篇

【精品】在编教师辞职申请书4篇 在编教师辞职申请书4篇 在人们物质精神需求不断增长的今天,我们会使用上申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是精心整理的在编教师辞职申请书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 在编教师辞职申请书篇1尊敬的园长: 您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。 记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。 刚接手新班时,我一开始真的无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导,让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的’批评。但是,我从心里感谢你,是你教育了我很多东西,很多道理。 现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必须养好我的喉咙,然后

重新出发,望能谅解,请批准。 谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。 在此,我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。 至此 敬礼 辞职人:XXX 在编教师辞职申请书篇2尊敬的园领导: 很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。 从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。 虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。 我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。 我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。

代课教师辞职报告文档3篇

代课教师辞职报告文档3篇Resignation report of substitute teacher

代课教师辞职报告文档3篇 小泰温馨提示:辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或 上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。 本文档根据辞职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:代课教师辞职报告文档 2、篇章2:代课教师辞职报告文档 3、篇章3:代课教师辞职报告文档 篇章1:代课教师辞职报告文档 您好,周二上课去办公室找您,没等到您,想想还是给 您写信吧,因为很多话真的一言难尽呵呵也不知道该怎么和您说。 从小我的理想就是长大能够当一名老师,大学毕业,找 到的第一份工作也是在某省属高校任职,后来因为父母希望我能到合肥,所以考进了机关,从事行政管理工作。在读研的时候,遇到了周老师,我们一见如故,很欣赏对方的进取和好学,

她知道我喜欢教学工作后,便热心的推荐我到贵校任教。她当时和我说,代课老师的报酬很微薄,我笑着回答:要是冲着钱,我肯定不会选择兼职当老师的,有能当老师的机会,实现自己的梦想,不给钱我也愿意。 真正作为一名老师站在讲台上,心情还是很激动和紧张的。清楚的记得,第一学期是每周上一次课,我每周都会备课到很晚,认真的做课件,总在想,怎么才能把课上的更生动些,不辜负学生和学校对我的信任。在三年的教学时间里,我尽量克服生活和工作上的困难,保证正常的上课时间;搜集统计方 面的小知识点,作为课前小贴士,增加学生对统计术语的了解;每章讲完,当堂讲解课后习题,及时巩固加深学生的印象;搜 集现实中的统计违法案例,增强学生现实分析能力;每学期开 展一次小组活动,让学生亲自动手设计统计调查问卷,开展统计调查,进行统计分析,汇报统计结果的实践活动,亲身实践统计工作……三年的教学,我受益匪浅,加深了责任感和使命感,有了更丰富的职业经历和人生经历。本想一直这样代课下去,但由于在工作单位承担的工作任务已经越来越重,经常加班和出差,兼顾备课上课逐渐让我感觉力不从心。不想本着胡弄学生的态度对待教学,不想教学没有新的创新和突破,思量再三,决定还是暂时放弃。一个人的精力毕竟是有限的,做事

诉求书

诉求书 尊敬的海南省人民检察院领导: 我因被害人陈汉波被人围砍致伤一案件,特来向省人民检察院求助。 侵害人可能有亲戚在当地县政府(乐东黎族自治县委)和当地县公安局(乐东黎族自治县公安局)当官,当地派出所和县公安局因此有法不依,违法执法,没有对被害人陈汉波被人致害一案件作出公平公正的处理,错误抓捕被害人陈汉龙,而侵害人却逍遥法外。我及家人在当地求助无门,无奈之下特向海南省人民检察院求助,以维护自己的合法权益,希望海南省人民检察院能够主持公道,公正处理被害人陈汉波被人围砍致伤一案,使被害人陈汉龙、陈汉波的合法权益依法能够得到保护。诉求如下: 一、希望当地县公安局尽快释放被害人陈汉龙。 二、希望侵害人能够赔偿被害人陈汉波被砍伤的所有医疗费用 及因治疗砍伤所花销的其他费用。 三、依法追究侵害人的刑事责任。 案情经过如下: 双方当事人: 被害人陈汉波,男,29岁,1982年11月19日出生,汉族,乐东黎族自治县九所镇罗四村人。 被害人陈汉龙,男,31岁,1980年12月24日出生,汉族,乐

东黎族自治县九所镇罗四村人,系陈汉波大哥,有轻微精神障碍症。 侵害人陈作云,男,30左右,汉族,乐东黎族自治县九所镇罗一村人,吸毒人员,现在乐东黎族自治县九所中学任教师。 侵害人陈德尊,男,50岁左右,汉族,乐东黎族自治县九所镇罗一村人,系陈作云之父。 侵害人陈作帮男,25岁左右,汉族,乐东黎族自治县九所镇罗一村人,系陈作云之弟。 侵害人颜智助(帮凶),男,30岁左右,汉族,乐东黎族自治县九所镇罗一村人,系陈作云的朋友。 2011年12月2日12时左右,被害人陈汉波在乐东黎族自治县九所镇罗四村街坊陈四弟家旁边和其他街坊朋友闲谈,侵害人陈作云刚好从此经过,看见有朋友在这里,侵害人陈作云便来和朋友说话,被害人陈汉波看见也来说话,说话中侵害人陈作云与被害人陈汉波发生口角,进而发生相互扭推,后两人被在旁的陈汉民(陈汉民,男,25岁,1985年2月19日出生,汉族,乐东黎族自治县九所镇罗四村人)分开,侵害人陈作云对被害人陈汉波说:“我打你之后再叫人来抓你。”陈汉民骂劝其哥被害人陈汉波赶快回家,被害人陈汉波当时也没有把这事放在心上,便回家吃饭了,吃完饭后要去农地里干活,于是想先到阿江杂货店(此杂货店是被害人陈汉波经常买东西,和其他街坊邻居汇聚聊天娱乐的地方)里买包香烟再去。 侵害人陈作云和被害人陈汉波扭推之后,顿产生害人之念,遂打

教师辞职申请书精选10篇-教师辞职申请

教师辞职申请书精选10篇|教师辞职申请 教师辞职申请书精选10篇教师辞职申请书(一): 尊敬的领导: 您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。 在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是思考到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。 祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!辞职人:XX XX年XX月XX日教师辞职申请书(二): 辞职申请尊敬的校领导: 您好!首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职申请,将于2011年暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我必须站好最后一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的

不便,我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好,大展宏图!此致敬礼! 2011年6月23日辞职申请员工:刘芳芳教师辞职申请书(三): 教师辞职申请书尊敬的xx校长: 您好!首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校开学之初缺少老师之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。 自从2009年9月进入xx中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮忙,支持,肯定及关心,在那里跟大家道声感谢!这两年来我在为xx中学服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的这天,我选取离开xx 中学,我内心也有很多留恋与不舍,因为那里是我三尺讲台生涯的头两个年轮,那里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选取离开xx中学,原因有很多: 一、离家太远,不能照顾年老父母都说养儿能防老,但是我在离家这么远的地方工作,未能尽到做儿子的职责。我母亲常年有病在身,近年来身体越来越差,年事已高的父亲要忙地里的农活,两个姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地区打工维持生计,没人照顾,所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试,而且有幸考上,我想去离家近点的地方工作,周末能够回家照料母亲。 二、方言不同,沟通困难我从小生活在少数民族地区,直到小学毕业老师都在用民族语言交流,来xx的这两年,我说话有很多时候别人都听不懂,挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献,很想跟陆

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