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谈话函询呈批报告

谈话函询呈批报告(含方案)精编版_图文

谈话函询呈批报告(含方案)精编版 - 谈话(函询)呈批报告 关于对××同志进行谈...

【最新】信访谈话函询暂行办法-精选word文档 (9页)

【最新】信访谈话函询暂行办法-精选word文档 (9页)...4.报批。填写信访件呈批表,报领导审批。 5.办理...第九条 加强信访举报下转件跟踪督查,对未按期报告......

《中国共产党纪律检查条例实施细则》测试试题及解析

对符合立案条件的,承办部门应当起草立案审 查呈批报告,填报《立案审查呈批表》...实施细则分为总则、()、信访受理及线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、......

纪律审查和监察调查程序_图文

向上级纪检机关报告 根据线索处置的意 见启动谈话函询方案和预案 谈话函询工作...进行初核 立案流程 具备进行 审查条件 立案 呈批表 纪检机关主要 负责人审批 ......

国家电网公司纪检监察信访举报处理办法

人报告后,由国网监察局(纪检组)负责 实施函询、初步核实或立案调查,需要谈话或...第十九条 第二十条 初步核实前应履行呈批手续,并确定初核方案 实施谈话、诫勉......

开展提醒函询诫勉工作总结

“零点击”的乡镇党委组织委员进行提醒谈话,责令作出整改报告,督 促限期整改;在...规范“四个程序”,确保提醒、函询、戒勉举措有效运用。一是严格审 批程序。......

谈话函询通知书

谈话函询通知书 - 谈话函询通知书 【篇一:函询通知书】 函询通知书 [ ]第号...

【实务】谈话函询怎么开展?全部流程告诉您附流程图

【实务】谈话函询怎么开展?全部流程告诉您附流程图 - 【实务】谈话函询怎么开展?...

调研报告:用好谈话函询,把握好监督执纪“四种形态”

调研报告:用好谈话函询,把握好监督执纪“四种形态”_调查/报告_表格/模板_实用文档。调研报告:用好谈话函询,把握好监督执纪“四种形态” “四种形态”是一个完整......

纪检工作总结:谈话函询中出现的问题及对策建议

纪检工作总结:谈话函询中出现的问题及对策建议 - 纪检工作总结:谈话函询中出现的...

关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的

关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的 - 关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的 实施细则 第一章总则 第一条 为从严管理监督干部,促进干部自觉......

关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法

关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法 第一条 为加强和改进对党员...受领导委托、指定进行谈话的,事后应及时向授权的领导报告谈话情况。诫勉谈话对 ......

5纪检监察工作实务:准确理解和和把握谈话函询的三个问题

根据规定, 谈话函询下一级党委 (党组) 主要负责人的, 应当报纪检机关主要负责人批准, 必要时向同级党委主要负责人报告。 对于拟订谈话 函询方案和相关工作预案,......

谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度

谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度 - 谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度 第一章 ...

...关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的...

中组部2015年12号文件 关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则 - 关于组织人事部门对领导干部进行 提醒、函询和诫勉的实施细则 (中组发〔2015......

谈话函询中出现的问题及对策建议

谈话函询中出现的问题及对策建议 - 谈话函询中出现的问题及对策建议 谈话函询中出...

函询通知书

函询通知书 [ ] 第号 同志: 根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行) 》的有关规定,请你 对以下情况做出书面说明,表明态度,并将函询通知......

关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细...

关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号) - 关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则 [日期:2015-10-22] 来源......

关于对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和函询的实施办法

第八条 领导干部接受函询和诫勉谈话,是组织了解情况,澄清 是非的重要措施,被约谈人应正确认识,如实报告情况。 第九条 领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和......

关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则

关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则 - 关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则 第一章 总则 第一条 为从严管理监督干部, 促进......

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