煤矿控制超采超掘管理制度

**煤矿

煤矿控制超采超掘管理制度二0一六年一月二日

煤矿控制超采超掘管理制度

为加强前探和防突措施的动态管理，防止现场失控，杜绝超采超掘，现制定以下管理规定，有关单位必须严格遵照执行。

一、前探和防突措施预留超前距离规定：

1、前探有效控制范围内预留超前距离≥30m。

2、本煤层瓦斯抽采消突范围内预留超前距离≥20m。

3、煤层突出危险性预测预报（K1值考察）有效范围内预留超前距离≥2m。

二、管理规定及办法：

控制超采超掘实行“四对口”的现场动态管理办法。

1、“四对口”是指：井下现场前探及防突动态施工管理牌板、施工队前探及防突进度台帐记录表、调度室前探及防突进度台帐记录表、通防科（地测科）前探及防突进度台帐记录表，四处的数据必须一致。

2、每次前探和采取防突措施后，必须下达允许采掘长度，施工队严格执行，严禁超掘超采。前探允掘距离由地测科下达，防突措施允掘距离由通防科下达。

3、施工队必须根据前探及防突进度台帐记录表的情况安排当班工作，严禁超采超掘。

4、矿调度室每班必须根据前探及防突进度台帐记录表的情况调度施工队的打眼放炮工作，当班如发现有超采超掘现象时，责令施工队立即停止打眼放炮，并及时向值班领导和相关科室汇报。

5、采掘工作面每班施工前，施工队现场负责人先检查核实剩余进尺、瓦斯、煤层、地质构造等情况，决定当班施工进度。

6、当班施工完毕后，由当班班长(或验收员)负责收集当班采、掘进度，填写“现场防突施工动态管理牌板”，并分别向矿调度室和施工队负责人汇报，汇报的数据必须一致。矿调度室和施工队专职负责人分别作好台帐记录。

7、施工防突及突出预测钻孔前，由防突员先检查上循环防突进度，发现超采超掘，停头汇报。

8、通防科根据每天收集的防突进度情况对照防突报告单校核，发现问题及时向有关领导汇报。

9、矿调度室必须对防突头面进行重点调度，调度室收集和掌握好现场动态变化情况，发现问题及时向有关部门和矿领导汇报。

10、前探预留超前距离≥30m前地测科及时下达再次钻探的通知；防突措施预留超前距离≥20m前通防科及时下达再次抽采的通知；突出危险性预测预报（K1值考察）预留超前距离≥2m前施工队必须停止生产作业，进行下循环预测。

三、责任追究及处罚：

1、安全科、通防科每月组织两次“四对口”执行情况检查，发现一处错误的，对责任者罚款100元；对责任单位负责人罚款50元。

2、每次前探和采取防突措施后，未及时下达允许采掘长度的，对责任单位负责人罚款100元/次。

3、施工单位超采超掘的，每超采超掘1m罚施工单位2000元；罚直接责任人300元。

4、调度室监管不力，发生超采超掘现象时，罚调度室主任100元/次；罚当班调度员200元/次。

前探进度记录台账

采空区管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 采空区管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5844-88 采空区管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 l、生产技术部门在年度开采计划中应提交地下、露天等有关地质结构移动范围，采空区处理等方面的报告，并做好资料统计和整理工作，报公司主管领导审批。 2、生产技术部门应及时在地表塌陷区设置观测点，明显标志或栅栏，通往塌陷区、空区的巷道要封闭不准人员进入塌陷区、空区特殊原因报主管领导批准。 3、实测图中应标明采空区、废弃井巷的处理进度、方式、数量及地表塌陷区的位置，及时根据变化情况进行图纸更新。 4、地下巷道和采空区的处理方法应在设计中确定，地下开采的塌陷区范围内不应布置重要矿山工程。 5、对岩层破碎、采空区很高，采深较大等易发生地表矿区沉陷和位移的应进行监测，可能或已经有沉

降位移的区域应有明显的标志和应急预案。 6、恢复废旧井巷，应首先了解井巷本身的稳定情况及采空区的分布情况，及废旧巷道的空气成分确认安全方可施工。 7、矿柱回采和空区处理方案应在设计中同时提出，设立专门机构或专职人员负责地压管理，及时做好预测预报工作。 8、发现大面积地压活动预兆应立即停止作业，将人员撤至安全地点，人员不准进入塌陷区和空区 9、矿井主要进风风流不得经过空区，必须通过要有严密的构筑物。 10、采空区应及时封闭，回采结束后应封闭所有与空区相通的影响正常通风的巷道。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

密闭管理制度

密闭管理制度 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

采空区密闭巡检及分析制度 一、密闭墙检查制度 1、对所有密闭墙进行编号，建立台账。 2、密闭墙前必须设置栅栏、警标禁止人员入内并悬挂密闭说明牌板瓦斯检查牌板、密闭检查牌板。 3、带班领导或安检员、瓦斯检查员每周必须对所负责区域内的密闭（墙前、墙体、墙内）的CH 4、CO2、C0、T进行检查测定，并对墙前的支护及密闭墙完好情况进行检查，填写好检查牌板及检查台帐，将检查出的问题及时汇报通风科长及矿总工程师。 4、通风科长及安监科长、矿总工每定期对井下所有密闭墙进行检查，发现问题，及时处理。 5、严格按要求填写相关检查记录。 二、分析制度 （一）内容 1、已封闭采空区内有害气体浓度是否有增大现象，是否经常处 于临界状态； 2、已封闭采空区内有害气体浓度有无异常变化； 3、随着时间的推移，已封闭采空区有害气体浓度会否逐渐增大； 4、密闭内的空气温度和水温是否有变化。

5、是否有漏风通道； 6、密闭墙完好情况； 7、人工检测数据的比对分析； （二）、分析方法及抽气标准 1、成立以总工为组长，通风科、通风队及其他相关人员参加的已封闭采空区有害气体分析领导小组，每周对已封闭采空区有害气体人工检测数据进行分析，找出问题，制定整改措施。 2、信息分析采取即时分析。即时分析：对已封闭采空区有害气体人工检测数据进行分析，对可能存在的安全隐患进行全面排查，对 排查出的问题要立即整改。 3、抽气标准： （1）CH4、CO2采用CDG-10型光学瓦斯检定仪进行检查； （2）CO采用GZY-50正压采样器配合内径为4mm胶气管，采气完毕后连接在比长式检测管上检测； （3）O2采用采样器和比长式检测管进行检测； （4）密闭内气体采用FW-2高负压采样器配合10mm胶皮管，采完气后注入3500ml的球胆中，利用GC-950N型气相色谱仪进行分析。

盲巷及采空区管理制度示范文本

盲巷及采空区管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

盲巷及采空区管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、要加强盲巷及采空区有害气体的检查管理工作，发 现问题及时处理。 2、报废的盲巷及结束区要及时进行封闭，并确保封闭 严密，封闭前要保证正常供风。 3、各单位要建立盲巷及采空区管理台帐，填清盲巷及 采空区发生、封闭时间；封闭方式；盲巷及采空区示意 图；盲巷及采空区简要情况。盲巷及采空区要上采掘工程 平面图。 4、盲巷及采空区要纳入瓦斯检查员检查范围，定期进 行检查，发现密闭等设施损坏或其它异常情况要及时进行 维修处理。 5、对采掘工作中揭露的未知盲巷及采空区要及时进行

处理并补充填绘到采掘工程平面图上。 6、已封闭的盲巷及采空区不得随意启封。 7、要特别加强气压下降期间盲巷及采空区的检查及管理工作，发现有害气体涌出异常要及时采取措施处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

煤矿请销假制度

煤矿请销假制度 一、煤矿员工因故在规定的工作时间不能上班，均必须履行请销假手续。请假时，据实告知请假事由，填写统一格式的请假条。正常情况下不得委托请假、电话请假，因意外情况无法事前请假的，必须电话或委托请假，并按规定及时办理补假手续。 二、请假办理程序和补假条件 1．由请假人填写请假条，请假条必须注明请假类别、原因、时间。 2．按班组、科队、分管矿领导、矿长等程序，依权限审批。 3．将审批完善的请假条交调度室和办公室。请假时间5天（含5天）以下的交调度室，每月由调度室统计汇总后交办公室；5天以上的直接交办公室（每月由办公室整理统计后交财务科工资核算员，工资核算员审核无误后保存，以此为造发工资和职工办理劳资事项的依据之一）。 4．以下特殊情况可以电话请假、委托请假，并及时完善补假手续： 1）突发疾病、意外事故、丧事办理、自然灾害。此类意外事件发生后，两天之内必须电话或委托请假，否则不予认可；5天之内必须由其亲属或委托人到单位完补假手续。 2）突发疾病、意外事故医治和处理结束返矿上班时，再根据误

工时间长短依照权限审批上岗。 3）突发疾病治疗、意外事故本人受伤允许办理补假手续的条件：请假时间3天以内（含3天），经审批人调查核实，情况属实的；3天以上，10天以内，须有乡镇及以上医院诊断和治疗证明材料，并经审批人调查核实；10天（含10天）以上，须有区县及以上医院的诊断治疗证明材料，并经审批人调查核实。 注：意外事故中属交通事故或治安事件的，须有公安部门的相关证明材料。 4）自然灾害允许办理补假手续的条件：请假时间5天（含5天）以内的，须有当地村（居）委以上的证明；请假时间5天以上时，须有当地乡镇部门或民政部门的证明。 5）丧假时间按国家政策规定执行。 三、请假审批权限规定 1．生产单位员工请假 班组长1天、科队长2天，分管矿级领导3天，4天及以上由矿长审批。 2．班组长请假 科队长1天、分管矿级领导2天，3天及以上由矿长审批。 3．科队（主任）级干部和矿级干部请假

地质工作管理制度

地质工作管理制度 1、总则 1.1、地质工作是煤矿生产建设的重要基础性工作,必须坚持为生产建设服务的方向,坚持超前与准确预报的原则。地质工作要以现场观测与综合分析为重点,以安全生产标准化工作为手段，为煤矿生产建设各个阶段提供可靠的地质资料，解决矿井采掘中出现的各类地质问题。 1.2、地测科及技术科有足够的经过正规学习或培训的地质及水文地质专业技术人员和正常工作的装备。地质人员要不断加深地质理论知识的学习，及时收集、整理各种地质资料，熟悉矿井地质条件，建立矿井三维立体的地质概念，运用动态思维来分析解决问题。 1.3、地质工作执行的主要规程、规定、条例、图例有 《矿井地质规程》 《煤矿防治水规定》 《煤矿安全规程》 《煤矿地质测量工作暂行规定》 《煤、泥炭地质勘查规范》

《煤矿地质测量图例》 《煤炭工业技术政策》等。 地测科及技术科应具备各项技术规程的实施细则和技术补充规定。 1.4、地测科及技术科必须有以下制度 地测科、技术科机构职责及岗位责任制，地质工作质量事故分析制度资料定期分析、保管、提供制度、地质资料、技术报告的审批制度、技术例会等。 1.5、地质工作必须有年度工作计划，并要坚持定期会议制度，各时期工作有目标、任务、措施、并落实到人。 1.6、生产中遇重大地质问题时，地测人员应尽快入井进行写实，并在升井后立即绘制素描图和平剖面图，同时会同技术科经审核后通知地测科报送矿生产调度室和总工。有疑难问题时，技术科应组织相关人员到现场进行复核。 根据观测及调查资料综合分析，及时编制相关图件，向矿和主体公司汇报。 1.7、地测科的各种基础地质资料包括图纸、原始记录本、说明书、各种台账卡片等，要求内容齐全，有目录索引，做到查找方便，实现档案化管理。

煤矿采空区管理制度

gggggg有限公司pp县ll镇tp煤矿 采空区管理制度 编制：通防科 提交时间2017年3月

tp煤矿采空区管理制度 按照《煤矿安全规程》规定要求，做好采空区的管理，可以有效的杜绝顶板事故，防止煤层自燃发火，结合本矿实际，特制定本制度： 一、采空区的顶板管理 采空区的顶板处理方法大致分为四种：跨落法、煤柱支撑法、缓慢下沉法和充填法。根据本矿煤层特点和顶板岩性特征，采用自然跨落法。 （一）组织和措施 对采空区顶板管理要做到组织落实，责任明确。 1、矿成立顶板管理领导小组，矿长担任组长，生产副矿长和采掘队长是顶板管理的管理员，必须对本部门的顶板管理工作负责。 2、矿总工程师和生产技术科要对顶板管理的技术工作负责，及时组织制定顶板管理方案和安全措施，跟班干部和通防部门的人员要树立高度的责任感和使命感，严格按技术规程和安全措施进行检查。 3、对采煤工作面的顶板管理，应相应的采取各种措施，要主动采取人工强制放顶的顶板管理方法，把顶板控制住，防止突发性顶板事故发生。 4、对采空区顶板隐患要实行分段空间管理，对整个工作的质量和安全责任，各单位都要落实到个人，做到事事有人管，彻底消灭安全隐患。

5、配备专门的观测人员，利用观测设备对顶板进行监测，并做好记录，掌握顶板运动变化规律。 6、采煤工作面的顶板管理要遵循其原则要求，进行工作面的顶板管理方案设计，必须制定工作面顶板管理工程质量标准及相应的验收、检查制度和特殊条件下的顶板管理技术措施，认真组织好工作面顶板事故分析，改进顶板管理。 7、加强采空区顶板管理基础工作，强化现场管理。 （1）采煤工作面按质量标准的要求作业，保持良好的工作环境，要坚持执行班组长负责本班工程质量检查验收责任制。 （2）加强顶板的管理。采煤工作面必须严格执行“敲帮问顶”制度，并收集一定的顶板管理的依据，提高顶板管理的科学性。 （3）顶板管理的工作重点要放到井下现场，顶板管理小组要深入井下现场细致调查，认真研究，写出细致而切实可行的顶板管理措施，并严格遵照执行。 （4）处理采空区顶板时，顶板小组成员现场指挥，专人负责检查，使顶板管理的薄弱环节得到加强。 （5）进行人工强制放顶时，每次放顶都要有经研究确定的详细而切合实际的会议纪要和放顶方案，有安全措施和避灾路线说明及避灾线路示意图，有各区段、各专业的负责人，有井口总指挥，有明确的起爆地点和起爆时间，有防灾的措施，有灵敏可靠的监测手段，使整个放顶工作有条不紊、安全可靠，及时消除顶板给我们安全生产带来的隐患。

通风管理制度

通风管理制度

三界沟煤矿“一通三防”制度汇编

目录 一、主要通风机管理制度 二、局部通风管理制度 三、测风制度 四、通风能力核定制度 五、通风设施管理制度 六、巷道贯通管理制度 七、巷道维修制度 八、通风事故应急救援管理制度 九、瓦斯巡回检查和请示汇报制度 十、瓦斯隐患排查制度 十一、瓦斯日报表审阅制度 十二、瓦斯检查员交接班制度 十三、盲巷和采空区管理制度 十四、瓦斯重点区域管理制度 十五、安全监控设备定期维护检查制度十六、安全监控中心站管理制度 十七、安全监控设备验收、报废管理规定十八、安全监控调校制度 十九、便携式甲烷检测仪发放使用制度二十、综合防尘制度

二十一、巷道清扫冲刷制度 二十二、防尘设施检查制度 二十三、测尘制度 二十四、煤尘事故应急救援管理制度 二十五、防灭火管理制度 二十六、火灾事故应急救援管理制度 二十七、“一通三防”会议制度 二十八、“一通三防”隐患排查制度 二十九、通风安全质量标准化专项检查、考核制度三十、“一通三防”安全技术措施审批制度 三十一、“一通三防”报表管理制度 三十二、自救器使用管理制度 三十三、便携仪、识别卡领用发放制度 三十四、监控中心站值班管理制度

三界沟煤矿“一通三防”管理制度 一、主要通风机管理制度 1、矿井必须采用机械式通风。地面必须安装2套同等能力的主扇机，其中一套作备用，备用风机必须在10min内能够正常起动运行。 2、必须保证主扇机连续运转；主扇司机不得脱岗、睡岗。 3、主扇机一旦出现故障，必须立即组织抢修，排除故障，并在10min内启用备用主扇机。 4、主扇机投入使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转工作。以后每隔5年至少进行1次性能测定。 5、主扇机司机每小时对主扇机的有关参数进行一次记录（温度、电流、电压、负压等）。 6、主扇机的出风井口安装的防爆门每6个月检查、维修1次。 7、每年至少进行一次反风演习，主扇机司机要熟练掌握反风操作规程，并在10min内改变矿井风流方向，完成反风操作过程。 8、每月对主扇机进行检修保养一次。

煤矿员工考勤及请销假管理办法(修订)

葫芦素煤矿员工考勤及请销假管理办法（修订） 1 目的 为切实加强内部管理，严肃工作纪律，提高工作效率，确保矿生产经营工作的顺利进行。根据公司有关规定，结合工作实际，修订本办法。 2 适用范围 本办法适用于矿属合同制员工及业务承揽（外包）工。 3 术语与定义 3.1 劳动纪律是员工在工作劳动过程中所应遵守的规则和秩序，是员工按照规定时间、质量、程序和方法完成自己应承担的生产（工作）任务的基本保证。 3.2 考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资、福利待遇和绩效考核的重要依据。 3.3 出勤是员工于规定工作时间前到达指定工作场所，规定工作结束时间及以后离开指定工作场所，且完整从事当班工作的行为。 3.4 缺勤是指员工于规定工作时间未在指定工作场所从事当班工作的行为。 3.5 加班加点是指员工应单位要求于公休日（轮休日）、法定假日从事工作的时间和正常工作时间之外延长的工作时间。 3.6 休假是指员工在国家规定和企业制度确定的工作时间之外的休息时间（轮班员工在轮休日休息）。 3.7 公假是指员工经批准占用工作时间参加有关会议及活动、社会公益活动和依法出庭作证及在突发公共卫生事件需医学隔离观察的时间，其考勤记录为公假。 3.8 迟到是指员工因个人原因于规定工作时间未准时到达

指定工作场所从事当班工作的行为。 3.9 早退是指员工在工作时间内因个人原因需提前或中间脱离工作场所的行为。 3.10旷工是指员工未履行请假手续或未按程序履行请假手续，非特别紧急情况下未按规定工作时间在规定场所从事当班工作且事后不能做出合理解释的行为。 4 组织与职责 4.1 经营管理科是全矿员工考勤与请销假管理的业务主管部门。 4.1.1 负责矿各部门考勤的汇总及审核工作。 4.1.2 负责各部门考勤及请销假管理的监督检查工作。 4.1.3经营管理科负责员工日常考勤管理，建立、健全各类请销假台账，定期对员工考勤情况进行监督检查和统计上报。 4.2 矿各科室、区队是本部门员工考勤与请销假的主要责任部门。 4.2.1 各部门主要负责人对本单位出勤情况和考勤的真实性负总责，指定专人对考勤工作进行管理。 4.2.2 调度室负责提供员工入井次数及中夜班入井情况。 5 管理内容与方法 5.1本办法规范的主要内容：员工考勤管理、假期规定、请销假审批程序等。 5.2考勤及请销假管理的基本原则 5.2.1合法化原则：员工工作时间、享受假期及待遇符合《劳动合同法》的相关规定。 5.2.2 规范化原则：要求员工按规定出勤，不能正常出勤、离矿必须请假。 5.2.3 分级管理的原则：员工考勤与请销假按层级进行管理

煤矿采空区密闭安全技术措施

煤矿采空区密闭安全技 术措施 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

煤矿采空区密闭安全技术措施1115工作面采用“一进一回”通风方式，即:1115运输顺槽为进风巷、1115回风顺槽为回风巷且直接进入二盘区回风大巷。随着采面推进,已近采完需封闭1115运输巷、回风巷（2道永久性密闭），为保障1115采空区封闭施工通风瓦斯安全，特制定本安全技术措施。 一、封闭前准备工作 1、综采队应根据封闭先后顺序及时回收1115运输顺槽、1115回风顺槽已标定密闭墙位置以里的所有设备、支护材料及浮煤等。 2、机电队应根据封闭先后顺序及时回收1115运输顺槽、1115回风顺槽已标定密闭墙位置以里的所有风水管路（电缆、开关等）。 3、设备、材料回收后，由通风队准备封闭时所需要的砌筑材料及充填防火材料，并预先将砌筑所需材料运输到封闭位置放整齐。 二、材料运输线路： 1、1115采面密闭墙施工地点：

（1）1115回风巷施工所需材料运输线路：材料从副井筒→副井绕道→北盘区辅助运输大巷→二盘区辅助运输大巷→二盘区运输大巷→1115运输巷→第29条带（单巷）→1115回风巷永久性密闭墙施工地点。 （2）1115运输巷施工所需材料运输线路：材料从副井筒→副井绕道→北盘区辅助运输大巷→二盘区辅助运输大巷→二盘区运输大巷→1115运输巷永久性密闭墙施工地点。 （3）回收材料线路：回收地点人工扛运→1115运输顺槽→二盘区运输大巷→二盘区辅助运输大巷→北盘区辅助运输大巷→副井绕道→副井筒→地面。 （4）回收材料线路：回收地点人工扛运→1115回风顺槽→1115运输顺槽→二盘区运输大巷→二盘区辅助运输大巷→北盘区辅助运输大巷→副井绕道→副井筒→地面。 三、施工组织 1115采空区封闭由通风队负责施工。采空区封闭时，必须另安排一名矿级领导进行跟班，跟班干部为现场安全负责人。 四、施工准备

煤矿春节值班人员及管理制度

煤矿春节值班人员及管理制度 煤矿春节值班人员及管理制度 一、春节值班期间为：2015年2月16日～2015年2月24日。值班人员从2015年2月16日开始正式履行春节值班职责。 二、值班人员安排 1、根据岗度煤矿场内外实际情况，值班人员分4组。 2、人员安排：第一组为夜班保卫护矿，组长朱烈雄 第二组为早班巡查组，组长毕强 第三组为机电检查组，组长徐小军 第四组为地面环卫组，组长许望惠 第一组组长：朱烈雄 成员：邓小超、王太林、王太源、张先明、雷德贤 陈国禄、赵明海、龚仕金、陈国禄 龚仕金、荣如春、谢光玉、 第二组组长：毕强 成员：荣如春、谢光玉 第三组组长：邱润梅 成员：彭红香、许望惠 第四组组长：徐小军 成员：宋德才 三、值班巡查范围及制度

1、矿区内所有场所检查工作。 2、重点检查地点：主副井井口是否有人员进入、办公室、地面变电所、机械设备车间、材料库房、矿灯房，炸药库设专人值班。 3、夜班值班时间为晚19：00～第二天早7：00;早班值班时间为7：00～19:00 4、夜班交班后由组长填写值班记录，说明当班情况。 5、各班人员必须签到，签字严格执行一人签名制度，严禁代替签到。 6、有事必须做到请假，请假有请假条，说明请假天数、事由，无特殊情况一律不准假。 7、春节期间严格加强矿区内供电线路检查，发现有异常现象，立即汇报主管人员，进行及时维修、处理。 8、值班人员严禁在矿区内酗酒闹事，否则，将追究其责任，并给予处罚。 9、加强岗度煤矿制度管理，严格履行值班职责。 10、坚守工作岗位，严禁出现空岗、漏岗现象发生， 11、因值班失职从而造成矿区内材物丢失，将追究其值班人员责任。惠水县岗度煤矿矿委会 二0一一 年十二月二十八日

采空区管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD902 采空区管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

采空区管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 l、生产技术部门在年度开采计划中应提交地下、露天等有关地质结构移动范围，采空区处理等方面的报告，并做好资料统计和整理工作，报公司主管领导审批。 2、生产技术部门应及时在地表塌陷区设置观测点，明显标志或栅栏，通往塌陷区、空区的巷道要封闭不准人员进入塌陷区、空区特殊原因报主管领导批准。 3、实测图中应标明采空区、废弃井巷的处理进度、方式、数量及地表塌陷区的位置，及时根据变化情况进行图纸更新。 4、地下巷道和采空区的处理方法应在设计中确定，地下开采的塌陷区范围内不应布置重要矿山工程。 5、对岩层破碎、采空区很高，采深较大等易发生地表矿区沉陷和位移的应进行监测，可能或已经有沉降位移的区域应有明显的标志和应急预案。 6、恢复废旧井巷，应首先了解井巷本身的稳定情况及采空区的分布情况，及废旧巷道的空气成分确认安全方可施工。

煤矿管理制度汇编

队干部分工管理制度 1、队长：是全队安全生产的第一责任者，负责全队的各项管理工作。 2、书记：全面负责干部职工的思想工作，及时掌握职工的思想动态，并进行正确引导，贯彻党的基本方针、政策。全面负责全队党、政、工、团各项工作，负责井上地面的综合治理与管理，协助队长搞好职工安全生产工作及职工思想工作。 3、安全副队长：全面负责全队的安全工作，监督检查工程质量、隐患、标准化等工作及井下各工作地点的施工安全。全面负责全队安全生产管理制度的落实与考核，协助全队搞好职业安全健康一体化管理体系的运行工作。 4、生产副队长：全面负责各生产班的生产、标准化及工程质量，负责验收员的日常管理与考核，追查处理安全生产责任事故， 5、机电副队长：全面负责全队机电工作，负责全队所有机电设备的日常管理，负责追查落实处理重大机电检修事故，严格落实机电设备包机制，负责全队日常机电设备备品备件的日常管理，分管检修班人员的日常管理，并督促涉及机电方面一体化工作的标准化，认真搞好机电质量标准化和一通三防质量标准化。 6、工会主席：全面负责依法维护职工的合法权益，掌握职工思想状况，反映职工的意见和要求，做好职工思想工作。 7、技术员：负责日常规程措施的编制、贯彻学习、存档。负责全队职业安全健康一体化工作的日常管理。负责全队日常资料的撰写与保送。 8、办事员：协助队长搞好日常经营与管理，努力为全队节约成本，抓好成本管理，控制好全队的超支。负责全队的环境卫生工作，办公及劳保用品的领取和发放，工分的核算与报表的制定、工资的核算、领取和发放，日常工作的落实。 9、材料员：负责全队施工所用材料、设备、配件的支领，督促回收、修理。 10、班长：当班安全生产第一责任者，全面负责当班的安全工作和生产工作，隐患的排查处理。 11、网员、青监岗员：监督井下的安全、隐患的排查监督工作。

矿井采空区防治水方案及安全技术措施

矿井采空区防治水方案及安全技术措施 为进一步加强煤矿防治水工作，有效防止水害事故发生，结合我矿实际，特制定本矿井采空区防治水方案及安全技术措施。 一、矿井概况 海湾煤矿位于陕北侏罗纪煤田神北矿区海湾井田内。井田内除海湾煤矿外，还有内蒙古伊泰集团有限公司神木二道峁煤矿（已关闭）、神木县孙家岔镇阳崖煤矿、神木县孙家岔后塔煤矿（已关闭）、神木县孙家岔镇大湾煤矿、神府经济开发区王才伙盘煤矿等国有、地方小煤矿（见矿权设置示意图）

二、矿井及周边老窑水分布状况 海湾煤矿2012年6月前，主要开采5-2煤层，2012年6月后计划开采4-2煤层，目前处于4-2煤层的开采阶段。但是井田范围内及其周边生产小矿12个，主要开采的煤层以2-2煤层、3-1煤层、4-2煤层、5-2煤层（表1-1、图1-2），经长期的开采已经形成大面积的老空区。3-1煤层、4-2煤层、5-2煤层采空区基本上已经大面积积水，积水深度一般在0.4～0.7m左右。 表1-1 海湾井田及其周边小矿开采煤层统计表 5-2煤层采（老）空区，井田范围内自身开采的采空区主要位于井田南部，周边小矿开采的范围主要位于井田东南部以外的三道峁、燕家塔和神广煤矿井田范围内，总积水面积2647244.40m2，总积水量178846.88～312982.04m3（表1-2、图1-3）。 表1-2 海湾井田及其周边小矿5-2煤层采（老）空区积水统计表

三道峁煤矿427440.49 0.40 0.70 170976.20 299208.34 燕家塔煤矿447117.21 0.40 0.70 159711.07 279494.37 神广煤矿233574.06 0.40 0.70 93429.62 163501.84 海湾一井1539112.64 0.40 0.70 615645.06 1077378.85 总计2647244.40 0.40 0.70 178846.88 312982.04 图1-3 海湾井田及其周边小矿5-2煤层采（老）空区积水范围示意图4-2煤层老空区积水主要位于哈特兔、大湾和后塔煤矿井田范围内，总积水面积1395421.38m2，总积水量558168.55～976794.97m3（表1-4、图1-4）。 表1-4 海湾井田内4-2煤层采空区积水统计表 井田名称积水面积（m2）积水深度（m）积水量（m3）

XX煤矿劳动纪律管理制度

XX煤矿劳动纪律管理制度 1.加强职业道德修养，严格遵守劳动纪律，文明工作，礼貌待人，对工作中因态度恶劣，给企业和部门造成严重后果和不良影响的人员，视情节严重，予以严肃处理。 2.各岗位工作人员上下班必须手拉手交接班、严禁脱岗、窜岗、迟到、早退，对迟到早退、串岗人员发现一次，每次罚款20元；出现脱岗一次，每次罚款30元；如对全队工作和企业财产造成经济损失的，可视情节轻重另行处理。 3.工作人员在交接班时，必须交接清楚，未交接清楚而下班者，造成设施丢失和财产不清者，后果自负。 4.各岗位工作人员必须按时到岗，原则上不允许私自顶班、换班、替班，因特殊原因必须出现顶班时，本人持假条，由队部统一安排。 5.严格请销假制度，有事必须提前请假，不许带假和电话请假，特殊情况例外，未办理请假手续者按旷工处理，屡犯不改者按停工处理。 6.上岗时必须穿工作服，挂牌上岗，着装必须整洁，不许混穿，对不着工作服，不挂牌上岗的人员，每发现一次处以10元的罚款。 7.严格执行每周星期四，例会学习制度，无故不参加例会学习者按旷会处理，旷会一次罚款10元；借故请会假一次者，每次罚款5元。

8.对全队的临时工工作人员，若出现迟到早退或完不成当班任务者，当班不予考勤，每次罚款20元。 9.各工作人员所在岗位卫生必须保持清洁，设施摆放整齐，值班室内严禁闲杂人员在内逗留；对自己所在岗位卫生较差，造成不良影响的扣除当班工资，经批评后，仍无改观者，对其当班工作人员按停工处理，即当班负责人要负联代责任。 10.各岗位的工作人员要有高度的责任感，不得大意麻痹，对造成不良后果或不能及时到位处理的，处以50～200元的罚款，并写出书面检查。 11.全队各岗位工种人员，在上班期间严禁聚众玩牌。每发现聚众玩牌一次，是管理人员的每次罚款40元，是一般职工的每次罚款20元。 12.工作人员必须要有团结协作敬业精神，严格按照岗位责任制一丝不苟的进行工作，确保工作保质保量，按期完成不得敷衍了事，如不遵守岗位责任制度，造成不良影响的，追究当班负责人和工作人员责任，扣除当班工资，并写出书面检查，屡犯不改者，介绍出服务队或调离本岗位。

煤矿班组管理规章制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K6580 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 煤矿班组管理规章制度 标准版本

煤矿班组管理规章制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，《加强企业班组长安全培训的工作指导意见》，《安委办2010，，，，27号和[张德江副总理]在全国煤矿班组建设推进会上讲话精神，进一步进一步提高我矿班组建设质量和管理水平，增强班组执行力，凝聚力和战斗力，推动我矿又好又快，更好更快发展。加强班组建设是减少三违，防范事故的有效途径。煤矿生产百分之八十是由三违《违章指挥，违章作业，违反劳动纪律》造成的，建设平安和谐班组的特点之一就是始终坚持；安全第一严格执行安全管理制度，坚决做到不违章指挥，严格要求和监督班组所有成员总章守

纪，规范操作，不违章作业。结合白国周班组管理法和我矿实际，特制定本实施方案。一，四会制度。1，班前会1，,班前会不注意听班队长讲派班指令内容者扣3分。2，班前会迟到者扣3分。3，班前会没有对号入座者扣3分。4，班长没有详细的进行班前人员隐患排查扣3分。5，班前会喝酒者按私休处理,并停止工作。6，班前情绪不正常者不能上班。7，没有请假者按私休处理，没有特殊情况不能当天请假。8，强行休班者扣除前一天全部工分。9，班前会不能穿拖鞋，不能玩手机，违反者扣3分。2，施工会。1，施工会每人必须精神集中，不集中者扣1分。2，积极遵守施工会制度。2，不认真报数者，扣2分。3，必须学习好两日一题，没有学会每日一题者扣3分。4，不会自己岗位手指口述者扣3分。5，不开施工会者扣3分。

采空区管理制度

1目的与适用范围 1.1 为了加强采空区管理，防止事故发生，保证人民的生命采场不受损失，特制订本制度。 1.2 本制度适用于我矿。 2引用文件 2.1 中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令第七十号 2.2 中华人民共和国矿山安全法 2.3 GB 16423-2006 金属非金属矿山安全规程 2.4 AQ2007.1-2007.5-2006 金属非金属矿山安全标准化规范 3术语与定义 3.1采空区处理：矿体中因开采而形成采空区，为了防止地表陷落，消除生产隐患，确保井下作业人员安全，需及时地有计划地处理采空区的各种措施(如充填或放顶封闭等)，这些处理工作谓之采空区处理。 4职责 4.1生产技术部负责组织采矿区的监督检查及处理方案编制。 4.2安全生产部负责检查、落实采空区处理情况。 4.3生产技术部测量科负责采空区的测设。 4.4项目部负责采空区处理及日常管理。 5管理内容与要求 5.1成立采空区管理小组，组长由矿长担任，副组长由生产技术部经理及安全部经理担任，组员包括安全副矿长、生产技术部、工程测绘部、项目部等各家相关负责人担任。下设办公室，办公室设在生产技术部，主任由生产技术部经理担任。 5.2采空区管理小组主要负责对采空区的监督、管理工作及日常事务的处理。

5.3各采场在设计审查时必须提出采空区处理措施，并保证实施。 5.4对各采空区进行定期检查及检测，保证各采空区都可以填满充实 5.5各项目部值班领导必须定期对本工区内的各采空区进行检查。 5.6在通往采空区通道的合适位置必须及时进行封闭并设置警示标志，严禁人员进入陷落区或采空区。 5.7建立采空区管理档案，对各采空区情况进行记录。 6检查与考核 6.1检查 6.1.1生产技术部每季度组织一次对采空区的调查。 6.2考核 6.2.1因采空区管理不善带来安全事故按矿相关规定对责任人处罚。 7附录 7.1 本制度由我公司采空区管理小组负责解释。 7.2 报告或记录表式 7.2.1采空区调查表

煤矿安全培训管理制度范本

花秋煤矿安全培训管理制度汇编 第一节安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。 6、专、兼职教师要具备现场工作经验，有初级及其以上的技术职称，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，

严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。 7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，使其集中精神做好工作。 8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。 9、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调研。 10、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全技术培训任务。 11、学员从报道之日起到结业之日止，执行安培中心的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在单位。 12、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分：对结业成绩不合格者，不予颁发相关证书。 第二节教学管理制度 1、各教师进行的教研活动，要由各教师亲自填写有关统计表，并及时交有关人员保存。 2、安全技术培训中心的各项公开教学所进行的听课活动（包括领导），都要有听课人听课笔记。听课结束，由培训中心主任交有关人员负责保管。

哈拉沟煤矿房采采空区管理和措施

哈拉沟煤矿房采采空区管理办法和措施 为了规范我矿房采采空区的管理，根据神东煤炭集团《生产技术管理若干规定》、《哈拉沟煤矿一通三防管理制度汇编》，特制定本办法。 1、开采设计前，采、掘区域必须有详尽、可靠的地质资料，同时必须控制好掘进与回采的边界。在设计时，所有与房采采空区相连通的联巷、硐室、水仓的设置必须综合考虑，在既保证安全生产又满足掘进回采需要的前提下，尽可能少留设。 2、采用煤柱支撑法房采回采时，平巷采用全风压通风，支巷采用局扇压入式通风。 在一个支巷回采完毕时，要及时的在支巷口用风障进行临时封闭，减少风量的进入。 3、每个区段的回采时间应不超过煤层的自燃发火期。 4、房采平巷之间的联巷严禁堆浮煤，采硐内不得留有浮煤。在采空区内严禁丢弃杂物，在封闭采空区前，必须对巷道口的浮煤进行岩粉覆盖，对杂物进行清理。 5、平巷单翼布置房采区段的，在区段回采完毕后在平巷中区段隔离煤柱处，用500mm砖闭将采空区封闭；平巷双翼布置房采区段的，在双翼区段回采完毕后，在平巷中区段隔离煤柱处，用500mm砖闭将采空区段封闭。如采用线性支架顶板全部垮落法房采，封闭房采区段前应根据顶板情况进行平巷煤柱回收。

6、及时组织对房采采空区地表塌陷产生的裂缝（稳定区域）进行填堵，最多不得滞后工作面300m。房采结束后必须在10日内对地表裂隙进行全部填堵，填堵后出现裂隙的应进行再次回填。矿通风人员每周至少检查1次，并做好记录。各矿和公共关系部要做好采空塌陷区治理、补偿、搬迁的协调工作。 7、房采区回采完毕后在平巷采区隔离煤柱处用防冲击密闭将采区封闭，使采区和主生产系统隔离，防冲击密闭内侧采用1000mm砖墙，外侧采用1000mm混凝土墙，两墙间距5000mm，中间充填黄土。防冲击密闭中间留设观测管，措施管、放水管。 8、在施工防冲击密闭掏槽时要断开掏槽处与采空区连通的电缆、管路、网片等导体。 9、与房采采空区相连的密闭应根据顶板及矿压等实际情况，合理确定密闭的位置和材料、厚度，保证密闭不被压坏，同时在适当位置设置反水管或反水池，使密闭不受水压威胁确保安全，反水管（池）要水封不漏气。 10、房采采空区永久封闭时，应在适宜位置施工的防冲击密闭上留设观测孔、措施孔、反水孔，不使用时孔口要密封。 公司救护消防大队指派人员参与矿井房采采空区永久密闭的施工检查、竣工验收工作，并在验收单上签字。 11、房采采空区密闭实行挂牌管理，所设牌板要包括密闭位置、密闭规格、施工材料、施工时间、施工负责人、管理责任人等内容。要求通风队人员每7天对安设观察管的房采采空区密闭检查其闭内外

第三十四条：采空区管理制度

富源县竹园镇云发煤矿 采空区管理制度 富源县竹园镇云发煤矿 二0一七年

采空区管理制度 第一章总则 第一条：为了防止灾害性事故的发生，制定空区管理办法。 第二章细则 第二条：空区管理领导小组 组长：矿长 副组长：技术副矿长 成员：各副矿长、各科室成员、安全员、瓦斯检查员、班组长 第三条：工作小组职能 (1)、负责协调全矿的空区管理工作，把地质灾害预测及地压监测与管理纳入日常议事日程，及时研究解决由此产生的技术、生产、安全等方面的问题。 (2)、定期召开小组会议，加强各部门之间的沟通，听取各部门工作汇报。分析各重点部位的监测结果，制定措施，布置下一步工作。遇到特殊情况时召开专题会议。 (3)、检查基层空区监测与管理工作情况，及时纠正工作中存在的问题。 (4)、组织协调较大规模的监测任务的落实。 (5)、成员单位的负责人为本单位此工作的第一负责人，要落 实专人专职或兼职具体工作人员，按本单位职责范围开展工作。 第四条：职责分工协作管理

(一)、安全科职责 负责对全矿空区灾害预报的监督管理。 1、负责协调安全系统经常性地对矿重点部位及井巷工程进行监督监测。 2、随时听取各部门的情况汇报，并做好记录。 3、定期召开专题会议，协调日常工作。 4、制定防治空区灾害措施，制定应急预案。 (二)、地测科职责 1、负责协调本系统人员对重点部位的监测，资料的整理。 2、结合相关部门与采区单位负责对矿区内地表塌陷区、错动区进行 监测预报。 3、为便于安全生产，必要时根据采区单位提交的经相关部门同意的探空设计，配合采区单位用地质钻进行空区探测。 4、负责全矿范围内采空区的监控检查。 5、负责井下采空区的实测，及时准确的绘制当前平面图，及时提交技术科、安全科及相关采区。 6、对在实测过程中，可能发现重大安全隐患，可能诱发大的地质灾害时，应及时向矿有关部门及技术副矿长、生产副矿长汇报。 7、根据生产技术科、安全科确定的重点场所或井巷工程等应及时提交周围空区变化图。 (三)、生产技术科职责 1、确定矿区范围内采空区、地表塌陷区、错动区。

煤矿考勤管理制度汇编

呼图壁县 石梯子西沟煤矿文件 石西煤字（2016）第82号签发：鱼 笑 呼图壁县石梯子西沟煤矿考勤管理制度 煤矿、各处室： 为加强煤矿员工劳动纪律，维护煤矿正常生产秩序，进一步规范煤矿内部管理体制，提高劳动效率，特制定本制度。本制度适用于煤矿全处在职员工。 一、职责 审批：《请假条》由员工个人申请，根据权限相关负责人审批；《未刷卡登记表》由员工本人申请，单位（单位）负责人审批；《加班表》（含个人和集体）由个人、班组申请，单位（单位）负责人签署意见，总经理审批，人事科存档。 罚款：由人事科书面提出，员工所属单位（单位）分管领导、煤矿领导批准后执行。 二、内容、要求与程序

1、作息时间（常白班人员）： （1）夏季（5月1日至9月30日） 上午9:00-13:00 下午15：30-19：30 （2）冬季（10月1日至4月30日） 上午9:00-13:00 下午15：30-19：30 （3）煤矿井下作业人员： 夜班：1:00-9：00 早班：9:00-17:00 中班：17：00-1:00 （4）工作时间如有调整，以通知为准。 2 、考勤机管理： （1）常白班人员（具有午休时间的人员：如单位，煤矿机关人员，辅助岗位人员等）每天需打卡4次。 （2）倒班员工每班需打卡2次（如遇加班，则为4次，加班开始一次，结束一次）。 （3）打卡时间为上班前、下班后，上班前打卡时间可提前一小时，下班打卡时间根据下班时间2小时之内打卡有效。 （4）副总级以上人员均以每天打卡2次，上午上班1次，下午下班1次。 （5）十一月为考勤机试运行阶段，煤矿全体员工均实行考勤上报表和考勤机相辅的考勤管理模式，以各单位上报考勤表为主，考勤机记录为辅。《员工月度考勤统计表》（附件1）由单位负责人审批后，于次月3号前（如遇节假日顺延）报人事科。自十二月开始实行考勤机为主，个别人员上报手工考勤

矿井采空区探测及管理办法

中国中煤能源集团有限公司 矿井采空区探测及管理办法 （试行） 第一章总则 第一条为加强集团公司所属煤炭生产及建设企业（以下简称煤矿企业）矿井采空区探测及管理，防止采空区各类事故的发生，保障职工生命安全，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《中国中煤能源集团有限公司煤矿生产技术管理规定（试行）》等有关规定，特制定本办法。 第二条本办法适用于中国中煤能源集团有限公司所属煤矿企业。 第三条矿井采空区，包括各类采矿活动在井田范围内形成的采空区域、采空巷道及周边煤矿老空等。 第四条煤矿企业及矿井必须建立相应采空区探测及管理机构，建立健全采空区探测、治理的措施和制度，充实专业人员和队伍。 第五条煤矿企业及矿井主要负责人是本单位采空区管理工作的第一责任人；总工程师（技术负责人）是采空区探测及技术管理的主要责任人；其他负责人对本职范围内的相应工作负责。 第六条矿井必须坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、

先治后采”的原则，优先在地面进行采空区探查与治理，注重井下探测与治理工程，通过井上下物探、化探与钻探等立体综合探查，根治采空区安全隐患，确保安全生产。 第七条矿井井田范围内及周边区域采空区情况不明的，在未查明前，严禁进行采掘活动。 第八条矿井必须对职工进行突水征兆、老空水害防治、“一通三防”等知识的安全培训和预案演练，不断提高职工灾害应急处理能力。 第九条矿井编制的灾害防治预案必须包括误透采空区的应急预案及现场处置方案。 第十条临近采空区采掘过程中遇透水、有害气体浓度增加、井下温度增高等异常征兆时，应当立即停止受威胁区域内采掘作业，撤出人员，查明原因并采取有效措施后方可恢复作业。 第十一条矿井应加强采空区探测治理技术研究和科技攻关，推广使用新技术、新工艺、新材料和新装备，提高采空区管理水平。水文地质条件复杂、极复杂的矿井，必须建立水情水害监测系统，装备必要的防治水救灾设备。 第十二条矿井应逐步建立和完善地测数据库和高精度三维地质模型，实现信息化、精细化和模型化管理。 第二章采空区探测 第十三条矿井必须对井田内及周边的生产矿井和废弃老