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健全完善成果转移转化激励机制

健全完善成果转移转化激励机制

一、引言

成果转移转化是科技创新的重要环节,对推动经济发展和社会进步具有重要意义。为了加强和规范成果转移转化工作,建立健全完善的激励机制势在必行。

二、建立激励机制的必要性

1. 提高科研人员积极性:通过激励机制,使科研人员更加积极主动地参与成果转移转化工作,推动科技成果更好地服务社会。

2. 推动科技成果转化:激励机制可以提供更多的资源和支持,促进科技成果转化为实际生产力,推动科技创新成果在市场上得到应用和推广。

3. 加强科技创新环境建设:健全的激励机制可以吸引更多的创新创业人才,形成良好的科技创新环境,推动科技创新不断取得突破。

三、健全完善成果转移转化激励机制的具体措施

1. 加强政策支持:制定科技成果转化相关政策,明确激励政策和奖励措施,为科研人员提供更多的支持和激励,包括资金支持、税收优惠、知识产权保护等。

2. 建立专业化机构:建立专门的成果转移转化机构,提供一站式服务,协助科研人员完成成果转移转化的各项工作,包括市场调研、技术评估、商业化推广等。

3. 加强科技成果评价体系:建立科技成果评价体系,将成果的创新性、实用性、经济效益等因素纳入评价指标,为科研人员提供更加公正、客观的评价标准。

4. 建立知识产权保护机制:加强知识产权保护,为科研人员提供良好的创新环境和保障,鼓励他们积极投入到成果转移转化工作中。

5. 加强科技成果宣传推广:加大对科技成果的宣传推广力度,增加科技成果的知名度和影响力,提高科技成果转化的成功率。

6. 建立激励基金和股权激励机制:设立成果转移转化激励基金,为科研人员提供项目资金支持;探索建立股权激励机制,让科研人员分享科技成果转化所带来的经济收益。

四、完善成果转移转化激励机制的意义

1. 促进科技创新:健全的激励机制可以激发科研人员的创新热情,推动科技创新不断取得突破。

2. 推动科技成果转化:激励机制可以为科技成果转化提供更多的资源和支持,促进科技成果的市场化和产业化。

3. 提高科技成果的应用价值:健全的激励机制可以提高科技成果的应用价值,推动科技成果更好地服务于经济社会发展。

4. 增强科研人员的社会责任感:通过激励机制,科研人员可以更加深刻地认识到自己的科技成果对社会的重要性,增强社会责任感。

五、结语

健全完善的成果转移转化激励机制对于推动科技创新和经济社会发

展具有重要作用。政府、科研机构和企业应共同努力,加强合作,建立更加完善的激励机制,为科研人员提供更好的支持和激励,推动科技成果转化为实际生产力,为经济社会发展作出更大贡献。

健全科技成果转化激励机制和运行机制

健全科技成果转化激励机制和运行机制 健全科技成果转化激励机制和运行机制是指在科技成果转化过程中,为鼓励科研人员、企业和机构积极参与科技成果转化,推动科技成果的落地和应用,建立相应的奖励和激励机制,并确保这些机制能够有效地运作和实施。 健全科技成果转化激励机制包括以下方面: 1. 奖励制度:建立科技成果转化的奖励制度,确认优秀科技成果的转化及应用,包括奖励经济、荣誉、权益等方面的激励,鼓励科研人员、企业和机构积极参与科技成果转化。 2. 专利激励:对科技成果进行专利申请、授权和转让的,给予专利权人相应的经济奖励或权益,并建立专利权的保护机制,确保专利权的合法获得与使用。 3. 资金支持:为科技成果转化提供必要的资金支持,包括科技成果转化专项资金、风险投资、科技成果转化基金等形式的资金支持,以缓解科技成果转化过程中的经济压力。 4. 政策支持:制定和完善相关政策,提供科技成果转化的优惠政策,包括税收减免、财政补贴、用地优惠等,为科技成果转化提供良好的政策环境和支持。 健全科技成果转化运行机制包括以下方面: 1. 机构设置:建立科技成果转化的机构,包括科技成果转化中

心、孵化器、技术转移中心等,确保科技成果转化工作的专业化和高效性。 2. 流程规范:明确科技成果转化的流程和规范,包括科技成果评估、技术转移、产业化推广等环节的要求和标准,确保科技成果转化的合法性和高效性。 3. 推广宣传:加强科技成果转化的宣传和推广工作,提高科研人员、企业和机构对科技成果转化的认知和意识,鼓励其参与科技成果转化的积极性和主动性。 4. 协同合作:建立科技成果转化的协同合作机制,包括科研机构、企业、金融机构、产业园区等各方的合作,加强资源共享和优势互补,推动科技成果转化的成功落地和应用。 总之,健全科技成果转化激励机制和运行机制,能够有效推动科技成果的转化和应用,促进科技创新的发展和经济的增长。

健全完善成果转移转化激励机制

健全完善成果转移转化激励机制 一、引言 成果转移转化是科技创新的重要环节,对推动经济发展和社会进步具有重要意义。为了加强和规范成果转移转化工作,建立健全完善的激励机制势在必行。 二、建立激励机制的必要性 1. 提高科研人员积极性:通过激励机制,使科研人员更加积极主动地参与成果转移转化工作,推动科技成果更好地服务社会。 2. 推动科技成果转化:激励机制可以提供更多的资源和支持,促进科技成果转化为实际生产力,推动科技创新成果在市场上得到应用和推广。 3. 加强科技创新环境建设:健全的激励机制可以吸引更多的创新创业人才,形成良好的科技创新环境,推动科技创新不断取得突破。 三、健全完善成果转移转化激励机制的具体措施 1. 加强政策支持:制定科技成果转化相关政策,明确激励政策和奖励措施,为科研人员提供更多的支持和激励,包括资金支持、税收优惠、知识产权保护等。 2. 建立专业化机构:建立专门的成果转移转化机构,提供一站式服务,协助科研人员完成成果转移转化的各项工作,包括市场调研、技术评估、商业化推广等。

3. 加强科技成果评价体系:建立科技成果评价体系,将成果的创新性、实用性、经济效益等因素纳入评价指标,为科研人员提供更加公正、客观的评价标准。 4. 建立知识产权保护机制:加强知识产权保护,为科研人员提供良好的创新环境和保障,鼓励他们积极投入到成果转移转化工作中。 5. 加强科技成果宣传推广:加大对科技成果的宣传推广力度,增加科技成果的知名度和影响力,提高科技成果转化的成功率。 6. 建立激励基金和股权激励机制:设立成果转移转化激励基金,为科研人员提供项目资金支持;探索建立股权激励机制,让科研人员分享科技成果转化所带来的经济收益。 四、完善成果转移转化激励机制的意义 1. 促进科技创新:健全的激励机制可以激发科研人员的创新热情,推动科技创新不断取得突破。 2. 推动科技成果转化:激励机制可以为科技成果转化提供更多的资源和支持,促进科技成果的市场化和产业化。 3. 提高科技成果的应用价值:健全的激励机制可以提高科技成果的应用价值,推动科技成果更好地服务于经济社会发展。 4. 增强科研人员的社会责任感:通过激励机制,科研人员可以更加深刻地认识到自己的科技成果对社会的重要性,增强社会责任感。 五、结语 健全完善的成果转移转化激励机制对于推动科技创新和经济社会发

科技成果转化实施及激励奖励制度

科技成果转化实施与激励奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力,促进科技成果转化,充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性,使科技成果尽快的应用到实际生产中,加速科技成果的产业化,根据国家和省市有关科技成果转化实施及奖励规定,结合公司实际情况,制定本办法。 第二章管理机构设置及其职能 第二条公司设立“科技管理部门”,下设技术成果评审委员会和管理成果评审委员会。管理机构设置如下: 1、公司科技管理委员会 主任:公司 副主任:公司 委员:公司 2、技术成果评审委员会 主任:公司 委员:公司 3、管理成果评审委员会 主任:公司 委员:公司 第三条管理机构职能 (一)在主任的领导下,公司科技管理委员会负责对全公司的“三大创新”活动进行部署和管理;对下设的技术成果评审委员会和管理成果评审委员会的工作进行平衡和

协调,对出现的重大事项进行决策。 (二)技术成果评审委员会和管理成果评审委员会,在公司科技管理委员会的领导下,在科技成果转化和管理成果奖励两个方面,分别开展管理工作。 第四条公司科技管理部门具体负责全公司科技工作的日常管理,主要范围包括技术成果、管理成果、qc成果、专利发明、月度创新成果、科技论文等。主要工作内容:项目的立项、监督实施、成果受理、组织鉴定(评议或验收)、申报评奖、资料归档及其它相关的日常工作。 第三章科技成果范围 第五条本办法的科技成果,概括来讲是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果,具体是指凡经本公司及相关权威科技部门组织验收或鉴定,并应用于生产实践,且在本单位生产经营中取得良好经济效益或社会效益的科技成果主要包含以下: (一)开发应用于生产经营的新技术、新工艺、新产品、新材料,其技术水平在国内领先,实施后产生显著效益的应用研究成果; (二)为进入企业经营新领域进行的新技术、新工艺预研究成果,对企业发展起到关键作用,技术水平达到行业内领先水平的技术开发成果; (三)结合高、难、新的重大科技项目,开展科技攻关,解决技术难题,取得较好效益的科技攻关成果; (四)在引进新机械、装备中,积极消化吸收,为我所用、有所创新发展的引进再创新成果; (五)首次在单位内推广应用的新技术、新产品、新工艺、新材料、对解决技术难

企业科技成果转化推广激励实施细则

1.总则 1.1.为促进科技成果转化为现实生产力,规范科技成果转化奖励和报酬管理,加速科学技术进步,依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定的通知》以及《企业科技成果转化推广与激励管理办法》等规定,制定本实施细则。 1.2.职务科技成果转化后,由科技成果完成单位对完成、转化该项科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬。企业对科技成果转化奖励和报酬进行统一管理。 1.3.本细则所称科技成果转化推广主要包括下列方式 1.3.1.自行实施转化; 1.3. 2.直属研究单位、工程设计单位和分(子)公司之间转让、许可或共同实施转化; 1.3.3.在科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动; 1.3.4.向企业系统外单位转让或者许可科技成果;以该科技成果作为合作条件,与企业系统外单位共同实施转化; 1.3.5.以该科技成果作价投资,折算股份或者出资比例; 1.3.6.其他协商确定的方式。 2.管理职责 2.1.科技部是科技成果转化推广激励的归口管理部门,负责建立促进科技成果转化工作的评价与激励机制;统筹协调科技成果转化激励工作,审核认定各单位科技成果转化收益情况,合理确定奖励和报酬额度。 2.2.人事部依据科技部审核确定的奖励和报酬额度,核定下达工资总额指标。协助科技部指导做好分配工作。 2.3.集团(股份)财务部负责科技成果转化费用的规范列支与会计核算,协助科技部对科技成果收益进行审核确认。 2.4.审计局负责对科技成果转化收益情况,以及科技成果转化奖励和报酬发放情况进行审计监督。 2.5.党组纪检组、监察局按照管理权限,负责对在科技成果转化奖励和报酬发放过程中存在违纪违规行为的有关人员进行责任追究。 2.6.各单位是实施科技成果转化激励的责任主体,要完善促进科技成果转化的收益分配制度,有效激发各类创新主体的创新动力和创造活力,推动科技应用和创新成果产业化。各单位要建立健全技术秘密保护制度,保护好知识产权。

健全和完善产学研用全链条转化机制

健全和完善产学研用全链条转化机制 产学研用(Industry-University-Research-Application)是指产业界、高等教育机构、科学研究机构和应用机构之间的协作关系。这种协作关系主要目标是促进科学技术的应用和产业的升级,加强学校和科研机构与产业界的交流,提高技术转化能力和市场化水平。而建立健全和完善产学研用全链条转化机制是实现这些目标的关键所在。 产学研用全链条转化机制包括“研究与开发”、“技术转移”、“技术推广”、“产品营销”等环节,需要产业界、高校、科研机构和应用机构共同参与,实现有机衔接和协作。具体措施如下: 一、建立融合的产学研用合作机制 产学研用合作应该是一种融合的、共享的模式,各方应该通过结盟、共建联盟、共同投资等方式,建立高效的协作机制。而产业界和高校之间应该建立深度互动、密切合作的关系,保证技术研发与产业应用之间的信息畅通和深入合作。不同领域的科学研究机构应该通过成立研究所、研究中心、联合实验室等方式,共同研发具有市场潜力的新技术、新产品,提升技术创新的能力。 二、完善技术转移体系 技术转移是产学研用合作的关键,是将科研成果转化为市场实际应用的桥梁。因此,需要建立完善的技术转移体系,提供技术咨询、评估、测试、认证、 IP管理等方面的服务。同时,还需要加强专家和技术团队之间的合作和交流,协助产业界选取适合的科研成果进行开发和研究,将科技成果快速转移到产业界中。 三、加强技术推广和产品营销 培养高素质人才,发挥技术创新的重要作用。产业界和高校应该共同合作,为学生和企业提供实践性鲜明的课程内容或岗位培训方案。企业可以通过校园招聘、研究生实习等方式引入人才,建立稳定的人才供应链。而科学研究机构应该加强知识产权的保护,鼓励技术转移和技术推广,出版与发行科技论文和学术期刊,分享科学研究成果和经验经验,为推进技术和产品的营销和推广提供支撑。 四、探索基金和补贴机制 产学研用合作需要有合理的经费保障,因此需要建立适合该机制的基金和补贴机制,引导企业加强人才引进、科学研究和技术转移,鼓励科研机构的产出与营销,提高创新创造的质量和效益。 总之,健全和完善产学研用全链条转化机制,是一项非常重要的工作,需要政府、产业界、高校、科研机构等各界共同努力,完善技术转移体系、加强技术推广和产品营销、

成果转化体制机制

成果转化体制机制 成果转化体制机制是指将科研成果转化为经济和社会效益的一种组织和管理机制。在当前科技创新日新月异的时代背景下,科研成果的转化对于推动经济发展和社会进步具有重要意义。因此,建立健全的成果转化体制机制成为各国政府和科研机构的重要任务。 一、政府引导和支持 政府在成果转化体制机制中起着重要的引导和支持作用。政府应制定相关政策,鼓励科研机构和企业加大研发投入,提高科研成果的转化率。同时,政府还应加大对科研机构和企业的资金支持力度,减少科研成果转化过程中的财务风险,激发科研人员的创新热情。 二、建立科研成果评价体系 科研成果的转化需要建立科学的评价体系,对科研成果进行准确评估。科研成果评价体系应包括科技指标、经济效益、社会效益等多个方面,综合评价成果的创新性、实用性和市场竞争力。科研成果评价体系的建立能够为科研人员提供明确的目标和激励,推动科研成果的转化工作。 三、加强科技成果与市场的对接 科技成果的转化需要与市场需求相对接。科研机构和企业应积极了解市场需求,根据市场需求调整科研方向,提高科研成果的转化率。同时,科研机构和企业还应主动与企业、产业园区、投资机构等进

行合作,共同推动科技成果的转化。加强科技成果与市场的对接,能够有效提高科技成果的转化效率。 四、加强知识产权保护 科研成果的转化需要保护知识产权。科研机构和企业应加强对科技成果的知识产权保护意识,及时申请专利、商标等知识产权。同时,需要建立健全的知识产权保护机制,加强知识产权的执法力度,保护科技成果的合法权益。只有在良好的知识产权保护环境下,科研成果才能得到充分的回报,从而推动科技成果的转化。 五、加强科研人员培养和激励 科研人员是科技成果转化的重要力量。科研机构和企业应加强对科研人员的培养和激励。培养科研人员的创新能力和实践能力,提高他们的科技成果转化意识和能力。同时,通过各种激励措施,如奖励制度、职称晋升等,激发科研人员的积极性和创造力,推动科技成果的转化。 六、加强成果转化的宣传和推广 科技成果的转化需要加强宣传和推广。科研机构和企业应加大对科技成果的宣传力度,通过各种渠道向社会传播科研成果的价值和效益。同时,科研机构和企业还应加强对科技成果的推广,积极寻找合作伙伴,扩大科技成果的应用范围,提高科技成果的转化效果。 七、加强国际交流与合作

科技成果转移转化的机制与实践研究

科技成果转移转化的机制与实践研究 科技成果转移转化是指将科技研发成果转化为经济、社会效益的过程。在当今 经济高速发展的时代,科技成果转移转化成为推动经济发展和科技创新的重要手段。针对当前中国科技成果转移转化面临的问题,本文将从机制和实践两方面着手,探讨科技成果转移转化的机制和实践以及如何进一步推动科技成果转移转化的发展。一、机制研究 科技成果转移转化的机制主要包括科技成果产生、科技成果转移、科技成果转化、科技成果评价和科技成果资产管理等环节。机制完善,是科技成果转移转化的基础保障。 首先,科技成果产生环节应该加强对科技人才和科研机构的扶持力度,鼓励创 新思维和创造性工作,促进科技成果的产生和发展。 其次,科技成果转移环节应该借鉴发达国家的先进经验,加强与产业界、政府 和金融机构等的交流合作,深化创新投资,促进科技成果转移。 再次,科技成果转化环节应该强化科研成果的推广和应用,加强产品技术创新 和市场推广,推动科研成果进入市场。 此外,科技成果评价和管理环节也是机制完善的重要组成部分。要建立科技成 果评价体系,加强对科技成果的审查核实和评估工作,提高科技成果的质量和精度。同时,要建立合理有效的科技成果资产管理制度,确保科技成果的资产化和产业化。 二、实践研究 科技成果转移转化的实践需要建立科技成果转移转化服务平台,加强科技成果 的交流与共享,探索科技成果转移转化的新机制和新模式,提高科技成果的转化率。

首先,要建立科技成果转移转化服务平台,集成相关服务资源,提供多样化、 个性化的科技转化服务,提高科技成果转化的效率和速度。平台应该加强与政府、企业和产业界等的合作,共同推进科技成果的转化。 其次,要加强科技成果的交流与共享,促进互联互通,将科技成果与市场需求 紧密结合起来。可以通过举办科技成果展览、技术交流会等活动,创造良好的学术交流和商务合作氛围。 再次,要探索科技成果转移转化的新机制和新模式,倡导企业与科研机构合作 研发,加强产学研合作,探索非专业机构间的合作模式,加快科技成果的转换和应用。 最后,要提高科技成果的转化率。可以通过激励机制、推出奖励措施等方式, 鼓励科技人员的创新,促进科技成果的转换和应用。同时,要加强对产业界的引导和扶持,提升产业界的创新水平和科技成果的应用能力。 总之,科技成果的转移转化是一个长期而复杂的过程。建立健全的机制和稳定 有效的实践,是推动科技成果转移转化的重要手段。在积极推进科技创新的过程中,我们应该不断探索新的机制和模式,推动科技成果更好地转化为经济、社会效益。

完善科研机构体制机制、建立和完善科学技术研究开发体系

完善科研机构体制机制、建立和完善科学技术研究开发体系 一、完善科研机构体制机制 科研机构是科技创新的重要载体,其体制机制的完善对于科技创新具有重要意义。目前,我国科研机构体制机制存在以下问题: 1. 科研经费管理不规范 科研经费是科研机构开展科研活动的重要保障,然而,目前我国科研经费管理不规范,存在浪费、挥霍、滥用等问题。为了解决这一问题,需要建立健全的科研经费管理制度,加强对科研经费的监管和审计,提高科研经费的使用效率。 2. 科研机构行政化严重 科研机构行政化严重是制约科技创新的重要因素。为了解决这一问题,需要加快科研机构去行政化进程,改革科研机构的管理体制,强化科研机构的学术导向,为科研人员创造更加自由的研究环境。 3. 科研成果转化难 科研成果转化是科研机构实现科技创新的重要途径,然而,目前我国科研成果转化存在难度大的问题。为了解决这一问题,需要建立健全的科研成果转化机制,加强科研机构与企业之间的合作,提高科研成果的转化率。 二、建立和完善科学技术研究开发体系 科学技术研究开发体系是科技创新的重要保障,建立和完善科学技术研究开发体系对于推动科技创新具有重要意义。目前,我国科学技术研究开发体系存在以下问题:

1. 科研资源配置不合理 科研资源配置不合理导致科技创新效率低下。为了解决这一问题,需要建立健全的科研资源配置机制,加强对科研资源的监管和评估,提高科研资源的使用效率。 2. 科技创新平台建设滞后 科技创新平台是科技创新的重要载体,目前我国科技创新平台建设滞后。为了解决这一问题,需要加大对科技创新平台的支持力度,鼓励企业、高校和科研机构联合建立科技创新平台,提高科技创新水平。 3. 科技人才队伍建设不足 科技人才是科技创新的重要支撑,目前我国科技人才队伍建设不足。为了解决这一问题,需要加大对科技人才的培养和支持力度,建立健全的科技人才评价和激励机制,提高科技人才的创新能力。

建立完善成果转化机制实施方案

建立完善成果转化机制实施方案 一、建立完善成果转化机制 成立“XX市高校科技成果转化服务中心”,打造“政产学研金介用“全要素一体化服务平台,联合区县、专业机构常态化开展高校科技创新和大学生创业成果转移转化工作,定期举办成果发布会,建立大学生创新创业成果与行业产业对接长效机制,促进大学生双创成果在有关行业企业推广应用。强化激励导向,加快落实以增加知识价值为导向的分配政策,完善落实成果转化奖励和收益分配机制。支持教师以对外转让、合作转化、作价入股等形式将科技成果转移转化,鼓励教师带领学生共同创业。 二、实施项目扶持计划 加大创业项目扶持力度。实施“优创优帮”项目扶持计划,每年择优遴选50个左右大学生创业项目,给予一次性不低于2万元的扶持资金,并安排导师跟踪帮扶1年。实施“渝创渝新”创业启航计划,每年择优遴选100个左右高校毕业生创业项目,根据项目质量给予最高10万元的资金补助。通过精心指导帮扶,力争在“十四五”期间成功培育打造500个以上大学生成功创业典型示范项目。 落实减税降费优惠政策。高校毕业生在毕业年度内从事个体经营且符合规定条件的,在3年内按一定限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。对增值税小规

模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,暂停预缴增值税。对小微企业和个体工商户按规定减免所得税;对国家级、省级科技企业孵化器和大学科技园,以及国家备案众创空间,按规定免征增值税、房产税、城镇土地使用税。 强化大学生创新创业金融服务。鼓励金融机构按照市场化、商业可持续原则对大学生创业项目提供金融服务,解决大学生创业融资难题。强化大学生诚信创业和企业征信评价,优化“政担银”“银税互动”金融服务模式,引导金融机构量身定制大学生创新创业金融产品,提供更加方便快捷的金融支持服务。落实创业担保贷款政策及贴息政策,将高校毕业生个人最高贷款额度提高至20万元,对10万元以下贷款、获得区县级以上荣誉的高校毕业生创业者免除反担保要求;对高校毕业生设立的符合条件的小微企业,最高贷款额度提高至300万元;降低贷款利率,简化贷款申报审核流程,提高贷款便利性,支持符合条件的高校毕业生创业就业。 引导社会力量支持大学生创新创业。充分发挥社会资本作用,以市场化机制促进社会资源与大学生创新创业需求更好对接,引导创新创业平台投资基金和社会资本参与大学生创业项目早期投资与投智。鼓励社会组织、公益团体、企事业单位和个人设立大学生创业风险基金,完善创业投资引导资金、社会公益基金、天使投资基金、股权投资基金多元扶持大学生创新创业机制。支持天使投资、创业投资发展,对创业投资企业、天使投资人投资于

促进科技成果转化发展的建议

促进科技成果转化发展的建议 近些年来,国家和政府大力提倡科技创新和成果转化,鼓励高校和科研院所将科研成果推向企业和市场。放在架子上或没有转化的科技成果是没有意义的,但科技成果转化过程非常艰辛和漫长,需要政府、科研院校和企业持之以恒的支持和关注。 一、加强政府政策支持引导 党和国家多年的政策强调科技成果转化是实现创新驱动发展的根本路径,是实现科技与经济深度融合的关键环节,说明国家和政府在推动科技成果转化方面的信心和决心是坚定的。科技成果要走出实验室,需要牵涉到技术、人才和资金等方面的融合,仅仅靠高校、企业的沟通对接是不够的,此过程需要政府的扶持和引导。政府应进一步做好科技成果转化的职能工作,例如政府要加大对科技成果转化的投入,通过政府投资支持科技成果转化落地,降低企业风险,或给予企业税收优惠政策刺激诱导科技成果转化;政府组织倡导企业和高校进行产学研的深度对接和交流,并完善科技成果转化激励机制,促进高校、科研院所科技成果就地转化,最大程度地发挥政府的推动作用。 二、强化市场经济观念 作为科技成果的供应方,科研人员在项目立项前要进行详细的市场调研,确认企业和市场需求,解决企业实际生产存在的问题,提高项目质量和可实施性,其次要引导科研人员从“重论文、

专利,轻应用”的观念中走出来,2020年2月份教育部和科技部联合发布通知《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用,树立正确评价导向的若干意见》和《关于提升高等学校专利质量,促进转化运用的若干意见》,意见里指出高校正确认识SCI论文和专利,要求在职称评定和学科评估中不与SCI指标和专利直接挂钩,考核要着重在专利的转化率,对实际的实施率进行考核,通过近期两部委对专利、文章的发文意见说明我国正在重视文章和专利的质量及促进其转化运用,重视科技成果的二次研发,同时科研机构要设立专门的人员切实与企业沟通做好成果转化工作。 作为科技成果的转化方,企业实施科技成果产业化,在科技成果的转化中发挥了重要作用。企业针对市场需求,将科技成果加工为产品、商品等投放市场进行销售,并将市场效果反馈给科研院校,及时调整科研创新和转化的方向,增强科技成果转化市场的供需关系。 三、提高科技成果熟化程度 目前高校院所获得的科技成果的成熟度不够,与企业的需求还有很大距离,许多科技成果和技术在实验室小规模范围内性能表现良好和稳定,且成本较高,如要应用于企业大规模批量化生产中仍需保持良好的稳定性和可靠性并兼顾成本,还需要进一步中试、熟化,企业需要与科技人员沟通交流,发挥各自的平台和团队优势、细化分工,尊重合作双方的专业化能力,共同完成科技成果转化为利润和价值的目标。

健全分类评价体系、从源头力促科技成果转化——《关于完善科技成果评价机制的指导意见》解读

健全分类评价体系、从源头力促科技成果转化—— 《关于完善科技成果评价机制的指导意见》解读 文章属性 •【公布机关】科学技术部,科学技术部,科学技术部 •【公布日期】2021.08.04 •【分类】法规、规章解读 正文 健全分类评价体系从源头力促科技成果转化——《关于完善科技成果评价机制的指导意见》解读 备受关注的科技成果评价政策再迎重大突破!明确基础研究成果以同行评议为主,推行代表作制度;应用研究成果以行业用户和社会评价为主,把新技术、新材料、新工艺、新产品、新设备样机性能等作为主要评价指标;技术开发和产业化成果,以用户评价、市场检验和第三方评价为主…… 8月2日,国务院办公厅印发《关于完善科技成果评价机制的指导意见》(以下简称《指导意见》),提出10条兼具针对性和实操性的主要工作措施,直面科技成果评价堵点难点问题。 两个月前,中央全面深化改革委员会第十九次会议审议通过了《关于完善科技成果评价机制的指导意见》,习近平总书记在主持会议时强调,加快实现科技自立自强,要用好科技成果评价这个指挥棒,遵循科技创新规律,坚持正确的科技成果评价导向,激发科技人员积极性。

“中央深改委会议审议《指导意见》时,习近平总书记明确要求,完善科技成果评价机制,关键要解决好‘评什么’‘谁来评’‘怎么评’‘怎么用’的问题。”科技部政策法规与创新体系建设司司长解敏说,这为推动科技成果评价工作指明了方向,提供了根本遵循。 “《指导意见》最大的亮点就是从需求侧入手,以科技成果评价为指挥棒,激发科研人员积极性。”中国科学院科技战略咨询研究院研究员李晓轩说。每一条举措都紧盯当前各方面反映的科技成果评价存在的突出问题,直接回应广大科研人员的诉求,体现了改革的问题导向、目标导向和结果导向,有望成为当前科技评价“破四唯”“立新标”改革的新样板。 树好评价风向标加快实现科技自立自强 党的十八大以来,党中央系统部署推进科技评价体系改革,聚焦“四个面向”的科技成果评价导向逐步确立。特别是近年来,我国关于科技成果转化的重磅政策密集出台,比如,科技成果转化“三部曲”实施,下放成果所有权和使用权、提高奖励比例、鼓励科研人员离岗创业等,带动我国科技创新能力明显提升。 “进入新发展阶段,面对新发展格局,国内国际环境发生深刻变化,迫切需要进一步强化原始创新和关键核心技术攻关,加快实现科技自立自强,为高质量发展和国家安全提供支撑。”解敏告诉科技日报记者,习近平总书记多次强调,要改革科技评价制度,建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系,正确评价科技成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。

科技成果转移转化机构建设实施方案

科技成果转移转化机构建设实施方案 为贯彻落实《印发实施〈促进科技成果转化法〉若干规定》、《省关于贯彻落实实施〈促进科技成果转化法〉若干规定的实施意见》、《省促进科技成果转化条例》的精神和要求,充分发挥高校、省属科研院所(以下简称高校院所)在推动科技成果转移转化中的重要作用,建立完善有利于科技成果转移转化的工作体系和管理制度,培育建设高校院所科技成果转移转化机构,激励科技人员开展科技成果转移转化,着力做强技术转移机构及队伍、做畅技术转移转化通道、做实科技成果转移转化,根据省实际,特制定本方案。 一、建设目标 从2020年开始,连续三年支持高校院所建设科技成果转移转化机构,完善科技成果转移转化体制机制,落实科技成果转移转化政策、组织开展科技成果转移转化。 二、建设范围 省行政区域内的高等学校、省属科研院所。 三、建设原则 (-)创新管理机制,畅通转移转化渠道。引导各高校院所根据自身特点和优势,建立有利于科技成果转移转化工作的管理制度,探索科技成果转移转化的新体制、新机制、新模式。 (二)落实改革要求,推动成果转移转化。引导各高校院所落实科技成果转化法律法规及科研自主权下放规定,将各项规定要求落实落地落细。

(三)坚持市场导向,强化产学研结合。引导高校院所以市场需求为导向建立协同创新机制,畅通面向市场开展科技成果转移转化通道,加快面向市场开展研究开发和科技成果转移转化。 (四)典型引领示范,稳步推进转化工作。引导高校院所搭建科技成果转化平台,培养科技成果转化队伍,畅通科技成果转移转化人员发展通道,开展先行先试,总结典型经验,形成可复制、可推广的模式和经验。 四、重点任务 (-)承担本单位科技成果转移转化及知识产权的管理、运营和服务职能,贯彻落实科技成果转移转化法律法规,研究制定科技成果转移转化年度计划和实施方案。 (二)开展经济社会发展技术需求分析研究,组织高校院所科技人员开展研究开发,提高科技创新及成果转化的针对性。 (三)梳理本单位和行业内的科技成果面向社会需求开展对接、推广和应用。组织本单位科技人员开展科技服务、科技扶贫、科企合作等科技成果转移转化活动。 (四)承担上级科技管理部门安排的科技成果转移转化工作及其他事项。 五、建设要求 高校院所成立科技成果转移转化机构,应当属单位二级管理服务部门或独立法人机构,做到有独立的专业机构、有专职的工作人员、有稳定的经费支持、有健全的工作制度、有固定的职能职责。 对成立科技成果转移转化机构,并符合以上"五有"条件的高校院所,可向省科技厅报送成立科技成果转移转化机构的相关材料,省科技厅将加强对科技成果转移

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